409089167/【京都】メンテナンス(経験者)〈上場企業〉
360~600万
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
京都府京都市
360~600万
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
京都府京都市
建築設備メンテナンス
機械フィールド/サポートエンジニア
その他建築/土木/プラント専門職
【職務概要】 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 【職務詳細】 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・簡単かつ軽微な修理、部品交換作業 ・原因追求、故障検証等 ・法定検査 ・緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います ※エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます
【必須】 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■エレベーターもしくはエスカレーターにおける下記いずれかの経験 ・保守/メンテナンス ・検査 ・工事など 【尚可】 ・昇降機等検査員資格をお持ちの方 【備考】 ・ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向となります(期間未定)。
正社員
有
360万円〜600万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※試用期間中の条件変更なし ■給与 年収:360万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:230000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回
京都府京都市
敷地内全面禁煙
京都府京都市中京区一之船入町384ヤサカ河原町ビル6階 京都市営地下鉄「京都市役所前」駅より徒歩1分
有
通勤手当/残業手当/退職金制度/住宅手当(賃料または住宅ローン返済月額の25%支給・上限25,000円)/子供手当/保育手当/役職手当/従業員持株制度/慶弔金制度/ベネフィットステーション加入/提携宿泊施設/資格取得補助制度
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
国内151拠点
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業
ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社 ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社、株式会社NSエレベータ、株式会社関東エレベーターシステム
最終更新日:
400~440万
関西や東海等でシロアリ駆除事業を行っている当社にて、大切な木造家屋を守る住宅の保守メンテナンス業務をお任せいたします。お客様に安心を提供し快適な住環境を支える、非常にやりがいの大きいお仕事です。 ■チームで現場に向かい、予防や駆除のために床下に潜りこみ、コンプレッサーと呼ばれる機械を使って薬剤を直接噴射します。■無理のないスケジュール(一日に一から四件程度)を組んでおり、コツコツと丁寧に対応をお願いします。■先輩の同行からスタートし、未経験の方でも基礎からじっくりと丁寧に指導しますので安心して業務に取り組める素晴らしい環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車免許(AT可)。丁寧な言葉づかいと明るい対応ができる方。※業界職種や社会人経験不問です。【尚可】飲食業界やサービス業界等での接客経験がある方。上記要件を満たす方を幅広く歓迎します。 【働き方について】■月八から九日のシフト休みに加え、夏季や年末年始の長期休暇が充実しています。時間外手当も別途支給されます。 【当社の強み】■大手ハウスメーカーをはじめ多数の工務店の指定業者として安定した紹介案件を継続的に獲得し、高い信頼を誇ります。 【求める人物像】■生活の元である家屋の平和と安全を守るため、真面目にコツコツと取り組める方を歓迎します。ブランクは不問です。
シロアリ部門:長年の経験により培ったシロアリ予防・駆除の知識と技術を駆使したアフターサポートシステムで大切な「住まい」を守ります。防水部門:新築や、あらゆる建造物における防水機能の基準をクリアしたFRP等の長期保証の防水システムです。
500~800万
【業務ミッション】 客先にて迅速で的確な自社の自動分析装置の設置や保守点検・修理、顧客対応を行うことで顧客満足度向上に貢献する重要な業務です。 【顧客先への訪問】 ・病院、医療関係先を訪問、自社の自動分析装置の設置や保守点検・修理を行います。顧客(臨床検査技師)からも営業からも頼りにされる仕事です。 *顧客先は大手医療機関、中小病院、検診機関などの検査室が主となります 【顧客への技術トレーニング】 本社あるいは大阪エクスペリエンスセンター、及び施設にて、顧客トレーニングも行います。 【顧客電話応対】 研修終了 半年~1年後、 習熟度合いにより開始時期決定 ・平日、業務時間帯での電話によりトラブル対応 ・夜間・休日における当番制での電話対応、及び出動待機(月1回~2回ほど) *取扱機器 全自動生化学分析装置(ビトロスシリーズ) 全自動化学発光免疫測定装置 (ビトロスシリー ズ) 全自動輸血検査装置 (オーソVISIONやオーソオートビューシステム)など 【当社について】 トータル・ヘルスケア・カンパニーである米国ジョンソン・エンド・ジョンソングループの臨床検査・診断薬部門の日本法人として1981年に設立されました。 その後、2014年6月30日に米国に本社を置く世界最大級プライベートイクイティーカンパニーであるカーライル・グループのヘルスケア・リーディングカンパニーとして、新たな独立会社としての一歩を踏み出しました。 2022年5月にはQuidel Corporation(カイデル・コーポレーション)と統合し、QuidelOrtho (カイデル・オーソ)となりました。 この統合により、QuidelOrtho (カイデル・オーソ)は世界第 6 位の診断薬企業となりました。 家庭から病院、臨床検査室またはレファレンスラボや血液センターまで、一連の診断とケアを通した革新的な検査ソリューションをみなさまへお届けすることで、スクリーニング、診断、モニタリングにわたって、ますます多様化する医療ニーズに対応しています。 同社は臨床検査業界のリーディングカンパニーとして、輸血検査、生化学検査、免疫血清検査、及び感染症検査分野に製品を提供しています。 とりわけ血液型判定や輸血検査の分野では圧倒的シェアを持ち、感染症検査分野でも世界に先駆けてC型肝炎ウイルス抗体検査薬の開発に成功しています。 同社は医療従事者のパートナーとも言うべき存在。本社内には、近未来の臨床検査室とドクターズオフィスのイメージを具現化した「エクスペリエンスセンター」を開設。 最新の機器がネットワーク管理され、検査システムのシミュレーションが実際に体験できるようになっている。当然、いずれの分野においても、そのブランドとパイオニアとしての名に恥じない最高レベルの研究開発が行われております。
【必須要件】 ・弱電/強電/機械の基礎知識 もしくはコンピューター/通信関連の基礎知識など ・普通自動車免許必須、安全運転の方
オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社は、トータル・ヘルスケア・カンパニーである米国ジョンソン・エンド・ジョンソングループの臨床検査・診断薬部門の日本法人としてスタートしました。 家庭から病院、臨床検査室またはレファレンスラボや血液センターまで、一連の診断とケアを通した革新的な検査ソリューションをみなさまへお届けすることで、スクリーニング、診断、モニタリングにわたって、ますます多様化する医療ニーズに対応しています。
450~750万
仕事内容 ■当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備(建屋・電気・空調・給排水など)の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。 ■具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。 ・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施 ・省エネ施策の企画・導入(空調・照明・システム見直し、BCP検討) ・官庁対応(環境・消防設備関連の届出や折衝) ・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得 ・海外工場案件の支援(※希望・スキルに応じて、お任せします) 【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など 【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など 【働き方】 ・突発対応・夜間対応:原則なし ・土日勤務:更新工事・定期点検など月3~4日程度(代休取得いただきます) ・連休対応:GW・夏季休暇は9日連休のうち、4~5日程度(代休取得いただきます) ・出張:基本なし ・異動・転勤:原則なし(ご希望を考慮します) やりがい・魅力 ものづくりの現場を支え、事業の発展にファシリティ面から貢献する重要な役割を担っていただきます。また、規模の大きい工場の建築や電気などインフラの企画から運営まで担うため、幅広い技術知識を習得し、スキルアップを図れます。
必要なスキル・経験 【必須】 ・下記いずれかの施設管理や施工管理、保全、サービスエンジニアなどの経験 (建築・電気・空調等のインフラ・ユーティリティ設備/生産設備/産業装置など) 【歓迎】 ・建築・電気・官工事施工管理技士、電気主任技術者などいずれかの資格保有 ・工場などの強電設備の維持管理経験 ・工場などの建築工事における基本計画~官庁対応の経験 【学歴】 ・高卒以上
-
500~850万
募集背景 パワートランスミッション事業では、独自のジップチェーン機構を核とした次世代商品の開発を通じて、既存商品の磨き上げと新市場開拓の両面から成長を加速させています。その代表例が、ジップチェーンから派生し、アーチ状の動きを実現する電動駆動ユニット「アークチェーンアクチュエータ™」です。大型トラックのウイングボディ開閉機構において、従来主流だった油圧方式を電動方式に置き換えることで、油漏れやメンテナンスの手間をなくし、省エネルギー化にも貢献する、世界初の電動チェーンユニットとして採用されました。物流業界における労働環境改善を背景に電動化ニーズは今後さらに高まる見込みで、生産設備の作業台傾転・扉開閉・ワーク反転など幅広い用途への展開を計画しています。この成長領域における開発テーマの増加とともに、市場ニーズへの迅速な対応が求められており、開発体制を強化するため、機械設計エンジニアを募集します。 配属部署について 配属先となるユニット開発課は、チェーン技術と電気制御を融合した「アークチェーンアクチュエータ™」をはじめとした、顧客価値の高いユニット商品の創出と次世代商品の開発を推進しています。課全体は9名(機械設計を担うユニット開発係6名、電気制御を担う技術担当2名)で構成されています。中途入社メンバーは約半数を占め、車載部品や産業装置の機械設計経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 具体的な業務内容 次世代電動ジップチェーンの新製品開発をご担当いただきます。商品企画・営業チームと連携しながら、開発テーマの検討や顧客ニーズのヒアリング、製品コンセプト立案から機構設計、評価試験、量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。将来的には、開発リーダーやユニット商品開発の専門技術者として、新製品開発を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ■主な業務 ・ジップチェーンを活用した新製品開発(商品企画・営業と連携した開発テーマ検討、顧客ニーズヒアリング、製品コンセプト立案) ・仕様検討〜機構設計、強度・耐久試験用試験機の開発 ・評価試験の実施、評価結果の分析、量産立ち上げ <現在の取り組みテーマ> ・アークチェーンアクチュエータの開発立ち上げ ▶製品情報:https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2024/05/07/1/ ・ジップチェーン関連派生商品の新規開発(個人テーマとして担当) <仕事の進め方> アークチェーンアクチュエータ開発をチームで推進し、派生製品の開発テーマは個人に任せています(周囲のサポートあり)。 1人1~2テーマ、開発期間は2年前後のイメージです。自身のテーマについては担当者自らがリーダーとなって開発を牽引し、他のテーマについてはサポートの立場で関与いただきます。商品企画からのテーマインプットを受けて設計開発を行い、生産準備に向けて製造部門へアウトプットする流れですが、当チームから新商品アイデアを提案する場合もあります。 <関係部署>商品企画部門、品質保証部門、製造部門、生産管理部門、営業部門 <使用ツール・環境>3D CAD(Solidworks) <働き方>部署の平均残業時間は月20時間程度。商品企画・営業チームに同行し、顧客と直接接点を持つ機会もあります。国内向け案件が中心ですが、将来的には海外向けの開発案件に携わる機会もあります。 キャリアパス 入社後は機構設計の基本業務から経験を積み、当社製品への理解を深めていただきます。その後、新商品開発プロセスに則り、構想設計、試作、評価、量産化検討まで幅広く経験し、開発リーダーとしてテーマを推進していただきます。最終的には、適性や志向に応じて専門技術者または管理職としてのキャリア形成を想定しています。 やりがい・魅力 ・当社独自のジップチェーン機構を活用した新製品開発において、コンセプト企画から製品化までを一貫して担えるため、ご自身のアイデアや新たな発想を製品に反映し、形にしていく面白さを実感いただけます。 ・技術者自らが顧客の声を直接ヒアリングし、他部署と連携しながらビジネス全体を俯瞰した開発に取り組めるため、製品が市場に出た際には大きな達成感を得ることができます。メインテーマの開発リーダーを担う機会も多く、主体的に開発を推進する経験を積むことも可能です。
必要な経験・スキル 【必須】 ・機械工学を専攻された方 ・駆動製品、装置、設備等いずれかの機械設計経験(製品不問) ・図面作成・製図に関する知識 【尚可】 ・モーターやアクチュエータ、減速機、AGV、ロボット、搬送設備等、駆動ユニットの開発経験 ・制御に関する知見をお持ちの方 ・新製品開発から生産立ち上げまでの経験 【学歴】 ・高専卒以上
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380~520万
同社が管理するマンションでの設備管理業務をお任せします ■マンション諸設備の巡回保守点検業務 ■点検結果に基づく報告書および提案書作成業務 ■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他
【応募スキル】 ・高卒以上 ・設備管理の経験者 ・工業高校卒・専門学校卒歓迎 ・電気、機械のメンテナンス経験者歓迎
・建物総合管理事業(マンション総合管理/ビル総合管理/プロパティーサービス/リゾートサービス) ・賃貸事業 ・リニューアル事業 ・その他事業(カスタマーサービス/コミュニティー形成支援/ほか)
500~750万
■業務内容: ・病院、開業医を含めたレントゲン機器、超音波診断装置の「設置」「修理」「点検」などのメンテナンス業務 ・医療用画像サーバの保守メンテナンス ・保守契約・機器更新の提案 主な取り扱い機種が医療機関における画像処理システムになりますので、パソコンのハードソフトウェア、ソフトウェアに触れる機会が非常に多いです。 日々の活動は担当エリアを社有車にて訪問し、業務を行っていただきます。 ■製品の特徴: X線写真デジタル画像化システム「CR(コンピューテッドラジオグラフィー)」とX線デジタル撮影装置「FPD(フラットパネルディテクター)」は国内4割のトップシェアを誇っています。今後は、US(超音波診断装置)や医用画像情報システムもシェアを拡大する見込みです。商材は業界でも高い知名度を誇っています。
下記いずれかのご経験 ・サービスエンジニアとしてのご経験 ・医療従事者として医療機器を取り扱ったご経験 ・業界問わずエンジニアとしてのご経験 要:自動車免許
コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般のご支援などの販売・サービス提供を行う事業会社です。 コニカミノルタグループにおいて、日本国内のお客様との接点を全て担当しており、デジタルイメージング(画像・データ)の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。日本の社会や企業における課題を発見し、解決できる”新しい価値”を提供することで、社会やお客様の<進化>に貢献します。
460~570万
同社が管理する物件(工場)にて、設備管理業務を行っていただきます。 ・設備維持保全業務。 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検 ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
【必須スキル】 設備管理の経験者 【尚可】 第二種電気工事士・ボイラー技士・第三種電気主任技術者
■設備管理:電気、空調、給排水衛生、消防、エレベーター等の設備の管理 ■清掃:建物施設の保全清掃、新築工事・増改築ほか工事の竣工前清掃 ■環境衛生管理:ビル環境衛生業務、空気環境測定、貯水槽ほか槽類清掃、害虫等の防除 ■警備:ビル等の常駐警備、巡回および機械警備、工事等の交通警備 ■マンション管理:マンションの総合管理 ■建築・設備工事:建築および設備工事の請負ならびに調査、設計および監理 ■リニューアル工事:建物・設備の調査診断、企画提案、実施計画ならびに施工
450~750万
▼同社の主力製品(SP-Cap)の製造工場(宇治拠点)にて、 源泉・素子工程における生産設備の設備保全業務をご担当いただきます。 24時間稼働し続ける大型設備から、頻繁に切り替えが必要な小型設備まで 多様な生産設備を取り扱うため、計画的な業務遂行と改善行動が求められます。 <具体的には> (1)定期保全・メンテナンス・オーバーホール ・生産設備の計画的な定期点検、メンテナンス、オーバーホール作業 (2)トラブル・異常発生時の対応 ・設備トラブル発生時における、迅速な修理対応・復旧作業 (3)計画策定・管理業務 ・修繕費の事業戦略策定や、次年度の定期保全計画の策定 (4)人財育成(将来的) ・業務習熟後、次世代の後継者育成・指導
▼業界問わず設備保全・メンテナンスの実務経験がある方
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
368~750万
≪ジャガー,ランドローバーのサービス部にて、修理受付や接客等のフロント業務をお任せ≫お客様からの故障内容のヒアリング、見積・提案、メカニックのスケジュール調整、部品発注などを担当するポジションです。 ■整備受付・接客(故障内容のヒアリング) ■見積・提案 ■整備士(メカニック)のスケジュール調整 ■部品発注、メーカー対応など ★超高級車を扱うため、より質の高い接客・サービスが求められます。整備士としての知識を活かしつつ、洗練されたおもてなしのスキルを磨くことができ、自分自身の大きな成長とやりがいを実感できる環境です。 ※業務変更の範囲:当社業務全般
【必須】■自動車整備士資格(1級/2級) ■普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】■丁寧な応対ができる方■折衝業務が得意な方★整備の現場経験と知識を活かし、最高峰の顧客対応スキルが身に付きます! ★業績好調に伴う増員募集★ これまで培った自動車整備の専門知識は、お客様への的確なご提案やメカニックとのスムーズな連携に直結します。「技術力をベースに、さらに接客やビジネスのスキルを広げたい」「世界的なラグジュアリーブランドの一員として、ワンランク上のキャリアを築きたい」という意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■アストンマーティン、ジャガー、ランドローバー、ロータス、英国からの輸入車の正規ディーラー ■車両/車体整備 ■保険業務■ガレージ賃貸業、飲食店 ■教育事業 North London Collegiate School Kobe
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理