楽天 調達オペレーション/ヘルプサイト運営管理【調達オペレーション統括部 調達オペレーション部】
500~900万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
500~900万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
Webサービス制作進行管理
Webディレクター
【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社 調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 【募集背景】 数百社の社内ユーザーが利用するヘルプサイトの全面的な刷新・構築を 計画しており、この重要なプロジェクトを推進し、ユーザーの課題解決や 生産性向上に貢献いただける方を募集します。 また、ヘルプサイト以外にもオペレーション改善となるような プロジェクトのリードもアサイン予定です。 【業務内容】 ・ヘルプサイトの企画、設計 ユーザーニーズ分析、情報アーキテクチャ設計、コンテンツ立案 ・コンテンツ作成、編集 FAQ、マニュアル等の作成、既存コンテンツの最適化、マルチメディア活用 ・ヘルプサイトの構築、実装 サイト構築(HTML/CSSなど)、機能実装(検索、チャットボット等) ・運用、改善 サイトパフォーマンス監視、ユーザーフィードバック分析 データに基づいた改善実行、関係部署連携 ・その他、オペレーションに関連する改善活動(プロジェクト的にアサイン予定) 【働く環境】 組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は30名程度の規模。 ※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため 課全体としてはさらに増えていく予定
【必須要件】 ・ヘルプサイトの企画、構築、運用経験(2年以上) またはCMS(例:Zendesk Guide, Confluence, WordPressなど)の管理経験(2年以上) ・ユーザー視点に立ち、分かりやすく論理的な文章を作成する能力 ・プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ・社内のプロジェクトのPM経験 【歓迎要件】 ・ヘルプサイト、FAQサイトの構築、運用経験 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・カスタマーサポート業務の経験
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり
有
2名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
400~780万
■募集背景 カミナシは現在、ノンデスクワーカーの働き方を変革するマルチバーティカル戦略を取り、急成長を遂げています。さらなる事業拡大に向け、マーケティング部門では「質の高い商談の創出」が急務となっています。現在、ホワイトペーパー、セミナー、オウンドメディアなど多岐にわたるコンテンツの発信を行っていますが、今後はより顧客ニーズや課題にリーチできるコンテンツの制作を行い、より商談確度の高いリードの獲得、獲得したリードを受注確度の高い商談へ引き上げるための活動に注力する方針です。具体的には、顧客の深層課題を掘り起こすセミナーの企画・運営、購買意欲を高め、商談創出・進展に寄与する資料コンテンツ・Webコンテンツの制作などです。数値に基づいたコンテンツの立案・実行から、顧客折衝、外部パートナーのディレクションまでを網羅的に担い、コンテンツの力で認知の獲得から商談までを生み出せる「コンテンツマーケター」を募集します。 ■業務内容 BtoBマーケティングにおける、商談獲得を目的としたコンテンツの企画・制作・ディレクションを横断的に担当いただきます。 ・商談獲得・見込み顧客育成に向けたセミナー(ウェビナー)の企画、運営ディレクション ・企画したセミナー(ウェビナー)のホワイトペーパー、eBook化 ・見込み顧客の課題解決を支援するホワイトペーパー、eBook、各種お役立ち資料の企画・執筆・制作 ・顧客事例(ケーススタディ)の企画・制作 ・作成したコンテンツの社内利用活性化のためアクセスしやすいコンテンツの管理体制構築 ■当ポジションの魅力 <広大な市場へのインパクト> 3,900万人のノンデスクワーカーという巨大な市場に対し、自らのコンテンツで変革を促す手応えを感じられます。 <「作って終わり」にしないマーケティング> 解析ツールを使い、成果への寄与を可視化。成果にコミットするマーケターとしてのキャリアを築けます。 <ビジネスの本質を言語化するスキル> 企業の経営層や現場リーダーへ直接インタビューを行い、顧客が抱える深いペイン(課題)とカミナシの価値を「売れるストーリー」へと昇華させる、高度なコンテンツ制作スキルが身につきます。
■MUST要件 ・BtoB領域でのセミナー・企画・運営経験_2年以上 ・Web解析ツール(GA4等)、CPMツール(Hubspot、Salesforce、Pardot等)を用いた定量分析・改善経験_2年以上 ■歓迎条件 ・Webマーケティングの実務経験 ・BtoB領域でのebook、ホワイトペーパー制作経験 ・BtoBのナーチャリング設計 ・インタビュー記事の実務経験 ■求める人物像 ・カミナシのMission, Vision, Valueに共感いただける方
現場改善プラットフォーム 「カミナシ」の開発・提供
600~1100万
IT人材のキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションに、エンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。 この度、キッカケエージェントの広告運用者として、ご活躍いただける方を募集いたします。具体的には、自社サービスのユーザー集客を最大化させるため、ペイドメディアを中心に戦略立案・実行・最適化を担っていただきます。 現在、YouTubeやXなどのSNS自社運用において豊富なノウハウがありますが、今後はWeb広告の強化に加え、テレビCMや交通広告などのマス広告展開も視野に入れています。 既存の枠組みに捉われず、多角的なアプローチで事業拡大を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・広告運用(アフィリエイト、Indeed、Criteo、X、Metaなど) ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・SNS集客拡大のための施策検討、推進 ・各チャネルの貢献度(アトリビューション)を考慮した全体最適化 ・オーガニック流入と広告を掛け合わせた、流入最大化施策の立案 ・テレビCM、交通広告等のマス広告の展開・運用 単に「コンバージョン数(CV)」や「顧客獲得単価(CPA)」といった目先の指標を追うだけではありません。 その先にある「成約」や「売上」といった最終的な事業目標(KGI)を見据えた運用が求められます。 また、マーケティングチーム内に閉じこもるのではなく、カスタマーサクセス(CS)や営業部門とも密に連携。 現場の声を吸い上げ、チームを越えて施策を動かしていく、横断的な動きが重要となります。 ■自社メディア「モローチャンネル」とは: 当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。5年間情報発信を行ってきたことで月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。 その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。 ■入社後の流れ: 業界未経験であっても、自社メディア「モローチャンネル」に携わりながら、最新の業界トレンドやエンジニアのキャリアに関する知識を自然と身につけることができます。 また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、ITに関する知識がない方もエンジニア人材業界におけるプロフェッショナルに成長していけます。 ----------------------------------------- IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、HRとデータテクノロジーの力で挑んでいます 。 ■ 「Media Driven × Tech Enabled」—— 独自の集客・育成エコシステム 当社は変わりゆくIT産業の「OS(インフラ)」となるための多角的なプラットフォームを展開しています。 • 国内最大級のメディアインフラ: 自社運営のYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」は登録者3.4万人を超え、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成における確かな情報発信源となっています 。 • データとAIによる「KIKKAKE Talent OS」: 登録者データと行動ログを活用し、AIが365日最適な情報を届けるナーチャリング(意向醸成)基盤を構築 。企業の採用活動を「待ち」から「科学的なアプローチ」へと変革しています 。 • 官民流動化への挑戦(GovTech): 元警察庁・インターポール幹部の棚瀬誠氏を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターにおける高度IT人材の採用・リスキリング支援の検証を開始いたしました。 【参考】政府・公共セクターのDX人材採用加速と官民流動化を推進。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000068613.html ■ 圧倒的な成長を、さらなるプロダクト投資へ 私たちは、短期的な利益よりも、プロダクトの進化と市場へのインパクトを重視しています。 • 事業基盤の拡大: 4か年売上高CAGR(年平均成長率)116%という成長を遂げ、蓄積されたリソースを次世代のソフトウェア開発投資やシステム基盤の強化に集中的に投下しています 。 4年間で従業員数は100名に。 • エンタープライズとの共創: 伊藤忠テクノソリューションズをはじめとする大手SIerとの協業を通じ、エンジニアが「ファン」として集う新しい採用モデルの実証を進めています 。
・大卒以上 ・データに基づいた論理的思考力 以下いずれかのご経験 ・広告主としてアフィリエイトの運用経験 ・フィード広告の運用経験 ・GoogleやMetaなどのWeb広告の運用経験 ・その他、マーケティングに関する実務経験
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800~1200万
同社は、AI技術を活用した3Dモデル生成・編集プラットフォームを開発するスタートアップです。 2Dコンセプトアートから高品質な3Dモデルを自動生成し、 AIによるテクスチャ編集などの先進機能を提供しています。 「AIが生成した3Dをプロダクション品質に仕上げる」ことを強みとし、 日本の大手ゲーム会社を中心にサービスを展開しております。 SaaSプラットフォームの提供に加え、3Dアート制作のアウトソーシングサービスも展開しています。 日本市場において、AIネイティブな制作パイプラインを武器に3Dアウトソーシングスタジオを立ち上げ、 拡大を統括し、その経営を担っております。 具体的には、3Dアートチームの統括、事業開発、AI技術を活用した制作ワークフローの設計・改善、 経営計画の策定・実行などを行っています。 【具体的には】 ・スタジオマネジメント:3Dアートチーム(国内外)の統括、プロジェクト管理、品質管理 ・事業開発:日本市場における新規クライアント開拓、既存クライアントとのリレーション強化 ・組織構築:アーティスト・プロジェクトマネージャーの採用、チームビルディング ・制作パイプライン:AI技術を活用した制作ワークフローの設計・改善 ・経営参画:日本拠点の事業計画策定、P&L管理、本社(SF)との連携 ・クライアント対応:日本の大手ゲーム会社との折衝・プレゼンテーション
・ 3Dアート制作またはゲーム開発業界での実務経験 5年以上 ・ クライアントとの折衝・プロジェクト管理の経験 ・ AIツールを業務・制作プロセスに積極的に導入する意欲があること ・ 英語でのビジネスコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上推奨)
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600~650万
■募集背景 コンテンツクリエイティブ部における、プロデューサーを募集します。 クライアントへの戦略的な提案から、プロジェクトの推進、予算管理まで、クリエイティブ制作の全工程をリードする役割を担っていただきます。 本ポジションでは、ご自身のバックグラウンドや強みに合わせ、ファッション領域(1Grp)または非ファッション領域(2Grp)のいずれかへ配属を決定します。領域に縛られず、クリエイティブの力でビジネス課題を解決したいプロフェッショナルを求めています。 ■仕事概要 コンテンツマーケティングを軸に、SNS・オウンドメディア・動画・LP・広告など多様なチャネルを横断した企画・戦略立案から制作・運用・改善までを統括する役割です。ファッション・アパレルをはじめ、ナショナルクライアントのブランド課題に向き合い、クライアントの事業パートナーとして上流から関与します。「なぜこの施策が課題解決につながるのか」というナラティブを設計し、プロジェクトの成否を左右するキーパーソンとして、クリエイティブ・マーケティング・制作など社内外の関係者と連携しながら推進します。 - クライアントへのヒアリング・本質課題の発見と提案設計 - マルチチャネルを横断した施策の全体ナラティブ設計 - プロジェクトマネジメント(進行管理・予算管理・品質管理) - 制作チーム(編集・デザイナー等)の連携・品質管理 - 外注先(制作会社・ライター等)の選定とコントロール - KPI設計・数値管理・改善提案 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 ・コンテンツでビジネスをドライブさせる楽しさが実感できる ・作り出したコンテンツを継続的に運用 ・改善し続けることができる(作りっぱなし、ではなく結果や影響を見届けることができる) ・顧客に伴走し、自ら手を動かしながらプロジェクトの支援ができる
- 広告代理店または制作会社での営業・アカウント経験(**3年以上**) - クライアントへの提案・折衝・進行管理の実務経験 - 課題定義からコンセプト策定、チャネル設計まで一気通貫で提案を組み立てた経験 - プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理の経験 - コンテンツマーケティング提案経験(SNS・オウンドメディア・Web等) - 見積・提案書の作成スキル
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500~600万
■募集背景 コンテンツクリエイティブ部における、プロデューサーを募集します。 クライアントへの戦略的な提案から、プロジェクトの推進、予算管理まで、クリエイティブ制作の全工程をリードする役割を担っていただきます。 本ポジションでは、ご自身のバックグラウンドや強みに合わせ、ファッション領域(1Grp)または非ファッション領域(2Grp)のいずれかへ配属を決定します。領域に縛られず、クリエイティブの力でビジネス課題を解決したいプロフェッショナルを求めています。 ■仕事概要 コンテンツマーケティングを軸に、記事・SNS・オウンドメディア・動画・noteなど多様なコンテンツ制作のプロジェクト進行管理を担う役割です。 グローバル企業・大手企業のナショナル案件において、クライアントのフィードバックを正確に汲み取り、制作チームへ的確に落とし込みながら、スピード感を持ってプロジェクトを推進します。将来的にはクライアントへの提案業務も担っていただくことを想定しています。 ・クライアントとのコミュニケーション・フィードバック対応を主導し、プロジェクトの品質と進行を統括する ・制作チーム(編集・ライター・デザイナー等)へのディレクションと品質チェックを担い、制作物のレベルを引き上げる ・スケジュール・外注先・予算を管理し、複数案件を並行して推進する ・KPI管理・レポーティング・改善提案を通じてクライアントの成果に貢献する ・マーケティング事例・競合成功事例をリサーチし、チームのナレッジとして還元する ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 ・ナショナルクライアントの案件に直接関与できる グローバル企業・大手企業のデジタルコンテンツ運用に、制作の上流から携わることができます。代理店を介さずクライアントと直接向き合えるため、施策の手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ・AI・テクノロジー領域など最先端の案件を最前線で経験できる 業界でも注目度の高いプロジェクトに携わりながら、デジタルマーケティングの全体像を実務で学べる環境です。 ・少数精鋭チームで裁量を持って動ける 大企業のような分業体制ではなく、プロジェクト全体を自分ごととして推進できる環境です。自分の動きがチームの成果に直結する実感を持ちながら働けます。
- Web制作会社・コンテンツマーケティング会社・広告代理店でのディレクター経験(2年以上) - クライアントとのフィードバック対応・コミュニケーション経験 - 複数コンテンツ案件の並行進行管理経験(スケジュール・品質・外注調整含む) - コンテンツ制作(記事・SNS・動画等)の制作フロー理解
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840~1200万
【概要】 新規開発中タイトルのリードプランナーとして活躍いただける経験者を募集しております。 ゲームの仕様提案から設計に至るまで幅広くプランナーの開発業務に関わっていただきます。 【詳細】 ・アウトゲームの仕様提案、作成 ・インゲームの仕様提案、作成 ・プロジェクトの進行管理※スキル、経験に応じて担当箇所を調整していく想定です。
【必須】 ・プラットフォームを問わず、ゲームの新規開発経験 ・単体のPJで1年以上のアサイン経験 ・アウトゲーム、またはインゲームにおける開発仕様書の作成経験 ・複数セクションを跨いだ、開発におけるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・UI/UXを踏まえた設計思想 ・アウトゲーム、インゲーム双方の開発経験 ・パラメータ、ダメージといった各種計算式の設計経験 ・会議におけるファシリテーション経験 ・RedmineによるWBS作成、チケット処理といったスケジュール管理の経験 【求める人物像】 ・ゲーム、サブカルチャーが好きな方 ・コミュニケーション能力が高く、関係各所との連絡を迅速に行える方 ・流動的な状況であっても、主体性を持って業務を遂行できる方
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450~550万
日本一のオンライン学校を展開する当社にて、動画エディターをご担当。投資教育を中心とした動画の収録・編集、撮影設計、ライブ配信の機材セッティングからオペレーション、既存コンテンツの改善まで一連の 工程をリードします。■動画コンテンツの収録・編集・クオリティ改善 ■講師と連携した撮影設計・音声調整 ■ライブ配信の機材セッティング・運用 ■撮影・配信用機材のメンテナンス・管理 ■図解や画像加工などのクリエイティブ作成 【仕事の魅力】制作会社の激務から離れて腰を据え、企画から納品まで大きな裁量を持って携われます。
【必須】■Premiere Pro、After Effects、Photoshop、Illustratorすべての実務経験1年以上(3年以上歓迎) 【当社の魅力】 完全週休2日制でフレックスタイム制や一部リモートワークを導入しており、分業ではなく主体的にアイデアを活かせる環境です。誕生月のAmazonギフトカード3万円支給やランチ代補助のほか、自社が運営する日本一の学校に無料で入学できる独自の制度など、社員の成長と生活を支える福利厚生が整っています。
■金融教育のオンライン・スクール事業
550~800万
■募集背景 「全社員リスキリング」需要の爆発的な増加と、AI駆動型開発へのシフト加速生成AIの普及により、企業の開発プロセスや求められるスキル標準は激変しています。当社は日本を代表するナショナルクライアントや各業界のマーケットリーダーから「次世代の育成基盤」としての期待を寄せられており、急増する高度な研修ニーズに応えるため、「AIによる変革」の必要性を深く理解し、その可能性を自らの言葉で伝えられるメンバーを募集します。 ■ポジション概要 最先端AI技術を「教育」で組織の武器に変える。 自社SaaSと連動した次世代型カリキュラムを創る講師兼コンテンツ企画職を募集します。 クライアント企業のエンジニアやビジネスパーソンに対し、AI・DX領域の研修登壇およびカリキュラム企画を担っていただきます。 単に既存の知識を教えるのではなく、生成AI(Cursor, ClaudeCode, Dify等)を用いた最新の開発手法やRAG構築など、「現場で成果を出すために、今どのケイパビリティが必要か」を本質的に見抜き、学びを体系化することで顧客の組織力を最大化させることがミッションです。 ■職務内容 エンジニアリングのバックグラウンドを活かしつつ、「AIを使いこなすことが、これからの個人・組織の命運を分ける」という強いマインドセットを持って、教材作成や研修対応を担っていただきます。技術トレンドから「顧客が真に習得すべき本質」を抽出し、受講者のマインドからスキルまでをアップデートさせる役割です。 <主な業務内容> ・「AIによる生産性向上」から逆算した教材企画・設計 : AIをツールとして使いこなし、実務成果を出すために必要なケイパビリティを特定。自社プロダクトを活用した演習・評価設計を構築。 ・新技術の本質的なカリキュラム化 : CursorやClaudeCode、マルチAIエージェント等の最新トレンドをいち早くキャッチアップし、単なる操作方法ではない「AI時代の設計思想」を研修パッケージとして開発。 ・最先端テクノロジー研修の登壇 : AI駆動UI/UX、RAG開発実践、生成AIエンジニア研修等の講師。 ・講師チームの技術標準化 : AIによるコードレビューの仕組み作りや、最新AIツールの知見共有。 ■本ポジションの魅力 ・「教育×生成AI」の最前線 : 自社にAI Labを持ち、学術界の権威が顧問を務める環境で、常に最先端の技術を教材に反映できます。 ・日本標準の「スキル定義」への参画 : 公的なデジタルスキル標準に準拠したスキルタクソノミー策定を通じ、日本のデジタル人材の「ものさし」を創る経験ができます。 ・圧倒的な生産性を支える基盤 : 自社開発の学習体験プラットフォーム(LXP)やAIアシスタントを活用し、教育効果の可視化と効率的な運営を両立した「DX化された教育」を実践できます。
■MUST要件 ・IT・エンジニア領域の実務経験(3年以上) : プログラミング、システム設計、あるいはデータ分析等の領域で、実務を通じた開発・運用に関わった経験。 ・AI・最新技術への高い関心と実践 : 生成AI等の新しいテクノロジーに対し、自ら日常的に手を動かして検証し、「これを知っているかどうかで、アウトプットの質が劇的に変わる」という実感を持っていること。 ・技術の本質を言語化して伝えた経験 : 社内勉強会やブログ等で、単なる知識の羅列ではなく「なぜこれが必要なのか」を体系立てて伝えた実績。 ■歓迎条件 ・プログラミングスクールや法人研修での講師・インストラクター経験。 ・Python、生成AI API、RAG、または特定のクラウドインフラ等に関する専門知識。 ・教材(スライド、ハンズオン演習問題)の制作・ディレクション経験。 ■求める人物像 ・「AIによる変革」を信じている方 : AIがもたらす変化にワクワクし、その価値を社会や組織に広めていくことに情熱を持てる方。 ・カオスから本質を抽出できる思考力 : 氾濫する技術情報の中から「今、学ぶべき価値があるもの」を素早く整理し、ストーリーに落とし込める方。 ・自ら学び続ける自走力 : 技術の急速なアップデートを「苦」ではなく「楽しみ」と捉え、自発的にキャッチアップし続けられる方。
HRテック 事業(Track) マーケティングDX 事業(DECA) オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI Powered by GPT-4) インキュベーション 事業(エジソン塾)
350~400万
歯科医院に対する求人原稿の校正・改善提案や取材調整、WEB公開作業など進行管理業務とカスタマーサクセス全般をお任せします。業務効率化を進める過渡期に参画可能です。 ■継続案件の管理および取材日程調整(依頼~前日確認) ■求人原稿(3媒体・プラン別)のPDFチェック、初稿メール送付、架電対応、修正作業、校了処理、WEB公開 ■業務効率化の推進(管理シート自動化・メールテンプレ作成・フロー見直し等) ■顧客満足度・継続率向上に向けた運用改善提案 業務効率化を図り、より本質的なCS業務へ注力できる環境を目指しています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■社会人経験1年以上■基本的なPC操作(Googleサービス等に抵抗がない方)■顧客折衝・社内調整経験(営業・カスタマーサクセス・接客等)■マルチタスク・期日管理経験 【歓迎】■課題解決志向と変化を楽しめる方■チームワークを重視し協調性を持って行動できる方■顧客の課題に深く寄り添うマインドをお持ちの方【働き方】年間休日127日(初年度有休22日含む)、月平均残業15h程度(繁忙期除く)。週1日の半休制度や産休育休復職率100%など、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。【当社の強み】歯科特化型人材サービスのパイオニアとして高い顧客信頼を獲得しています。
求人メディア事業 キャリアイベント事業 予防歯科啓発事業
600~1000万
募集背景 「国内No.1のAI活用BtoBマーケティング組織」を掲げ、生成AIやデータ基盤を前提としたマーケティング体制への変革を進めています。今回は、そうした体制のもと「Webリード獲得の最大化」を担い、LPOやSEO、新規ページ制作を中心としたグロースハックを通じて、急成長を続けるサービスのさらなるシェア拡大を推進いただけるWEBディレクター・マーケターを募集します。 主な業務内容 Webリード獲得を最大化するための分析・グロースハックと、ページ制作の進行・ディレクションを通じてサービスの成長を担っていただきます。 LPO(ランディングページ最適化)、SEO対策、新規ページ制作を通じた新規ユーザー獲得の推進・実行 生成AIやデータ基盤(BigQuery等)を活用した、クリエイティブ検証・効果分析プロセスの構築とスピードアップ 複数のマーケティング組織(ERP・HR・SMB等)と連携した、全社視点での横断的なデジタルマーケティングの推進事業部横断で複数ドメインの知見に触れながら、戦略立案から実行・検証まで一気通貫で経験を積める点が、このポジションの特徴です。スキルを伸ばしつつキャリアアップをしたいとお考えの方は、ぜひご応募ください。
・WEBディレクション経験(3年以上) ・各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験 あると望ましいスキル・経験 ◾️マーケティング ・マーケティング施策の立案・実行の経験(toC/toB問わず) ・Webプロモーション(Web広告、SEO)に関する知識、実務経験 ■ディレクション能力 ・大規模サイトや複数案件の制作ディレクション経験 ・オペレーション化(仕組み化)することで成果を出す力 ■業界理解 ・B2Bマーケティングに関する知識、実務経験 ・バックオフィス実務やプロダクトに関する知識
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