法人エンタープライズ向けアカウント営業(東京)
679~1073万
ソフトバンク株式会社
東京都港区
679~1073万
ソフトバンク株式会社
東京都港区
IT/通信製品法人営業
【ミッション】 年商1000億円以上の法人企業を対象にウォレットシェアの拡大 【主な業務内容】 年商1000億円以上の法人企業に向けたアカウント営業 課題解決型のソリューション営業担当として、法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応 【具体的には】 ・アカウントプラン(半期ごとの営業プラン)策定および、策定に必要な企業研究と、お客さまへのヒアリングを含めた課題調査 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討(上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン) ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応 ・上記に必要な自己研鑽 【ご参考】具体的な提案事例 ・顧客のDX推進における提案(デジタルマーケティング、AI×RPAによる自動化) ・顧客のITインフラ環境の最適化提案(WAN、LAN、Voice、Cloud) ・セキュリティ環境の最適化の提案 ・プライベート5Gの提案 仕事の魅力 ・年商1000億円以上の法人企業に向けた営業経験が積める ・5GやIoT、AIなど将来性のある通信技術を活用し、お客さまのビジネス変革に携わることができる ・製品や機器の販売にとどまらず、通信や運用までを含めた複合提案が可能となる ・自社のサービスや特定の製品に限らず、最新テクノロジーやソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能となる 関連情報 女性のキャリア支援 https://www.softbank.jp/recruit/career/company/women-careers/ ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。 育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル~働き方とキャリア~ https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2025/00016/ 事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2026/00017/ 備考 ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 https://www.softbank.jp/corp/philosophy/human-resource/wellness/ ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください
応募資格(必須) ・AI、ネットワーク、サーバー、クラウド、音声、セキュリティ分野などに関する基本的な知識 ・ITインフラ領域におけるSIソリューションの法人営業の経験 ※大手企業のアカウント営業経験 応募資格(歓迎) ・大手企業の攻略に向けたアカウントプランの立案および実行経験 求める人物像 ・前向きに案件に取り組める方 ・ネットワーク機器や全体構成を含めてネットワーク領域の技術的な話ができる方 ・自ら考えて提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性が高い内容を、その領域に詳しくない人に対して簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに捉えて、何事も楽しんでやれる方
正社員
679万円〜1,073万円
有
有 平均残業時間: 25時間
月給:427,250円~597,400円/想定理論年収:6,791,000円~10,733,800円(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)※時間外手当は一般職のみ。賞与・特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動。
東京都港区
大手の安定基盤がありながらもベンチャーマインドを大切にする傾向で、自ら手を挙げて希望部署に異動する、新規事業を立ち上げて経営責任者としてPJ推進するなどが実現できる環境が魅力です。 スーパーフレックス制度の導入に加え、自宅や多数のサテライトオフィスなど場所に縛られない働き方を大切にしており、平均残業時間は25時間程度と働 きやすさはばっちりです。
ソフトバンク株式会社および子会社は、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、情報革命を通じた人類・社会への貢献を推進しています。コンシューマ、エンタープライズ、ディストリビューション、メディア・EC、ファイナンスなど幅広い事業を展開。通信にとどまらず、テクノロジー投資や新規領域にも積極的に挑戦し、多角化経営を推進しています。また、国内外の革新的な企業との提携・投資を通じ、グローバルに事業機会を広げています。
最終更新日:
663~714万
営業部門の管理職候補として、営業戦略に基づく営業活動の推進とチームマネジメントをお任せします。営業目標の達成に向けた案件推進や育成の他、営業プロセスの改善にも携わり、組織全体の成果向上を目指します。 ■担当顧客への提案活動および新規顧客開拓 ■営業目標・KPIの管理および進捗フォロー ■重要案件・大型案件の提案および受注支援 ■メンバーの営業活動支援・案件レビュー・同行営業 ■営業メンバーの育成・評価・マネジメント ■営業プロセスや業務フローの改善提案・実行 ■事業部門と連携した提案活動・案件推進 ■売上・受注見込・案件状況の管理および報告 [変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■SI/ITコンサルティング業界における法人営業経験(目安5年以上) ■営業チームのリーダーまたはマネジメント経験(規模問わず) ■経営層/顧客上位層との折衝経験 ■営業プロセスの標準化/改革、組織改善経験 ■KPI設計、案件管理等の生産性向上経験 【歓迎】■営業会議や案件レビューのファシリテーション経験 ■民間企業向けの法人営業経験 ■営業プロセスの再設計・改善経験 ■KPI設計や営業活動の標準化・型化の推進経験 ■営業メンバーへの同行指導や育成経験
■コンサルテーションサービス ■開発サービス ■検証サービス
800~1400万
【募集要項】 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、 チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことが、われわれの使命だと考えています。 その実現に向けて、現在 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、 グループ経営やグローバル展開の拡大も視野に入れながら、さらなる事業拡大に向けた重要な成長ステージに突入しております。 直近、3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には、売上100億円・従業員1,000名企業を目指しております。 この飛躍フェーズにおいて、事業拡大の鍵を握るのが"営業"です。 会社のさらなる加速度的な成長を実現するためにも、"少数精鋭チームを牽引するリーダー" や "事業をリードする事業責任者" として、 ゆくゆく会社の未来を創造いただけるような幹部候補となる方を、積極的に募集しております! 【仕事内容】 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、 DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案) ・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携) ・新規顧客獲得、顧客深耕 ・事業戦略立案、実行 ・メンバーマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャー形成 ゆくゆくは、経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大もお任せしていく想定です ■ 入社後の研修体制 1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学) 2.OJT研修(入社2日目~) ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています 3.上長との月次1on1 ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています ■ 営業キャリアの魅力・特徴 1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます! 2.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります! 3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです! 4.事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます! 【METATEAMとは】 ■DX(コンサルティング~開発)事業 DX事業では、クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、 現在は、コンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたコンサルティングを行うことで、 クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。 実績のあるコンサルタントが複数在籍しており、 お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。 ■プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。 あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも 事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ■グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として、オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
■ 必須(MUST) ・ITコンサル企業での営業経験5年以上もしくはSIer企業での営業経験5年以上 ■ 歓迎(WANT) ・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・経営層、富裕層向けの高級商材 ・IT業界経験/知見 ・提案書が書けるIT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方 【 求める人物像 】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう! ・事業や経営に興味がある方 ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
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400~600万
企業のDX・業務改革に関する課題をヒアリングし、業務システム、クラウド、セキュリティ、モバイル、受託開発など幅広いICTソリューションを提案します。 既存パッケージを販売するだけではなく、お客様の状況に合わせてスクラッチ開発や既存システムとの連携、ITインフラ構築なども組み合わせ、最適な仕組みを提案する営業です。 【主な業務】 顧客の業務課題・IT課題のヒアリング 電子帳簿保存法・インボイス対応の提案 DX推進・業務改革に関する提案 AI・BIを活用したデータ活用提案 情報公開・検索ポータルの構築提案 業務システムの提案 モバイル・ITツールの提案 Webシステムの受託開発提案 クライアント/サーバシステムの開発提案 スマートフォンアプリの開発提案 AWS等を活用したクラウド構築提案 セキュリティ・ゼロトラスト化の提案 既存システムとの連携提案 社内エンジニア・関係部署との連携 商談・提案書作成 導入に向けた顧客フォロー 入社後はOJTを中心に、先輩社員の商談同行からスタート。3~4ヶ月程度での独り立ちを想定しており、チームでフォローする体制があります。 <この求人の魅力> IT業界経験を活かせる 営業職未経験からも挑戦可能 エンジニアから営業へのキャリアチェンジ可 幅広いIT商材を扱える 業務システム・クラウド・インフラを横断して提案 DX推進に関われる 受託開発提案に関われる 個人ノルマなし 直行直帰可 原則定時退社 全社平均残業月5時間程度 年間休日126日 完全週休2日制(土日祝) 在宅勤務・リモートワーク相談可 時差出勤制度あり 転勤なし 賞与年2回 賞与実績4.5~5ヶ月程度
T企業でのエンジニア経験または営業経験 上記経験目安3年以上 学歴不問 <歓迎> 受託開発提案の営業経験 業務アプリケーションパッケージの営業経験 ITサービス営業経験 SES契約提案経験 ITインフラ営業経験 IT機器販売経験 クラウド環境の営業経験 AWS関連の提案経験 システム開発経験 ITエンジニア経験 法人営業経験 DX関連の提案経験 <求める人物像> ITの知識を活かして顧客提案に挑戦したい方 エンジニア経験を営業に活かしたい方 単一商材ではなく幅広いソリューションを提案したい方 顧客の課題をヒアリングして最適解を考えられる方 お客様ファーストで仕事ができる方 チームで協力して仕事を進められる方 主体的に新しいことへ挑戦できる方 安定した環境で長期的に働きたい方 仕事とプライベートを両立したい方
システム・インフラ、ヘルスケア、スマートIoT、映像ソリューション、デジタルサイネージ、ファシリティ&エネルギー、HCM、ビジネスソリューション、モバイルソリューション等の事業を展開。業務システム開発、ICTインフラ構築、クラウド、DX支援等を提供。
622~965万
▷ 現状ヒアリング&課題の構造化(商談数:1日3〜4件): 顧客の営業活動やデータ管理の現状をヒアリングし、問題点を可視化。 「名刺・企業情報・営業履歴」の一元管理による全社的な収益最大化ストーリーを提案。 ▷ 経営層・決裁層アプローチ&合意形成(リードタイム:2ヶ月〜1年): 現場担当者のみならず、部長・役員・経営層へ多角的にアプローチ。 社内関係者(CS・IS・開発等)と協業し、全社導入に向けた大型案件をクロージング。 ▷ プロダクト開発へのフィードバック: 商談で得たリアルな顧客要望(VoC)を開発組織へ還元し、機能拡張や製品進化に寄与。 ✨ ポジションの魅力・得られる成長機会 💎 単一部署ツール売りから脱却する「経営課題解決型」のコンサルティング営業: 「全社に眠るデータをどう収益化するか」という経営視点での提案を実施。複数部門やボードメンバーを巻き込む高度な合意形成スキルが身につきます。 💎 1万社超の圧倒的顧客基盤×AI技術で「新しい市場」を創り出す手触り感: 確立された自社ブランドと顧客基盤を武器に、「ビジネスデータベース」という新たな市場概念を広め、パラダイムシフトを起こすエキサイティングな経験が得られます。 💎 社会の「ビジネスインフラ」を創り上げる手応え: 自身の提案が企業の情報分断を解消し、迅速な経営判断や新たなビジネス機会を創出。電気や水道のように不可欠なインフラへと押し上げる社会的インパクトを実感できます。
■ 法人営業の実務経験(3年以上) ■ これまでの営業・業務において卓越した成果を残した経験 ■ 4年制大学卒業以上の学歴
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX(Analytic Transformation)サービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などを展開。
644~1197万
【具体的な職務内容】 ▷ リードへのアプローチ&商談創出: マーケティング施策やイベント・問い合わせから獲得したリードへの即時アプローチ。 企業の採用計画・人事課題を深くヒアリングし、「Eight Career Design」の独自価値を提案して商談機会を創出。 ▷ フィールドセールスとの連携&パイプライン管理: 受注に向けたFSへの案件トランスファーと伴走支援。 Salesforceを活用した商談データ管理およびパイプラインの最適化。 ▷ マーケ・セールス横断のナーチャリング施策企画: リード獲得施策や見込み顧客のナーチャリング(育成)施策の企画・検証・改善。 【経験や志向性に応じた拡張ミッション】 ▷ インサイドセールスの業務プロセス改善・ナレッジの型化 ▷ AIツール等を活用した営業生産性向上施策の企画・実行 ▷ プロジェクト推進、BizDev(事業開発)領域、メンバー育成・マネジメントへの参画 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 少数精鋭(約10名)ならではの圧倒的なスピード感とワンチームカルチャー: マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスが垣根なく一体となって推進。「自分の職務だけ」に閉じず、全員で企業の採用成功と事業成長に向き合える一体感があります。 💎 「売って終わり」ではなく、現場の一次情報でプロダクトと事業を育てる: 成長途上のプロダクトだからこそ、顧客との対話で得たリアルな声(VoC)がプロダクト改善や機能検討、事業方針にダイレクトに反映されます。 💎 「ポテンシャル採用」×「豊富なキャリアパス拡張」: 「まずやってみる」を歓迎するカルチャー。能力や志向性に応じて、BizDev(事業開発)、営業戦略・仕組み構築、将来的にはリーダー・マネージャーや別職種への柔軟なステップアップが可能です。
■ 法人向け営業経験(2年以上) ■ 4年制大学卒業以上の学歴
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX(Analytic Transformation)サービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などを展開。
500~2000万
【業務内容】 ■ソリューションコンサルティング 日本を代表する大手企業の経営課題や業務課題を構造的に分析し、AIやデジタル技術を組み合わせた戦略策定から現場実装までの価値提供を一気通貫で推進します。 ・ステークホルダー間の課題整理・意思決定支援 ・100以上のAIモジュールを活用した、実現性の高いプロジェクト設計・実装 ・開発チームと連携した現場実装のプロジェクトマネジメント ・エンジニアのパフォーマンス最大化を実現するプロジェクトマネジメント ・顧客価値最大化に向けた中長期的な改善提案 ■プラットフォームコンサルティング 自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」をツールとして活用しながら、課題抽出からモデル構築、導入後の改善サイクルまでを包括的に支援します。 ・課題の構造化・要件定義 顧客課題解決に必要な、既存/新規データの体系化 成功指標の設定と検証目的のシャープ化 ・モデル選定・構築、精度向上のための改善サイクル設計 ノード接続による直感的なタスク設計、プロンプトの最適化 一括検証機能を用いた精度向上の高速化 ・定量評価とフィードバックに基づく次の施策策定 デモ環境による即時フィードバックの収集 精度・コスト・速度を多角的に分析し、次の一手を策定 ■生成AIコンサルティング 各企業様が抱える個別の課題にこれまで以上にフィットした形にAIをカスタマイズし、ダイレクトに課題を解決していくために提供開始する新領域のコンサルティングをリードします。 ・生成AIを活用したコンサルティングの新規提案、クライアントの課題抽出 ・課題解決に向けた要件定義 ・社内エンジニアとの開発連携 ・導入後の活用支援および改善提案 ・上記一連の生成AI活用DXを通じ得た知見を、各企業固有の課題にカスタマイズして解決するプロジェクト手法の型化・確立 【プロジェクト事例】 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業/ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」 ・ダイワハウス:AIプランコンシェルジュ ・大成建設:設計図書の構造化プロジェクト ・イトーキ様:オフィスデータを活用した生成AIの共同開発
【求めている方】 法人営業を1年以上ご経験されている上で、下記の想いをお持ちの方(現時点でAIに関する経験は不要です) ・お客さまや産業の難題に挑む覚悟、課題解決に対する熱意 ・AIなどの最先端技術に対する興味関心
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700~1500万
■会社概要・事業内容: 株式会社Preferred Networks(PFN)は、AI研究開発のリーディングカンパニーとして、AI半導体、計算基盤、生成AI基盤モデル、ソリューション・プロダクトというAI技術のバリューチェーンを垂直統合することで、競争力の高い技術の開発と社会実装を推し進めています。 この1年以内で、総額240億円の資金調達を実施し、ここからさらに技術開発と社会実装を加速していきます。 その中でソリューションビジネスは、多くの産業領域(化学、機械・製造業、製薬・ヘルスケア、重工業、金融、人材サービス、官公庁 等)に向けて、弊社の保有するAI技術やナレッジ、純国産かつ日本語性能世界最高レベルの大規模言語モデル(LLM)「PLaMo」、独自の生成AIサービス「PreferredAI」などを活用し、業界課題の解決や持続可能なビジネスの立上げを、まさにこれから行います。 各産業領域では、昨今注目を集める生成AIの登場もあり、AIを特定タスクを解決するツールから、ビジネスや研究開発の競争力の源泉と捉えなおす動きが高まり、AI利活用が本格化しています。そして、それに伴い各業界の課題もより複雑化・多様化しており、弊社でも各業界の課題を見定め解決に向けた推進を担えるビジネス開発人材のニーズが高まっています。 このような背景から、ソリューションビジネスのビジネス開発人材として、世界トップクラスのエンジニアと並走し、各産業領域におけるクライアントとのプロジェクトを推進いただけるビジネス開発人材を募集します。 (これまでのご経験に応じて、ご担当いただく産業領域はご相談させていただきます。) ■役割 ・ クライアント・パートナー企業とのプロジェクト推進 ・ 新規クライアント・パートナーの開拓と、エンジニアメンバーと協働したソリューション提案 ・ クライアント・パートナー企業との契約条項等の交渉 ・ Preferred Networksの開発・保有するAI技術と各業界のニーズをつなぐ事業戦略の策定及び実行の支援 ■具体的な業務イメージ ご入社後は、既存案件のプロジェクト推進から参画いただき、徐々に提案活動や事業戦略の策定支援なども担っていただきます。(事業状況により変更の可能性がございます。) 提案活動及びプロジェクト推進では、クライアントのニーズを引き出し、Bizdevのチームメンバーや世界トップクラスのエンジニアと協働して課題解決方法を検討・提案します。 ■ポジションの魅力 ・ 世界トップレベルのエンジニアと協働し、AI業界の最前線でキャリアを積むことができます。 ・ 自ら事業やインパクトを作っていくスタートアップ企業ならではの経験を積むことができます。 ・ 少数精鋭のビジネス開発メンバーとして、チームメンバーと連携しながらも1人1人が大きな裁量を持ち、スピード感のある意思決定の元で業務を推進できます。 (参考)ソリューション ビジネス開発メンバーのバックグラウンド ・ 戦略・総合コンサルティングファーム、大手メーカー、大手保険会社、外資系SaaS企業、AIスタートアップ企業 等 ■Company name / 社名:Preferred Networks, Inc. ■Established / 設立年月日:March 26, 2014 ■調達実績 ・Preferred Networks - 総額190億円の資金調達を実施 ・エクステンションラウンドで総額50億円の資金調達を実施
■応募資格(必須): ・ 技術進化が目まぐるしく不確実性が高い状況における、ビジネスでの課題解決や価値創造に対する強い意欲・好奇心 ・ LLM・AIエージェント、Deep LearningをはじめとするAI、それに付随する最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲 ・ 事業会社、大手SIer、コンサルティングファーム、AIスタートアップにおける3年以上の勤務経験 ■応募資格(歓迎): ・ AI技術やその他技術に強い興味・関心のある方 ・ 大手企業もしくはコンサルティングファームでの経営・事業戦略策定に従事した経験、もしくはAIスタートアップ等でのAI活用、DX推進業務に従事した経験 ・ 新規サービスや新規事業の立ち上げの経験 ・ クライアントへの提案と契約を獲得した経験、もしくはそれに類するクライアント対応の経験 ・ LLM・AIエージェント、Deep LearningをはじめとするAIに関する基本的な知識 (RAGなどの基本的な技術、LLMプロダクトのトレンドなどの基本的な理解 等) ・ エンジニアとの協働経験 ・ 2-10年程度の社会人経験 ・ ビジネスレベル以上の英語力がある方には海外展開も検討いただく可能性あり
“PFNにしかできないこと”をやること 深層学習・AIワークロード向けのクラウドサービス「Preferred Computing Platform™(PFCP™)」などを提供する東京大学発スタートアップ。 同社は生成AI基盤モデルからスーパーコンピュータ、チップ(半導体)まで、AI技術のバリューチェーンを垂直統合することで、ソフトウェアとハードウェアを高度に融合したソリューション・製品を開発し、様々な産業領域で事業化している。
450~1200万
【燈株式会社について】 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップです。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。 弊社は2026年1月に50億円の資金調達を行いました。M&Aを推進し、研究開発を加速させ、第二成長フェーズに突入します。 これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。 文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 【業務内容】 AI SaaSプロダクトの成長を"現場の最前線"から牽引する、セールスのポジションです。単なる提案営業にとどまらず、顧客の深い課題を解決し、プロダクト改善のフィードバックを生み、新規事業の兆しとなるニーズを探索する。まさに、事業づくりそのものに営業の力で切り込んでいく役割です。導入提案からご契約まで、一気通貫であなたが担います。 「本当に良いものを、自分の手で顧客に届けきる」。その喜びと責任を、最前線で味わえるポジションです。 具体的には ■セールスマネージャー |セールス戦略の策定から実行指揮、数値管理まで、チームをリード ■インサイドセールス |商談アポイント獲得の施策立案・実行で、成果に直結するアクションを担当 ■フィールドセールス |商談から契約獲得まで、事業の成長に直結する営業活動を担当 ■カスタマーサクセス | 導入支援から継続・アップセルまで、顧客の成功と収益の最大化を牽引 ■新規事業開発 |新サービスのニーズ検証や要件定義、リリースまで、一気通貫で関わるチャンス ■プロダクト事業責任者 |Sales、CS、Devを統括し、プロダクトの売上・利益責任を担うポジション ※ご希望や経験に応じて、最適な業務範囲を決定いたします。 【燈のSalesポジションの特徴】 ■世界一を本気で獲りに行く、営業組織の最前線 日本一・世界一を本気で目指す私たちにとって、営業は「使命を社会に届ける最前線」です。年齢や経験に関係なく、本気で世界一を獲りに行く戦いに身を投じられる。困難な壁を前にしても「どうせ無理だ」と諦めることなく、熱意と執念で顧客に向き合い続け、成果が出るまでやり切る。そんな仲間が集う場所です。 ■類を見ない圧倒的な成長環境 新規プロダクトが次々に立ち上がり、毎月新メンバーがジョインする急成長フェーズ。事業立ち上げポジションやマネージャーなど新たな役割が常に生まれ、"深める×拡げる"成長を高速で積み上げられます。営業スキルを、これ以上ないスピードで磨ける環境です。 ■裁量を持った幅広い営業経験 一般的なセールスと異なり、戦略の上流工程にも関わりながら、戦略立案から実行までを一貫して担うことができる。生成AIという新しいプロダクトの拡販を行うにあたっては、新しい業務領域や新規顧客の開拓を行うことが必須となります。急成長し続けるプロダクトの状況に合わせて、柔軟な営業スキルが求められるレベルの高い成長環境で、成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨した仕事ができます。 【プロダクト紹介】 ■建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 ・施工計画書の作成 ・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 ・定型業務の自動化と効率化 ■建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 ・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能 ・システム間のデータや操作方法が統一化 ・複数システム間の連携齟齬を解消
【必須要件】 下記いずれかの営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験(1年以上) ・個人向け営業経験(1年以上 ※自動車・保険・不動産など高単価商材の営業経験) ※ミドル・シニア層のポジションは、いずれも3年以上の経験 【歓迎要件】 ・成果につながる営業手法を体系化し、チームの再現性向上に貢献した経験 ・営業データ(商談数・進捗・失注要因など)に基づく課題特定と、改善施策の立案・実行経験 ・価格・契約条件などの交渉をリードし、顧客と双方が納得できる合意形成を行った経験 ・生成AI・SaaSへの関心、または無形商材の営業で高い成果を上げたご経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -建設・製造業界での営業経験 -営業戦略・営業企画の立案経験 -営業組織のマネジメント経験 -スタートアップでの事業成長フェーズの経験
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600~1200万
【ポジション名】 営業・事業開発/ビジネス・プロデューサー(リーダー職) ▼ポジションの特徴 TOP3▼ ✅ 新規事業の0→1フェーズを、戦略立案から実行まで一気通貫で担うポジション ✅ 個人成果よりチーム全体の目標達成を重視する評価制度 ✅ 平均年齢29歳、社長直下の立ち上げメンバーとして経営に近い距離で働ける環境 ▶業務内容◀ ・マーケットリサーチと分析:市場トレンド・競合・潜在顧客ニーズを調査し、戦略的アプローチを立案 ・新規顧客開拓:新規クライアントの開拓、提案書作成、プレゼンテーションを通じたサービス提案 ・営業戦略の立案と実行:短期・中長期の営業計画策定、売上目標達成に向けた施策の実行 ・パートナーシップの構築:業界内外のパートナー企業・ステークホルダーとの関係構築、アライアンス締結の推進 ・リソース最適化戦略:社内コンサルタントの適切なプロジェクトアサイン、クライアント・コンサルタント・自社の利益最大化 ※実際のコンサルティング業務ではなく、その前段階にあたる交渉・提案・メンバーアサインが業務の中心 ▼条件▼ ・想定年収:600万円〜1,200万円(月給50万円〜100万円) ・勤務地・勤務形態:東京都中央区(自社内勤務、転勤なし) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日121日 ・福利厚生:社会保険完備、交通費全額支給、健康診断 ・選考フロー:面接2〜4回(通常3回)、カジュアル面談は状況に応じて実施
▼求める人物像▼ ・法人営業経験をお持ちの方 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・経営視点を持ち、数値をもとにPDCAを回せる方 ・チームワークを重視し、新しい組織・仕組みを創っていきたい方
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467~1050万
【募集背景】 SmartHRは、労務領域の業務効率化ツールにとどまらず、人事・労務領域全体の課題解決を支援するタレントマネジメントサービスへと進化を続けています。 労務手続きを起点に蓄積される最新の人事データを基盤とし、可視化されたデータをもとに、人事戦略やタレントマネジメント施策の検討・実行までを一気通貫で支援しています。 「働くすべての人が、非効率でアナログな業務から解放され、本来価値のある仕事に集中できる社会を実現する」―― このビジョンのもと、多くの企業が抱える人事・労務課題の解決に取り組んでいます。 サービスの成長に伴い、導入企業の業種・規模・課題はますます多様化しています。 そのため、システム導入支援やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など、幅広い領域で価値発揮できるカスタマーサクセスマネージャー(CSM)の重要性が一層高まっています。 【ミッション】 SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務課題および経営課題の解決に貢献し、生産性向上と働き方改革の実現をリードする <課題例> ・紙を前提とした業務フロー(印刷・仕分け・配送・回収・データ化)による高い業務負荷 ・人事データの分散やフォーマット不統一により、経営戦略に十分活用できていない状態 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRを導入いただいたエンタープライズ〜MMB領域の顧客に対し、成果創出に向けた支援を担っていただきます。 具体的には… ・SmartHR導入プロジェクトの推進(進捗管理/体制構築/課題管理 など)を通じた課題解決支援 ・顧客との関係構築・深耕を行い、導入後の継続的な活用支援および定着化の推進 ・中長期視点での活用拡大に向けたプランニングおよびエクスパンション活動(営業との連携による商談創出、アップセル支援) ・契約更新に向けたアカウントマネジメントおよび顧客折衝
【必須要件】 ・SmartHRのミッションおよびバリューへの共感 以下いずれかのご経験(目安:3年以上) ・SaaS企業におけるカスタマーサクセスのご経験 ・ソフトウェアベンダー/ITコンサルティング企業における導入コンサルティングのご経験 ・コンサルティング営業、またはそれに準ずる業務経験 【歓迎要件】 ・BtoB SaaS事業における実務経験 ・(人事担当としての)クラウドサービスの導入推進および活用促進の経験 ・中長期プロジェクトのマネジメント、またはPMOとしての推進経験 ・従業員数数千名〜数万名規模の企業との折衝経験 ・業務システム間のデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 ・HR領域における業務経験 ・事業成長を支える仕組みづくりや業務改善の経験 ・チームマネジメントの経験 ・人事労務領域での実務経験 【求める人物像】 ・顧客の成功に真摯に向き合い、信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・組織成果を意識し、自ら課題を捉え、解決に向けて主体的に行動できる方 ・顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果創出ができる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・困難な状況でも粘り強く向き合い、多角的な視点で課題解決に取り組める方 ・他者を尊重し、誠実な姿勢で信頼関係を築ける方
株式会社SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を行っています。雇用契約や入社手続き、年末調整といった多様な労務手続きのペーパーレス化・効率化を支援するほか、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能も提供。これにより、企業の生産性向上と従業員が働きやすい環境づくりに貢献しています。