【法人営業】大手住宅会社へ太陽光・蓄電池を提案｜年収420～1,500万円｜業界未経験OK

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  【Sony Acceleration Platform】 エンタープライズセールス（大企業担当）

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  【Sony Acceleration Platform】 エンタープライズセールス（大企業担当）気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 同社のAcceleration Platformは事業開発の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートする事業開発のプラットフォームです。 そのプラットフォーム上の各種サービスを、グループ社内のみならず社外のスタートアップや事業開発を推進する大企業に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。 大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン イノベーションに必要な課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 事業拡大を目的に、大企業を中心としたSAP法人営業チームのリーダー候補として、営業・マーケティング業務の企画・推進・実行・管理を行います。 ・法人営業（新規顧客開拓含む） ・営業戦略立案・実行 ・顧客への提案、契約業務 ・顧客課題に基づく新サービスの企画 ・売上計画の策定・実績管理・達成 ■想定ポジション ・エンタープライズセールスのリーダー候補として、大企業顧客との長期的なリレーション構築、社内のステークホルダーとの折衝を通じて、プラットフォームの付加価値を高め、事業を拡大、チームを牽引していくことを期待します。 ・風通しの良い職場環境を大切にしており、立場に関係なく自由に意見交換が出来るフラットな組織文化が特徴です。チーム全体で協力しながら、スピード感を持って意思決定を行っています。 ・職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ＜スキル/経験＞ ・無形商材を扱うB2Bソリューション提案営業のご経験（3年以上） ・大企業クライアント視点での課題整理・抽出能力をお持ちの方 ・コンサルティングファームやB2Bサービスを提供する事業会社にて、コンサルティング営業・アカウントプランナーなどのご経験

  事業内容

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  エンタープライズセールス（セールスオープン求人）

  500~1000万

  セーフィー株式会社東京都千代田区

  エンタープライズセールス（セールスオープン求人）気になる

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  仕事内容

  弊社サービスのエンタープライズ向けダイレクトセールスもしくはパートナーセールスを担っていただきます。 業界課題を理解し、弊社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、各業界の大手クライアント様にご提案していただきます。 選考の中で経験・特性・志向などを考慮しながらそのいずれかに配属となります。 例） L 飲食・小売・サービス業務向け L 建設・プラント・インフラ・製造業向け 【業務例】 ・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・社内外のステークホルダーとの調整 【ポジションの魅力・特徴】 ・映像を活用しお客様の解題を幅広く解決することができます。また、中小企業から大企業まで幅広い業種・業態への提案機会があります ・お客様の要望を加味したプロダクトの企画・開発に携わることができます

  求める能力・経験

  ・法人営業経験3年以上 ・ビジョン、カルチャーへの共感

  事業内容

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• エージェント求人

  パートナーセールス（PBU）

  450~800万

  セーフィー株式会社東京都千代田区

  パートナーセールス（PBU）気になる

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  仕事内容

  【部署の概要】 パートナービジネスユニットは日本を代表とする様々な業種のパートナー企業様と共に、日本全国へ映像活用のソリューションを届け、エンドユーザー様・社会課題の解決に取り組んでいます。 また単に当社のプロダクト・サービスを「売っていただく」という関係性を超え、パートナー企業様と深く連携し、互いの強みを掛け合わせることで、これまでになかった事業や市場を共に生み出すことを目指しています。（プロダクトの共創・事業開発など） 【ポジションの魅力/得られる経験】 このポジションの最大の魅力は、パートナー企業の事業成長に深く貢献し事業を生み出す経験を培えることです。 パートナー様が持つアセット（ブランド力、顧客基盤、技術力、全国をカバーできる大きな営業網）と私たちのソリューションを最大限に活用し、新たなビジネスチャンスを共に創出していきます。 【業務例】 ・すでに取引のあるパートナー企業様の事業を拡大 ・パートナー企業のセールスサポート、セミナー・勉強会などの企画、実行 ・パートナー企業が当社プロダクトをより多く販売できる仕組み作り（課題把握から企画、実行） ・パートナー企業のエンドユーザーに対するカスタマーサクセス支援 ・大型案件へのコンサルティング営業、伴走営業 ・プロダクト共創、事業開発 【キャリアプラン】 まずは、ご自身が担当になったパートナー企業様の売り上げを伸ばすことを担っていただきます。 ゆくゆくは、担当しているパートナー企業様のアセットを活用した事業戦略の立案や実行をお任せします。 また個人のキャリアとしては、セールスでリーダーやマネジメントへのステップアップを目指すことも可能ですし、エキスパートとしてビジネススキルを磨くことも可能です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験2年以上 ・ビジョン、カルチャーへの共感

  事業内容

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• エージェント求人

  ソリューションセールス（BU1）

  500~1000万

  セーフィー株式会社東京都千代田区

  ソリューションセールス（BU1）気になる

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  仕事内容

  人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。 地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、課題解決に取り組んでいただきます。 【担当領域】 小売、アパレル、サービス、飲食など、店舗を持っているお客様及びパートナー企業様 ・新規お取引先へのアプローチから、既存お取引先への深耕拡販まで、お取引先へ裁量を持ってご提案できます ・ご提案いただくお取引様の部署は、DX推進室・店舗開発室・店舗運営部・店舗統括部などの役職者やエグゼクティブの方です ・お取引先様のコスト削減・マーケティング・売上拡大・新ソリューションのご導入まで幅広くご提案して頂きます 【業務例】 大手顧客に向けたダイレクトセールス（主に新規&既存顧客に対する課題解決型営業） ・担当領域およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成および提案活動 ・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクトの推進 ・注力領域の選定と攻略に向けた戦略/戦術/アクションプランの策定 ・ご経験に応じ、大型案件のプロジェクトマネージャー、パートナーセールス 【ポジションの魅力・特徴】 ・自身がオーナーとなって特定領域の攻略を設計・実行することができます ・企画開発やカスタマーサポートなどの他部署と連携しながら案件を推進することで、プロジェクトマネジメント力が養われます ・顧客要望を踏まえたプロダクトの企画や事業開発に携わる可能性があります（事例有）

  求める能力・経験

  ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ・法人営業経験3年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  ソリューションセールス（BU4_製造・物流領域）

  500~800万

  セーフィー株式会社東京都千代田区

  ソリューションセールス（BU4_製造・物流領域）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 それぞれの業界における業界課題を理解し、弊社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、各業界の大手企業、中小企業といったクライアントに向けた提案営業をしていただきます。 特に今後新たな業界を開拓・PMFすることを目指しており、顧客目線でソリューションを提案していく事で売上拡大が見込まれる新規領域（製造・物流）に挑戦いただくポジションです。 既存のプロダクトやサービスを持って、顧客視点に立った、もしくは顧客がまだ気付いていない業界の”不”と向き合い、足りないところは社内外と協力しながらソリューションを造り、顧客の課題を解決していく事にご関心がある方を募集します。 【業務内容】 ・エンタープライズ、SMBに向けたダイレクトセールス（主に新規&既存に対する課題解決型営業） ・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・営業活動における戦略/戦術/アクションプランの策定 ・提案資料の作成、クライアントへの訪問、プレゼンテーション ・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクト推進 ・弊社サービスの新規パートナーの開拓、営業支援 【プロダクト・サービスの魅力】 ・シェアトップクラスの自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案が可能です。弊社がセキュリティカメラサービスシェアの半分を占めているため、自分たちが中心プレイヤーとなって市場を創ることができます。 ・高齢化社会の進展に伴う労働力不足など、これからAIと連携して大幅な業務効率化が求められる社会フェーズにおいて、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携わることができます。 【ポジションの魅力】 ・自身がオーナーとなって当社にとっての新規領域の攻略を設計、実行することができます ・カメラの販売だけでなく、映像の活用を提案することで、クライアントの幅広い課題を解決できます ・新規領域のため、リード獲得のためのマーケティング設計や企画に携わることができます ・セールスだけでなく、業界課題を解決するために必要なプロダクトの立案、企画の機会もあります ・課題が発生している顧客の現場を訪問する中で、業界課題の解決にむけて貢献しているという実感を感じやすい環境です

  求める能力・経験

  ・法人営業経験（フィールドセールス）3年以上 ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感

  事業内容

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• エージェント求人

  ソリューションセールス（BU2）

  500~600万

  セーフィー株式会社東京都千代田区

  ソリューションセールス（BU2）気になる

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  仕事内容

  【部署の概要】 今回募集する、第二ビジネスユニットは建設・インフラ・プラント業界を中心に、現場の安全性と業務効率の改善を目指してソリューション提案を行うチームです。 映像やクラウド技術を活用し、移動時間の削減、施工状況の可視化、遠隔での支援など、現場での負担を軽減する取り組みを進めています。 <各業界の目指す姿例> ・建設業界 映像を通じて、リモートでの施工管理を実現し移動時間を短縮。また、映像のを共有するのことでノウハウの共有や若手支援を実現。 ・インフラ業界 映像によってリアルタイムでトラブルを把握し、遠隔で迅速に対応することが可能。また、遠隔での管理やメンテナンスによって人手不足の改善を実現。 など、担当する業界の課題（人手不足、業務効率化）解決を大手のクライアント様と一緒に提案し解決を目指しています。 【ポジションの魅力・特徴】 ・シェアチップクラスの自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案できます ・大手クライアント様と課題解決事例を生み出すことが、業界全体の課題解決の一歩に繋がり、社会に対して大きな影響を与えることができます ・業界課題を解決するために必要なプロダクトの立案、企画の機会もあります ・弊社の販売パートナーとの協業により、幅広い商流で拡販することが出来る仕事です ・セールス活動だけでなく、様々なプロジェクトを通じて、サービス開発・要件定義、マーケティング、経営企画等に関連する幅広い業務に携わることができます 【自社サービスの魅力・将来性】 残業規制が始まる2024年問題、人手不足、人材高齢化など課題が山積みの建設業界にカメラ導入が広がっております。 これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる機会があります。 弊社がセキュリティカメラサービスシェアの半分を占めているため、自分たちが中心プレイヤーとなって市場を創ることが可能です。 【業務例】 ・担当業界およびクライアント様のビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・弊社サービスの販売パートナーとの戦略的な協業 ・社内外のステークホルダーとの調整

  求める能力・経験

  ■必要な条件／経験 ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ・顧客課題をベースにした提案型の法人営業経験（3年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  出社比率2割／独立系CM会社／官公庁営業／転勤無し

  600~800万

  • 顧客 官公庁
  • 営業

  明豊ファシリティワークス株式会社東京都千代田区

  出社比率2割／独立系CM会社／官公庁営業／転勤無し気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 庁舎、学校、病院、体育館、ホール等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。 また、内閣府や文部科学省、国土交通省など中央省庁への情報発信や発注方式に悩む地方公共団体へのコンサルティング等、公共工事に関わる各種団体が抱える様々な課題の解決を支援しています。

  求める能力・経験

  いずれか ○ゼネコンや設計事務所で、意匠設計に従事している方 ○建設コンサルタント会社やファシリティマネジメント会社で、公共マネジメントに従事している方 ○官公庁や地方自治体の入札に関する営業に従事している方（CM以外の入札も可） ○CM業界で、営業やプロジェクトマネジメントに従事している方

  事業内容

  オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。 基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。

• エージェント求人

  ソリューションセールス

  600~1200万

  株式会社キビテク東京都千代田区

  ソリューションセールス気になる

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  仕事内容

  クライアント（製造工場、プラント、物流倉庫、ショッピングモール等）の現場課題に対し、自社開発の遠隔制御プラットフォームやロボットを用いたソリューション提案を行います。 単なる「モノ売り」ではなく、クライアントのオペレーションフローを理解し、「どこを自動化し、どこを遠隔支援で解決するか」を要件定義・設計する提案型営業です。 ■業務内容 課題抽出と要件定義： ●クライアント（経営層〜現場責任者）へのヒアリングを通じ、真の課題を発掘します。 ●現場調査を行い、「自動化範囲」と「人の介入範囲」を切り分け、システム要件・運用フローとして定義します。 ●社内の開発チームと連携し、技術的な実現可能性を検証します ソリューション提案・クロージング： ●定義した要件に基づき、導入効果（ROI）の試算・提案書作成を行います。 ●見積作成、契約交渉、クロージングを担当します。 導入支援・顧客伴走： 受注案件をエンジニアチームへ引き継ぎますが、顧客との窓口として導入初期の立ち合いや、運用開始後のフィードバック収集も行います。 ■募集ポジションの魅力 ●「できない」を「できる」に変える提案： 完全自動化が難しく他社が断念した案件でも、当社の「遠隔×AI」技術なら解決できるケースが多く、顧客から深い感謝を得られます。 ●グローバルな技術チームとの連携： 社内には多国籍な優秀なエンジニアが在籍しており、彼らと協力しながら最先端技術を社会実装する経験が得られます。 ■配属部署・体制 現在、セールス組織は3名体制です。2026年度内に5〜6名体制への拡大を計画しており、その中核メンバーとしての採用です。CEOが営業部の管掌役員であるため、CEOや営業部マネージャとともに意思決定スピードが速く、裁量を持って働くことが可能です。

  求める能力・経験

  ●法人営業（BtoB）における「要件定義」から「クロージング」までの実務経験（目安3年以上） ●顧客の抽象的な要望をヒアリングし、「業務フロー」や「要件」に落とし込んで提案・受注した経験。 ●製造業のものづくりに関連するソフトウェア（生産管理／物流管理／SCM／MES／IoT等）のプリセールス／テクニカルセールス／セールスエンジニア経験、もしくはFA機器・物流設備・産業用機械等の提案営業経験 ●決裁者（部長・役員クラス）向けの提案資料の作成およびプレゼンテーション経験 ●ソフトウェア・システム構成・ネットワーク等のIT系知識を幅広く理解し、顧客に説明できること

  事業内容

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• エージェント求人

  超エンタープライズセールス（シニア）

  1100~1500万

  MNTSQ株式会社東京都千代田区

  超エンタープライズセールス（シニア）気になる

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  仕事内容

  ■業務の概要 CEO・営業部長・その他要職者と連携し、 日本を代表する超大企業に対して、契約業務プラットフォームのセールスをリード していただきます。 プレイヤーとしての力・マネジメントとしての力 、両方の発揮を期待します。 ■業務の詳細 ▼シニアレイヤーとしての期待 ・GTM戦略と連動した営業戦略の設計・実行 ・売上1兆円超企業群を中心とした、 アカウントマネジメント体制の構築 ・イネーブルメント（組織としての営業力向上） の設計・推進 ・契約プラットフォームに向けた 事業開発 ▼超エンタープライズセールスとしての期待 ・超エンタープライズアカウントに対する戦略立案・実行（ 初回商談からクロージングまで ） ・CxOクラス〜部長レイヤーとの直接交渉、案件創出 ・顧客の経営課題を解決するコンサルティング型セールスの実践 ・既存顧客の法務部門→事業部門への全社展開 （DX部長・IT部長レイヤーへの提案を含む） ・プロダクトの 新機能企画・市場導入戦略の立案への関与 ・マーケティング・インサイドセールスとの連携による商談パイプラインの構築 ・正しい顧客に正しく売る（サクセス可能なプロジェクトをイメージしたCSとの連携・協働） ※職種の変更範囲：会社の定める業務 ■業務のリアル ・商談期間 平均一年程度、最短約２ヶ月、最長で二年程度に及ぶケースも ・商談の取り方 マーケティングとインサイドセールスを通じた商談創出がメイン ・担当社数 一人当たり、20〜30社 ※企業規模によって変動 ・顧客規模 売上高1,000億円以上の企業さまが中心 ・ステークホルダー 法務部門・経営層・事業部門・DX部門・IT部門 ■セールスの組織について ≪組織の体制≫ 営業組織は、 全体で10名強の体制 です。 ※26年4月時点 顧客の エリア（首都圏 or 首都圏以外）、規模を踏まえた３チーム制 です。 営業部長は、冷静・合理的・構造的なコミュニケーションを大切にするリーダーです。 全社最適・長期最適を志向し、多様性を尊重する文化を築いています。 チームメンバーが自律的に力を発揮できる環境をつくるスタイルです。 ≪入社受入の体制≫ ・前提となる働き方 コアタイム無しのフルフレックスです。 リモートと出社のハイブリットワークです。出社は月5日以上となります。 ・組織オンボーディング（全職種共通） 当社はバリューとして「 自由と責任の文化 」を掲げています。 バリューの理解を深めていただくとともに、どう力を発揮するか、全社を挙げてフォローします。 期間中はメンターが付きます。水先案内人として、当社での活躍を側面支援します。 ・業務オンボーディング（営業部独自） Sales Onboardingプログラムがあります。 プロダクト・顧客課題・エンタープライズセールスの型への理解を深めていただきます。 ■入社後のキャリア 実績・素養を踏まえ次のステップに進んでいただきます。 大きく、 SpecilalistコースとManagerコース に分かれます。 Specilalistならば、シニアとしてエンタープライズセールスを極める道もあります。 Managerならば、部長や経営陣の一角を目指す道もあります。 尚、「今はできていないが、本当はやりたいこと」に記載の通り、 今はまだない機能や役割が生まれる可能性 もあります。 例えば以下のとおりです。 ・アカウントマネジャー ・PMM ・営業企画 ・事業開発 など

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・GTM戦略の設計・実行経験 または イネーブルメントの設計・推進経験 ・エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 ・商談のクロージング経験 複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ・CXOクラス〜部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 ■必須要件の補足 法務に対する専門知識は一切不要 です。 ただし、 エンタープライズの業務システムに対する解像度は極めて重要 です。 ※当社のセールスは「超エンタープライズ企業向け」に「世の中的に未成熟で新規性の高い価値」を「個社カスタマイズゼロの標準プロダクトを届ける」という３要素からなりますが、こういった業務環境は極めて珍しいと理解しています。何らかの要素が欠けていても、それを補える経験ある人材を求めています。

  事業内容

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• エージェント求人

  超エンタープライズセールス

  900~1300万

  MNTSQ株式会社東京都千代田区

  超エンタープライズセールス気になる

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  仕事内容

  ■業務の概要 日本を代表する超大企業に対し、契約業務プラットフォームの提案から受注、さらにはアップセル・全社展開まで を担っていただきます。 ■業務の詳細 ・超エンタープライズアカウントに対する戦略立案・実行（ 初回商談からクロージングまで ） ・CxOクラス〜部長レイヤーとの直接交渉、案件創出 ・顧客の経営課題を解決するコンサルティング型セールスの実践 ・既存顧客の法務部門→事業部門への全社展開 （DX部長・IT部長レイヤーへの提案を含む） ・プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案への関与 ・マーケティング・インサイドセールスとの連携による商談パイプラインの構築 ・正しい顧客に正しく売る（サクセス可能なプロジェクトをイメージしたCSとの連携・協働） ※職種の変更範囲：会社の定める業務 ■業務のリアル ・商談期間 平均一年程度、最短約２ヶ月、最長で二年程度に及ぶケースも ・商談の取り方 マーケティングとインサイドセールスを通じた商談創出がメイン ・担当社数 一人当たり、20〜30社 ※企業規模によって変動 ・顧客規模 売上高1,000億円以上の企業さまが中心 ・ステークホルダー 法務部門・経営層・事業部門・DX部門・IT部門 ■セールスの組織について ≪組織の体制≫ 営業組織は、 全体で10名強 の体制です。 ※26年4月時点 顧客の エリア（首都圏 or 首都圏以外）、規模を踏まえた３チーム制 です。 営業部長は、冷静・合理的・構造的なコミュニケーションを大切にするリーダーです。 全社最適・長期最適を志向し、多様性を尊重する文化を築いています。 チームメンバーが自律的に力を発揮できる環境をつくるスタイルです。 ≪入社受入の体制≫ ・前提となる働き方 コアタイム無しのフルフレックスです。 リモートと出社のハイブリットワークです。出社は月5日以上となります。 ・組織オンボーディング（全職種共通） 当社ははバリューとして「 自由と責任の文化 」を掲げています。 バリューの理解を深めていただくとともに、どう力を発揮するか、全社を挙げてフォローします。 期間中はメンターが付きます。水先案内人として、当社での活躍を側面支援します。 ・業務オンボーディング（営業部独自） Sales Onboardingプログラムがあります。 プロダクト・顧客課題・エンタープライズセールスの型への理解を深めていただきます。 ■入社後のキャリア 実績・素養を踏まえ次のステップに進んでいただきます。 大きく、 SpecilalistコースとManagerコース に分かれます。 Specilalistならば、シニアとしてエンタープライズセールスを極める道もあります。 Managerならば、チームマネジャーや部長を目指す道もあります。 尚、「今はできていないが、本当はやりたいこと」に記載の通り、 今はまだない機能や役割が生まれる可能性 もあります。 例えば以下のとおりです。 ・アカウントマネジャー ・PMM ・営業企画 ・事業開発 など

  求める能力・経験

  ・エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 ・商談のクロージング経験 複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ・CxOクラス〜部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する提案活動の実践経験 ▼必須要件の補足 法務に対する専門知識は一切不要 です。 ただし、 エンタープライズの業務システムに対する解像度は極めて重要 です。 ※当社のセールスは「超エンタープライズ企業向け」に「世の中的に未成熟で新規性の高い価値」を「個社カスタマイズゼロの標準プロダクトを届ける」という３要素からなりますが、こういった業務環境は極めて珍しいと理解しています。何らかの要素が欠けていても、それを補える経験ある人材を求めています。

  事業内容

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