409049747/【鹿児島】土木施工管理〈第二新卒歓迎〉
270~426万
久徳建設株式会社
鹿児島県大崎町
270~426万
久徳建設株式会社
鹿児島県大崎町
土木施工管理
その他建築/土木/プラント専門職
建築意匠設計
【職務概要】 同社において、土木施工管理業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・施工管理業務全般 (工程・品質・安全等の管理、写真管理、書類作成 ※現場での直接施工はありません) ・現場の施工、工程、品質等の管理 ・作業工程の写真撮影および写真管理 ・安全等の工程管理業務 ・見積書等の書類作成(積算等でパソコンを使用) ・その他付随する業務 【備考】 ※建設現場は鹿児島県内一円となります(社用車または自家用車を使用:ガソリン代支給) 【おすすめポイント!】 「かごしま子育て応援企業」としての環境整備やISO取得など、安心して技術を磨ける体制を整えています。地元で腰を据えて働きたい方、自分の仕事に誇りを持ちたい方におすすめです!
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・高校卒業以上 ・Excel/Wordの基本的な入力操作ができる方 【尚可】 ・土木施工管理技士資格
正社員
有
270万円〜426万円
■勤務時間 08時00分~17時00分 ■休憩時間 100分
有
105日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) ■給与 年収:270万円~426万円 賃金形態:月給制 月額:225000円~ 賞与:年2回(前年度実績計150,000円~450,000円) 昇給:有(前年度実績:ひと月あたり1,000円~)
鹿児島県大崎町
屋内全面禁煙
鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 JR線「志布志」駅より車で13分
有
退職金共済加入、退職金制度有(勤続1年以上)、駐車場有(敷地内・自己負担なし)、個人パソコン貸与、制服貸与、資格手当、家族手当、役職手当、現場手当、通信手当、通勤手当(実費支給上限月額30,000円)
〒899-7302 鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1
宮崎支店
建築工事/土木工事/大工工事/とび・土工工事/石工事/屋根工事/タイル・れんが・ブロック工事/鋼構造物工事/舗装工事/しゅんせつ工事/塗装工事/内装仕上工事/造園工事/水道施設工事/解体工事/不動産事業
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最終更新日:
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
420~600万
当社専属の建築家である設計コンサルタントがお客様と造り上げたプランの設計品質を総合的に管理する仕事です。意匠図面・構造図面・設備図面の確認や申請図書の精査など営業と工事担当を繋ぐ重要な仕事です。 【仕事内容詳細】■建売請負に関する設計、積算、監理 ■設計品質管理、設計工程管理■意匠図/構造図/付帯図の作成、設計図面の総合管理 ■個別原価、利益管理および調整 ■品質管理 ■外注設計事務所(意匠/構造/インテリア/エクステリア)の指導、育成、総合管理 ■仕様や部資材の選定および設定 等 ★部署長候補としてキャリアアップ可能!将来的に当社を支える人財としての活躍を期待してます。
【いずれか必須】 ■2級以上の建築士資格をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【働き方】完全週休二日制で、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。残業は月間20時間程ですが、事前に上長に残業の申請を行うため、突発的な残業はありません。 【こんな方にオススメ】◎人とのかかわりあいやコミュニケーションが好きな方◎地元に貢献できる安定企業で末永く働きたい方 ★圧倒的なブランド力と高い技術力を武器に、鹿児島に根ざして『最上級の家づくり』に誇りを持って挑める環境です
・木造建築物の販売・設計・施工・アフターメンテナンス ・戸建て・マンションなどのリフォーム事業 ・住宅用土地建物の購入・仲介・媒介・販売
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
360~720万
モデルハウスにご来場いただいたお客様の住宅の設計業務全般をお願いいたします。 今までの経験・スキルを活かしてご活躍ください。 営業、施工管理と連携しお客様と打ち合わせを重ね注文住宅の プランニング、敷地調査、建築図面作成(使用CAD:アーキトレンド)等の業務を行います。 『性能×価格×アフターフォロー』のそれぞれの満足度が高く コストパフォーマンスに優れた注文住宅を提案しています。 また、お客様の要望に合わせ多様なブランドを展開しているため幅広いニーズにこたえられます。属人的ではない明確な評価体制のため頑張った分だけ年収を上げられます。 <幹部候補の方>上記に加え、責任者として建築物の責任管理もお任せします。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)注文住宅設計 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【対象となる方】 ・建築設計の実務経験 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【活かせる経験】 ・二級建築士 ・一級建築士
新築戸建て ・新築建売 ・不動産売買 不動産仲介 中古住宅・リフォーム販売 ■マルチブランド戦略で土地仕入れ~家づくりまでワンストップ ■営業退職率5%以下、3人に1人が年収800万以上の業界トップクラス ■鹿児島・宮崎でトップシェア!10期以上連続増収増益、2027年には1,000棟受注で九州No.1を目指しています
450~900万
■概要 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を 担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可 能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■業務の特徴 □営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来に わたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナル な視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 □設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一 貫してご担当いただきます。 □鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な 構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様 の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 □昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界 初となる9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階 は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自 宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが 求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計 することが可能です。 □当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデ ザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通 じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていた だける環境です。 ■商品特徴 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、 『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。 優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたり トラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。 ★数々の独自技術とサービス 1.キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。 住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 2.パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。 実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての 健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。 3.ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた 屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。 室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 ★優れた住宅性能 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、 『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が当社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」 この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、 日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナー の皆様をサポートしています。 ■職場環境等について コンプライアンス順守で安心の職場環境 ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、 安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。 コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありま せん。 ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示さ れており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 ⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に 良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。 [従事すべき業務の変更の範囲] 会社の定める当社業務全般 [就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所
■必須:1級又は2級建築士有資格者の方 【いずれかの資格保有が必須となります】 ・普通自動車免許必須 □その他: ・様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します
パナソニックグループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。 パナソニック ホームズは、単純な「住宅メーカー」という枠にとどまらず、個人の住まいづくり(注文・分譲・リフォーム)から、土地オーナー向けの資産活用(賃貸・施設建築)、そして国内外での街づくり・不動産管理まで、暮らしと街に関わるあらゆる領域をトータルでサポートする総合的な住生活企業です。
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
300~450万
鹿児島を中心に建設資材から法面保護工事、交通安全施設工事、景観資材販売等を手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せいたします。 【詳細】■土木工事はほぼ鹿児島県を中心とした公共工事となっており,そのうち約6割が1次請けとなっています。 ■1次請け以外の工事は2~3件現場を掛け持ちすることもあります。 ■現場が遠方の場合は直行直帰することも出来ます。 【顧客】■鹿児島県・市町村(官公庁)、コンサルティング会社や建設業関係業者その他、建築では民間企業や個人のお客様など様々です。
【必須資格】■普通自動車免許(AT限定不可) 【いずれか必須】■現場管理の経験をお持ちの方(資格不問) ■土木学部・学科を卒業された方 【会社について】 ■鹿児島県内はもとより離島地域においても、土木資材卸・工事についての知名度は高く、鹿児島県内に7営業所(鹿児島(宇宿)、川内、鹿屋、桜島、熊毛、奄美、徳之島を展開しています。 ■今年、50周年を迎え、更なる飛躍を目指して新たな仲間を募集しております。
土木・建築工事/法面保護工事/交通安全施設工事・土木資材/保安用品/測量器等の販売/一本桜温泉センターの経営など
350~400万
■国や県などの地方自治体から依頼を受け、道路や港、トンネルなどの公共インフラを整備する工事にて、施工管理(補助)職として工事全体のスケジュールやコストなどの管理の補助業務をお任せします。 【業務詳細】 当面は、報告のための写真撮影、整理、報告書の作成などの業務をお任せします。徐々に技術的な知識を獲得していただく想定です! ◆将来的な業務:工事全体のスケジュール管理/コストの管理/工事の技術的指導・指示/協力会社様や依頼主(官公庁)とのやり取り など ※ICTの導入等×労働環境の整備で定着率が高い環境です。
★未経験/第二新卒歓迎★≪手に職をつけたい方、成長したい方、お気軽にご応募ください!≫今後さらに重要性が増すインフラ整備。強固な基盤で安定性があり、育成環境が整った当社で専門性を身に着けませんか。 【企業/ポジションの魅力】■通勤範囲に家がない場合、独身寮(月1000円、水道光熱費無料)の利用が可能。鹿児島市のアクセス良好で、出費を気にせず就業が可能。お休みも多く、残業も少ないため資格取得や経験を積める環境です。【働きやすい環境の整備】■業務がひっ迫しないように無理な受注をせず、1現場2名体制で行っております。また、時間のかかる積算を分業していたりと働き方改善に力を入れております。
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450~650万
■鹿児島県一円の現場にて、土木施工管理業務をお任せします。国交省案件がメインで、護岸、堤防、道路改良、トンネル等の案件実績があります。ご入社後は、ご経験に合わせてアサインする現場を相談します。 入社後当面は、現行の案件の補助に入っていただき、半年~1年を目安に当社に慣れてから案件をお任せする想定です。 【業務詳細】■工事の進捗管理■施工図の作成■資材や機材の手配■現場の安全管理■品質・コスト管理■建築士や設計者との連携■顧客との折衝 ■直行直帰可能です。遠方の現場であれば、会社負担で近くのアパートを借りていただきます。■ICTの導入等で、業務の効率化を推進中。
【必須】■土木施工管理技士資格をお持ちの方<土木・建築の両輪で事業を展開しているため景気に左右されづらい構造。休みの多さもあり、穏やかで落ち着いた社風が特徴。定着率も高く、直近離職はほぼ無しです。> 【今後の展望】■ICTの導入等で働き方改革も推進中です◎■事業の柱である土木事業の将来を担っていただけるような方を募集しております◎ 【働き方について】■弊社は業務がひっ迫しないように無理な受注をせず、主に1現場2名体制で行っております。また、時間のかかる積算を分業していたりと働き方改善に力を入れております。■元請け中心かつ鹿児島県内中心の為、無理なく長期的に働いていただけます。
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300万~
■土木現場の管理業務をお任せいたします。 ■入社後は先輩社員に同行していただきながら業務を学んでいき、補助業務を行っていただきます。 【業務詳細】■現場の施工管理の補助やサポートを中心にお任せし、業務内容をキャッチアップいただきます。将来的には、現場の管理者として下記内容を担っていただく予定です。 ■工事の進捗管理■施工図の作成■資材や機材の手配■現場の安全管理■品質・コスト管理■建築士や設計者との連携■顧客との折衝 ※ICTの導入等で、業務の効率化を推進中!
★未経験歓迎★ 【今後の展望】■ICTの導入等で働き方改革も推進中です◎■事業の柱である土木事業の将来を担っていただけるような方を募集しております◎ 【働き方について】■弊社は業務がひっ迫しないように無理な受注をせず、1現場2名体制で行っております。また、時間のかかる積算を分業していたりと働き方改善に力を入れております。
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