ソニーグループで通商・安全保障貿易管理を担当するリーダー社員を大募集!
800~1300万
ソニーグループ株式会社
東京都千代田区
800~1300万
ソニーグループ株式会社
東京都千代田区
その他金融リスク管理
その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)
貿易
■ポジションの概要 【リーダー/上級担当者】 グループの通商領域(経済安全保障を含む各種貿易管理、関税評価、FTA等関税制度、輸入規制への各種対応)でグローバルに活躍できる方を募集します。 業務を通じて高い専門性を身につけながら、世界中の人にグループの製品・技術を届けることに一緒に貢献していきましょう。 ■組織の役割 グローバルでビジネスを展開するグループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわたり高い専門性を持つ通商領域の担当組織が、世界中に同社の製品・技術を届けるために貢献してきました。 現在同社の通商グループは、グループ全体の通商領域を統括する役割に加え、主に以下のような役割を担っています。 ・グループの通商ガバナンスの維持・推進 - 安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守 - 関税の適正納付、FTAなど関税諸制度の適正利用 - 通商領域の新たな規制・制度の評価・分析および事業部門やトップマネジメントへの報告・説明 ・通商領域のAI等のテクノロジー活用の推進 ■担当予定の業務内容 ・組織の役割に沿って、積極的に課題抽出を行い、国内外の関係者へ主体的に提案・アドバイスの実施 ・グループ株式会社における以下の業務。 - 輸出管理業務(貨物・技術の該非判定、顧客審査、取引審査、教育、監査、関連会社管理等)の実施および業務改善をチームで推進 - 関税管理業務(関税評価、適正通関、FTA利用・管理、AEO等)の実施および業務改善をチームで推進 ・通商領域のAI等のテクノロジー活用の企画・立案・導入。 ■想定ポジション 同社の通商グループ(約13名)にて、ご経験等を踏まえて、リーダーまたは上級担当者として業務遂行していただきます。 新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーが、オープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。 また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。 ■描けるキャリアパス 通商・安全保障貿易管理の観点から、ビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、多様な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、コンスーマー製品、半導体、エンタテインメント等、幅広い分野に携わる機会があります。 通商・安全保障貿易関連の高い専門性を伸ばしながら、ビジネスやAI等のテクノロジー活用についても日々多くのことを学び、描けるキャリアの幅が広がります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社にて、以下業務経験(5年以上)および資質を有する方 - 輸出管理業務経験(貨物・技術の該非判定、顧客審査、取引審査、教育、監査、関連会社管理等) - 主体的な課題特定・解決能力 - プロジェクトマネジメント能力 - 分析・評価及びドキュメント作成能力 - メンバーの指導・育成経験 ・TOEIC 800点以上 英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
正社員
800万円〜1,300万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT等 <その他補足> ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 ■休職制度 ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT等 <その他補足> ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 ■休職制度 ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)
最終更新日:
500~1000万
【業務内容】 契約以降の海外グループ会社と商品の船積みまでのメールのやり取り、輸入、通関、 顧客へのデリバリー、在庫管理、顧客への請求書発行、入出金&輸入書類管理など。 【担当商材】 オレオケミカル
貿易事務経験(輸入) 英語がメールでビジネスレベルで利用できる方
飼料原料/油脂及び加工油脂/食品原料/オレオケミカル/肥料原料の輸入販売
435~630万
【営業アシスタント】 PC事業本部メモリー営業部で営業事務(国内・海外)/ 貿易実務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・取引書類作成(見積書、納品書、請求書等) ・受注業務(受注データ・社内仕様書入力) ・納期管理 ・工場への出荷依頼 ・輸出業務(通関書類作成・手配) ・輸入業務(輸入通関手配) ・売上処理/入金処理 ・現地法人とのコレポン ・営業関連各種申請書作成 ・その他営業サポート業務/庶務業務 【会社概要】 日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
【必要な経験・知識】(必須) ・営業事務・輸出入貿易実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・英語力(TOEIC600点相当) ※メールでのコレポン・電話取次対応あり 【できれば必要な経験・資格】 TOEIC600点以上 【学歴】 大卒以上
半導体製造工程で使われる検査用計測器具や検査機器の開発・製造・販売
720~1300万
【業務内容】 サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけCISO配下に専門組織MY-SIRT(サイバー・システムリスク統括部)を設置し「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。 生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点が特徴です。それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 <ミッション> 「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。 約1,240万人のお客さま、約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を戦略・ロードマップから技術対策からインシデント対応まで計画、設計していただきます。 入社後はご経験や志向性を踏まえて 「①戦略・リスクマネジメント領域(計画し、組織を動かす)」 「②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす)」 のいずれかに配属となります。 ①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。 ②はより技術要素の強い領域でインシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なおフォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担いその結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。 <主な業務内容> ①戦略・リスクマネジメント領域 配属先:サイバー・システムリスク統括グループ ・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定 ・各種サイバーセキュリティガイドラインや基準等に基づく自社の取り組みの組織的、技術的評価 ・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想、企画、推進 ・サイバーセキュリティに関するポリシーと規程の整備 ・サイバーセキュリティ人財の確保と育成に関する施策検討と実行 ②テクニカル領域 配属先:サイバーセキュリティ管理グループ ・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定 ・ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持、向上 ・開発と運用プロセスへのセキュリティの組み込み ・システム運用のセキュリティ維持と向上 ・セキュリティソリューションの要件定義と運用 ・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査 ・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し ・脅威インテリジェンスの分析 <研修・育成制度> 2026年度よりデロイト トーマツ サイバー合同会社(DTCY)との戦略的パートナーシップ契約を締結しサイバーセキュリティ対策の高度化と人財育成を両輪で推進しています。 「学ぶ(約30種類の研修:集合研修・eラーニング・実機ハンズオン)」 「実践する(育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進案件で実践)」 「専門性を高める(ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得)」 上記の3本柱で同業でもめずらしい「育成する組織」を実現しています。 資格取得については受験費用・講座費用を会社負担とし合格後の報奨金制度もあります。 <会社・仕事の特徴や魅力> 金融庁管轄のもと、メガバンクと同等水準のサイバーセキュリティ対策レベルが求められる環境で新しい脅威への感度・スピード感高く取り組めることは、この仕事の醍醐味です。情報漏えいなどのインシデントがお客さまの信頼と事業運営に直結する重要情報を守る、社会的責任とやりがいの大きなポジションです。 サイバー領域の経験者採用比率は約40%と高く、経験者が活躍しやすい土壌があります。 より大きな金融機関を対象に同業・同職種で培った経験を活かしながら長く働き、専門性を活かし、拡張できる長期キャリアを描けます。入社年次に関係なく大規模プロジェクトや新規案件に参画でき、チャレンジすること自体が評価される文化があります。役職定年も撤廃されており生涯年収ベースで安心して長く働けます。 ■選考ステップ 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) 適性検査2種(論理的思考力を問うもの/ストレス耐性) 面接2回 内定 1次面接:サイバー・システムリスク統括部グループマネジャー 最終面接:同部長・人事部経験者採用担当等(対面) 適性検査:対面・テストセンター・Web受検可 面接選考場所:本社(丸の内)またはリモート
<必須> 以下のうち1項目以上の経験を有する方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略、ロードマップ、中期計画の策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン、基準等に基づく 自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT、セキュリティガバナンス施策の構想、企画、推進 ・IT、サイバーセキュリティに関するポリシー、規程の整備 ・専門人財(IT人財・サイバーセキュリティ人財等)の確保、育成に関する施策検討と実行 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定、設計、改善の実務経験 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査、分析支援 ・SIEMによるセキュリティ情報の収集、分析 ・セキュリティ診断(プラットフォーム/ネットワーク/Webアプリケーション) ・セキュリティソリューションの導入 <歓迎> ・セキュリティ公的資格(情報処理安全確保支援士)の保有 ・国際資格(CISSP、GIAC、CISM、CISA)等の保有 ・事業会社(特に金融機関・製造業等)のサイバーセキュリティ組織での勤務経験 ・事業会社とコンサル・SIer等、複数の立場での経験 ・足元の状況と全体像の双方を捉える視点として歓迎 ・技術的なハンズオン経験を持つITコンサル出身の方
事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年(明治14年)7月9日 保険料等収入3兆7,526億円(2025年度) 総資産48兆217億円(2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。
600~900万
【業務内容】 サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけCISO配下に専門組織MY-SIRT(サイバー・システムリスク統括部)を設置し「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。 生命保険会社4社の中でもサイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点が特徴です。それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 本ポジションはサイバーセキュリティの実務経験は不問の「ポテンシャル採用」です。 ITインフラ等のIT・デジタル領域のご経験を土台に育成プログラムを通じてセキュリティの専門性を身につけていただきます。 将来的に ①戦略・リスクマネジメント領域(計画し、組織を動かす) ②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす)」 上記の担い手として活躍いただくことを期待しています。 配属はご経験・志向性を踏まえ面談・面接にて相談のうえ決定します。 <ミッション> 「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。 約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に生命保険の契約情報・個人情報という重要情報を守る仕事です。 <主な業務内容> ①戦略・リスクマネジメント領域 配属先:サイバー・システムリスク統括グループ ・戦略、ロードマップ、中期計画策定 ・各種基準に基づく組織的、技術的評価 ・国内外グループのセキュリティガバナンス、ポリシー、規程の整備 ・セキュリティ人財の確保と育成施策 ②テクニカル領域 配属先:サイバーセキュリティ管理グループ ・技術的対策の構想、セキュリティアーキテクチャ ・開発・運用プロセスへのセキュリティ組込み ・セキュリティソリューションの要件定義・運用 ・脆弱性診断 ・インシデント対応 ・侵害調査 ・SOC分析 ・監視ルール見直し ・脅威分析 フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく知見を活かして専門業者との橋渡し・レビューを担う役割です。 <研修・育成制度> 2026年度よりデロイト トーマツ サイバー合同会社(DTCY)との戦略的パートナーシップ契約を締結しセキュリティ人財を採用と育成の両面から強化しています。 学ぶ: 約30種類の研修(集合研修、eラーニング、実機を使用したハンズオン研修) 実践する: 育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進的なセキュリティ案件で実践 ・専門性を高める:ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得 ・資格取得支援:受験費用・講座費用を会社負担。合格後は報奨金制度あり 未経験者からスペシャリストまでレベルに応じた育成カリキュラムを自社内で提供しており、IT経験を土台にセキュリティの専門性を着実に身につけられる環境です。 <会社・仕事の特徴や魅力> 金融庁管轄のもと、メガバンクと同等水準のサイバーセキュリティ対策レベルが求められる環境で、最先端の取り組みに携わりながら成長できます。サイバー領域の経験者採用比率は約40%と高く、外部から入社したメンバーを受け入れる土壌があります。入社年次に関係なく大規模プロジェクトや新規案件に参画でき、チャレンジすること自体が評価される文化があります。役職定年が撤廃されており、長期で見た収入・キャリアの面でも安心して働ける環境です。
<必須> ・3年以上の社会人経験 ・ITやデジタル領域の知識・実務経験を有していること ・セキュリティを学び、専門性を高めていく意欲 ※サイバーセキュリティの実務経験は不問です。 <歓迎条件> ・ITインフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド等)の設計、構築、運用経験 ・セキュリティ関連資格の取得に向けた学習など自己研鑽(資格取得等)への取り組み ・セキュリティ公的資格(情報処理安全確保支援士) ・国際資格(CISSP、GIAC、CISM、CISA)等の保有 <求める人物像> ・技術力向上にとどまらず事業や組織を理解して明治安田に必要な セキュリティを考え・行動できる方 ・自身の成長のために自ら新しい知識やスキルを積極的に学び続けることができる方 ・セキュリティを専門領域として身につけたいという明確な意欲をお持ちの方 ・サイバーセキュリティに興味関心があり自らリサーチや学習をしている方 ・長期的に活躍いただける方 ■選考ステップ 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) 適性検査2種(論理的思考力を問うもの/ストレス耐性) 面接2回 内定 1次面接:サイバー・システムリスク統括部グループマネジャー 最終面接:同部長・人事部経験者採用担当等(対面) 適性検査:対面・テストセンター・Web受検可 面接選考場所:本社(丸の内)またはリモート
事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年(明治14年)7月9日 保険料等収入3兆7,526億円(2025年度) 総資産48兆217億円(2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。
500~700万
<ポジションについて> アジア食材輸出部は世界(アジア・EU・中東・アフリカ・中南米各国など)のアジア食材を扱うインポーター(卸売業者)に対する輸出販売を行う営業部門です。 海外マーケットでニーズのある食材をWismettacグループが持つ世界中の仕入ネットワークを駆使して調達し、輸出販売します。 インポーターが各国のレストラン・小売店に対して当社から輸入した食材を販売することで、世界中の人々に日本食材をお届けしています。 プロセスマネジメントグループは、オーダーされた商品のメーカーへの発注、船社・乙仲・倉庫業者・海上保険の手配、通関書類・貿易証明書等輸出に必要な手続き文書の作成を行い、インポーターにスムーズにお届けするまでのオペレーションを担います。 事業拡大に伴い、即戦力となる貿易実務経験者を募集します。船積みから通関、決済処理まで幅広く携わり、ご経験によっては リーダーの役割 をお任せするチャンスもあります。 <職務内容> ① 船積関連: ・船社・メーカー・倉庫・乙仲との調整(ブッキング、発注・納品指示・納期調整など) ・書類関連:通関書類作成、B/Lやフレート確認、原産地証明書などの各種貿易証明書作成、海上保険手配、銀行提出書類作成(L/C, D/A, D/P ) ② 船積後処理: ・ 仕入・売上計上、送金・入金処理、ERPシステム入力や月次締め作業 ③ その他: ・ 船社・倉庫・乙仲との交渉、 契約書締結、 監査対応、 業務改善プロジェクト ・(経験に応じて)メンバー育成・業務取りまとめ ・ 上記に付随する諸業務
【必須要件】 ・貿易実務経験をお持ちの方 ・B/L・L/C・通関関連の知識と実務スキルをお持ちの方 ・英語での書類確認・メール対応が可能な方 ・社内(営業チームや他部門)、社外取引先・関係者との調整・交渉をスムーズに進められる方・貿易実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・商社での輸出貿易実務経験 ・食品業界での輸出貿易実務経験 ・海上保険や銀行決済に関する経験 ・会計処理やシステム操作経験(ERPシステムなど) ・Excel操作スキル ・チームマネジメント・メンバー育成経験 【求められるコンピテンシー】 ・目標を完遂する強さと判断力をお持ちの方(コミットメント) ・優しさと倫理観を持ち合わせ、人と協業し成果を出せる人柄(誠実な行動力) ・周囲の人々と協働し仕事を効率的に進めることができる方(コミュニケーション能力) ・泥臭いことをいとわず、自ら率先垂範して行動できる方(行動力)
●グループ売上高は約3,000億円、毎期増収増益を続けるグローバル展開の成長企業。 ●海外展開している自社ブランド「Shirakiku」は日本食のトップシェアを誇っています。 ●成長の秘訣は、分社化した中規模組織による徹底した経営管理体制と、社員一人ひとりの高度な技能、そしてチームワークです。 国際ビジネスも通用する能力を若いうちから身につけたい方には最高のステージが待っています。
600~1200万
【仕事内容詳細】 ◉国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査。 (与信を中心とした取組および不動産取引関連業務を除く) ◉国内外の各事業部門、グループ会社が手掛けるプライベートエクイティやベンチャー企業向け投資から、航空機/船舶投資、新規事業等まで、幅広い投資案件の審査を担当。リスク/リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施。 ◉国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理。四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理。 【このポジションの魅力】 ◆M&A、ベンチャー投資、航空機・船舶などのアセットファイナンス、海外再エネ事業、新規事業など、 オリックスグループが展開する多様な事業領域に対し、審査という立場から横断的に関与できるポジションです。 単一領域に閉じないため、投資プロフェッショナルとしての総合力を高めることが可能であり、ご自身の興味・強みを活かせる分野を見つけていくことができます。 ◆審査・リスク管理業務の一環として、対象事業の現地視察出張(オンサイトビジット)や、海外現地法人(リスク管理部門等)への訪問・コミュニケーション機会もあり、 机上の分析に留まらない実践的な経験を積むことができます。 国内外を問わず、事業の実態を踏まえた判断力やグローバルな視点を養える環境です。 ◆本ポジションにおける審査業務は、単なるチェックや牽制機能にとどまるものではありません。事業部門と対峙・対話しながら、投資ストラクチャーやリスクの取り方を共に検討し、 オリックスグループとしての投資判断の質を高める役割を担います。 経営の意思決定への関与度が大きいポジションです。 ◆同部は20~30代のメンバーを中心に比較的若い年齢構成の部署であり、 若い年次から大規模かつ難易度の高い案件に対して、相応の深度と裁量をもって関与できる環境です。 メンバー13名のうち、女性社員5名、外国籍社員5名とダイバーシティにも富んでいます。 ◆先輩社員による丁寧なレクチャーや、部単位での勉強会などを通じて、 業務理解・専門知識の習得を支援する体制があります。 やる気は必要ですが、経験のない分野であってもキャッチアップしながら成長できる環境です。 【想定人材イメージ】 ◎投資・事業判断に関わる財務分析やリスク分析の実務経験を活かし、早期から国内外投資・新規事業案件の審査およびモニタリング業務を担っていただける方。 ◎金融機関・FAS・コンサル等において、財務分析などを活かした業務の経験者(営業、審査、投資企画、事業投資、M&A関連業務等) ◎単なるチェック業務ではなく、事業部門と対話しながら、リスクの取り方やストラクチャーを含めて最適な投資判断を導くことにやりがいを感じられる方 ※これまでフロントでの投資実行経験や審査業務の経験がない方でも、投資判断に関与しながら専門性を高め、投資プロフェッショナルとして成長したい志向を持つ方を歓迎します。本ポジションでの経験を通じて、審査業務の専門性を深めるだけでなく将来的に投資業務への理解や実務能力を広げていくことが可能です。 ★オリックス株式会社よりメッセージ★ オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
【必須】 ・論理的な思考、高いコミュニケーション能力 ・日本語の的確な表現力と文章構成力 ・財務分析ができることを前提とし、税務・会計・法務等の知識習得に継続的に取り組めること ※英語力は担当領域に応じて必要となりますが、現時点でビジネスレベルである必要はありません 【歓迎】 ・事業投資やM&Aでのモデル分析・ドキュメンテーション・PMI等の経験 ・TOEIC 800点程度以上 ・HSK5級程度(中華圏案件担当の場合) ・証券アナリスト
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金:2,211億1100万円 株主資本:4,441,677百万円 上場証券取引所:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)/ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)
650~850万
【募集背景】 CMでおなじみの同社は家電と日用品メーカーの大手です。 近年独自のルートにてお米や飲料水の販売も新たな事業として 加わり、売り上げ好調です。 既に多種多様な製品を市場に提供する同社ですが、 今回は業務用エアコンの品質管理職の即戦力人材の募集となります。 【業務内容】 エアコン(マルチエアコン、パッケージエアコン、家庭用エアコン)の 品質管理・品質保証業務を担当いただきます。 【職務概要】 エアコン(マルチエアコン、パッケージエアコン、家庭用エアコン) の品質管理・品質保証業務を担当いただきます。 製品の開発段階から量産・市場対応まで一貫して関わり、 品質向上および不具合の未然防止を推進するポジションです。 機構設計・熱設計・制御など、複合的な技術領域に関わりながら、 設計部門・製造部門・サプライヤーと連携しながら、 製品の信頼性および品質基準の確立・維持に貢献いただきます。 ■担当製品 業務用エアコン(パッケージエアコン、ビル用マルチエアコン等) 家庭用エアコン ■主な業務内容 ・製品分野ごとにチームを組織し品質管理を担当 ・品質基準、評価方法の確立 ・開発段階における品質評価・信頼性評価 ・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による 新商品立上げ業務 ・協力メーカー/OEM先への品質管理・指導 ・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務 ・BtoB向け顧客対応(相手先訪問説明など) ・不具合解析および原因究明、再発防止策の立案 ・製造工程の品質改善・工程監査 ・品質データの分析および改善提案
【必須要件】 下記双方を満たす方 ・電機関連のメーカーや商社での品質管理・製品開発経験 ・高専または大学の理工系学科出身で電気の素地をお持ちの方 【歓迎要件】下記ひとつでも当てはまる方は歓迎 ・電化製品や照明器具の品質管理(新商品評価など)の経験者(5年以上) ・クレーム対応(顧客訪問・説明など)の経験者(5年以上) ・海外メーカーへの品質指導経験 ・中国語を使った業務経験
【企業概要】 同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。 同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識に とらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。 元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品 事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たし拡大です中。
1200~2500万
エンタープライズリスク・マネジメント部に所属、オペレーショナルリスク、情報セキュリティ、BCMの全ての統括または一部を担当する。
- 運用会社・証券会社・銀行・保険会社等におけるオペリスク、運用リスク、ビジネスコンプラ、内部監査、BCMの経験者またはコンサルティング会社における金融へのオペリスク/ビジネスプロセス改善のコンサルティング経験者 - ビジネスレベルの英語力
-
500~700万
・受注・システム管理 ・発注(PO)・サプライヤー管理 ・物流・納品手配 ・商務対応・受注後フォロー ・業務改善・管理業務など
英語ビジネスレベル必須、SAP使用経験、輸出入業務のご経験
精密機器、精密制御機器の開発、販売、サポート
371~601万
■募集背景 コンテナ貨物の輸出入に関わるカスタマーサービス業務を担っていただける方を募集しています。 同社は、世界有数の海運グループの日本法人として、国際コンテナ輸送を中心に、海上輸送・海陸複合輸送・サプライチェーン関連サービスを展開しています。 今回は、東京本社にてコンテナ貨物の集荷営業を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 日中航路を中心に、北米、ヨーロッパ、オセアニア、東南アジア航路におけるコンテナ貨物の輸出入に関する手続き業務をお任せします。 国際貨物のBooking受付からデータ入力、B/L(船荷証券)の作成、危険品・特殊貨物の許可申請、本船動静の確認、問い合わせ・クレーム対応まで、輸出入業務を幅広く担当いただきます。 業務は他部署と連携しながら進めていただきます。 ■業務詳細 ・コンテナ貨物の輸出入に関する必要な手続き業務 ・国際貨物のBooking受付 ・データ入力 ・B/L(船荷証券)の作成 ・危険品、特殊貨物の許可申請 ・本船動静の確認 ・顧客からの問い合わせ対応、クレーム対応 ・他部署との連携 ※対象航路:日中航路を中心に、北米、ヨーロッパ、オセアニア、東南アジア ■組織構成 30名ほどの部署で、女性がメインとなっています。 20代前半~50代の方まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ■ポジションの魅力 親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業を展開する総合物流企業です。 界有数の海運グループの日本法人として、世界規模の海運ネットワークに関わる業務に携われる点が特徴です。 年間休日125日、完全土日祝休み、残業は月平均10時間程度と、働き方の面で中長期的に安定して就業いただける環境です。 産育休の実績があり、復帰率は100%です。ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。 チームでの協力体制があり、長期休暇も取得しやすい環境です。 ■教育・スキルアップ 入社直後の研修はOJTとなりますが、不定期で顧客対応スキル等の集合研修(会社全額負担)が実施されます。 書籍購入補助や資格取得支援制度があり、キャリアアップをバックアップする体制が整っています。
・英語の読み書きが可能なレベルの方 ・Excel/Wordのビジネス使用経験をお持ちの方 ・高い学習意欲と、新しい知識・スキルを習得する能力をお持ちの方 ・大卒以上 ※資格・免許:不問
コンテナ定期船の運航・代理店業務 在来船・不定期船の運航業務 総合物流・複合輸送サービス