【四国電力㈱/経理(本社)】◆東証プライム上場/四国のインフラ基盤企業/充実の福利厚生/年休123日
500~750万
四国電力株式会社
香川県高松市
500~750万
四国電力株式会社
香川県高松市
財務会計
管理会計
税務
当社経理部は、経理審査や税務申告・納付、決算資料の作成等の経理処理業務に加え、財務戦略の立案、予算の統制管理や原価分析等を通じて経営戦略を支援する役割を担っています。 新しい制度やルールを理解しながら、慎重さとスピードを両立して業務を遂行いただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ・決算(月次、四半期、年次)、財務諸表作成 ・財務戦略の立案 ・予算統制、利益管理、原価分析 ・税務対策、申告、納付 ・金融機関との折衝、資金調達 ・経理審査 ・全社的な経理ルールの遵守、効率化 ・監査対応 など ※上記を担当ごとに分業します。
【必須要件】 ・経理実務の経験(5年以上) ・日商簿記2級以上を取得されている方 【歓迎要件】 ・上場企業における連結決算の経験 ・会計事務所での業務経験 ・メンバーマネジメントの経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
500万円〜750万円
全額支給
07時間40分 休憩60分
08:40〜17:20
有
有 平均残業時間: 17時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
入社半年経過: 15日
結婚休暇、忌服休暇、地位活動休暇、創立記念日休暇、普通有給休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】312,500円~468,000円 基本給:290,000円~430,000円 【諸手当】時間外手当、深夜手当、当直手当、通勤費、扶養加算(家族手当) 【賞与】年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月/会社業績による 【昇給】年1回
当面無
香川県高松市
屋内全面禁煙
リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
有
マイカー通勤可(無料駐車場完備)、研修支援制度(集合研修、国内研修、海外研修、自己啓発支援)、カフェテリアプラン、グループ・団体扱保険(生命・医療など)、持株会、財形貯蓄、住宅建設資金融資、共済制度、資金貸付制度、オフィスカジュアル、その他施設(保養所、体育館、グラウンド、テニスコート)
1名
2回〜3回
〒760-8573 香川県高松市丸の内2番5号
■徳島支店、徳島支社、池田支社 ■高知支店、高知支社、中村支社 ■愛媛支店、松山支社、宇和島支社、新居浜支社 ■香川支店、高松支社 ■東京支社
■電気事業、他、よんでんグループ全体で、エネルギーから情報通信、ビジネス・生活サポートまで、多用なサービスをワンストップで提供するマルチユーティリティ企業を目指し、幅広い事業を展開しています。 国のエネルギー政策や事業制度改革をはじめ、原子力を巡る安全規制の強化、温室効果ガス排出削減に向けた環境規制の強化など、国内外で様々な見直しが進んでいます。当社はこうした時代をチャンスと捉え、時代に先駆けた様々な挑戦を推進しています。
㈱STNet、四国計測工業㈱、坂出LNG㈱、四電エンジニアリング㈱、四電ビジネス㈱、㈱四電工
プライム市場
最終更新日:
400~500万
三菱電機の協力会社としてインフラ設備を守る当社にて、管理部門業務(経理・人事・総務・内部監査等)全般の業務をお任せします。まずはできる業務やサポートから始め、着実に領域を広げられる環境です。 ■経理業務:月次決算業務の補助 ■人事業務:採用教育業務の補助 ■総務業務:各種会議運営の補助 ■内部監査業務:内部監査実施時の補助 ■その他:課長業務のサポート全般 ◎未経験の業務は部長や課長が丁寧にサポートするため安心です。
【いずれか必須】■経理業務(財務分析や仕訳等) ■人事業務(採用や研修等) ■総務業務(労務や各種事務処理等) ■内部監査業務のご経験や知識をお持ちの方。※経理知識をお持ちの方は歓迎◎ 【求める人物像】 周囲と柔軟にコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 【働き方・福利厚生が充実】 ■年間休日124日(会社計画有給6日を別途取得可)/完全週休2日制 ■住宅手当:本人が契約し賃借料を支払う場合(上限20,000円/月)支給 ■地域手当:香川地区に居住する場合(一律5,000円/月)を支給
■三菱電機製の電気設備システムの保守・保全業務
380~450万
高い技術力でロボットケーブルを製造する当社の経理部門にて、財務・管理・税務会計業務を中心にお任せします。将来的には幹部として、経営に直結する管理会計分野を牽引していただくポジションです。 ◆月次・年次決算対応および固定資産の適切な管理業務 ◆予算管理、原価管理、各種経営分析などの管理会計業務全般 ◆法人税・消費税の申告業務および税理士との円滑な折衝・対応 ◆経理チームの中核として、安定したパフォーマンスを発揮した業務遂行 ◆将来的には企業全体の予算編成や原価計算などを主体的に推進
【必須】製造業での経理業務 月次・年次決算などの財務会計業務を自律的に遂行した経験 【運転免許は入社までの取得でも可】 【尚可】原価管理・予算管理の経験 財務会計・税務会計業務、会計システムの構築・導入経験 【採用背景】産業用ロボット市場の活況を追い風に、当社の需要も急拡大中。これに伴う組織力強化と将来の管理職候補の育成に向けた増員募集です。意欲と実績を正当に評価する風土があり、将来的には経営に近い視点でビジネスを動かすチャンスが豊富にあります。
ロボットケーブルを中心とした各種電線の製造・販売。 ◎高可動部での可動耐性が高く、電子部品実装機や電子機器組立ロボット市場で高い信頼を得ています。
500~600万
高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■総務:社内規程の整備・運用、動産・不動産の管理等 ■経理:四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応等 ■人事:人材採用、人材教育、人事評価等 入社後はご経験に応じた業務からスタートし、徐々に所管範囲を広げていただきます。会社の根幹を支える重要なポジションで、これまでの経験を存分に活かせる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■日商簿記3級以上■管理職としてのマネジメント経験 ■総務、経理、人事いずれかの実務経験(金融機関、行政機関、コンサル会社等での関連経験も可) 【尚可】■社内規程の見直し、諸制度改定の経験 【歓迎する資格】 ■日商簿記2級 ■社会保険労務士 ■ビジネス会計検定2級以上
■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理
330~480万
バックオフィスの中核から財務・組織の健全性をさらに高める価値を届ける存在意義。これまでの知見を活かし、仕訳入力から月次・年次決算、各種入札関連手続きまで幅広く担う経理スタッフ。 【経理財務】日々の仕訳入力や現預金管理、原価計算から月次・年次決算業務にいたるまでの一連の財務の実務全般をご自身のペースと裁量のもとで効率的に完遂 【総務労務】給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等の労務実務全般から社内の福利厚生運用までを3名体制の連携で行う実務 【入札手続】建設業特有の経営事項審査の申請書類作成や各種入札関連の手続き全般をこれまでに培った豊富な知見やスキルを活かして正確に完遂
【いずれも必須)◆事業会社における経理実務経験◆自力での月次決算遂行が可能なレベルの知識保有◆Excelや各種会計ソフトの的確な操作経験 【応募歓迎】建設業での経理事務、製造業での財務事務、会計事務所での税務補助、総務労務事務の経験 【尚可】経営事項審査の申請書類作成経験、各種入札手続きの対応経験、部門のマネジメントや管理職の経験
上下水処理・浄水設備や環境設備の現場調査・機械器具設計・製作・据付工事 ・試運転、メンテナンス
440~530万
経理グループの会計チームに所属し、月次・年次決算などの経理業務全般をお任せします。将来的には資金繰り計画や金融機関交渉などの財務業務にも挑戦でき、中核人材としてステップアップできる環境です。 【具体的に】■月次決算、四半期、年次決算処理■海外子会社を含む連結決算■税務業務(法人税申告書作成)■開示業務(決算短信、有価証券報告書等の作成)■監査対応 ※ゆくゆくは財務チームでの資金繰り計画や金融機関との交渉など、適性や希望を考慮しながら、業務の幅を広げていくことが可能です。
【いずれか必須】 ■日商簿記2級以上の会計スキル ■決算業務の経験(目安3年以上) 【歓迎】 ■有価証券報告書、会社法計算書類の作成経験 ■連結決算の経験 ■原価計算の経験、製造業での経理経験 ■英語でのコミュニケーション能力 ■公認会計士試験に受験経験者、税理士科目合格者歓迎
建築内装材の製造・販売
500~800万
国内外のグループ会社を横断的に管理する連結決算実務を軸に、海外子会社との連携・調整業務をお任せします。 ・連結決算業務の完遂: 当ポジションにおいて最もクリティカルで重要なミッションです。 ・海外現地法人との連携・調整(出張あり): 日本と海外(特にフランス等)の会計基準の違いを把握し、エラーや認識の齟齬が発生した際に、現地スタッフと適切なコミュニケーションを取りながら解決に導きます。 海外出張の頻度は年1〜2回程度を想定しています。 ・日次の経理ルーティン業務の遂行。
【必須条件(MUST)】 連結決算の実務経験をお持ちの方(上場・未上場企業などの企業規模は一切不問です) 海外出張への対応が可能であり、海外子会社との異文化コミュニケーションを厭わず、むしろ楽しめるマインドをお持ちの方 普通自動車免許第一種をお持ちの方
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500~600万
高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■総務:社内規程の整備・運用、動産・不動産の管理等 ■経理:四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応等 ■人事:人材採用、人材教育、人事評価等 入社後はご経験に応じた業務からスタートし、徐々に所管範囲を広げていただきます。会社の根幹を支える重要なポジションで、これまでの経験を存分に活かせる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■日商簿記3級以上■管理職としてのマネジメント経験 ■総務、経理、人事いずれかの実務経験(金融機関、行政機関、コンサル会社等での関連経験も可) 【尚可】■社内規定の見直し、諸制度改定の経験 【歓迎する資格】 ■日商簿記2級 ■社会保険労務士 ■ビジネス会計検定2級以上
■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理
400~650万
経理部門にて、海外子会社ならびに国内グループ会社を含む連結決算や管理会計、税務まで、幅広く財務会計業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・管理会計: 予算編成、設備予算編成実務、月次・四半期毎の業績集約、損益変動要因分析など ・連結決算: 海外を含む子会社の経理データ収集、グループ間取引消去のためのデータ収集、PKG集約、GAAP差異の調査・調整、連結財務諸表作成、監査対応など ・海外グループ会社業績管理: 月次損益の分析、報告レポートの作成、連結決算組み込みのPKG作成支援など ・その他: M&A実行時におけるDD対応・PPA対応 、グループ各事業会社の決算書作成及び税務業務 など 現在、ホールディングス化に伴い、経理及び税務を適切に行うための体制構築を進めており、その中核メンバーとしての活躍を期待しています。ご経験に応じて、得意分野から業務をお任せし、将来的には管掌範囲を広げていただく予定です。 【ポイント】 ・世界シェア8割以上のニッチトップ商材を持つ、技術力と安定性が魅力の企業です。 ・年間休日128日で残業も少なく、各種手当など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ・転勤なし。U・Iターンも支援しており、香川県高松市で腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ・ボトムアップでの提案を歓迎する風土があり、個人の気づきや改善提案が評価されるやりがいがあります。 ・オランダや中国など海外5ヶ所に拠点を持ち、グローバルに活躍できるチャンスが広がっています。
【必須条件】 ・管理会計、連結決算の業務経験 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・Excelでの関数、数式の扱いができる方 【歓迎条件】 ・メーカーでの業務経験 ・海外グループ会社の業績管理の経験 ・経理、財務部門でのマネジメント経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方(海外連結決算対応のため) ・上場企業での監査対応経験 ・税理士の資格をお持ちの方
■グループ経営管理、コンサルティング事業 ■人財開発・採用・労務・経理(HD全体) ■IT戦略 ■各種研究開発、知財特許 ■アグリバイオ事業 ■フード事業 ■新規事業推進
400~550万
総務・経理部門の次代を担う中核人材として、既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。将来的には、予算管理体制の構築や内部統制の強化など、経営に近い視点での活躍を期待しています。 【具体的には】 ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るケアシューズメーカー。安定した経営基盤で長く働けます。 ・経理の視点から、会社の変革期に携わることができるポジションです。 ・経営層との距離が近く、自身の提案が直接会社の成長につながる実感を得られます。 ・裁量を持って業務改善をリードしていくことができます。
【必須条件】 ・経理もしくは総務業務の経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上の知識 ・メーカーでの経理経験 ・業務改善や効率化の経験 ・日商簿記2級以上の資格
■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・OEM [主な商品] シルバーシューズ(高齢者シューズ)、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ
400~550万
会社の中核人材として、会社全体の既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。課題を顕在化させて、現場の理解を獲得しながら、社内教育や改善活動をリードし、組織全体のパフォーマンスを向上させる中心的な役割を期待しています。 【具体的には】 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・社内教育・指導の実施と改善活動の推進 ・現場への指導を通じた組織全体のパフォーマンス向上 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務 等 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るケアシューズメーカー。安定した経営基盤で長く働けます。 ・経理の視点から、会社の変革期に携わることができるポジションです。 ・経営層との距離が近く、自身の提案が直接会社の成長につながる実感を得られます。 ・裁量を持って業務改善をリードしていくことができます。
【必須条件】 ・業務フローの分析や改善に携わった経験(業界不問) ・他部署や現場のメンバーと折衝し、業務を推進した経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎条件】 ・経理もしくは総務業務の経験 ・管理会計に関する知識や実務経験
■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・OEM [主な商品] シルバーシューズ(高齢者シューズ)、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ