【福岡市】保健師/マネジャークラス/業界のリーディングカンパニー
820~1000万
i-PRO株式会社/セキュリティカメラ国内トップシェアメーカー/医療用カメラモジュールで世界シェアNo.1
福岡県福岡市
820~1000万
i-PRO株式会社/セキュリティカメラ国内トップシェアメーカー/医療用カメラモジュールで世界シェアNo.1
福岡県福岡市
保健師
産業医/産業カウンセラー
看護師
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア、グローバル7位 ※国内:コンビニ、工場、官公庁、物流、鉄道、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用(72ヶ国でビジネス展開) ◎i-PRO株式会社は、メディカルビジョン(医療用カメラ)世界トップシェアメーカー 【募集背景】 新規採用 【仕事内容】 i-PROで働くすべての従業員が、心身ともに健康で安全な環境のもと、いきいきと能力を発揮し続けられる職場づくりを担うポジションです。従業員一人ひとりに寄り添った健康支援や相談対応を行うとともに、健康経営・安全衛生に関する施策の企画・推進を通じて、安心して働ける組織づくりに貢献していただきます。 【具体的な業務】 1.健康経営の推進役 産業保健師として、身体の健康はもとよりメンタルヘルスや健康経営に関する基本的な方針や計画を作成し、健康診断結果の管理および利活用、ストレスチェック、メンタルヘルス対策などを通じて、健康経営の実務者として中心的役割を担う。 2.メンタルヘルス・過重労働対策 面接指導や職場環境改善の提案を行い、リスクの早期発見とその対策に貢献する 。 ストレスチェック制度の実施・運用にも深く関与し、職場の心理的安全性向上に寄与する。 3.産業医および人事部門との連携による専門的支援 専門職として産業医との連携を深め日常的な健康相談やフォローアップを担い、よりきめ細かな支援を可能にすると共に必要に応じて適切な就業制限について産業医および人事部門と調整・連携を行う。 4.法令遵守とリスクマネジメント 労働安全衛生法に基づき、健康診断の事後措置、長時間労働者への対応、安全衛生委員会への参加、心身の健康に関する各種法令対応の実務を担う。 5.働き方の多様化への対応 リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が多様化する中で、オンライン健康相談やICTを活用した健康支援など新しい健康管理の形を模索し設計・運用する役割を担う。 6.専門職(保健師・産業カウンセラー)として以下の役割を担う (1)こころと身体の健康支援 ・健康診断結果に基づく、事後措置対応および有所見率の低減対策 ・ストレスや不安、うつなどの心理的問題に対する相談対応 ・早期発見・予防のための面談やチェックおよび必要に応じて適切な医療機関の紹介や橋渡し (2)職場の人間関係の改善 ・上司・部下、同僚間のコミュニケーションの問題に対する助言 ・ハラスメントや対人トラブルの相談対応と適時適切なエスカレーション (3)管理者の支援・助言 ・メンタルヘルス対策の制度設計や運用支援 ・高ストレス者に対する支援およびその管理職に対する助言・指導 ・職場環境改善のための提案 (4)危機対応 ・自殺予防や重大な精神的危機への対応 ・災害や事故後の心理的ケア(いわゆる「心理的デブリーフィング」) 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
【必須要件】 ・保健師 ・産業カウンセラー 【歓迎要件】 ・企業保健師の経験(5年以上)製造業での経験者尚可 ・メンタルヘルス対応経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・総務ディレクターがある程度の会社の方針を策定するが、主体性をもってそれに対して提案や具体的な計画設計できる方が望ましい ・推進力、寄り添う力、指導力 本人の体調経過を追いかけながら、励ましながら最終的に本人に寄り添うことができる人だと嬉しい
4年制大学
正社員
820万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30 ※フルフレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム・コアタイム無)
有
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 22日 最高: 50日 初年度22日(入社時期により按分)2年目以降25日 積立年休5日/年、最大50日
夏季、年末年始、年特別休日(夏季1日、その他3日)
健康保険 厚生年金 雇用保険
月給 600,000 円 - 760,000円 【管理職(マネジャー)採用の場合】 (年収例) 約820万円前後〜 1000万円前後 ※内訳:月額×12ヶ月+賞与(ターゲット12%) ・賃金形態 月給制 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・残業手当 有 20時間以上(月間)残業した時は、残業時間に応じて支給 ・退職金 有(企業型確定拠出年金) ※上記は目安額であり、変わる可能性がございます。
無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング アクセス:福岡市地下鉄箱崎線・西鉄貝塚線「貝塚駅」より徒歩7分 【就業場所の変更の範囲】 会社が定める事業所その他会社が指定する場所
副業OK 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
無
有
昇給年1回、賞与年2回 家族手当:条件該当者のみ対象 年次有給 (初年度12日)25日/年(毎月4月に付与)+特別休暇4日/年 ※有給休暇は入社月より按分。Day1から利用可能。 ※夏季休暇 連続10日間取得(有給と特別休暇利用)、有給休暇年20日取得推奨。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・資格取得補助制度 ・自己研鑽プログラム <福祉制度> ・育英補助給付金(対象社員のみ) ・カフェテリアプラン ・キャリアカフェポイント ・育児応援カフェポイント ・介護応援カフェポイント ・ベネフィットステーション ・社員食堂(福岡 貝塚オフィスのみ) ・施設/保養所(健康保険組合施設) ・確定拠出年金(DC)制度 ※掛金は全額会社負担 【会社の魅力】 i-PRO株式会社はGreat Place To Work®による「働きがいのある会社」に認定されました 世界最大級の従業員意識調査である Great Place To Work® により、2024年11月度に日本における働きがいのある会社として認定されました。(認定期間:2024年11月‐2025年12月) GPTW®では、毎年行われる働く人へのアンケート結果を基に、一定水準に達した企業が、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であると認定されます。 i-PROでは、仕事と生活のバランスのとりやすさ、会社や社会への貢献感を特に社員が高く評価しました。 【2025年3月期】 連結売上高は515億円で、2021年3月期から7割増と成長著しい企業です。
1名
3回〜3回
東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟14F
・福岡R&Dセンター:福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号i-PROビルディング ・福岡工場:福岡県朝倉郡筑前町原地蔵2194-6 ・佐賀工場:佐賀県鳥栖市村田町1484番地 ・大阪営業所 ・名古屋営業所
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
i-PROアメリカズ株式会社、i-PROセンシングテクノロジー蘇州有限公司、i-PROイミア株式会社、i-PROエイパック株式会社
非公開
最終更新日:
700~800万
企業内常駐型保健師全般をお任せいたします。 【具体的には・・・】 1.健康経営の推進役 産業保健師として、身体の健康はもとよりメンタルヘルスや健康経営に関する基本的な方針や計画を作成し、健康診断結果の管理および利活用、ストレスチェック、メンタルヘルス対策などを通じて、健康経営の実務者として中心的役割を担う。 2.メンタルヘルス・過重労働対策 面接指導や職場環境改善の提案を行い、リスクの早期発見とその対策に貢献 。 ストレスチェック制度の実施・運用にも深く関与し、職場の心理的安全性向上に寄与する。 3.産業医および人事部門との連携による専門的支援 専門職として産業医との連携を深め日常的な健康相談やフォローアップを担い、よりきめ細かな支援を可能にすると共に必要に応じて適切な就業制限について産業医および人事部門と調整・連携を行う。 4.法令遵守とリスクマネジメント 労働安全衛生法に基づき、健康診断の事後措置、長時間労働者への対応、安全衛生委員会への参加、心身の健康に関する各種法令対応の実務を担う。 5.働き方の多様化への対応 リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が多様化する中で、オンライン健康相談やICTを活用した健康支援など新しい健康管理の形を模索し設計・運用する役割を担う。 6.専門職(保健師・産業カウンセラー)として以下の役割を担う (1)こころと身体の健康支援 ・健康診断結果に基づく、事後措置対応および有所見率の低減対策 ・ストレスや不安、うつなどの心理的問題に対する相談対応 ・早期発見・予防のための面談やチェックおよび必要に応じて適切な医療機関の紹介や橋渡し (2)職場の人間関係の改善 ・上司・部下、同僚間のコミュニケーションの問題に対する助言 ・ハラスメントや対人トラブルの相談対応と適時適切なエスカレーション (3)管理者の支援・助言 ・メンタルヘルス対策の制度設計や運用支援 ・高ストレス者に対する支援およびその管理職に対する助言・指導 ・職場環境改善のための提案 (4)危機対応 ・自殺予防や重大な精神的危機への対応 ・災害や事故後の心理的ケア(いわゆる「心理的デブリーフィング」) 従業員一人ひとりに寄り添った健康支援や相談対応を行うとともに、健康経営・安全衛生に関する施策の企画・推進を通じて、安心して働ける組織づくりに貢献していただきます。 ※入社月は11月頃を想定しています。詳細はお気軽にお問合せ下さい。
【必須要件】 ・保健師経験 5年以上 ・メンタルヘルス対応経験 ・下記資格をお持ちの方 保健師 産業カウンセラー 【歓迎要件】 ・企業保健師の経験(5年以上)※製造業企業でのご経験者大歓迎です ・マネジメント経験
映像セキュリティ、医療、産業分野向けの高機能カメラや画像解析ソリューションの開発・製造・販売。
620~720万
看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方)
有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス(居宅介護等)、コンサルティング事業、その他付随事業
463万~
2026年6月開設の住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での看護業務 ・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定 ・服薬管理 ・吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等 ・医療機器管理(人工呼吸器等) ・訪問診療時の医師への対応 ・調剤薬局が薬持参時の対応 ・ご家族様への連絡報告 ・看護記録の記載等 ※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等
必須条件:正看護師 歓迎条件:訪問看護のご経験がある方 、老人ホームでのご経験がある方 、病棟でのご経験がある方
-
250~320万
【ケアパートナー株式会社】 “人”を基軸として、お客様や子どもたち、ご家族様や保護者の皆さまそして地域の皆さまにサービスを提供していきます。 今後も『想像をこえるサービス』のスローガンの元、日々挑戦してまいります。 無資格スタートOKです! 介護スタッフ未経験の方でも大丈夫。 入社前に全額会社負担で「介護職員初任者研修」の取得支援があるので安心です。 また入社後も、わからないことは周りのベテランスタッフがしっかりフォロー。 あなたもケアパートナーで心強い先輩や仲間と一緒にスタートしませんか! ★福利厚生の充実に力を入れています! 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、お誕生日休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。 「働くスタッフの成長=会社の成長」だと考えているケアパートナー! 人の成長が会社の成長であると考え、技術的な成長は当然ながら、人間的な成長を促し実践的に学べる研修を組み入れています。 ケアパートナーでは一人ひとりの意欲で成長・キャリアアップできる環境を整えています。 【パートナーガーデン小倉南】 2026年10月に新規オープンする“障碍者グループホーム”です。 ≪仕事内容≫ 障がい者グループホームでの生活支援員として、入居されている方の身の回りのお世話をお願いします。 ・お食事作り ・ホームの清掃 ・入居者のお話相手(一部介助業務含む)など 入居者様が過ごしやすいようにサポートいただくお仕事です♪
<応募資格> ・無資格者大歓迎! ・未経験者大歓迎! ・ブランクOK! ※社会福祉士、介護福祉士、看護師、保育士ホームヘルパー等の資格保有者も大歓迎♪ ※障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験も大歓迎
高齢者介護サービス事業・障がい者グループホーム事業等 大東建託株式会社(東京証券取引所プライム市場)の100%出資
405~428万
内科・心療内科・メンタルヘルス科の診療を行う精神科病院にて、病棟での看護師業務全般をお任せします。 【施設形態・診療科目】 ■精神科病院 ■内科、精神科、神経科、心療内科、メンタルヘルス科 心療内科では、不登校・摂食障害 (過食症・拒食症)・パニック障害・ 心身症を治療しています。 メンタルヘルス科では、主にうつ病・躁病・統合失調・認知症(アルツハイマー病)などを治療しております。 内科では、高血圧、糖尿病、高脂血症などの生活習慣病、消化器疾患、一般内科疾患などを治療しています。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】 ■正看護師、准看護師資格をお持ちの方 【魅力】 精神科未経験でも安心の教育体制がございます!プリセプター制度がございます!業務に自信がつくまでしっかりと教育いただける環境です!日本精神科看護協会が定めたラダー制度を導入予定です。ドクターと看護師の距離も近いです!ドクターが看護師様の元へ足を運んでお話されるような雰囲気もございます。 頑張りが反映されやすい給与体系です!
内科、心療内科、メンタルヘルス科(精神科)
530~650万
(1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと連携を強化。 スムーズな入居をサポートします。 1日の業務の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:30 ▶ 出勤 ↓ 09:00 ▶ PR活動 ↓ 12:30 ▶ 休憩 ↓ 13:30 ▶ PR活動 ↓ 16:30 ▶ 活動のまとめ ↓ 17:30 ▶ 業務終了
・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス(居宅介護等)、コンサルティング事業、その他付随事業
450~500万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 経験年数:入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能(ただし1施設でのご経験) ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
560万~
ALS及び神経難病専門施設内における看護主任業務をお任せします。日常の看護業務に加え、看護スタッフや事業所の管理から施設ご利用者様との対応まで行っていただきます。】◎変更の範囲:会社の指示する業務 【具体的には】 ■スタッフ管理…シフト作成、勤怠・給与・労務管理、スタッフ面談、スタッフ教育、採用面接~入社フォロー、オリエンテーション) ■事業所管理…他事業所連携、行政対応、事業計画、財務管理、コンプライアンス対応、リスクマネジメント(医療安全、感染、ハラスメント) ■ご利用者様対応…ご契約対応、利用者ご家族様対応、クレーム対応、ご利用者様とのご面談
【いずれも必須】■看護師の資格 ■マネジメントのご経験 ★神経難病に関するケアのご経験は不問です。「支えたい」「向き合いたい」という気持ちを大切にしています。 【当ポジションの魅力】 ■オープニングのスタッフとして責任も大きいですが、入社後は1~3か月間、既存施設の看護主任に同行し現場研修も行うのでご安心ください。 ■神経難病は1人1人に合った支援体制を組まなければならず、大変な部分も多いですが、学べることややりがいも大きいです。 ■働きやすい福利厚生も整えております。
■介護事業 ■訪問看護事業
434万~
訪問看護ステーションでのお仕事です。利用者様の状態観察や点滴施術のサポート、各種処置対応など訪問看護に関わる一連の業務を担当。 【具体的なお仕事】訪問看護に関わる一連の業務をご担当いただきます。●利用者様の状態観察 ●点滴施術のサポート ●各種処置対応 ●浴槽施設での看護業務など 【立ち上げならではの魅力】新規事業所の立ち上げに関われるまたとないチャンス!あなたの経験やアイディアを活かして、新しい職場づくりに携わることができます。
【必須条件】 ■看護師免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ■訪問看護の実務経験がある方 【働きやすさ】 月9日休み(週2日は必ず確保)◎月2回土曜休み希望OK&残業なし ◎メリハリをつけて働ける環境
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410~600万
この度は数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 はじめまして。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 『臨床や行政で働いてきたが、企業での産業保健に挑戦してみたい』 『残業や夜勤が多く、ワークライフバランスを整えたい』 『メンタルヘルスや健康経営など、より広いフィールドで専門性を活かしたい』 『社員一人ひとりに寄り添いながら、長期的に健康支援に関わりたい』 アクセンチュアの本ポジションでは、まさにそのような想いをお持ちの方にご活躍いただける環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪アクセンチュアとは?🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 世界120カ国以上で事業を展開するグローバル総合コンサルティングファームです。 国内でも社員数は2万人を超え、テクノロジーとビジネス変革をリードする企業として成長を続けています。 また同社は、社員の健康とウェルビーイングを経営の重要テーマとして位置づけており、 「健康経営優良法人 ホワイト500」にも認定されています。 社員が安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、 産業保健体制の強化を進めており、今回保健師ポジションを募集しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪募集ポジションについて🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー アクセンチュア社内に常駐し、社員の健康管理・メンタルサポートを担う産業看護師(保健師)の募集です。産業保健経験者の方はもちろん、臨床からキャリアチェンジしたい方も歓迎されています。 産業医、人事部と密に連携しながら、 ・健康診断後の事後フォロー ・メンタルヘルス対応 ・ストレスチェック ・面談調整・同席 など、幅広い産業保健業務に携わることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪職務内容🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・健康管理、健康増進に関する保健指導、相談、教育 ・メンタルヘルスインテイク面談 ・ストレスチェックおよび高ストレス者への面談勧奨 ・産業医面談の日程調整および面談同席 ・健康診断の案内、受診勧奨 ・健康診断後の事後フォロー、保健指導 ・過重労働面談への同席 ・安全衛生委員会への参加、職場巡視 ・衛生教育(健康セミナー運営、ポスター作成、ニュースレター執筆等) ・その他、産業保健関連事務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪勤務条件🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) 勤務日数:週5日 雇用形態:契約社員 雇用期間: 初回3ヶ月 → 次回6ヶ月 → 以降12ヶ月更新 試用期間:1ヶ月(条件変更なし) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪給与🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①リード保健師候補 年俸:550万円~600万円 ②スタッフ保健師 年俸:410万円~500万円
🟪応募条件🟪 ・保健師資格 ・第一種衛生管理者資格 歓迎要件 ・産業保健業務経験(3年以上) ・英語力(ビジネスメール対応) ※TOEIC未受験でも、英語に抵抗がなければ応募可能です。
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供