木の質感活かした高級感ある自由設計【住宅設計】平均年収930万円|プライム上場<東京・神奈川・千葉>
500~1000万
住友林業株式会社
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
500~1000万
住友林業株式会社
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
建築意匠設計
設計/施工監理
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
一級建築士、二級建築士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:15〜17:30
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
入社直後: 1日 最高: 20日
夏期休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 32万円~ ■賞与:年2回(業績に応じて増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
※他拠点有(豊島区、江東区、世田谷区、武蔵野市、立川市、練馬区、杉並区、品川区、大田区、墨田区、板橋区、江戸川区、北区、立川市、町田市、八王子市、など)
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
※他拠点有(藤沢市、厚木市、川崎市、海老名市、相模原市、平塚市、横須賀市、秦野市、町田市など)
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
※他拠点有(成田市、柏市、木更津市、花見川区、中央区、市原市、船橋市、印西市、茂原市、松戸市など)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 住宅手当 家賃補助・持家補助金支給 厚生施設利用可 業務用タブレット支給 財形貯蓄制度 優秀社員表彰 住友林業持株会 厚生施設利用可 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 育児・介護休業制度 など <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、各種教育研修制度
〒100-8270 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
プライム市場
最終更新日:
570~890万
役割と期待内容 当社の建築設計職として、プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設など、多岐にわたる建築プロジェクトの設計業務を一貫してご担当いただきます。具体的には、建築図面(基本・意匠・実施設計)の作成から、外部の設計事務所への発注・連携、進捗管理、品質管理、そして最終的な取り纏めまで、プロジェクト全体を牽引していただきます。事業拡大に伴う設計体制の強化と効率化を推進し、多様化する顧客ニーズに応える高品質な建築物を実現することがミッションです。社内外の関係者と密に連携を取りながら、建築基準法や関係法令を遵守し、プロジェクトを円滑かつ確実に成功へと導いていただきたいと考えております。将来的には、設計業務の内製化をさらに推進し、当社の技術力と専門性を高める中核メンバーとして、事業成長に不可欠な役割を担っていただくことを期待しています。 プレハブハウス・ユニットハウス等の建築図面(実施・意匠・基本設計)作成 外注設計事務所への発注・折衝・進捗管理・取り纏め業務 建築基準法や関係法令に基づいた設計の適合性確認と調整 顧客や社内外関係部署との設計内容に関する調整・協議 複数の建築設計プロジェクトにおける進捗・品質管理 CADソフトウェア(Ares/AutoCAD等)を用いた設計業務
設計職のご経験
モジュール建築等の製造・販売、ユニットハウス等の製造・販売・レンタル 総合建築工事の設計・施工・請負
664~1142万
建築 意匠設計 臨海部に強みのある弊社で、様々な建築案件の意匠設計をお任せします。 五洋建設の特徴 ▶国内土木・国内建築・海外(土木+建築)の3本柱 3本の柱:国内土木・国内建築・海外(土木+建築)のバランスが取れているため、 それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、 新たな『創造』を生み出します。 ▶カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつである地球環境課題に対し、 ゼネラルコントラクターとして向き合って、貢献します。 ・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。 ・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、 ZEB認証される建築物を提供していきます。 ▶サステナビリティな建設事業活動の実践 良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。 様々な案件【実績紹介:施設・用途別】にかかわって、ご自身のキャリアアップを 叶えられる機会を得てください。 主な業務内容 チームを動かし、大規模建築を形にする『対話型』の設計リーダー 意匠設計業務全般:企画設計、基本設計、実施設計、確認申請、工事監理、全体の取りまとめなど 具体的な業務内容:各案件の設計実務、発注者・諸官庁との打合せ、設計図書作成、工事監理など ※実施設計図書作成は協力事務所に設計を依頼し、成果物をチェックするケースが多いです。 主な用途:物流倉庫、共同住宅(超高層)、事務所、商業施設、工場、クリーンセンター、データセンターなど 設計部署:本社建築設計部、支店建築設計【名古屋、大阪、中国(広島)、九州(福岡)】 特徴:50代以上のベテランと20~30代前半の若手が多い職場です。 意欲があれば、若手のうちからプロジェクトの主担当として活躍し、成長できる環境です。 風通しが良い社風。役職や年次に関わらず相談しやすい職場環境です。 キャリアアップのフォローも充実しており、働き方改革にも率先して取り組んでいます。 求める人物像や期待する役割 ・建築デザインや建築設計が好きな方、プロジェクトを主体的に纏めていく熱意のある方 ・チームで仕事をするのが好きな方、コミュニケーション力が高い方 ・ゼネコン設計部として設計施工の一連の流れを理解し、バランスよく業務に取り組める方 ・部内をはじめ関係部署や協力先と連携を図りながら、設計業務を取り纏めることができる方 一定の経験を積んでいただいた後は、適正や本人の意向に配慮しながら専門性の高い用途で大規模案件の意匠責任者やプロジェクトの設計責任者の役割を担って頂くことを期待します。 他に、設計業務に即したBIMモデル作成の効率化や様々な活用方法の開発・マネジメントを担う設計BIMマネージャーも求めています。
保有資格:1級建築士 ・新築案件(S造、RC造、SRC造)の建築・意匠設計のご経験者 ・ゼネコン・設計事務所で5年以上の実務経験がある方(特に基本設計・実施設計業務) ・物流倉庫、共同住宅(超高層)、事務所、商業施設、工場、クリーンセンター、データセンターの設計の実務経験がある方 ・BIM(Revit)、AutoCADの操作に長けている方
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620万~
【業務概要】 急成長を遂げる建築部門(売上10年で175%増)にて、 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 <案件実績> ・東京国際クルーズターミナル ・豊洲 千客万来 ・ヨドバシ梅田タワー ・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設など多数 <工事体制> 全社員へのiPad支給、BIM・ドローンの活用、現場サポート部隊との業務分担など、現場監督が「施工管理に集中できる」組織的な業務支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ▼実績とスキルに見合う「業界トップクラスの給与水準」 直近5年の中途入社者では、入社後《平均220万円の年収アップを実現》を記録。 これまでのキャリアを正当に評価し、大幅な給与・待遇アップを実現します。 充実した住宅手当や借上げ社宅制度など、長期的・安定的に成果を出せる環境を整えています。 ▼誰もが知る「大型ランドマーク・先進施設」を指揮する手応え 首都圏や主要都市の都市開発、大規模物流センター、先端データセンターなど、社会影響力の高いビッグプロジェクトを統括。 技術者としてのキャリア実績に直結するプロジェクトを経験できます。 ▼他社が真似できない「海洋ゼネコン首位×陸上建築」の強力な相乗効果 「土木35%:建築35%:海外30%」という強固なポートフォリオを展開。 建築部門の拡大に伴い、若手〜ミドル層においても早期の作業所長昇格や重要案件への抜擢など、正当な実力主義によるポストチャンスが豊富です。 ▼「4週8休推進×デジタル化」による組織的な業務効率化 完全週休2日制(土日祝/年間休日125日)。個人の負担に頼らない組織的な業務支援を推進しており、残業時間の削減と確実な休日確保を全社で徹底しています。
・建築施工管理のご経験 <優遇条件> ・建築施工管理技士、もしくは、建築士のご資格を保有されている方
海洋ゼネコン首位の五洋建設は、土木売上業界3位、建築売上は10年で約175%増(2,200億円見込み・業界9位)と急成長を遂げる真のゼネラルコントラクターです。 売上構成は土木35%・建築35%・海外30%と極めてバランスが良く、部門間連携による大型一体工事や洋上風力発電などの最先端分野にも事業を拡大中。創業以来培われた確かな技術力と人財育成により、「現場の雰囲気が良い」と顧客やパートナー企業から厚い信頼を獲得しています。
500~600万
木造建築×最新デジタル技術「BIM」で建築業界の未来をつくる! 株式会社エヌ・シー・エヌの100%クループ会社として安心感のある環境で、 3D建築モデルやVR・CG制作など、最先端のツールを使った設計業務が経験できます! ■業務内容 木造住宅のBIMによるコンサルタント事業手掛ける当社にてBIMを用いた設計業務等をお任せします。 ■業務詳細 ・工務店、設計事務所向けにパース、動画、VR作成のビジュアル作成サービス「MAKE ViZ」の提案、提供 ※コンペや打合せ、販促資料等にパースを用いていただくことで、設計者のイメージを具現化します。MAKE BiZであれば、2Dの図面では伝えきれないイメージを正しく伝え、人の心を惹きつけることが可能です。 ■BIMとは CADソフトで作成した3Dの建築モデルに、各種寸法、材料単価等のコスト情報、製作メーカー、施工順序等、様々な情報を持たせることができる技術です。設計から生産までの業務効率を劇的に高めるツールとして、無くてはならない存在となっています。 ■株式会社KINO BIMについて 木造建築分野に特化したBIM(Building Information Modeling)ソリューションを提供する企業です。 ・BIMによる設計支援・図面作成サービス(MAKE DoC) ・建築プレゼン用CG・VR・動画制作(MAKE ViZ) ・プレカットCADの3D化支援(MAKE CnV) ・設計事務所・工務店向けのDX支援 ・セミナー・コラムによる業界知識の提供 上記事業を軸に来たるべき木造BIMの時代に向けて、私たちは建築業界が直面する本質的な課題に正面から向き合い、木造建築のワークフローそのものを変革する企業でありたいと考えています。 「木の」=「KINO」には、もうひとつ「映画」という意味があります。私たちは、木造建築を単なる構造や工法としてではなく、人・技術・時間が重なり合って生まれる映画のような物語として捉えています。 木とデジタル、伝統とテクノロジー。その交差点から新しい建築の物語を生み出し、BIMという技術によってプロセス全体を設計し、支える存在であり続けます。 「WOOD & BIM, NEW STORIES」 この言葉は、木造建築の未来を描き直すという、私たちの意志そのものです。 いま、木のBIMの時代がはじまります。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 *意匠設計、構造設計、確認申請、CADオペレーター等の実務経験者 【歓迎】 *一級建築士、二級建築士資格保有者 *BIMソフト使用経験者
当社は木造建築に特化したBIM技術を活用し、設計・施工・プレゼン支援を行う企業です。 CG・VR制作やDX支援により、工務店や設計事務所の業務効率化と提案力向上を支援しています。 木造建築の情報化と連携を通じて、業界の構造改革と持続可能な社会への貢献を目指しています。 株式会社エヌ・シー・エヌの100%クループ会社です。
800~1000万
・当社造注案件(分譲マンション等)のボリュームプラン作成(JW-CADやADSを使用) ・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認 ※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり 【PRポイント】 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 3.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし 現在も年々着実な成長を遂げています。 4.今後の成長見込み 大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により 市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて 人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。
【必須条件】 ・分譲マンションの企画・設計経験 ・一級建築士資格 ・一級構造建築士資格
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600~1300万
【発注者側にキャリアチャレンジ★設計経験を強みに、上流から竣工に至るまで一貫して建築PJに携わることができるポジションです/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/住宅手当等福利厚生◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 公共や民間企業といった発注者側の立場で、様々な用途の建築プロジェクトを支援する業務です。 (1)基本構想・計画:お客様の要望整理やコストイメージのすり合わせ、予算調達や客先内におけるPJ遂行の支援 (2)設計・施工者選定:設計・施工の発注先を選定するための入札支援 (3)設計・施工:計画をベースとした進行確認や都度生じる課題の調整 各PJにはプロジェクトマネジャー(PM)が複数名配置されます。またPJには営業、意匠、設備、コストといった各分野のスペシャリストがアサインされるため、自分が経験の無い領域は彼らが全面的にバックアップしてくれます。 ■プロジェクト事例: ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます! ■働き方: 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。
■必須 下記いずれか ・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、電気、機械、構造いずれかの分野での設計経験をお持ちの方 ・ゼネコンまたはサブコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける建築または設備の施工管理経験をお持ちの方 ・発注者の立場で、建築プロジェクトに従事している方 ・CM業界で、プロジェクトマネジメントに従事している方 【参考】当ポジションで活躍している社員のバックグラウンドを一部ご紹介します ※あくまで”参考”です 意匠設計(組織系設計事務所)、意匠設計(ゼネコン)、電気設備設計(組織系設計事務所)、建築施工管理(ゼネコン)、設備施工管理(サブコン)
当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。顧客ニーズを起点に、中立的な立場かつベンダーフリーで最適な提案を行っています。 【受注プロジェクト】 企業経営にインパクトのある大型建築PJTや庁舎建替えPJT、働き方の先端を行くオフィスの移転PJT等、中~大規模の案件が当社の特徴です。 (例)新宿NEWoMan、レゴランドジャパン(名古屋)96,000㎡、JR大阪駅ルクア43,000㎡、JX金属プレシジョンテクノロジー静岡工場29,000㎡ 等
600~1200万
【発注者側にキャリアチャレンジ★上流から竣工に至るまで一貫して建築PJに携わることができます/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/住宅手当等福利厚生◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験に応じた、建築プロジェクトに関わる業務(コンストラクションマネジメント)をお任せいたします。 応募書類や面接を通じて想定ポジションを決定していきます。 ■業務詳細: 公共や民間企業といった発注者側の立場で、様々な用途の建築プロジェクトを支援する業務がメインです。 ■プロジェクト事例: ◎工場・物流センター建設PJ〔資生堂 様〕 ◎新工場建設プロジェクト〔ビオフェルミン製薬 様〕 ◎学舎整備事業〔公立大学法人 大阪府立大学 様〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます! ■働き方: 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日3割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ▽建築分野でのご経験 ・ゼネコン、サブコンや設計事務所で設計・施工管理に従事されている方 ・ゼネコンで、都市開発等一から提案を考える営業をされている方など ▽建築に限らずなんらかの入札業務に精通されている方 ▽コンサル業界でコンサルティングに従事されている方
当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。顧客ニーズを起点に、中立的な立場かつベンダーフリーで最適な提案を行っています。 【受注プロジェクト】 企業経営にインパクトのある大型建築PJTや庁舎建替えPJT、働き方の先端を行くオフィスの移転PJT等、中~大規模の案件が当社の特徴です。 (例)新宿NEWoMan、レゴランドジャパン(名古屋)96,000㎡、JR大阪駅ルクア43,000㎡、JX金属プレシジョンテクノロジー静岡工場29,000㎡ 等
600~1200万
★電気設備設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例: ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます! ■働き方: 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力: 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に!※2017年から】 PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。
■必須条件: ・非住宅建物における電気設備の設計経験5年以上 ゼネコンや設計事務所出身の経験豊富なメンバーが多数活躍しています!
当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。顧客ニーズを起点に、中立的な立場かつベンダーフリーで最適な提案を行っています。 【受注プロジェクト】 企業経営にインパクトのある大型建築PJTや庁舎建替えPJT、働き方の先端を行くオフィスの移転PJT等、中~大規模の案件が当社の特徴です。 (例)新宿NEWoMan、レゴランドジャパン(名古屋)96,000㎡、JR大阪駅ルクア43,000㎡、JX金属プレシジョンテクノロジー静岡工場29,000㎡ 等
600~1200万
★意匠設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例: ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます! ■働き方: 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力: 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に!※2017年から】 PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。
■必須条件: ・非住宅建物における意匠設計経験5年以上 ゼネコンや設計事務所出身の経験豊富なメンバーが多数活躍しています!
当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。顧客ニーズを起点に、中立的な立場かつベンダーフリーで最適な提案を行っています。 【受注プロジェクト】 企業経営にインパクトのある大型建築PJTや庁舎建替えPJT、働き方の先端を行くオフィスの移転PJT等、中~大規模の案件が当社の特徴です。 (例)新宿NEWoMan、レゴランドジャパン(名古屋)96,000㎡、JR大阪駅ルクア43,000㎡、JX金属プレシジョンテクノロジー静岡工場29,000㎡ 等
410~620万
【お客様の暮らしの空間をコーディネート/高い商品力で自信を持って提案可能/連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容 「ヘーベルハウス」をご契約いただいたお客様へ、床、壁、ドア、照明、カーテン、家具などを、お客様のお好みに合わせてインテリアの提案を行います。 下記よりインテリアスタイルのイメージがご覧いただけます。 https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel/interior/stylelist/index.html/ ■具体的な提案内容 ・外壁や金物の色など、外装のコーディネート ・造作材、壁紙、窓かけなど、内装のコーディネート ・各種設備機器、照明などのご提案 ・家具、備え付け家具の提案 ・各種引継ぎ図面作成 ・専用CAD入力業務 等 ■求人の魅力 当社では営業・設計職・施工管理職の社員などとチームを組んで、案件に携わります。専門の知識を持った仲間がフォローしてくれる安心のチーム体制が整っているので、一人で悩むことはありません。 ■長期就業のための環境 各種制度や手当が充実しております。 ・仕事と育児の両立支援(育児休業、育児短時間勤務制度/キッズサポート制度) ・介護支援のための制度(通算1年間の休業可、ヘルパー利用補助) ・財産形成・共済制度 など ■モデル年収 ※年収は月給+賞与+残業20時間を想定 ・25歳:月給約22万円、年収約430万円 ・30歳:月給約25万円、年収約500万円 ・35歳:月給約28万円、年収約550万円 ■旭化成ホームズ株式会社の魅力 ハウスメーカー 注文住宅 鉄骨部門ではお客様満足度8年連続No.1、お建ていただいたお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:<職種未経験歓迎!><業界未経験歓迎!> インテリアにご興味のある方 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーでのインテリアコーディネート業務経験者 ・インテリアコーディネーター資格保持者 ・建築系大学出身者 ・マンションのインテリア提案業務経験
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等