パーソルキャリア_福岡／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

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  パーソルキャリア_福岡／リクルーティングコンサルタント（RC）／企業の採用を成功に導くソリューション

  402~765万

  • コンサルティング業務
  • データベース
  • 提案
  • 商談
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 営業
  • データ分析
  • 人材紹介
  • 分析
  • コンサルタント
  • 顧客折衝

  パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市

  パーソルキャリア_福岡／リクルーティングコンサルタント（RC）／企業の採用を成功に導くソリューション気になる

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  仕事内容

  ■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス： ┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト： ┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア： ┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン： ┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約1,000社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40～60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・オンラインセールスに興味のある方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方

  事業内容

  経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

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  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【福岡】

  500~850万

  • 契約締結
  • 人事
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • リーダー
  • 進捗管理
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • 戦略提案
  • 制度構築
  • 報告書作成
  • グループ人事
  • アライアンス
  • 組織開発
  • 制作
  • スケジュール調整
  • クロージング
  • 分析
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • マーケティング
  • 中期経営計画策定
  • 営業
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社タナベコンサルティンググループ福岡県福岡市

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【福岡】気になる

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  仕事内容

  ■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■HR 紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ ・人的資本経営 ・戦略人事 ・人事ビジョン・人事KPI ・人事システム（人事処遇制度） ・グループ人事システム ・組織開発 ・エンゲージメント ・採用・ジョブデザイン ・採用サイト制作 ・アカデミー（企業内大学） ・人材育成（階層別・職種別） ・サクセッションプラン ・ジュニアボード ・幹部育成プログラム ■仕事内容 ＜１．コンサルティング＞ 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜２．顧客創造＞ アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ＜３．研究会、セミナー＞ 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上）、または ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上）、または ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） ・大卒、大学院卒 ■歓迎条件 ・中小企業診断士、社会保険労務士

  事業内容

  経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。

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  福岡／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  503~810万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • テレマーケティング
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 事業責任者
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市

  福岡／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」 気になる

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  仕事内容

  【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署／働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち福岡のHiPro Bizコンサルタントは10名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  タイミー_【九州/福岡】事業戦略コンサルタント / Strategy & Business Deve

  500~900万

  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • 検証
  • 店舗
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 新規事業
  • パートナー
  • オペレーション改善

  株式会社タイミー福岡県福岡市

  タイミー_【九州/福岡】事業戦略コンサルタント / Strategy & Business Deve気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 タイミーは全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させていきます。西日本エリアで対峙するのは、飲食・ホテル・小売といった、地域経済を支えながらも構造的な人手不足に直面している巨大な産業です。これらのクライアントの経営課題に深く入り込み、スポットワークを軸とした新しい事業モデルを共に描いていくことで、タイミーの価値をエリアの隅々まで浸透させていきます。本ポジションは、事業本部長直下で東日本エリアの事業戦略そのものを描き、実行するミッションを担っていただきます。タイミーが持つ膨大なデータとリソースを活用しながら、北海道という一つの経済圏における労働インフラを共に作り上げていく——その最前線に立つポジションです。 ■仕事内容 西日本エリアの飲食・ホテル・小売業界のクライアントに対し、経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。 ＜経営課題の特定と収益インパクトの設計＞ ・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する ・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する ・業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発 ＜事業・オペレーション開発＞ ・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる ・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する ＜成功モデルの汎用化と市場への定着＞ ・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する ・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする ＜本社との橋渡し＞ ・インダストリー横断組織（本社／各事業部）と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する ■当ポジションの魅力 ・変革の当事者としての圧倒的な実感：戦略を語るだけで終わらず、自ら組み立てたモデルが日本中の店舗や施設で動き出し、人々の働き方が変わる瞬間を最前線で体験できる ・経営直下で純粋に顧客の正解を追求できる環境：事業本部長直下のチームで、社内のしがらみなく、純粋にクライアントの成功に必要なことは何かを突き詰められる ・インフラとしての影響力：急成長を続けるタイミーが持つ膨大なデータとリソースを使い、まだ誰も見たことのない労働市場のあり方を構想できる

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人営業2年以上 ・飲食業界／ホテル業界／小売業界いずれかにおける業界知見、折衝経験 ・顧客・社内・現場を巻き込みながら、自律的にプロジェクトを推進した経験 ・抽象的な課題から本質を捉え、再現性のある解決策へと落とし込める高い構造化・言語化能力 ■歓迎条件 ・特定業界における深いドメイン知識、または現場オペレーションの最適化に関する実務知見 ・人事組織コンサルティングの経験、または労働市場・HR Tech領域に関する深い知見 ・一定のマネジメント経験、または組織横断で自律的に動いた経験 ・顧客の現場オペレーション改善や業務プロセス改善（BPR）を主導した経験 ・新規事業／新拠点立ち上げの経験 ■求める人物像 ・自走力・使命感が突出して高い方。誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける、「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける ・顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる ・自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる ・不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる

  事業内容

  アプリケーションの企画・開発・運営

• 企業ダイレクト

  【博多】M＆Aコンサルタント＜少数精鋭のプロ集団/ポテンシャル採用＞

  450~600万

  

  株式会社ｆｏｒｔｅ　ＯＮＥ福岡県福岡市

  【博多】M＆Aコンサルタント＜少数精鋭のプロ集団/ポテンシャル採用＞気になる

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  仕事内容

  M＆Aコンサルタントとして、事業承継やＭ＆Ａに関する相談対応、提案、実行支援をお任せします。グループ内や提携先からの紹介案件が中心のため、目の前の顧客への深いコンサルティングに集中できる環境です。 【具体的には】 ■グループ内や提携先からの紹介案件に対しM＆Aの提案や実行支援を行う ■企業の価値評価やデューデリジェンスを行い最適なスキームを構築する ■譲渡企業と譲受企業の間に立ち、条件交渉や契約書の作成支援等を遂行 ■再生支援業務として顧客の経営改善や財務改善コンサルティングを実施 ■税理士や公認会計士など社内外の専門家と連携し、課題解決を実現する

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■金融機関での就業経験■経理・労務・法務領域の実務経験■M&Aに必要な領域の知識取得や勉強（スキルアップ）に意欲のある方 ～～～当該ポジションにおける担当者おすすめ情報～～～ ■西日本最大級の税理士法人グループの基盤があり安定した環境で挑戦可 ■グループ会社からの紹介がメインのため、コンサルティング業務に集中 ■実績や成果が給与にしっかり反映されるインセンティブ制度を導入 ■年間休日１２５日で土日祝休みなどプライベートも大切にできる働き方 ■M＆Aや事業承継のプロとして高度な専門スキルを磨くことができる環境

  事業内容

  ■M&Aに関する仲介及びアドバイザリー業務　■企業及び事業のデューデリジェンス業務 ■事業承継及び相続、企業再生に関するコンサルティング業務 ■不動産事業

• 企業ダイレクト

  【福岡】公共施設マネジメント・都市計画コンサルタント

  600~1060万

  

  有限責任監査法人トーマツ福岡県福岡市

  【福岡】公共施設マネジメント・都市計画コンサルタント気になる

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  仕事内容

  自治体や民間企業、地域関係者と連携しながら、公共施設マネジメント、学校施設・こども関連施設の個別計画、PPP/PFI導入支援、都市計画・再開発・エリアマネジメントなどのプロジェクトを推進します。 【主な支援テーマ】公共施設総合管理計画の策定・改定、運用高度化/学校施設個別施設計画（長寿命化計画）、保育園やこども家庭センター等こども関連施設に係る個別の策定、更新・改修の優先順位付け、投資計画の平準化/PPP/PFI事業可能性調査（スキーム検討、事業性評価/VfM、リスク整理、実施プロセス設計）/ファシリティマネジメント/官民連携含む、都市計画、再開発、エリアマネジメント等における構想～計画～実行支援

  求める能力・経験

  【必須資格】技術士(建設部門）もしくは技術士補(建設部門） 【いずれか必須】公共施設総合管理計画（アセットマネジメント方針）/学校施設個別施設計画（長寿命化計画）/保育園や児童館等のこども関連 の公共施設に係る基本構想・基本計画（再編含む）/認可保育園の設立データ整備（施設台帳、LCC、劣化診断結果等）や意思決定指標設計の経験/官民連携（PPP/PFI）の導入実務、実施方針～公募支援の経験/都市計画、再開発、エリアマネジメント等の経験/施設の基本計画、概略設計等の経験/PM/PMOとしての推進経験、ワークショップ設計、ファシリテーション経験

  事業内容

  【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO（株式上場）・IFRS（国際会計基準）・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング＆インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー

• 企業ダイレクト

  【福岡】公教育・こども政策課題解決コンサルタント

  599~1050万

  

  有限責任監査法人トーマツ福岡県福岡市

  【福岡】公教育・こども政策課題解決コンサルタント気になる

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  仕事内容

  教育委員会、文部科学省等を対象とした、公教育分野のコンサルティング、自治体向けのこども政策・子育て支援分野に関するコンサルティング・企画支援業務を担当いただきます。 【具体的な業務例】 ・自治体、関係機関へのヒアリング ・各種データ分析、課題整理、提言作成 ・審議会、検討会、庁内会議等の運営支援、ファシリテーション ・施策推進に向けた実行支援 ・研修、ワークショップの企画運営

  求める能力・経験

  【必須】PMO経験（1年以上）【下記のいずれか必須】コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルティング経験/官公庁・自治体向け案件への参画経験/IT導入、業務改善、BPR、調査研究のプロジェクト経験 教育委員会、学校、大学等での企画・調整経験/民間事業者の立場で、自治体向けにこども計画、こども・子育て支援事業計画に関連する計画を推進した経験 【主なテーマ】・公教育領域…教育振興基本計画、教育大綱、各種施策の策定・改定支援/学力向上、教員の働き方改革、不登校、いじめ、特別支援教育等に関する施策検討支援 ・子ども・子育て領域…こども計画、こども・子育て支援事業計画、少子化対策等の計画策定支援など

  事業内容

  【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO（株式上場）・IFRS（国際会計基準）・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング＆インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー

• エージェント求人

  Low Code：4億円調達の急成長企業！メガバンク等へのAI定着を牽引するDXコンサル

  630~1000万

  株式会社Low Code東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  Low Code：4億円調達の急成長企業！メガバンク等へのAI定着を牽引するDXコンサル気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 株式会社Low Codeは、大手企業向けにMicrosoft製品（生成AIやローコードツール）の「現場への定着化・活用支援」に特化したサービスを提供しているスタートアップ企業です。「システム開発はしない」「自社プロダクトは作らない」「ライセンスは売らない」「上流コンサルだけで終わらせない」という独自のアプローチで、企業が導入した最先端ツールを現場社員が使いこなせるようになるまで泥臭く伴走する支援を行っています。 【仕事内容】 エンタープライズ企業（大手企業）のDXおよびAI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilotなど）やローコードツール（Power Platformなど）の利活用を促進し、業務効率化や生産性向上の支援を行います。戦略立案や企画から実行、現場への定着フェーズまでを一気通貫で担当します。 ・構想・企画：クライアントとの対話を通じた課題抽出・ゴール設計、施策全体像のプランニング ・推進・実行：プロジェクト進行管理、研修コンテンツやプロセス設計、社内外リソースのマネジメント ・定着化・効果検証：実践的なハンズオン研修やハッカソンの企画・運営、現場浸透支援、コミュニティ形成による受講者への伴走支援 上記のほか、自社の新規サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的に関わっていただきます。 【ポジションの特色】 導入支援や戦略策定にとどまらず、現場の行動変容を促す「定着化」の実行フェーズに深く関わることができます。裁量が大きく、自らの提案をスピード感を持って実行できる環境です。社内は平均年齢30歳と若く、元Microsoftの代表をはじめ多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、切磋琢磨しながら次世代の組織を創り上げています。 【最近のニュース・具体案件】 創業2期目にして、みずほ銀行および地方銀行から総額4億円のデットファイナンスによる資金調達を実施しました。これにより、さらなる人材採用と社内AIオペレーションの構築を加速させています。 支援実績としても、大手総合商社におけるAIの月間利用者率（MAU）ほぼ100%の達成や、大手メガバンクでの600〜700人規模のAIエージェント内製化支援、キューデン・インターナショナル社での研修からハッカソンを通じた自社アプリ開発支援など、日本を代表する大手企業で確かな成果を上げています。 【福利厚生・働く環境】 ・原則出社（社内コミュニケーション促進のため。体調不良や悪天候時はリモート可） ・PC、デュアルディスプレイ貸与 ・最先端の生成AI/ローコードツール（ChatGPTなど）の費用申請可能 ・入社日に10日間の有給休暇を付与 ・社会保険完備、交通費全額支給、ウォーターサーバー設置

  求める能力・経験

  【必須要件】 大卒以上で、以下のいずれかに該当する方 ・経験者：コンサルティングファームでの就業経験3年以上、およびプロジェクトリード経験 ・未経験者：社会人経験3年以上で、コンサル営業経験（3年程度）、SaaSなどのCS経験（2年程度）、ITコンサル経験（2年程度）、業務改善プロジェクト経験（2年程度）のいずれか 【歓迎要件】 ・エンタープライズ企業との折衝経験やマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ローコードツールや生成AIを活用した業務プロセス改善経験（Microsoft製品の利用経験があれば尚可） 【求める人物像】 ・生成AIやローコードなどの最新技術に関心がある方 ・日本の発展に貢献し、社会に価値を提供したいという情熱がある方 ・変化をポジティブに捉え、楽しみながら取り組める方 ・本質的なビジネスの追求ができる方 給与レンジ 年収 630万円 〜 1000万円 （コンサル未経験可ポジション：年収630万円〜840万円 / コンサル経験者・プロジェクトマネージャー：年収800万円〜1000万円） ※能力や経験に応じた等級により決定されます。賞与は年2回支給です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【福岡】行政経営支援コンサルタント/官公庁向け・地域変革

  600~1060万

  

  有限責任監査法人トーマツ福岡県福岡市

  【福岡】行政経営支援コンサルタント/官公庁向け・地域変革気になる

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  仕事内容

  官公庁・地方自治体に対し、持続可能な行政経営や地域創生の実現に向けたコンサルティングを担当いただきます。政策・計画の策定支援に加え、実行支援、運用改善、効果検証まで一貫して関わることが可能です。 【具体的な業務例】 ・自治体、関係機関へのヒアリング ・各種データ分析、課題整理、提言作成 ・審議会、検討会、庁内会議等の運営支援、ファシリテーション ・施策推進に向けた実行支援 ・研修、ワークショップの企画運営

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・官公庁、地方自治体など公的機関での実務経験 ・官公庁、地方自治体向けコンサルティング経験 ・政策調査、社会課題領域のリサーチ、コンサルティング経験 【主な支援テーマ】総合計画、総合戦略の策定支援/データに基づく政策立案（EBPM）導入支援/業務改革、業務プロセス改善（BPR）支援/公共施設等総合管理計画、個別施設計画、再配置計画の策定支援/地方創生に関する各種調査、施策実装支援/内部統制構築、モニタリング、監査対応支援【提供サービス】https://www.deloitte.com/jp/ja/services/audit-assurance/services/services-for-public-sector.html

  事業内容

  【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO（株式上場）・IFRS（国際会計基準）・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング＆インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー

• 企業ダイレクト

  福岡【ソリューション営業】大手企業・官公庁自治体向け/5年間で売上高2倍

  470~780万

  川田テクノシステム株式会社福岡県福岡市

  福岡【ソリューション営業】大手企業・官公庁自治体向け/5年間で売上高2倍気になる

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  仕事内容

  中央官公庁、地方自治体、公共インフラ領域に事業展開する企業への自社製品（CAD, 情報共有システム, 基幹システム等）の販売およびシステムインテグレーション、コンサルテーション業務です。 「IT×公共インフラ」という特異なジャンルで、当社がこれまで培ってきた公共インフラ領域における豊富な自社製品群とクラウドサービス等の強みを基盤に、常に新しい技術を取り入れたDXソリューションの営業に従事できます。

  求める能力・経験

  経験者採用：学歴不問、公共インフラ・IT業界および希望に関連する職種での経験3年以上☆関連資格取得者優遇（ビジネス実務法務、ITパスポート 等） 【魅力】長年の安定した建設系システムサービス事業で培った専門的ビジネス知識と高度科学/先端情報技術を軸に、新規事業「情報サービスコンサルタント」の展開を開始。中央官公庁/自治体/大手民間企業が抱える社会的課題に対して上流から下流まで支援できるビジネスモデルを構築中。役職の隔たりがない風通しの良い組織風土や、貢献に応じた脱年功序列の報酬により、優秀な人材が長期定着できる環境があります。

  事業内容

  ●情報共有Cloudサービスの開発、販売 ●建設向け設計・施工支援、業務管理等のシステム・CAD開発および販売 ●コンピュータシステム（ネットワーク含む）の導入コンサルティング･販売