【アビーム】戦略コンサル|人的資本経営を構想から実装まで手込める核心ポジション
710~2500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
710~2500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
その他IT
戦略/経営コンサルタント
リサーチ/分析データマイニング
◆ポジション名 戦略コンサルタント(人的資本経営/タレントトランスフォーメーション) ◆職務内容 経営戦略・事業戦略と直結した「人的資本経営」の推進・実現に向け、人事機能や人材マネジメントの変革を支援します。 単なる制度設計にとどまらず、人材ポートフォリオ分析によるGAP可視化、社内労働市場の構築、M&Aやグローバル展開に伴う人事組織再設計など、構想策定から現場への定着・実装までを一気通貫で牽引します。 ◆求人のポイント ・「人的資本開示」義務化に伴い企業需要が爆発的に急増中 ・制度設計に留まらず経営戦略と直結する本質的変革を推進 ・構想から実装まで一社完結で関わることが可能 ・最高年収2,500万円と前職実績を適切に反映する評価体制 ◆魅力 ・「人材×経営×変革」を横断的に捉える高度なキャリアを形成できる ・分業化が進む他社と一線を画し一気通貫で手込める環境 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスと在宅勤務制度 ・子育て支援(第3子以降100万円)など充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・エネルギー企業:事業再編に伴う人事DD・PMI・人事組織改革支援 ・製造業:グループ・グローバル人事基幹制度の設計および導入支援 ・食品・メーカー:人的資本経営方針の策定と配置施策の設計支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 データ分析や施策設計の実務を通じ、人的資本領域の上流スキルを習得。 【シニアコンサルタント(SC)】 プロジェクト現場をリードし、顧客の課題解決や制度構築を具現化。 【マネージャー(Mgr)以上】 案件全体の統括、経営層との折衝、チーム構築および案件立ち上げを牽引。 ◆想定年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 (※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・事業内容:マネジメント・ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 (※リモートワーク・在宅勤務制度あり) 【休日・環境】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 【福利厚生】 ・社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン
4大卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
710万円〜2,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
610~1210万
◆ポジション名 不動産コンサルティング営業担当 ◆職務内容 法人営業本部ビジネスコンサルティング事業部にて、機関投資家やデベロッパー等のプロ顧客向け不動産仲介、および全国の自社顧客に対するCRE(不動産有効活用・流動化)ソリューション提案を推進します。 単なる仲介にとどまらず、自社グループの強みである金融機能を活かした運用商品や償却型商材の提供など、顧客の経営課題に応じた高度な複合ソリューションを手掛けます。専門性を高めた後は、グループ内のファンド運用や不動産開発領域への幅広いキャリア展開が可能です。 ◆求人のポイント ・不動産価格の上昇と企業によるCRE戦略推進に伴い、複合型提案の需要が急速に拡大する市場背景 ・オリックスの強固な顧客基盤と資金力を活かした唯一無二の事業展開 ・金融×不動産の高度なスキームに関与できる組織強化のための募集 ◆魅力 ・単体仲介にとどまらず金融商品も含めた総合ソリューションの提案力を磨ける ・社内公募や異動申告制度により、将来的にAMや不動産開発などへキャリアを拡張可能 ・リフレッシュ休暇奨励金(年1回5万円支給)など、充実した手厚い労働環境 ◆プロジェクト例 ・大手法人顧客に対する保有不動産の有効活用および流動化(CRE)コンサルティング ・機関投資家・デベロッパー間における大型事業用不動産の仲介・売買スキーム構築 ・グループリソースを活用した不動産小口化商品や各種金融ソリューションの企画提案 ◆募集役職(職階) 【アソシエイトクラス】 ・案件の執行実務およびCFシミュレーション作成等、正確な案件推進力を発揮する役割 【マネージャークラス】 ・案件全体の統括、大型CRE案件の構造化、チームの案件受託最大化をリードする役割 ◆想定年収 年収 600万円〜1,200万円 ・アソシエイトクラス:600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス:1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材:応相談 ◆企業概要 大手総合金融サービス企業。 不動産、環境エネルギー、事業投資など多角的な事業を展開し、独自の金融・事業ノウハウで市場の変革を牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区 【環境・休日】 ・所定労働時間7時間(コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制) ・完全週休2日制(土日祝)、年間有休取得率81.5% 【福利厚生】 ・住宅手当、通勤手当、時間外手当、持株会、財形貯蓄 ・リフレッシュ休暇取得奨励金(5万円)、グループ保養所利用可能
4大卒以上
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年収非公開
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後はメンバーとして、チームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。 <業務詳細> ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームでの勤務経験がある方(2年以上) <テーマ例> ・DX推進 ・BPR、業務改善等の業務効率化 ・売上向上 ・組織風土改革 【歓迎するスキル・経験】 ・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト管理経験 ・コンサルティングファームでのメンバーマネジメント経験 ・IT・DX関連プロジェクトにおけるPM、PMO経験のある方
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650~800万
統合AI実行基盤『R2Engine』を中心に機械学習モデルを実行するシステム・データ分析基盤を構築の技術適菜リード、メンバーのマネジメントを主に担当していただきます。(下記詳細の業務抜粋) 1. チームのリード(目安: 50%)・担当領域の仕事の設計と配分、進捗管理・技術的なフィードバックと、チームの成果管理 2.AI実行基盤・データ分析基盤の運用と改善(目安: 30%) ・本番環境の安定稼働と、障害時の対応・対策・標準化、自動化による、安定性と効率の引き上げ等 3.部門運営への参画(目安: 20%)・部門長とインフラ領域の体制・ルール整備・案件の見積、工数計画への関与、ベンダーとの調整等
【必須】■ クラウドインフラの実務3年以上+メンバーのリード経験 ■メンバーへのタスク分配と、レビューを通じた技術的なフィードバックをした経験(役職の有無は問いません) 【歓迎】・属人化/ブラックボックス化した運用を、標準化/自動化して引き継げる状態にした経験 ・進捗管理/レビュー/育成のルールを自分で設計し、チームに定着させた経験等 ・セキュリティ設計・ゼロトラスト構成の経験 ・クラウドインフラの実務経験7年以上
アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業。AIの核となる機械学習やディープラーニングなどのR&Dを行い、様々な業種・分野に対するアナリティクス・コンサルティングサービスと、それを動かすIT基盤やAIサービスを提供。
700万~
アクセンチュアでは、企業が抱える経営課題に対して、戦略策定から業務改革、デジタル活用、システム導入・実行支援まで一気通貫で支援しております。 主な領域としては、経営戦略や事業変革を支援するStrategy & Consulting領域、IT戦略策定やシステム刷新、DX推進を担うTechnology領域、生成AIをはじめとした先端テクノロジーを活用した業務変革を支援するAI・Data領域、顧客体験やマーケティング変革を支援するSong領域など、多様な専門領域を展開しております。 そのため、コンサルティング経験者だけでなく、事業会社での経営企画・事業企画経験、メーカーでの業務改善・生産技術・SCM経験、SIerでのシステム開発・PM経験など、これまで培われた業界知見や専門性を活かしながら、より上流の課題解決や企業変革に携わるキャリアを実現することが可能です。 また、アクセンチュアでは国内外の大手企業を中心に、大規模な変革プロジェクトに携わる機会が多く、幅広い業界・テーマの経験を積むことで、中長期的な市場価値向上につながるキャリア形成が可能です。
社会人経験3年以上
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700万~
・顧客体験を基軸としたデータ主導型のクローズドループ・マーケティングモデル(データ活用戦略立案/実行プラン策定/次世代マーケティング モデル プラットフォーム戦略立案) ・マーケティング トランスフォーメーション(旧来型組織モデルの抜本的な組織変革アジェンダを含む) ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案 ・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ・PDCA設計(プラットフォーム、分析ロジック、組織)
◆応募要件 下記いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・広告代理店における事業企画・マーケティング戦略構築・実行経験 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティング・事業企画の経験 ・事業会社における事業企画・マーケティング戦略・業務改革経験 ・営業・販売・カスタマーサービス業務理解 ・通信・ハイテク・メディア・エンターテイメント・自動車・消費財・小売・金融のいずれかの業界経験 ◆望ましい経験・スキル ・プレゼンテーション能力・デジタルビジネス・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力・提案力 ・自ら積極的にコミュニケーションをとる姿勢・チーム・コラボレーション ・デジタルテクノロジー、トレンドに対する、高い感度と洞察力・マーケティングテクノロジに関する理解 ・ロジカルデザインシンキング ・テクノロジーコンサルティング経験
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700~2500万
Strategy Unitは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで、経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人はStrategy Unit内の4つの専門ユニットに対するオープンポジション選考枠となります。ご提出いただいた書類・ご経験内容を踏まえ、弊社採用担当が最もフィットする適切なユニットをご提案し選考を進めます。 【対象となる4つのStrategy Unit】 1. Customer Value Strategy Unit 顧客価値の最大化、CX/マーケティング戦略、事業成長戦略の策定および実行支援を行ないます。 2. Corporate Finance & Transformation Strategy Unit コーポレートファイナンス、事業ポートフォリオ再構築、M&A、全社経営改革(Transformation)を支援します。 3. People & Culture Strategy Unit 組織・人事戦略、カルチャー変革、チェンジマネジメント、人財プラットフォーム構築を牽引します。 4. Sustainable SCM Strategy Unit サステナビリティ(GX/DX)視点を取り入れたサプライチェーン戦略、サプライチェーン構造改革を推進します。 【本ポジションの魅力】 ・CXO直下の経営アジェンダに対する直言・戦略立案から、アビームの強みである実行・定着化まで一気通貫で携わることができます。 ・自身の専門領域や強みに応じて4つの戦略領域から最適なキャリアステップを選択・構築できます。
【必須要件】 ・全社経営戦略、事業戦略、財務/M&A、組織/人事、SCMのいずれかの領域における戦略立案、業務改革、DX推進などの実務経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社(経営企画、事業開発、財務、人事、SCM部門等)における実務経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの戦略コンサルタント経験 ・CXOレベルに対する提案、プレゼンテーション、プロジェクトリード経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画意欲がある方)
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
600~2500万
アビームコンサルティングに興味はあるものの、どのポジションに応募すべきか判断が難しい方向けのオープン選考枠(ポジションマッチング)です。これまでのご経歴・スキルやご志向を精査し、社内の適切なポジション(Strategy Consultant職・Solution Consultant職)をご提案したうえで選考を進めます。 【アサイン想定プロジェクト例(一例)】 ・事業戦略 / 経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定 / 実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業における海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画 / 構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス
【必須要件】 ・これまでの実務経験を活かしてコンサルタントとして活躍したい意欲をお持ちの方(職種未経験者、事業会社出身者、IT・SIer出身者、コンサル経験者まで幅広く対応) 【歓迎資格 / スキル】 ・公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士) ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格 ・ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
700~2500万
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「GX(グリーントランスフォーメーション)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援 ・SCM戦略、SCM改革構想/需給計画 最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援 需給最適化計画の策定支援。 ・コスト最適化支援 間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援 AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援(DX支援) ・設備OM インフラ業界における大型設備の最適な運用&メンテナンス戦略の検討と改革支援 ・GX(グリーントランスフォーメーション) クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・サーキュラーエコノミー クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築 その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般 ■プロジェクト例 ・SCM戦略/グローバルSCM戦略 大手建機メーカー:Global SCMコントール体制の構築支援 大手素材メーカー:Global 需給改革の支援 大手エンタメ会社:物販事業の構造改革(開発〜在庫〜貿易〜プライシング) ・物流/調達改革 大手GMS:収益改善に向けた物流戦略・新拠点網のグランドデザイン立案 大手鉄道会社:物流NW再編、デジタル活用による業務PDCAの高度化 大手電力会社:調達コスト改革支援 大手外資食品メーカー:購買コスト削減支援 ・GX/エネルギー新ビジネス/サーキュラー 海外企業・大学:GHC削減ロードマップ策定支援 海外製造業:脱炭素教育ワークショッププログラム構築 大手小売・流通業:LESモデル構築、再エネ調達支援 ・SCデタマネ/業務DX 大手建設業:AI・デジタル活用によるSCM業務DX構想の策定 大手電機メーカー:データ活用による基幹業務効率化余地の可視化
【人材要件(以下のいずれかに該当する方)】 1. SCM戦略/改革領域:コンサルファーム出身者、または事業会社にて新規性の高い業務やSCM業務(需給/調達/開発/ロジ等)の経験がある方 2. 需給計画/改革領域:本社部門での供給計画立案経験、計画立案体制の改革やシステム導入に関与した経験 3. PLM改革領域:設計開発プロセス(設計者・プロダクトマネージャー等)、開発購買・原価低減活動、生産立上の経験 4. 物流改革領域:物流ネットワーク構築、倉庫運営管理(センター長等)の知見、物流コンサルやWMS/TMS等の導入経験 5. コスト最適化領域:コスト削減プロジェクト経験、バイヤー・調達企画経験(3年以上)、Ariba/Coupa導入、AI活用改革の経験 6. 設備O&M領域:O&M領域のBPR経験、EAM/PIMS等の設備管理システム導入経験、インフラ事業者での設備保全・運転業務経験 7. SCMデータマネジメント領域:Celonis等のプロセスKPIツールを用いた業務改善経験、企業間連携基盤や現場業務可視化の経験 8. GX・新エネルギー領域:気候変動/サステナビリティ業務・コンサル経験、再エネ/蓄電池/脱炭素技術の知見、プロジェクトマネジメント経験
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
600~2500万
アビームコンサルティングは経営戦略「Strategy2027」を掲げ、リソースボリュームとケイパビリティの最大化を目指してグローバル組織「Global Capability Center(GCC)」をインドに立ち上げました。 本ポジションでは、インド現地に赴き、2030年までにGCCが自ら価値を創出し、その力を最大限発揮できる体制・仕組みの確立を推進します。また、日本で培われてきた安心・安定の品質やプロジェクト運営の強みをグローバルに展開し、GCCの競争力向上と全社の変革実現力の強化に貢献します。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・インドGCCの自立・自走化に向けた課題分析および改善施策の立案 ・現地メンバーとの協働による変革施策の推進・定着化 ・AIを最大限活用する形での、SAPオフショア開発工程のAIXリード ・GCCの価値創出力向上と、日本品質に根差した高品質なサービス提供体制の構築/安定化 【会社の魅力】 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、インドでの新組織立ち上げや成長加速に直接携わることができます。 ・AIを活用した最新のSAP開発手法や、海外現地での組織ビルディング、グローバルデリバリーの主導といった高い市場価値を身につけられる環境です。
■経験業務-必須要件 ・ABAP開発経験(クラシックな技術)、または、ABAPアドオン機能設計経験 ・英語(英語でのコミュニケーションが取れる方) 上記に加えて、下記いずれかのご経験 ・オフショア(インド、東南アジア、中国等)を活用したシステム開発プロジェクト経験 ・SAP開発プロジェクトのPM/PL経験 ・グローバルプロジェクトの経験 (戦略立案〜業務IT改革、システム導入支援等) ■経験業務-歓迎要件 ・英語(ビジネスレベル) ・海外駐在経験(英語圏であれば尚可) ・開発業務をAI化した経験 ・SAPの開発経験(BTP、CDS等の新しい技術) ・SAP開発プロジェクトの開発/品質管理経験 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等) ・サービスマネジメントフレームワーク系資格(ITIL, SIAM, VeriSM) ・SAP認定コンサルタント資格
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング