【経理管理職候補】事業拡大に伴う増員募集◆日常経理から年次決算や課長職を目指せる環境23562
400~600万
株式会社リアル
神奈川県横浜市
400~600万
株式会社リアル
神奈川県横浜市
財務会計
管理会計
経理/財務事務
同社は分譲住宅販売事業をメインに、リノベーション事業、ソリューション事業など、 不動産事業を手掛けている会社となります。 本ポジションでは、経理部での業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・仕訳入力、経費精算、領収書のチェック ・支払請求書及び工事関係注文書類、請負契約書の確認、ファイリング、請求書作成など ・月次決算(※データとりまとめ承認メイン) ▼その他お任せする業務 ・社外の電話対応 ・総務来客対応 ・ネットバンキング ・支払い管理表の管理 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・年次決算仕訳補助 【体制】 6名体制(財務部 2 名 経理部 3 名 ※経理部派遣 1 名)
【必須】 ・日常経理業務(会計データ入力、仕訳の理解、会計資料の確認ファイリング・ネットバンキング操作)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】400~600万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】18時間※超過分別途支給 【交通費】全額支給 ※バス支給NG 【昇給】年1回 【賞与】年2回
無
神奈川県横浜市
敷地内全面禁煙
横浜駅 徒歩7分 原則オフィスへ出社いただく方針です。
【福利厚生】 社会保険完備、スポンサーチームの試合観戦(※観戦希望には取得回数制限あり) ▼ 求人の魅力をピックアップ ------------------------------------ ・分譲住宅事業や不動産売買・賃貸仲介事業など幅広い不動産事業を展開する企業 ・横浜と東京に続き大阪支店を新規開設するなど事業を拡大しさらなる成長を推進 ・幅広いバックオフィス業務に携わりながら組織の基盤づくりに直接貢献できる ・日常経理から月次や年次決算へと業務の幅を広げ将来は経理課長への昇格も可能 ・経験やスキルに応じて働き方も相談でき柔軟な働き方を実現できる環境 ・プロ野球など地元プロスポーツチームの年間シート利用や社員旅行など充実の制度
1名
2回〜
分譲住宅事業や不動産売買、リノベーション事業などを幅広く展開する総合不動産企業です。 横浜と東京での販売実績を着実に積み重ね、さらなる事業拡大に向けて 大阪支店を新規開設するなど、組織の強化とビジネスの拡大を本格的に推し進めている 成長フェーズの真っ只中にあります。 プロ野球チームのオフィシャルスポンサーを務めるなど、スポーツを通じた 地域社会への貢献も行なっており、社員旅行やスポーツ観戦チケットなど 独自の福利厚生を活用しやりがいを持って働ける環境です。
最終更新日:
450~700万
当社グループの単体・連結決算作業や子会社の業績管理をお任せします。定期的に業務のローテーションを実施し、当社の経理業務全般を習得できます。将来的にはリーダー候補としての活躍を期待しています。 【働き方】残業時間は通常月で10時間程、決算作業月(1,4,7,10月)で多くて30時間前後です。 【キャリアイメージ】本人希望に応じますが、基本は経理課内で担当業務を定期的にローテーションすることで幅広い経理知識を習得頂きます、将来的には子会社を1~2社担当し、決算アドバイスや業績管理をお任せする予定です。どのメンバーも一通りの業務を経験する流れを作っており、属人化させない風土があります。
【必須】経理経験3年以上(会計事務所出身の方も歓迎) 【働き方】年休127日/月残業15.8時間/有給取得率81.9%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク) 【魅力】 ★育児休暇復帰率100%とライフステージにあった働き方が可能! ★プライム上場の当社ですが、企業規模の割に当部門はコンパクトな組織体制となりますので裁量を持って働くことが出来ます◎ ★自社ビルなので他部署との距離感も近く、困ったことがあればすぐに聞ける風通しの良い社風です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
690~750万
経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。 ■経理:各種伝票・経費精算承認、決算業務、監査対応 ■人事:給与・賞与計算、社会保険手続き、福利厚生、採用業務全般 ■総務:社内規程整備や備品管理等の総務業務全般 ■体制構築:バックオフィス全体の業務フロー見直しや効率化推進 ※まずはご経験の深い領域からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントや経営層への報告等、企業成長を支える要としてご活躍ください。
≪管理部門のゼネラリストとしてキャリアを広げたい方を求めています≫ 【必須】■事業会社におけるバックオフィス部門(経理、人事、総務)でのマネジメント経験 【本ポジションの魅力】「縦割りの組織で業務幅が広がらない」「より経営に近い立場でバックオフィスを牽引したい」という想いをお持ちの方へ、自信を持っておすすめします!経理・人事・総務を横断的に管掌でき、将来の幹部候補として裁量を持って活躍可能。年間休日129日・住宅手当やテレワーク手当等の福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアアップを目指せる環境が整っています。
・CAD/CAMシステムの開発、販売、サポート ・CAEシステムの販売、サポート ・クラウドソリューションの開発、販売、サポート ・製造業に関わるソリューションの販売、サポート
700~1000万
【ミッション】 事業拡大に伴い増加する新規取引や会計論点に対し、会計の意思決定に関与しながら、経理実務の中核を担うポジションです。入社後は決算・会計処理・監査対応を中心に携わりつつ、将来的には経理領域を一任できるマネージャー候補としての成長を期待しています。「正解をなぞる経理」ではなく、考え、判断する経理を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算 / 実務対応 ・メンバー仕訳レビュー / 指導 ・監査法人対応 / 税理士対応 / 折衝 ・開示資料作成補助 / 決算短信 / 半期報告書 / 有価証券報告書 ・他部署連携 / 業務フロー整理 / 会計観点での改善 ※属人的な運用ではなく、再現性・仕組み化を前提としています。 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・上場企業でありながら事業・取引の変化が多く、新たな会計論点が継続的に発生する環境です。 ・単なる処理業務に留まらず、取引の背景や事業意図を踏まえた会計方針の検討や意思決定に関与できます。 ・決算や監査対応といった定型業務に加え、非定型の論点整理や他部門との調整が多く、ルーチン中心になりにくい構造となっています。 ・経理領域全体を俯瞰し、責任を持って担っていく成長曲線を描くことが可能です。 ・売上約40億円、営業利益率約50%という強固な財務基盤を有しています。
【応募必須要件】学歴不問 ・事業会社における経理実務経験(5年以上) ・新規取引に関する会計処理の検討経験 ・上場企業または上場準備会社での経理経験 ・日商簿記2級以上 【歓迎条件】 ・決算業務のリード・取りまとめ経験 ・開示資料作成経験 ・税務申告業務経験 ・連結決算業務経験 ・IT業界での就業経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・事業に寄り添いつつも経理判断をしていくことができる方 ・事業部の状況を聞きながらどのように仕分けるのかを判断していける方
EC支援・SaaS事業/地方創生・自治体支援事業/コンサルティング事業を展開しています。国内BtoC物販EC流通額の約9%を支える業界No.1バックエンドSaaS「ネクストエンジン」のデータを活用し、EC事業者の売上最大化やバックエンド改善までを一気通貫で支援しています。
550万~
■経理・総務事務全般となります。管理会計、年次決算、税務申告、年末調整、社会保険手続き、財務日次、月次管理、電話応対、来客応対など。 【採用背景】総務・経理部門は、専務ほか1名で業務を担っていますが各自の負担軽減と、将来的に総務・経理部門の引継ぎをスムーズにするために、総務・経理部門(特に経理)の人材を募集しております。 ※仕事内容の変更範囲:変更なし
【必須】■月次決算、年次決算の取りまとめ経験のある方 ■日商簿記の2級以上をお持ちの方 【尚可】■建設業の経理を経験されている方 長くお勤めできる方、将来的には総務経理部をまとめられる方を募集しています。
一般内線・プラント・地下鉄の電気設備工事
570~810万
当社の経理担当として、月次・連結決算や税務申告などの財務会計から、予算・見込み管理などの管理会計、海外子会社関連業務、資産管理、親会社への業績報告まで、経理業務全般を幅広くお任せします。 【詳細】(1)財務会計:月次・四半期・年次・連結決算、税務申告、新会計基準対応 (2)管理会計:予算および見込み管理 (3)海外子会社関連業務(海外出張含む) (4)資産管理:棚卸資産、固定資産管理 (5)親会社への業績・予実管理。 入社後は現在の担当者の補助からスタート。OJTや外部セミナーを活用し、スキルを磨きながら早い段階で主担当として活躍いただくことを期待しています。
【必須】■事業会社での経理実務経験3年以上 ■決算、税務申告、または管理会計のいずれかを主担当として経験した方 ■法人税、消費税の申告経験または基礎的理解 ■日商簿記2級以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎】□メーカー(製造業)での経理実務経験がある方 【求める人物像】社内報告用資料のデータ集計や、計算書類等の作成を正確に行える方。 海外子会社とのやり取り等を通じて、経理全般のスキルを身につけキャリアアップしたい方を歓迎します。様々な用途で年間30万円まで使える独自の福利厚生制度「NFT-HEC」もあり、安心して長く働ける環境です。
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
800~1100万
経理部門のプレイングマネージャーとして、日常の決算実務から組織マネジメント、業務効率化まで幅広くお任せするポジションとなります。 ●決算・会計実務 ・月次・年次決算の対応 ・勘定科目・会計処理ルールの整備 ・税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) ・監査法人とのやり取り 将来的に考えられる業務について ●業務改善・仕組みづくり ・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 ・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 ・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し など。
・製造業にて経理や財務の実務を担いながら、チーム運営に携わっていた方
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年収非公開
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)グループの経理部門にて、経理業務全体の効率化・標準化・デジタル化を推進いただくポジションです。 経理実務の知識を活かしながら、既存業務の改善にとどまらず、OCR・生成AIなどの新しいテクノロジーを活用した業務変革や、BPOベンダーとの連携、IT部門との協働など、経理×IT・DXを横断した業務改善をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ■ 経理業務における業務プロセスの標準化・効率化・自動化 ■ OCR、生成AI、各種DXツールを活用した業務改善・導入推進 ■ 会計システム・関連業務プロセスの改善、導入支援 ■ BPOベンダーとの業務運営・改善に関する連携、調整 ■ IT部門と連携した業務自動化・DXプロジェクトの推進 ■ 関係部門・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成 ■ 経理部門全体の業務改善施策の企画・推進 本ポジションでは、経理の専門性をベースに、業務プロセス改革やDX推進まで経験領域を広げられる点が特徴です。 また、部門横断プロジェクトや社内ローテーション、キャリアに応じた昇進・育成機会もあり、将来的に経理領域のDX・業務改革を担う人材としてキャリアを広げていただける環境です。 【ポジションの魅力】 「経理の経験を活かして、経理DX・業務改革へキャリアを広げられる」ことが最大の魅力です。 経理部門内の改善にとどまらず、生成AI・OCRなどの新技術導入、BPO活用、IT部門との協働まで携われるため、経理×DXという市場価値の高い経験を積むことができます。 また、三菱ふそうでは日野自動車との経営統合に向けて経理機能の強化を進めており、変革期にある経理組織で業務基盤そのものをより良くしていく経験ができるポジションです。
【必須要件】 ■ 経理業務(AP/ARなど)の実務経験5年以上 ■ 業務プロセス改善の実務経験、または強い関心・意欲 ■ BPO業務の運用、または外部ベンダーとの協業経験 ■ 会計システムまたは関連業務プロセスの改善・導入経験 ■ 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■ Shared ServiceやBPO業務の立ち上げ・移管・改善経験 ■ 経理関連システムに関する知識、改善提案経験 ■ OCR・RPA・生成AI等を活用した業務改善経験 ■ 業務改善プロジェクトやDXプロジェクトの推進経験 ■ 英語での基本的なコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ■ 経理実務だけでなく、業務プロセスそのものをより良くしていきたい方 ■ 新しいIT・DXツールを積極的に取り入れ、業務変革を推進したい方 ■ 経理・IT・BPOベンダーなど、異なる立場の関係者を巻き込みながら仕事を進められる方 ■ 将来的に経理領域の業務改革・DXをリードするキャリアを目指したい方
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年収非公開
【ポジション概要】 三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)の経理部門にて、新会社体制における経理業務プロセスの構築・改善を推進いただくポジションです。 2026年4月のダイムラーグループからの分離を経て、新体制のもとで国内外の拠点との連携がより重要になる中、正確かつ効率的な経理プロセスを新たに整備し、安定した経理業務運営を支えていただきます。 通常の経理業務に加えて、業務プロセスの設計・標準化・効率化、経理システムや業務フローの改善、外部ベンダーとの連携などにも携わるため、単なる経理オペレーションではなく、「経理の仕組みをつくる」ことに携われるポジションです。 【主な業務内容】 ■ 新ビジネス・新体制における経理業務プロセスの設計・構築 ■ 既存経理プロセスの効率化・標準化・改善施策の企画・推進 ■ 経理関連システム・業務フローにおける課題の特定および改善 ■ SAPを活用した経理業務の改善・運用支援 ■ Shared Services/BPOを含む外部パートナーとの連携・業務改善 ■ プロジェクトや業務改善活動の企画・推進・進捗管理 ■ 国内外の拠点・関連部門・IT部門などとの調整・合意形成 ■ 経理機能の安定運用に向けた業務改善・仕組みづくり 【このポジションの魅力】 ① 新会社の経理プロセスを「つくる」経験 既存の仕組みを運用するだけではなく、新体制に合わせた経理プロセスの構築・標準化に携われます。 ② 経理×業務改善のキャリアを広げられる AP/ARなどの経理知識をベースに、As-Is/To-Be整理、業務フロー設計、標準化、効率化など、業務改革の経験を積むことができます。 ③ グローバル環境で活躍できる 国内外の拠点や外部パートナーと連携しながら業務を進めるため、英語力やグローバルなステークホルダーマネジメント力を活かしていただけます。 ④ 将来的なキャリアの広がり クロスファンクショナルなプロジェクト、社内ローテーション、昇進プログラムなどを通じて、経理業務に加えて業務改革・システム・プロジェクト推進などへキャリアを広げられる環境です。
【必須要件】 ■ プロジェクト推進または業務改善活動におけるリーダーシップ経験 ■ 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ■ 簿記などの基礎的な会計・経理知識 ■ SAPの使用経験または基本的な知識 ■ 外部ベンダーとの協業・調整経験 ■ ビジネスレベル以上の英語コミュニケーション能力 ■ 自ら情報を収集し、課題を発見して主体的に解決を推進できる方 【歓迎要件】 ■ AP/ARなどの経理実務経験(目安3年以上) ■ Shared Services/BPOの立ち上げ・移管・改善経験 ■ 業務プロセス改善の実務経験 ■ As-Is/To-Be分析、業務フロー設計、標準化・効率化の経験 ■ 経理関連システムの改善提案・要件定義経験 ■ 会計システム導入・刷新プロジェクトの経験 【求める人物像】 ■ 経理業務を「こなす」だけでなく、より良い仕組みを自ら考え、改善していきたい方 ■ 新会社・変革フェーズの環境を前向きに楽しめる方 ■ 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決を進められる方 ■ 経理×業務改善×システムの領域で専門性を広げたい方 ■ グローバルな環境で英語を使いながら仕事をしたい方
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378~490万
不動産コンサルティング会社の経理課での仕事をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■毎日の売り上げ管理 ■経費精算 ■仕訳、伝票記帳および整理 ■商品や原材料などの仕入管理 ■給与計算や賞与計算■各種保険の管理 ■税の算定 ■決算書(月次決算書、年次決算書)の作成
【必須】 ■簿記3級以上お持ちの方 ■経理経験者の方(実務経験3年以上) ■基本的なパソコン操作が可能な方 【魅力】 ★東証プライム上場リログループの安定基盤で安心して働ける環境。 ★風通しが良く、切磋琢磨し合う企業文化! ★資格取得のための豊富なバックアップ体制。 ★不動産業界の経験不問!経理のご経験を活かすことができます。一緒に働きながら少しずつ知識を積んでいきましょう!
★「リロの不動産」の運営。■賃貸仲介事業■工事事業■マンスリーマンション・シェアハウス事業■パーキング事業■アセット事業■
300万~
横浜港湾健康保険組合における経理・組合事務全般をお任せします。国の会計基準に近しい会計処理を中心としたバックオフィス業務です。専用ソフトの操作や事務の進め方は、先輩職員が指導するので安心です。 【具体的には】健康保険組合における経理主軸の事務業務全般をお任せします。(1)組合の予算・決算および日常の出納に関する経理業務、(2)各種法令に伴う事務手続き・データ入力、(3)組合員対応や来客応対など。当組合の経理は一般的な企業(複式簿記)と異なり国の会計基準(単式簿記)に近い処理を行うため、規則やマニュアルを確認しながらコツコツ正確に進める姿勢が大切になります。
【必須】■健康保険組合での何かしらの業務経験のある方 【魅力】 横浜みなとみらい線 馬車道駅から徒歩1分。健康保険組合の安定環境で経理・事務の正社員を募集します。年間休日は120日以上、土日祝休みで残業は月10時間未満とプライベートも充実できます。コツコツ正確に仕事に向き合いたい方が腰を据えて長期就業できる職場です。
健康保険事業