ヒューマネージ:社内SE・システム管理
443~550万
株式会社ヒューマネージ
東京都千代田区
443~550万
株式会社ヒューマネージ
東京都千代田区
社内システムエンジニア
【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など
・PHPを使用した開発経験(1年以上を目安) ・学歴不問
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
443万円〜550万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 16時間
120日 内訳:完全週休2日制
年間休日120~123日 年末年始休暇、特別休暇、育児・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給29.6万円以上(固定残業代、住宅手当、在宅勤務手当を含む) 【参考:全社平均年収】34歳で約601万円(2024年度実績)
無
東京都千代田区
本社:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18階 ※転勤は当面ありません。
在宅勤務 資格取得支援制度
有 独身寮(渋谷・三軒茶屋:月額1.1万~1.8万円)
・資格取得支援(ITパスポート、基本情報技術者等) ・ユニークな「テアテ(手当)」が充実:温泉テアテ(1.2万円補助)、 シン野菜テアテ(惣菜等100円)、育児支援テアテ(月3万円)、テリア呑み補助など
2名
〜2回
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18階
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
最終更新日:
500~900万
■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開 ■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開 ■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
・四年制大学(学士・修士・博士)、高専卒業以上 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 【優遇資格】 技術士(都市及び地方計画/道路/総合技術監理)、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格等
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678~966万
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計から構築、運用をお任せします。 【仕事内容】 ・クラウド/オンプレ両環境におけるインフラ構築 (要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築/設定、各種試験、リリース、運用) ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用 ・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ※ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。 ★ポジションの魅力★ ・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることが可能です ・内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育てることができます ・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です ・開発者とも会話して進めていけるため、現実的でないことは、難しいと伝えやすい環境です ・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわらない環境です ・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます 【技術環境】 ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql,PostgreSQL ・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり ・OSS設計、実装、運用(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など) ・仮想化:VMWare ・コンテナ:kubernetes ・ストレージ:PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN 【携わる課題】 ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます) ・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をしていただきます) <採用背景> 自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチーム体制を強化するための採用となります。 毎年130%成長を遂げている当社では、「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」はもちろん、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われない、運用の改善が求められます。 そのような環境の中で切磋琢磨しながら、前向きに課題の改善に取り組んでいただける方、成長していける方を大募集しています!
★SI、SESからのキャリアチェンジも大歓迎! 【必須スキル】 ・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築、または管理/運用経験 ・シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験 ・何らかチームやプロジェクトのリーダー経験 【歓迎スキル】 ・AWS運用経験 ・ansible、terraformなどのIaC利用経験 ・Kubernetes、ECSなどを利用したのコンテナ運用経験 ・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解 ・ネットワークの設計、運用のご経験 ★こんな方にぴったりです ・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方 ・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方 ・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」など、「楽楽クラウド」シリーズを主力として、バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの事業成長に寄り添うパートナーとして、SAPを中心とした業務アプリケーション全体の継続的な最適化や高度化を推進します。トラブル対応にとどまらない戦略的な運用改善を構想から実行までサポートします。 ◎テクノロジーソーシングと運用最適化の実行 ・国内外のクライアントに対し、最新テクノロジーを活用したSAPアプリアプリケーション運用の最適化構想を立案し一貫して支援 ・AI等の新技術を取り入れ、オペレーションの効率化や継続的なサービス向上を企画・実施 ・日常の運用保守から見つかる課題を掘り起こし、クライアントの変革に繋がる施策を能動的に提案 ◎グローバルワンチームでの価値共創 ・国内外の拠点やメンバーと協働し、グローバル規模での運用保守体制を構築・リード ・ビジネス環境や法改正などの変化に対し、柔軟かつスピーディに対応できるIT基盤づくりを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルSAPシステムの統合運用プロジェクト ・自社クラウド基盤上に構築されたSAPシステムに対し、グローバル・ワン・インスタンス体制での高度な運用保守を展開 ・アジア、北米、欧州などの現地法人を巻き込み、法要件対応や業務変更に伴うシステムエンハンスメントを完遂 ◎継続的な改善を前提とした運用DXプロジェクト ・多様なテクノロジーを組み合わせ、運用業務自体の効率化・高度化を目指すグローバルプロジェクトを推進 ・運用プロセスを見直し、データ活用や自動化を取り入れた次世代ITオペレーションを構築
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上(業界不問) ◎SAP ERP、S/4HANA、その他ERPパッケージにおけるモジュールの導入・構築・運用保守いずれかの経験 ◎各業種・業界における業務プロセスの理解や知見 ◆歓迎(WANT) ◎業務の効率化・高度化に関する提案や実行の経験 ◎ITIL、SIAM、COBITなどITマネジメントフレームワークの知識・資格 ◎PMP、IPA高度情報処理技術者、SAP認定コンサルタントなどの資格 ◎データ活用(SAP BI、Tableau等)の実務経験や知見 ◎英語をはじめとしたグローバルコミュニケーションスキル
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630~840万
経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。 自社グループの運営管理部門を担う同社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で、社内だけでは知見を含め人員が不足しており、即戦力を求めております。 ■今回の配属先の組織名称 情報システム部マネジメント課 ■業務詳細: 【1】進行中のDX推進プロジェクトにおいて、インフラ・セキュリティ領域、シス テム間連携、データ移行の3つの業務を情報システム部門の立場で担当してい ただきます。 必要に応じて、外部ベンダーのベンダーコントロールもしていただきます。 【2】DX推進基盤の構築を進めており、システム構築や開発標準の整備を進めても らいます。 具体的には、データ基盤の構築と整備、共通アプリケーションの管理、システ ム開発の決裁プロセスの整備、システム開発後の運用体制整備、セキュリティ 対策の標準化です。 【3】既存業務システムのリプレイス支援や基盤更改の推進も進めてもらいます。 今期よりAWS環境への移行を加速しております。 ■配属部署: 情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。 セキュリティ・DX推進・IT推進と3つのチーム編成を行っており、DX推進のチームに加わっていただくことを予定しています。
【必須(MUST)】 以下のいずれかに該当する方 ・SIerでのシステム開発のご経験(課長代理/6年以上 担当課長/12年以上) ・事業法人での情報システム部門のご経験(課長代理/6年以上 担当課長/12年以上) 【歓迎(WANT)】 ・基本情報技術者保有 ・応用情報技術者保有
【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。(間仕切り壁や家具等) ●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定
500~800万
ITやエンタメなど多彩な事業の経営基盤を担う当社にて、経営直下のHRAIチームに所属し、現場の課題ヒアリングからClaudeを活用した業務改善プロトタイプの実装・定着まで担うFDE業務を担当いただきます! 【具体的には】■グループにおけるAI活用の課題探索・プロトタイプ作成・実装 ■生成AI導入後の運用設計・効果検証・追加施策策定 ■AI活用プラットフォームや人材管理システムの構築 【仕事の魅力】経営直下かつ少数精鋭の環境で現場へ直接入り込み、提案にとどまらず自らの手で実装・定着まで一気通貫で推進できる大きな裁量とスピード感があります。
【必須】■AIツールでのアプリ開発・自動化 ■AIを用いた業務改善の提案・実装 ■Webアプリ・社内システム開発経験 実務年数よりもAIを使って自ら課題解決・構築してきた姿勢や素地を重視します。 グループ4法人の経営基盤を支える環境で、全社的な生成AI活用推進という最先端プロジェクトに携われます。経営直下の少数精鋭チームのため意思決定が非常にスピーディであり、現場の課題ヒアリングからプロトタイプ実装、定着まで一気通貫で担当できます。日替わり無料弁当やジム・マッサージ室など、社員のパフォーマンスを最大化する充実したオフィス環境も大きな魅力です。
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
600~850万
IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するグループ4法人の経営基盤を担う当社にて、不正防止やサイバー攻撃対策をはじめとする横断的なセキュリティ関連インフラの開発・運用・監視業務全般を担当いただきます! 【具体的には】■境界防御やEDR等のセキュリティインフラ設計・構築・運用 ■ログ収集基盤の運用・検知ルールチューニングおよびSOC/CSIRT運用 ■脆弱性情報の収集・影響度評価およびインシデント技術対応 ■ISMS等の認証取得・維持に向けた技術対応【仕事の魅力】法務室内に新設する組織の初期メンバーとして、韓国本社や社内ステークホルダーと直接連携しながら施策立案から実装まで主導できる環境です。
【必須】■セキュリティインフラ設計構築 ■事案対応およびログ分析経験 ■CSIRT/SOC実務経験 ■韓国語でのコミュニケーションに抵抗のない方 IT・エンタメ等で多角展開するグループ4法人の経営基盤を支える環境です。法務室内に新設されたセキュリティ組織にて、横断的なインフラ構築やCSIRT運用を主導できます。多様な事業領域に触れながら特定分野の専門性を深められるため、エンジニアとして唯一無二のキャリアを形成できます。快適な執務環境と充実した学習支援のもと、全社の信頼性を高める重要プロジェクトを推進できます。
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
630~770万
◎物流業界の基礎知識(WMS・マテハン)を持つ方 ◎PM/PLとしてベンダーコントロール経験がある方 ◎自らコードを書くより、組織づくり・調整・育成に強みがある方 ◎情報システム部門の責任者として、部門運営を担いたい方 ■仕事情報 創業1963年、スタッフ約800名。 自社車両約500台、常温・冷蔵・冷凍の三温度帯倉庫を保有し、 「物流現場 × 情報システム × マテハン」の総合力で最適な物流ソリューションを提供する総合物流企業です。 情報システム部のトップとして、 部門マネジメント・荷主との要件調整・外部ベンダー管理 を一括して担当します。 <具体的な仕事内容> ・情報システム部のマネジメント・育成 メンバーの指導、評価、スキル底上げ、組織づくり。 ・荷主企業とのシステム商談(営業同席) 「どんな物流を実現したいか」をヒアリングし、 WMS・マテハンを含むシステム構成の概要を整理。 ・外部システム会社のコントロール(進捗・品質・予算管理) 要件定義〜納品までのプロジェクト管理。 ・業務効率化ツールの作成(Access・簡易マクロ) 現場の細かな要望に合わせた改善ツールの開発。 ・組織構成 本社バックオフィス全体:35名 情報システム部:3名(今回の募集は部門責任者) ※少数精鋭のため、調整力・マネジメント力がそのまま成果に直結します。 ■企業情報 企業の特徴 【創業1963年・スタッフ約800名の安定企業】 強固な基盤とノウハウで、最適な物流ソリューションを提案する総合物流企業です。 当社は、信濃運輸グループの親会社として総合物流業を展開しています。ワンボックスから大型まで約500台の自社車両を保有し、倉庫は常温・冷蔵・冷凍の「三温度帯」すべてに対応。あらゆる商材を取り扱い、お客様の多様なご要望にお応えし続けてきました。 当社の強みは、実業務の経験に裏打ちされた提案力です。商品の仕分け方法一つとっても、業種業態によって特性はさまざま。「どんなマテハン・物流機器を使うか」「どんな情報システムを構築するか」「最適な人員・車両・倉庫の配置はどうあるべきか」を徹底的に追求し、蓄積されたノウハウを活かした最高効率の物流ソリューションを提供しています。
◎物流業界の基礎知識(WMS・マテハン)を持つ方 ◎PM/PLとしてベンダーコントロール経験がある方 ◎自らコードを書くより、組織づくり・調整・育成に強みがある方 ◎情報システム部門の責任者として、部門運営を担いたい方 創業1963年、スタッフ約800名。 自社車両約500台、常温・冷蔵・冷凍の三温度帯倉庫を保有し、 「物流現場 × 情報システム × マテハン」の総合力で最適な物流ソリューションを提供する総合物流企業です。 情報システム部のトップとして、 部門マネジメント・荷主との要件調整・外部ベンダー管理 を一括して担当します。 <具体的な仕事内容> ・情報システム部のマネジメント・育成 メンバーの指導、評価、スキル底上げ、組織づくり。 ・荷主企業とのシステム商談(営業同席) 「どんな物流を実現したいか」をヒアリングし、 WMS・マテハンを含むシステム構成の概要を整理。 ・外部システム会社のコントロール(進捗・品質・予算管理) 要件定義〜納品までのプロジェクト管理。 ・業務効率化ツールの作成(Access・簡易マクロ) 現場の細かな要望に合わせた改善ツールの開発。 ・組織構成 本社バックオフィス全体:35名 情報システム部:3名(今回の募集は部門責任者) ※少数精鋭のため、調整力・マネジメント力がそのまま成果に直結します。
一般貨物自動車運送事業、利用運送事業 ・営業倉庫事業 ・国内外梱包事業 ・倉庫・荷役・商品・管理・流通加工 ・産業廃棄物収集運搬事業 ・その他付帯する一切の業務 【管理車両】約500台 (10t以上300台・3t以上100台・1.5t以上100台)
720~720万
「開発」、「インフラ」、「QA・テスト」、「ヘルプデスク」、「情報システム部門支援」など、 ご経験・スキル・ご希望を踏まえ、適性に応じた案件をご担当いただきます。 当社の IT事業は現在「立上げ初期フェーズ」であり、会社ホームページも IT領域の内容を 拡充・改修している段階です。 「これから事業を一緒に作っていく段階」だからこそ、エンジニア一人ひとりの経験や 志向を大切にしながら、無理のないキャリア形成を支援いたします。 <職務詳細> ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下のような業務をお任せします。 ■開発領域■ ・Web アプリケーション、業務システムの設計・開発・テスト・運用保守 ・Java、PHP、C#、Python、JavaScript 等を用いたシステム開発 ・既存システムの改修、機能追加、保守対応 ■インフラ領域■ ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計・構築・運用保守 ・AWS、Azure 等のクラウド環境に関する運用・改善 ・Linux/Windows Server 環境の運用、監視、障害対応 ■QA ・テスト領域■ ・Web システム、業務システム、アプリケーションのテスト設計・実施 ・テストケース作成、不具合報告、品質改善支援 ・第三者検証、受入テスト、リリース前検証 ■ヘルプデスク・情シス支援領域■ ・PC、アカウント、IT 資産、各種社内システムの運用支援 ・問い合わせ対応、キッティング、手順書作成 ・業務改善、ツール導入支援、社内 IT 環境の整備支援
📍 ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 (開発、インフラ、QA・テスト、ヘルプデスク、情シス支援など、技術領域や経験年数は問いません) 📍 何らかのシステム開発、運用保守、テスト、インフラ運用、ヘルプデスク等の実務経験 (SES、SIer、受託開発、社内SE等での経験) 📍 新しい環境や立ち上げフェーズの変化を楽しみ、主体的にスキルアップやキャリア形成に取り組める方 📍 チームや顧客とのコミュニケーション、適切な報告・連絡・相談を大切にできる方
・ 建築アウトソーシング事業 ・ 施工図作成事業 ・ システムエンジニアリングサービス(SES)事業 ・ ITソリューション関連事業
500~700万
自社プラットフォーム『ビスカスPal』および周辺システムの安定稼働推進、運用フローの改善・仕組み化をお任せします。協力会社へのタスク切り出しや進捗管理も含め、裁量を持って取り組めるポジションです。 ■社内/社外ユーザーからの問い合わせ対応 ■障害発生時の根本原因の追究および再発防止策・運用改善案の立案 ■協力会社(業務委託・外部ベンダー)へのタスク切り出し、進捗管理・品質チェック ■メンバーのフォロー、社内サポート業務の効率化・自動化の検討
【必須】Webアプリケーションの開発経験または運用保守の経験(目安1~2年程度) 【尚可】PHP(Laravel)を用いた開発経験、協力会社(ベンダー)管理やチームリードの経験 【採用背景】自社マッチングサービスの基盤強化に伴い、システムの安定稼働とサポート体制を充実させるための増員募集です。 【働き方】年休125日、月残業17.8h等、運用業務に集中できる環境です。 【求める人物像】関連部署との対話を大切にできる方。ユーザーの声に耳を傾け、親身にサポートを行える方を歓迎します。
■企業と会計事務所との間のコーディネートサービス(紹介、事務所承継等) ■士業会員組織の運営■士業の会員組織による、各種サービスのプランニングほか ■有料職業紹介事業■介護施設紹介事業
400~600万
自社プラットフォーム『ビスカスPal』および周辺システムのサポート・運用・保守を担当。安定稼働を支えながらスキルアップできる環境です。 ■社内/社外ユーザーからの問い合わせ対応、ログ調査およびトラブルの切り分け ■定常的な設定変更、データ修正作業、システム監視 ■FAQの作成やユーザーサポートマニュアルの作成・更新 ■定例会議やタスク進捗管理に参加し、最新AIツールを活用しながら生産性高く業務に専念できます。
【必須】Webアプリケーションの開発経験または運用保守の経験(目安1~2年程度) 【尚可】PHP(Laravel)を用いた開発経験 【採用背景】自社マッチングサービスの基盤強化に伴い、システムの安定稼働とサポート体制を充実させるための増員募集です。 【働き方】年休125日、月残業17.8h等、運用業務集中できる環境です。 【求める人物像】関連部署との対話を大切にできる方。ユーザーの声に耳を傾け、親身にサポートを行える方を歓迎いたします。
■企業と会計事務所との間のコーディネートサービス(紹介、事務所承継等) ■士業会員組織の運営■士業の会員組織による、各種サービスのプランニングほか ■有料職業紹介事業■介護施設紹介事業