【未経験から事業企画へ】AI時代に求められる課題解決力を身につける｜年休125日

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  再エネ開発◤オリックス◢太陽光×PPA×営業｜大企業の脱炭素を推進する環境ビジネス

  655~1205万

  • 契約交渉
  • 購買/調達
  • カーボン/炭素
  • 金
  • プロジェクト
  • 人事
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 契約締結
  • 開発

  オリックス株式会社東京都港区

  再エネ開発◤オリックス◢太陽光×PPA×営業｜大企業の脱炭素を推進する環境ビジネス気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・オリックスの環境エネルギー本部として、持続可能な脱炭素社会の実現を強力に推進しています。 ・再生可能エネルギーの新規電源開発から需要家への供給まで、一貫して手掛ける事業を展開。 ・グループの強固な経営基盤と豊富なリソースを最大限に活用し、大規模なビジネスに挑めます。 ・従来の枠組みにとらわれず、新しい金融やサービスを融合させた独自の事業展開が強みです。 ・企業の環境課題に対し、変化に合わせた多様な再生可能エネルギーソリューションを提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業を中心とする大手顧客の脱炭素ニーズに応じ、最適な再エネ供給スキームを提案・組成。 ・オンサイト・オフサイトPPAなどを駆使し、需要家との折衝から契約締結までを一括担当。 ・FIP制度の活用やアグリゲーションなど、市場の変化をとらえた新規供給手法の企画・実行。 ・自社のアセットや事業開発部署と連携し、顧客課題に合わせた柔軟なソリューションを構築。 ・長期的なプロジェクト推進に向け、多様な関係者との緻密な交渉や調整業務を主導。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業に向けたオフサイトPPAの導入および長期的な再エネ電力供給プロジェクト。 ・顧客の所有施設や敷地を活用したオンサイトPPAの設計から運用までの推進業務。 ・FITからFIP制度への転換を活用した再エネ電源調達とアグリゲーションビジネスの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅オン・オフサイトPPAをはじめ、多様なスキームで企業の脱炭素化を主導する手応え！ ✅有休取得率81.5%に加え、5日連続有休取得で年5万円の奨励金が出る充実した環境！ ✅社内公募やキャリアチャレンジなど、自身の志向に合わせて挑戦できる豊富な人事制度！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融・商社機能と事業開発力を融合させ、オリジナルの高度な供給スキームを創出できる点。 ・自社で再エネ電源の開発から調達・供給までを一元的に担える包括的な事業体制。 ・変化を恐れず新しい手法へ果敢に挑み、個人の主体的なアイデアを尊重する自由な企業風土。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤タイミー◢ 執行役員直下｜巨額産業の変革を担う事業戦略コンサルタント｜年収800万〜1250万

  800~1250万

  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 予算計画
  • 株式
  • 提案
  • マッチングサービス
  • 検証
  • 店舗
  • 執行役員
  • プロジェクト
  • 組織/人事コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 人事
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • 店舗開発
  • 分析
  • オペレーション改善

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤タイミー◢ 執行役員直下｜巨額産業の変革を担う事業戦略コンサルタント｜年収800万〜1250万気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 特定アカウント事業本部（執行役員直下）にて、小売・モビリティ・アウトソーシング等のエンタープライズ企業に対し、経営視点から課題を抽出し、タイミーの仕組みを活用した事業変革・収益構造の再構築を推進していただきます。 エンタープライズ企業の決算数値・中期経営計画・現場実態からの本質的課題の特定 スポットワーク導入によるコスト構造変化および増益・成長余地のPLレベルでの試算・提示 業務プロセス再設計（BPR）を伴う新規導入スキームのゼロからの構築および現場での検証推進 特定クライアントでの成功事例を業界標準へと汎用化・定着化させる仕組みの創出 クライアント経営層との強固な信頼関係構築と長期的な事業変革のリード ◤会社の特徴◢ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトサービスを軸に急成長を遂げている株式上場企業です。 単なるマッチングサービスの提供にとどまらず、日本の巨大産業が抱える構造的課題を解決する労働インフラへの進化を目指しています。 原則週3日出社とリモートワークを組み合わせた働き方やフレックスタイム制を導入しています。 書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動補助、チームビルディング予算など、社員のスキルアップと交流を促進する制度が整っています。 ◤仕事の魅力◢ 執行役員直下の精鋭チームにて、社内のしがらみなく純粋に顧客の事業成功を追求できる環境です。 戦略の提案にとどまらず、自身が描いたビジネスモデルが日本全国の店舗や施設で社会実装される瞬間を最前線で体感できます。 タイミーが保有する膨大なデータとリソースを活用し、日本の労働市場の新しいあり方を自ら構想・創出できます。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ※以下いずれかの経験をお持ちの方 小売（コンビニ・ドラッグストア等）・モビリティ・アウトソーシング等の事業会社における経営企画、店舗開発、エリアマネジメント等の本部機能での実務経験 戦略・総合コンサルティングファーム等における事業変革や業務プロセス改善（BPR）のプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ※共通必須条件： 財務三表を用いた事業分析能力 複雑なステークホルダーが介在する環境での交渉・推進・完遂能力 抽象的な課題から本質を捉え、再現性のある解決策へ落とし込める構造化・言語化能力 ◤歓迎スキル・経験◢ 特定業界における深いドメイン知識、または現場オペレーション最適化の実務知見 人事組織コンサルティング経験、または労働市場・HR Tech領域の知見 新規事業立ち上げ、スキーム設計、法務的整理を伴う実務経験 現場オペレーション改善やBPRの主導経験 ◤求める人物像◢ 現場の複雑な課題から本質的な解を導出できる優れた構造化能力をお持ちの方 顧客の事業成功を最優先とし、対等なパートナーシップを築ける方 他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる方 不確実性の高い環境でも自ら仮説を立てて行動できる方

  事業内容

  -

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  ◤タイミー◢ EPMO立ち上げ｜経営直下の全社重要プロジェクト推進（PMO）｜年収800〜1100万

  800~1100万

  • 予算計画
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 新規事業
  • Gemini
  • 中期経営計画策定
  • メンバー
  • デザイン
  • 株式
  • トラック
  • 事業計画
  • PMO
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 課題/ボトルネック特定
  • プロジェクトマネジメント
  • Notion
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 最新テクノロジー

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤タイミー◢ EPMO立ち上げ｜経営直下の全社重要プロジェクト推進（PMO）｜年収800〜1100万気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 成長戦略を支えるEPMO（Enterprise Project Management Office）の立ち上げメンバーとして、経営陣や各組織と連携しながら全社重要プロジェクトの立ち上げから自走・安定までを推進していただきます。 「コア事業の成長拡大」「新規事業開発」といった攻めのプロジェクトや、ガバナンス整備などの守りのプロジェクトの推進 経営計画・事業計画と各プロジェクト群の整合性マネジメントおよび優先順位付け等の意思決定支援 プロジェクト立ち上げ〜集結までの全社標準プロセスの設計・構築 多様なステークホルダーを巻き込んだ全体最適のためのファシリテーション 複雑な課題に対する構造整理、可視化、解決策の実行、および経営への提言 最新のAIツール（Gemini等）やデジタルツールを活用した業務プロセスデザイン ◤会社の特徴◢ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」をミッションに、スキマバイトサービスを展開し株式上場を果たした急成長企業です。 1,000名を超える組織規模でありながら、ベンチャーマインドとスピード感を保ち挑戦を続けています。 原則週3日出社＋リモート勤務のハイブリッドワークやフレックスタイム制を導入し、柔軟で生産性の高い働き方を実現しています。 書籍購入補助やセミナー費用補助、部活動支援、チームビルディング予算など、成長とコミュニケーションを促進する制度が充実しています。 ◤仕事の魅力◢ 上場後の変革期におけるEPMO立ち上げ初期メンバーとして、希少性の高いトラックレコードを構築できます。 PMIグローバル高度専門資格（PMP®︎, PgMP®︎, PfMP®︎）を保有する国内トップレベルのSenior PMOとハンズオンで共創できます。 経営層との距離が近く、全社・社会的に影響力の大きいプロジェクトを通じて経営レベルの意思決定に貢献できます。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームにおける論点整理・課題特定・施策立案〜実行の実務経験（3年以上） 数十名規模のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーやPMO等の役割で多様なステークホルダーを巻き込んで推進した実戦経験（経験プロジェクト3種類以上／成功・失敗問わず） ◤歓迎スキル・経験◢ PMBOK等のプロジェクトマネジメント体系への理解、または適応（テーラリング）への意欲 AIツール（Gemini等）やNotion等の最新テクノロジーを積極的に業務活用する習慣 PMP®などのPM関連資格の保有、または取得を目指している方 ◤求める人物像◢ スピード感や最新テクノロジーに合わせて自身の仕事の進め方を柔軟にアップデートできる方 曖昧さや困難な課題に対しても、周囲を巻き込み最後までやり切ることができる方 全体最適の視点を持ち、多様なメンバーが成果を出せることに喜びを感じられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤タイミー◢ 執行役員直下｜新規事業0→1のBizOps｜年収700万〜1200万

  700~1200万

  • 課題設定
  • Google Spreadsh...
  • 課題/ボトルネック特定
  • プロセス設計
  • 経理
  • 事業責任者
  • メンバー
  • 新規事業
  • 分析
  • 開発
  • 要件定義
  • 執行役員
  • オペレーション構築
  • SQL
  • コンサルティング業務
  • 主担当
  • プロジェクト
  • 営業
  • 事業推進
  • SaaS

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤タイミー◢ 執行役員直下｜新規事業0→1のBizOps｜年収700万〜1200万気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 新規事業（0→1フェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、事業の成長を牽引するオペレーション構築・改善（BizOps）を主導していただきます。 ゼロベースでの業務プロセス設計および仕組み化（スプレッドシートやGAS等を活用した暫定フロー設計から非属人的な運用体制の構築まで） 開発組織（PdM・エンジニア）と連携したシステム恒久化に向けた要件定義およびプロダクト連携 法務・経理などのバックオフィス部門との折衝・合意形成およびガバナンス構築 外部ソリューションの選定・導入ディレクション、ベンダーマネジメント SQL等を活用したデータ抽出・分析に基づく課題特定と業務プロセスの継続的改善 ◤会社の特徴◢ スポットワークサービスにおいて強固な顧客・ワーカー基盤を確立し、次なる収益の柱を創出する「第二創業期」を迎えています。 膨大なアセットを活用した新規事業開発を多角的に推進しており、スピード感とスケール感のある環境です。 フレックスタイム制や原則週3日出社・リモートワークのハイブリッドな働き方を導入しています。 書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング予算など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富です。 ◤仕事の魅力◢ 執行役員直下の1人目・2人目ポジションとして、組織づくりから携われる圧倒的な裁量権があります。 タイミーの巨大な既存アセットを活用しながら、非連続な成長を生み出す0→1のダイナミズムを体感できます。 単なる業務効率化にとどまらず、事業のKGI/KPI最大化に直結する仕組みづくりを通じて確かなインパクトを与えられます。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ※以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方（Ops専任経験は不問） SaaSのCSM・導入コンサル、事業会社（事業企画/営業企画/BizOps等）、コンサルファームでのBPR等において、複雑な業務課題を整理し事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験 プロジェクト主担当として事業目標から逆算し、潜在課題の特定から業務プロセスをゼロから設計・実行した経験 未確立な環境下で自ら主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 開発組織（PdM/エンジニア）との連携による要件定義・仕様調整経験 法務・経理等のバックオフィス部門との折衝および運用フローの合意形成経験 スプレッドシート（複雑な関数）やGASを用いた業務効率化・ツール作成経験 SQLを用いたデータ抽出・分析経験 マッチングプラットフォームやHR・人材領域での事業推進経験 ◤求める人物像◢ 周辺状況から展開を予測し、抜け漏れのないフローに落とし込める構造化能力をお持ちの方 単なる作業整理ではなく、事業目標や生産性向上へ貢献する高い視座をお持ちの方 自ら関数やGASを駆使して暫定解を作るなど、泥臭く現場を動かせる方 0→1フェーズの変化をポジティブに受け止め、スピード感を楽しめる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿製造業の未来を描く戦略コンサル！構想から現場の変革実行まで伴走

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿製造業の未来を描く戦略コンサル！構想から現場の変革実行まで伴走気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造業が直面する構造的な課題に向き合い、単なる構想策定にとどまらず、現場や組織、システムまで踏み込んで変革を実行しきる役割を担います。 ◎経営・事業変革の推進 ・中期成長戦略やビジネスモデル転換の策定、および事業ポートフォリオ再編の実行支援 ・全社的な構造改革（コーポレート、SCM、ECM、人事）に向けたロードマップ作成と推進 ◎テクノロジーを活用した業務・組織の高度化 ・AIやデータを活用した業務プロセスのモダナイゼーションおよびBPR（営業、生産、経理、調達等） ・低炭素・循環型ビジネス（再エネ、水素等）や未来産業構想など、先端テーマへの取り組み支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業ポートフォリオ・コーポレート改革 ・AIやデータを利活用した事業ポートフォリオマネジメント体制の構築および実行支援 ◎サプライチェーンおよびバリューチェーンの変革 ・統合SCM改革によるサプライチェーンの強靭化や、物流コスト最適化に向けた施策推進 ◎生成AIを活用した全社BPR ・製造業における営業、生産、経理、調達などの各現場に対する生成AI導入と業務改革の実施

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） 【シニアマネージャー/マネージャー】 ◎社会人経験6年以上目安 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総合/戦略コンサルティングファームにて売上責任を持ち、提案・プロジェクト実行を主導した経験 ・大手製造業、石油元売り、エンジニアリング、SI企業等での企画・改革推進リーダー経験（経営企画、事業企画、業務企画、DX企画など） 【シニアコンサルタント/コンサルタント】 ◎社会人経験3年以上目安 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総合/戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・製造業での企画・開発業務経験（経営企画、事業企画、営業企画、生産企画、SCM、技術企画など） ・AI/IoT/データ関連の業務経験（DX企画・推進、データ分析など） ◆歓迎（WANT） ◎構造で捉え、仮説をもとに主体的に動ける思考力 ◎未知の領域や新しい挑戦を楽しめるマインドセット ◎英語を用いたグローバル案件への参画意欲

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿消費財・流通の未来を描く戦略コンサル！構想から変革の完遂まで伴走

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿消費財・流通の未来を描く戦略コンサル！構想から変革の完遂まで伴走気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合商社・専門商社・卸・小売り流通・食品飲料・消費財業界のクライアントに対し、既存事業の収益向上から新規事業創出、グローバル経営基盤の高度化に向けた戦略立案と変革実行をEnd-to-Endで支援します。 ◎顧客体験の創造およびビジネスモデル変革 ・データやAIを梃子にしたD2Cビジネスの改革、顧客サービス・プロダクトの高度化 ・リアル店舗の人流データや各種アセットを活用した新規ビジネスモデルの設計・収益化推進 ◎バリューチェーン・経営基盤の高度化 ・共同利用や企業間アライアンスを活用したデマンドチェーンおよびサプライチェーンの再構築 ・事業転換に伴う人的資本経営の構想、ならびに組織・人材のリスキリングおよび再配置支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎データ＆AIを活用したD2C・マーケティング改革 ・デジタル技術を活用した顧客体験の最適化、およびデータ駆動型のプロダクト・サービス高度化の推進 ◎アライアンス・新事業開発プロジェクト ・新規事業立ち上げに向けたデューデリジェンス・ファイナンス支援、および既存事業からのポートフォリオ変革管理 ◎人流データを活用した新ビジネスモデル構築 ・リアル店舗の購買データや人流を活用した新規事業の企画立案、および実行施策の展開

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎日本語での複数年の業務経験 【マネージャー以上】 ◎コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerにおけるPMまたはチームリーダー経験 【シニアコンサルタント・コンサルタント】 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerでの実務経験 ・事業会社（業界不問）の経営企画、事業企画、物流、マーケティング、財務会計、IT・DX等の部門における改善企画、事業開発、全社プロジェクト推進の経験 ◆歓迎（WANT） ◎小売流通、食品飲料、消費財業界に関する知見・業務経験 ◎総合商社、専門商社、卸業界での実務経験 ◎ビジネスレベルの英語力（グローバル案件や海外駐在の機会あり）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日立コンサルティング　新規事業創生ポジション

  1200~2000万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  日立コンサルティング　新規事業創生ポジション気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 本ポジションでは、顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援し、新規ビジネスの創出(0→1)や、既存ビジネスのリデザインとスケール(1→10)に挑戦します。 また、顧客企業のその先にある生活者の視点を起点とし、ユーザーの体験価値を向上させるためのブランド・パーパス設計～ビジネスモデルの再構築～実行のための組織・業務変革～エンドユーザーとの接点構築・マーケティングに至るまで一貫して支援します。 【当職種で働く魅力】 ・お客様のその先にある生活者のWell-being、社会課題の解決を起点にしたコンサルティングを重視しています。ひとつの顧客企業の課題解決だけでなく、様々なステークホルダーとの関わりをもって、社会的インパクトを感じられるテーマに携われます。 ・旧来的なロジカル思考でのコンサルティングだけでなく、デザイン思考を組み合わせた新しいアプローチでのプロジェクト経験、ノウハウを得ることができ、新しい時代に即したコンサルティングスキルを身につけることができます。 ・日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、日立グループの総合力を活かすことで、絵にかいた餅で終わらない、実行性のある施策の提言が可能です。 ・日立グループ内外の様々なステークホルダーとの協創、新たな事業の創出・変革に向けて、日立グループにおいて唯一のコンサルティング機能を持った会社として、その推進役を期待されています。 【主なクライアント業界】 大手メーカー、金融機関、交通・電力・通信・ヘルスケア等の社会の根幹を支える様々な業界で多くのコンサルティング実績があります。 【コンサルティングの案件例】 ①　MaaSの構想策定、立ち上げ支援 鉄道・バス・タクシー・シェアサイクル・保険事業者等と連携し、複数の交通機関の検索・予約・決済をシームレスにつなぐワンストップサービス(MaaSスマートフォンアプリケーション)の構想策定、サービス立ち上げ、エコシステム構築、プロモーションを支援。 ②鉄道グループの顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 私鉄沿線の地域活性化に向けた、顧客ジャーニー起点での地域連携・鉄道グループサービスの在り方をワークショップ形式でアイディエーション。実現に向けた顧客接点の在り方、生活者データを活用したデジタルマーケティング施策の検討を支援。 ③EV化に向けた2030年の事業構想策定～サービス実行支援 オートリース業界における未来の事業の方向性をバックキャスティングで検討。ビジネスモデル・エコシステム構想に落とし込み、実現に向けたサービスの具体化と、ローンチに向けたアライアンス交渉、サービスの磨き上げを支援。 ④　日立グループの新商品開発、事業構想支援 マクロな社会動向や調査結果をもとに、日立グループにおける新事業開発、新製品のコンセプトデザイン、研究所が持つ先端技術・研究テーマのビジネス化に向けた事業構想検討を支援。 ⑤　デジタルマーケティング戦略検討支援 マーケティングの高度化を検討している企業向けに、デジタル広告、ウェビナー、マーケティングオートメーション等、社会トレンドを意識したマーケティング手法を提案し、販促のデジタルシフト、OMOの戦略立案等のデジタルマーケティング戦略検討を支援。

  求める能力・経験

  【採用クラス】 コンサルタント～シニアマネージャー ■コンサルタント/シニアコンサルタント ＜必須要件＞ 下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定等の業務経験 ・事業会社にてサービス企画・開発のご経験をお持ちの方で、ユーザーインタビュー、アイディエーションワークショップ、ビジネスモデル検討、オペレーション設計等の業務経験 ・事業会社のマーケティング部門でマーケティングリサーチ、カスタマーコミュニケーション設計、デジタルマーケティング戦略策定・運用、広告代理店とのコミュニケーション等の経験 ■マネージャー以上 ＜必須要件＞ 戦略/業務/IT関連のコンサルティングファーム経験者（3年以上）において、リーダー経験を有する方 ＜歓迎要件＞ ・MBA ・中小企業診断士 ・会計士/CPA ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コンサルタント(銀行証券・クレジット・ペイメントサービス）＜アビーム＞

  年収非公開

  アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区

  戦略コンサルタント(銀行証券・クレジット・ペイメントサービス）＜アビーム＞気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 金融業界の変革テーマ（新規事業／事業戦略／M&A／PMI）に上流から携われる ✅ 戦略未経験でもキャッチアップできる育成・チームワーク重視の文化 ✅ 戦略→業務→IT→運用まで一気通貫で支援できる総合力 ✅ 国内金融（銀行・保険・カード・ノンバンク）の深い知見と豊富な案件 ✅ デジタル通貨・データ利活用・サステナなど最先端テーマにも関与可能 🔷 企業名 アビームコンサルティング株式会社 🔷 ポジション 金融戦略コンサルタント（FSI／金融業界全般）／SC〜Mクラス 🔷 勤務地 東京ミッドタウン八重洲（八重洲セントラルタワー15階） ※フルフレックス／出社頻度はプロジェクトに応じて変動／国内出張の可能性あり 🔷 業務概要 金融業界（銀行・証券・保険・ノンバンク・カード・ペイメント等）のクライアントに対し、 事業戦略・新規事業・業務改革・M&A・PMIなどの“変革テーマ”を上流から一気通貫で支援します。 複数ステークホルダーと協働し、構想策定〜事業化までをリードする役割です。 🔷 担当領域 ・事業戦略／経営戦略 ・新規事業開発（金融×デジタル領域含む） ・業務改革／ガバナンス強化 ・データ利活用／AI活用／クラウドシフト ・M&A／PMI／事業再編 🔷 主な職務内容 ・事業戦略・経営戦略の策定 ・新規事業・新サービスの企画立案 ・M&A戦略策定、PMI（統合マネジメント） ・業務改革基盤構築、ガバナンス強化 ・データ利活用・クラウド移行支援 🔷 プロジェクト例 ・大手金融グループの中期経営計画策定 ・地銀の経営統合支援（PMI・事業再編） ・保険会社の新規事業立案（ヘルスケア・デジタル保険） ・カード／ペイメント企業の事業戦略策定 ・Web3×金融（デジタル通貨／NFT／分散型ID）サービス企画 🔷 組織構成 ・金融事業：約400名規模（戦略FSI／ソリューションFSX） ・中途入社者は銀行・保険・カード・ペイメント・SIerなど多様 ・Up or Grow文化で育成・チームワーク重視 ・穏やかで協働的な風土／ナレッジ共有が当たり前の環境 🔷 働き方 ・フルフレックス ・リモート／出社はプロジェクトに応じて柔軟 ・海外案件の可能性あり（欧州・アジアのパートナー連携） ・社外連携が多く、変革テーマに深く関われる

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・金融業界での企画／業務／営業／ITいずれかの経験 ・事業企画／商品企画／業務設計／データ分析／推進のいずれか ・複数ステークホルダーとの調整・推進経験 🔷 歓迎要件 ・新規事業企画経験 ・金融領域の戦略立案経験 ・デジタル領域（データ利活用／AI／クラウド／Web3）の知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DHH：CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）新設部門の立ち上げメンバー

  700~1200万

  • IPO
  • クロージング
  • モニタリング
  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • CVC
  • ソーシング
  • 分析
  • VC++
  • コンサルティング業務

  株式会社デジタルハーツホールディングス東京都新宿区

  DHH：CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）新設部門の立ち上げメンバー 気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 事業シナジーや新規事業創出、リターン最大化を目的にCVC部門を新設することとなり、室長と一緒に、投資の実行から事業連携、エグジットまでを一気通貫で推進しうるコアメンバーを採用 ■業務概要 ・投資先の検索、投資案件ソーシング、投資案件のリード（交渉、スキーム、DD、バリュエーション、投資委員会への上申、クロージング）、投資先のモニタリング ・事業連携等の業務全般 ≪CVC部門の新規設立について≫ 　リスクを抑えた機動的な戦略出資の手法も活用することで”未来の選択肢”をスピーディに拡大 　①本業の延長にない革新的な技術・アイディア・ビジネスモデルやイノベーター人材の取り込み 　②共創型オープンイノベーションによる、ベンチャー企業の成長支援と自社事業基盤の強化 　③新規事業の創出へのチャレンジや既存事業の隣接領域への進出基盤の構築 　④将来的なIPOや事業売却を通じたキャピタルゲイン獲得の可能性 　⑤機動的なマイノリティ出資による連携から、相乗効果の検証を経て、さらなる資本連携やグループ化へ

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかの経験 ・CVC業務の経験者 ・VC（ベンチャーキャピタル）、その他投資業務の実務経験 ・ファイナンシャルアドバイザリーの実務経験 ・経営・事業企画部門等での事業買収、投資関連業務の実務経験 ・監査法人、FAS、コンサルにおける財務分析業務 【歓迎】 ・公認会計士資格 ・語学力（英語スキル）

  事業内容

  当社では、不具合の検出（デバッグ）やシステムテストなどのサービスを通じてクライアントの皆さまによる日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。 当社は「アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー」となることを目指し、中長期のターゲットとして連結売上高500億円を掲げています。従来のゲームデバッグ事業に加え、次なる成長の柱となるエンタープライズ事業においては今後5年程度で5倍以上の売上成長を目指しており、急成長フェーズを支えるための人材強化を図っています。

• エージェント求人

  ◤ベネッセ◢ MBO後のM&A推進・組織再編｜少数精鋭の専門組織｜年収766万〜1367万

  700~1300万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • 経理/財務部門連携
  • 介護
  • プロジェクト
  • MBO
  • エグゼキューション
  • デューデリジェンス
  • 事業責任者
  • 幹部
  • 財務
  • メンバー
  • 契約締結
  • 経理
  • PMO
  • 教育
  • 開発
  • クロージング
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • アドバイザリー
  • ソーシング

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  ◤ベネッセ◢ MBO後のM&A推進・組織再編｜少数精鋭の専門組織｜年収766万〜1367万気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ ベネッセグループ全体の成長戦略および事業ポートフォリオ最適化に向け、M&A統括室の中核メンバーとして企画段階からPMIまで一気通貫でM&Aプロジェクトを推進していただきます。 M&Aの企画・検討段階からの参画および戦略立案 デューデリジェンス（DD）の推進・論点整理 バリュエーション、エグゼキューション、クロージング対応 契約締結後におけるPMI（ポスト・マネジャー・インテグレーション）のPMO業務 グループ内再編プロジェクトへの参画・推進（PMO） 経営陣、事業部門、金融機関、外部アドバイザーとの連携および合意形成のリード ◤会社の特徴◢ MBOを経て、教育グループおよび介護・保育グループの2つを中核とし、非連続な事業変革・成長をスピード感持って推進しています。 単なる規模拡大にとどまらず、「人」を軸とする社会課題（教育DX、リカレント教育、シニア等）の解決を目指した持続可能なM&Aを推進しています。 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワーク（現状出社週1〜2日程度）や、所定労働時間7時間の働きやすさが整っています。 カフェテリアプラン（住宅補助・育児・医療等）や能力開発支援（Udemy Business利用、各種資格取得支援等）など手厚い福利厚生が魅力です。 ◤仕事の魅力◢ 少数精鋭の専門組織（M&A統括室）にて、事業会社ならではの企画初期からPMI・事業成長まで一気通貫で関与できます。 経営幹部や事業責任者とダイレクトに対話し、「次のベネッセを創る」戦略的な意思決定を主導する手応えが得られます。 M&Aの専門性を深めた後は、事業部門や財務・経理部門への異動など、経営層に近い幅広いキャリアパスを描くことが可能です。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ M&Aに関する一連の実務経験（戦略立案、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMIの各フェーズにおける論点や勘所を理解している方） ◤歓迎スキル・経験◢ 事業会社でのインハウスM&A推進経験 コンサルティングファーム、FAS、投資銀行等でのM&Aアドバイザリー経験 経営幹部や外部アドバイザー等の多様なステークホルダーとの交渉・合意形成経験 ◤求める人物像◢ 教育・介護領域を中心としたベネッセグループの事業や理念に共感・興味関心をお持ちの方 多様なステークホルダーを巻き込みながら、主体的かつ強力にプロジェクトを前進させられる方

  事業内容

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