【アビーム】保険×ITコンサル|Guidewire・DXを推進するMgr・SC候補
710~2500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
710~2500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
その他IT
システム企画
リサーチ/分析データマイニング
◆ポジション名 ビジネス&テクノロジーコンサルタント(保険) ◆職務内容 国内外の保険会社に対し、経営課題の解決からDX推進、システム導入までを一貫して支援します。 具体的には、CX(顧客体験)改革や営業・マーケティング変革、契約管理プロセスのBPR、大規模ITプロジェクトのビジネス側PMOを主導します。さらに、制度変更対応や保険コアシステム(Guidewire等)の導入・周辺デジタル化など、保険固有の高度なアジェンダに対してビジネスとITの双方から変革を実現します。 ◆求人のポイント ・気候変動や人口動態の変化、制度改正により、保険業界は事業モデルの根本的な再構築を迫られています。 ・単なるシステム更新ではなく、最新テクノロジーを活用した業務改革や新サービス創出が急務であり、市場の要求に応える最重要ポジションです。 ・約300名規模の組織で中途採用者も多く、即戦力として業界変革を主導できます。 ◆魅力 ・構想立案から現場での定着・成果創出まで伴走する「実効性」重視のコンサルティングを体感できます。 ・Guidewire等の先進コアシステムや保険固有の専門ノウハウが身につき、希少価値の高いキャリアを築けます。 ・フルフレックスや在宅勤務制度、第3子以降の出産祝い金100万円など、手厚い環境で柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手保険会社におけるCX向上・営業プロセスDX推進 ・契約管理(保全・保険金)業務のBPRおよびPMO支援 ・保険コアシステム(Guidewire等)導入と周辺デジタル化 ・制度変更対応および統合リスク管理(ERM)強化支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 ・リサーチ、データ分析、業務プロセス分析を通じた課題解決とプロジェクト実行支援。 【シニアコンサルタント(SC)】 ・現場課題の抽出、具体的な解決策の策定、推進役としてプロジェクトコアを担当。 【マネージャー(Mgr)以上】 ・案件全体のリード、営業推進、チームマネジメント、顧客経営層への提言。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆企業概要 ・創立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・事業内容:アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、IT導入まで一気通貫で支援。 ・中途比率50%超と多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍する環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区(八重洲) ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【休日/環境】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
710万円〜2,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(ノンバンク・ファイナンス分野) ◆職務内容 リース、クレジット、信販などのノンバンク業界向けに、戦略立案やデジタルを活用した新価値創出コンサルティングを提供します。 新事業・SaaSの立ち上げ、M&A/PMIに伴う組織変革、サーキュラーエコノミー等の社会課題解決まで、幅広くプロジェクトを推進・デリバリーします。 ◆求人のポイント ・40年以上の実績に基づく強固な顧客基盤と業界知見 ・キャピタルゲイン依存からサーキュラーエコノミーへのシフトという「ノンバンク業界の構造的転換期」を捉えた最重点ポジション ・AI活用やサステナビリティなど、社会・マーケットへダイレクトにインパクトを与える案件に参画可能 ◆魅力 ・戦略立案にとどまらず、実行・価値定着まで伴走できるアビームならではの総合力 ・リモートワークやフレキシブルタイム制が浸透し、高いパフォーマンスと柔軟な働き方を両立できる環境 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、ライフステージの変化を強力に手厚く支援する福利厚生 ◆プロジェクト例 ・ノンバンク企業における新事業アイデア創出および事業化推進 ・M&A・事業再編に伴うPMI戦略策定および組織・プロセス再構築 ・サーキュラーエコノミー促進に向けたビジネスモデル構築支援 ・AI/ロボティクスを活用した新しいファイナンスサービスの企画・導入 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 ・リサーチ、データ分析、資料作成を通じた仮説検証とプロセスの確実な実行 【シニアコンサルタント(SC)】 ・課題解決策の具体化、現場プロジェクトのコアとしての推進、クライアントとの関係構築 【マネージャー(Mgr)以上】 ・案件全体のリード、営業企画・推進、チームマネジメント、経営層への提言 ◆想定年収 年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 ※スキル・前職年収・提示役職に応じて決定(昇給年1回・賞与年2回) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・資本金:62億円 ・従業員数:8,816名(連結) ・事業内容:アジア発の総合コンサルティングファーム(経営戦略・業務改革・IT導入・アウトソーシング等) ・中途比率:50%以上と多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【休日/環境】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制(5:00〜22:00) 【福利厚生】 ・退職金制度、確定休拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
-
710~2500万
◆ポジション名 ビジネス&テクノロジーコンサルタント(銀行・証券・決済) ◆職務内容 銀行・証券・カード・決済事業者等に対し、経営課題解決からシステム導入まで一貫した変革支援を行います。 DX推進、基幹系システム刷新のPMO、BPR、リスク管理高度化(GRC/AML)、AI活用によるCX向上など、最新テクノロジーと金融専門性を融合させた構想立案・実行を担います。 国内外の多様なアジェンダに対し、実効性の高いソリューションを提供します。 ◆求人のポイント ・キャッシュレス化やAI台頭により、金融業界は歴史的なビジネスモデルの転換期に突入しています。 ・社会インフラである金融サービスの次世代化・基幹刷新を主導する必然性が高く、市場から強く求められるポジションです。 ・約300名の組織で中途入社者も多く、即戦力として業界変革の中心で活躍できます。 ◆魅力 ・構想立案だけでなく、システム定着まで責任を持つ「実効性」重視のコンサルティングを体感できます。 ・金融×ITの希少価値の高い専門性が身につき、グローバル案件への参画機会も豊富です。 ・フルフレックスや在宅勤務、充実した福利厚生(出産祝い金第3子以降100万円等)により働きやすさも抜群です。 ◆プロジェクト例 ・銀行・証券向け基幹系システム刷新およびDX推進PMO支援 ・決済事業者向けBPR(業務プロセス変革)および新規サービス企画 ・国際財務報告基準(IFRS)対応・リスク管理高度化(AML等)支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 ・リサーチ、データ分析、業務フロー作成等の実務を通じた課題解決とプロジェクト実行支援。 【シニアコンサルタント(SC)】 ・現場課題の抽出、ソリューションの具体化、クライアントとの調整・信頼関係構築をリード。 【マネージャー(Mgr)以上】 ・プロジェクト全体の管理、チームマネジメント、顧客経営層への提言および案件創出を推進。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆企業概要 ・創立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・事業内容:アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、IT導入・運用まで一気通貫で支援。 ・特徴:中途採用比率が50%を超え、多様なバックグラウンドの社員が活躍するカルチャーです。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【休日/環境】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制(5:00〜22:00) 【福利厚生】 ・退職金制度、確定休拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
-
730~1500万
●仕事の概要 社内インフラの専任担当(テックリード)として、22期連続増収のメガベンチャーを支える全社ネットワークの「維持」から「変革」をリードしていただきます。4000名・全国12拠点以上のインフラ基盤を、脱VPN・ゼロトラスト化・SD-WAN導入・AIOpsなど最新技術を駆使して再定義し、安定稼働が当たり前の次世代インフラを自らの手で構築できる環境です。 ●具体的な仕事内容 ①ゼロトラスト、高可用性の実現 ・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワークの運用 ・脱VPN、レガシーNWのリアーキテクト ・ゼロトラストの全社への適用と運用 ②運用改善・信頼性向上 ・AIOpsによる運用改善 ・障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施 ③クラウド・サーバー領域との連携 ・オンプレからAWS/クラウドへの移行 ・ADの運用管理、クラウド移行の検討 ●キャリアパス インフラを軸として専門性を高めるのはもちろん、セキュリティ、自動化(IaC、AIOps)など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。また、BPR(業務プロセス改革)など、よりビジネスやユーザに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。
●応募条件 以下すべてに該当する方 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験(目安5年以上) ・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験 └L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験 └ファイアウォール(FortiGate/PaloAlto/Cisco等)の設計・設定経験 ・トラブルシューティング経験(ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル) ・複雑な状況下において自ら課題の構造化を行い、目指すべき成果を明確に定義し、自らがリードしながら着実に実行へ移せる方 ●歓迎条件 ・多拠点(数拠点~数十拠点)ネットワークの設計・構築・更改経験 ・SIerやMSPでの実務経験があり、事業会社側で自ら意思決定をして働きたい方 ・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク構築の知見
-
年収非公開
◇私たちについて◇ 当社Xspear Consulting株式会社はシンプレクス・ホールディングス株式会社(プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。 単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。 その支援スタイルと高いクオリティの戦略立案、高い技術力があるからこそ実現できる実行力を多くのクライアントから支持をいただいており、更なる支援依頼を受けていることから、その期待に応えるべく、私たちと共に組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。 ◇どんな仕事か◇ 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 マスメディア:新規PFの構想策定・実装の伴走支援 コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) 金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) 証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 エネルギー会社:基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 官公庁:自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など ◇キャリアパスについて◇ ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 ・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 ・マネジャー、シニアマネジャーにおいては、1~3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。
必要なスキル・経験 ▼必須要件 ①社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ②以下、データ分析業務全般の経験 ・課題整理、仮説構築 ・プランニング ・データ収集 ・EDA ・実装/テスト ・効果検証 ・レポーティング ・ステークホルダーへの調整 ・数名以上の分析チームにおけるマネジメント、メンバー育成 ・機械学習ライブラリを用いたモデリング ▼歓迎要件 ・コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問) ・ステークホルダーへの調整 ・ データ分析案件のセールス ・新規事業の企画、実行 ・BIツールを用いたデータの可視化 ・AWS等のクラウド技術の基礎知識 ・Kaggle等データ分析コンペティションの参加経験 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること ・ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方 ・オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある方 ・多様性への理解があり、相互の尊敬が出来る方
-
690~2500万
◆ポジション名 生産・PLMソリューションコンサルタント(VCEセクター) ◆職務内容 地政学リスクの高まりや環境対応に伴い、企業のサプライチェーン改革は全社レベルの緊急課題です。本ポジションでは、日本最大級のバリューチェーン専門集団として、製造業の生産・PLM領域におけるDXを推進します。業務改革(BPR)からシステム化構想、導入まで一貫して支援し、グローバル統合MESやエンジニアリングチェーン構築等の高難易度プロジェクトを担当。日系企業のグローバル展開や持続可能な変革を牽引します。 ◆求人のポイント ・日本最大級のサプライチェーン/バリューチェーン専門プロフェッショナル集団。 ・地政学リスクやDX需要に伴い、生産・PLM領域の構造改革ニーズが急増中。 ・日本発ファームだからこそ、現場に踏み込んだ大規模改革や独自サービス開発が可能。 ◆魅力 ・大手製造業のグローバルプロジェクトに多数参画し、世界の「ものづくり」を支援。 ・SAP DM等の最新ソリューション研究や、エンジニアリングチェーン連携の高度な知見を獲得。 ・キャリア採用比率約50〜70%と高く、中途入社者が馴染みやすい風土。 ◆プロジェクト例 ・グローバル統合製造実行システム(統合MES)活用によるDX基盤構築支援 ・生産/PLM領域における高付加価値なサプライチェーン業務改革およびシステム導入 ・グローバル展開を見据えた標準業務・システムテンプレートの構築と展開 ◆募集役職(職階) ・Mgr以上:複数案件や特定領域の責任者として収益管理・戦略提案・新規サービス創出を牽引。 ・SC:領域リーダーとしてタスク設計・メンバー管理・品質向上を担当。 ・C:上位者のもとで自立して担当領域のタスクを推進。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファーム。 ・アジアを中心に世界各国の拠点ネットワークを活かし、日系企業の海外展開を支援。 ・経営戦略から業務改革・IT導入・運用まで、一社完結型のフルサポートが強み。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲、大阪府大阪市北区大深町、愛知県名古屋市西区牛島町(在宅勤務・リモートワーク制度あり) ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、退職金制度、カフェテリアプラン、第3子以降100万円の出産祝い金など充実。
4大卒以上
-
710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(銀行証券・クレジット・ペイメントサービス) ◆職務内容 金融業界では、非金融事業への参入や異業種連携、Web3・デジタル決済の急拡大に伴い、従来の枠組みを超えた経営・事業戦略の策定が不可欠となっています。 本ポジションでは、大手銀行・証券・カード・ペイメント事業者を対象に、経営戦略やM&A・JV設立、新規事業立案、サステナビリティ変革といった最上流の課題解決を支援します。 戦略立案にとどまらず、大胆な構造改革や事業立ち上げまでを主導し、金融産業全体の競争力強化と持続的な企業価値向上を実現します。 ◆求人のポイント ・金融と異業種が融合する「次世代金融プラットフォーム」を牽引する重要ポジション。 ・非金融事業への進出やWeb3×ファイナンスなど、最先端の事業創出に参画可能。 ・戦略策定にとどまらず、構想を具現化する実行力まで兼ね備えたコンサルティングを展開。 ◆魅力 ・大手金融機関の経営陣に対して、直接インパクトを与える最上流提言が可能。 ・カード・ペイメント・Web3など急成長領域の最新知見と実績を積める環境。 ・キャリア採用比率が高く、事業会社企画部門や監査法人出身者も多数活躍。 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関における非金融事業進出・JV(デジタルバンク等)設立支援 ・カード・ペイメント事業者向けWeb3×ファイナンス新サービス企画支援 ・金融グループにおけるM&A戦略策定および統合マネジメント(PMI)支援 ◆募集役職(職階) ・Mgr以上:複数案件の統括・収益責任を担い、クライアントとの関係構築や戦略提案を牽引。 ・SC:担当領域のリーダーとして、タスク設計・メンバー育成・提案品質向上を推進。 ・C:プロジェクトの一員として、調査分析や資料作成など担当タスクを独力で完遂。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファーム。 ・経営戦略立案から業務改革、IT導入・運用まで一気通貫で支援する強み。 ・アジアを中心にグローバルネットワークを展開し、日系企業の海外進出も強力支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(ミッドタウン八重洲)※在宅勤務・リモートワークあり ・環境/福利厚生:完全週休2日制、退職金制度、確定剰余年金、カフェテリアプラン。 ・育児・生活支援:配偶者出産休暇、出産祝い金(第3子以降100万円)など手厚い支援あり。
4大卒以上
-
710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(保険) ◆職務内容 保険業界は自然災害の頻発やWell-Being需要の高まり、Web3などデジタル化の波を受け、既存モデルからの脱却と抜本的な変革が不可欠となっています。 本ポジションでは、国内外の大手・外資系保険会社を対象に、新規事業創出、海外市場参入、M&A・PMI、DX戦略策定など最上流の経営課題解決を支援します。 戦略立案にとどまらず、東南アジアを中心としたグローバル展開や社会課題解決型の事業創出まで一気通貫で主導します。 ◆求人のポイント ・環境変化やデジタル化に伴い、保険業界の事業構造改革ニーズが急増中。 ・東南アジアをはじめとするグローバル案件やWeb3等、先進領域へ参画可能。 ・経営戦略からDX・M&Aまで、最上流領域で包括的に介在できる必然性の高い求人。 ◆魅力 ・大手保険会社の経営陣に対して直接インパクトを与える最上流提言が可能。 ・国内外のクロスボーダー案件に携わり、グローバルコンサルタントへ成長。 ・中途採用比率が高く、保険会社企画部門やファーム出身者がフラットに活躍。 ◆プロジェクト例 ・新規事業および海外(東南アジア等)市場参入戦略の策定支援 ・自然災害対応やWell-Beingなど社会課題解決に向けた企業共創プロジェクト ・保険会社向けM&A支援(DD・PMI)およびWeb3・DX戦略策定 ◆募集役職(職階) ・Mgr以上:案件統括・収益責任を負い、クライアント経営陣への提案やチームを牽引。 ・SC:特定領域のリーダーとしてタスク設計・品質管理・メンバー育成を担当。 ・C:プロジェクトの一員としてリサーチやデータ分析、資料作成を独力で遂行。 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファーム。 ・戦略立案から業務改革、IT導入・運用まで一社完結型で支援する総合力が強み。 ・アジアを中心に海外拠点ネットワークを持ち、日系企業のグローバル展開を強力支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(在宅勤務・リモートワーク制度あり) ・環境/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、退職金制度、確定剰余年金制度。 ・育児/生活支援:配偶者出産休暇、出産祝い金(第3子以降100万円)等充実。
4大卒以上
-
400~600万
職務概要 急成長する製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の導入企業拡大にあたり、カスタマーサクセスおよびカスタマーマーケティング活動を確実かつ効率的に推進するためのオペレーション設計、データ基盤構築、分析・実行支援を担っていただきます。CSおよびCSMK部門の成果を最大化するための、データと仕組みのスペシャリストを求めます。 職務内容 カスタマーサクセス(CS)およびカスタマーマーケティング(CSMK)活動のグロースに必要なオペレーション構築から運用、データ活用までを一貫して担当します 。 カスタマーサクセス(CS)関連のデータ基盤構築・運用支援 CRMのデータ基盤構築・運用支援:CS部門で運用しているCRMの定着に必要な課題分析・運用設計・データ基盤構築を関連部署と連携しながら遂行し、CS活動をサポートします。 ヘルススコアの基盤構築・運用支援:既存顧客のサクセス状態を測定するヘルススコアの基盤構築と運用支援を通じ、顧客の状況に合わせた適切な施策(解約防止、アップセル・クロスセル提案など)の検討をサポートします。 カスタマーマーケティング(CSMK)関連のオペレーション構築・運用 イベント・コミュニティ関連(円卓会議):企画から集客、実施、フォローアップに至るプロセスの標準化、再現性の高いオペレーションを構築・運用します。 デジタルコンテンツ配信(ウェブセミナー・メルマガ):集客LP、リマインドメール、視聴データ管理などのシステム連携とオペレーション設計による効率化、セグメント分けや効果測定を念頭に置いたメール配信業務をサポートします。 データ基盤と業務プロセスの改善(共通) データ抽出と分析サポート:CSおよびCSMK活動の各施策(円卓会議、メルマガ、ヘルススコア等)の効果測定に必要なデータを抽出し、レポーティングをサポートします。 データ基盤連携・保守:CSMKの活動データ(参加者、アンケート結果、商談進捗など)をCSやセールス部門が活用できる基盤へ連携し、グロースをサポートします。 仕事のやりがい・魅力 グローバルSaaSのグロースを支える中核メンバー: 日本発SaaSプロダクトのグローバル展開期に、CSおよびCSMK部門の成果を最大化する戦略的なオペレーション構築という圧倒的な経験を積めます。 SaaSオペレーションスペシャリストとしてのキャリア形成: 未経験分野でも、OJTを通じてSaaSプロダクトのオペレーションに関する深い知識とスキルを身につけ、専門家としてのキャリアを築けます。
業務オペレーションの設計経験、または改善プロジェクトをリードした経験 ExcelやGoogleスプレッドシートでVLOOKUPなどの一定複雑な関数を組むことができ、データ加工・整理ができるスキル 関連部署と連携し、必要なデータを抽出・整理できるコミュニケーション能力と実行力 <応募資格(歓迎)> 簡単なSQLを書くことができるスキル(データ抽出・基盤構築の効率化のため) カスタマーマーケティング活動(イベント運営、デジタルマーケティング)に関する実務経験 生成AI・自動化ソリューションを駆使した業務改善の経験 製造業における経験や、複数以上の業界・業種・職種での経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
690~2500万
◆ポジション名 販売・物流ソリューションコンサルタント(Value Chain Excellence Sector) ◆職務内容 地政学リスクの高まりや物流2024年問題、環境対応など、企業のサプライチェーン改革は全社レベルの経営課題です。本ポジションでは、販売・物流領域における業務改革(BPR)、システム化構想策定からERP/WMSなどの導入までを一貫して支援します。さらに、日本発のグローバルファームとして、国内の大規模DX推進にとどまらず、海外展開や最新テクノロジーを活用した新ソリューション構築にも携わります。 ◆求人のポイント ・地政学リスクや「物流2024年問題」に対応する、市場で今最も求められるバリューチェーン改革案件。 ・日本最大級のSCMプロフェッショナル集団。日本本社だからこそ自らサービス開発も可能。 ・グローバル案件が豊富で、海外展開や全社DXを牽引するエキスパートへ成長できる環境。 ◆魅力 ・売上高1,598億円(2025年3月期)と急成長を続ける日本発のグローバルファーム。 ・中途比率50%以上で馴染みやすく、豊富な研修やコミュニティなど人材育成活動が活発。 ・フレックス・リモートワーク完備に加え、第3子以降の出産祝い金100万円など手厚い福利厚生。 ◆プロジェクト例 ・「2024年問題」を見据えた物流ネットワーク再編構想およびデータドリブンな物流企画プロセス構築 ・スマートファクトリー実現に向けたMES(製造実行システム)導入支援 ・グローバル企業における基幹業務・システムの標準テンプレート構築および展開 ◆募集役職(職階) 【C】上位者のもと担当領域のタスクを自立遂行 【SC】特定領域のリーダーとして下位メンバーの管理・品質向上を推進 【Mgr】プロジェクト全体のマネジメント、進捗・収益責任および新規サービス開発 【SMgr】複数プロジェクトを統括し、経営層との関係構築や戦略提案をリード ◆想定年収 6,900,000円〜25,000,000円(経験・評価による) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名(2025年4月1日現在 連結) ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITに関するコンサルティングおよびアウトソーシング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲 ・大阪府大阪市北区大深町 ・愛知県名古屋市西区牛島町 ※リモートワーク制度あり 【休日/環境】 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日) ・フレックスタイム制(標準労働時間8時間) 【福利厚生】 ・退職金制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援(育児・介護)、資格取得支援制度
4大卒以上
-
690~2500万
◆ポジション名 サプライチェーンプランニング・需給ソリューションコンサルタント(Value Chain Excellence Sector) ◆職務内容 地政学リスクの高まりや市場変化に伴い、サプライチェーン・需給計画の最適化は経営の最重要課題です。 本ポジションでは、需給予測やプランニング領域における業務改革(BPR)、システム構想策定から導入までを一貫して推進します。 最新のDXソリューション(SAP IBP、Kinaxis等)や高度な技術を活用し、日系企業のグローバル展開や全社レベルのバリューチェーン変革を支援します。 ◆求人のポイント ・地政学リスクや需要変動に対応するため、今まさに多くの大手企業から急速に需要が高まる需給・SCMプランニング領域です。 ・日本 HQ だからこそ、最先端のプロダクトを活用した独自サービス開発に自ら携わることができます。 ・国内大規模プロジェクトからグローバル案件まで豊富で、日本発の変革を牽引する専門性が身につきます。 ◆魅力 ・売上高1,598億円(2025年3月期)と着実に成長を続ける、日本最大級の総合コンサルティングファームです。 ・キャリア採用比率50%以上で馴染みやすく、設立20年のナレッジコミュニティや研修制度が非常に充実しています。 ・フレックスやリモートワークの活用、第3子以降の出産祝い金100万円など、手厚い環境が整っています。 ◆プロジェクト例 ・短期間で複雑に変化する市場・技術動向に俊敏に対応するためのSCM組織設立支援 ・大手グローバル製造業におけるグローバル需給業務改革およびプラットフォーム導入支援 ・スマートファクトリー実現に向けた製造実行システム(MES)導入・連携支援 ◆募集役職(職階) 【C】上位者のもと担当領域のタスクを独力で遂行 【SC】チーム/サブチームのリーダーとしてタスク設計と下位メンバーの管理・品質向上を担当 【Mgr】プロジェクト全体のマネジメント、進捗・収益責任を担い、新規サービス開発・提案を推進 【SMgr】複数プロジェクトを統括し、経営層との関係構築および事業拡大に向けた戦略提案をリード ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名(2025年4月1日現在 連結) ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲 ・大阪府大阪市北区 ・愛知県名古屋市西区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有有給休暇(初年度13日) ・フレックスタイム制(標準労働時間8時間) 【福利厚生】 ・退職金制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン ・財形貯蓄、各種社会保険完備、資格取得支援制度
4大卒以上
-