シーフード商品の法人営業（営業経験ある方）／残業少／月27万～／休みやすい職場［5845］

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ＜東海＞【⾷の福利厚⽣サービス事業（オフィスでごはん）】パートナーセールス｜フルリモート勤務

  360~540万

  株式会社KOMPEITO静岡県浜松市, 愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市

  ＜東海＞【⾷の福利厚⽣サービス事業（オフィスでごはん）】パートナーセールス｜フルリモート勤務気になる

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  仕事内容

  基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 L重点エリア内顧客の導⼊後のフォロー・ヒアリング業務。（カスタマーサクセスと連携） Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ＜働き⽅＞ ★基本はリモートワーク(企業訪問や東京への出張有) ★顧客対応時間が業務の中⼼ですが、フレックス制を敷いているので⽉内での業務時間調整可能 ★頻繁ではないですが、企業訪問・各地への出張有り 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢32~33歳、社員数65名、若⼿／中堅層のメンバーが⼤半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増⼤しながら成⻑中（既存事業成⻑率：150％以上/年） ■新規事業（広告/メディア事業・サラダ⾃動販売機・ヘルスケア事業）も⽴ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選⼿・理学療法⼠・コンサル・⼈材紹介・エンタメ業界等々…⾊んなバックボーンの メンバーがいて、キャラクターも様々

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許を取得されている⽅ ・出張対応可能な⽅ ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな⽅ ・⾷関連のサービスに興味がある ・勢いあるベンチャーで働いてみたい ・健康的なサービスで世の中を元気にしたい ・地産地消、地⽅活性、農業、健康経営などのワードが気になる

  事業内容

  【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね？つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。

• 企業ダイレクト

  【新規営業(係長クラス)】組織構築・育成/プレイングマネージャー/高還元率

  700~800万

  

  株式会社緑洲通商岐阜県岐阜市

  【新規営業(係長クラス)】組織構築・育成/プレイングマネージャー/高還元率気になる

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  仕事内容

  惣菜メーカーや大手外食チェーンへ自社カット野菜の新規提案をおこなう当社にて、プレイングでの成果創出と組織構築をお任せいたします。事業拡大の要として将来の経営幹部を目指せる重要ポストです。 【具体的には】　■プレイングマネージャーとしての新規開拓営業の実行　■営業組織の仕組み化、教育・育成スキームの構築　■東海エリアを中心とした1日3～4社の訪問提案 【強みと魅力】中国直仕入れによる低価格と供給安定性、FSSC22000取得の安全性が武器。プレイングで成果を出しつつ、将来的なチームマネジメントや組織育成を主導できます。高い還元風土のもと更なるキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】営業組織におけるマネジメント経験をお持ちの方。プレイングで自ら成果を出しつつ組織づくりや人材育成に携わり、高い成果を上げて確実にキャリアを引き上げたいという情熱をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 ■食品、日用品など有形商材の営業マネジメント経験 ■成果を正当に評価され、早期に経営幹部層へとキャリアアップしたい方 ■組織の育成仕組み化やマネジメントで力を発揮したい方 【求める人物像】「上が詰まっており大きな裁量で組織を動かせない」とお悩みの方。当社は頑張りを正当に還元する風土があり、成果に応じた高い給与水準と拡大期の組織を創り上げるポジションをご用意しています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【新規営業】カット野菜の提案/高還元風土/成果がダイレクトに評価される環境

  500~650万

  

  株式会社緑洲通商岐阜県岐阜市

  【新規営業】カット野菜の提案/高還元風土/成果がダイレクトに評価される環境気になる

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  仕事内容

  惣菜メーカーや大手外食チェーンに対し自社カット野菜の新規提案をおこなう当社にて、新規開拓をお任せいたします。食のインフラを陰で支え、企業の成長と食の安定供給に貢献できる重要なポジションです。 【具体的には】 ■テレアポや自発的なアプローチによる新規開拓 ■営業事務がアプローチ用リスト作成を全面的にバックアップ ■東海エリアを中心とした1日3～4社の訪問・商談 【強みと魅力】中国直仕入れによる低価格と供給安定性、FSSC22000取得の安全性が武器。圧倒的な強みがあるため自信を持って提案できます。行動量が正当に評価され、早期のキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】何らかの法人営業経験をお持ちの方（業界不問） 自ら考え積極的にアクションを起こせる主体性とバイタリティをお持ちの方を歓迎します。成果を正当に評価されキャリアアップしたい方に最適です。 【歓迎要件】■食品、日用品など有形商材の営業経験　■自ら進め方を計画し、行動量を確保して実行できる方　■成果に見合った評価と収入を得て早期に役職へ就きたい方 【求める人物像】現職で「頑張っても評価や給与に還元されない」と焦りを感じている方。当社は社歴に関わらず実績をダイレクトに還元する風土です。中途入社1年程度で役職に就いた実績もあり、自らの行動力でキャリアを切り拓けます。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【新規営業(主任クラス)】新規開拓の企画･計画･実行/早期キャリアアップ

  600~650万

  

  株式会社緑洲通商岐阜県岐阜市

  【新規営業(主任クラス)】新規開拓の企画･計画･実行/早期キャリアアップ気になる

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  仕事内容

  惣菜メーカーや大手外食チェーンへ自社カット野菜の新規提案をおこなう当社にて、新規開拓の計画立案やPDCAをお任せいたします。事業拡大を牽引し、自らの手で営業組織を動かす重要なポジションです。 【具体的には】 ■新規開拓の計画立案・実行および進捗管理・PDCA推進 ■テレアポ等の自発的営業（営業事務がリスト作成を徹底バックアップ） ■東海エリアを中心とした1日3～4社の訪問提案 【強みと魅力】中国直仕入れによる低価格と供給安定性、FSSC22000取得の安全性が武器。既存のやり方に縛られず自ら計画を動かせる環境。成果に応じた高還元で確実なキャリア昇給を実現できます。

  求める能力・経験

  【必須】新規開拓営業経験（3年以上）または食品関連業界での勤務経験をお持ちの方。自ら計画（Plan）を立て実行・改善（PDCA）を回し、成果を上げて早期に給与・役職へ反映させたい方を歓迎します。 【歓迎要件】 ■食品、日用品など有形商材の営業経験 ■自ら営業プロセスを設計し、進捗を管理して成果を出せる方 ■明確な還元風土のもとで成果を上げキャリアを引き上げたい方 【求める人物像】「既存営業中心で自ら計画を動かす裁量がない」「成果を出しても上が詰まっている」と感じている方。当社は頑張りを還元する風土が根付いており、入社1年程度で昇格した実績もあります。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  岐阜【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援有/転勤なし/無期雇用派遣

  300万~

  

  プロバイドグループ株式会社岐阜県内

  岐阜【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援有/転勤なし/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。

  求める能力・経験

  【人物像】人と話すのが好きな方／オンオフのメリハリをつけて働きたい方／新しい知識・スキルを身につけたい方／キャリアに悩んでいる方／特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度！9割の先輩が未経験からのスタート／残業月平均10～20時間程度と働きやすい環境／希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実／キャリアチェンジ制度あり！販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能／スキルアップを会社がバックアップ

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介業

• エージェント求人

  【静岡/岐阜/三重】IT法人営業／CA/有休消化率93.0%／残業11h/安心のNTTグループ

  440~590万

  • ヒアリング
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 見積もり
  • 営業
  • PC/Web
  • 事務
  • 提案書作成
  • 戦略立案
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • アフターフォロー
  • 中途採用
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • ホテル
  • PC
  • 介護
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 講師
  • スタッフ
  • 販売
  • 店舗

  NTT西日本ビジネスフロント株式会社静岡県沼津市, 岐阜県岐阜市, 三重県津市

  【静岡/岐阜/三重】IT法人営業／CA/有休消化率93.0%／残業11h/安心のNTTグループ気になる

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  仕事内容

  ■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 ・ターゲットリスト確認 ・新規開拓の戦略立案 ・お客様の業種・規模をHP等でチェック ・仮説を立て、ヒアリング項目を検討 ・提案書作成 2.アプローチ ・訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ ・要望ヒアリング ・課題解決提案の実施 3.社内外調整 ・見積もり作成 ・事務処理 ・工事日調整 4.アフターフォロー ・新たなお困りごとがないかサポート ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。

  求める能力・経験

  必須要件 ～第二新卒・未経験歓迎～ ■必須条件： ・PCの基本知識（パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可） ・普通自動車第一種免許 ■過去入社実績： 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています！

  事業内容

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• エージェント求人

  【岐阜勤務｜大手電力会社】送変電設備の建設・保全に向けたステークホルダーとの交渉☆在宅・フレックス有

  500~1200万

  • 課題設定
  • 資料作成
  • 契約交渉
  • 許認可申請
  • 用地
  • 用地取得
  • 用地仕入
  • 用地仕入れ
  • 営業

  中部電力パワーグリッド株式会社岐阜県岐阜市

  【岐阜勤務｜大手電力会社】送変電設備の建設・保全に向けたステークホルダーとの交渉☆在宅・フレックス有気になる

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  仕事内容

  （１）送変電設備の建設・保全に必要となる土地の取得や権利設定等の業務 （２）取得した土地および設定した権利の管理業務 具体的には、送変電設備の建設・保全に必要となる土地の取得や権利設定ならびに取得済土地・権利の管理に関する以下の業務 ◆工事に関係する自治会等の地域情報、土地所有者、法令・各種規制等の調査 ◆行政機関や自治会等への工事内容の説明および合意形成に向けた協議・調整 ◆土地所有者との補償交渉および契約手続き ◆土地の表示・権利に関する登記手続きおよび法令に基づく許認可申請手続き ◆社内外の関係部署・事業者（本社、技術部門、委託先等）との連絡・調整 ◆取得した土地にかかる納税手続き、設定した権利に係る契約更新および賃料支払手続き ◆取得した土地や設定した権利に関する各種問い合わせ・申し出（境界確認、権利内容の見直し等）への対応 ◆上記業務に付随するシステム登録、各種資料・報告書の作成 ＜入社後の業務＞ 配属先着任後は、キャリア採用者向け研修を受講いただきます。 また、用地業務に関する各種研修を受講いただいた後、OJTを通じて業務知識や実務経験を習得していただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、上記業務に従事していただき、段階的に担当業務の幅を広げていただくことを想定しています。 ＜ミッション＞ 同社は、2020年4月に送配電事業会社として中部電力株式会社から分社して誕生しました。 お客さまに電気を安定的にお届けするためには、送電・変電・配電設備などの電力流通設備を建設・保全する必要があります。 今回の募集部署では、これらの業務に必要となる土地の取得や権利の設定、工事に支障となる樹木や農作物などへの補償業務を担っています。土地の取得や権利設定において、地権者や行政機関、地域のみなさまとの合意形成は必要不可欠です。 同グループでは、ステークホルダーのみなさまに対して丁寧な説明と交渉を重ね、信頼関係を構築しながら、安全・安価で安定的な電力供給を目指して事業を進めています。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：20H/月※業務によって前後あり ・リモートワーク：業務に合わせて柔軟に利用可能（会社の規定範囲内） ・出張頻度：宿泊を伴う出張はほとんどなし（担当現場によっては1泊2日程度の出張あり） ＜キャリアパス＞ 当社の人事方針に基づき、幅広い経験を通じた総合的なスキル向上を目的として人材配置の最適化を行っています。 初回配属は岐阜用地グループを予定しています。なお、その後のキャリア形成においては、本人の適性や経験、組織ニーズ等を踏まえ、本社・他支社・他部署等への異動の可能性があります。 ＜その他＞ ・停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合があります。 ＜仕事の魅力＞ ◎地域・社会への貢献 送変電設備の建設・保全に必要な土地取得や権利設定等の業務を通じて、電力の安定供給を支える重要な役割を担っています。 自らの仕事が地域のくらしや産業を支える電力インフラの整備につながり、社会への貢献を実感できます。 ◎合意形成の達成感 地権者や行政機関、自治会など、多くのステークホルダーと関わりながら事業を推進します。 丁寧な説明と対話を重ね、信頼関係を構築しながら合意形成を実現できたときには、大きな達成感とやりがいを感じることができます。 ◎スキルアップ 業務を通じて、不動産（土地）、補償、税務、法務、電力設備などの専門知識を習得できるほか、交渉力や調整力といった実践的なスキルを身に付けることができます。多様な関係者との業務経験を通じて、幅広い視野と課題解決力を養うことができます。 ＜募集背景＞ 同社を取り巻く事業環境は、少子高齢化や人口減少、デジタルトランスフォーメーション（DX）の進展などにより、大きく変化しています。また、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギー導入拡大への対応や、激甚化する自然災害に備えたレジリエンス強化など、送配電事業者として果たすべき役割はますます重要になっています。このような事業環境において、用地部門におけるミッションが変わることはありませんが、事業環境の変化に速やかかつ着実に対応するためには、これまでの経験に頼るだけではなく、新たな知見、知識、マインドを取り入れて、組織を変革・強靭にしていくことが必要になることから、今回、多様な事業分野で経験を積まれた方を募集しています。

  求める能力・経験

  ●必須条件 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）を保有している方 ・何らかの営業・折衝経験をお持ちの方　※業界問わず ●求める人物像 ・高いコンプライアンス意識と倫理観を持って業務に取り組める方 ・多様なステークホルダーとの信頼関係を構築し、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・相手の立場を理解しながら、当社の考えや事業の目的を分かりやすく伝えられる方 ・合意形成に向けて主体的に行動し、粘り強く課題解決に取り組める方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、調整・折衝を進められる方 ●歓迎条件 ・宅地建物取引士 ・測量士（補） ・行政書士

  事業内容

  中部電力パワーグリッドは、2020年4月に中部電力から分社し、送配電事業者としてお客さまに電気を安定的にお客さまへお届けしています。 また、お客さまからのご要望にお応えすべくこれまで培ってきた私たちのリソースの活用などにより新たなサービスを展開しています。 待遇・条件・評価制度等は中部電力株式会社と全く同じです。 グループ最大の従業員数を誇り、事業の根幹を担う中枢企業として機能しています。

• エージェント求人

  【岐阜／法人営業】420～510万円🔹約9割が既存顧客🔹創業100年以上🔹業界トップシェア

  420~510万

  テラル株式会社岐阜県岐阜市

  【岐阜／法人営業】420～510万円🔹約9割が既存顧客🔹創業100年以上🔹業界トップシェア気になる

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  仕事内容

  主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 ＜担当製品＞ ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など ＜顧客先＞ 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー ＜業務詳細＞ ・取引先への定期訪問 　┗約9割が既存顧客 　┗担当顧客：代理店数十社 ・ヒアリング～提案 ・納期の調整 ・アフターサービス ＜ポイント＞ 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ●何かしらの営業経験がある方（業界不問） ┗異業界出身のメンバーも多数活躍中です！ ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です！ ┗新規営業から既存営業メインのスタイルに切り替えたい方歓迎！ ●自社ブランド製品の営業に挑戦したい方 ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし！ ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 　景気に左右されない強みがあります！

  事業内容

  ■事業内容： ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴： 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。

• エージェント求人

  【岐阜／法人営業】420～510万円🔹未経験歓迎🔹約9割が既存顧客🔹ワークライフバランス充実

  420~510万

  テラル株式会社岐阜県岐阜市

  【岐阜／法人営業】420～510万円🔹未経験歓迎🔹約9割が既存顧客🔹ワークライフバランス充実気になる

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  仕事内容

  主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 ＜担当製品＞ ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など ＜顧客先＞ 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー ＜業務詳細＞ ・取引先への定期訪問 　┗約9割が既存顧客 　┗担当顧客：代理店数十社 ・ヒアリング～提案 ・納期の調整 ・アフターサービス ＜ポイント＞ 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ●未経験から営業に挑戦したい方 （過去入社事例） ┗警察官・エンジニアなど ※キャリアチェンジの方、多数いらっしゃいます！！ ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です！ ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし！ ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 　景気に左右されない強みがあります！

  事業内容

  ■事業内容： ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴： 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。

• 企業ダイレクト

  岐阜／多治見【葬祭ディレクター】残業10h／未経験歓迎／食事無料

  450万~

  

  株式会社美・エピローグ岐阜県多治見市

  岐阜／多治見【葬祭ディレクター】残業10h／未経験歓迎／食事無料気になる

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  仕事内容

  岐阜県多治見市にて葬祭事業を行う当社にて、葬儀の事前相談から設営、通夜式や葬儀式の運営などの業務全般をお任せします。ご遺族の希望を細かく伺い、形に変える役割です。 ■ご葬儀予定者からのご相談対応や通夜式・葬儀のプランニング業務 ■ご逝去後の対応（搬送業務）や逝去後の自宅環境の整理サポート ■通夜式・葬儀の式典進行業務、市営火葬場での引率やフォロー業務 ■年季供養のサポートなど、ご遺族様へのトータルサポート業務 ※深夜勤務は発生しません。葬儀の知識は現場にて毎日指導します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）■ハキハキとした明るい対応ができ、細やかな目配りや気遣いができる方る方 【尚可】■居酒屋やレストラン等でのサービス業・接客業の経験をお持ちの方 ■深夜勤務は一切なく、残業も月平均10時間程度と仕事と生活の調和を保ちやすい環境です。毎日の昼食や軽食（おやつ）、残業時の夕食も無料で支給されます。 ■高額な歩合給で、個人間の競争を過度に煽るのではなくチームワークを重視し、共有の利益を分配する温かい給与体系を採用。中途入社社員が協力して活躍中です。

  事業内容

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