【登録販売者】/ドラッグストア/~480万円/東証プライム上場グル-プ企業
350~480万
企業名非公開
愛知県豊橋市, 岐阜県岐阜市, 京都府京都市
350~480万
企業名非公開
愛知県豊橋市, 岐阜県岐阜市, 京都府京都市
薬局/ドラッグストア店長/支配人
薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ
薬局/ドラッグストアエリアマネージャー
【業務概要】 東海地域を中心に「地域密着健康ストア」を掲げた地域密着の店舗運営を行う 「ドラッグストア」の登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かし、医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■販売業務 、接客、カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務) ■売り場づくり、店舗管理、発注・在庫管理 ■パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理等 【働く環境】 ■「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」と選べる働き方!地元の方との交流を大切にする地域密着店舗だけに一般社員でも転勤者は10%程です。 ■ホームタウン制度に基づいて、ご自宅の近くの店舗へ配属!実際に一般社員の93%はご自宅から通勤できる範囲の店舗に通勤しています! ■店舗ごとにタブレット端末支給があり、納品の効率化や商品知識の収集が可能!これらの働き方整備から、平均残業10時間程です(店舗により変動) 【成長環境】 ■年齢は関係なく実力を重視した評価制度!20~30代の若い店長や本部スタッフも多数活躍し会社を引っ張っています! 実力次第では先輩よりも早く店長にも挑戦できる環境で、ゆくゆくエリアマネージャーなどにも挑戦可能! ■導入、フォロー研修に加え、学習の制度が整っており知識を身に着けやすい環境です。 ■各店舗の優れた事例を社内報で共有するなど各店舗が良い店舗づくりのためにナレッジを共有しあう風土がございます。 マ36506-36528
[必須要件] ■第一種普通自動車免許 ■登録販売者資格 [歓迎要件] ■登録販売者の実務経験 ※直近5年間のうち従事期間1年(1920時間
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
350万円〜480万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 【勤務パターン例】 ■8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ■12:30~21:30(実働8時間/休憩60分) ※8:00~22:00の間でのシフト制 ■月平均残業時間:10時間程度
有 平均残業時間: 10時間
有
114日 内訳:完全週休2日制
■有給休暇(下限日数は入社半年経過後の付与日数・勤続3ヶ月後から発生)
シフト制 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■出産・育児休暇 ■誕生日休暇 ■その他休暇
想定年収 350万円~480万円 賃金形態(給与等) ■月収:20万円~30万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 試用期間 3ヵ月
無
愛知県豊橋市
愛知県内 ■東郷町店舗 ■豊川市内店舗 ■丹羽郡内店舗 ■豊田市内店舗 ■豊明市内店舗 ■江南市内店舗 ■犬山市内店舗 ■みよし市内店舗 ■豊橋市内店舗 ■瀬戸市内店舗 ■知多市内店舗 ご自宅からの通勤距離を踏まえて勤務地を決定いたします
岐阜県岐阜市
■岐阜市内店舗:岐阜県岐阜市 ■北方町店舗:岐阜県本巣郡北方町 ■瑞浪市内店舗:岐阜県瑞浪市 ■大垣市内店舗:岐阜県大垣市 ■恵那市内店舗:岐阜県恵那市 ■中津川市内店舗:岐阜県中津川市 ご自宅からの通勤距離を踏まえて勤務地を決定いたします
京都府京都市
■向日市内店舗:京都府向日市 ■京都市内店舗:京都府京都市 ■亀岡市内店舗:京都府亀岡市 ※ご自宅からの通勤距離を踏まえて勤務地を決定いたします。
出産・育児支援制度 研修支援制度
[昇給・賞与・諸手当] ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度全社平均3.8カ月 ■通勤手当:片道2km以上の方に社内規定に従い支給 ■残業手当 ■資格手当 [福利厚生] ■雇用保険 ■健康保険 ■労災保険 ■厚生年金保険 ■育児休暇制度 ■社員割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■寮社宅 ■定年:60歳 ■中途社員研修 ※専門研修等にて専門知識を身に付けることができます。 ※OJTにて業務知識を身につけます。 ■リゾート施設割引 ■労働組合 ■定年後再雇用制度 ■登録販売者手当、登録販売者管理者手当、管理栄養士手当、赴任手当 ■メンタルヘルス相談室 ■永年勤続表彰など
1回〜
岐阜県多治見市
愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井・滋賀・京都・大阪
ドラッグストアおよび調剤薬局を多店舗展開する企業です。 主な事業内容は、医薬品・健康食品・化粧品・日用品・食品などの販売を中心とし、自社運営のドラッグストアチェーンに加え、保険調剤を行う調剤薬局もチェーン展開しています。展開エリアは愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井・滋賀・京都・大阪と広域。
東証プライム上場企業
非公開
最終更新日:
330~480万
東海・北陸・関西を中心に「地域密着健康ストア」を展開するドラッグストア「V・drug」にて、登録販売者として医薬品・健康食品販売に関わる一連の業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ バローグループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、プライム上場・岐阜県最大級のチェーンストア企業「バローホールディングス」の中核を担うグループ企業です。グループの物流網を強みに年間20~30店舗を出店し、2026年3月時点で569店舗を展開。腰を据えて長く働ける安定した経営基盤が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 販売・接客・カウンセリング(売場案内、商品提案、レジ業務) ◎ 売場づくり、店舗管理 ◎ 商品の発注・在庫管理 ◎ パート・アルバイトへの指示・指導、数値管理 医薬品・健康食品の知識を活かし、地域のお客様の健康づくりに寄り添う仕事です。健康相談会・ベビー相談会・美容相談会など、地域とのつながりを大切にした店舗運営を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 選べる働き方 「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」から選択可能。地域密着店舗のため、一般社員でも転勤者は10%程度です。 ◎ ホームタウン制度で自宅の近くへ配属 実際に一般社員の93%が自宅から通勤できる範囲の店舗で勤務。住み慣れた環境で働けます。 ◎ 残業ほぼなし 店舗ごとにタブレット端末を支給し、納品や商品知識収集を効率化。平均残業は月10時間程度です(店舗により変動)。 ◎ 高い定着率 中途入社3年以内の定着率は9割以上です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成長・キャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢に関係なく実力を重視した評価制度を採用。20~30代の若手店長や本部スタッフも多数活躍しており、実力次第で先輩より早く店長に挑戦することも可能です。ゆくゆくはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。導入研修・フォロー研修に加え学習制度も整っており、知識を着実に身につけられます。 ※ 未来に向けて、自動調剤マシーンの導入やオンライン服薬指導など、次世代を見据えたIT化・システム化への投資も進めています。
《 必須条件 》 ◆ 登録販売者の資格をお持ちの方 ◆ 第一種普通自動車免許をお持ちの方 《 歓迎条件 》 ◎ 登録販売者としての実務経験 (直近5年間のうち従事期間1年/1920時間以上) ◎ 第二新卒の方も歓迎します 《 求める人物像 》 ◎ 人とコミュニケーションをとることが好きで、接客に抵抗がない方 ◎ 地域密着型店舗で、地域の人々に寄り添った店舗運営に魅力を感じる方 ※ 実務経験は歓迎条件のため、経験が浅い方も歓迎します。まずはお気軽にお問い合わせください。
プライム上場「バローホールディングス」グループの中核企業。東海・北陸・関西を中心にドラッグストア・調剤薬局「V・drug」を展開し、2026年3月時点で569店舗を構えています。グループの物流網を強みに年間20~30店舗を出店。「地域密着健康ステーション」を掲げ、健康相談会や美容相談会などを通じて地域の健康づくりを支えるほか、自動調剤やオンライン服薬指導などIT化にも投資しています。
330~480万
東海・北陸・関西を中心に「地域密着健康ストア」を展開するドラッグストア「V・drug」にて、登録販売者として医薬品・健康食品販売に関わる一連の業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ バローグループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、プライム上場・岐阜県最大級のチェーンストア企業「バローホールディングス」の中核を担うグループ企業です。グループの物流網を強みに年間20~30店舗を出店し、2026年3月時点で569店舗を展開。腰を据えて長く働ける安定した経営基盤が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 販売・接客・カウンセリング(売場案内、商品提案、レジ業務) ◎ 売場づくり、店舗管理 ◎ 商品の発注・在庫管理 ◎ パート・アルバイトへの指示・指導、数値管理 医薬品・健康食品の知識を活かし、地域のお客様の健康づくりに寄り添う仕事です。健康相談会・ベビー相談会・美容相談会など、地域とのつながりを大切にした店舗運営を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 選べる働き方 「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」から選択可能。地域密着店舗のため、一般社員でも転勤者は10%程度です。 ◎ ホームタウン制度で自宅の近くへ配属 実際に一般社員の93%が自宅から通勤できる範囲の店舗で勤務。住み慣れた環境で働けます。 ◎ 残業ほぼなし 店舗ごとにタブレット端末を支給し、納品や商品知識収集を効率化。平均残業は月10時間程度です(店舗により変動)。 ◎ 高い定着率 中途入社3年以内の定着率は9割以上です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成長・キャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢に関係なく実力を重視した評価制度を採用。20~30代の若手店長や本部スタッフも多数活躍しており、実力次第で先輩より早く店長に挑戦することも可能です。ゆくゆくはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。導入研修・フォロー研修に加え学習制度も整っており、知識を着実に身につけられます。 ※ 未来に向けて、自動調剤マシーンの導入やオンライン服薬指導など、次世代を見据えたIT化・システム化への投資も進めています。
《 必須条件 》 ◆ 登録販売者の資格をお持ちの方 ◆ 第一種普通自動車免許をお持ちの方 《 歓迎条件 》 ◎ 登録販売者としての実務経験 (直近5年間のうち従事期間1年/1920時間以上) ◎ 第二新卒の方も歓迎します 《 求める人物像 》 ◎ 人とコミュニケーションをとることが好きで、接客に抵抗がない方 ◎ 地域密着型店舗で、地域の人々に寄り添った店舗運営に魅力を感じる方 ※ 実務経験は歓迎条件のため、経験が浅い方も歓迎します。まずはお気軽にお問い合わせください。
プライム上場「バローホールディングス」グループの中核企業。東海・北陸・関西を中心にドラッグストア・調剤薬局「V・drug」を展開し、2026年3月時点で569店舗を構えています。グループの物流網を強みに年間20~30店舗を出店。「地域密着健康ステーション」を掲げ、健康相談会や美容相談会などを通じて地域の健康づくりを支えるほか、自動調剤やオンライン服薬指導などIT化にも投資しています。
330~480万
東海・北陸・関西を中心に「地域密着健康ストア」を展開するドラッグストア「V・drug」にて、登録販売者として医薬品・健康食品販売に関わる一連の業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ バローグループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、プライム上場・岐阜県最大級のチェーンストア企業「バローホールディングス」の中核を担うグループ企業です。グループの物流網を強みに年間20~30店舗を出店し、2026年3月時点で569店舗を展開。腰を据えて長く働ける安定した経営基盤が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 販売・接客・カウンセリング(売場案内、商品提案、レジ業務) ◎ 売場づくり、店舗管理 ◎ 商品の発注・在庫管理 ◎ パート・アルバイトへの指示・指導、数値管理 医薬品・健康食品の知識を活かし、地域のお客様の健康づくりに寄り添う仕事です。健康相談会・ベビー相談会・美容相談会など、地域とのつながりを大切にした店舗運営を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 選べる働き方 「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」から選択可能。地域密着店舗のため、一般社員でも転勤者は10%程度です。 ◎ ホームタウン制度で自宅の近くへ配属 実際に一般社員の93%が自宅から通勤できる範囲の店舗で勤務。住み慣れた環境で働けます。 ◎ 残業ほぼなし 店舗ごとにタブレット端末を支給し、納品や商品知識収集を効率化。平均残業は月10時間程度です(店舗により変動)。 ◎ 高い定着率 中途入社3年以内の定着率は9割以上です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成長・キャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢に関係なく実力を重視した評価制度を採用。20~30代の若手店長や本部スタッフも多数活躍しており、実力次第で先輩より早く店長に挑戦することも可能です。ゆくゆくはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。導入研修・フォロー研修に加え学習制度も整っており、知識を着実に身につけられます。 ※ 未来に向けて、自動調剤マシーンの導入やオンライン服薬指導など、次世代を見据えたIT化・システム化への投資も進めています。
《 必須条件 》 ◆ 登録販売者の資格をお持ちの方 ◆ 第一種普通自動車免許をお持ちの方 《 歓迎条件 》 ◎ 登録販売者としての実務経験 (直近5年間のうち従事期間1年/1920時間以上) ◎ 第二新卒の方も歓迎します 《 求める人物像 》 ◎ 人とコミュニケーションをとることが好きで、接客に抵抗がない方 ◎ 地域密着型店舗で、地域の人々に寄り添った店舗運営に魅力を感じる方 ※ 実務経験は歓迎条件のため、経験が浅い方も歓迎します。まずはお気軽にお問い合わせください。
プライム上場「バローホールディングス」グループの中核企業。東海・北陸・関西を中心にドラッグストア・調剤薬局「V・drug」を展開し、2026年3月時点で569店舗を構えています。グループの物流網を強みに年間20~30店舗を出店。「地域密着健康ステーション」を掲げ、健康相談会や美容相談会などを通じて地域の健康づくりを支えるほか、自動調剤やオンライン服薬指導などIT化にも投資しています。
300~450万
名古屋市内(名駅・栄エリアなど)の駅構内や地下街を中心にドラッグストア「アマノ」を展開する株式会社アマノにて、登録販売者として店舗運営および医薬品・コスメ等の接客販売業務をお任せします。 ★ここが魅力! ■通勤バツグン!名駅・栄の駅チカ・地下街店舗が中心 店舗の多くが主要駅の構内や地下街、商業施設内にあります。雨の日でも濡れずに通勤でき、仕事終わりの買い物や移動にも非常に便利な立地です! ■ヘルス&ビューティに強み!専門性を高められる環境 医薬品だけでなく、話題のコスメや健康食品などのラインナップが充実。丁寧なカウンセリングを通して、お客様一人ひとりに合わせた提案ができます。 ■安定した経営基盤と充実の待遇 昇給年1回、賞与年2回(計・基本給の2ヶ月分)を支給!地域密着で安定した基盤があるため、長く安心してキャリアを重ねることができます。 <具体的な業務内容> ・一般用医薬品(第2類・第3類医薬品)のカウンセリング販売、相談対応 ・お客様の悩みや症状に応じた商品(医薬品・ヘルス&ビューティケア商品)のご提案 ・レジ会計対応、接客販売 ・商品の発注、検品、陳列、魅力的な売場づくり ・在庫管理、店内クリンリネス、その他店舗運営業務全般
<必須条件> ・医薬品登録販売者資格をお持ちの方 <歓迎条件> ・管理者要件を満たしている方 ・ドラッグストアや薬局での実務経験がある方 ★柔軟な選考を行っています! 管理者要件を満たしている方はもちろん優遇いたしますが、管理者要件をこれから満たす予定の方や実務経験が浅い方からのご応募・ご相談も歓迎しております。
ドラッグストア・調剤薬局の運営、コスメ・ヘルス&ビューティケア商品の販売。名古屋駅や栄など愛知県内の主要ターミナル・地下街を中心に「アマノ」を展開し、地域のお客様の健康と美をサポートしています。
550万~
ドラッグストアのマネジャーとして、既存店舗の経営改善、数値管理、新店立ち上げ、さらには将来的なバイヤー業務やEC事業への参画まで、幅広く事業拡大に携わっていただきます。 当社は現在、統括店長1名・店長補佐4名体制でドラッグストアを展開していますが、今後の事業拡大および新店オープンに向けて、統括・マネジメント体制を強化するための募集となります。マニュアルやルールに縛られず、ご自身のアイデアと手腕で自由に店舗改革や経営改善を推進できる「圧倒的な裁量権」が魅力です。 <具体的な業務内容> ■既存店舗の経営改善・数値管理・売上分析 ■統括店長および各店長補佐の育成・マネジメント(数値面のフォロー・アドバイス) ■新店舗の立ち上げ・オープン準備全般 ■店舗の巡回・状況把握(前任の統括担当者の車両を引き継いで巡回していただきます) ■バイヤー業務(商品の仕入れ・選定・仕入先との交渉など/将来的に現バイヤーから引き継ぎを行います) ■EC事業との連動・企画への関与(当社が強みを持つEC領域へのアプローチ) <本ポジションの魅力・やりがい> ■大きな裁量を持って挑戦できる環境 「指示待ち」や「決められたマニュアル通りに動く」環境ではありません。経営陣に近いポジションでご自身の考えをダイレクトに店舗運営や事業戦略に反映できます。実際に大手企業から「もっと裁量を持って働きたい」と転職してきたバイヤーも第一線で活躍中です。 ■店舗運営からバイヤー・ECまで広がるキャリア 単なる店舗マネジメントにとどまらず、商品バイヤーや注力中のEC事業にも携わることができるため、小売・ドラッグストア業界における総合的なビジネススキルを磨くことができます。
<必須条件> ■登録販売者の資格をお持ちで、管理者要件を満たす方 ■ドラッグストアや小売店等での店長経験・店舗マネジメント経験をお持ちの方(※新店立ち上げや店舗改善、マルチな店舗運営経験がある方を想定しています) ■数値管理・売上分析が得意な方(店舗の数字を読み解き改善策を実行できる方) ■普通自動車運転免許をお持ちの方(店舗巡回のため) <求める人物像> ■指示を待つのではなく、自ら課題を発見し能動的に行動・提案できる方 ■固定のマニュアルやルールに縛られず、柔軟かつ自由に店舗づくりを行いたい方 ■新店の立ち上げやバイヤー業務など、新しい領域に挑戦したい意欲のある方 <歓迎条件> ■ドラッグストアのエリアマネジャー・SV経験者
ドラッグストアおよび調剤薬局の運営、医薬品・日用品等のEC(インターネット通販)事業の展開。地域に根ざした店舗運営と先進的なEC事業の双方を軸に事業を展開しています。
320~400万
ドラッグストアにて、登録販売者として医薬品のカウンセリング販売や店舗運営業務全般をお任せします。 店舗体制を強化するための増員募集です。ベテランのスタッフが活躍しており、フォロー体制が整ったアットホームな環境で安心して勤務スタートしていただけます。 <具体的な業務内容> ■一般用医薬品(第2類・第3類医薬品)のカウンセリング・販売・相談対応 ■レジ操作および接客応対全般 ■商品(医薬品・日用品など)の発注、検品、補充、陳列作業 ※日用品やドリンク類など重たい商品の持ち運びや積み下ろし作業も含まれます。 ■PCを使用した簡単なデータ入力・在庫管理・各種事務作業 ■店内のクリンリネス、その他店舗運営に関わる業務 <働く環境と特徴> ■無理のない労働環境:固定残業代はなく、残業が発生した場合は手当をしっかり支給します。 ■選考スピード:面接は1回(対面)のみでスピーディに対応。遠方にお住まいの方はオンライン面接も応相談。
<必須条件> ■登録販売者資格をお持ちの方 ■管理者要件を満たしている方(※あと少しで要件を満たせる方もご相談に応じます) ■店舗業務で必要な基本的なPC操作ができる方(データ入力や在庫管理など) ■レジ操作や商品の品出し(重量物の持ち運びを含む)に対応できる体力を有する方 <歓迎条件> ■ドラッグストアや薬局での登録販売者としての実務経験がある方
ドラッグストアおよび調剤薬局の運営、医薬品・日用品等のEC(インターネット通販)事業の展開。地域に根ざした店舗運営と先進的なEC事業の双方を軸に事業を展開しています。
330~450万
ウエルシア薬局の各店舗にて、登録販売者としての専門知識を活かした医薬品販売および店舗運営全般をお任せします。将来的には店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 医薬品(第2類・第3類)のカウンセリング販売: お客様の症状や悩みをヒアリングし、最適な医薬品や健康食品、サプリメントの提案・アドバイスを行います。 店舗運営業務全般: レジ打ち、接客対応、商品の品出し、陳列、発注、在庫管理、売り場づくり(POP作成など)を行います。 スタッフの育成・マネジメント: パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理、モチベーション向上などのマネジメント業務をサポートし、チームで目標達成を目指します。 健康相談への対応: 地域のお客様の「健康ステーション」として、日々の健康相談に寄り添い、セルフメディケーションを推進します。 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択可 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※お住まいのエリア・応募のタイミングによっては、エリア職を選択できない場合もございます
医薬品登録販売者の資格をお持ちの方 実務経験必須
「お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します」という企業理念のもと、地域密着型の「調剤併設型ドラッグストア」を全国に展開しています。 調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営: 医薬品・調剤・化粧品・日用品・食品の販売を通じて、地域の皆様の健康と生活をトータルでサポートしています。
330~450万
ウエルシア薬局の各店舗にて、登録販売者としての専門知識を活かした医薬品販売および店舗運営全般をお任せします。将来的には店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 医薬品(第2類・第3類)のカウンセリング販売: お客様の症状や悩みをヒアリングし、最適な医薬品や健康食品、サプリメントの提案・アドバイスを行います。 店舗運営業務全般: レジ打ち、接客対応、商品の品出し、陳列、発注、在庫管理、売り場づくり(POP作成など)を行います。 スタッフの育成・マネジメント: パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理、モチベーション向上などのマネジメント業務をサポートし、チームで目標達成を目指します。 健康相談への対応: 地域のお客様の「健康ステーション」として、日々の健康相談に寄り添い、セルフメディケーションを推進します。 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択可 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※お住まいのエリア・応募のタイミングによっては、エリア職を選択できない場合もございます
医薬品登録販売者の資格をお持ちの方 実務経験必須
「お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します」という企業理念のもと、地域密着型の「調剤併設型ドラッグストア」を全国に展開しています。 調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営: 医薬品・調剤・化粧品・日用品・食品の販売を通じて、地域の皆様の健康と生活をトータルでサポートしています。
330~450万
ウエルシア薬局の各店舗にて、登録販売者としての専門知識を活かした医薬品販売および店舗運営全般をお任せします。将来的には店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 医薬品(第2類・第3類)のカウンセリング販売: お客様の症状や悩みをヒアリングし、最適な医薬品や健康食品、サプリメントの提案・アドバイスを行います。 店舗運営業務全般: レジ打ち、接客対応、商品の品出し、陳列、発注、在庫管理、売り場づくり(POP作成など)を行います。 スタッフの育成・マネジメント: パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理、モチベーション向上などのマネジメント業務をサポートし、チームで目標達成を目指します。 健康相談への対応: 地域のお客様の「健康ステーション」として、日々の健康相談に寄り添い、セルフメディケーションを推進します。 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択可 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※お住まいのエリア・応募のタイミングによっては、エリア職を選択できない場合もございます
医薬品登録販売者の資格をお持ちの方 実務経験必須
「お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します」という企業理念のもと、地域密着型の「調剤併設型ドラッグストア」を全国に展開しています。 調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営: 医薬品・調剤・化粧品・日用品・食品の販売を通じて、地域の皆様の健康と生活をトータルでサポートしています。
300~500万
店舗運営業務 店舗運営全般に携わるだけでなく、お客さまのお悩みに耳を傾け、最も適したOTC医薬品、サプリメントや健康食品を選んでお奨めするカウンセリング販売と医薬品の管理も主な業務です。健康の専門家として登録販売者資格取得を目指し、お客さまの健康をトータル的にサポートします。 店舗経験を積んだその先の道は人それぞれです。お客さまに一番近い場所でスペシャリストとして成長を続けるか。店長やグループマネージャーとして営業の中心を担っていく一人になるか。人事、教育、商品部バイヤー、店舗開発、企画、販促など、店舗を支えるサポートセンター(本社)の一員になるか。年1回の自己申告制度で、それぞれの希望や適性を配慮しながら一人ひとりの夢を実現していきたいと考えています。 また若手社員から経験豊富なベテラン社員まで相談できる先輩登録販売者が多く、新入社員の入社理由は毎年【人間関係・働く雰囲気の良さ】が多く選ばれます。 また、集合研修、OJT研修トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、安心して大きく成長できます。 ■医薬品と化粧品に特化したカウンセリング力 医薬品の売上構成比が約40%、化粧品の売上構成比が約40%と、医薬品・化粧品の売上構成比が高いのがコクミンの特徴の一つです。これは、企業理念「国民の美と健康に奉仕する」を追求し続けている結果だと言えます。しかしながら、わたしたちは単に医薬品や化粧品を販売しているわけではありません。商品を通じて、お客さまに「+α」の価値を提供する。それが与えられた使命であり、コクミンで働く者の喜びです。お客さまの相談に対して、薬や病気についてきめ細かく説明を行い、「奨めてもらった薬がよく効いた。またアドバイスしてね。」そう言っていただけるような、付加価値の高いカウンセリングを行えることが当社の強みです。 ■専門家の育成 コクミンでは、MHI(More Healthy Instructor)・MBS(More Beauty Staff)という社内資格を設け、社員が目標をもってスキルアップできる環境を整えています。MHI・MBSに認定されると、接客のスペシャリストとしてお客さまへの対応は勿論のこと、研修での講師役を担うなど、幅の広い活躍をしてもらっています。 ■PR 創業から87年間「国民の美と健康に奉仕する」の企業理念のもと、ドラッグストア約120店舗に加え、大型総合病院の門前・都市部・住宅立地など調剤併設店を含めて約50店舗の調剤薬局を展開しており、高い専門性に加え、幅広い知識とカウンセリング力を身に付けられる環境があります。 調剤業務は1人1台iPadを使用し、迅速な対応と患者さまへの分かりやすさを重視。自分を頼ってくださる患者さまが増える度にやりがいも大きくなります。 また、独自の研修プログラム<キャリアスクール>では【求められる】薬剤師・登録販売者への成長をフォローし、地域医療を支えるスペシャリストの育成を目指した教育を実施しています。トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、医療人としても社会人としても大きく成長できます。 コクミンは社員の選択や意思を尊重する社風があり、活躍の場は無限に広がっています。 ■配属先 希望を考慮のうえ採用時に決定 ※転居を伴う異動は非常にまれですが、入社後も全店舗内での異動がございます
登録販売者 ※実務経験必須(管理者要件を満たす方)
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