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エージェント求人

【企画/開発】月に1商品以上が発案される急成長中のD2C企業で商品の企画開発職|コスメ・ヘルスケア等

400~800

オーガニックグループ株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 商品企画

  • 新規事業企画/開発

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

理念・ビジョン 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」という理念を持って、会社を経営しています。 世の中の企業が何を目指すかを大事にしている中、弊社では在り方に着目しています。 何を目指すかを大事にしすぎてしまうと、 柔軟な事業の展開ができなくなってしまったり、会社を伸ばすために仲間に不義理をしてしまうことも多くなると考えています。 そのため、外部資本を入れずに経営をしており、本質的なマーケティング力を武器に様々な事業を展開することができています。 文化としても、年功序列を廃止し、若手を大胆に抜擢することで、新卒から活躍の場が広い会社でもあります。 興味のあることを仕事にしている/仕事が好きというメンバーばかりの集団の中、 “採用”においても、一度きりの人生を一緒に思い切り楽しめる人材を探しています。 仕事・事業 有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続けるという事業コンセプトをもとに事業を運営しています。 弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携をとりながら更に様々なプロジェクト進行しています。 マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」をメインとしている。 面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。 また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログだとリアル店舗(ロフト、ドンキ、東急ハンズ)への卸事業の知見もあります。デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています。 働く人・社風 ・とにかく早く動く ∟スピード感を重視している。オーガニックグループ自体が創業10年でグループ会社10社。事業展開のスピードも早く個人の裁量も大きい。 ・仕事が遊びで遊びが仕事 ∟「儲かる」「プロフェッショナリズム」という大前提がありつつも、仕事=面白いと思えるメンバーの中で働くことができます。 ・ベンチャー魂 ∟混沌から価値を創造していく、というところで、グループ全体としても昨年の決算で40億、今年が100億達成しそうという見込みという急成長中の会社です。 ・メンバー ①オフラインの流通チャネルに精通し、新たなビジネスモデルを構築 ②トヨタから中途入社し、2年目で年商20億のグループ会社代表に就任。 ③新卒一年目で新ブランドのマーケティングを担当。0→1で初年度年商10億まで伸ばす。 ④独立、企業×5名 →事業の立ち上げからグロースまでを20代から経験できる組織のため、起業家を多く輩出しています。 【事業内容】 IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ■化粧品・ヘルスケア事業 ■ECソリューション事業 ■養鶏事業 ■越境Eコマース事業 ■インターネットメディア開発運営事業 PRポイント ・関われる案件数/ジャンルが多様であること  1人あたり年間案件数で言うと20-30近くの製品開発に携わることができるので、様々な案件の開発プロセスノウハウを習得することができます。  ジャンルとしても、化粧品、医薬品、医薬部外品、健康食品など多岐にわたります。 ・スピード開発/スピード検証ができる環境であること  弊社の強みとして意思決定の速さが挙げられます。開発業務においてもスピーディな意思決定のもと、早ければ3ヶ月で商品リリースしています。  そういった商品を隣で働いているマーケティングメンバーが最短最速で拡販していきますので、自分が開発をした商品がどのように売れているのかを体感できることも弊社の面白さの一つです。 仕事内容 急成長中のD2C企業で商品の企画開発職を募集中。 月に1商品以上が発案される環境の中で企画から商品化までの業務をトータルでお任せいたします。★自ら積極的にトライする方を歓迎します! 【具体的には】 ◆企画製造から納品までの進行管理 ◆OEM先など社外との打ち合わせ ◆OEM先の製造工程管理 【入社後について】 業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導をおこないます。 現在の組織構成 部署の人数:2 社員数70名、※正社員インターン含む 平均年齢29歳。若いメンバーが多く、各分野のスペシャリストも多く自分で商品の開発からマーケティングまでを担当し、価値を創造していくことを楽しんでいるメンバーが多くおりますので、大変刺激的な環境です。

求める能力・経験

【歓迎】 裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 【求める人物像】 ・素直に学ぶ姿勢のある方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・目標にコミットできる方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜800万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

120日 内訳:日曜 土曜 祝日

社会保険

備考

〈給与〉 給与形態:年俸制 想定年収:400万円~800万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 【モデル年収】・1000万円/30歳 月給83万円        ・800万円/28歳 月給66万円        ・600万円/25歳 月給50万円 〈補足情報〉 ※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸は12分割して支給(月額333,333円~500,000円) ■昇給:年1回 ■試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

備考

〈勤務地〉 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19−4 日本生命渋谷アネックス7F 【最寄駅】渋谷駅 自社内勤務 転勤の可能性:なし

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報:年間休日:120日 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度 補足情報:通勤手当全額支給、服装自由、書籍、研修費用会社負担(全額) 定年:60歳 ※業界・業務が重なっていない場合のみ副業可能です。検討される際は事前にご相談ください。

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    再エネ開発◤オリックス◢太陽光×PPA×営業|大企業の脱炭素を推進する環境ビジネス

    655~1205

    • 契約交渉
    • 購買/調達
    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • 人事
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • 契約締結
    • 開発
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・オリックスの環境エネルギー本部として、持続可能な脱炭素社会の実現を強力に推進しています。 ・再生可能エネルギーの新規電源開発から需要家への供給まで、一貫して手掛ける事業を展開。 ・グループの強固な経営基盤と豊富なリソースを最大限に活用し、大規模なビジネスに挑めます。 ・従来の枠組みにとらわれず、新しい金融やサービスを融合させた独自の事業展開が強みです。 ・企業の環境課題に対し、変化に合わせた多様な再生可能エネルギーソリューションを提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業を中心とする大手顧客の脱炭素ニーズに応じ、最適な再エネ供給スキームを提案・組成。 ・オンサイト・オフサイトPPAなどを駆使し、需要家との折衝から契約締結までを一括担当。 ・FIP制度の活用やアグリゲーションなど、市場の変化をとらえた新規供給手法の企画・実行。 ・自社のアセットや事業開発部署と連携し、顧客課題に合わせた柔軟なソリューションを構築。 ・長期的なプロジェクト推進に向け、多様な関係者との緻密な交渉や調整業務を主導。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業に向けたオフサイトPPAの導入および長期的な再エネ電力供給プロジェクト。 ・顧客の所有施設や敷地を活用したオンサイトPPAの設計から運用までの推進業務。 ・FITからFIP制度への転換を活用した再エネ電源調達とアグリゲーションビジネスの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅オン・オフサイトPPAをはじめ、多様なスキームで企業の脱炭素化を主導する手応え! ✅有休取得率81.5%に加え、5日連続有休取得で年5万円の奨励金が出る充実した環境! ✅社内公募やキャリアチャレンジなど、自身の志向に合わせて挑戦できる豊富な人事制度! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融・商社機能と事業開発力を融合させ、オリジナルの高度な供給スキームを創出できる点。 ・自社で再エネ電源の開発から調達・供給までを一元的に担える包括的な事業体制。 ・変化を恐れず新しい手法へ果敢に挑み、個人の主体的なアイデアを尊重する自由な企業風土。

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DXエンジニア◤オリックス◢SaaS開発×AWS×生成AI|自社サービスを牽引

    603~1200

    • Amazon Web Serv...
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • プロダクト開発
    • OCR
    • 運用保守
    • 議事録作成
    • マネージャー
    • PoC
    • 開発
    • SaaS
    • 検証
    • iOS
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・多様な事業を展開するオリックスグループの基盤のもと、最先端テクノロジーを活用したDX推進を行っています。 ・デジタル戦略推進室は、自社プロダクトの企画・開発を担うイノベーティブな専門組織です。 ・少数精鋭かつフラットな環境で、個人のアイデアや裁量を活かした積極的な挑戦を推進しています。 ・最新技術を積極的に導入し、企業のDX化と社会課題の解決をテクノロジーの力で実現します。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生を取り入れ、社員が長期的に成長・活躍できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・SaaSプロダクト(PATPOST等)の保守開発、機能追加、および運用保守業務全般。 ・生成AIやOCR等の先進技術を活用した新規機能の企画・PoC(概念実証)・実装・運用。 ・社内向けデジタルツール(議事録用iOSアプリ等)の企画・開発および運用改善。 ・新規プロダクトや周辺サービスの立ち上げに向けた検証・PoCの推進。 ・ビジネス視点を持って社内関係部署や外部ベンダーと連携し、プロジェクトを力強く牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の機能拡張および生成AI・OCR実装。 ・業務効率化を実現する社内向けプロダクト(議事録作成iOSアプリ等)の自社開発。 ・新規事業創出に向けた先進技術(AWS・サーバーレス環境)を活用したPoC・プロダクト検証。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な経営基盤を持つオリックスで、自由度の高い自社プロダクト開発に挑戦できます。 ✅生成AIやAWSなどモダンな技術スタックに触れ、エンジニアとして最先端のスキルを磨けます。 ✅コアタイム11-15時のフレックス制や有給取得率81.5%など、ワークライフバランス抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・大企業の豊富なリソースと、スタートアップのようなスピード感・柔軟性を兼ね備えた開発体制。 ・エンジニア主導でプロダクト企画や開発マネージャーなど、幅広いキャリアチェンジが目指せます。 ・年1回5万円支給のリフレッシュ手当や充実したグループ保養所など、独自の優遇制度が豊富です。

    求める能力・経験

    いずれかの経験 ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発3年以上の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    A【首都圏|経験者】デジタルマーケ

    500~1000

    株式会社アールプランナー東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【アールプランナーのデジタルマーケティングの仕事の特徴】 ■業務内容 広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 <広報・マーケティング> ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。 ホームページの管理をはじめとした情報発信、SNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。

    求める能力・経験

    <必須要件> 普通自動車免許(AT可) 市場データ分析、SEO対策、SNS運用、広告運用などデジタルチャネルの活用経験 <歓迎要件> ●市場データ分析、SEO対策、SNS運用、広告運用などデジタルチャネルの活用経験 ●SNSマーケティング・ブランディング部署に在籍 ●広告代理店等でSNSコンサルのご経験 ■こんな志向の方に是非 ・「デザイン×テクノロジー」を軸に、最先端のマーケティング戦略を実践したい人 単なる認知拡大や広告の運用にとどまらず、SNSや各種デジタルツール、データをフルに活用し、会社の成長戦略の要となるハイレベルなプロモーションにチャレンジしたい方。 ・「会社と共に成長したい」という向上心がある人 決まったルーティンをこなすだけでなく、枠にとらわれずに声を上げ、自ら新しい業務や改善に手を挙げたい方(実際に金融機関や他社経理からの転職者が多数活躍中)。 ・急成長(売上1,000億円目標)の事業スピードを数字の面から支えたい人 拠点の連続開設や売上拡大など、会社のドラマチックな成長をリアルタイムに数字で実感し、経営の舵取りに貢献したい方。

    事業内容

    注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア 営業拠点数  36拠点

  • エージェント求人

    ◤タイミー◢ 執行役員直下|新規事業0→1のBizOps|年収700万〜1200万

    700~1200

    • 課題設定
    • Google Spreadsh...
    • 課題/ボトルネック特定
    • プロセス設計
    • 経理
    • 事業責任者
    • メンバー
    • 新規事業
    • 分析
    • 開発
    • 要件定義
    • 執行役員
    • オペレーション構築
    • SQL
    • コンサルティング業務
    • 主担当
    • プロジェクト
    • 営業
    • 事業推進
    • SaaS
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ 新規事業(0→1フェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、事業の成長を牽引するオペレーション構築・改善(BizOps)を主導していただきます。 ゼロベースでの業務プロセス設計および仕組み化(スプレッドシートやGAS等を活用した暫定フロー設計から非属人的な運用体制の構築まで) 開発組織(PdM・エンジニア)と連携したシステム恒久化に向けた要件定義およびプロダクト連携 法務・経理などのバックオフィス部門との折衝・合意形成およびガバナンス構築 外部ソリューションの選定・導入ディレクション、ベンダーマネジメント SQL等を活用したデータ抽出・分析に基づく課題特定と業務プロセスの継続的改善 ◤会社の特徴◢ スポットワークサービスにおいて強固な顧客・ワーカー基盤を確立し、次なる収益の柱を創出する「第二創業期」を迎えています。 膨大なアセットを活用した新規事業開発を多角的に推進しており、スピード感とスケール感のある環境です。 フレックスタイム制や原則週3日出社・リモートワークのハイブリッドな働き方を導入しています。 書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング予算など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富です。 ◤仕事の魅力◢ 執行役員直下の1人目・2人目ポジションとして、組織づくりから携われる圧倒的な裁量権があります。 タイミーの巨大な既存アセットを活用しながら、非連続な成長を生み出す0→1のダイナミズムを体感できます。 単なる業務効率化にとどまらず、事業のKGI/KPI最大化に直結する仕組みづくりを通じて確かなインパクトを与えられます。

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ ※以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方(Ops専任経験は不問) SaaSのCSM・導入コンサル、事業会社(事業企画/営業企画/BizOps等)、コンサルファームでのBPR等において、複雑な業務課題を整理し事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験 プロジェクト主担当として事業目標から逆算し、潜在課題の特定から業務プロセスをゼロから設計・実行した経験 未確立な環境下で自ら主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 開発組織(PdM/エンジニア)との連携による要件定義・仕様調整経験 法務・経理等のバックオフィス部門との折衝および運用フローの合意形成経験 スプレッドシート(複雑な関数)やGASを用いた業務効率化・ツール作成経験 SQLを用いたデータ抽出・分析経験 マッチングプラットフォームやHR・人材領域での事業推進経験 ◤求める人物像◢ 周辺状況から展開を予測し、抜け漏れのないフローに落とし込める構造化能力をお持ちの方 単なる作業整理ではなく、事業目標や生産性向上へ貢献する高い視座をお持ちの方 自ら関数やGASを駆使して暫定解を作るなど、泥臭く現場を動かせる方 0→1フェーズの変化をポジティブに受け止め、スピード感を楽しめる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    土木・地盤分野における事業推進・プロジェクトリーダー(管理監督者)

    788~1066

    芦森工業株式会社大阪府摂津市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    産業資材技術開発部のプロジェクトリーダー(管理職相当)として、土木・住宅・海外インフラ分野を対象に、新たな市場開拓や用途開発を推進し、事業拡大を牽引していただきます。 【業務詳細】組織マネジメントとして、以下の業務を実施 ■市場・競合分析を通じた新規市場および新規用途の開拓 ■自社技術・製品を活用した事業戦略の立案および推進 ■売上目標(KGI)や中間指標(KPI)の設定および事業進捗管理 ■販売手法の改善、営業ツール整備などの営業支援体制の構築 ■目標達成に向けた組織体制の構築、人員配置および人材育成

    求める能力・経験

    【必須】■建設業界(土木/建築)における営業,事業推進,技術開発,プロジェクトマネジメントのいずれかの経験■事業計画の立案や目標管理に携わった経験 ■組織マネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎】■地盤改良会社や専門工事会社において、営業・事業推進・プロジェクトマネジメントのご経験者■建設コンサルタント、ゼネコン、ハウスメーカーにおいて、事業管理・営業・技術部門でのご経験者 【製品について】当社の主力製品である「パレスシート」は軟弱地盤表層処理工法用シートとなっており、地盤を掘削することなく様々な荷重に耐えることを可能とします。

    事業内容

    ■自動車用シートベルト・エアバッグ・後部車室用カバー等の製造・販売 ■高機能資材織物・合繊ロープ、細巾織物・消防用ホース等の製造・販売 ■物流省力化システム関連・墜落阻止器具等の製造・販売

  • エージェント求人

    日立コンサルティング 新規事業創生ポジション

    1200~2000

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 本ポジションでは、顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援し、新規ビジネスの創出(0→1)や、既存ビジネスのリデザインとスケール(1→10)に挑戦します。 また、顧客企業のその先にある生活者の視点を起点とし、ユーザーの体験価値を向上させるためのブランド・パーパス設計~ビジネスモデルの再構築~実行のための組織・業務変革~エンドユーザーとの接点構築・マーケティングに至るまで一貫して支援します。 【当職種で働く魅力】 ・お客様のその先にある生活者のWell-being、社会課題の解決を起点にしたコンサルティングを重視しています。ひとつの顧客企業の課題解決だけでなく、様々なステークホルダーとの関わりをもって、社会的インパクトを感じられるテーマに携われます。 ・旧来的なロジカル思考でのコンサルティングだけでなく、デザイン思考を組み合わせた新しいアプローチでのプロジェクト経験、ノウハウを得ることができ、新しい時代に即したコンサルティングスキルを身につけることができます。 ・日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、日立グループの総合力を活かすことで、絵にかいた餅で終わらない、実行性のある施策の提言が可能です。 ・日立グループ内外の様々なステークホルダーとの協創、新たな事業の創出・変革に向けて、日立グループにおいて唯一のコンサルティング機能を持った会社として、その推進役を期待されています。 【主なクライアント業界】 大手メーカー、金融機関、交通・電力・通信・ヘルスケア等の社会の根幹を支える様々な業界で多くのコンサルティング実績があります。 【コンサルティングの案件例】 ① MaaSの構想策定、立ち上げ支援 鉄道・バス・タクシー・シェアサイクル・保険事業者等と連携し、複数の交通機関の検索・予約・決済をシームレスにつなぐワンストップサービス(MaaSスマートフォンアプリケーション)の構想策定、サービス立ち上げ、エコシステム構築、プロモーションを支援。 ②鉄道グループの顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 私鉄沿線の地域活性化に向けた、顧客ジャーニー起点での地域連携・鉄道グループサービスの在り方をワークショップ形式でアイディエーション。実現に向けた顧客接点の在り方、生活者データを活用したデジタルマーケティング施策の検討を支援。 ③EV化に向けた2030年の事業構想策定~サービス実行支援 オートリース業界における未来の事業の方向性をバックキャスティングで検討。ビジネスモデル・エコシステム構想に落とし込み、実現に向けたサービスの具体化と、ローンチに向けたアライアンス交渉、サービスの磨き上げを支援。 ④ 日立グループの新商品開発、事業構想支援 マクロな社会動向や調査結果をもとに、日立グループにおける新事業開発、新製品のコンセプトデザイン、研究所が持つ先端技術・研究テーマのビジネス化に向けた事業構想検討を支援。 ⑤ デジタルマーケティング戦略検討支援 マーケティングの高度化を検討している企業向けに、デジタル広告、ウェビナー、マーケティングオートメーション等、社会トレンドを意識したマーケティング手法を提案し、販促のデジタルシフト、OMOの戦略立案等のデジタルマーケティング戦略検討を支援。

    求める能力・経験

    【採用クラス】 コンサルタント~シニアマネージャー ■コンサルタント/シニアコンサルタント <必須要件> 下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定等の業務経験 ・事業会社にてサービス企画・開発のご経験をお持ちの方で、ユーザーインタビュー、アイディエーションワークショップ、ビジネスモデル検討、オペレーション設計等の業務経験 ・事業会社のマーケティング部門でマーケティングリサーチ、カスタマーコミュニケーション設計、デジタルマーケティング戦略策定・運用、広告代理店とのコミュニケーション等の経験 ■マネージャー以上 <必須要件> 戦略/業務/IT関連のコンサルティングファーム経験者(3年以上)において、リーダー経験を有する方 <歓迎要件> ・MBA ・中小企業診断士 ・会計士/CPA ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略コンサルタント(銀行証券・クレジット・ペイメントサービス)<アビーム>

    年収非公開

    アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 金融業界の変革テーマ(新規事業/事業戦略/M&A/PMI)に上流から携われる ✅ 戦略未経験でもキャッチアップできる育成・チームワーク重視の文化 ✅ 戦略→業務→IT→運用まで一気通貫で支援できる総合力 ✅ 国内金融(銀行・保険・カード・ノンバンク)の深い知見と豊富な案件 ✅ デジタル通貨・データ利活用・サステナなど最先端テーマにも関与可能 🔷 企業名 アビームコンサルティング株式会社 🔷 ポジション 金融戦略コンサルタント(FSI/金融業界全般)/SC〜Mクラス 🔷 勤務地 東京ミッドタウン八重洲(八重洲セントラルタワー15階) ※フルフレックス/出社頻度はプロジェクトに応じて変動/国内出張の可能性あり 🔷 業務概要 金融業界(銀行・証券・保険・ノンバンク・カード・ペイメント等)のクライアントに対し、 事業戦略・新規事業・業務改革・M&A・PMIなどの“変革テーマ”を上流から一気通貫で支援します。 複数ステークホルダーと協働し、構想策定〜事業化までをリードする役割です。 🔷 担当領域 ・事業戦略/経営戦略 ・新規事業開発(金融×デジタル領域含む) ・業務改革/ガバナンス強化 ・データ利活用/AI活用/クラウドシフト ・M&A/PMI/事業再編 🔷 主な職務内容 ・事業戦略・経営戦略の策定 ・新規事業・新サービスの企画立案 ・M&A戦略策定、PMI(統合マネジメント) ・業務改革基盤構築、ガバナンス強化 ・データ利活用・クラウド移行支援 🔷 プロジェクト例 ・大手金融グループの中期経営計画策定 ・地銀の経営統合支援(PMI・事業再編) ・保険会社の新規事業立案(ヘルスケア・デジタル保険) ・カード/ペイメント企業の事業戦略策定 ・Web3×金融(デジタル通貨/NFT/分散型ID)サービス企画 🔷 組織構成 ・金融事業:約400名規模(戦略FSI/ソリューションFSX) ・中途入社者は銀行・保険・カード・ペイメント・SIerなど多様 ・Up or Grow文化で育成・チームワーク重視 ・穏やかで協働的な風土/ナレッジ共有が当たり前の環境 🔷 働き方 ・フルフレックス ・リモート/出社はプロジェクトに応じて柔軟 ・海外案件の可能性あり(欧州・アジアのパートナー連携) ・社外連携が多く、変革テーマに深く関われる

    求める能力・経験

    🔷 必須要件 ・金融業界での企画/業務/営業/ITいずれかの経験 ・事業企画/商品企画/業務設計/データ分析/推進のいずれか ・複数ステークホルダーとの調整・推進経験 🔷 歓迎要件 ・新規事業企画経験 ・金融領域の戦略立案経験 ・デジタル領域(データ利活用/AI/クラウド/Web3)の知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DHH:CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)新設部門の立ち上げメンバー

    700~1200

    • IPO
    • クロージング
    • モニタリング
    • バリューアップ/モニタリング
    • 新規事業
    • CVC
    • ソーシング
    • 分析
    • VC++
    • コンサルティング業務
    株式会社デジタルハーツホールディングス東京都新宿区
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    仕事内容

    ■募集背景 事業シナジーや新規事業創出、リターン最大化を目的にCVC部門を新設することとなり、室長と一緒に、投資の実行から事業連携、エグジットまでを一気通貫で推進しうるコアメンバーを採用 ■業務概要 ・投資先の検索、投資案件ソーシング、投資案件のリード(交渉、スキーム、DD、バリュエーション、投資委員会への上申、クロージング)、投資先のモニタリング ・事業連携等の業務全般 ≪CVC部門の新規設立について≫  リスクを抑えた機動的な戦略出資の手法も活用することで”未来の選択肢”をスピーディに拡大  ①本業の延長にない革新的な技術・アイディア・ビジネスモデルやイノベーター人材の取り込み  ②共創型オープンイノベーションによる、ベンチャー企業の成長支援と自社事業基盤の強化  ③新規事業の創出へのチャレンジや既存事業の隣接領域への進出基盤の構築  ④将来的なIPOや事業売却を通じたキャピタルゲイン獲得の可能性  ⑤機動的なマイノリティ出資による連携から、相乗効果の検証を経て、さらなる資本連携やグループ化へ

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかの経験 ・CVC業務の経験者 ・VC(ベンチャーキャピタル)、その他投資業務の実務経験 ・ファイナンシャルアドバイザリーの実務経験 ・経営・事業企画部門等での事業買収、投資関連業務の実務経験 ・監査法人、FAS、コンサルにおける財務分析業務 【歓迎】 ・公認会計士資格 ・語学力(英語スキル)

    事業内容

    当社では、不具合の検出(デバッグ)やシステムテストなどのサービスを通じてクライアントの皆さまによる日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。 当社は「アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー」となることを目指し、中長期のターゲットとして連結売上高500億円を掲げています。従来のゲームデバッグ事業に加え、次なる成長の柱となるエンタープライズ事業においては今後5年程度で5倍以上の売上成長を目指しており、急成長フェーズを支えるための人材強化を図っています。

  • エージェント求人

    ◤ベネッセ◢ Udemy等のHRソリューション営業|人的資本経営を支援|年収830万〜1460万

    830~1460

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 医療/ヘルスケア
    • 課題/ボトルネック特定
    • 介護
    • ソリューション開発
    • 営業
    • ヒアリング
    • 提案
    • 人事
    • 商談
    • 教育
    • アップセル
    • 開発
    • 検証
    • 効果検証
    • 導入支援
    • 既存顧客
    • 研修実施
    • コンサルティング業務
    • MA/CRM
    • 部長/総括審議官
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 組織/人事コンサルティング
    • C
    • 法人営業
    • Salesforce
    • 課題設定
    • 部長
    • 分析
    • Marketo
    株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ 大手エンタープライズ企業のアカウントエグゼクティブとして、人・組織課題のボトルネック特定から「Udemy Business」をはじめとする総合的なHRソリューションの提案、導入支援、継続・アップセル提案を一気通貫で主導していただきます。 大手企業の役員・人事決裁者に対する経営課題・人的資本課題のヒアリングおよび構造化 複雑な意思決定プロセスに応じた戦略的な提案シナリオ(Win Strategy)の構築と大型商談の推進 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」を活用した人材育成・リスキリング支援の企画・提案 人材開発領域にとどまらない複数のサービスを組み合わせたソリューション開発および導入後の効果検証・伴走支援 既存顧客の売上最大化(追加契約・更新)、新規開拓、チーム目標達成に向けたナレッジ共有・リード ◤会社の特徴◢ 「まなびを成果へ」をビジョンに掲げ、社会人教育領域を最重要投資領域として位置づけ急成長を続けています。 世界最大級のオンライン学習プラットフォーム「Udemy」の国内独販権を有し、数多くの大手企業のDX・人的資本経営を支援しています。 スーパーフレックス制や週1回程度の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークなど、個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を推進しています。 カフェテリアプラン(住宅補助・育児・介護・医療等)や能力開発支援(Udemy使い放題、資格取得支援制度等)など、手厚い福利厚生が整っています。 ◤仕事の魅力◢ 大手企業の役員・人事責任者など経営レイヤーと直接対峙し、企業全体の変革に携わるスケール感のある経験が得られます。 単なるパッケージ売りではなく、生成AI時代の新しい働き方や人的資本経営を支える前例のないソリューション構築に挑めます。 チームでの協働や営業戦略の立案・実行を通じて、大きな裁量権を持ちながら確かな事業成長・社会的インパクトを実感できます。

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ 法人営業の実務経験(目安5年以上) 複雑な意思決定構造を分析し、数千万〜1億円規模の大型案件を受注した経験 以下のいずれかを通じた成果創出経験 A)顧客との対話から課題設定・提案・実施・成果共有・継続支援まで行った経験 B)顧客の事業内容・業務プロセスを理解し改善提案を行った経験 C)前例のない提案シナリオ構築や社内外を巻き込んだ部長・役員クラス向け商談推進の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 大手企業(従業員数3,000名以上または売上数千億円規模)への戦略営業経験 人材育成・HR領域における課題解決型営業や法人向け研修事業の経験 経営コンサルティングまたは人事コンサルティング業界での経験 部長・役員クラス等の決裁者と直接対峙した経験 Salesforce、Gainsight、Marketo等のCRM/CS/MAツールを活用した営業経験 ◤求める人物像◢ ビジョン「まなびを成果へ」に共感し、社会に対する大きなインパクトを創出したい方 責任感・当事者意識を持ち、自ら戦略を組み立てて成果を追求できる方 顧客の本質的課題を捉える対話力があり、周囲を巻き込んで合意形成を進められる方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【マーケティングマネージャー候補】Go-to-Market戦略の設計・実行/リモート可

    700~900

    株式会社ライトワークス東京都千代田区
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    仕事内容

    業界シェアNo1自社事業を展開する当社で、Go-to-Market戦略の設計・実行を担います。認知獲得、商談創出にとどまらず、反応を営業・開発へ還元しながら、事業成長につながるマーケティングの仕組みを構築します。 経験に応じた領域から着手し徐々に担当を拡大していただきます。 ・市場や営業情報に基づくGTM戦略の企画・実行・新旧サービスの市場投入に向けた仮説検証 ・ウェビナーやSEO等を活用した顧客接点の設計 ・セールス部門と連携した商談創出やファネル分析・改善 ・ターゲット企業へのABM施策の企画・実行 ・MAツール等を用いたデータ分析、AIによる業務高度化

    求める能力・経験

    【必須】・BtoB領域において、顧客・市場・営業現場への理解をもとにマーケティング施策を企画・実行し、成果検証・改善まで行った経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験(人数不問) 【業務の魅力】・事業成長を牽引する裁量権:リード獲得から受注まで一貫して設計・実行し、事業成長に直結する手応えを得られます。 ・サービスブランディング構築への関わり:顧客の一次情報を営業・開発に還元し、サービスの提供価値を磨きブランディングを更新していくことが可能です。 ・経営層に近い距離での意思決定:経営陣と近く、現場の情報を即座に戦略へ反映し、圧倒的スピードで事業を牽引できます。

    事業内容

    人材開発プラットフォームの提供 ●労働生産性向上プラットフォームサービス ●一人一人を強化するサービス ●AIによる省力化を支援するサービス など