RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

Aon_Junior Treaty Broker

800~1000

エーオンジャパン株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他金融商品開発

  • 保険法人営業

  • アクチュアリー

仕事内容

【概要】 主な役割は、東京とロンドンのジャパンチーム特約再保険部門メンバーと協力しながらお客様である日本の損害保険会社ならびに共済団体にサービスを提供することです。その際には、弊社の分析部門や任意再保険部門等の他のチームや、海外拠点と連携しながら総合的なサービスを提供することが求められます。 【職務内容】 ・特約再保険を中心に、分析部門や任意再保険部門等を含めた各部門と連携しながら顧客に総合的なサービスを提供する。 ・お客様と良好な関係を築いてニーズを把握し、必要な情報の分析に基づきニーズに合った再保険契約を提案する。 ・世界各国の再保険会社との関係構築を通じて各再保険会社の事業方針や引受方針を把握し、顧客のより良い再保険プログラム達成をサポートする。 ・お客様との幅広い関係を構築する。

求める能力・経験

・日本語:ネイティブ・レベルあるいは堪能 ・英語:ビジネスレベル ・(再)保険業界でのアンダーライティングや法人営業経験がより望ましい ・プロフェッショナルとして様々な課題を整理し、リーダーシップを発揮しながらチームワークで問題解決できること ・自己学習能力が高く、能力開発について自立していること ・基本的なデータ処理や数字の処理、分析が行えること ・社内 (国内・国外)と社外 (お客様・再保険会社)の双方に対する高いコミュニケーション能力 ・チームワークとネットワーキング構築のスキルと適性があること

語学

英語でビジネス会話が可能

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

800万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

上記の想定年収は基本(営業職手当を含む)、想定業績賞与は基本の10~20%程度

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    大同生命保険株式会社/東京/オープンポジション/年収418万円~950万円

    418~950

    • オルタナティブ
    • 不動産資産運用
    • 経理
    • 運営管理
    • 営業
    • 監査
    • 新規事業
    • 収支管理
    • 開発
    • 保険
    • 事務
    • IR
    • 内部監査
    大同生命保険株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    <ポジション一覧> ・営業 ・保険金/給付金査定業務 ・資産運用(フロント・バック) ・IR事務 ・商品開発 ・不動産の運営管理・収支管理 ・中小企業向け新規事業企画・推進 ・非対面手続のサービス企画・改善担当 ・中小企業向け経営支援サービスの運営 ・保険金・給付金支払査定業務 ・内部監査 ・不動産AM ・経理 ・社内SE ・社医 ≪スペシャリスト枠≫ ・国内外クレジット担当 ・資産運用フロント部門 ・オルタナティブ投資 etc... ※面談時に詳細をお話しさせていただきます!

    求める能力・経験

    保険業界での就業経験

    事業内容

    ・中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。

  • エージェント求人

    ⭕法人営業・商品企画にも挑戦⭕新規事業を動かすオープンポジション

    420~550

    株式会社リベロ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ※適性やご希望を鑑みた上で、以下いずれかの業務をお任せします。 【社宅ラクっとNAVI:法人営業・新規開拓】 ■潜在課題(社宅業務の手間、コスト過多など)の聞き出しとヒアリング ■課題に応じたコスト削減シミュレーションや業務効率化提案書の作成、プレゼンテーション ■受注後のスムーズな利用開始に向けた導入支援(初期サポート) ■専用データベース(SFA/CRM等)による交渉プロセス管理、提案ナレッジの共有 【社宅ラクっとNAVI:法人営業・既存フォロー】 ■定期訪問・オンラインミーティングを通じた「頼れる相談役」としての関係深化 ■顧客の転居タイミング・社宅制度把握に基づくアカウントプランニング・改善提案 ■未導入サービス・追加オプションのクロスセル提案、解約率抑制(リテンション) ■データ分析・レビューに基づく顧客成果(業務軽減・コスト削減)への伴走サポート 【新生活ラクっとNAVI:法人営業】 ■商談・定期ミーティングを通じた「パートナー企業」としての関係深化 ■送客数の進捗管理やフィードバック、改善提案 ■サービス導入に伴うお問合せ対応やトラブルシューティング ■専用データベース(SFA/CRM等)による交渉プロセス管理、提案ナレッジの共有 【HAKOPLA(ハコプラ):法人営業&サービス企画・開発】 ■HAKOPLAの新規サービス立案・開発・パートナー開拓・営業活動 ■全国150社以上が参画するプラットフォームの各種サービス運営・改善 ■「引越業界の未来をつくる会」定例協議会イベント(年3回)および理事会(月1回)の運営 ■引越し関連サービスを用いたWEB集客・OEM・新生活サービスの企画・開発、販促物作成

    求める能力・経験

    【必須経験】 ■何らかの顧客折衝経験2年以上(営業・販売・カスタマーサクセス等) 【必須スキル】 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上(資料作成や数値管理ができるレベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Pictet, RFP, Sep 2026

    800~1500

    • 品質管理
    • バリューアップ/モニタリング
    • オルタナティブ
    • 株式
    • 債券
    • Microsoft Excel
    • 分析
    • 資料作成
    • モニタリング
    • データベース
    • 運用保守
    • 運用課題分析
    • データ管理体制構築
    • プロダクト評価選定
    • 金融資産運用アドバイス
    • コーポレートガバナンス整備
    • リスク管理マネジメント
    • 提案書作成
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 法規制変更リスク管理
    • 資産運用方針アドバイス
    ピクテ・ジャパン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    はじめまして。 私、AS Consultingを運営しております清水と申します。 主として、アセット・マネジメント、プライベート・バンク、商業銀行を中心に人材紹介を行っております。 ピクテ・ジャパン株式会社が、RFPマネージャー(スタッフ職)を募集いたします。 RFP Manager / Investment Data Manager 商品本部 プロダクト・ガバナンス部 募集部門: 商品本部 プロダクト・ガバナンス部 募集背景: 商品のライフサイクル全般を通じた適切な商品管理や販売会社との情報連携など、プロダクトガバナンスの重要性が高まる中、当社では、製販情報連携を含むプロダクトガバナンス対応、運用リスク管理ならびにRFP/DDQ対応の強化を進めています。こうした業務の必要性と担当領域の拡大を踏まえ、商品本部プロダクト・ガバナンス部の体制拡充に向けて、本ポジションを募集します(増員)。 入社後は、経験や適性に応じて、まずはRFP/DDQ関連業務を中心に担当していただきます。その後、習熟度に応じて、製販情報連携を含むプロダクトガバナンス対応や運用リスク管理へ担当領域を広げ、将来的には部内の幅広い業務を担っていただくことを想定しています。 担当業務に主体的に取り組み、新たな分野を学びながら、関係部署と協働して当社の商品管理およびガバナンス体制の高度化に貢献いただける方を募集します。また、独立性、長期的思考、パートナーシップ、責任および起業家精神というピクテ・グループの基本理念を理解し、日々の業務や意思決定において、これらに基づいて行動することが求められます。 募集ポジションの主な職務内容: 1.RFP/DDQおよび対外照会対応 投資商品、運用戦略、会社情報、リスク管理、ESG等に関するRFP、RFI、DDQおよび各種照会について、回答案の作成、修正から提出までを担当する 2.回答に必要な情報を社内外の関係者およびデータベースから収集・集計し、内容を整理・確認する 3.回答内容の正確性や整合性に加え、文章のよみやすさ、表記および体裁を確認し、依頼元が指定する様式や要件に沿って提出期限までに対応する 4.営業担当者、関係部署および外部関係者と連携し、必要な確認や調整を行う 5.複数の案件や提出期限を確認しながら進行し、回答提出後の追加質問を含め案件完了まで対応する 6.過去の回答や関連資料・データを整理・更新し、チームで活用できる形で管理する 7.回答作成に必要な当社の商品、運用戦略および関連する情報源への理解を深め、日々の業務に活用する 8.その他、RFP/DDQおよび対外照会対応に付随する業務を行う プロダクトガバナンスおよび運用リスク管理関連業務: 1.本人の経験や習熟度に応じて、当社運用商品のガバナンスおよび運用リスク管理に関するモニタリング、情報収集・整理、報告資料の作成ならびに関連する委員会の運営支援等を段階的に担当する 2.関係部署と連携し、商品管理やリスク管理に必要な確認、資料作成および情報共有を行う デジタル・生成AIを活用した業務高度化: 1.業務上利用が認められた生成AIやデジタルツールを適切に活用し、日常業務の効率化、業務手順の整理および情報共有に取り組む 

    求める能力・経験

    求める経験・スキル: 1.資産運用会社、金融機関等における上記に関連する実務経験(1〜3年以上が望ましい) 2.株式・債券・オルタナティブ資産等に関する市場・運用の知識、経験 3.情報を整理し、正確かつ分かりやすい日本語で文章・資料を作成できること 4. 英語力は業務に支障のないレベル 5.Excel、Word、PowerPointの基本操作 歓迎する経験・スキル: 1.運用リスク管理に関する実務経験 2.Excelやデータベース等を用いたデータの集計・分析・可視化の経験 求める人物像: 1.国内外の多様な関係者と協働し、チームワークを重視して業務を推進できる方 2.資産運用ビジネスおよび金融市場に高い関心を持ち、新しい業務・制度・システムを前向きに学ぶとともに、デジタルツールや生成AIも適切に活用しながら業務改善に取り組める方 3.目的、優先順位、期限および品質を意識し、主体的かつ熱意をもって業務を推進するとともに、変化に柔軟に対応できる方 4.ピクテ・バリューの5つの行動規範(独立性、パートナーシップ、長期的思考、責任、創造の精神)を理解し、共感できる方 5.RFP/DDQは担当業務に含まれるため実務経験を記載していますが、専任経験は必須ではありません。RFP/DDQ経験者に限定せず、運用リスク管理の実務経験があり、本ポジションに関心を持つ方も候補

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    [部長候補]金融機関パートナーグロース

    700~1400

    株式会社Leafea東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    会社概要 Leafeaは、2022年に創業した、福利厚生SaaS『福利アプリ』を全国展開するスタートアップ企業です。 全国10万店舗以上(映画鑑賞・旅行・育児支援・介護支援・フィットネス・グルメなど)で利用できる多様な優待を提供し、企業と従業員、地域をつなぐ『地域密着型の福利厚生サービス』を提供しています。 事業概要 地域金融機関を中心としたパートナー戦略を軸に、『福利アプリ』を展開し、 地方銀行・信用金庫を通じて地域の中小企業に導入が進むことで、多くのユーザー基盤を獲得、利用の幅を着実に広げています。 また、地域の店舗や施設が『福利アプリ』に参加することで、従業員にとって身近で馴染みのある“地域密着型の福利厚生”となり、地域限定のギフトや特典を通じて、地域経済の循環・活性化にも寄与しています。 こうした取り組みは、物価高や人材不足といった社会背景の中で、中小企業の実質的な賃上げ支援にもつながる新しい福利厚生の形として注目を集めています。 私たちは、サービスを通じて“企業から従業員への支援のかたち”をアップデートし、福利厚生を起点に、より生活者が生きやすい社会の実現を目指しています。 募集背景 2024年のシリーズA資金調達以降、事業はより拡大フェーズにあります。 地域金融機関とのパートナー連携を中心に、『福利アプリ』は毎月400社以上の新規導入が進んでおり、ユーザー数ともに急速に拡大しています。事業が拡大する中で、利用者や顧客の多様なニーズに対応するための開発プロジェクトも増加しています。 今後は、中長期的な視点で「どのようにプロダクトをスケールさせていくべきか」を明確にし、会社の成長方針と連動したプロダクトビジョンを描きながら、戦略的にプロダクトをスケールさせていくことが求められています。 業務ミッション ・金融機関の本部との折衝・調整業務 ・チームメンバーのマネジメント業務 ・各支店へ訪問し、行員・職員向けの勉強会を実施 同チームのメンバー 上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。 人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ポジションの魅力 ・他企業では経験できないOEMをベースとしたパートナーグロースの経験 ・他SaaSにおけるセールスの型、成功事例なども学び、SaaS事業開発としての総合力を身につけることができる ・顧客から得られた課題をプロダクトフィードバックとして提案できる ・福利厚生という世の中の全ての人の日常生活を支えるプロダクトを売ることで、セールスとしてのやりがいや意義・社会貢献性を感じることができる ・創業2022年シリーズA調達済み、T2D3ベースで成長中のスタートアップ企業で初期メンバー参画 ・出張手当1泊3000円支給、リモートワークも可能

    求める能力・経験

    必須スキル ・法人営業(新規開拓以外でも可)のソリューションセールス経験5年以上 ・金融または保険業界でのご経験 ・マネジメント経験 歓迎スキル ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・代理店営業経験 求める人物像 ・Leafeaのビジョンに共感いただける方 ・ビジネスにおける成果にこだわり、目標達成に向けて邁進できる方 ・チームメンバーや関係各所と連携して業務を進められる方 ・フィードバックを真摯に受け止め、自身の成長に意欲的に取り組める方 ・週に2泊3日や3泊4日といった連続的な出張に抵抗がない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    [Member]【九州・中国担当】金融機関パートナーグロース

    500~900

    株式会社Leafea東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 このポジションは主に九州・中国エリア(主に福岡・宮崎・鹿児島・沖縄・広島・岡山など)をご担当いただきます。 他エリアの状況次第では、九州エリア以外の出張が発生することもあります。 ## 会社概要 Leafeaは、2022年に創業した、福利厚生SaaS『福利アプリ』を全国展開するスタートアップ企業です。 全国10万店舗以上(映画鑑賞・旅行・育児支援・介護支援・フィットネス・グルメなど)で利用できる多様な優待を提供し、企業と従業員、地域をつなぐ『地域密着型の福利厚生サービス』を提供しています。 ## 事業概要 地域金融機関を中心としたパートナー戦略を軸に、『福利アプリ』を展開し、 地方銀行・信用金庫を通じて地域の中小企業に導入が進むことで、多くのユーザー基盤を獲得、利用の幅を着実に広げています。 また、地域の店舗や施設が『福利アプリ』に参加することで、従業員にとって身近で馴染みのある“地域密着型の福利厚生”となり、地域限定のギフトや特典を通じて、地域経済の循環・活性化にも寄与しています。 こうした取り組みは、物価高や人材不足といった社会背景の中で、中小企業の実質的な賃上げ支援にもつながる新しい福利厚生の形として注目を集めています。 私たちは、サービスを通じて“企業から従業員への支援のかたち”をアップデートし、福利厚生を起点に、より生活者が生きやすい社会の実現を目指しています。 ## 業務内容 1. パートナー(金融機関)向け伴走支援・数値改善 運用・販売施策の企画・実行: リリース後のパートナーの成功体験創出に向けた、数値(利用率・売上等)の分析および改善提案の実施 能動的なマーケティング・推進活動: パートナーの事業目標・目指す姿に合わせた中長期的な推進計画の策定および実行サポート 2. 営業現場へのエンゲージメント・販売促進 共同提案・営業同席: パートナーの各取引先に対する商談への同席および提案活動の支援 対面(出張)での推進活動: 地方銀行をはじめとするパートナーの拠点へ直接訪問し、現場に即した対面での提案・関係構築 現場の育成・ナレッジ展開: 各現場担当者のノウハウ向上に向けた勉強会・セミナーの企画および運営 現場エンゲージメントの向上: 金融機関特有の業務プロセス・「お作法」に配慮したコミュニケーションを通じた、現場担当者のモチベーション喚起・定着支援 ## 同チームのメンバー 上場SaaS企業におけるアライアンスセールスとして、短期的な数字の達成だけでなく、パートナー企業との信頼関係を丁寧に構築しながら、中長期的な視点で事業成長に貢献できる点が魅力です。 ## ポジションの魅力 ・他企業では経験できないOEMをベースとしたパートナーグロースの経験 ・他SaaSにおけるセールスの型、成功事例なども学び、SaaS事業開発としての総合力を身につけることができる ・顧客から得られた課題をプロダクトフィードバックとして提案できる ・福利厚生という世の中の全ての人の日常生活を支えるプロダクトを売ることで、セールスとしてのやりがいや意義・社会貢献性を感じることができる ・創業2022年シリーズA調達済み、T2D3ベースで成長中のスタートアップ企業で初期メンバー参画 ・出張手当1泊3000円支給、リモートワークも可能

    求める能力・経験

    必須スキル ・法人営業(新規開拓以外でも可)のソリューションセールス経験1年以上 歓迎スキル ・金融または保険業界でのご経験 ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・代理店営業経験 求める人物像 ・Leafeaのビジョンに共感いただける方 ・ビジネスにおける成果にこだわり、目標達成に向けて邁進できる方 ・チームメンバーや関係各所と連携して業務を進められる方 ・フィードバックを真摯に受け止め、自身の成長に意欲的に取り組める方 ・連続的な出張に抵抗がない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    [Member]【関西担当】金融機関パートナーグロース

    500~900

    株式会社Leafea東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 このポジションは主に関西エリア(主に大阪・兵庫など)をご担当いただきます。 他エリアの状況次第では、関西エリア以外の出張が発生することもあります。 ## 会社概要 Leafeaは、2022年に創業した、福利厚生SaaS『福利アプリ』を全国展開するスタートアップ企業です。 全国10万店舗以上(映画鑑賞・旅行・育児支援・介護支援・フィットネス・グルメなど)で利用できる多様な優待を提供し、企業と従業員、地域をつなぐ『地域密着型の福利厚生サービス』を提供しています。 ## 事業概要 地域金融機関を中心としたパートナー戦略を軸に、『福利アプリ』を展開し、 地方銀行・信用金庫を通じて地域の中小企業に導入が進むことで、多くのユーザー基盤を獲得、利用の幅を着実に広げています。 また、地域の店舗や施設が『福利アプリ』に参加することで、従業員にとって身近で馴染みのある“地域密着型の福利厚生”となり、地域限定のギフトや特典を通じて、地域経済の循環・活性化にも寄与しています。 こうした取り組みは、物価高や人材不足といった社会背景の中で、中小企業の実質的な賃上げ支援にもつながる新しい福利厚生の形として注目を集めています。 私たちは、サービスを通じて“企業から従業員への支援のかたち”をアップデートし、福利厚生を起点に、より生活者が生きやすい社会の実現を目指しています。 ## 業務内容 1. パートナー(金融機関)向け伴走支援・数値改善 運用・販売施策の企画・実行: リリース後のパートナーの成功体験創出に向けた、数値(利用率・売上等)の分析および改善提案の実施 能動的なマーケティング・推進活動: パートナーの事業目標・目指す姿に合わせた中長期的な推進計画の策定および実行サポート 2. 営業現場へのエンゲージメント・販売促進 共同提案・営業同席: パートナーの各取引先に対する商談への同席および提案活動の支援 対面(出張)での推進活動: 地方銀行をはじめとするパートナーの拠点へ直接訪問し、現場に即した対面での提案・関係構築 現場の育成・ナレッジ展開: 各現場担当者のノウハウ向上に向けた勉強会・セミナーの企画および運営 現場エンゲージメントの向上: 金融機関特有の業務プロセス・「お作法」に配慮したコミュニケーションを通じた、現場担当者のモチベーション喚起・定着支援 ## 同チームのメンバー 上場SaaS企業におけるアライアンスセールスとして、短期的な数字の達成だけでなく、パートナー企業との信頼関係を丁寧に構築しながら、中長期的な視点で事業成長に貢献できる点が魅力です。 ## ポジションの魅力 ・他企業では経験できないOEMをベースとしたパートナーグロースの経験 ・他SaaSにおけるセールスの型、成功事例なども学び、SaaS事業開発としての総合力を身につけることができる ・顧客から得られた課題をプロダクトフィードバックとして提案できる ・福利厚生という世の中の全ての人の日常生活を支えるプロダクトを売ることで、セールスとしてのやりがいや意義・社会貢献性を感じることができる ・創業2022年シリーズA調達済み、T2D3ベースで成長中のスタートアップ企業で初期メンバー参画 ・出張手当1泊3000円支給、リモートワークも可能

    求める能力・経験

    必須スキル ・法人営業(新規開拓以外でも可)のソリューションセールス経験1年以上 歓迎スキル ・金融または保険業界でのご経験 ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・代理店営業経験 求める人物像 ・Leafeaのビジョンに共感いただける方 ・ビジネスにおける成果にこだわり、目標達成に向けて邁進できる方 ・チームメンバーや関係各所と連携して業務を進められる方 ・フィードバックを真摯に受け止め、自身の成長に意欲的に取り組める方 ・連続的な出張に抵抗がない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    [Member]【中部・東海担当】金融機関パートナーグロース

    500~900

    株式会社Leafea東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 このポジションは主に中部・東海エリア(主に愛知・三重など)をご担当いただきます。 他エリアの状況次第では、中部・東海エリア以外の出張が発生することもあります。 ## 会社概要 Leafeaは、2022年に創業した、福利厚生SaaS『福利アプリ』を全国展開するスタートアップ企業です。 全国10万店舗以上(映画鑑賞・旅行・育児支援・介護支援・フィットネス・グルメなど)で利用できる多様な優待を提供し、企業と従業員、地域をつなぐ『地域密着型の福利厚生サービス』を提供しています。 ## 事業概要 地域金融機関を中心としたパートナー戦略を軸に、『福利アプリ』を展開し、 地方銀行・信用金庫を通じて地域の中小企業に導入が進むことで、多くのユーザー基盤を獲得、利用の幅を着実に広げています。 また、地域の店舗や施設が『福利アプリ』に参加することで、従業員にとって身近で馴染みのある“地域密着型の福利厚生”となり、地域限定のギフトや特典を通じて、地域経済の循環・活性化にも寄与しています。 こうした取り組みは、物価高や人材不足といった社会背景の中で、中小企業の実質的な賃上げ支援にもつながる新しい福利厚生の形として注目を集めています。 私たちは、サービスを通じて“企業から従業員への支援のかたち”をアップデートし、福利厚生を起点に、より生活者が生きやすい社会の実現を目指しています。 ## 業務内容 1. パートナー(金融機関)向け伴走支援・数値改善 運用・販売施策の企画・実行: リリース後のパートナーの成功体験創出に向けた、数値(利用率・売上等)の分析および改善提案の実施 能動的なマーケティング・推進活動: パートナーの事業目標・目指す姿に合わせた中長期的な推進計画の策定および実行サポート 2. 営業現場へのエンゲージメント・販売促進 共同提案・営業同席: パートナーの各取引先に対する商談への同席および提案活動の支援 対面(出張)での推進活動: 地方銀行をはじめとするパートナーの拠点へ直接訪問し、現場に即した対面での提案・関係構築 現場の育成・ナレッジ展開: 各現場担当者のノウハウ向上に向けた勉強会・セミナーの企画および運営 現場エンゲージメントの向上: 金融機関特有の業務プロセス・「お作法」に配慮したコミュニケーションを通じた、現場担当者のモチベーション喚起・定着支援 ## 同チームのメンバー 上場SaaS企業におけるアライアンスセールスとして、短期的な数字の達成だけでなく、パートナー企業との信頼関係を丁寧に構築しながら、中長期的な視点で事業成長に貢献できる点が魅力です。 ## ポジションの魅力 ・他企業では経験できないOEMをベースとしたパートナーグロースの経験 ・他SaaSにおけるセールスの型、成功事例なども学び、SaaS事業開発としての総合力を身につけることができる ・顧客から得られた課題をプロダクトフィードバックとして提案できる ・福利厚生という世の中の全ての人の日常生活を支えるプロダクトを売ることで、セールスとしてのやりがいや意義・社会貢献性を感じることができる ・創業2022年シリーズA調達済み、T2D3ベースで成長中のスタートアップ企業で初期メンバー参画 ・出張手当1泊3000円支給、リモートワークも可能

    求める能力・経験

    必須スキル ・法人営業(新規開拓以外でも可)のソリューションセールス経験1年以上 歓迎スキル ・金融または保険業界でのご経験 ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・代理店営業経験 求める人物像 ・Leafeaのビジョンに共感いただける方 ・ビジネスにおける成果にこだわり、目標達成に向けて邁進できる方 ・チームメンバーや関係各所と連携して業務を進められる方 ・フィードバックを真摯に受け止め、自身の成長に意欲的に取り組める方 ・連続的な出張に抵抗がない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    [Member]【中部・東海担当】金融機関パートナーグロース

    500~900

    株式会社Leafea東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 このポジションは主に中部・東海エリア(主に愛知・三重など)をご担当いただきます。 他エリアの状況次第では、中部・東海エリア以外の出張が発生することもあります。 ## 会社概要 Leafeaは、2022年に創業した、福利厚生SaaS『福利アプリ』を全国展開するスタートアップ企業です。 全国10万店舗以上(映画鑑賞・旅行・育児支援・介護支援・フィットネス・グルメなど)で利用できる多様な優待を提供し、企業と従業員、地域をつなぐ『地域密着型の福利厚生サービス』を提供しています。 ## 事業概要 地域金融機関を中心としたパートナー戦略を軸に、『福利アプリ』を展開し、 地方銀行・信用金庫を通じて地域の中小企業に導入が進むことで、多くのユーザー基盤を獲得、利用の幅を着実に広げています。 また、地域の店舗や施設が『福利アプリ』に参加することで、従業員にとって身近で馴染みのある“地域密着型の福利厚生”となり、地域限定のギフトや特典を通じて、地域経済の循環・活性化にも寄与しています。 こうした取り組みは、物価高や人材不足といった社会背景の中で、中小企業の実質的な賃上げ支援にもつながる新しい福利厚生の形として注目を集めています。 私たちは、サービスを通じて“企業から従業員への支援のかたち”をアップデートし、福利厚生を起点に、より生活者が生きやすい社会の実現を目指しています。 ## 業務内容 1. パートナー(金融機関)向け伴走支援・数値改善 運用・販売施策の企画・実行: リリース後のパートナーの成功体験創出に向けた、数値(利用率・売上等)の分析および改善提案の実施 能動的なマーケティング・推進活動: パートナーの事業目標・目指す姿に合わせた中長期的な推進計画の策定および実行サポート 2. 営業現場へのエンゲージメント・販売促進 共同提案・営業同席: パートナーの各取引先に対する商談への同席および提案活動の支援 対面(出張)での推進活動: 地方銀行をはじめとするパートナーの拠点へ直接訪問し、現場に即した対面での提案・関係構築 現場の育成・ナレッジ展開: 各現場担当者のノウハウ向上に向けた勉強会・セミナーの企画および運営 現場エンゲージメントの向上: 金融機関特有の業務プロセス・「お作法」に配慮したコミュニケーションを通じた、現場担当者のモチベーション喚起・定着支援 ## 同チームのメンバー 上場SaaS企業におけるアライアンスセールスとして、短期的な数字の達成だけでなく、パートナー企業との信頼関係を丁寧に構築しながら、中長期的な視点で事業成長に貢献できる点が魅力です。 ## ポジションの魅力 ・他企業では経験できないOEMをベースとしたパートナーグロースの経験 ・他SaaSにおけるセールスの型、成功事例なども学び、SaaS事業開発としての総合力を身につけることができる ・顧客から得られた課題をプロダクトフィードバックとして提案できる ・福利厚生という世の中の全ての人の日常生活を支えるプロダクトを売ることで、セールスとしてのやりがいや意義・社会貢献性を感じることができる ・創業2022年シリーズA調達済み、T2D3ベースで成長中のスタートアップ企業で初期メンバー参画 ・出張手当1泊3000円支給、リモートワークも可能

    求める能力・経験

    必須スキル ・法人営業(新規開拓以外でも可)のソリューションセールス経験1年以上 歓迎スキル ・金融または保険業界でのご経験 ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・代理店営業経験 求める人物像 ・Leafeaのビジョンに共感いただける方 ・ビジネスにおける成果にこだわり、目標達成に向けて邁進できる方 ・チームメンバーや関係各所と連携して業務を進められる方 ・フィードバックを真摯に受け止め、自身の成長に意欲的に取り組める方 ・連続的な出張に抵抗がない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    [Member]【全国エリア】金融機関パートナーグロース

    500~700

    株式会社Leafea東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    会社概要 Leafeaは、2022年に創業した、福利厚生SaaS『福利アプリ』を全国展開するスタートアップ企業です。 全国10万店舗以上(映画鑑賞・旅行・育児支援・介護支援・フィットネス・グルメなど)で利用できる多様な優待を提供し、企業と従業員、地域をつなぐ『地域密着型の福利厚生サービス』を提供しています。 事業概要 地域金融機関を中心としたパートナー戦略を軸に、『福利アプリ』を展開し、 地方銀行・信用金庫を通じて地域の中小企業に導入が進むことで、多くのユーザー基盤を獲得、利用の幅を着実に広げています。 また、地域の店舗や施設が『福利アプリ』に参加することで、従業員にとって身近で馴染みのある“地域密着型の福利厚生”となり、地域限定のギフトや特典を通じて、地域経済の循環・活性化にも寄与しています。 こうした取り組みは、物価高や人材不足といった社会背景の中で、中小企業の実質的な賃上げ支援にもつながる新しい福利厚生の形として注目を集めています。 私たちは、サービスを通じて“企業から従業員への支援のかたち”をアップデートし、福利厚生を起点に、より生活者が生きやすい社会の実現を目指しています。 募集背景 2024年のシリーズA資金調達以降、事業はより拡大フェーズにあります。 地域金融機関とのパートナー連携を中心に、『福利アプリ』は毎月400社以上の新規導入が進んでおり、ユーザー数ともに急速に拡大しています。事業が拡大する中で、利用者や顧客の多様なニーズに対応するための開発プロジェクトも増加しています。 今後は、中長期的な視点で「どのようにプロダクトをスケールさせていくべきか」を明確にし、会社の成長方針と連動したプロダクトビジョンを描きながら、戦略的にプロダクトをスケールさせていくことが求められています。 今回募集するポジションでは、事業拡大が加速するフェーズにおいて、金融機関やHR SaaS企業とのパートナーシップを推進しながら、サービスの導入拡大を担っていただきます。 社内のプロダクト・エンジニア・デザインチームとも密に連携し、パートナー企業と共に価値あるサービスを創り上げながら、事業成長をリードしていただくことを期待しています。 業務内容 ・各支店へ訪問し、行員・職員向けの勉強会を実施 ・金融機関の本部との折衝・調整業務 同チームのメンバー 上場SaaS企業におけるアライアンスセールスとして、短期的な数字の達成だけでなく、パートナー企業との信頼関係を丁寧に構築しながら、中長期的な視点で事業成長に貢献できる点が魅力です。 ポジションの魅力 ・他企業では経験できないOEMをベースとしたパートナーグロースの経験 ・他SaaSにおけるセールスの型、成功事例なども学び、SaaS事業開発としての総合力を身につけることができる ・顧客から得られた課題をプロダクトフィードバックとして提案できる ・福利厚生という世の中の全ての人の日常生活を支えるプロダクトを売ることで、セールスとしてのやりがいや意義・社会貢献性を感じることができる ・創業2022年シリーズA調達済み、T2D3ベースで成長中のスタートアップ企業で初期メンバー参画 ・出張手当1泊3000円支給、リモートワークも可能

    求める能力・経験

    必須スキル 法人営業(新規開拓以外でも可)のソリューションセールス経験1年以上 歓迎スキル ・金融または保険業界でのご経験 ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・代理店営業経験 求める人物像 ・Leafeaのビジョンに共感いただける方 ・ビジネスにおける成果にこだわり、目標達成に向けて邁進できる方 ・チームメンバーや関係各所と連携して業務を進められる方 ・フィードバックを真摯に受け止め、自身の成長に意欲的に取り組める方 ・週に2泊3日や3泊4日といった連続的な出張に抵抗がない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    残業ほぼゼロ・年休120日|中小企業の福利厚生プランナー(法人営業)未経験OK

    252~580

    • 提案
    • 営業
    • 税務
    • 財務
    • 法人営業
    • 保険
    • 生命保険
    大同生命保険株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆「17時退社・土日祝休み・残業なし」を実現できる法人営業ポジションです◆ 【プライベートと仕事を両立できる環境】 ・就業時間:9:00〜17:00(実働7時間) ・月間平均残業時間:ほぼゼロ ・年間休日:120日(土日祝休み) ・有給休暇:入社1ヶ月目から取得可能(年間最大20日) ・半日休暇制度あり(学校行事や通院にも気兼ねなく使えます) ・年間平均休暇取得日数:22.9日(2024年度実績) ・産前産後休暇・育児休業あり ・看護休暇・介護休暇あり ・プラチナくるみん認定企業(厚生労働省より子育てサポート企業として最高位認定) 【仕事内容】 担当エリアの中小企業に対して、福利厚生に関する商品・サービスを提案するお仕事です。 日本の企業の99%以上を占める中小企業。その経営者に寄り添い、「保険のこと」も「保険以外のこと」も幅広くサポートする、社会的意義の高いポジションです。 ■飛び込み営業・個人への勧誘は一切なし 大同生命と長年提携する「法人会・納税協会」の会員企業が主なお客さまです。家族・友人への勧誘は不要。共感度の高い提案スタイルが特徴です。 【1日の仕事の流れ(子育て中のスタッフ例)】 8:50 子どもを学校へ送り出して出社 9:00 朝礼(法制度や提案ポイントを共有) 10:30 外出・法人会を訪問・ニーズ確認 12:00 同僚とランチ 13:30 紹介企業を訪問・情報誌お届け・保険案内 16:00 帰社・報告・折り返し対応 17:00 退社!買い物して帰宅 【充実した研修制度】 ほぼ全員が未経験スタート。入社後3年間は育成期間として丁寧にサポート。名刺交換からはじまり、税務・財務・年金・保険の専門知識まで段階的に習得できます。 【収入の安定感】 入社3年間は固定給の割合が大きく、安定した収入を確保。実績は年2回の賞与と報奨金制度に反映されます。 <年収イメージ> 1年目:272万円/3年目:302万円/5年目:400万円/10年目:580万円 全社平均月収:46万7,000円(2024年度実績・賞与除く)

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・高卒以上 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・長期就業を希望される方 【歓迎条件】 ・営業経験がある方(業界不問) ・将来的に安定した収入基盤を築きたい方 ・税務・保険・年金などの専門知識を身につけたい方 ・育児や家庭との両立を大切にしながらキャリアを継続したい方 【業種・職種未経験OK】 入社時平均年齢35.0歳(2024年度実績)。前職はパートや主婦など多様なバックグラウンドの方が活躍中です。生命保険募集人資格は入社後取得サポートあり。

    事業内容

    企業向けを中心とした生命保険商品(個人保険・団体保険・企業年金等)の販売およびサービス提供を行う生命保険会社。日本の中小企業に特化し、法人会・納税協会との連携を通じて経営者の福利厚生・リスク対策をトータルサポート。有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用も手がける。