2級or1級補の管+施工管理経験 年収696~750万円想定 離職率2%台 給排水・空調工事の担当
696~750万
株式会社関電工
東京都港区
696~750万
株式会社関電工
東京都港区
空調設備施工管理
管工事施工管理
その他施工管理/現場責任者
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
2級管工事施工管理技士、管工事施工管理技士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
696万円〜750万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 35時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 21日 最高: 23日 新規付与:最大23日 繰越:最大23日 積立:最大50日 合計最大96日
創立記念日 特別休暇 リフレッシュ休暇 功労休暇 子の看護休暇 介護休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■ 試用期間中も正社員での雇用となります。公序良俗に反するような重大な非違行為がない限り、試用期間後に本採用となります。 ■ 賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ <弊社Right Stuff独自メモ> 現在、入社日の前日に30万円を支給する「入社準備金」や、賞与支給日に基本給の2.5か月分を支給する「入社一時金」(試用期間の在籍に応じて案分)がキャンペーンで導入されており、試用期間は賞与の対象外となる懸念が解消されています。
東京都港区
屋内全面禁煙
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
手当 ■ 役職・役付手当 ■ 家族手当 ■ 時間外手当 ■ 大規模プロジェクト手当 ■ 資格取得祝金(1万円~数十万円)※その他資格取得バックアップ制度有 ■ 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ■ 赴任補助手当 ■ 特別赴任補助手当 ■ 現場従事手当 ■ 現場資格手当 ■ 転居支度金(転居が必要な異動の場合、都度支給) ■ 子育て応援金 制度・福利厚生 ■ 財形貯蓄 ■ 従業員持株会 ■ 独身者用マンション・社宅 ■ 資格取得祝金 ■ 慶弔に際する祝金・見舞金 ■ 住宅融資 ■ 生活健康支援商品購入補助金支給制度 ■ 契約宿泊施設(ホテル) ■ 保健指導(保健師) ■ 健康相談窓口 ■ 総合型福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■ 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) 研修制度 ■「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ■ 資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。
東京都港区芝浦4-8-33
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
プライム市場
最終更新日:
471~759万
「NXにしか、できないことがある」新幹線の陸送、山頂への風車輸送、リニア建設支援。一般の施工管理では扱えない超重量物を、緻密な計画と現場力で完遂させる工事の担当をしていただきます。 重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備、新幹線など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。プロジェクトの計画立案から現場管理まで一貫してお任せするやりがいのあるミッションです。
【下記3つのうち、いずれのご経験をお持ちの方】 ・重量品輸送据付、プラント建設/メンテナンス工事の施工管理のご経験 ・上記以外の施工管理経験があり、さらなるスキルアップを目指す方 ・装置メーカーや物流会社等で機械系の輸送搬入の計画監督のご経験 ★大手ならではの充実した福利厚生★ ・借り上げ社宅制度あり(自己負担約2割)・出張手当(1日4000円) ・長期出張時帰省手当(帰省しない場合も手当支給) など。 長期的にご活躍いただくための制度や福利厚生を整えています。適用には諸条件がございますので、面接時に詳細説明させていただきます。
重量品建設およびそれに付随する事業
400~600万
〈 グループ売上約60億円・不動産の資産価値向上に貢献・分業による効率的な働き方を実現 〉 同社は賃貸不動産運営のプロフェッショナルとしてビルオーナーに優れたビル経営サービスを提供し、テナントに事業に資する空間を提供しております。また賃貸不動産に関する業務は、開発企画、建築設計、プロパティマネジメント、建物管理、修繕改修工事、テナント仲介までフルラインサービスを行っております。 不動産に関する様々なコンサルティング業務を行っている当社にて都内中小オフィスビルの『工事マネジメント補助』を担当いただきます。 管理するオフィスビルの改修・修繕・設計を支える仕事です。 ■具体的な業務内容 ・現地調査、実測の補助、建物や設備の写真撮影・整理 ・先輩の指示による現況図や平面図の修正、レイアウト図の作成補助(JW-CADを使用) ・図面と現場の違いの確認、数量拾い・見積比較資料の作成補助 ・工事の進捗確認への同行、工程表・報告書・完了資料の整理 経験と適性に合わせて、先輩社員の設計補助または工事サポートから始めます。 図面の見方や見積依頼の補助、現地調査への同行、写真整理や資料作成などから、少しずつ業務を覚えていただきます。 「工事マネジメント」から「不動産マネジメント」へ都心オフィスビル50棟の運営管理現場から不動産運営管理全体を学べます。 ■入社後のステップ まずは先輩と物件を訪問し、図面の読み方や建物の基本を学びます。 慣れてきたら、図面修正や調査資料の作成など、少しずつ実務を担当します。 習熟度に応じて、設計補助・積算補助・工事調整など、担当する業務の幅を広げていきます。 経験を積んだ後は、見積判断や技術交渉など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ■会社全体が学びの場になります PM・BM・設計担当などと連携し、図面だけでなく、建物の使われ方やテナント・オーナーの要望など、幅広い知識を学べます。 OJTや資格取得補助金制度を活用し、設計・建物管理・工事などの知識を実務を通して身につけられます。 関連業務の経験が浅い方も歓迎。工事管理だけでなく、設計実務や不動産運営管理など、得意分野に合わせて専門性を広げていけます。 年間休日128日、時差出勤制度もあり、仕事と学びを両立できる環境です。
〈 必須要項 〉 ・PCの基本操作ができ、建物や図面に関心がある方 ~ 経験・資格不問 ~ 未経験・第二新卒・実務経験の浅い方も歓迎します。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・不動産管理、内装・電気工事、現場補助などの経験がある方 ・建築・設備・CADを学んだがことがある方
不動産運営管理事業、リフォーム事業、不動産開発事業、建築設計、プロパティマネジメント事業
320~400万
建築物に欠かせない金属工事を支える「施工管理」をお任せします。 未経験からスタートでき、先輩社員が一つひとつ丁寧に仕事を教えていく環境です。 【具体的な業務】 ・金属工事現場の現場監督 ・施工計画の作成 ・施工図の作成 ・材料や協力会社の手配 ・工程、品質、予算の管理 ・職人や協力会社との打ち合わせ、調整 ・お客様との料金交渉 など 現場では、実際に工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、 工事が計画通り進むよう現場全体を動かしていきます。 現場での業務だけではなく、施工計画や施工図の作成、材料・協力会社の手配など、 デスクワークも担当します。 また、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいことも特徴です。 お客様から急なご要望をいただいた際には、自ら電卓を叩いて見積もりを行い、 料金交渉まで担当することも。状況に応じて臨機応変に対応する力や、 業務における柔軟性を身につけられます。 【未経験でも安心の教育体制】 基本的にはOJTで業務を覚えていきますが、試用期間の3ヶ月が終了したからといって、 いきなり一人で業務を任せることはありません。 先輩社員が一つひとつ分かるまで丁寧にサポートします。 施工管理として経験を積みながら、建築・金属工事に関する専門知識や、 職人・協力会社・お客様との調整力を身につけられる環境です。
※未経験歓迎の求人です!
同社は1924年に建築用金物を商う田中吉太郎商店として誕生した歴史ある企業。以来、本業主義を貫き建築を通じて社会に対する奉仕の生活を心掛けています。 金属建材開発製造業・建築金物卸売業・金属工事業の三事業を展開していることが強み。 【事業内容】 ■金属製建材の開発、設計、製造、施工、販売 取扱商品: ・アルミ製カーテンボックス ・ルーバー ・庇 ・スパンドレル他 ・製造販売 (ボックスレールは当社の登録商標です。)
336~550万
【未経験から、大手建設プロジェクトを支える管理職へ】 建設プロジェクトが安全かつ予定通りに進むよう、スケジュール管理やスタッフのサポート、書類作成などを行う「施工管理・プロジェクト管理」の仕事です。 実際に工事作業を行う職人ではなく、プロジェクト全体が円滑に進むように人・スケジュール・安全・品質を管理するポジションです。 入社者の90%以上が未経験からスタートしています。 入社後はビジネスマナーやPC操作、建設業界の基礎知識から学べる研修を用意しているため、建設業界や施工管理の経験がない方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■工事スケジュール・進捗の確認 ■現場スタッフ・協力会社との連絡、調整 ■作業員や必要な機材の手配 ■安全に作業できる環境の確認・管理 ■写真撮影や各種書類の作成・整理 ■建物の品質チェック ■予算・コストの確認、管理 など まずは先輩社員のサポートや簡単な管理業務から担当し、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 【プロジェクト例】 ・新国立競技場 ・東京ミッドタウン ・六本木ヒルズ ・恵比寿ガーデンプレイスタワー ・横浜ランドマークタワー ・あべのハルカス など、誰もが知る大型プロジェクトへの参画実績もあります。 【未経験でも安心の研修制度】 名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから、Word・ExcelなどのPC操作、建設用語、安全管理などを基礎から学べます。 また、入社後も営業担当による定期フォローや、施工管理技士資格取得に向けた講習・研修など、継続的なキャリアアップを支援しています。 【この仕事の魅力】 ■未経験・異業種から正社員としてキャリアチェンジ可能 ■首都圏配属は月給28万円~ ■基本土日祝休み・年間休日120日以上 ■残業月平均20時間程度 ■超過分の残業代は別途支給 ■面接基本1回のスピード選考 ■資格取得支援制度あり ■上場企業グループの安定した経営基盤 ■大手ゼネコンをはじめ多数の企業との取引実績 販売・接客・飲食・営業・製造・物流・事務など、さまざまな業界出身者が活躍しています。 「未経験から手に職をつけたい」 「安定した正社員として働きたい」 「将来につながるスキルや資格を身につけたい」 という方におすすめのポジションです。
【経験不問/未経験歓迎】 建設業界・施工管理の経験は一切問いません。 正社員経験がない方や、異業種からキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【必須】 ■20歳~39歳 ■高等学校卒業以上 【歓迎】 ■基本的なPC操作ができる方 ■Word・Excelを使用した経験がある方 ※PC操作についても入社後の研修で基礎から学べます。 【こんな方におすすめ】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■安定した正社員として長く働きたい方 ■人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ■チームで仕事をすることが好きな方 ■資格や専門スキルを身につけたい方 ■ものづくりや建物に興味がある方 転職回数・社会人経験年数は問いません。
建設技術者派遣事業、施工図作図事業、メディア事業を展開。施工管理・CAD・施工図作成などの建設技術人材を通じ、大手ゼネコンをはじめとする建設プロジェクトを支援しています。
1006~1416万
年収1,000万円以上多数! RC造建築施工管理の知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!! ~働きながらの転職活動を応援!1day(半日)選考会始めました~ ご都合をつけていただくのはたった半日~1日。1回のご来社で選考が完結します! 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し) ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・延床面積1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! ③ご経験を活かして待遇アップが可能 20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。 当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 ~年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 【社員の声】 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 (建築技術職/入社2年目) 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 (建築技術職/入社4年目) 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 (建築技術職/入社5年目)
■必須要件: ・一級施工管理技士 ・マンション施工管理のご経験 ・新築中高層の施工管理経験7年以上 \こんな方におすすめ/ ・建築業界での経験を活かしたい方 ・所長として活躍したい方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験や資格を活かして年収アップしたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・仕事と家庭どちらも充実させたい方 ※事業拡大中につき、早期にキャリアアップ可能!
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
675~1117万
★分離発注で上流工程に携わることが可能!★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!! 原則休日出勤なし ※休日出勤日数:年平均3日 ~働きながらの転職活動を応援!1day(半日)選考会始めました~ ご都合をつけていただくのはたった半日~1日。1回のご来社で選考が完結します! 応募条件・選考フローは本求人下部に記載の内容をご確認ください。 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡~700㎡ ・7,000万~1億6,500万円規模 \Point/ ①当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを建築 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 お客様の想いを形にする仕事です! ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! ③裁量の大きい環境で、施工管理として成長 施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で上流の仕事に集中できます。 加えて、業者選定やコスト管理は監督に任せているため裁量をもって業務を進めることが可能です。 多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください! ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 軋轢なく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 (超過の場合は別途 残業手当支給) 完全週休2日(土日祝)、自社開発案件はお施主様対応がなく、 建築請負案件もお施主様の対応は営業が窓口となるため休日出勤を削減できています。 ※休日出勤日数:年平均3日 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。 【社員の声】 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 (建築技術職/入社4年目) 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 (建築技術職/入社2年目) 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 (建築技術職/入社5年目)
■必須要件: ・新築木造建築の施工管理経験3年以上 ※資格不問! \こんな方におすすめ/ ・建築業界での経験を活かしたい方 ・成長企業で働きたい方 ・リーダーシップを発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・複数の物件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
846~1236万
年収約850~1,230万円!シニア世代の方に向けた高年収求人です。 これまでのRC造建築施工管理の資格やご経験を存分に活かし、高収入を実現!! 定年退職された方からの応募を大歓迎しております! 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■進行現場の安全書類の整備 ■着工前の現場の事前準備(現調、解体立ち合い、先行工事等) ■現場検査やパトロール等の立ち会い ■協力業者様からの見積もりチェック ■若手メンバーの育成 これまでのご経験を活かして現場を監督いただきながら、後進の育成も裁量を持って担っていただきます。 ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・延床面積1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! ③ご経験を活かして待遇アップが可能 20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。 当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 ~年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 (超過の場合は別途 残業手当支給) 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 【社員の声】 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 (建築技術職/入社2年目) 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 (建築技術職/入社4年目) 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 (建築技術職/入社5年目)
RC造施工管理のご経験(集合住宅、ビル、ホテル等) 1級施工管理技士、または1級建築施工管理技士補 \こんな方におすすめ/ ・ゼネコン、ハウスメーカー等で現場監理の経験をお持ちの方 ・建築業界での経験を活かしたい方 ・所長として活躍したい方 ・年収を落としたくない方 ・まだまだ現場で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験や資格を活かして年収アップしたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・仕事と家庭どちらも充実させたい方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
576~846万
★建築の現場経験を活かせる!年収576万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます! 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます! ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します! 【具体的には…】 ■当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります! ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ~施工管理職 社員年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 (超過の場合は別途 残業手当支給) 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
何らかの施工管理経験のある方(構造、工法、年数等不問) \こんな方におすすめ/ ・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方 ・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方 ・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・評価制度が整った会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・将来的に大きく稼ぎたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
600~800万
【業務概要】 集合住宅(マンション)等のリニューアル工事における設備施工管理を担当します。 給排水衛生・空調換気・消防設備など、幅広く管理するポジションです。 給排水衛生設備が7~8割のメインとなり、空調設備などが2~3割となります。 【詳細】 ・集合住宅を中心とした設備リニューアル工事の施工管理を担当 ・給排水衛生設備、空調換気設備、消防設備などの工事管理 ・施工図の作成および修正 ・工事に必要な材料の手配 ・協力会社や作業員への施工指示 ・施工後の自主検査、品質確認 ・保証書や竣工図などの完成書類作成 ・配属先のリニューアル部は18名、4課体制で1課3~6名程度 ・中途入社社員も多く、施工管理社員の約8割が5年以上勤務する長期就業しやすい環境 【働き方】 年間休日127日、完全週休2日制の土日祝休みで、現場への直行直帰も可能です。 全社平均残業は月23.4時間ですが、施工管理職では現場状況により 月30~50時間程度となる場合があります。 残業が増えた際は業務内容を確認し、仕事を適切に振り分けるなど 大きな負担にならないよう軽減を図っています。 原則転勤はなく、リモートワークも相談可能です。
【必須】 ・施工管理経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車運転免許 ・1級管工事施工管理技士
-
580~1050万
【業務内容、製品について】 海外トップクラスの空調機器メーカーと製品ごとに事業提携・国内独占販売権を確保し、データセンター向け空調機器のマルチベンダーとして、日本市場で70%以上のシェアを獲得しています。 今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。 その事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の①~⑧となります。 ①商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む) ②事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) ③技術営業(建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心) ④物流・納品・施工監理(貿易実務、現場搬入調整、現場施工状況確認等含む) ⑤試運転調整(構築中の不具合対応含む) ⑥定期点検 ⑦故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) ⑧技術指導(協力会社技術者育成等含む) 本ポジションでは主に③~⑤の業務を中心に担当していただきます。 ①②については、経験・希望・適性に応じてお任せします。
■必須条件 以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方 ・空調機器、熱源機器などに関する基礎知識 ・空調設備工事における現場代理人・現場管理の経験 ・課題に対して前向きに取り組み、最後までやり遂げられる方 ・英語に抵抗がない方(英語力は業務を通じて習得できます) ■歓迎条件 ・空調サブコン、空調機器メーカー、自動制御メーカーでの業務経験 ・データセンター事業会社での機械設備PM・設備保守等の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・建築設備士、1級建築士(設備)、1・2級管工事施工管理技士、1・2級電気工事施工管理技士、技術士、1級計装士等の資格
建築・エネルギー・ICTを融合した統合エンジニアリングにより、コンサルティング、設計、ファシリティマネジメント等を提供。 データセンター、FM、スマートエネルギー分野で最適なソリューションを展開。 NTTアーバンソリューションズグループの街づくりを支え、持続可能な社会の実現に貢献