409086377/【秋田】生産管理〈残業月20時間以内〉
400~550万
日発精密工業株式会社
秋田県横手市
400~550万
日発精密工業株式会社
秋田県横手市
機構設計
生産管理
物流企画/管理
【職務概要】 ねじ工具や自動車部品、産業用精密部品の製造を行う同社にて、 生産管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・製品別生産計画策定 └ねじ工具/二輪車ブレーキディスクなど担当製品の注文に基づき、 生産ラインの効率化を見据えた計画を策定 ・サプライチェーン管理 └資材の調達最適化、在庫管理、製造現場と連携した品質/ コスト管理、進捗データの分析と報告 【入社後について】 ・入社後は、先ずは研修を受けていただき、自社の製品や業務フローについて学びます。 ・その後、先輩社員の指導のもとで実務に携わり、具体的な生産管理業務を経験していただきます。 【ミッション】 ・先ずは研修と先輩の指導による実務経験からスタートし、 将来的には製造プロセス最適化を主導いただきたいと考えています。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・メーカーでの就業経験
正社員
有
400万円〜550万円
■勤務時間 8時00分~16時45分(所定労働時間8時間) ■休憩時間 45分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月※条件の変更なし ■給与 年収:400万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:270000円~ 賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績5.0カ月 昇給:年1回(4月)
秋田県横手市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
秋田県横手市安本字南御所野108-2 JR奥羽本線「横手」駅より車で11分
有
有
通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当、住宅手当、寮社宅:単身用・世帯用社宅、退職金制度:確定拠出年金制度、社員食堂・食事補助 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、再雇用制度あり(65歳まで) 、財形貯蓄制度
〒259-1126 神奈川県伊勢原市沼目2-1-49 日本発条(株)内3F
伊勢原工場、横手工場、日発精密(泰国)有限公司、PT.NHK PRECISION PARTS INDONESIA、杭州日精発金属製品有限公司
■ねじ工具、自動車用部品、情報処理機器部品、産業用精密部品の製造・販売
最終更新日:
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
550~1060万
■職務内容 ・設備の設計全般、プロセス開発/仕様書作成/技術計算/機構設計/立上げ ・開発においては要素検証/装置の構想設計から始まり、ICAD(主に3D)を利用し設計/製図を行い、製造拠点に導入し立上げ、安定稼働するまで設備のフォローを行います。また、納入後に製造拠点より改善の要望がある時は仕様に応じた改造の為の設計なども行います。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000160732)
・設備のプロセス開発及び生産設備の機械設計経験のある方
-
590~860万
■職務内容 ・フィージビリティスタディ ・構想設計 ・機構設計(要素実験含む) ・構造解析 ・タイムチャート作成 ・デザインレビュー ・図面作成 ・他部署との連携(営業・設計・生産管理・品質保証・製造技術等) ・ベンダーコントロール(製造委託先・加工メーカー) 等 *徐々に業務範囲を広げていただき、1台の装置の開発から量産まで一貫して担っていただくこと、且つ後輩の育成や将来的にはマネジメント業務も視野に入れたいと考えております。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000160734)
・精密機械における仕様検討・構想検討・構想設計の経験 ・英語を使用することに抵抗がない方、海外の顧客(中国・韓国・台湾・ベトナム)が多いため、資料作成やメール等文面の読み書きに使用します
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594~712万
半導体関連製造装置向けの部品に強みを持ち、高精度加工技術を持つ専門メーカーである当社にて、生産拠点のマネジメント業務をお任せいたします。拠点長を支えながら事業所の生産性を最大化するポジションです。 ≪製造・生産管理・業務(総務)の3部門(計約20名)のマネジメント≫ ■生産性向上・工程改善…ボトルネックの解消、工程別の計画・人員配置 ■メンバーの育成・ケア…ジュニアメンバーの技術指導・品質指導、モチベーション管理、心理的サポート(製造は経験浅めな20代が半数以上) *実作業はせず、指導や管理が中心で、拠点長の右腕として裁量を持つことが可能。現場の効率化や士気の向上をすることがミッションです!
【必須】製造業における人材に関するマネジメント経験(10~20名規模) ◎加工や素材の専門性は不要。生産管理や工程の基礎理解があればOK! ◎役職定年や早期退職後の第二のキャリアとして歩みたい方も歓迎! 【働き方】年休114日/残業月20h/リフレッシュ休暇(最大9連休)取得可・副業もOK!【競合優位性】半導体を研磨する際に必要な“超精密研磨用治具”を製造しており、世界的な半導体メーカーが取引先。研磨キャリア工程を手がける企業400万社の中ですべての工程を一気通貫でできる唯一の企業です。創業93年、売上は堅調に右肩上がりになっています。【社風】役員や係長など関わる社員は温厚で人柄の良い方々が集まっています。
■プラスチック加工 ■半導体研磨治具の生産 ■電子部品(セラミックコンデンサ)の検査治具製造
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
700~850万
基板製造装置の性能改善の改良における、機械設計業務をお任せいたします。 ◆業務フェーズ:実務主担当 ◆開発環境・ツール:I-CAD 【詳細】1機種のメカ担当として、顧客要件の定義・整理から構想・詳細設計、現場での装置の組付けと評価等の一連の業務を、始めはサポート担当から後に主担当レベルで対応いただきます。概ね既存装置の流用開発になりますが、性能向上や機能追加の為のユニット追加とそれに伴う設計、不具合原因追及や調査等、装置メカ設計の主担当として役割は限定されておらず、多岐にわたります。
【必須】産業装置の設計開発経験 【歓迎】PLC等産業装置制御の知見 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
400~600万
産業用機械の設計・製作を行っている同社にて、お客様の要望に合わせた機械設計をお任せします!営業からの受注内容をもとに、CADを使用した図面作成から、お客様や社内関係部署との調整まで幅広く担当します! 【具体的には】■CADを使用した図面作成 ■営業・お客様との仕様打ち合わせ ■組み立て部門との連携・調整 ■詳細設計・作図など ■設計から完成まで、約1年半のプロジェクトに携わります! 【入社後の流れ】当社製品の説明→基本的なCAD操作の習得や製図法について勉強頂き、部品図の作図などをお願いします。 【使用しているCAD】Advance CAD(2D) 、i-CAD(3D)
【必須】■機械設計の実務経験(CADを業務として使用した設計経験) ■基本的なPC操作(Excel・Word)【歓迎】■製造業でのご経験がある方 【この仕事の魅力■受注生産で全案件がゼロからのオーダーメイド設計 ■設計から完成まで一気通貫で携われる■40メートル級の大型製袋機械など、スケールの大きな産業用機械の設計に関われます 【働きやすさ】■年間休日125日で完全週休2日制■賞与実績4.3ヶ月分の安定した待遇■無料駐車場完備でマイカー通勤可能 【キャリアアップ】■オーダーメイド設計の高い専門性を身につけられ、市場価値を高めることができます!
・紙工機械(印刷機、製袋機、スリッター等)の設計製作 ・電解銅箔製造装置(チタンドラム、チタンアノード)の製造
300~500万
◆業務内容 ・自動機の設計開発 ・自動機などの改良設計を含む機械設計を行う
◆応募要件 【必須】 ・電子部品製造 生産技術の経験 ・シーケンサ・制御設計の実務経験
・サーミスタを使用した温度センサ並びに湿度センサの製造。
690~850万
■LED照明器具等の製造工場の生産管理部門(受注購買グループ)の部長候補として、受注管理から生産計画の立案、製造部門への指示、コストダウン戦略の立案など、生産管理業務全般およびマネジメントをお任せいたします。 ■同部門は生産計画に基づいた生産や出荷の指示出し、生産に必要な資材・部品の仕入れを専門に担う部署です。 〈具体的な仕事内容〉 ・受注情報を取り込み、製造部門への生産・出荷指示 ・お客様からの受注に伴う生産計画を立案 ・原材料コストダウン戦略の立案 ・その他、付随する業務 【求人のポイント】 ■抜群の労働環境 ・年間休日126日(土日祝)、残業月平均9.2時間、有給休暇の取得承認率100%とプライベートも充実させることができます ・「Quality of life」という働き方を最優先にしており、定時退社も十分に可能な環境です ■手厚い待遇 ・直近の賞与実績は5.2カ月分と地域トップクラスの破格の待遇です ■UIターン歓迎 ・転勤はございません ・通勤圏外からの採用で転居を伴う場合は、初期費用全額負担+家賃80%補助(上限あり)がございます 【キャリアパス】 年2回の意向調査と経営層との面談による「独自のキャリアマネジメント方針」に基づき、個々のニーズに沿った多様なキャリアパスを形成できます。 【企業の特徴】 ・国内トップクラスの照明器具メーカー。1972年設立、秋田県潟上市に本社と工場があります ・照明器具/関連部品の設計/製造/販売を担う企業。商業施設やオフィス向けのLED照明器具や、店舗・建築向けの演出照明製品などを手がけています ・親会社は、店舗や建築向けの照明器具メーカー。主力製品は空間デザインを支える演出照明や殺菌ランプなど。国内トップクラスの総合塗料メーカー/東証プライム上場企業のグループ会社です ・本件の秋田工場ではグループの主力製品の7割を生産。安定した高品質な製品を実現し、信頼されています ・商品の魅力を最大限に引き出す照明器具、空間を豊かに演出する間接照明の製品多数◎ 主な納品先は主要な大手百貨店、オフィス、ショールーム、美術館/ギャラリー、医療/福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など。全国のさまざまな依頼に応えています
【必須条件】 ・生産管理現場でのマネジメント/管理職経験(※製品分野不問) ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・Microsoft Excel
LED照明器具及び関連部品の設計・製造・販売 ・国内トップクラスの照明器具メーカー。1972年設立、秋田県潟上市に本社と工場があります ・親会社は、店舗や建築向けの照明器具メーカー。主力製品は空間デザインを支える演出照明や殺菌ランプなど。国内トップクラスの総合塗料メーカー/東証プライム上場企業のグループ会社です ・本件の秋田工場ではグループの主力製品の7割を生産。安定した高品質な製品を実現し、信頼されています ・納品先は主要な大手百貨店、オフィス、美術館、各種施設など多数
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業