【立山科学株式会社】生産技術(制御設計)
400~650万
立山科学株式会社
富山県富山市
400~650万
立山科学株式会社
富山県富山市
設備保全/メンテナンス
電気/電子生産技術
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
設備制御にかかわる保守、保全、改善業務を行っていただきます。 ■制御設計(ハード)、電気配線 ■ソフト設計(ラダー図) (PLC:オムロン、キーエンス、YOKOGAWA、三菱等) ※早い場合は採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で (株)立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。 ◆おすすめポイント◆ ■ガスコンロ向け温度センサ(Siセンサ)で国内トップシェアを持っている地場大手メーカーです! ■ITサービス事業から電子部品事業、工作機械事業に至るまで幅広い領域で業績を上げています。 ■年間休日125日、完全週休2日でプライベートも充実させられます。月平均残業時間:立山科学8時間、立山マシン12時間、タアフ19時間(グループ平均10時間) 立山科学(株)本部工場 Atrium では、給食設備を持った食堂カフェが設置。 ■男性が育休を取りやすい環境づくりに努めています。2024年度 男性育休取得率 76.2%(うち90%が1か月以上取得、1年取得実績も有)
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■生産技術(電気)の経験 ■制御設計の経験 ■設備保全(電気)経験 【歓迎要件】 ■ビジネス会話レベルの英語力
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜650万円
一定額まで支給
08:30〜17:20 8:30~17:20(所定労働時間7時間55分/休憩55分) 月平均残業時間 約20 時間 フレックス勤務 無し
無
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:225,000 円~350,000 円 昇給:年1回(5.0%前年度実績)賞与:年2回(昨年度実績 計4.3カ月) 諸手当:皆勤手当2,500円、技能資格1,000円~15,000円、資格手当1,000円~10,000円、役職手当3,000円~30,000円、家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当(上限50,000円)
無
富山県富山市
屋内全面禁煙
富山県富山市月岡町3丁目6番地
有
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)、退職金制度あり(勤続3年以上) 制服貸与、慶弔見舞金、ボウリング場、保養施設(妙高・宇奈月)、自己啓発補助、マイカー通勤可
富山県富山市大泉1583番地
富山・東京・大阪・愛知・マレーシア・タイ・ハンガリー・香港(国内8社、海外5社)
■立山科学グループ事業内容 ・IT・サービス事業 ・電子部品事業 ・電子機器事業 ・自動生産設備事業 ・金属部品事業
立山マシン、立山科学デバイステクノロジー、タアフなど
最終更新日:
400~650万
電子部品事業で設備管理及び保守、保全の業務等を行っていただきます。 ■製造に関わる全ての設備管理、保守、保全 ■機械設計、製図、組立、部材手配、調整、現場導入(小規模設備であれば、内製も含む) ■インフラ管理(フロア、ユーティリティ) ■計測器校正(重さ、長さ等) ※早い場合は採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で (株)立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。 組織構成:7名(50代2名、40代2名、20代3名) ◆おすすめポイント◆ ■ガスコンロ向け温度センサ(Siセンサ)で国内トップシェアを持っている地場大手メーカーです! ■ITサービス事業から電子部品事業、工作機械事業に至るまで幅広い領域で業績を上げています。 ■年間休日125日、完全週休2日でプライベートも充実させられます。月平均残業時間:立山科学8時間、立山マシン12時間、タアフ19時間(グループ平均10時間) 立山科学(株)本部工場 Atrium では、給食設備を持った食堂カフェが設置。 ■男性が育休を取りやすい環境づくりに努めています。2024年度 男性育休取得率 76.2%(うち90%が1か月以上取得、1年取得実績も有)
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■機械系学部の卒業 ■生産技術の経験 ■機械設計(CAD) ■機械保全経験 ■計測器の知見 【歓迎要件】 ■ビジネス会話レベルの英語力
■立山科学グループ事業内容 ・IT・サービス事業 ・電子部品事業 ・電子機器事業 ・自動生産設備事業 ・金属部品事業
330~600万
総合リサイクル業を展開する工場にて、 リサイクルプラントが安定稼働するための 設備管理・保全業務全般をお任せします。 ・トラブル対応・復旧指揮 突発的な故障発生時の復旧指揮。 電気・機械図面を読み解き、原因を 論理的に分析して再発防止策を実行。 ・予防保全・設備更新計画 故障を未然に防ぐ点検・メンテナンス計画の 立案、老朽化設備の更新計画策定。 ・協力業者の統括管理 機械・電気関係の外部協力業者への対応、 工事の進捗・品質管理。 ・法令・監査対応 各種法令に基づく点検記録の作成、 監査時の対応業務。 単なる修理担当ではなく、技術的知見から 設備全体の安定稼働と改善を支える“司令塔” としてご活躍いただく重要ポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 世界初の技術を持つ先進企業 創業60年以上の安定基盤を持ち、世界初 となる商業ベースでのLIBSソーター機 (レーザーによる資源選別技術)の開発に成功! 大手企業や大学との共同開発など、環境負荷の 低い循環型リサイクルを追求する先進企業です。 2. 有休消化98.3%で快適 年間休日122日(土日祝休み)に加え、 有給休暇の取得率は驚異の98.3%! 年末年始や夏季には計画年休もあり、 プライベートの時間を大切にしながら リフレッシュして働けます。 3. 国から認められた「働きやすさ」 若者の採用・育成に優れた「ユースエール 企業」や、子育て支援に積極的な「くるみん」 の認定を獲得。 産休・育休は男女ともに取得実績があり、 作業服や安全靴、ヘルメットなども すべて支給される手厚い環境です。 4. 資格取得費用は全額会社がバックアップ 業務に必要な各種資格の取得費用は 会社が全額負担!充実した社内研修制度も 整っているため、お持ちの電気・機械の知見を さらに深め、プラントエンジニアとして ワンランク上のスキルを身につけられます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社HARITA 1960年に張田商会として富山県高岡市で創業。 一般・産業廃棄物処理、家電リサイクルを中心に、 世界初の選別技術開発や大手企業・大学との 共同開発スキームの構築など、日本の リサイクル業界をリードする環境創造企業です。 ISO14001やISO45001の認証、 国の認定事業者資格を保持。 「社員を大切にする温かい風土」のもと、 持続可能な社会作りに貢献しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
必須経験 ・各種設備保守点検、修繕、修理対応等 ・電気設備の実務経験 ・機械、電気等に関する他業者への対応
●産業廃棄物の収集運搬・中間処理 ●一般廃棄物の収集運搬・中間処理 ●鉄スクラップの破砕・選別(製鋼原料の回収) ●家電リサイクル事業 ●自動車リサイクル事業 ●二輪車リサイクル事業 ●小型家電リサイクル事業 ●焼却灰リサイクル事業
400~900万
🚀理系知見を活かし、世界を舞台に活躍するグローバルエンジニアへ! 大学や大学院で学んだ知識。今の環境で「スケールの大きな仕事」に活かせている実感はありますか? 東証プライム市場上場、創業80年以上の歴史を誇る総合化学メーカー「日本カーバイド工業」。 当社が誇るアルミナセラミック基板は、スマートフォンや最先端のEV(電気自動車)に不可欠なチップ抵抗器用として国内1位、世界2位のシェアを獲得しています! 今回募集するのは、富山拠点での開発を経て、2〜3年後には1,000名規模を誇るタイ(チェンマイ)工場への駐在を目指すコア人材です。 世界のモノづくりを現場で動かす、胸が高鳴るキャリアをここからスタートしませんか? ━━━━━━━━━━━━━━ 💼具体的にお任せする業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 研究開発センター(機能材料G セラミックチーム)にて、パソコンやスマートフォン、EVなどに使用される電子部品向けセラミック製品の研究開発および将来の海外拠点対応をお任せします。専任の先輩が丁寧にフォローするため、安心して業務をキャッチアップしていただけます! ・アルミナ原料の配合設計、組成、材料、グリーンシート成形や焼成プロセスの選定 ・試作品のセラミック特性試験、信頼性試験、量産化への対応 ・海外工場の現地担当者とのやり取りを通じた顧客要望の収集 ・タイ工場駐在時における工場運営業務、現地スタッフへの技術支援および改善指導 まずは富山拠点で製品特性や製造工程をじっくり学び、徐々に海外工場との連携業務へ幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💎グローバル挑戦を支える安心の環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・海外赴任時の手厚い手当 タイ駐在時は海外地域手当(月額140,000円〜260,000円)や海外別居手当(月額100,000円)など、充実した待遇で挑戦を強力にバックアップします! ・富山での快適な働き方 年間休日121日(完全週休2日制・土日祝休み※会社カレンダーあり)、コアタイムなしのフルフレックス制、週2回までのリモートワークOK! ・アットホームで風通しの良い職場 配属先チームは7名(20代3名、30代2名、40代2名)と若手からベテランまでバランスが良く、アットホームな雰囲気。残業は月平均20時間程度で、有給休暇も計画的に取得できる文化が根付いています。 世界トップクラスのシェアを誇る独自技術に触れ、若いうちから海外赴任やマネジメントに挑める絶好の機会です。 あなたの情熱と化学の知見を、世界市場で思い切り咲かせてみませんか?
(必須条件) ・基本的な化学の知識(大卒レベル) ・将来的な海外赴任(タイ・チェンマイ)への強い意欲をお持ちの方 (歓迎条件) ・セラミックや無機材料に関する基礎知識や実験経験 ・製造プロセスや生産技術に関する知識・経験 ★自分の経験で応募が可能かどうかご不安な方もご相談ください。 正式応募前に人事部門への打診も可能です。 ★こんな方におすすめ ・大学、大学院で培った化学の知識を活かして、世界市場で戦うグローバルエンジニアを目指したい方 ・シェアトップクラスを誇る独自の要素技術に触れ、モノづくりの手応えを感じたい方 ・若いうちから海外赴任に挑戦し、工場運営や技術指導といった幅広いマネジメント力を磨きたい方 確かな技術と世界への扉が待つチームで、あなたの情熱をカタチにしていきましょう!
「有機合成技術」から歩みを進め、コア技術である「焼成技術」「樹脂重合技術」「フィルム・シート技術」を軸としながら、技術を融合させることで国内化学⼯業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 セラミック基板の市場シェアは国内1位。中国・欧州でトップシェアの「再帰反射シート」や、50%の世界シェアを誇る「半導体⽤⾦型クリーニング材」など、ニーズの⾼い商品を数多く抱えています。
430~740万
🚀回路設計の知識を武器に、次世代電子デバイスをゼロから創り出す! 「既存の基板や製品の修正ばかりで、もっと新しい挑戦がしたい」 「回路設計だけでなく、製品化全体を引っ張るエンジニアへ成長したい」 そんな想いをお持ちではありませんか? 東証プライム市場上場、創業87年の歴史を誇る「日本カーバイド工業」。 老舗メーカーでありながら、最先端技術「プリンテッドエレクトロニクス」を駆使した新規事業の立ち上げへ果敢に挑戦しています。 薄く柔軟なフィルム上に電子回路やセンサーを形成するこの技術は、モビリティ、医療・ヘルスケア、SDGsに対応する未来の電子デバイスの核となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💎回路設計×新素材で一気通貫の開発に挑む ━━━━━━━━━━━━━━ 新製品開発チームでの役割は、単なる回路図の作成にとどまりません。 導電性インクやフィルム基材といった材料選定から、印刷プロセスの最適化、モジュールの構成設計、さらには他社や大学との共同開発まで、一気通貫でリードすることができます! 回路設計やCADツールの経験があれば、プリンテッドエレクトロニクスの専門知識は入社後にチームで手厚くサポートしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼具体的にお任せする業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 研究開発センター(フィルム・シートG 新製品開発チーム)にて、フィルム上の電子回路・センサー・モジュール製品の開発全般をお任せします。 ・プリンテッド回路およびセンサーの構成設計、回路設計、レイアウト設計 ・導電性インクやフィルム基材など材料の選定および印刷プロセスの最適化 ・センサー、IC、抵抗、コンデンサなどのモジュール要素選定と試作・実験・解析・信頼性評価業務 ・製造、品質、営業など社内他部門や、パートナー企業、大学との連携による製品化の推進 ・モビリティ、ヘルスケア、インフラ等の社会課題解決に向けた新技術・新製品の企画および提案 まずはCAD操作や回路設計など得意な領域からスタートし、少しずつ材料選定やプロセスの知見を広げていけます! ━━━━━━━━━━━━━━ ✨挑戦を支える抜群のワークライフバランス ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゆとりある働き方 年間休日121日(完全週休2日制・土日祝休み※会社カレンダーあり)、コアタイムなしのフルフレックス制、週2回までのリモートワークOK! ・安心のサポート体制 食堂付きの独身寮・社宅を完備。周囲に気を遣って帰りづらい雰囲気は皆無で、残業時間も無理なく調整できる環境です。 自分の設計した回路が、未来の当たり前を創っていく。 そんな手応えある開発に、ここ富山で挑戦してみませんか?
(必須条件) 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・電子回路の設計、開発経験 ・CADツールを用いたパターン設計、レイアウト設計経験(使用ツール例:Altium Designer、OrCAD、KiCad、AutoCAD Electricalなど) ・センサーや電子モジュールの構成設計、回路設計、評価経験 ・モジュールの要素選定(センサー、IC、抵抗、コンデンサ等)の経験 ・回路図作成からレイアウト設計、試作・評価までの一連の開発経験 (歓迎条件) ・プリンテッドエレクトロニクスに関する知識、経験 ・材料評価や印刷技術に関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ★自分の経験で応募が可能かどうかご不安な方もご相談ください。 正式応募前に人事部門への打診も可能です。 ★こんな方におすすめ ・既存製品の改良だけでなくゼロからの新規事業や新製品開発に挑戦したい方 ・回路設計スキルに加えて材料やプロセス技術まで幅広い知見を身につけたい方 ・自分の手がけた製品でモビリティや医療など社会の課題を解決したい方 最先端のフィルムデバイスで未来の当たり前を創造する旅へ、一緒に出発しましょう!
「有機合成技術」から歩みを進め、コア技術である「焼成技術」「樹脂重合技術」「フィルム・シート技術」を軸としながら、技術を融合させることで国内化学⼯業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 セラミック基板の市場シェアは国内1位。中国・欧州でトップシェアの「再帰反射シート」や、50%の世界シェアを誇る「半導体⽤⾦型クリーニング材」など、ニーズの⾼い商品を数多く抱えています。
450~550万
電気設備のメンテナンス担当として、保全・応急対応・工事手配等を担当していただきます。 【業務内容】 ■電気設備のメンテナンス担当として、保全・応急対応・工事手配等を担当していただきます。 ■新規設備の仕様策定・導入・工程管理 ■既存設備の定期メンテナンス・予防保全 ■突発的な設備トラブルへの迅速な応急対応 ■電気工事の社内施工および外注業者の手配・進捗管理 【携わる設備】 大型ガラス切断機、縦型研磨機、大型強化炉、オートクレーブなど 【仕事の魅力】 将来的に設備管理部を統括するリーダーとして、予防保全体制の構築を主導できる裁量の大きさが魅力です。 【働く環境】 現在、機械保全として5名、電気保全として2名(40~50代)担当がいます。 基本的に本社に出社し、複数ある工場に出向していただく形になります。 ◆おすすめポイント◆ ■国内屈指の特殊ガラス加工技術を持つプロフェッショナル集団。著名な建築物やランドマークにも採用される高い技術力が強みです。 ■ベテラン技術者からの引き継ぎがあり、将来は設備管理部を統括するリーダー候補として成長できる環境です。 ■新規設備の仕様策定から導入、工程管理まで一貫して携わることができるため、着実にスキルアップを図れます。 ■完全週休二日制・年間休日125日で、土日祝休み。退職金や各種保険も整っており、長く働きやすい職場です。
【必須要件】※下記いずれか必須 電気保全のご経験をお持ちの方 第二種電気工事士をお持ちの方 第三種電気主任技術者をお持ちの方
■建築用・装飾用ガラスの加工および製造・販売 ■高付加価値ガラス製品の生産 ■インフラ・輸送機器向けガラスの供給
550~900万
蒸着プロセス条件の最適化(膜厚・密度・電気特性)、および新材料・新構造の薄膜プロセス開発を担当いただきます。 ■蒸着レシピ設計/実験計画法による条件最適化 ■膜特性評価(電気特性・構造・信頼性) ■不良解析→プロセス起点での改善設計、量産条件へのスケールアップ ■国内外工場への技術横展開 【職場の雰囲気】 ■1課あたり10~20名規模で構成されており、20~30代の若手からベテランまでバランスよく在籍しています。キャリア入社者も多く、バックグラウンドに関係なくフラットに議論できる環境です。 ◆おすすめポイント◆ ■パナソニック インダストリー株式会社は、パナソニックグループの新体制への移行にあたり、デバイス領域を担当する事業会社として発足しました。 ■工場へのエネルギー安定供給と原動設備の安全運用管理を行い、中長期視点でインフラを整備して災害リスクを低減し安定した事業活動に貢献すると共に再生可能なエネルギー供給システムの導入を通して社会の要請に応えることが施設動力課のミッションです。
【必須要件】 ■真空装置/蒸着装置/薄膜設備の設計または生産技術経験 ■設備導入プロジェクトの推進経験(構想~立上げ) ■機械系を軸に電気・制御を含めたマルチな設備理解
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
333~433万
学歴不問・年齢不問(若年層〜シニアOK)・未経験OK・手に職をつけたい方・地元で働きたい方・安定して長く働きたい方を歓迎 半導体製造工場にて、設備が安全かつ安定して稼働するようにサポートする業務をお任せします。製造作業ではなく、設備の状態確認や品質管理など、工場運営を支えるポジションです。具体的には、半導体製造装置の定期点検・メンテナンス、設備の管理・状態確認、品質管理に関するデータ確認・記録、設備トラブル発生時の報告・対応補助、作業結果の入力・報告業務を担当いただきます。 作業はマニュアルや手順書に沿って進めるため、この分野が未経験の方でも安心してスタートできます。基本はチームでの作業となり、分からないことは周囲に相談しながら着実に業務を覚えていくことができます。設備点検を通じて機械の構造理解や品質管理の視点が自然と身につき、手に職として長く活かせる知識・技術を得られる仕事です。半導体は今後も需要拡大が見込まれる成長分野であり、その安定生産を支える重要な役割を担いながら、腰を据えて地元で長期的に働ける環境が整っています。
周囲とやり取りしながら進められるコミュニケーション力。クリーンルーム(CR)での作業が可能な方。夜勤に大きな不安がない方。
機電・ITエンジニアリング事業。半導体製造工場向けの人材サービス・製造受託を展開。
500~950万
⭐求人のおすすめポイント⭐ ◎通信設備が特殊なので、これまでの経験が活用できない可能性が高いです。だからこそ、実機と同じ設備での研修・設備見学・OJTを経て、一定の技能と知識を習得されるまでは2人以上で業務に従事いただきます。安心してご応募ください。 ◎富山のために働いてくださる方募集!転居を伴う異動は原則予定していません。 ◎関西電力系大手ならではの手厚い福利厚生&フレックス・テレワークなどの柔軟な働き方ができます! ----------------------------------------- ⭐仕事内容⭐ 北陸エリア(富山県、石川県、福井県等)における関西電力社・関西電力送配電社向けの通信設備の保守、運用、設計業務 ●対象となる主な通信機器 ・IP通信機器(L2SW他) ・多重無線設備 ・光搬送設備 ・通信線路(光ファイバ、市内対通信ケーブル) ・ダム放流警報設備 など ※経験、能力に応じた業務付与をします。 ※始業時間に朝礼あり ※現場によって、7時出社⇒現場で作業⇒16時に終了⇒そのまま直帰 のような時間帯になることもあります。 ※設備保全業務のため作業量によって在宅率は変動しますが、在宅勤務実施率は50~90%程度です。 【充実の研修】 大阪府茨木市にある研修センターで研修を行います。 ・新入社員研修 ・各種通信設備基礎研修 ・職場研修(入社時期によっては、次年度に受講頂くこともあります) 様々な設備見学を行い、現場のイメージをもって、OJTに臨んでいただきます。 【募集業務のやりがい/ キャリアアップ】 取り扱う通信設備は、IP機器、無線機器、光搬送機器や通信線路、電源、空調設備と幅広く、保守エリアも広範囲となるため、自身の技術レベルの向上が図れます。 ◆多様な働き方を支援する制度があります! ・在宅勤務制度 全社員を対象に在宅勤務制度を適用。 会社として、出社とリモートのベストミックスを掲げハイブリッドワークを推奨しています。 ・フレックスタイム制度 フレキシブルタイム(5:00~22:00)内で自由に勤務開始・ 終了時間を設定可能 ※1日の最低労働時間:2時間 ◆職場環境 20代~50代が中心の職場ですが、30代、40代の人数は少なめです。 全員が男性のチームです。 キャリア採用者と関電出向者の比率はおおよそ1:1で、キャリア採用者は前職で設備保守会社の保守員や自動車の製造員を経験された方がいます。 ◆募集背景 異動に伴う欠員の補充です。 大阪本社からの異動ではなく、地元に縁のある方を後継者として育成したく募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務
✦求める経験・資格(必須条件) ○39歳以下の方(労働施策総合推進法 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成のため) ○PCの業務使用ができる方 ○普通自動車運転免許 ○高卒以上の方 ○チームで業務を行うことが得意な方 ○新しい知識を積極的に学べる方 ○ご入社後、大阪府にある研修センターでの一か月程度の研修に参加できる方(宿泊費・交通費は会社負担です) ✦求める経験・資格(歓迎条件) ○電気通信主任技術者(伝送交換・線路) ○ネットワークスペシャリスト
◆法人向けサービス:自治体や法人向けにICTソリューションを提供 ◆個人向けサービス:「eo」ブランドでお客さまの暮らしを豊かに ◆携帯電話サービス:ユーザーとの共創で進化し続ける「mineo」 ◆その他新規事業
400~700万
空気圧縮機および関連機器のサービスエンジニアとして、顧客設備の安定稼働を支えるアフターサービス業務を担います。 ■空気圧縮機の保守・点検・修理対応(定期点検・トラブル対応) ■現場での空気圧縮機の分解・組立、部品交換作業 ■設備の老朽化や稼働状況を踏まえた更新提案、予防保全計画の立案 ■消費電力削減や最適運転に向けた省エネルギー提案(サステナブル対応) ■顧客への技術説明および最適な運用方法の提案 ■営業部門および特約店(販売代理店)と連携したサービス・ソリューション提案 【働く環境】 ■組織構成:配属予定部署(北陸支社 サービスグループ)は主任技師を含め10名(シニア1名、50代2名、40代2名、30代3名、20代2名)です。 ■在宅勤務の情報(可否、頻度、実態):必要に応じ、リモート勤務、直行直帰など柔軟な勤務が可能です。 ■出張(頻度、期間):主に日帰り出張(北陸地区内)が中心 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、2002年4月、日立製作所 産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体となって設立されました。 ■コンプレッサー事業では国内トップシェアを誇っており、様々な工場や建設現場で広く知られています。また、世界でもトップクラスのシェアとなっています。 ■変圧器事業では高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。 ■直近では新型コロナウイルスの影響により「クリーンエア装置」への関心が高まっており需要を伸ばしています。 ■年間休日126日!昨年賞与6.1か月と好待遇も魅力です!
【必須要件】 ■電気・機械系の基礎知識がある方 ■一般工具が使用出来る方 ■コミュニケーション能力に長けている方 【歓迎要件】 ■機械保全、配管工事、電気工事やそれに関連した経験のある方 ■チャレンジ精神、やる気と責任感のある方
■各種産業機器・システムの製造、販売、保守・サービス モータ、ポンプ、制御機器、圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタなど ■システムソリューション
300~550万
薬剤自動包装機械などの機械組み立てを行っていただきます。 ■自社製造装置の機械組立業務 ■客先での据え付け業務 出張場所:国内がほとんど 出張期間:新規据付1回あたり1週間~2週間(メンテナンスの場合は1日~数日) 出張頻度:会社全体で年間10台~12台の生産になるので、部門5名のメンバーで分担しています ※基本的には顧客に納品する前に自社工場で組立を行い、その後バラして顧客先へ納品となります。 ※チームを組んでの業務になります ※将来的には適性に応じて制御設計部署への登用の可能性もあります ◆おすすめポイント◆ ■製薬メーカー向けに錠剤・粉末・顆粒などの薬剤を自動包装機械および製薬・製剤機械を製造しているメーカー! ■国内で3~4社しかないニッチな領域で、粉・顆粒の薬包装領域では日本でトップクラスのシェアを誇ります! ■無借金経営を継続しており、全国の製薬メーカーに700件以上の実績! ■賞与も年2回(昨年度実績5.6か月分)に加えて決算賞与の支給も実績があります! ■年間休日120日、転勤なし、射水市で安心して働くことが出来ます!
【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ■機械組立の実務経験がある方 ■機械加工の実務経験がある方 ■機械科を卒業している方
経口薬剤自動包装機械、製薬機械、製剤機械の設計、製作 →錠剤・粉末・顆粒などの薬剤を自動包装する機械の設計、加工、組立 →自社開発のソフトで稼働するコンピュータ搭載の包装ラインです