楽天 オペレーション企画(グループ横断/業務プロセス設計・改善)【調達オペレーション統括部】
550~1200万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
550~1200万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
業務企画
購買企画
【部署・サービスについて】 調達オペレーション統括部は、楽天グループ全体における調達プロセスの 標準化を推進し、その標準化を通じて業務プロセスの円滑化およびガバナンス強化を 実現することを目的に、2024年1月に設立されました。 国内外のグループ会社全社を対象とした制度導入や、調達オペレーションに関する 継続的な改善活動を担い、複数の事業を展開する楽天グループにおいて 経営層に近い立ち位置で横断的に価値を発揮する組織です。 本募集は、調達オペレーション統括部に設置されている4つの課のうち オペレーション企画課での採用となります。 オペレーション企画課は、楽天グループ全体の調達オペレーションにおける 標準化を「設計」し、関係者へ「浸透」させ、運用として「定着・推進」する 役割を担う、横串横断組織ならではのダイナミズムを持った部署です。 【募集背景】 オペレーション企画課は、調達オペレーションの標準化を軸に、設計・浸透・運用推進を 一気通貫で担い、グループ全体で安定的に機能する運用基盤の構築を目指しています。 各事業・各社の事情が異なる中で、調達プロセスの標準化とガバナンス強化を 両立させるためには、単なるルール展開ではなく、関係者に寄り添いながら 運用を前に進める推進力が不可欠です。 これまでオペレーション企画課では、現場との密なコミュニケーションを通じて スピード感を持って物事を前に進め、運用定着を支えてきました。 今後は対象領域や関係者の拡大を見据え、企画・推進を担いながら 将来的にチームをリードできる人材層の強化を目指しています。 <事業/組織フェーズの魅力> グループ全体の調達プロセスを標準化・集約していく立ち上げ~拡張フェーズにあります。 すでに一定のルールや仕組みは整いつつある一方で、対象領域・対象会社の 拡大や、運用の高度化はこれからが本番です。 「決まったものを回す」段階ではなく、仕組みを育て、次の形をつくっていく フェーズに主体的に関われる点が、このポジションの特徴です。 <裁量権や組織カルチャーの魅力> 決められた企画を実行するだけではなく、課題の発見、打ち手の設計、関係者との調整 運用定着までを一貫して担います。 役割分担は明確でありながら、個人に任される裁量は大きく 「こうした方がよい」と考えたことを、関係者を巻き込みながら形にしていける環境です。 経営層向けの承認取得用資料の作成や実際に報告を行う機会もあるなど 経営層に近い視点で業務に携わることが可能です。 また、スピード感と実行力を重視するカルチャーがあり、法令・ルール・ガバナンスを 前提としながらも、机上の設計に留まらず、現場で実際に機能する運用に 落とし込むことを大切にしています。 <キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)> 本ポジションで得られる経験は、いわゆる「調達担当」や「購買専門職」にとどまらず 調達を切り口としながらも、グループ横断の業務設計・運用改善を 担う立場として業務に関わります。 具体的には、 ・調達プロセスを含む業務オペレーション全体の設計・改善 ・KPIや運用データを踏まえた業務の構造的な見直し ・事業側・管理部門・経営層をつなぐBizOps的な役割 ・ガバナンス・内部統制と実行の両立を前提とした経営視点での意思決定支援 といった経験を積むことができます。 その結果、将来的には ・オペレーション改善/BizOps領域のリーダー・マネージャー ・調達に限らない業務横断型の企画・推進ポジション ・経営企画・コーポレート企画と連動した「経営に近い調達・オペレーション企画」 など、「調達」というワードに縛られないキャリア展開が可能です。 仕組みづくりや業務変革を通じて、事業や経営を支える役割へとステップを 広げていける点が、このポジションの大きな特徴です。 【業務内容】 本ポジションでは、楽天グループ各事業の調達業務を対象に、現場の運用実態を整理し 標準プロセスの設計・改善から、関係部署と連携した運用定着までを 一貫して推進していただきます。 <主な業務内容> ・調達オペレーション全体を対象とした業務プロセスの設計・標準化・改善 ・SAP Aribaを中心とした調達システムの全社導入推進および内製化 ・調達・支払・検収等の業務プロセスにおけるリスクを踏まえ 内部統制・ガバナンス観点での統制設計および改善 ・サプライヤー選定プロセスの設計・整備(選定フロー、判断基準、承認プロセスの整理) ・設計した制度・プロセスについて、各事業・各社への周知、説明 実案件を通じた運用定着の推進 ・P2Pプロセス集約化/集中調達などを含む調達オペレーション全体の継続的な改善
【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・事業会社でのオペレーション改善/コンサルティングファーム及び代理店などの B2B企業でのクライアントサポート業務/提案型・解決型の営業/内部統制 (J-SOX、業務統制、IT統制等)を踏まえ、業務プロセスや制度設計・改善に関与した 経験/調達としてソーシング、企画、管理に関する業務など 上記いずれかの経験が3年以上 【歓迎要件】 ・業務プロセスや制度の設計・改善を、関係部署と調整しながら進めた経験 ・ERP/業務システム(SAP Ariba等)に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・明朗快活にコミュニケーションが取れ、相対する人物の機微を感じ取りながら アクションができる方 (様々な社内外ステークホルダー、経営陣とのコミュニケーションが発生するため)
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜1,200万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり
有
2名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
1200~2000万
【部署・サービスについて】 本ポジションは、楽天ポイントを顧客エンゲージメントと事業成長を生む マーケティングアセットとして捉え、中長期戦略の立案から実行までを推進します。 プラットフォーム戦略統括部採用ページ https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/ 【募集背景】 楽天ポイントの価値向上に向けた戦略企画・推進体制強化による増員。 競争環境の変化に対応し、楽天ポイントの中長期戦略から 施策実行までを担う人材を募集します。 <ミッション> 楽天ポイントのマーケティングアセットとしての価値をさらに高め 顧客の選択と行動を動かし、楽天エコシステムの成長を加速させます。 <魅力> 「楽天ポイント」という国内最有数のマーケティングアセットを動かし 数千万人のユーザー行動に影響を与えるダイナミズムがあります。 戦略立案だけでなく、プロダクト・データ・経営層を巻き込んだ 「実行」までを一気通貫でリードできる、極めて希少なポジションです。 【業務内容】 <業務概要> 市場・顧客・事業データを基に、楽天ポイントの戦略策定、新規施策の 企画、実行・改善を推進します。 <主な業務> ・市場、競合、顧客行動の分析 ・中長期戦略、KPI、ロードマップの策定 ・新規プログラム・プロダクトの企画と事業性評価 ・グループ各サービス、開発、データ等とのプロジェクト推進 ・効果検証と改善 【働く環境】 戦略、マーケティング、UX、データ、プロダクトなど多様な専門性を持つ メンバーが、少数精鋭でグループ横断テーマを推進しています。
【必須要件】 ・戦略企画、事業企画、プロダクト企画、マーケティング/CRM企画のいずれかの経験 ・データ(SQL/BI等)に基づいたKPI設計・施策推進の経験 ・複雑な課題を構造化し、経営層へ提案・合意形成を行うスキル ・複数部門を巻き込むプロジェクト推進経験 ・高度な日本語コミュニケーション力 【歓迎要件】 ・ポイント、ロイヤルティ、決済、CRM、会員プログラム領域の経験 ・SQL、BIツール等を用いた分析経験 ・P/L、ROI、価格・事業モデル設計の経験 ・大規模Web/アプリ、プラットフォームでの企画・PM経験 ・英語での業務経験
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850~1400万
【部署・サービスについて】 配属先は 楽天グループ株式会社 調達オペレーション部 ソーシングオペレーション課となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが そのなかでソーシングオペレーション課は全社ソーシングの集中機能としての 役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 Tech Serviceのグループ集中購買を推進するため、ソーシングオペレーション課配下に Tech Serviceソーシング専任チームを組成しており、当該専任チームの マネージャーを募集致します。 Tech Serviceは主に次のサービスを含みます。 (その他のカテゴリを含む場合もあります。) 1)システム開発委託 2)システムインテグレーション 3)マネージドサービス 4)その他エンジニアリングアウトソース 【募集背景】 Tech Service 領域におけるグループ集中購買の推進 【業務内容】 ・グループTech Service費用・契約の見える化推進 ・グループTech Serviceの調達戦略の立案及び実行のリード ・Tech Service費用の最適化、コストダウン推進 ・Tech Service領域の主要サプライヤとのリレーション構築 ・関係部門との連携リード 【働く環境】 約80人
【必須要件】 ・調達/購買等の関連部門での経験のある方(目安10年以上) ・業務委託領域の購買活動の経験のある方(目安5年以上) 【歓迎要件】 ・購買ルール策定/運用のご経験 ・Tech Serviceカテゴリのなかでもテレコム事業における購買活動の経験のある方 ・業務委託調達領域におけるRFP作成の経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力
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600~1200万
【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ 株式会社調達オペレーション部です。 調達オペレーション部は、楽天グループ全体の調達活動における コスト最適化やガバナンス強化をミッションに掲げ、調達プロセスの グループ標準化を推進しています。 国内だけではなく、数年後には海外グループ会社の標準化も計画しており 非常にスケールの大きな仕事に挑戦できるのが魅力です。 【募集背景】 調達オペレーションの中でも、新規の外部取引先(サプライヤー)を選定する際の サプライヤー審査業務は、楽天グループが安心して新しいビジネスに挑戦し 楽天グループの掲げるミッションを実現する上でコンプライアンスの 観点からも最重要プロセスの一つです。 今後、楽天グループ全体における調達プロセス標準化においても、本業務を担う 組織の強化が必須であることから、責任感を持ってサプライヤー審査等の 業務を推進いただける人財を募集しております。 【業務内容】 ・新規サプライヤーの審査・登録業務 ・既存サプライヤー情報変更業務 ・既存サプライヤー棚卸・再審査業務 ・調達規程変更・追加時におけるオペレーションプロセスの再構築業務 ・サプライヤー審査・登録・変更オペレーションマニュアル作成 ・ヘルプデスク(社内からの問い合わせ)対応業務 ・取適法(旧下請法)への該非確認業務 ※本ポジションは、いわゆる調達における「コスト削減交渉」を主目的とする業務ではなく グループ全体の調達ガバナンスを維持・強化するための 「サプライヤー審査・管理」が中心となります。 社内各部署からの要請に対し、規程やコンプライアンスの観点から 適正な判断を下す、グループの信頼を守るための重要な役割です。 【働く環境】 ・配属部(調達オペレーション部)として約80名 ・配属課(パーチェシングオペレーション課)として約30名 ※調達オペレーション部のグループ標準化に伴い組織を増員強化中
【必須要件】 ・調達・購買・経理・法務・総務など、企業間取引に関わる 事務や管理業務の経験(業界不問) └※調達の専門知識はマストではありませんので上記業務のご経験を お持ちの方を歓迎しています ・誠実さと正義感をもって業務に取り組める方 └※立場の異なるステークホルダーに対し、組織のルールを守るための理由を 丁寧に説明し、納得感を持って業務を進められる方 ・ユーザー視点に立ち、既存オペレーションに対して常にPDCAを回す改善意識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・サプライヤー審査業務の経験 ・グローバル企業での就業のご経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・「スピード」と「ルール遵守」のバランス感覚を大切にできる方 ・リーダー経験をお持ちの方※規模は不問
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600~1100万
【部署・サービスについて】 調達オペレーション部は楽天グループの中央調達機能として、グループ全体の 調達業務を管理していく方向に向け、管掌範囲を広げている途上の組織です。 当社は70以上の多岐にわたる事業を展開しており、その全社的な調達プロセスを 最適化することで、グループの成長を足元から支えています。 そのなかで間接材ソーシンググループはセールス&マーケティング ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)、オフィス用品などを含む 間接材カテゴリのソーシングを管理し、社内の事業部門と連携し、サプライヤー選定や 交渉などのソーシング活動をリードします。 現在、組織の拡大とプロセスの高度化を急ピッチで進めており、既存のやり方に固執せず 変化を楽しみながら「あるべき姿」を自ら設計できる方を求めています。 【募集背景】 当社では、集中購買体制の強化および調達プロセスの成熟化を 牽引する専門人材を募集しています。 急成長を遂げる環境下で、多様かつ複雑な課題に取り組んでいただきます。 経験豊富なバイヤーやマネジメント層と密に連携することで、戦略的な ソーシングスキルのさらなる向上を目指せる環境です。 <魅力> ■事業or組織フェーズの魅力/裁量権や組織カルチャーの魅力 ・調達部署設立から歴史が浅く、これから発展していく組織のため、組織 プロセスの成熟化など新規構築に携わることができる。 ■キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)/競合他社との差別化 (本事業と楽天グループのリソースを活かした魅力) ・グループ全体で多種多様な事業があるため、幅広い範囲の間接材調達に携わることができる。 ・チームの大半が中途入社者であり、多様なバックグラウンドを持つ 調達経験者が集まっているため、様々な知見を得られる環境がある。 ■変化を楽しみ、常により良いプロセスを追求できる環境 ・楽天グループは変化の速い環境です。 既存のルールに縛られず、より良い手法を常に模索し、自らを変革できる方には 非常に刺激的なフィールドです。 【業務内容】 ・ソーシングプロジェクトのリード 経営層や各事業部門のニーズを汲み取り、RFPの策定からベンダー選定 契約締結までの一連のプロセスを完遂する。 ・カテゴリー戦略の立案 市場調査や支出分析を通じて、最適な調達ベストプラクティスを構築する。 ・プロセス構築・推進 組織拡大に伴う調達ルールやワークフローを策定し、全社的な浸透を促進する。 ・ステークホルダーマネジメント 多様な事業部門を巻き込み、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを円滑に推進する。 【働く環境】 <組織構成> 調達オペレーション統括部全体:100名程度 うち、当グループで10名程度/ほぼ全員が中途入社 年齢層:30-40代中心 <中途入社者のバックグラウンド一例> ・自動車業界:部品購買、購買プロジェクトマネジメント、間接材 ・通信業界:間接材 ・コンサル:IT購買
【必須要件】 ・実務経験:5年以上の関連業務経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ・プロジェクトマネジメントスキル (複数案件を並行で管理し、期限内に高品質で成果を出すスキル) ・リーダーシップ (社内ステークホルダーおよびサプライヤーに影響を与え合意形成し プロジェクト完遂に導く能力) 【歓迎要件】 ・3-5年程度のソーシングの実務経験 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験 ・優れたパワーポイント作成およびプレゼンテーションスキル ・エクセルでのデータ分析スキル(ピボットテーブルによる支出分析など)
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700~1500万
DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。 従業員数約5,000名、売上高約3,600億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、 これまで培ってきた経験を活かしてみませんか? 合同会社DMMホールディングスはDMMグループの持ち株会社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。当社単体での従業員数は200名を超え、異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。 会社の魅力 ◎安定した財務基盤が整った環境 DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境 DMMグループの本社機能を担うDMMホールディングスでは、フレックスタイム制度(コアタイム11-17時)やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。※リモートワークは各部署ごとに頻度が異なります。面接時にお問い合わせください。 ◎大企業の規模感で、圧倒的なスピード感と柔軟性を有する唯一無二な環境 私たちは大企業並みの規模を持ちながら、意思決定におけるスピードと柔軟性を兼ね備えています。非上場企業だからこそ、外部の株主やしがらみを気にせず、思い切った決断をスピーディに下せるのが大きな強みです。 そして、ヒト・モノ・カネ・情報といった豊富なリソースが潤沢にあるため、事業の成長戦略を迅速かつ強力に後押しできます。バックオフィスとして、まさに事業を力強く支え、その成長をダイレクトに加速させる醍醐味を味わっていただけます。
- データ集計および分析を、実作業としてできること - アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
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900万~
株式会社Solafuneは、「Planetary Intelligence OS」の構築を目指すスタートアップです。衛星データ分析やAI解析を核とし、防衛・安全保障、インフラ監視、環境モニタリングなどの分野において、官公庁との取引実績を急速に積み重ねています。 本ポジションでは、政府機関向けサイバーセキュリティシステムのプロジェクトにおける各種書類作成をご担当いただきます。プロジェクトの進行にあたり、政府機関担当者および技術者双方の業務内容を理解した上で、必要な書類を作成していただきます。 なお、業務内容に応じて東京都内の指定施設への定期的な出張が発生する場合があります。 <主な業務内容> ・政府機関担当者との定期技術打ち合わせの同行・議事録作成(計4回、東京都内指定施設) ・政府機関・官公庁向けシステムにおける技術文書(設計書・報告書)などの作成 ・政府関係者、社内関係者とのコミュニケーション
必須スキル ・技術文書(システム設計書・報告書)の日本語作成能力:行政機関に提出できるレベル ・政府・官公庁案件における仕様書・提案書・報告書等の公式ドキュメント作成能力 ・各種行政規則・調達ルールの理解・遵守能力 <ツール・製品経験> ・Microsoft office365(Word、Excel、Powerpoint) ・Google Workspaceに含まれる業務アプリケーション(Google ドキュメント、スプレッドシート、スライド等) ・Slack ・Notion 歓迎スキル ・官公庁向けシステム事業開発経験、営業経験
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
500~900万
政府機関向けセキュリティシステム最適化プロジェクトにおける情報管理・文書体系の構築と維持を担うポジション。ベンダーや外部専門家へのヒアリングで得た技術情報の整理・構造化・管理が業務の核心であり、技術系メンバーが技術作業に専念できるようプロジェクト全体の文書管理基盤を一人で担う。官公庁案件での機密情報取扱経験が豊富なシニア要員を想定しており、このポジションの質がプロジェクト全体の情報管理水準を決定する。 <主な業務内容> ・外部ヒアリング(ベンダー・前工程事業者・外部専門家)で得た技術情報の体系的整理・文書化 ・技術系メンバーが作成した設計書・報告書等の体裁整形・品質チェック・版数管理 ・月次進捗報告書(計9回)の作成・提出管理:各担当者からの進捗情報収集・集約 ・機密媒体の受け渡し台帳・情報取扱記録の維持管理(受け渡し都度の記録義務) ・全成果物(設計書・実施記録・検証結果報告書等)の納品管理と期限遵守 ・プロジェクト全体のスケジュール・マイルストーン管理(週次・月次の進捗可視化) ・情報管理規程の遵守確認・プロジェクト全体のコンプライアンス補助
必須スキル ・官公庁向けプロジェクトにおける文書管理・PMO実務経験(5年以上) ・機密情報・取扱注意情報を含む文書の管理実務経験 ・Microsoft Word・Excel・PowerPointによる高品質な文書作成・体裁整形(上級レベル) ・プロジェクト管理ツールを用いた進捗管理・課題管理の実務経験 ・複数の成果物ラインを並行管理する組織的文書管理の実務経験 ・几帳面さ・正確性:複数の締め切り・手続きを漏れなく管理し続けられること ・技術者との橋渡し力:技術系担当者から情報を引き出し、読み手に伝わる形に整理できること ・プレッシャー下での安定した遂行力:複数期限が重なる局面でも確実に業務を履行できること ・情報セキュリティへの高い意識:手続き的な管理を自律的に遵守・確認できること <ツール・製品経験> ・Word・Excel・PowerPoint上級レベル必須 ・プロジェクト管理:Microsoft Project または Redmine・Jira ・文書管理:SharePoint または類似のシステム ・Linuxの基本コマンド(ファイル操作・SHA-256チェックサム計算等)
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
900万~
Solafuneは、衛星データを誰もが使える社会インフラへと進化させることを目指すスタートアップです。 本ポジションでは、COO候補として事業成長と組織運営の中核を担っていただきます。 具体的には、プロダクト・サービスの事業開発から、コーポレート機能(総務・法務・経理・人事・労務など)の統括、 クライアントとの協業による新規事業・新規サービスの立ち上げまで、幅広く関与していただきます。 CEOや経営陣と密に連携しながら、事業戦略の立案・実行、グローバルチームの構築、 組織のスケールに必要なオペレーション整備をリードしていただくポジションです。
必須スキル ・エンタープライズ営業、コンサルティング、またはマネジメントの実務経験(2年以上) ・日本語および英語をビジネスレベルで使用できる方 ・総務、法務、経理、人事、労務など、コーポレート業務に関する実務経験 ・グローバルチームでの業務経験 ・抽象度の高い課題を整理し、言語化・提案できる能力 歓迎スキル ・衛星データ、宇宙産業、または関連ドメインでの業務経験 ・地理空間データ、GISツールの利用経験 ・経営層・事業責任者クラスへの提案および関係構築経験 ・エンジニアとしての実務経験 ・デザイナー、ソリューションアーキテクトなど、専門外領域での業務経験 ・起業、事業立ち上げ経験 ・営利企業におけるCXOまたは取締役(ボード)経験 ・SQL等を用いたデータベース利用経験
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
400~650万
同社の事業推進を支える補助金業務の主担当として、宇宙戦略基金・NEDO・JAXA等の大型/研究開発型資金を中心に、各種補助金・助成金の申請から管理、実績報告まで一貫して担当いただきます。 制度調査・申請書作成・関係各所との調整など、専門性を活かして主体的に業務を推進いただくことを想定しています。 ・各種補助金・助成金の情報収集および適用可能性の調査 ・申請書類の作成・取りまとめ(事業計画書、資金計画、技術開発計画など) ・社内関係部署との連携・情報整理 ・行政機関・外部パートナー(JAXA、NEDO、認定支援機関等)との折衝 ・採択後の進行管理(予実管理、複数年度の執行・スケジュール管理) ・実績報告書の作成・提出 ・関連制度や法令のキャッチアップおよび社内共有 ※管理職ではなく、専門性を活かした実務主任的ポジションです
必須スキル ・補助金または助成金に関する実務経験 (申請~採択~報告まで一連の経験) ・申請書類(特に事業計画書)の作成経験 ・社内外関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(Excel / Word / PowerPoint) 歓迎スキル ・国・自治体の大型補助金、研究開発型・競争的資金 (宇宙戦略基金、NEDO、SBIR等)の対応経験 ・研究開発系・ものづくり系補助金の経験 (制度改編後の枠組みを含む) ・競争的資金のファンディング側 (審査・配分側)での実務経験 ・複数年度にわたる国費執行・経理処理 (圧縮記帳、処分制限資産の管理等)の知識 ・財務・会計の基礎知識(予算管理、原価管理等) ・行政書士・中小企業診断士等の資格 ・スタートアップ・事業会社での勤務経験
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
600~800万
■出張型クイック軽板金サービスの新規事業推進を担っていただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで、法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】