【導入コンサルタント】テクニカルサービスマネージャー/エンタープライズ領域/リモートOK
770~1120万
株式会社SmartHR
東京都港区
770~1120万
株式会社SmartHR
東京都港区
パッケージ導入コンサルタント
【ミッション】 SmartHRの新規事業である「データ連携サービス」を立ち上げ、エンタープライズ顧客に対し『速く・深く・広く』ビジネス成果を創出する。データ連携サービス(有償サービス)という側面から、SmartHRをハブとして様々な人事周辺システムとの連携を支援し、バックオフィスの業務改革を最大化する。 【ポジション概要】 SmartHRのエンタープライズ顧客に対して、SmartHRと人事周辺システムの「データ連携」を構築し、システム刷新のプロジェクトを支援する役割を担います。合わせて「データ連携サービス」を事業として拡大させるために、データ連携サービス全体の企画や改善も行うポジションです。 【主な役割】 ■「データ連携プレミアム」の提供における提案〜導入支援 ・基幹システム(ERP)とのデータ連携を実現するソリューション「データ連携プレミアム」の導入を担当 ・データ連携の専門家として、提案フェーズでの課題把握から、導入フェーズの上流工程(要件定義等)を中心に担う ■SmartHR導入におけるデータ連携/API等に関する技術面での課題解決支援 ・データ連携やAPIをはじめとするエンタープライズ顧客が直面する技術的な課題解決に特化して支援を行う ・解決にあたりプロダクトやAPIの改善/強化が必要であれば、開発部門へのフィードバック・協議も積極的に実施 【おまかせする業務例】 ・提案フェーズにおける顧客への要件ヒアリング・課題把握 ・システム要件定義(インタフェース、連携項目定義など) ・開発チームへの要件提示、技術的な実現可否/方法の協議 ・リリース後の保守、機能改善の相談/検討 ※サービス立上げフェーズにつき、開発工程の一部(設計・テスト等)も適宜対応
【応募必須要件】 ・要件定義・基本設計等の上流工程の経験 ・法人顧客に対する折衝・課題ヒアリング〜提案活動の経験 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 【歓迎要件】 ・システム間データ連携の設計・構築経験(API連携の経験、ERP・HRシステムとの連携実務経験など) ・iPaaSやETLツールの利用経験(Anyflow、Zapier、Workato、Informatica、Talend など) ・アジャイル開発の進め方の理解やGCP/AWSを用いたシステム構成・運用の理解 【求める人物像】 ・顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 ・組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 ・新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方 ・社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方 ・他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方
4年制大学、高等学校、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、6年制大学、専門職大学、短期大学、高等専門学校、その他、専門学校、専門職短期大学
有
770万円〜1,120万円
08時間00分
フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00〜22:00)。固定残業代(45時間分・深夜8時間分)を含む。リモートワークOK(フルリモート不可/出社日数指定なし)。
有
有
有
内訳:完全週休2日制
入社日に15日(10日+5日)の有給付与
出生準備休暇(男女とも5日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与詳細】 想定年収例:770万円〜1,120万円 ※当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ※想定年収=月次給与×12か月+成果給(※全社の業績や個人評価、等級によって変動) 【月額・固定残業代】 成果給を除く年収例:660万円〜960万円 月額:月給55万円〜月給80万円 ・月給50万円の場合:基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円、みなし深夜8h相当5,040円)を含む ・月給100万円の場合:基本給58万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当20万6,270円、みなし深夜8h相当7,330円)を含む ※実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は追加支給。 【昇給・賞与】 昇給・成果給(インセンティブ)年2回
東京都港区
東京都港区(住友不動産六本木グランドタワー)での勤務となります。
【福利厚生・諸手当・制度】 ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) ・カフェテリアプラン制度(年間60,000円相当のサービス・商品等を選択可能) ・育児環境を整える補助(10万円支給) ・リモートワーク制度(在宅勤務場所変更申請可 ※原則国内のみ) ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・オフィスコンビニ ・1Password全員付与 ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用負担(家族もOK) ・Smart相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務手続きや書類のペーパーレス化・効率化、従業員情報の一元管理をはじめ、働くすべての人の生産性向上を支えるサービスを提供。新事業として、SmartHRと様々な人事周辺システムとのデータ連携を支援し、バックオフィスの業務改革を最大化する「データ連携サービス」などの展開を行っています。
最終更新日:
400~600万
■募集背景 CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」は、導入社数において国内No.1(東京商工リサーチ調べ/2025年7月時点)を達成し、現在はプライム上場企業を中心とした大手企業での導入が急速に拡大しています。それに伴い、サステナビリティ情報の管理・開示業務に関するニーズも高度化しており、既存基幹システムとのデータ連携や、CO2排出量算定・開示業務の自動化など、IT戦略に基づいたシステム導入・業務設計の重要性が高まっています。こうした背景のもと、企業のサステナビリティ業務の自動化やデータ基盤構築をリードできるシステム導入の経験を有する人材の採用を進めています。 ■組織構成 ・どのようなメンバーが在籍しているか コンサルティングファーム出身者、大手事業会社出身者、営業、企画、プロダクトマネージャーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。戦略性・専門性・実行力を兼ね備えたメンバーが集っており、それぞれの強みを生かしながら、顧客の成果創出に向けてプロジェクトを推進しています。 ・チーム内の雰囲気について 顧客の成果創出を第一に、新しいサービスや仕組みを自ら創り出していく風土があります。チーム内外でのナレッジ共有や業務改善の議論が活発で、単なる案件遂行に留まらず、方法論や型づくりそのものに関われる環境です。フラットでオープンなカルチャーの中で、裁量を持って挑戦しながら、仲間と切磋琢磨して成長できます。 ■本ポジションについて サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入・定着まで幅広い工程で携わっていただきます。本ポジションの特徴は、単なるSaaS導入支援ではなく、企業の「非財務データ管理基盤」そのものを設計・実装していく難易度の高いプロジェクトに携われることです。上場企業を中心とした顧客に対し、GHG排出量、サステナビリティ開示、報告業務などの運用を、テクノロジーを活用して再設計・高度化していきます。また、取り扱う案件は所謂「上流工程」の構想/戦略策定を主としており、業界No.1のプロダクトを有するSaaSスタートアップという立場を活かした、実効性の高い提案を顧客に対して提示することができます。その過程で、実務に即した脱炭素経営に関する知見とベストプラクティスを習得していただけます。さらに、顧客課題や現場の声をもとに、プロダクトやサービス設計にフィードバックし、製品ロードマップや新たなソリューション設計にも影響を与えられる点も、このポジションならではの面白さです。 ■業務内容 ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義 ・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計 ・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション ・プロジェクトの進行管理(スケジュール、リスク、課題管理)およびステークホルダーマネジメント ・コンサルティング手法の標準化(導入方法論の型化)およびナレッジ基盤の構築 ■担当企業 対象業界:製造業や建設業、金融業などの様々な業界 顧客規模:上場・非上場を含めた大手企業が軸(割合:約半数が上場企業) 顧客窓口:サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー〜役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心 ■社内コミュニケーション ・週次でのチームミーティングを通じたプロジェクト共有 ・Slackを活用したリアルタイムなナレッジ共有 ・業務改善の推進
■MUST要件 ・法人折衝の経験(1年以上) ・ITやシステムに関する基礎的な理解、またキャッチアップの姿勢 ・PPTやWordを用いたドキュメンテーション、及びExcelの基礎的な使用経験 ■歓迎条件 ・エンタープライズ企業に対し、中長期的にリレーションを築いた経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ERPや基幹システムの導入プロジェクトまたはBPRを含む業務改革プロジェクトへの関与経験 ■求める人物像 ・アスエネのMVVに共感できる方 ・顧客第一で考え、行動できる方 ・クイックレスポンスが得意な方 ・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方 ・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方 ・新しいチャレンジを求めている方
企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。
700~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内外の金融機関を対象に大規模IT/システム開発プロジェクトのPMO支援を実施。 ・M&A・組織再編・企業統合に伴うPMI業務および統合戦略の推進を徹底伴走。 ・国際的規制対応やグローバル推進等、大規模トランスフォーメーションをトータル支援。 ・マネジャー層は経営層との合意形成・チーム管理、メンバー層は進捗管理や課題解決を担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手銀行の勘定系システム更改における上流検討からテスト工程までのPMO運営支援。 ・保険会社の組織再編に伴う複数部署統合の計画立案および決議・運用移行の全面支援。 ・大手リース会社における企業変革プログラム全体の統括(PMO)および多面的な改革リード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大規模勘定系システム更改や大型PMIなど、社会的影響度の大きいプロジェクトで実績を積めます。 ✅グローバルネットワークを活かした最先端のコンサルティング手法と知見が手に入ります。 ✅年収700万円〜1,040万円以上の高水準な報酬体系と明確なプロフェッショナル評価制度をご用意。 ✅ベビーシッター補助や保活サポートなど育児支援制度が充実し、長期的なキャリア形成を強力推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界143ヶ国を結ぶグローバル規模のネットワークと高度な専門性を背景に最高水準のサービスを提供。 ・守りのIT/業務改善から攻めのDX・新サービス創出まで、金融変革を両軸で牽引する強固な体制を構築。 ・経営課題の抽出から現場への定着化まで、単なるPMOにとどまらない深い伴走型支援を実施。
・【必須】 大学院または大学卒業以上。ビジネスマインドと高いコミュニケーション力、課題分析力を有する方。 金融機関、コンサルティングファーム、シンクタンク、SIベンダー等において、以下のいずれかの経験をお持ちの方。 <シニアコンサルタント> ・金融機関の主要業務(預金/為替/融資等)に対する基礎的理解 ・組織トランスフォーメーションやグローバル対応の企画・実行経験 ・金融機関の大規模システムや大企業の基幹システム等の開発経験 <マネジャー以上>※上記に加えて以下必須 ・金融機関における業務プロセス改革・統合支援(システム・人事組織・商品統合等)のリード経験 ・金融機関における経営改革やシステム構築(勘定系・情報系・市場系・決済系)等のプロジェクトマネジメント経験 ・【歓迎】 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(プロジェクトリーダー以上)の経験 ・PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格 ・金融機関におけるリスク管理に関する基礎的な理解
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900万~
■ 業務概要 大手企業におけるSAPをはじめとするERPソリューションを活用した大規模システム構築・導入において、ToBe構想・BPR策定からプロジェクトマネジメント、業務定着支援までをEnd-to-Endで推進する業務 ■ 業務内容 ・SAP S/4HANA等を活用した事業構想・新業務システム構想の策定および実現化提案 ・SAP導入に伴う全社BPR推進・チェンジマネジメント支援およびグローバルテンプレートの構築・ロールアウト支援 ・大規模ERP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM/PMO)および統合的マネジメントの実行支援 ■ 業務詳細 製造・流通・エネルギー等の大手一流企業に対し、最上流の業務改革および基幹刷新プロジェクトを担当していただきます。 ・顧客企業の経営層や各部門ステークホルダーと対峙し、考え方の異なる部署を取り纏める要件定義・調整支援 ・SAP等のERPに最新のAI・IT・デジタル技術を掛け合わせたシステムグランドデザインおよび技術戦略の策定 ・100人月規模以上の大規模基幹刷新プロジェクトにおける立ち上げから完遂までの全体マネジメント ・トラブルプロジェクトの立て直し支援および構造改革・全社BPRの伴走型推進 ・マルチベンダー環境下における統括マネジメントおよびベンダーコントロール ・システム稼働後の業務定着化・継続的なビジネス成長に向けたエンハンスメント支援
・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・SAP等のERPパッケージの導入を想定したシステム化計画・構想策定、およびハイレベルでの業務適合性評価の経験 ・100MM以上のシステム開発プロジェクト(ERP導入が望ましい)において、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験(プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定) ・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクト(ERP導入が望ましい)の立て直しにて中核的な役割を果たした経験 ・全社BPRなどの業務改革や基幹刷新などの取り組みを多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量 ・SAP導入プロジェクトにおいて、提案からデリバリーまでの一連の経験、もしくは、業務要件定義やPoC支援の経験
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850万~
■ 業務概要 テクノロジーソーシング戦略の立案およびITオペレーション全体の継続的な最適化支援業務 ■ 業務内容 ・ServiceNow等のITSMツール導入・運用保守プロセスの構築 ・AI等の最新技術を活用したIT運用保守の効率化・高度化の推進 ・End-to-Endでのクライアント伴走型最適化サービスの提供 ■ 業務詳細 国内外のクライアントにおけるITオペレーション最適化や運用モダナイゼーション案件を担当していただきます。 ・テクノロジーソーシング・IT運用最適化戦略の立案および構想策定 ・ServiceNowの導入・構築・運用プロジェクトの推進 ・ServiceNowのAI機能活用や各種システム(監視・認証基盤等)との自動連携推進 ・日本企業の海外拠点支援やアジア発のグローバルプロジェクト対応 ・クライアントや国外オフショアチームを含む社内外ステークホルダーとの調整・管理 ・テクノロジーの進化に応じた継続的な運用改善・オプティマイゼーション支援
・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入・運用保守の経験 ・ServiceNowのエージェントとしての利用経験 ・ServiceNow以外のITSMツールの導入・運用保守経験 ・ITSMツールとアプリケーションシステム、監視ツール、認証基盤等との自動連係の実装経験 ・AIを用いた運用保守効率化・自動化の経験
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850万~
■ 業務概要 テクノロジーソーシング戦略の立案およびSAPシステムをはじめとするITオペレーション全体の継続的な最適化支援業務 ■ 業務内容 ・SAP(S4HANA等)の導入および構築・運用保守プロセス設計 ・AI等の最新技術を活用した運用保守業務の効率化・高度化の推進 ・End-to-Endでのクライアント伴走型最適化サービスの提供 ■ 業務詳細 国内外のクライアントにおけるグローバルSAPシステムの運用最適化や変革推進を担当していただきます。 ・クライアントのビジネス変革やリーガル要件対応に応える、国内外のグローバルSAP(S/4HANA)プロジェクトの推進 ・サービスの効率化・高度化を前提としたグローバルSAP運用体制の構築 ・運用プロセスから抽出した業務・システム課題に対する改善提案およびシステムエンハンスメントの実行 ・グローバル・ワンチーム体制での海外現地法人向け支援および自社クラウドプラットフォームの推進 ・国内外の現地法人、開発チーム、オフショア拠点を含む多様なステークホルダーとの折衝・管理 ・AIや最新技術を活用したSAP運用業務のモダナイゼーションおよび継続的オプティマイゼーション支援
・SAP ERP, S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験 ・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績 ・各業種、業界における業務知見、知識
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850万~
■ 業務概要 テクノロジーソーシング戦略の立案およびOracle等の基幹システムをはじめとするITオペレーション全体の継続的な最適化支援業務 ■ 業務内容 ・Oracle(EBS / Cloud ERP等)を含む基幹システムの運用保守プロセス設計・導入および構築 ・AI等の最新技術を活用した運用保守業務の効率化・高度化の推進 ・End-to-Endでのクライアント伴走型最適化サービスの提供 ■ 業務詳細 ・クライアントのビジネス変革に応える、国内外のグローバルOracle(EBS/Cloud ERP)プロジェクトの推進 ・サービスの効率化・高度化を前提としたグローバルOracle運用体制の構築・運用 ・運用保守プロセスから抽出した業務・システム課題に対する改善提案およびエンハンスメントの実行 ・グローバル・ワンチーム体制での海外現地法人向け支援およびプロジェクト対応 ・国内外の現地法人、開発チーム、オフショア拠点を含む多様なステークホルダーとの折衝・管理 ・AIや自動化技術を活用したOracle運用業務のモダナイゼーションおよび継続的オプティマイゼーション支援
・SAP ERP, S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験 ・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績 ・各業種、業界における業務知見、知識
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600万~
【役割】 Microsoftソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。 【担当業界】 業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 【具体的なプロジェクト/主なサービスメニュー】 ・企業が抱える経営・業務課題の解決や環境変化への対応、持続的成長に向けて、構想策定から定着まで一貫したサービス ・コミュニケーション基盤の「Microsoft 365」や生成AI(Copilot/Open AI)などを活用した従業員エクスペリエンス・エンゲージメントの向上 ・ビジネスアプリケーション(CRM、ERP)による業務効率化/高度化、グローバルレベルでの情報共有・データドリブン経営の実現 ・ローコードツール(Power Platform)を活用した企業ITシステムの高速開発 ・インフラ基盤のクラウド化(Azure)やセキュリティ対策、認証基盤(Active Directory/Entra ID)のグローバル統合、クラウド移行 ・当社のグローバルネットワークを活用することによる、海外現地法人への導入サービス ・実施中のプロジェクトに対するレビュー、導入済のシステムの導入効果測定 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員60%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー15%強と、非常に多様性に富んだチームです。 【キャリアパス・成長の機会】 ・経営課題の解決を支援するMicrosoftソリューションを中心に生成AIやAIエージェント技術などの最新のテクノロジーを活用した未来志向のソリューション提案、導入、効果検証、変革促進までの幅広い経験 ・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験 ・全社IT構想策定の経験 ・大規模DXの経験 ・グローバルプロジェクトの経験
■登録資格 大学卒業以上 社会人経験3年以上 ■募集要件 Microsoftソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。 ■望ましい経験 ・構想策定などの上流工程から実装におけるプロジェクトリード・マネジメント・エンジニアリング経験 ・Microsoft Power Platformや他ローコードツールを用いたDX経験 ・Microsoft M365や他グループウエアを用いたワークスタイル変革経験 ・Microsoft D365や他ビジネスアプリケーションの導入経験 ・MS Security Suiteや他セキュリティスイートを用いたゼロトラストアーキテクチャの設計・構築経験 ・MS Azure AI Foundryや他AI開発プラットフォームを用いた生成AIモデルの設計・実装およびDX経験 ・AIエージェントを活用した自動化ソリューションの設計・実装およびDX経験
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850万~
■ 業務概要 業界横断で顧客のDX推進や課題解決に向け、Oracleをはじめとする先端テクノロジーやクラウド基盤を活用した高度なシステム企画・設計・プロジェクト推進を担う業務 ■ 業務内容 ・Oracle(EBS / Cloud ERP等)やクラウド基盤を活用した基幹システム・DXプラットフォームの企画・設計・構築 ・AI等の最新技術を組み合わせたシステムアーキテクチャの検討および導入支援 ・End-to-Endでのクライアント伴走型ソリューション・サービスの提供 ■ 業務詳細 大手企業・官公庁等の多様なクライアントに対し、業界横断でのOracle・テクノロジー活用案件を担当していただきます。 ・クライアントの事業変革やDXに向けたシステムグランドデザインおよび技術戦略の策定 ・Oracleをはじめとする基幹ソリューションの導入・構築およびエンハンスメントプロジェクトの推進 ・生成AIやパブリッククラウド等の先進技術を活用したシステムモダナイゼーションの提案 ・社内外の専門家・開発チーム・グローバルベンダーを含む多角的なステークホルダー管理とプロジェクトリード ・顧客課題の掘り起こしから要件定義、アーキテクチャ設計までの最上流フェーズの実行 ・ビジネス環境の変化に応じた継続的なシステム最適化・エンハンスメント支援
特定のテクノロジーに根差したエンジニアとしての企画、要件定義、設計、構築、運用いずれかの実務経験
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850万~
■ 職種 ServiceNow Solution Consultant ■ 業務概要 業界横断で顧客のDX推進や課題解決に向け、ServiceNowをはじめとする先端テクノロジーやクラウド基盤を活用した高度なシステム企画・設計・プロジェクト推進を担う業務 ■ 業務内容 ・ServiceNow(ITSM / ITOM / SPM等)やクラウド基盤を活用したITオペレーション・DXプラットフォームの企画・設計・構築 ・生成AIや外部アプリケーション連携を組み込んだシステムアーキテクチャの検討および運用モダナイゼーション推進 ・End-to-Endでのクライアント伴走型ソリューション・サービスの提供 ■ 業務詳細 大手企業・官公庁等の多様なクライアントに対し、業界横断でのServiceNow・テクノロジー活用案件を担当していただきます。 ・クライアントの事業変革やIT運用刷新に向けたシステムグランドデザインおよび技術戦略の策定 ・ServiceNowをはじめとするITSM/DXソリューションの導入・構築およびエンハンスメントプロジェクトの推進 ・生成AIや自動化技術を活用したITサービスマネジメントの高度化・モダナイゼーションの提案 ・社内外の専門家・開発チーム・グローバルベンダーを含む多角的なステークホルダー管理とプロジェクトリード ・顧客課題の掘り起こしから要件定義、アーキテクチャ設計までの最上流フェーズの実行 ・ビジネス環境の変化に応じた継続的なシステム最適化・エンハンスメント支援
特定のテクノロジーに根差したエンジニアとしての企画、要件定義、設計、構築、運用いずれかの実務経験
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600~1200万
【採用の背景】 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」へと役割が進化しています。 このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。 そのため、導入コンサルタント/Presales職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。 【仕事内容】 ■ CADDiのミッションと本ポジションの役割(Why) 「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」私たちが挑むのは、日本および世界の製造業が抱えるサイロ化・属人化・非効率といった構造的課題です。導入コンサルタントは、単なる営業支援や設定代行ではなく、顧客企業の業務構造に深く入り込み、"あるべき業務像"から逆算した提案設計と実装支援を担う役割です。営業・PdM・CSと連携しながら、受注前後の曖昧さを翻訳し、変革の第一歩をデザインする、プロダクト×戦略思考の起点です。 ■ 具体的な職務内容(What / How) 顧客(製造業)の経営課題・業務構造のヒアリングと課題整理 他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード トライアル/PoC(仮説設計・データ要件・運用設計)の企画・推進 セールスと連携した受注前の提案構築/課題検証支援、技術的論点の明確化 PdM・CS・Opsなどと連携し、プロダクト改善や実装プロセスの標準化を推進 チームでの知見共有、提案テンプレートや成功パターンの型化 ※マネージャー層の場合は、上記に加え、以下を担っていただきます: 組織の提案プロセス型化とメンバー育成 セールス・PdM等を巻き込んだ戦略設計とナレッジマネジメント 重要案件における全体設計と複数部門巻き込みの推進
下記いずれかを通じて、業務課題の整理〜仮説提案〜トライアル設計などの「構造的な業務提案経験」を有する方 BtoB領域におけるソリューション提案経験(コンサル/セールス/プリセールス/PM/BizDev等) SaaSまたはITプロダクトにおけるセールス・導入支援(CS/Presales)・トライアル設計・PoC主導経験 IT/業務コンサルファームでの構想策定・PoC設計のリード経験 SIerやPMポジションでの要件定義~実装プロジェクト推進経験 RPAなどの業務設計/導入支援における構造的提案の経験 製造業での調達・設計・生産技術など業務経験+業務改革・改善の実務経験 ※マネージャー層の場合は、加えて以下のいずれか: 組織の型化、育成、プロセス再設計などのマネジメント経験 エンタープライズ向け提案プロジェクトにおける戦略的リード経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。