【🟣パーソルG×新規事業】セキュリティ上流コンサル/50代以上も歓迎の安定基盤/年収~1500万円
850~1500万
パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都江東区
850~1500万
パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都江東区
アーキテクト
セキュリティコンサルタント
セキュリティエンジニア
仕事内容 2024年10月に新規発足する新規事業の立ち上げに参画いただきます。 パーソルクロステクノロジーではセキュリティシステムの導入/実装を手掛ける「プロフェッショナルサービス」を提供しています。 今回のポジションは、その前段であるセキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントになります。 コンサルタントが青写真を描くだけではなく、実装するエンジニアと協力して、セキュリティ対策の実現まで担えるポジションです。 ■提供サービス: セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。 パーソルクロステクノロジーでは、数多くのセキュリティ製品導入やインテグレーションの実績をあげており、高い技術力が評価されています。 このたび、ソリューション導入に至るまでのテクノロジーコンサルティング専門チーム「ソリューションコンサルティンググループ」を発足いたしました。 セキュリティ対策の第一歩である「認証」「認可」の実現から、ゼロトラストアーキテクチャの実装検討。さらにはセキュリティ監視・分析や検知・対応といった運用もカバーするテクノロジーの専門家として、コンサルテーションサービスを提供します。 セキュリティ製品の実装については、実績のある専門チームがありますので、そのチームとも連携してコンサル&エンジニアの両輪で顧客の情報資産を守り事業成長に貢献します。 ■業務内容 ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義 ・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定/ ロードマップの策定 ・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化 ・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定 ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ■担当者からのメッセージ 「テクノロジーコンサル」と「プロフェッショナルサービス」を共に提供できるベンダーは非常に少ないのが現状です。 そのため、既存の顧客やセキュリティメーカなどからコンサルティングサービスへの期待は高く、飛躍的な成長が望める事業です。 国内のサイバーセキュリティ対策を技術で牽引していく事業の一員となって、ご活躍いただけることを期待しております。
<必須要件> ・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験 ・セキュリティに関する技術知識(どれか一つでも得意領域があれば可) ※PKI, IAM, SSO(Federation), PAM, ZTNA, EDR, SIEM, など ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル <歓迎条件> ・ITアーキテクトの実務経験 ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連の実務経験 ・セキュリティ関連資格の保有
大学院(博士)、6年制大学、高等学校、大学院(法科)、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
850万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 入社日より付与 ※5日以上の連休取得可
フレックス休日(3日)、その他特別休暇(慶弔、介護等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※現年収・スキル・経験を考慮し決定いたします。
東京都江東区
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階 【最寄り駅:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」】 ※プロジェクトにより異なる ※在宅勤務手当あり
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
■キャリア支援制度 ・キャリアチェンジ制度 ・グローバルチャレンジ制度 ・ジョブトライアル ・キャリアスカウト ・各種キャリアセミナーなど 【社内研修制度】 入社後約1週間、会社の概要や各種制度、業務ツールの使い方などを学ぶ研修を実施。 さらに、コンサルティング本部では「ロジカルシンキング」「資料作成スキル」「プレゼンテーション手法」など、コンサルタントの基本スキル向上を目的とした研修も定期的に開催しています。 【スキルアップ支援制度】 書籍購入補助、e-learning、資格取得支援、語学学習支援など、多彩なプログラムで社員の成長を後押しします。 ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・団体扱い生命保険制度 ・総合福祉団体定期保険制度 ・複業制度 ■その他 【子育て支援】 産前産後休暇や時短勤務制度など、復職後も安心して働ける環境を整備しています。 ※2024年度全社実績: 男性育休取得率91%、女性育休取得率100% 【リモート環境サポート】 在宅勤務を快適にするため、ワークチェアやデスク、PC周辺機器などをレンタルできるサービスを導入しています。
1名
2回〜
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
東京、他札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄など全国25拠点
・テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
最終更新日:
450~1200万
募集背景: コネクテッドカーの出現で自動車がインターネットへ常時接続される様になったことを背景に、自動車のサイバーセキュリティ対策の必要性が高まっています。 しかし、「自動車/ECU」と「IT/セキュリティ」の領域が融合された新領域のため、両方の知見を持ったエンジニアは限られています。 どちらかのご経験があり「車が好き」 「社会の安心・安全を守りたい」「セキュリティに興味がある」方にチャレンジしていただきたいポジションです。 サービス特徴 パーソルクロステクノロジーではモノづくりの領域で車載システム開発を長年行っており、完成車メーカー、サプライヤーとの取引実績が豊富にあります。 自動車のセキュリティで実施することは多岐にわたるため、市場価値の高い専門家になる事が可能です。 最新技術や新製品の情報をキャッチアップすることが求められる領域のため、技術革新とともに常に新しい技術に携われます。 また、自動車のセキュリティレベルを上げることにより、運転者・歩行者の生命や安全・安心を守る社会への貢献度の高い仕事です。 業務内容: ■具体的な業務例 車載ネットワーク(CAN、Ethernetなど)やECU(電子制御ユニット)の脆弱性評価・ペネトレーションテストを実施し、リスクを特定・対策を提案します。 また、セキュアな設計・開発を実現するためのガイドライン策定や、ISO/SAE 21434に準拠したサイバーセキュリティ対策の実装やSOCと連携し、車両のインシデント監視・解析業務も担当します。 今までのご経験を活かして、対応業務についてはキャリア面談をしながら進めていきます。 研修内容: 車載セキュリティの導入研修をご用意しておりますので、ご経験がない方でも安心してプロジェクトへ参画していただける環境です。 自動車サイバーセキュリティ活動の全体像を理解を目的とし、サイバーセキュリティ対応の必要性について、法規や規格などの概要を通して習得いただきます。 <カリキュラム例> 1.事例にみる原因と対策 2.セキュリティ確保と論証 3.脅威分析、脆弱性分析の分析例 4.セキュリティ活動開始に向けて ※ご経験やスキルによって実施の有無や内容は変動いたします。 身につくスキル/キャリアパス ■身につくスキル ・自動車をはじめとしたモビリティに関するサイバーセキュリティ知識 ・車載ネットワークやECUの脆弱性の知見 ・各種規定(ISO/SAE 21434やUNECE WP.29など) ・暗号技術等の専門知識 ・セキュアな設計・実装、SOCと連携したインシデント対応の経験 ■キャリアパス ・車載セキュリティスペシャリスト・セキュリティアーキテクト より高度な設計やリスク管理を担います。 ・セキュリティコンサルタント 自動車メーカーやサプライヤーに対し車両のセキュリティ対策の支援を行います ・セキュリティマネージャー・CISO 企業全体のサイバーセキュリティ戦略をリードします。 プロジェクト例 ①車両サイバーセキュリティ開発(完成車メーカー) ・開発プロセス推進、検証、各種設計 ・サプライヤとの折衝、プロセスの改善検討、品質検証 ・UN-R155 / R156、ISO/SAE 21434などの国際規格準拠活動 ②セキュリティアーキテクチャ設計(完成車メーカー) ・車両全体およびECU単位のセキュリティ設計 (例:セキュアブート、セキュア通信、アクセス制御) ・セキュリティ機能の割り当て(Firewall、IDS/IPS、HSMなど) ・CAN・Ethernet・OTAなどの通信に対するセキュリティ対策設計
【必須要件】 ・C/C++による組込みソフトウェア開発経験(3年以上) ・ソフトウェア設計経験 【歓迎要件】 ・ECU開発経験 ・CAN知識 ・セキュリティ知識 ・無線通信知識 ■対象製品 ・車載システム ・IoT機器
・テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
930~1300万
当部門は以下の2つをミッションとしています。 ■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 【業務詳細】1.キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援 2.業務プロセス変革:業務課題の分析、打ち手の検討 3.システム導入・統合支援: システム要件定義やシステム開発のPMO 4. ITインフラの最適化 5.ITセキュリティ強化
【下記いずれかの経験】 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・SIerでのITコンサル経験 ・事業会社のデジタル推進責任者経験 ・業務アプリケーションシステムに関するプロジェクトマネージャの経験 ・業務プロセスにおける、川上の工程(戦略策定、企画構想、要件定義相当)の経験 ・業務アプリケーションシステムの中長期的な計画策定・実行の経験
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1000万~
サイバーセキュリティやガバナンスの強化の重要性が高まっている社会情勢に鑑みて、該当領域の課題を国内発のコンサルティングファームである弊社が解決すべく、サイバーセキュリティ事業を立ち上げました。 サイバーセキュリティをオフェンシブとディフェンシブの双方から強化し、あらゆる業界のリーディングカンパニーの成長に最も貢献するというミッションの実現を担っていただきます。 職務内容 クライアントが直面する、サイバーセキュリティに関するリスクの把握から戦略構築、実行支援までのご支援を一気通貫で行っていただきます。 プロジェクト事例 リスク把握・評価:セキュリティ・リスクアセスメント、セキュリティリスクの可視化、脆弱性診断・ペネトレーションテスト・TLTP実施 等 セキュリティ戦略立案: セキュリティ高度化施策の企画、戦略実現ロードマップの策定 等 セキュリティ強化・運用・改善支援:セキュリティガバナンス強化、レッドチーム演習の実行、IR/CSIRT/SOC運用、ネットワーク・クラウド・OS・ミドルウェアセキュリティ設計支援 等
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・IT領域での実務経験 ・サイバーセキュリティに関する専門性習得意向 歓迎 ・EH/CISSP/OSCP/OSWE/CRTO/GPEN/CCSP/ AWS Security/CCNP Security 等サイバーセキュリティに関する資格保有 ・CISA/CISM/CRISC 等情報セキュリティやITリスクマネジメントに関する資格保有 ・サイバーセキュリティ戦略・ポリシー策定やガバナンス体制整備の支援経験 ・セキュリティ製品の導入・運用経験、CSIRT/SOC業務の経験
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800~1500万
【ポジション名】 フォワードデプロイドエンジニア(FDE)【ソリューション開発|生成AI活用|AI駆動開発】 【業務概要】 Givery AI Labの一員として、クライアントの業務現場に深く入り込み、生成AI/LLMを活用したソリューションを構築・展開・運用するポジションです。FDEは、構想や設計だけを担当するのではなく、自らコードを書き、プロトタイプ開発から本番導入、運用改善まで一貫して担う点が特徴です。 クライアント固有の業務フローやナレッジ、既存システムを理解した上で、RAG、AIエージェント、モデル活用ワークフローなどへ落とし込み、現場で実際に使われる仕組みとして実装します。顧客折衝、ユーザーインタビュー、ログ解析、改善施策の立案まで担当するため、技術と業務の双方を理解しながらAI導入を前に進める役割です。 【業務詳細】 ・クライアントの業務フロー、ナレッジ、課題の整理 ・RAG、AIエージェント、モデル活用ワークフローなどの設計、実装 ・Python、TypeScriptを用いたプロトタイプ開発、本番展開 ・GCP、AWS、Azureなどのクラウド環境におけるAIプラットフォームの構築、デプロイ、運用 ・フロントエンド、バックエンド、データパイプラインを含むフルスタックでの開発 ・顧客折衝、要件ヒアリング、ユーザーインタビュー ・ログ解析や利用状況を踏まえた改善施策の立案、実装 ・本番運用におけるモニタリング、データドリフト対策、機能追加、継続改善 地方銀行向けプロジェクトでは、オフライン業務環境で生成AIと自社データを連携できる専用AI環境を構築し、導入、活用支援まで実施しています。構築した仕組みにより年間約12億円の削減が見込まれるなど、業務への具体的なインパクトまで踏み込んだプロジェクトを手掛けています。 【開発環境】 フロントエンド:TypeScript、React バックエンド:Python AI開発:Python データベース:PostgreSQL(RDS)、MySQL フレームワーク:Flask インフラ:Azure、AWS、GCP 【配属予定組織】 生成AIを活用した共創型ラボ開発機関「Givery AI Lab」への配属です。クライアントとのAI開発プロジェクトだけでなく、自社プロダクト「Track」「DECA」「MANA」へのAI実装やAI Agent開発にも取り組んでいます。GAFAM出身者を含むエンジニアが在籍し、技術顧問・アドバイザーとして大学教授陣も参画しています。グループ全体では人的資本、マーケティングDX、AX、AI開発支援、AIコンサルティング、サイバーセキュリティの6領域を展開しており、各事業との連携によるAI活用にも関われる環境です。 【出社体制】 リモート×フレックス(一部出社の必要あり) 【このポジションの魅力】 生成AIを「検証して終わり」にせず、顧客の実業務で使われる状態まで実装し、その後の改善まで担えることが最大の特徴です。Pythonを中心とした実装力を活かしながら、RAG、AIエージェント、MLOps、クラウド、データ基盤などへ技術領域を広げることができます。 また、要件定義から運用まで一貫して関わるため、単なる開発者ではなく、顧客課題と技術をつなぐFDEとして専門性を築けます。新規事業立ち上げにも積極的な環境で、エンジニアとして専門性を極めるキャリアと、マネジメントへ進むキャリアの双方を選択できます。 【ビジネスの将来性】 ギブリーグループは累計5,000社を支援し、生成AI領域では1,000社以上の実績を持っています。企業のAI活用がPoC中心から本番導入、業務実装へ移る中、クライアント現場に入り込み、AIを業務へ定着させるFDEの重要性は高まっています。AI Labでは、顧客ごとの実装支援と自社プロダクトへのAI実装の双方を手掛けており、生成AI時代の実践的なソリューション開発経験を積める環境です。顧客価値と技術成果の両方に責任を持つキャリアを志向する方に適しています。
【必須】 ・Pythonを用いた3年以上の実装経験 ・要件定義から本番運用まで、ソフトウェア開発ライフサイクルを主体的に担当した経験 ・顧客折衝、要件ヒアリング、ユーザーインタビューなどの経験 【歓迎】 ・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントの実装経験 ・MLOps、データパイプラインの構築、運用経験 ・大企業、エンタープライズ領域へのAI導入、運用経験 ・SaaS、プラットフォーム型サービスの実装、カスタマイズ経験 ・セキュリティ、ガバナンスを含む企業ITインフラの知識、対応経験 ・英語技術ドキュメントの読解、作成や国外サービスとの連携経験
・コンサルティング/システム開発事業 ・AX(AIトランスフォーメーション)事業 ・マーケティングDX事業 ・人的資本インテリジェンス事業 ・サイバーセキュリティ事業
1000~2500万
クライアントが直面する、サイバーセキュリティに関するリスクの把握から戦略構築、実行支援までの全体のコンサルタント業務
必須: ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・IT実務経験 ・サイバーセキュリティに関する専門性習得意向 歓迎: ・EH/CISSP/OSCP/OSWE/CRTO/GPEN/CCSP/AWS Security/CCNP Security 等サイバーセキュリティに関する資格保有 ・CISA/CISM/CRISC 等情報セキュリティやITリスクマネジメントに関する資格保有 ・サイバーセキュリティ戦略・ポリシー策定やガバナンス体制整備の支援経験 ・セキュリティ製品の導入・運用経験、CSIRT/SOC業務の経験
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800~1200万
■背景 事業・プロダクトの拡大に伴い、開発チームを技術面から牽引するテックリードを募集します。 単に実装をリードするだけではなく、プロダクトや事業の方向性を理解したうえで、技術戦略、アーキテクチャ、技術選定、開発品質、技術的負債への対応など、プロダクト開発における重要な技術的意思決定を担っていただくポジションです。 金融サービスとして高い信頼性を求められる一方、組織・プロダクトともにこれからつくり上げていく余白が大きく、0→1のフェーズから技術基盤や開発文化づくりに携わることができます。 職務内容 ・プロダクト開発における技術戦略の策定・推進 ・システムアーキテクチャの設計および技術選定 ・開発チームにおける技術的なリード、意思決定 ・開発品質向上に向けた基準策定・レビュー体制の構築 ・技術的負債の可視化、解消に向けた計画策定・実行 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・事業部門・プロダクトチームと連携した技術面からの意思決定支援 ・開発プロセスやエンジニアリング組織の継続的な改善 技術スタック ・フロントエンド:React/NextJS ・バックエンド:Golang(Echo) ・インフラ:AWS(ECS on Fargate, Aurora MySQL, CloudWatchなど) ・監視/分析:Sentry, Metabase ・外部サービス:Sendgrid, 銀行連携, 本人確認サービス ・リポジトリ管理:Github ・コミュニケーション:Slack, Meet ・PC:自由選択(会社支給 / メモリ32GB以上)※相談可 このポジションの魅力 1. 0→1のプロダクト・組織づくりに携われる 完成された環境を運用するだけではなく、技術基盤や開発プロセス、チームのあり方そのものをつくるフェーズです。自らの意思決定がプロダクトや組織に反映される環境で、裁量を持って取り組めます。 2. モダンな技術環境で上流から関われる React / Next.js / Go / AWSなどを活用しながら、事業会社のエンジニアとして企画・設計・技術選定から開発、運用まで一貫して関わることができます。 3. 社会的インパクトのあるFinTech領域に挑戦できる テクノロジーによって金融サービスのあり方を変え、投資家と事業者をつなぐ新しい仕組みをつくるポジションです。「金融の民主化」という大きなテーマに、プロダクト開発の中核から関わることができます。 4. 金融経験がなくても挑戦できる 金融領域の専門知識については、法務・コンプライアンスをはじめとした社内の専門メンバーがサポートします。金融業界未経験の方でも、Webサービス開発の経験を活かして挑戦できます。
必須要件 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 技術的な観点から開発チームまたはプロダクトをリードした経験、もしくは今後テックリードとして技術的な意思決定を担っていきたい方 React / Next.js / Goなど、モダンなWeb技術への理解・関心 歓迎要件 React、Vue.js等を用いたフロントエンド開発経験 Go、Java等を用いたバックエンド開発経験 AWS等のクラウド環境における本番サービスの運用経験 技術選定・アーキテクチャ設計など、技術的意思決定に携わった経験 開発組織や内製開発チームの立ち上げ・拡大経験 金融・医療など、高いセキュリティ・信頼性・可用性が求められるサービスの開発経験
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600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手金融機関を中心に、IT・デジタライゼーションに係るリスク対応およびリスクマネジメントのデジタライゼーション支援を網羅的に担当。 ・サイバーセキュリティ、サードパーティリスク、AIガバナンス態勢構築など注目度の高い先進テーマから、グローバルガバナンス対応まで推進。 ・統合リスク管理システム(オペレーショナルリスク、コンプライアンス管理、内部監査等)の構想策定から導入・定着化まで一貫して支援。 ・マネジャー層はプロジェクトの全般管理、成果物品質管理、提案活動を担い、メンバー層は課題分析から具体的な施策立案・実行を担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・急速に活用が進む大手金融機関における、規制動向を踏まえた体制・ルール設計等の「AIガバナンス態勢構築支援」プロジェクト。 ・マニュアル管理からの脱却を目指す金融機関への「GRCテクノロジーを活用した統合リスク管理システム構築支援」プロジェクト。 ・サプライチェーン上の脅威に対応するための「サードパーティリスク管理(TPRM)高度化支援」プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル規模のナレッジと最新テクノロジーを融合させ、金融機関の根幹を支える社会的インパクトの大きな業務に携われます。 ✅AIガバナンスやGRCシステム構築など、先進的な領域で専門性を深め、市場価値の高いプロフェッショナルへ成長可能です。 ✅固定残業手当を含む透明性の高い報酬体系であり、実績や能力に応じたハイクラス層向けの待遇を用意しています。 ✅ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど、多様な育児支援制度と柔軟な働き方を完備し、長期的なキャリア形成を強力サポート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界143ヶ国に展開するグローバルネットワークと高い専門性を背景に、先端技術とリスク管理を高度に融合した支援体制を構築。 ・単なるIT導入や監査にとどまらず、業務面とデジタル面の両軸から総合的にクライアントの変革をプロデュース。 ・大手金融機関の経営層やリスク管理部門のパートナーとして、確かな実績と深い信頼を獲得。
・【必須】 大学院または大学卒以上。高いビジネスマインドを有し、課題解決のアプローチ構想から実行・円滑なコミュニケーションができる方。 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・金融機関のシステム企画・開発経験 ・先進テクノロジー(AI、クラウド、IoT、ブロックチェーン等)の導入企画・推進経験 ・サイバーセキュリティ対応経験 ・金融機関でのリスク管理、コンプライアンス対応、または内部監査経験 ・大手企業に対するビジネスまたはITコンサルティング経験 ・【歓迎】 ・リスクコンサルティング業務経験 ・金融機関の専門的な業務知識 ・組織やプロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの英語力
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600~1300万
■組織の役割 同社グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group:ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group:技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group:AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group(AITF GP)でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標(OKR)の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在は、策定したロードマップに基づき、AI施策の導入とビジネス効果の創出フェーズへと移行しています。 個別部門へのAI施策の導入にとどまらず、本社全体最適の観点で部門横断での施策の検討とプラットフォーム化の企画検討を行い、スケールと経済性を確保しながらグループ本社のビジネスプロセスおよび組織の再構築をAIドリブンで推進するチャレンジングかつエキサイティングな役割を担う重要組織です。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム:海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム:本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム:効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 本ポジションではAdoptチームに所属いただき、グループ本社のコーポレート機能組織をプライオリティとして、AI時代の組織戦略と変革ロードマップをベースに、以下のような組織横断/個別部門のAI施策の企画から導入まで一貫して推進する業務を担っていただきます。 ・ToBeプロセス設計 ・AIソリューションの要件定義 ・AIソリューションのPoC・実装・本番適用 ・AI価値を考慮したビジネス効果試算、KPI定義、効果測定の運用設計 施策の推進においては、AIアクセラレーション部門内の専門部隊との協業だけでなく、関連部署(DX/ITチーム、情報セキュリティ・リーガルチーム等)を含む様々な部署と連携してAI施策企画・導入を行います。施策の導入状況に応じて、コーポレート機能以外にも国内外の事業会社のAI変革支援も行います。 ■ポジションの役割 AI施策企画推進チームの担当メンバーとして上記記載の業務を担って頂きます。 ■職場環境 チーム人数規模:AI Transformation Group約10名。順次拡大予定。 男女比:50:50(2026年4月時点) 年齢構成:30代中心で、20代と50代も所属しています。 テレワーク比率:週2日前後 ■職場雰囲気 風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス グループの様々なビジネスセグメントとの協業を通じ事業戦略の理解と各社との連携を担うスキルを蓄積でき、AI活用を通じた変革を立案できるマネジメント等、キャリアの選択肢が広がります。 重要会議にてグループ経営層向けに直にプレゼンテーションやコミュニケーションを行う機会も多く、経営視点での視座を高めビジネスセグメントを超えたチャレンジの場を広げたい方にも適した職場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・プロジェクトマネジメント能力/実務経験 ・ビジネス要件をアーキテクチャに落とし込む構想設計力(技術的な能力ではない) ・ロジカルシンキング能力 ・チャレンジングマインドセット ・学習意欲、既存の方法論にとらわれない柔軟な思考力 ・コミュニケーション能力(傾聴力、変革対象組織の意思を尊重しながら推進する力)
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800~1300万
■組織の役割 同社グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group:ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group:技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group:AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group(AITF GP)でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標(OKR)の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在(2026年4月)は本社コーポレート部門を中心に成果創出を進めつつ、今後は海外拠点への展開および事業会社のAI変革支援も本格化し、同社グループ全体のAI変革をリードするフェーズに入っています。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム:海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム:本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム:効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 各チームの活動が活発化・高度化する中で、AITF GP全体を俯瞰し、戦略と実行を統合的にマネジメントする役割が必要となっています。 本ポジションでは、プログラムマネジメントチームと連携しながら、以下を担っていただきます。 ・AITF GP全体の活動状況・進捗・リスクの常時モニタリング ・グループ全体に影響する課題・リスクに対する打ち手の検討 ・グループリードと連携した意思決定および実行推進 ・各チームリーダーへの方針落とし込み、協力要請、ステークホルダー調整 また、チーム間の相乗効果を最大化する運営設計・実行、リソース配置・体制見直しなどの機動的な組織マネジメントも重要な役割です。 加えて、Rolloutチームの戦略立案・実行推進のリードまたはリーダーの補佐、状況に応じたAdopt/Governance & Engagementチームの支援にも関与いただき、プログラム全体の成果最大化をリードしていただきます。 ■ポジションの役割 AITF GPリーダーと共にグループ全体のAI変革プログラムの戦略策定・実行を担う中核ポジションです。 海外展開(Rollout)を主軸としながら、AI実装(Adopt)、ガバナンス(Governance & Engagement)を含むAITF GP全体を横断的にマネジメントし、戦略と現場をつなぐ「変革の実行責任者」として活躍いただきます。 ■職場環境 チーム人数規模:AITF GP約10名。順次拡大予定。 男女比:50:50(2026年4月時点) 年齢構成:30代中心で、20代と50代も所属しています。 テレワーク比率:週2日前後 外部ベンダー(AI tech, 戦略コンサル等)とも協業して戦略的な変革フレームワーク設計、AI施策導入、効果測定フレームワーク設計等を行っています。 ■職場雰囲気 同社グループは全体的に風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。 異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス ・グループ各ビジネスセグメントと協業し、経営・事業戦略視点を獲得 ・AI×組織変革×グローバル展開の実践経験 ・経営層向けプレゼン・意思決定支援を通じた経営人材としての成長 ・将来的には、グループ横断の変革リーダー、AI変革責任者など多様なキャリア選択肢 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・大規模または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメント経験 ・変革プロジェクト(DX/業務改革/IT導入 等)の実行経験 ・論理的思考力・構造化力 ・多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 ・自ら課題を設定し、主体的に推進できる力 ・語学力:ビジネスレベルの英語
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1300~3500万
▼戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ▼デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 <仕事内容> -「単なるシステム導入」のSIではなく、本来実現すべき「経営戦略の実現」をゴールに、経営戦略に紐づいた「定量的な成果を実現する変革テーマ」の具体化・優先順位付けをし、その実現に必要なHowとして「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセット蓄積・活用」を追求。 -データ基盤の構想~実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫した支援。 戦略ファームならではの事業戦略(新規事業進出、大規模構造改革)から、AI/Dataを活用した根本的な業務改革案件を中心とした支援。 データ駆動型経営、組織へのAIの取り組みなど組織設計・風土改革・チェンジマネジメント支援 コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手電機メーカーの全社基幹システム導入 ・大手美容機器メーカーの全面的な基幹業務の改革・基幹システムの統合 ・大手スポーツ用品メーカーの基幹システム刷新 ・大手自動車メーカーの品質管理プロセス強化のためのシステム基盤構築 ・大手音響機器メーカーのKPI設計~CRMのグローバル導入 ・大手エネルギー企業の代理店ポータルのアジャイル開発(構築~導入まで) ・大手自動車OEMのAIモデル及びデータ基盤の導入(構想~実装まで) ・大手自動車OEMの効率化・高度化を目的としたAIモデル・データ基盤構築の支援 ・大手製薬会社の全領域(R&D、営業、オペレーション)のAI活用構想策定 ▼プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 *育休取得率:70%(2025年4月現在) 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルファーム、SIer、事業会社 IT部門での2年以上のシステム導入経験 -SAPやSFDCなどパッケージソリューションの導入、運用の経験者 -システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方 -特定の業務領域(営業/SCM/会計等)の業務プロセス知見とシステム導入経験 -コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者 -エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者 -デザイナーとして社内外向けデジタルプロダクトのUIUXをデザインした経験者 ・日本語がネイティブレベルの方
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