ソニーグループで通商・安全保障貿易管理を担当するリーダー社員を大募集!
800~1300万
ソニーグループ株式会社
東京都千代田区
800~1300万
ソニーグループ株式会社
東京都千代田区
その他金融リスク管理
その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)
貿易
■ポジションの概要 【リーダー/上級担当者】 グループの通商領域(経済安全保障を含む各種貿易管理、関税評価、FTA等関税制度、輸入規制への各種対応)でグローバルに活躍できる方を募集します。 業務を通じて高い専門性を身につけながら、世界中の人にグループの製品・技術を届けることに一緒に貢献していきましょう。 ■組織の役割 グローバルでビジネスを展開するグループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわたり高い専門性を持つ通商領域の担当組織が、世界中に同社の製品・技術を届けるために貢献してきました。 現在同社の通商グループは、グループ全体の通商領域を統括する役割に加え、主に以下のような役割を担っています。 ・グループの通商ガバナンスの維持・推進 - 安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守 - 関税の適正納付、FTAなど関税諸制度の適正利用 - 通商領域の新たな規制・制度の評価・分析および事業部門やトップマネジメントへの報告・説明 ・通商領域のAI等のテクノロジー活用の推進 ■担当予定の業務内容 ・組織の役割に沿って、積極的に課題抽出を行い、国内外の関係者へ主体的に提案・アドバイスの実施 ・グループ株式会社における以下の業務。 - 輸出管理業務(貨物・技術の該非判定、顧客審査、取引審査、教育、監査、関連会社管理等)の実施および業務改善をチームで推進 - 関税管理業務(関税評価、適正通関、FTA利用・管理、AEO等)の実施および業務改善をチームで推進 ・通商領域のAI等のテクノロジー活用の企画・立案・導入。 ■想定ポジション 同社の通商グループ(約13名)にて、ご経験等を踏まえて、リーダーまたは上級担当者として業務遂行していただきます。 新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーが、オープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。 また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。 ■描けるキャリアパス 通商・安全保障貿易管理の観点から、ビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、多様な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、コンスーマー製品、半導体、エンタテインメント等、幅広い分野に携わる機会があります。 通商・安全保障貿易関連の高い専門性を伸ばしながら、ビジネスやAI等のテクノロジー活用についても日々多くのことを学び、描けるキャリアの幅が広がります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社にて、以下業務経験(5年以上)および資質を有する方 - 輸出管理業務経験(貨物・技術の該非判定、顧客審査、取引審査、教育、監査、関連会社管理等) - 主体的な課題特定・解決能力 - プロジェクトマネジメント能力 - 分析・評価及びドキュメント作成能力 - メンバーの指導・育成経験 ・TOEIC 800点以上 英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
正社員
800万円〜1,300万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT等 <その他補足> ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 ■休職制度 ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT等 <その他補足> ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 ■休職制度 ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)
最終更新日:
800~1300万
■組織の役割 【グループの連結決算業務を担当】 ゲーム・音楽・映画などのエンタテインメント事業を含む、グループ全体の連結決算業務を担当します。 財務諸表の作成に加え、経営層や投資家向けの分析及び報告・開示資料の作成も行います。 また、M&Aや新規事業にも会計面から事業支援を行います。 グループ全体の経理方針策定など、ガバナンス機能も担い、また担当事業領域を持ち、事業に近い立場で専門性を高められる環境です。 グローバルに展開する複数事業を横断し、日々の業務を通して幅広い知識と視点を身につけることができます。 ■担当予定の業務内容 【入社して最初の担当業務】 (1)グループ本社の経理業務として、連結決算や開示資料(有報・Form 20-F等)の作成を担当します。 IFRSベースでの大規模グループ決算を経験でき、グローバルな視点で専門性を高められます。 (2)M&Aや新規事業などのコーポレートプロジェクトに会計アドバイザリーとして参画する機会もあります。 多様な取引に関する会計論点を検討し、事業に近い立場で実務経験を積むことができます。 ■想定ポジション ・連結決算業務に関わる人員は約30名(20~30代中心)。 ・業務の主体的な推進を担うポジションとして、業務リード担当を想定。 ■職場の環境 ・多様なメンバー:監査法人や事業会社経験者、時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方:働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(原則月6割の出社を想定) ・自律的な業務:個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。 各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ■求人部署からのメッセージ 同社は「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム&ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。 その幅広い事業を経理・税務の観点から支援する業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・監査法人で監査実務を経験されている方 又は ・事業会社で連結決算業務を3年以上経験されている方 <求める語学力> ■必須 ・TOEIC 650点以上
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600~1300万
<組織の役割> 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。 また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。 持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしています。 さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、グループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。 同社ならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。 <担当予定の業務内容> 【入社して最初の担当業務】 ・本社の主計(会計・税務)担当 ・本社の原価管理(会計・税務、管理会計)担当 ・本社の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理 ・本社の新規ビジネス、開発研究等の会計・税務処理 ・本社の予算実績管理 ・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言 ・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応 ・法人税申告書の作成・税務調査への対応 ・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応 ・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画 ・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言 ・各種プロジェクトへの対応 など <ポジションの役割> ・所属する課は10名(20~30代中心)。これまでの経験を活かして即戦力として活躍が期待できる人。 <職場の環境> ・多様なメンバー:経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方:働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(原則月6割の出社を想定) ・自律的な業務:個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい <描けるキャリアパス> 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。 各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社で主計業務(法人税の基本別表作成を含む)を3年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を3年以上経験されている方 ・TOEIC 600点以上
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600~1300万
■組織の役割 【グループ本社並びに関係会社での税務・経理を担当】 同社は「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、エンタテインメント事業領域(ゲーム・映画・音楽)、エレクトロニクス、半導体、金融の6事業分野に加え、モビリティやAIなど常に新しい事業領域へのチャレンジを続けています。 各事業はグローバルに研究開発、設計、製造、販売拠点を有し、全世界を市場として事業展開しています。 その結果、税務課題も高度化・複雑化しています。 本組織では、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、CFO部門として、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、グループの事業戦略の推進を税務面からサポートします。 また、独自のバーチャル組織であるグローバル・タックスオフィスの一員として、海外メンバーとも日々連携しながらグローバルな業務を行っています。 ■担当予定の業務内容 当社グローバル経理センターにて、国内・グローバルの税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・税務プラニング業務など)を担当します。 ・国内グループ通算制度対応・税効果会計 ・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・国際税務 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導 等 ■想定ポジション ・所属する部署:部で15名程度、課では5名程度。20~30代中心です。 ・担当者またはチームリーダーポジションを募集します。 ■職場の雰囲気 ・所属する部は15名程度。 ・多様なメンバー:有資格者、時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・働き方:働く場所や時間を含めて柔軟な働き方を推奨しています。(原則6割の出社を想定) 経理の中では定常業務が少なく、プロジェクト対応が中心なため、休暇なども柔軟に取りやすい環境です。 ・自律性重視:個の意見を尊重すると共に、チームに貢献する発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きいです。 ■描けるキャリアパス ・グローバルかつ難易度の高い税務課題と事業課題に向き合い研鑽を積むことで、税務の専門性と事業理解の両方を深め、キャリアの幅を広げることができます。 ・海外赴任のチャンスもあり、自ら手を挙げる人を尊重し受け止める風土があります。 ・経理部門全体で積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務の専門性を足掛かりに、本社だけでなく国内外の主要関係会社で経理経験を積むことができます。 ■求人部署からのメッセージ 同社は「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム&ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。 その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。 日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。 この部署の目的は、会計・税務の知識や経験を使い、経営及び事業に貢献することで同社の価値創造をサポートすることです。 知的好奇心の強い方、事業貢献のマインド・姿勢を持っている方、自分から積極的に働きかけて主体的に仕事に取り組むことができる方を求めています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・国内上場会社での経理・税務の実務経験(法人税の申告業務の経験が望ましい) または ・税理士法人・監査法人での実務経験 ・TOEIC:600点以上
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600~1300万
■組織の役割 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。 また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。 さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、グループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。 ならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。 ■担当予定の業務内容 ・決算(月次・四半期・年次)締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成 ・グループ(株)などの支払・請求および精算業務 ・税務申告書作成・税務調査対応(法人税:連結納税、地方税、消費税、事業所税) ・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等) ・連結決算業務 ・財務業務(資金決済、資金繰り、為替予約) ・出資先にかかる投資管理(国内・海外)、親会社としての子会社ガバナンス ・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画 ・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など ■ポジションの役割 各部20~40名の人数規模(20~40代中心) これまでの経験を活かして担当業務の検印者~リーダーを想定 ■職場の環境 ・多様なメンバー:経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方:働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(原則月6割の出社を想定) ・自律的な業務:個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。 各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・会社決算もしくは監査業務経験5年以上 ・会計基準知識 ・TOEIC:500点以上
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800~1300万
■組織の役割 同社は、親会社と大手タクシー会社が共同設立した事業会社(JV)で、グループが有する人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。 ■担当予定の業務内容 経営管理領域のリーダーとして、経理/財務/税務/決算対応/会計制度設計/資金調達など管理/経理領域を包括的にご担当いただきます。 また、事業計画/中期計画の策定を通して、経営陣とともに会社の未来を描く業務も重要な業務となります。 【主にお任せする業務(メイン業務)】 ・月次/年次決算業務 ・経理・財務実務全般の主担当 ・会計制度設計 ・経営管理資料(予実管理、KPI等)の作成・分析 【経営陣と連携しながら行う業務】 ・事業計画・中期計画作成のサポート ・経営会議向けの数値資料作成 【関与レベルでの業務】 ・税務対応(顧問税理士との連携) ・資金調達(経営陣主導) ■ポジションの役割 想定ポジション 経営管理・財務/経理リーダー ・経理実務全般(請求書対応、決算含む)の主担当 ・予実管理・数値分析を通じた経営管理業務 ・経営陣と連携した業務改善・意思決定支援 ■職場雰囲気 30代を中心として、20代から50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 ライフステージもそれぞれ異なり、多様なワークスタイルも受け入れられる環境です。 サービス開始してから5年程度の会社で成長軌道に乗っており、非常にフラットで活気のある組織です。 少人数で仕事を進めるスタイルであるため、自ら能動的に行動することを好む方が多いです。 社員が本音で意見を発信できる風土を大事にしています。 【在宅勤務について】 在宅勤務の活用が進んでおり、現在は出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。 原則として週3回以上の出社を想定しています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
下記全て必須項目 ・経理実務経験(3年以上) ・経営管理実務経験(3年以上) ・簿記2級以上 ・小規模チームのリーダー経験(2年以上)
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600~1000万
■組織の役割 当組織では、国内の中小規模のグループ会社にかかる経理業務を行っています。 特徴として、独立事業会社・機能子会社、スタートアップなどの会社に対して、経理サービースを通じた事業・経営への貢献を果たす役割を担っています。主な業務内容は以下のとおりです。 ・各社の決算業務、IFRSベースでのグループ連結報告、税務申告書の作成 ・各社の経営成績および財務状態の分析、ならびにマネジメントや社内関連部署へのレポーティング ・各社における会計・税務に関する内部統制およびガバナンスの維持・強化 ・グループ横断的な業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改革およびテクノロジー活用の推進 ■担当予定の業務内容 担当各社の経理業務において上級担当者(担当者)として課長・リーダーを補佐しつつ、幅広く業務対応を担っていただきます。 ご経験を踏まえて、下記の領域より担当業務を調整してアサインいたします。 ・各社の単体決算(月次・四半期・年次)、連結報告データ作成、会社法計算書類の作成 ・税務申告書作成、納税、税務調査対応(法人税、地方税、消費税等) ・経理実績にかかる分析、レポート作成、マネジメントや関連部署へのレポーティング ・現場部署のビジネスサポート、事業の変革に際して経理面からの貢献、各種プロジェクトへの参画 ・DXツール等を活用した業務改善やプロセス変更への積極的な取り組み ■ポジションの役割 課内で構成する複数のチームにおいて、複数会社の経理を担当する上級担当者を想定しています。 役割において、自立的に業務を遂行いただき、チームメンバーを巻き込みながら担当各社の経理実務を担い、ビジネスのサポートを目指していただきます。 また、組織内の下位メンバーの指導・育成による組織強化への貢献も期待します。 加えて、積極的にテクノロジーの活用にも向き合い、自ら考え主体的に既存の業務プロセスの改善および改革に取り組む熱意のある方を求めます。 ■職場の環境 ・当部には約60名が所属し、男女比は女性の方が多い構成です。 ・当部には20~50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。上位組織(当部を含む経理部門)内で定期的な人材ローテーションが行われます。 ・テレワーク比率は組織全体では4割以下としていますが、役割や個人の意向に応じて異なります。 ■描けるキャリアパス さまざまなビジネスを展開するグループ各社と向き合いながらチャレンジを経験することで、会計・税務に関する知識と実務経験を着実に深めることができます。 さらに、各種の主体的なチャレンジを通じて、継続的な成長を実感できる環境です。 ご経験と能力に応じて定期的な役割の見直し、組織内のジョブローテーションを行い、長期的なキャリア形成を支援しています。 意欲を持ってチャレンジされる方には、将来的にグループ内のさまざまな経理セクションに挑戦していただき、経験の幅を大きく広げていただくことも可能です。 ■求人部署からのメッセージ 当組織では、さまざまな事業フェーズやビジネスモデルを持つグループ会社を担当することで、単一の会社では得難い幅広い会計・税務の実務経験を積むことができます。 また、定型業務にとどまらず、組織として、業務やオペレーションの改善、テクノロジーの活用など、経理業務の高度化・効率化にチャレンジをしており、中途入社の方も同じ土俵で主体的にご活躍いただけます。 また、現場に近い立場でマネジメントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む経験を通じて、経理の専門性と変革の推進力の双方を磨き、次のステップにつながる成長を実感していただけます。 各社のビジネスの成長に貢献しながら、自らも学び続け、変化を楽しみ、成長していきたいという志を持った方のご応募をお待ちしています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識(上級担当者は5年以上) ・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方 ・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
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600~1000万
■組織の役割 当組織は、エレクトロニクス事業の国内販売会社をはじめとする国内グループ会社の経理業務を担っています。 ビジネスに寄り添いながら変化に対応し、経理面から事業の成長に貢献しています。 ■担当予定の業務内容 ご経験を踏まえて、下記より担当業務を調整してアサインいたします。 ・決算業務、グループ連結報告(IFRS)、監査対応 ・税務申告書作成、税務調査対応 ・会計・税務に関する内部統制、ガバナンスの維持・強化 ・支払・請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対応 ・現場部門のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画 ・業務効率化・高度化に向けたプロセス改革、テクノロジーの活用推進 ■ポジションの役割 国内販売会社(大会社)を担当する課に所属し、単体決算・税務・監査対応を担う上級担当者の役割を担って頂きます。 課長・リーダーを補佐し、関係部署と連携しながら自律的に業務を遂行するとともに、業務改善・DX推進等を含めて組織の強化に向けて積極的に取り組んでいただきます。 ■職場の環境 部署人員:約60名(部レベルの構成、20~50代まで幅広く在籍) テレワーク:全体で4割以下(役割・個人意向により異なる) ■描けるキャリアパス 個社における会計・税務の実務を幅広く経験しながら、ビジネスに寄り添い、変化に対応する中で多様な知識と経験を深めることができます。 また、ご経験と能力に応じて役割の見直しや組織内のジョブローテーションを定期的に行い、長期的なキャリア形成を支援しています。 意欲を持ってチャレンジされる方には、将来的にグループ内のさまざまな経理セクションに挑戦し、経験の幅を広げていただくことも可能です。 ■求人部署からのメッセージ 当組織では、エレクトロニクス事業における様々なビジネスに寄り添い、変化への対応に貢献していくことで、会計・税務の実務経験を幅広く積むことができます。 また、定型業務にとどまらず、組織として、業務やオペレーションの改善、テクノロジーの活用など、経理業務の高度化・効率化にチャレンジをしており、中途入社の方も同じ土俵で主体的にご活躍いただけます。 また、現場に近い立場で課題解決に取り組む経験を通じて、経理の専門性と変革の推進力の双方を磨き、次のステップにつながる成長を実感していただけます。 ビジネスの成長に貢献しながら、自らも学び続け、変化を楽しみ、成長していきたいという志を持った方のご応募をお待ちしています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識(上級担当者は5年以上) ・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方 ・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲 ・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
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400~600万
■募集背景 当社は、画像処理×AIを活用したセンシングテック企業として、製造業を中心に多様な課題を1,000件以上解決してきた技術企業です。 技能伝承、品質管理、生産効率化、自動化など、現場の本質的なテーマに向き合い続け、 宇宙開発機関や産学連携などで導入実績を重ね成長を続けています。 事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を進めています。 今回募集するポジションは、経理を中心に総務業務も担当いただく管理部門メンバーです。 日々の経理・総務業務を担うだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも携わりながら、会社の成長をバックオフィスから支えていただきます。 将来的には管理部門の中核メンバーとして、組織づくりやマネジメントにも挑戦いただける環境です。 ■仕事内容 経理業務を中心に、総務業務も含めた管理部門全般の取りまとめをお任せします。 当社では経理実務の一部を外部パートナーへ委託しており、またバックオフィス実務を担うメンバーも在籍しています。 本ポジションでは、自ら手を動かして実務を担うだけではなく、管理部門全体が円滑に機能するよう調整・管理を行う役割を期待しています。 具体的には・・・ 【経理・管理業務】 ・請求書発行 ・経費精算 ・売上、経費データの確認 ・支払関連業務の管理 ・月次資料の取りまとめ ・税理士との連携 ・経営陣への報告資料作成 【総務・管理業務】 ・契約書管理 ・備品管理 ・各種社内手続きの管理 ・バックオフィスメンバーとの連携 ・社内環境整備 ・その他管理部門業務全般 【将来的には】 ・管理部門全体の運営 ・業務フロー改善 ・管理体制構築 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ・経営陣の意思決定支援 ■ポジションの魅力 ・成長企業の管理部門づくりに携われる 経理実務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わることができます。 ・経営層との距離が近い 会社の成長や経営判断を数字の面から支えるポジションです。 ・経理+総務の幅広い経験を積める バックオフィス全体を理解しながらキャリアを広げることができます。 ・将来的なキャリアアップも可能 経験や成果に応じてリーダー・マネージャーへのステップアップを目指せます。
・経理実務経験2年以上 ・Excelを使用した業務経験
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800~1500万
■1. 職種概要 私たちは「オンチェーン金融時代のインフラ」を提供することを目指し、AIネイティブでプログラマブルな決済・資金管理基盤の社会実装に挑戦しています。分散・相互証明の技術で、既存金融の非合理を解消し、摩擦の少ない生産的な世界を実現します。 現在は、ブロックチェーン技術を活用した「トークン化預金」関連領域や、ステーブルコインと連動したユースケースを対象に、制度・技術・運用の三面から実証と実装を進めています。Finternet/統一台帳(Unified Ledger)といった国際的潮流を踏まえ、現実世界の業務とオンチェーンを接続する基盤を構築しています。 ■2. 募集背景・ミッション 当プロジェクトでは、国内初の取り組みとなる先端技術を活用した金融領域での新規事業創出を目指しています。 グローバルな動向やイノベーションの潮流を捉えつつ、社会的インパクトの大きい事業を構想・実行していきます。 事業を成功に導く為に、社内外のステークホルダーと連携をしながら、社会をより良く変え得る金融インフラを提供する為に、次の一歩を共に描き推進する仲間を探しています。 その中で、当ポジションには以下業務を担っていただきます。 ■3. 主な業務内容 統合リスク管理 ・全社的リスク管理(ERM)体制の構築・推進 ・信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスクなどの主要リスクの評価・モニタリング ・規制対応(バーゼル規制、FRTB、金融庁監督指針 等)の統括 ・部門横断のモニタリング ・事業部門と連携したリスク低減施策の推進 ・全社のリスク文化醸成・研修企画 ・インシデント対応および危機管理体制の整備 リスクの特定・集計・評価 ・リスク管理方針・規程の整備 ・統計分析 ・VaRの計算 ・金利リスクシミュレーション ・リスクアペタイト(リスク許容度)の策定・管理 ・ストレステストおよび各種モデルリスク管理 ・KRI(Key Risk Indicator)の設計・管理 レポーティング ・経営会議・リスク委員会へのレポーティング ■4. このポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献 グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして深く参画できます。 ・金融領域の構造的課題に対し0→1の業務/体制構築を通じ解決できる 金融システムの大きな変化をリスク管理の側面から牽引することができるとともに、金融領域の課題を構造的に捉え、解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます ・ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる ・在宅勤務など柔軟な働き方が可能
≪スキル/業務経験≫ ・金融機関でのリスク管理の職務経験 ・金融庁監督指針やバーゼル規制対応業務の経験 ・定量分析スキル(VaR、ECL、ストレステストなどのモデル理解) ・統計分析の知識 ・高いコミュニケーション能力 ・論理的思考・課題解決能力 ・経営視点での意思決定サポート能力 ≪言語≫ ・日本語:ネイティブ ・英語:ビジネスレベル
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600~1400万
■1. 職種概要 私たちは「オンチェーン金融時代のインフラ」を提供することを目指し、AIネイティブでプログラマブルな決済・資金管理基盤の社会実装に挑戦しています。分散・相互証明の技術で、既存金融の非合理を解消し、摩擦の少ない生産的な世界を実現します。 現在は、ブロックチェーン技術を活用した「トークン化預金」関連領域や、ステーブルコインと連動したユースケースを対象に、制度・技術・運用の三面から実証と実装を進めています。 Finternet/統一台帳(Unified Ledger)といった国際的潮流を踏まえ、現実世界の業務とオンチェーンを接続する基盤を構築します。 ■2. ミッション・募集背景 当プロジェクトでは、国内初の取り組みとなる先端技術を活用した金融領域での新規事業創出を目指しています。 グローバルな動向やイノベーションの潮流を捉えつつ、社会的インパクトの大きい事業を構想・実行していきます。 トークン化預金関連事業の展開に向けて、経理・財務体制の構築を進めています。規定・業務プロセス策定から財務戦略・決算対応まで、ゼロから構築し運用ていくため、この領域における専門知識を持つ方を求めています。 ■3. 主な業務内容 財務(Finance)関連 ・財務業務における社内規定の作成や自動化(効率化)プロセスの選定 ・資金管理(資金繰り、キャッシュフロー管理) ・資金調達・運用に関する分析・企画立案 ・財務戦略の策定支援(自己資本比率の管理、ALM 等) ・経営陣向け財務レポート・資料作成 経理(Accounting)関連 ・経理業務における社内規定の作成や自動化(効率化)プロセスの選定 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告(法人税・消費税 等)の作成・チェック ・各種勘定科目の管理 ・会計基準(日本基準 / IFRS)の運用 ■4. このポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献 外資金融機関出身者を中心としたビジネスチームと、大手IT出身者を中心とした開発チームで構成される経験豊富なメンバーと共に、グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業世界的にも新規性の高い金融サービスの立ち上げを経験できる環境です。 ・金融領域の構造的課題に対し0→1の業務構築を通じ解決できる 金融システムの大きな変化を事業の側面から牽引することができるとともに、顧客の抽象的な課題や新しい要望を構造的に捉え、戦略および解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます ・ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる ・在宅勤務など柔軟な働き方が可能
≪スキル/経験≫ ・金融機関における経理または財務の実務経験 - 財務業務:資金繰り・流動性管理の実務に加え、ALMや金融規制の概念に基づき、バランスシートの分析や資金管理フローの構築を主導できること - 会計業務: 月次・四半期・年次決算の一連のフローを理解し、金融商品に関する会計処理や収益認識の概念を実務レベルで扱えること - 税務業務: 金融機関における法人税・消費税等の申告実務、またはそれに準ずる複雑な税務調整の理解 ・Excel・スプレッドシートの実務スキル(関数、ピボット、基本的なデータ分析) ≪言語≫ ・日本語:ネイティブ ・英語:ビジネスレベル
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