新規事業の創出やクリエイションテクノロジー事業の成長、M&Aを担当する法務のエキスパートを大募集
600~1300万
ソニーグループ株式会社
東京都千代田区
600~1300万
ソニーグループ株式会社
東京都千代田区
アライアンス企画/推進
コンプライアンス
法務
■組織の役割 同社では、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。 この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新やサービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援 ・同社のビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ■想定ポジション 約40名の法務部署の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。 先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。 また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。 ■描けるキャリアパス 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、多様な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。
・法務の経験(3年以上) ・TOEIC 750点以上 ・英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
正社員
600万円〜1,300万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT等 <その他補足> ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 ■休職制度 ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT等 <その他補足> ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 ■休職制度 ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)
最終更新日:
900~1050万
入社後は法務室メンバーとして、社内弁護士として、以下業務を担当いただきますが、将来的には法務部門のリーダーをお任せすることを想定しています。 1.リーガルチェック(約定や契約の審査) 2.事業部門や各工場からの法律相談対応(一次相談対応) 3.顧問弁護士事務所と共同で行う各種問題解決(訴訟対応等) 4.社員向け遵法教育 今般、法務機能強化のため、弁護士資格をお持ちの方を募集します。
【必須】・弁護士資格をお持ちの方 【歓迎】・企業での実務経験1年以上あれば尚可 【求める人物像】・社内外のVIPやステークホルダーと直接対話をする仕事ゆえ、言葉遣いや礼儀正しさ、ビジネスナーを十分にわきまえている方 ・決して法律に明るくない社員との対話・コミュニケーションを大切にしていただける方 ・新規事業等の事業構造転換を進める弊社グループの法務機能強化に一緒に取り組んでいただける方
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
580~740万
東プレグループの法務担当として、国内外の契約書審査・管理、コンプライアンス体制の拡充、社内規程の制改定、法律相談対応などの法務全般をお任せします。経営に近い位置で幅広い経験を積めるポジションです。 【詳細】■契約書の作成・審査(和文メイン、英文は1割以内)および管理一元化推進 ■電子契約システムの導入検討・体制拡充 ■グループ会社のコンプライアンス・リスク管理(会議の運営、社内教育の企画など) ■社内法律相談への対応、顧問弁護士との折衝 ■社内規程の制定・改定 【キャリア】まずは契約審査業務を中心に担当し、段階的に領域を拡大。将来の法務グループ管理職候補として着実にステップアップが可能です。
【必須】■法律に関する業務経験3年以上(事業会社での法務部門経験、は法律事務所で企業法務経験など) 【歓迎】■法律系の資格(行政書士・司法書士・弁護士など)■英語の読解・作文力(TOEIC700点程度) 【特色】■東証プライム上場・独立系総合メーカー ■創業90年の歴史を持つ塑性加工技術のパイオニア ■グループ全体のコンプライアンス体制拡充に伴う増員募集 ■残業平均月15時間・フレックスタイム制導入で働きやすい環境 【魅力】特定の分野に限定せず多岐にわたる案件を担当するため、法務のスペシャリストとして高い専門性を磨くことができます。大手メーカーの経営陣に近い立場で事業に貢献できる点も大きな魅力です。
■プレス関連製品・定温物流関連製品・空調機器・電子機器などを製造・販売
749~1500万
【募集背景】 今後、AI技術をはじめとするテクノロジーの急速な進化を取り入れながらさらに事業を拡大していく中で、当社のビジネスを法的なリスクから守りつつ、積極的な事業戦略の遂行を支援するべく、法務部門強化のために本ポジションを募集いたします。 【業務内容】 ・社内各部門からの法務相談、新規事業/プロダクトの適法性検討 ・各事業/サービスにおける契約書、利用規約等の作成、レビュー ・法務/リスクマネジメント視点での経営陣へのアドバイス ・M&AやJV関連会社設立、スタートアップ投資等の法務対応 ・コーポレートガバナンス体制の整備・強化 ・株主総会、取締役会等の各種機関の運営 ・コンプライアンス関連業務、社内研修 ・訴訟等の紛争対応、各種トラブル対応 【ポジション魅力】 ●弁護士資格を持つ社長や法務部員とともに、法律事務所のようにプロフェッショナルでレベルの高い環境で、弁護士として成長し続けられること ●弁護士/企業法務の当事者(ユーザー)として、当社の主要ビジネスであるリーガル領域の事業・営業・開発等に対しても貢献できること ●弁護士として、当社事業を通じて、日本の弁護士業界や司法をより良くしていけること ●高い技術力を誇る開発陣とともに、最先端のAI等を活用したリーガルテック製品の開発・改善に携われること
【必須要件】 ・弁護士資格者 かつ、以下いずれかに当てはまる方 ・企業法務系の法律事務所での勤務3年以上 ・企業の法務部門での勤務5年以上 【歓迎要件】 ・法律事務所と企業法務部いずれも経験している方 ・AI/IT/SaaS領域企業での経験 ・M&Aや投資案件の経験 ・株主総会や取締役会の運営経験 【求める人物像】 ・法務の立場から主体的かつ能動的に事業成長にコミットできる方 ・変化への対応力と成長意欲が高く、自走力をお持ちの方 ・明るく前向きな姿勢をお持ちの方 ・弁護士・法務業界をより良くしたいという想いをお持ちの方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 LegalBrainの開発・提供
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 日立グループ全体の争訟・M&Aなど高難度案件に段階的に関与できる ✅ 契約相談・法律相談からスタートし、専門性を着実に伸ばせる ✅ 海外子会社との協働が多く、英語を日常的に使用 ✅ 少数精鋭の本社法務で、部課長も実務に深く関与 ✅ リモート併用・福利厚生充実で長期キャリアを築きやすい 🔷 企業名 株式会社日立製作所(法務統括本部 訟務・契約グループ) 🔷 ポジション 本社法務(争訟・M&A対応)/担当者クラス〜主任クラス 🔷 勤務地 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 ※リモートワーク併用(週の半分程度) ※案件により国内外出張の可能性あり 🔷 業務概要 日立グループの国内外争訟・M&A案件、契約相談・法律相談、法規制対応を担当。 複数ステークホルダー(事業部・海外子会社・外部法律事務所等)と連携し、事実整理〜法的分析〜交渉支援まで一気通貫で対応。 🔷 担当領域 ・争訟対応(国内外) ・M&A対応(国内外) ・契約相談 ・法律相談 ・法改正・法規制対応 🔷 主な職務内容 ・契約書レビュー/リスク分析 ・法律相談対応 ・争訟・M&Aの事実整理・法的分析 ・交渉支援・交渉同席 ・海外子会社との英語コミュニケーション(会議・レビュー・資料作成) 🔷 プロジェクト例 ・国内外の訴訟・仲裁案件対応 ・海外子会社を含むM&A(DD/契約交渉/PMI支援) ・複雑な取引スキームの契約相談 ・国内外の法規制調査・社内展開 🔷 組織構成 ・法務本部:約80名 ・訟務・契約グループ:6名(部長1名/課長2名/主任3名) ・主任のうち2名はBU法務と兼務 ・女性比率が高い(男性1名のみ) ・案件ごとにチームアサイン/部課長もプレイングマネージャー ・少数精鋭で高難度案件を複数名で対応 🔷 働き方 ・リモート併用(週の半分程度) ・フレックス勤務あり ・海外拠点との連携が多く英語使用 ・事業部法務やグループ会社法務への異動可能性あり
🔷 必須要件 ・企業法務または法律事務所での法務経験 担当者:目安3年以上 主任:争訟またはM&A経験(企業法務7年以上/弁護士5年以上) ・ビジネスレベルの英語力 担当者:英文レビュー・会議参加 主任:英語で会議を主体的に進行できるレベル 🔷 歓迎要件 ・M&Aまたは紛争対応の経験 ・契約相談・法律相談の経験 ・法的交渉対応(交渉同席含む) ・プライム上場企業での企業法務経験(主任)
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820~1110万
本ポジションでは、法務部門の中核メンバーとして、 主に労使紛争や労働法務領域をリードいただきます。 企業法務全般にも携わりながら、専門領域である労働法務について高い裁量を持って推進いただけるポジションです。 具体的には・・・ ■労働法務・紛争対応 ・労使トラブルへの法的対応 ・あっせん手続き対応 ・民事調停対応 ・労働審判対応 ・団体交渉対応 ・顧問弁護士との連携 ■企業法務 ・社内法務相談対応 ・法改正対応 ・リーガルリスクマネジメント ・新規事業の法務支援 ・事業部門への法的アドバイス ■ガバナンス強化 ・コンプライアンス施策 ・AIガバナンス ・グループ会社ガバナンス ・法務企画業務 ▼求人の魅力 ・労働法務を専門領域として深く追求できる希少ポジション ・労使紛争案件を主体的にリードできる高い裁量 ・リクルートグループの大規模事業を支える重要ポジション ・人材業界特有の高度な労働法務経験を積める ・新規事業、AIガバナンス、コンプライアンス領域にも挑戦可能 ・経営や事業運営に直結する法務業務へ関与可能 ・約20名規模の法務・コンプライアンス組織 ・専門性と働きやすさを両立できる環境
▼必須 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業法務または労務領域において、労使トラブル・労働紛争対応を主導した経験 ・使用者側(企業側)の立場で、労働審判・あっせん・団体交渉・訴訟対応等に携わった経験 ・人事労務部門または法務部門において、労働法に関する高度な実務経験 ・社内関係者や外部弁護士と連携しながら、複雑な案件を推進した経験 ▼歓迎 ・人材派遣、人材紹介、人材サービス業界での法務経験 ・使用者側の労働事件を扱う法律事務所での実務経験(パラリーガル含む) ・労働審判、民事調停、団体交渉等の対応経験 ・従業員1,000名以上の企業における法務または人事労務経験 ・小売、物流、飲食、コールセンター、製造業など労務課題の多い業界での経験 ・コンプライアンス、内部統制、ガバナンスに関する経験 ・法改正対応や社内制度企画の経験 ・AIガバナンスやデータガバナンスへの関心・知見
人材派遣事業 人材紹介(紹介予定派遣)事業 アウトソーシング事業(BPO) 多様な働き方を支援する人材サービス全般 「リクルートブランドと115万人超の登録スタッフ基盤を持つ、国内トップクラスの総合人材派遣・BPO企業」 登録スタッフ数:約115万人(2026年4月時点) 売上高:3,367億円(2026年3月期) リクルートグループの国内派遣事業の中核企業
600~1200万
子育て世帯の新たなインフラづくりに挑むiibaで、市場開拓を担うコンサルティング型事業開発担当者を募集します。 iibaは、「子育てしやすい社会を目指し、新たな子育てインフラを構築する」をビジョンに掲げ、「ファミリー経済圏のOS」の実現を目指しています。 子育て世帯との接点となるチャネル(iibaアプリ・Instagram・リアルアセット)、そこから蓄積されるBrain DB(インテントデータ・行動/購買データ・UGC・事業者データ)、そしてそのデータを活用した自治体・企業向けソリューション(自治体DX、オムニチャネルマーケティング、マーケティング戦略コンサルティング、オペレーションDXなど)の3層を強みに、自治体・企業・生活者をつなぐ新たなインフラを構築しています。 本ポジションでは、現状整理・ベンチマーク分析・GAPの特定・ソリューション提案までを一貫して担い、市場そのものを切り拓いていただきます。担当領域は特定の事業に限定されず、自治体DX、給付・決済、オムニチャネルマーケティングなど複数事業を横断しながら、COO直下で新たな事業機会の創出をリードしていただきます。 【業務内容】 ・自治体・企業の現状分析および課題の整理・構造化 ・市場調査、競合分析、ベンチマークとなる自治体・企業・事例のリサーチ ・現状とあるべき姿のGAP分析および解決策の立案 ・提案資料・企画書・事業構想資料の作成 ・事業・プロダクト・アライアンスを組み合わせたソリューション設計 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・自治体DX、給付・決済、オムニチャネルマーケティングなど複数事業を横断した事業開発 ・市場分析を踏まえた新規事業・新サービスの企画
以下いずれかに該当する方を応募します。 ・実務経験5年以上(そのうち、コンサルティングファームで3年以上の経験)を有する方(領域不問) ・自治体出身者(何かしらの企画推進経験のある方) 【必須スキル】 ・顧客の現状整理、課題分析、提案資料作成から提案・実行までを主体的に推進した経験 ・複雑な情報を整理・構造化し、提案資料としてアウトプットできるドキュメンテーション能力 ・不確実性の高い環境で、自ら課題を定義し、仮説を立てて行動できる方 歓迎スキル ・自治体・官公庁向けプロジェクトや公共領域での業務経験 ・デリバリーのみならず、ゼロから案件を獲得した経験 ・マーケティングや決済(ペイメント)領域に関する知見 求める人物像 ・相手が言語化できていない課題を整理・構造化し、本質的な論点を導き出せる方 ・顧客の要望に応えるだけでなく、あるべき姿から逆算して提案できる方 ・仮説を立て、検証を繰り返しながら、新しい市場を切り拓くことを楽しめる方 ・特定の事業や役割にとらわれず、事業全体の成長にコミットできる方 ・明確な型がまだない環境で、自ら型をつくっていける方
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620~890万
事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、 企業法務全般を担当いただくポジションです。 事業部門との距離が近く、 サービス企画や新規事業立ち上げの段階から法務が関与しているため、 ビジネスへの高い介在価値を感じられる環境です。 具体的には・・・ ■企業法務業務 ・契約書審査、契約書作成 ・社内法律相談対応 ・労務トラブルに関する法的支援 ・行政対応 ・法改正対応 ■事業支援業務 ・新規事業のリーガルチェック ・サービス企画のリスクマネジメント ・事業部門への法務アドバイス ・事業推進に向けた法的支援 ■ガバナンス強化 ・社内法務教育 ・コンプライアンス推進 ・AI・データガバナンス領域への取り組み ・社外弁護士との連携 ▼求人の魅力 ・リクルートグループの大規模事業を支える企業法務 ・契約法務だけでなく事業法務の経験が積める ・新規事業やサービス企画の上流工程から関与可能 ・将来的にコンプライアンスやAIガバナンス領域へ挑戦可能 ・約20名規模の法務組織で専門性を高められる ・事業部門との距離が近く、事業成長への貢献実感を得やすい ・リモートワークとフルフレックスを活用した柔軟な働き方 ・年間休日125日、育児支援制度も充実
▼必須 ・法務経験3年以上ある方 ・自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方 ▼歓迎 ・マーケット変化が大きい人材業界にて、労働法に対する実務経験・法務スキル・経験幅を広げ成長したい方 ・経験も積みたいけど、働く環境(リモートワーク・風通しのよい職場)も大事にしたい方
人材派遣事業 人材紹介(紹介予定派遣)事業 アウトソーシング事業(BPO) 多様な働き方を支援する人材サービス全般 「リクルートブランドと115万人超の登録スタッフ基盤を持つ、国内トップクラスの総合人材派遣・BPO企業」 登録スタッフ数:約115万人(2026年4月時点) 売上高:3,367億円(2026年3月期) リクルートグループの国内派遣事業の中核企業
400~700万
企業法務全般をお任せいたします。 ・契約法務(和文契約が主。中文契約や英文契約もあります。) ・リーガルチェック、契約書管理 ・事業部からの法務相談対応 ・商事法務(株主総会運営、取締役会サポート) ・コンプライアンス施策の推進(コンプライアンス委員会運営サポートなども含む) ・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整 ・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理 等 (ファシリティマネジメント等の総務業務も一部ご担当いただきます)
法務実務経験1年以上、または法科大学院修了生
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800~1500万
【組織・チームのミッション】 日本最大のフリマアプリ「メルカリ」および、スマホ決済サービス「メルペイ」をベースに メルカリグループが持つアセットを最大限に活用しながら、新たな価値を提供するために 主に金融事業パートナー企業に対する事業開発を担っていただきます。 メルカリグループのアセットを使うことでパートナー様の事業成長に貢献しつつ メルペイ加盟店網の拡大とメルペイの利用拡大をミッションとします。 メルカリというマーケットプレイス(CtoC)を活かしつつ、Fintech組織として 大胆な取り組み(BtoB)が求められるフェーズに参画いただけます。 【業務内容】 ・パートナー企業に対するアライアンス交渉および事業開発 ・協業に向けた戦略の立案・実行・推進 ・顧客のビジネス課題や目標のヒアリング、顧客データの分析 顧客に最適なソリューションの提案 ・外部パートナーとの各種プロジェクトマネジメント業務 ・グループ横断的なアライアンス・加盟店Growth施策の立案・推進 ・契約締結および契約条件の整理・クロージング業務 【ユニークなチャレンジ】 ・メルカリという巨大なCtoCプラットフォームのアセットを活用し Fintech組織としてBtoB領域に大胆な変革を起こすミッションに挑戦できます。 ・メルカリグループの総合力を駆使したアライアンスを企画・推進し パートナー様と共に市場を創り出す経験が可能です。 ・既存の型にとらわれず、新たなマーケットや顧客ニーズを深掘りし ビジネスの仕組みから作り上げていくダイナミズムを体感できます。 例)カード事業に係る新規機能のビジネスモデル構築 Bass事業に係る拡販モデルの構築など
【求める経験・スキル】 ・事業開発・提携・アライアンスの推進経験(5年以上推奨) ・事業開発における高い行動力と、課題解決型の提案・交渉スキル ・複雑なステークホルダー(加盟店、開発部門、デザイナー等)と 議論・価値創造するコミュニケーション能力 ・契約・法務に関連する知識および定量分析スキル(Excel中級程度) 【歓迎する経験・スキル】 ・大規模プロジェクト・事業マネージメント経験 ・スタートアップ(メガベンチャー含む)と大企業、両方での実務経験 ・クラウド型SaaS企業、Fintech企業、ECコンサル または大手BtoCプラットフォーマーでの実務経験 ・仮説思考、論理的思考能力を用いた戦略立案経験
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749~1504万
■募集背景 私たちは「弁護士ドットコム」を祖業として「税理士ドットコム」「クラウドサイン」、「ビジネスローヤーズ」、「弁護士ドットコムキャリア」、さらには生成AIを活用したリーガルテックプロダクト「LegaBrain エージェント」など、専門家領域およびリーガルテック領域で多数の事業を展開してきました。今後、AI技術をはじめとするテクノロジーの急速な進化を取り入れながらさらに事業を拡大していく中で、当社のビジネスを法的なリスクから守りつつ、積極的な事業戦略の遂行を支援するべく、法務部門強化のために本ポジションを募集いたします。 ■職務詳細 ・社内各部門からの法務相談、新規事業/プロダクトの適法性検討 ・各事業/サービスにおける契約書、利用規約等の作成、レビュー ・法務/リスクマネジメント視点での経営陣へのアドバイス ・M&AやJV関連会社設立、スタートアップ投資等の法務対応 ・コーポレートガバナンス体制の整備・強化 ・株主総会、取締役会等の各種機関の運営 ・コンプライアンス関連業務、社内研修 ・訴訟等の紛争対応、各種トラブル対応 ■ポジションの魅力 ・弁護士資格を持つ社長や法務部員とともに、法律事務所のようにプロフェッショナルでレベルの高い環境で、弁護士として成長し続けられること ・弁護士/企業法務の当事者(ユーザー)として、当社の主要ビジネスであるリーガル領域の事業・営業・開発等に対しても貢献できること ・弁護士として、当社事業を通じて、日本の弁護士業界や司法をより良くしていけること ・高い技術力を誇る開発陣とともに、最先端のAI等を活用したリーガルテック製品の開発・改善に携われること ■募集部門の紹介 当社のあらゆる事業・サービスに関する法務及びコンプライアンス業務や、プライム上場企業に相応しいコーポレートガバナンスの推進や株主総会・取締役会等の運営業務を担う部署です。現在は法務部長(執行役員CLO)1名、チームマネジャー2名、部員8名及び業務委託1名が所属し、そのうち6名が弁護士、1名が弁理士という法律事務所のような高い専門性を持ったチームで業務を遂行しています。また、ユーザー目線での営業・開発への貢献、同本部に属する政策企画室と連携した監督官庁との折衝やロビイング活動を通じてリーガルテック領域のルール作りにも携わっています。
■MUST要件 ・弁護士資格者かつ、以下いずれかに当てはまる方 ・企業法務系の法律事務所での勤務3年以上 ・企業の法務部門での勤務5年以上 ■歓迎条件 ・法律事務所と企業法務部いずれも経験している方 ・AI/IT/SaaS領域企業での経験 ・M&Aや投資案件の経験 ・株主総会や取締役会の運営経験 ■求める人物像 ・法務の立場から主体的かつ能動的に事業成長にコミットできる方 ・変化への対応力と成長意欲が高く、自走力をお持ちの方 ・明るく前向きな姿勢をお持ちの方 ・弁護士・法務業界をより良くしたいという想いをお持ちの方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供