営業-全国4-関電工-神奈横浜-福岡福岡-山梨甲府-knk
450~650万
株式会社関電工
神奈川県横浜市, 山梨県甲府市, 福岡県福岡市
450~650万
株式会社関電工
神奈川県横浜市, 山梨県甲府市, 福岡県福岡市
建築法人営業
・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所など)および官公庁を対象とした営業業務をご担当いただきます◢◤・工事受注の獲得に向けた営業活動を行い、顧客ニーズを丁寧に収集したうえで、社内各部門(工事管理・設計・積算・調達・現場事務など)と連携しながら最適な提案を実施し、新規プロジェクトの創出および受注につなげていく役割を担います◢◤・対象となる工事は、オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院などの各種建築物における、屋内電気設備・空調設備・ネットワーク設備等の新設工事、保守工事、改修工事です◢◤・案件規模は数百万円規模のものから数十億円規模まで多岐にわたります◢◤・入社後1~2年程度は、先輩社員と同行しながら業務を行い、社内ルールや業務の進め方、当社の仕事スタイルを習得していただく期間として想定しています◢◤
営業経験者(業界問わない)/必要な経験年数:1年以上(応募にはこの求人の職種経験が必要)/業種未経験OK(応募にはこの求人の業種経験は不要)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
450万円〜650万円
08:30〜17:30
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給21万円~35万円/【年収例】25歳/460万円、30歳/550万円、35歳/645万円、40歳/700万円、45歳/780万円時間外手当/役職手当/家族手当/赴任補助手当、特別赴任補助手当/現場従事手当、現場資格手当
神奈川県横浜市
山梨県甲府市
福岡県福岡市
有
有
社会保険完備/資格取得祝金(1万円~数十万円)/退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)/財形貯蓄/従業員持株会/独身者用マンション・社宅、資格取得祝金/保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険3大疾病サポート保険)/慶弔に際する祝金・見舞金/住宅融資/生活健康支援商品購入補助金支給制度/契約宿泊施設(ホテル)/保健指導(保健師)/健康相談窓口
総合設備工事会社。電気設備工事をはじめ、空調・給排水・衛生設備工事、情報通信設備工事、電力インフラ工事などを幅広く手掛け、建物や社会インフラに欠かせない設備の設計・施工・保守まで一貫したサービスを提供。
最終更新日:
600~800万
一都三県でのドミナント出店を加速すべく、新たに建て貸し物件へ注力いたします。取得の中核を担い、事業推進体制を構築する新設ポジションにて、これまでのご経験を活かして活躍いただきます。 ■一都三県を中心とした建て貸し用地や物件のソーシング ■ハウスメーカー、建設会社、地場工務店、不動産仲介等へのアプローチと関係構築 ■賃料や契約条件の交渉、利回り・採算等の事業性精査、契約締結までの推進 ■営業ツールの整備 ■外部コンサルタントの支援を通じたノウハウ習得と社内推進体制の構築 ※外部専門家の伴走のもと、専任ポジションとしてゼロから仕組みを作り上げる裁量の大きさが魅力です。
【必須】■不動産・建築での法人営業経験(3年程度) ■確実に報告・連絡・相談し、自ら案件を進められる推進力【歓迎】■交渉から契約クロージングまで主体的に完遂した実績 ■用地営業・事業用不動産営業の経験 【歓迎】■建て貸し、事業用定期借地、土地活用提案の経験 ■ハウスメーカー、建設会社、商社での勤務経験 ■一都三県における地場ネットワーク ■宅地建物取引士資格 【魅力・やりがい】専任の新設ポジションとして、既存の枠に囚われず、事業推進体制や営業手法を自ら創り上げる圧倒的な裁量と醍醐味を味わえます。成果連動型の評価制度により、実績が報酬に直結する点も魅力です。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
500~720万
【 業務概要 】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。 敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 【 具体的な仕事内容 】 ≪受注フェーズ≫ ■個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング ※住友林業社からの案件紹介 ■お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 ■提案が通れば、お客様・住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ≪施工フェーズ≫ ■現場に入り施工管理〜引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3〜4ヶ月後の対応。 ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になることを想定。 ※住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 ◎1件あたりの施工期間:平均1ヶ月/造園、外構工事の1件の費用:200万円~2億円/月の担当件数:5~6件程度。 ◎1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名在籍有/住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。
< 必須条件 > ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆下記のいずれか ・エクステリアプランナーのご経験がある方(年数不問) ・造園または土木業界の経験がある方(年数不問) < 優遇条件 >※必須ではありません ・1、2級造園・土木施工管理技士の資格保有の方
住友林業のグループ会社として、造園、外構緑化工事の計画・設計・施工管理および緑化事業全般を展開しています。緑化事業のトータルプランナーとして「住友林業の家」を中心とした「住宅のエクステリア工事」、ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などの緑化に取り組む「環境緑化」、樹木や住宅外構資材の開発販売を手がける「資材」の3つの事業を展開しています。
470~840万
【東京/神奈川/千葉】管理マンションの大規模修繕提案◆何らかの建設工事経験◎◆フレックス活用100% ~建設経験を活かして在宅勤務も可能な上流へチャレンジ/フレックス活用100%/残業30h程/野村不動産Gの充実の福利厚生◎~ ■業務概要: マンションブランド『PROUD』を中心とした野村不動産パートナーズが管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事などの工事提案を行います。マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。 受注後、大規模修繕工事は同社の工事管理部にて引継ぎを行い、小規模工事は一部、工事管理業務もお任せいたします。 ※マンションの修繕工事:大規模修繕工事をはじめとするマンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。 ■大規模修繕工事の流れ: ・建物診断の実施:マンション共用部の劣化状況を確認。報告書を作成し、管理組合に報告。 ・大規模修繕工事の提案:マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。 マンション管理組合への提案であるため、理事会・総会・説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。 ・工事受注後:工事管理部に引継ぎますが、工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応を、工事管理部とともに行います。 ■働き方: ・フレックス活用100%:基本勤務時間は9:30~18:00ですが、フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務OK:資料作成などは在宅での対応も可能です。 ・平均残業30時間程:PCは20時シャットダウン! ■魅力: 「製造・販売・管理」の一貫体制を掲げる野村不動産グループにおいて、住民の方々の生活に関わる「管理」はとても重要なポジションです。お客様と直接関わる機会が多く、問題解決の際には直接お声がけいただけるなど、やり甲斐を感じやすいでしょう。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地補足】 拠点は東京(浜松町・渋谷)、神奈川(横浜・武蔵小杉)、千葉(西船橋)。 今後本社(浜松町)へ集約の可能性あり。
■必須条件 ・建設工事関係全般(工事管理、設計、積算、営業など)の経験者 ※マンション修繕工事に関する経験がない方でも、就職後学習意欲のある方であれば歓迎いたします。 ■歓迎条件 ・マンション大規模修繕工事の管理経験者、営業経験者 ・防水工事、塗装工事等の工事管理経験者、工事営業経験者 ・施工管理技士(補)※建築・電気・管・電気通信等/建築士(一級・二級) いずれかの有資格者
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
400~700万
商業施設・ホテル・飲食店などの内装・建築設計、デザインを担当します。主に元請案件を手がけ、お客様のご要望を直接伺いながら、企画・提案から設計まで携わります。 ■基本設計(プランニング・意匠検討) ■実施設計、現場での意匠説明・納まり確認、デザイン監修など ■営業担当に同行してのクライアント打ち合わせ・ヒアリング ■社内の施工管理担当との調整・連携 *スピード感のある案件が多く、工期は1~3か月が中心です。 *企画・設計・施工まで社内でトータルにサポートしています。
【必須】 ◆内装設計または建築設計の実務経験 ◆基本的なPCスキル(Word、Excel) ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ◆Vectorworksを使用した設計業務経験(経験年数は問いません) 【こんな方に最適です】 ■お客様の声を設計に反映し、企画・提案から空間づくりに携わりたい方 ■施工管理担当と連携し、設計から完成まで一貫して携わりたい方 ■仕事もプライベートも充実させたい方 元請案件を中心に、お客様と直接相談しながら、ご自身の発想や専門性を生かした設計提案に取り組める仕事です。
株式会社オオモリ総建は、1946年の創業以来、福岡を拠点に九州・沖縄・中国地方で、商業施設の飲食店・物販店・サービス店舗、ホテル、医療施設、オフィス、アミューズメント施設など幅広い内装空間づくりを手がけてきました。新規出店から改装まで、業態や用途に応じた空間づくりを支えています。
500~1200万
【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1~3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況(築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など)のヒアリングを行い、もう1名は屋根や外壁の現状をビデオカメラで撮影し、診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の手配をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせのうち4件中3件はご契約をいただいています! 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響:6割 新規飛び込み:1割 既存顧客:3割 (新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません) 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォームの契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある1日のスケジュール】 9:00 出社、朝礼 ▼ 9:30 訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 12:00 ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30 お客様訪問:ご契約への商談 ▼ 14:30~15:00 移動 ▼ 15:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 17:00 帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜 退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください! 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社:新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人:入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。
【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方(もしくは入社までに取得予定の方) 【歓迎】 ※意欲・人柄重視の採用です!資格取得も全力で応援! ※第二新卒歓迎! ※業界・職種未経験可
【優良施工+明るい社風】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。特にお客様から見えない屋根の上の工事などは、手抜き工事の温床となっています。我々は創業当初から、優良施工はもちろん、想定以上の顧客満足度を目指して日々業務にあたっています。 また社員の平均年齢が34歳と若手が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。…
500~1200万
【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1~3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況(築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など)のヒアリングを行い、もう1名は屋根や外壁の現状をビデオカメラで撮影し、診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の手配をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせのうち4件中3件はご契約をいただいています! 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響:6割 新規飛び込み:1割 既存顧客:3割 (新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません) 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォームの契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある1日のスケジュール】 9:00 出社、朝礼 ▼ 9:30 訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 12:00 ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30 お客様訪問:ご契約への商談 ▼ 14:30~15:00 移動 ▼ 15:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 17:00 帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜 退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください! 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社:新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人:入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。
【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方(もしくは入社までに取得予定の方) 【歓迎】 ※意欲・人柄重視の採用です!資格取得も全力で応援! ※第二新卒歓迎! ※業界・職種未経験可
【優良施工+明るい社風】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。特にお客様から見えない屋根の上の工事などは、手抜き工事の温床となっています。我々は創業当初から、優良施工はもちろん、想定以上の顧客満足度を目指して日々業務にあたっています。 また社員の平均年齢が34歳と若手が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。…
350~450万
オフィスビル等の点検フォロー(既存ルート営業) 福岡エリアにあるオフィスビルや施設などの「定期チェック・アフターフォロー」をお任せします。 新しく立ち上げる営業部署のオープニングメンバー募集です! お仕事は、すでにお付き合いのあるお客様(ビルオーナー様や管理会社様)との信頼関係づくりが中心。飛び込み営業や厳しい新規ノルマはありません。 【具体的なお仕事】 ■定期的なご挨拶・お声がけ 担当する物件を定期的に訪問し、「お困りごとはありませんか?」「最近、建物の状態はいかがですか?」と状況をお伺いします。 ■ご要望のヒアリング・社内への引き継ぎ お客様から「少し壁の汚れが気になる」「点検してほしい」といったご相談を受けたら、内容をヒアリングして社内の専門スタッフへ共有します。 ■アフターフォロー・関係づくり 定期的に顔を出し、世間話や丁寧な対応を重ねながら、長期間にわたって頼っていただける関係を築いていきます。 【入社後の流れ】 STEP 1:現場・業務を知る基礎研修 実際に建物を手入れする現場を見学したり、社内ルールや業務の流れを少しずつ学びます。 STEP 2:先輩との同行スタート 先輩の訪問に同行し、お客様との話し方やフォローの進め方を実践で学んでいきます。 STEP 3:少しずつ担当を引き継ぎ 慣れてきたら既存のお客様を少しずつお任せしていきます。常に周りのスタッフがフォローしますのでご安心ください! 【ここがポイント!未経験でも安心の理由】 ◇新設部署の「第1期メンバー」募集! 新しく立ち上げる営業部署のオープニング募集です! 同期や仲間と一緒に、フラットな関係でスタートできる絶好のタイミングです。 ◇意見がすぐ届く「かえるシート」 社員の気づきやアイデアを会社に提案できる『かえるシート』という改善制度があります。 「新しい雑巾が欲しい」「夏場の制服をもっと涼しい素材に変えたい」といった要望から、社内ルールの相談まで、すぐ柔軟に対応してもらえる風土です。 ◇新規開拓・飛び込みナシ! 飛び込み・テレアポはなく、既存のお客様へのフォローが中心です。 【主要取引先】 (株)アサヒファシリティーズ、(学)麻生塾、(株)大林組、(一社)糟屋医師会、紙与産業(株)、(株)竹中工務店、(株)日建設計、(株)日本設計、(一社)福岡市医師会、(学)雙葉学園 ほか多数
未経験者歓迎
■建造物の外壁改修工事 ■建造物の維持保全業務 ■外壁の老朽化・安全性調査 ■長期修繕計画策定 ■金属・石材の美観修復・メンテナンス <主な対象> ◆ランドマーク 高層・大型のビルや商業施設 ◆メタルメンテナンス 金属・ガラス張りのビルや商業施設 ◆トゥーカスタマー 個人オーナーさま向けの中小ビルやアパート
550~900万
●CAC商品営業部のミッション 国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大 ●各募集エリアの営業課のミッション 担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進 ●募集背景 国内の業務用空調市場におけるさらなる販売拡大に向け、開発営業の体制を強化します。 法人施主や設計事務所、ゼネコン、設備工事会社などへの提案活動を通じて、建物の計画・設計段階から当社製品の採用を促進し、受注まで継続的に案件を推進していただきます。 また、脱炭素社会の実現に向け、パナソニックグループの幅広い商材や技術を生かしたZEB・省エネルギー提案にも注力していきます。 ●担当業務と役割 設計事務所を中心に、法人施主、ゼネコン、設備工事会社などに対し、業務用空調機器や関連ソリューションを提案します。 建物の計画・設計段階から案件に入り、当社製品が設計仕様に採用されるよう提案します。採用後もゼネコン、設備工事会社、流通代理店などを継続的にフォローし、パナソニックグループの営業部門と連携しながら受注につなげる役割です。 商品の提案にとどまらず、お客様の課題を捉え、グループの商材や技術を組み合わせた省エネルギー・ZEB関連のソリューション提案にも取り組みます。 ●具体的な仕事内容 ・設計事務所を中心とした顧客への課題ヒアリングと提案 ・建物の設計仕様に当社製品を採用いただくための活動 ・採用後のゼネコン、設備工事会社、流通代理店への継続的な案件フォロー ・競合製品への切り替えを防ぎ、受注につなげるための進捗管理 ・社内の営業・設計・技術部門と連携したソリューション提案 ・販売ルートの特定および受注に向けたグループ営業部門への案件連携 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調市場において、パナソニックはさらなるシェア拡大を目指すチャレンジャーです。 グループの幅広い商材や技術を活用しながら、自らの裁量で提案を組み立て、新たな顧客や案件を切り開くことができます。 建物の計画・設計段階から受注まで携わることで、高度な提案力と、多様な関係者を動かすプロジェクト推進力を磨くことができます。 ●職場の雰囲気 キャリア入社者も多く、多様な経験や価値観を尊重する職場です。 個々の家庭事情や働く環境にも配慮しながら、チームワークと風通しのよいコミュニケーションを大切にしています。 社内外の多くの関係者と連携して案件を進めるため、互いに協力し、周囲を巻き込みながら業務を進めています。 ●キャリアパス 定期的な上司との1on1を通じて、本人の志向や強みを踏まえたキャリア形成を支援します。 将来的には、営業のスペシャリストに加え、販売戦略、マーケティング、組織マネジメントなど、幅広いキャリアを目指すことができます。
【必須】 下記いずれかのご経験を有する方 ・法人向け機械・設備製品の営業経験 ・空調業界における設計、施工管理、技術提案など、営業以外の実務経験 ・空調機器の営業経験 【歓迎】 ・メーカーにおける代理店営業・チャネル営業の経験 ・法人施主、設計事務所、ゼネコン、設備工事会社などへの提案経験 ・ZEB、省エネルギー提案、BELS、BIMなどに関する知識・経験 ・管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士などの資格 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きで、開拓スピリットをお持ちの方 ・周囲と連携し他者を巻き込む力のある方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
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500~750万
クライアントとなる工務店やハウスメーカーの経営者・幹部に対し、ANDPADのデータを活用した業務改善と経営改革をハンズオン(伴走型)で実行します。 現状の診断・課題特定 クライアントの業務フローやANDPAD上の利用データを分析し、業務の無駄や経営課題を特定。 改善プランの立案・提案 分析結果をもとに定量・定性両面での改善施策をまとめ、経営層へ企画提案。 現場での伴走・オペレーション定着支援 経営者や現場スタッフへのヒアリング、必要に応じた現場への張り付きを行い、業務フローを再構築。定期的なモニタリングと指導を通じて現場に定着するまで支援。 データ活用(AI Ready化)の基盤構築 現場で正しいデータが自然と蓄積される運用を定着させ、将来的にAIやテクノロジーを活用して経営スピードを極大化させる土台を納品。
必須とされる経験(目安3年以上・いずれかに該当) ハウスメーカーや工務店での営業、施工管理(現場監督)、住宅設計などの実務経験 ハウスメーカーや工務店に対するコンサルティング営業・ソリューション営業の経験 住宅FC/VCのスーパーバイザー(SV)として加盟店の経営指導を行った経験 法人営業におけるアカウントマネジメント経験 あると望ましい能力・経験(歓迎条件) 顧客の経営陣(社長・役員)に対するヒアリング・提案・報告の経験 企業の業務フロー改善やプロセス改革(BPR)に携わった経験 Excelやデータツールを用いた数値の加工・集計・分析スキル 現場と経営層の双方と信頼関係を構築できるコミュニケーション能力・伴走力
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480~1000万
不動産の再販から内装の仕上げ工事、フルリフォーム、スケルトン工事を請け負っている当社の案件の中で、個人住宅のリフォーム工事の施工管理全般をお任せします。 【具体的には】 ■見積作成、契約対応(別担当の実施も可能) ■工事スケジュールの作成と調整、協力会社・職人の手配と現場連携 ■現場の進捗、品質、安全管理、材料・資材の発注、請求書の手配 ■自社物件や元請けとしての住宅リフォーム(全体の8割は空室での作業です) ■店舗やオフィスの多彩な案件に携わるチャンスもあります。
【必須】■住宅のリフォーム施工管理経験が3年以上ある方 【尚可】■建築施工管理技士資格をお持ちの方■飲食店やオフィスの施工・マネジメント経験がある方 【求める人材】■マインドセットを大切にし、自ら成長意欲を持てる方 ■裁量の大きな環境で成果に見合った高い報酬を得たい方 【魅力】自社に仕上げ部門を持つためスピーディな施工が可能で、社長が自ら案件を獲得する強力な営業基盤があります。充実したインセンティブやコーチング制度があり、年間休日117日で土日祝休みと働きやすい環境です。
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