【東京】【東証プライム上場/第2新卒歓迎】新規e-learning事業の事業開発担当募集
500~850万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
500~850万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
事業企画
経営企画
その他カスタマーサクセス
【介護業界向けe-learning事業の事業開発担当】 2025年10月に立ち上げた新規事業で、介護業界で働く従業員向けのe-learning(動画研修)サービスの事業開発をお任せします。現在はPSF(Problem Solution Fit)検証フェーズであり、少数精鋭の5名体制で大きな裁量を持って事業推進に取り組める環境です。 ●具体的な業務内容 【短中期:事業立ち上げフェーズ】 ・営業戦略/企画の立案実行 ・インバウンド/アウトバウンドセールス(潜在顧客の掘り起こし商談獲得クロージングまで一気通貫) ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ・市場調査顧客データやVOCを活用したサービス設計及び企画 【中長期:事業成長フェーズ】※事業成長速度や志向性に応じてお任せ ・マーケティング:セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案実行(ディレクション含む) ・事業企画:新カリキュラム企画実行、プライシング戦略の立案実行、開発ロードマップ策定実行など ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ●キャリアパス 将来的には自ら0→1フェーズの新規事業開発や、別事業含めた1→10/10→100フェーズの事業グロースに携わることも可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 大学院、大学卒以上 下記いずれかを満たしている方: ・BtoB or BtoCのセールス経験が2年以上ある ・BtoB or BtoCのカスタマーサクセスや営業企画、事業企画の経験などが1年以上ある ●歓迎条件 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験がある ・新規事業開発~グロースに挑戦したい意向がある ・複数名以上の組織マネジメント経験がある
大学院(博士)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
500万円〜850万円
東京都港区
最終更新日:
500~1200万
業務内容: 被承認会社、ソフトバンクグループ会社の事業、財務、経理、法務、人事、ITなどの関係者との交渉なコミュニケーションを進め、各ステークホルダー共通のWBSを作成。(i)スコープの確定、(ii)チームビルディング、(iii)詳細計画の作成、(iv)詳細計画の実施、(v)進捗モニタリングおよび課題解決、(vi)進捗レポートの作成など、PMIに関わる全てのプロセスに関わって頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 展開・サービスについて: 経営管理部統合推進課のミッションは、楽天グループの成長エンジンであるM&A・ジョイントベンチャー・組織再編において、「M&A後の企業価値最大化」をミッションとする組織です。 あくまで事務的な統合ではなく、先進的な企業の強みを踏まえつつ、楽天グループとしてのガバナンスとシナジーをとりあえず最大化させるか、各ステークホルダーとの協業によりその統合プロセス全体をリードしています。 募集の背景: 組織再編などのプロジェクトが増えている中で、一緒にプロジェクト管理を行ってくれるPMOの更新となります。 <組織の魅力> バックグラウンドが多様な組織間でお互いの意見を出しながら切磋琢磨できる環境です。 <得られるスキル/キャリアパス> ・プロジェクト・マネジメント(PM)スキル M&Aという「正解のない、かつ期限が無制限に重要なプロジェクト」に関して、スコープの定義からマイルストーン管理、リスクヘッジまでを完遂する力が身につきます。」 経営の視点とガバナンス構築力 一流会社としてのコンプライアンスやレポーティング体制の構築を自然に、企業統治(ガバナンス)の根幹を学ぶことができます。 <組織構成> 人数:4名
必須要件: ・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトマネジメント経験:複数部門を巻き込む規模のプロジェクトにおいて、リーダーとして計画策定から実行・完遂までをリードした経験 ・高いコミュニケーション・調整能力:異なる専門性を持つ配置や、利害関係の異なるステークホルダーの間での合意形成を図り、プロジェクトを前進させた経験 ・ビジネス・実務遂行能力:経営企画、事業推進、経営管理(経理・財務・法務・人事のいずれか)などに関して、実務上の課題を特定し、解決策を提案・実行した経験 歓迎要件: ・M&A・PMIの実務経験: M&Aのディール遂行(DD等)や、統合後の統合プロセスに関わった経験 ・コンサルティングファームでの経験:経営戦略、組織人事、ITなどの領域で、クライアントのプロジェクト支援やPMO(Project Managementオフィス)としての実務経験 ・グローバル・グループ企業での業務経験:一流企業の本社機能部門にて、子会社管理、ガバナンス構築、またはレポーティング体制の整備にうまくいった経験 ・組織再編の経験:事業分離、会社分割、合併などの組織再編プロジェクトをリードした経験 ・高いIT・DXリテラシー:統合に伴うIT環境の移行や、業務プロセスのデジタル化(DX)を推進した経験
Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム(経済圏)」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。
年収非公開
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 <業務詳細> ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社在籍経験(シニアコンサルタント以上) 【歓迎するスキル・経験】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャー経験(BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等)
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800~1000万
■オススメポイント ✓創業社長直下の環境で経営層と直接議論しながら最上流の意思決定に深く関われるため、どのような企業でも重宝される高度な経営視点と希少価値の高いキャリアを獲得できます。 ✓管理会計等の数値管理経験があれば経営企画未経験から挑戦できる手厚い育成体制があり、着実にステップアップしながら将来的な年収アップを実現できます。 ✓麻布台ヒルズ勤務や無料の夕食ビュッフェ提供など手厚い職場環境が整っており、生活面のコストやストレスを抑えながら快適に仕事へ没頭できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓東証プライム上場企業として金融DXを中心に強固な経営基盤と高い収益性を誇る成長企業です。 ✓2030年代初頭に売上高1,000億円を目指し全社的に積極的な事業拡大を推進しています。 ✓コンサルティングからシステム構築まで一気通貫で手掛ける独自の強みを有しています。 ■職務内容 ✓全社的なB/SやP/Lなどの経営数値マネジメントおよび経営陣へのレポーティング業務 ✓現場の各プロジェクト単位における予実管理および経営・現場に対するPDCA運営支援 ✓四半期・年次決算時におけるIRチームと連携したIR資料の企画作成および説明会サポート ✓新規事業立ち上げ時における事業計画の策定支援・妥当性検証・事業課題の設定・推進 ✓経営会議や取締役会の運営サポート(必要資料の作成および関係者との日程調整等) ✓社長や経営陣からの特命オーダーへの対応および部門横断的な重要施策の推進・実行 ■プロジェクト例 ✓大手金融グループとの合弁会社設立に伴うシステム関連コストの収支管理・運営サポート ✓2〜3年に1度実施される新規子会社・ジョイントベンチャー立ち上げに向けた事業計画策定 ✓将来的なM&A実施時における事業デューデリジェンス(事業DD)および統合準備業務
必須条件(MUST) ✓管理会計や経理財務などの数値管理実務経験3年以上 ✓会社のカルチャーに深く共感し主体的に行動できる方 ✓多角的な視点を持って周囲と協調しながら業務を進められる方 歓迎条件(WANT) ✓事業会社における事業企画・営業企画・経営企画の実務経験 ✓チームリーダーとしてメンバーの育成や指導を行った経験 ✓突発的な課題や変化に対して臨機応変かつ柔軟に対応できる方
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350~450万
革新的なテクノロジーでエネルギー事業を行う当社にて、カスタマーサポート業務をお任せします。電力プランの最適化提案や契約に際するお困りごと解決を通じ、お客様の生活をサポートいただきます。 【具体的には】未経験からキャリアをスタート可能です。 ・お客様にとって最適な電力プランのご提案や各種トラブル解決を支援 ・既存のルールに従うだけでなく顧客満足度を更に高める仕組みを構築 ・日々蓄積されていく顧客の声を基にオペレーションの自動化等に貢献 ・意欲や適性に応じて各種教育制度の作成や組織カルチャー醸成も担当 ・完全週休2日制やフレックスタイム制の導入により私生活と両立可能
【必須】■事務経験や顧客対応経験 ■PCタイピングスキル■フルタイムでオフィス勤務が可能な方 ■業務で流暢に対応可能なレベルの日本語力(業務経験、資格所持者等) 《事業の魅力》持続可能な未来を作る再エネ事業。成長市場で自身のキャリアの可能性を広げられます。 《ポジションの魅力》「言われた通り」ではなく「最善」を形にできる裁量。お客さまへ尽くしたい気持ちと、思考力が磨かれます。 《企業の強み》失敗を責めず挑戦を促すカルチャー。成功も失敗も次への糧してもらうべく、一人ひとりの挑戦を応援します。
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800~1300万
【業務概要】 JAPAN AIのパートナー企業・代理店向けに、導入支援や活用支援、技術サポートなどのカスタマーサクセスを推進。さらに、パートナー向けのCS研修・マニュアル整備、KPI設計、業務プロセス構築など、新設チームの仕組みを0→1で作り上げる業務です。 【業務内容】 ・パートナー経由顧客への導入・オンボーディング支援 ・AIエージェントの活用支援・トレーニング ・技術的な問い合わせ対応・プロンプト設計支援 ・顧客の成功事例創出・導入効果の可視化 ・パートナー企業へのCSノウハウ・技術情報の展開 ・パートナー向け研修・勉強会の企画・実施 ・マニュアル・支援資料の作成 ・パートナーサクセスの業務プロセス・オペレーション設計 ・KPI設計・効果測定 ・プロダクトチームへの改善提案 ・新設チームの立ち上げ・組織づくりを推進 【ポジション魅力】 ◎AI市場の最前線で、成長性の高い事業に携われる ◎新設チームの立ち上げを0→1でリードできる ◎大手パートナー企業との協業を通じて、幅広いビジネス経験を積める ◎パートナー企業に対して主体的に提案・改善を行える ◎CSの仕組みやKPI、オペレーションを自ら設計できる ◎成果次第で早期にマネージャーへ昇格できる ◎年収800万円~1,300万円と高水準の待遇 ◎「AI×パートナーサクセス」という市場価値の高い専門性を身につけられる
【必須要件】※以下いずれかのご経験がある方 ・IT商社,代理店での営業・CS経験 ・IT/SaaS業界でのパートナーセールス・アライアンス営業経験 ・IT/SaaS業界での既存顧客営業経験 【求める人物像】 ・主体的に動けて、パートナー企業に対して提言できる方 ・「言われたことをこなすだけ」ではなく、自ら課題を発見し、改善に取り組める方 ・新規事業・仕組み構築への意欲がある方(完成した仕組みをこなすだけでなく、作る側に回れる方) ・コミュニケーション・期待値調整力がある方(社内外問わず、難しいことを難しいと言える方) ・変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方 ・AI業界の変化・進化に積極的にキャッチアップできる方 【内定の可能性が高い人】 ・パートナー・代理店との折衝・コミュニケーション経験 ・新規事業・仕組み構築への意欲・経験(0→1で組織・プロセスを創った経験) ・スタートアップ・ベンチャー経験 ・カスタマーサクセス経験(特にエクスパンションのご経験) ・生成AIツールの業務利用経験(若手であればキャッチアップ可能なため、必須ではない) ・技術的なバックグラウンド(SIer、SE等の経験、要件定義・システム導入経験)
広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/デジタルPR事業
602~1205万
◆企業概要 ・多様な事業を展開し持続的な成長を続けるグローバル企業です。 ・トップマネジメントの迅速で高度な経営判断を支える体制を構築しています。 ・先進的なFP&A機能とDX推進により強固な経営情報基盤を追求しています。 ・社員のキャリア形成や多様な働き方を支援する人事制度が充実しています。 ・年間有給取得率81.5%など、ワークライフバランスを重視する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・グループ経営計画の策定および業績予測・進捗モニタリングを担います。 ・AnaplanやAI等を活用したFP&A領域のDX推進と業務改革を行います。 ・セグメント決算の作成・分析および管理会計ルールの策定を担当します。 ・資本政策や株主還元施策の立案、取締役会等の重要会議を運営します。 ・有価証券報告書をはじめとする各種開示資料の作成および分析を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・Anaplanを活用した全社経営情報基盤の構築および新機能開発。 ・FP&A業務における生成AIやデータ分析ツールの企画・導入・推進。 ・グローバル事業展開に伴うセグメント情報開示および管理会計の最適化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営トップに近い立場で、グループ全体の意思決定に直接貢献できるやりがい。 ✅連続有休取得時の奨励金(5万円)やグループ保養所など手厚い福利厚生。 ✅Anaplanや生成AIなど、最先端ツールを活用した高度なDX推進に携われる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事業の多角化とグローバル展開を融合させた強固なビジネスモデル。 ・FP&AとDXを高度に掛け合わせた先進的な経営管理テクノロジー。 ・社内公募や社内インターンなど、自発的な挑戦を後押しする豊富な人事制度。
4大卒以上
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600~1200万
子育て世帯の新たなインフラづくりに挑むiibaで、市場開拓を担うコンサルティング型事業開発担当者を募集します。 iibaは、「子育てしやすい社会を目指し、新たな子育てインフラを構築する」をビジョンに掲げ、「ファミリー経済圏のOS」の実現を目指しています。 子育て世帯との接点となるチャネル(iibaアプリ・Instagram・リアルアセット)、そこから蓄積されるBrain DB(インテントデータ・行動/購買データ・UGC・事業者データ)、そしてそのデータを活用した自治体・企業向けソリューション(自治体DX、オムニチャネルマーケティング、マーケティング戦略コンサルティング、オペレーションDXなど)の3層を強みに、自治体・企業・生活者をつなぐ新たなインフラを構築しています。 本ポジションでは、現状整理・ベンチマーク分析・GAPの特定・ソリューション提案までを一貫して担い、市場そのものを切り拓いていただきます。担当領域は特定の事業に限定されず、自治体DX、給付・決済、オムニチャネルマーケティングなど複数事業を横断しながら、COO直下で新たな事業機会の創出をリードしていただきます。 【業務内容】 ・自治体・企業の現状分析および課題の整理・構造化 ・市場調査、競合分析、ベンチマークとなる自治体・企業・事例のリサーチ ・現状とあるべき姿のGAP分析および解決策の立案 ・提案資料・企画書・事業構想資料の作成 ・事業・プロダクト・アライアンスを組み合わせたソリューション設計 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・自治体DX、給付・決済、オムニチャネルマーケティングなど複数事業を横断した事業開発 ・市場分析を踏まえた新規事業・新サービスの企画
以下いずれかに該当する方を応募します。 ・実務経験5年以上(そのうち、コンサルティングファームで3年以上の経験)を有する方(領域不問) ・自治体出身者(何かしらの企画推進経験のある方) 【必須スキル】 ・顧客の現状整理、課題分析、提案資料作成から提案・実行までを主体的に推進した経験 ・複雑な情報を整理・構造化し、提案資料としてアウトプットできるドキュメンテーション能力 ・不確実性の高い環境で、自ら課題を定義し、仮説を立てて行動できる方 歓迎スキル ・自治体・官公庁向けプロジェクトや公共領域での業務経験 ・デリバリーのみならず、ゼロから案件を獲得した経験 ・マーケティングや決済(ペイメント)領域に関する知見 求める人物像 ・相手が言語化できていない課題を整理・構造化し、本質的な論点を導き出せる方 ・顧客の要望に応えるだけでなく、あるべき姿から逆算して提案できる方 ・仮説を立て、検証を繰り返しながら、新しい市場を切り拓くことを楽しめる方 ・特定の事業や役割にとらわれず、事業全体の成長にコミットできる方 ・明確な型がまだない環境で、自ら型をつくっていける方
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450~1200万
■募集背景・事業概要 AI SaaS事業本部は、業界特化型生成AI「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」や、建設業界特化のバックオフィスDXプロダクト「Digital Billderシリーズ」などを展開し、立ち上げから約5年間で導入1,500社を突破した急拡大フェーズにあります。 その中でも、CS(カスタマーサクセス)ポジションは、建設業・製造業・卸小売業・物流業といった日本経済の基幹産業に対し、最先端テクノロジーを搭載したプロダクトを起点に業務変革を推進する重要なポジションです。 本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、最前線で業界の変革を牽引していただきます。 ■業務内容 ご本人の適性や志向性に合わせ、以下いずれかの事業部へ配属となります。 事業部ごとに業務特性やキャリアパスが異なります。 1. 生成AI事業部 建設業界特化の生成AIエンジン「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを中心に、 企業のAIの業務実装を支援します。 ・ユースケースの創出 決まった使い方の「型」がないからこそ、お客様の業務における「どこに・どう生成AIを組み込むか」を共に模索します。ゼロからユースケースを創出し、多方面へ柔軟に提案していく面白さがあります。 ・最先端テクノロジーの最前線 生成AIの急速な技術進化に合わせ、顧客の経営層から現場担当者まで幅広く伴走しながら、実践的な活用事例を創出していきます。 ・データに基づく定着支援 ヘルススコアや利用ログを分析して伸び悩みの要因を仮説化し、個社ごとに打ち手を設計。“導入して終わり”ではなく、現場で使われ続ける状態まで押し上げます。 ・AI活用コンサルタント・事業開発への道 正解のない課題に対し、お客様と伴走しながら新たなDXのあり方を創り上げていくポジションです。将来的には、AIコンサルティングのプロフェッショナルや、新規ユースケースの企画・事業開発など、多彩なキャリアを描くことができます。 2. AI-ERP事業部 「Digital Billderシリーズ」を中心に、顧客のバックオフィス業務(会計・経理・経費精算・請求書処理など)をDXする業務改革支援を行います。 ・具体的な業務設計とチューニング 一般的な「型にはめるSaaS」とは異なり、お客様の既存業務フローをゼロからヒアリングし、プロダクトの型を活かしつつ、顧客ごとの要件に合わせた個別カスタマイズや業務設計まで踏み込みます。 ・開発(PdM・エンジニア)とのデイリー連携 顧客の要望や改善フィードバックを日々共有し、新機能の考案から製品反映までを圧倒的なスピード感で実現します。 ■CSポジションの特徴 ・一気通貫の伴走スタイル CS(カスタマーサクセス)は分業制ではなく、キックオフMTGから導入スケジュール策定、操作説明会、導入コンサルティング、問い合わせ対応まで、完全導入から運用定着までの全プロセスを担当します。 ・圧倒的なプロダクト力と顧客への貢献 最先端のテクノロジーを搭載したプロダクト力を武器に、お客様とゼロから強い信頼関係を築き、本気で感謝されることが本ポジション最大の醍醐味の1つです。建設業特化の「光/Hikari」は一級建築士(学科)試験の合格基準を全科目でクリアするなど技術力は折り紙付きで、導入は全国累計1,500社を突破しています。 ・一致団結のチームワーク 職種間の壁がなく、他CSメンバーはもちろん、エンジニアやPdMとも物理的・組織的に近い距離で働いています。対等な立場で一致団結し、困ったときにはすぐに相談・連携し合えるカルチャーが根付いています。 ・手厚いオンボーディング体制 入社後は、独自の育成プログラムをご用意しています。最適化されたカリキュラムを通じて、1〜2か月を目安にメイン担当としてご活躍いただけるようサポートいたします。 また、週次での上長との1on1や徹底したロープレなども実施し、スピード感を持って成長し、安心して独り立ちできるよう、チーム一致団結でバックアップする体制が整っています。 ■こんな方におすすめ <生成AI事業部> ・型にはまった導入支援ではなく、ゼロからユースケースや活用方法を企画・提案したい方 ・最先端のAIテクノロジーに触れながら、お客様のAI活用リテラシーを引き上げる仕事にワクワクする方 <AI-ERP事業部> ・将来的に「PM」(プロジェクトマネジメント)を目指してキャリアアップしたい方 ・バックオフィス業務改善の解像度を上げ、業務コンサルティングの領域に踏み込みたい方
【必須】 <共通> ・対法人のコミュニケーション経験(1年以上) ・クライアントと建設的な関係性・対話が築けるコミュニケーション能力 ・顧客の課題をヒアリングし、業務改善や活用方法の提案を行った経験 【歓迎】 <生成AI事業部> ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材やソリューション営業、企画提案コンサルの実務経験 ・最新の生成AIテクノロジーに対する強い好奇心と学習意欲 ・SaaS/クラウドサービスにおける営業またはCS実務経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業でのスピード感ある就業経験 ・生成AI・LLMを業務に活用した経験(ChatGPT、Claude、Gemini等の業務実装含む) ・プロンプトエンジニアリングやRAG設計の経験 <AI-ERP事業部> ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・チーム(複数名)でのプロジェクト進行・タスク管理の経験 ・建設業界のドメイン知識(現場課題や商習慣の理解) ・会計、経理、原価管理、請求書処理などのバックオフィス業務知識 ・エンタープライズ(大手企業)向けのプロジェクト管理・折衝経験 ・SaaS/クラウドサービスにおける営業またはCS実務経験
設立2021年2月 従業員415名(2026年1月) 事業概要 事業内容:DXソリューション事業、AI SaaS事業 東京大学の研究者によって開発されたアルゴリズムを基盤に用いたAIモジュールを活用し、建設分野やインフラ分野、製造分野等のものづくり産業を対象にDXソリューション事業とAI SaaS事業を展開しています。 <参考情報> ◆燈株式会社の情報はこちら↓ https://akariinc.co.jp/
700~1200万
本ポジションでは、超小型衛星システムを活用した新規サービスの企画・事業開発・実行を主導するリーダーを募集しています。 単に衛星を製品として販売するのではなく、衛星を核とした通信、IoTデータ収集、画像ソリューション、測位ソリューション等の事業開発を行います。そのため、マーケットニーズの発掘、顧客開拓、ビジネス上の課題整理なども重要な業務となります。 IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける事業開発として、海洋デジタル化、物流効率化、気候変動対策、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。 世界の宇宙ビジネスをともにリードしていきたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクト組成 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクトのPM業務 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓・アライアンス形成 ・超小型衛星を活用した新規サービスを普及するための国内外での営業・広報活動 等 ※新規サービス:宇宙における通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【ポジションの魅力】 ・最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること ・一から事業をつくる経験ができること ・経営陣と距離の近いポジションで、ビジネス運営の最前線を体験できること ・グローバルな業務に携われること(アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など) 【配属・カルチャー】 配属:事業部門 (リモートセンシング、海洋通信、IoT、測位等)
【必須スキル】 以下の①および②を満たすこと ① 事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル(市場分析、PM、予算策定等) ② 製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記①・②に相当すると認められる実務経験(商社、コンサル企業等)を含む 【歓迎スキル】 ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界(通信、地理空間情報、海洋、物流等)におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応(特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等)の経験 ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験(スペイン語、フランス語等も歓迎) ・事業効率化のためのITリテラシー(Excel関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語をある程度理解できる理系的素養
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620~900万
●仕事の概要 介護・医療・障害福祉・保育領域を中心としたデータベース型サイトおよびコンテンツメディアのSEO推進を担っていただきます。当社では、職種・業界特化型サイトから、業界横断型の大規模サイトまで約20サイトを運営しており、ご経験・スキルに応じて、1サイトから複数サイトを横断したSEO設計・改善をお任せします。 ●具体的な仕事内容 ・データベースサイト/コンテンツメディアにおけるSEO戦略設計・実行 ・キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案 ・既存コンテンツの改善(構成・内部リンク・リライト方針策定など) ・各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出 ・施策効果検証および改善サイクルの推進 ・開発チームとの連携によるSEO観点での開発ディレクション ・複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化 本ポジションでは、テクニカルSEOや検索順位の改善に留まらず、ユーザー視点を起点としたメディア・コンテンツ企画を重視しています。「ユーザーは何を求めて検索しているのか」「どのような情報設計が最も価値を提供できるのか」といった本質的な問いに向き合いながら、コンテンツやサイト全体の在り方を設計・改善していく役割を担っていただきます。 ●キャリアパス ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・事業会社もしくは広告代理店での、SEO戦略の企画や実行(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション)のご経験(3年以上) ・データベースSEOおよびコンテンツSEOの知見がある方
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