楽天　調達承認PMOメンバー　管理グループ【調達オペレーション統括部　調達オペレーション部】

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• エージェント求人

  楽天　物流調達担当者【調達オペレーション統括部　調達オペレーション部】

  500~850万

  • 物流/生産管理職担当
  • 提案
  • 分析
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 価格交渉
  • 物流
  • 生産管理
  • コスト削減
  • 市場分析
  • 契約書作成
  • 契約交渉
  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • 条件交渉
  • 下請法
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • サプライヤー評価/選定
  • 倉庫管理
  • 在庫管理

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　物流調達担当者【調達オペレーション統括部　調達オペレーション部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負い 全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び 交渉を事業部門と連携し、推進しております。 【募集背景】 物流調達グループでは、基地局建設やショップ出店に必要な 機器、資材、サービスの効率的かつ安定的な物流を実現するため 物流サプライヤーの選定、交渉、管理に関する業務を担っています。 <魅力> 事業への貢献と影響力 ・会社の事業戦略の根幹を支える物流調達において、戦略立案から実行まで 　一貫して携われるため、事業全体への貢献度を肌で感じられます。 ・自身の戦略が会社のコスト構造や競争力に直結するため 　大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 専門性と市場価値の向上 ・物流調達の専門家として、最適な調達戦略の策定、市場分析、価格交渉など 　幅広いスキルを習得・深化させることができます。 ・下請法などの関連法規遵守やリスク管理の経験を通じて、ビジネスにおける 　法的・倫理的視点も養うことができ、市場価値の高い人材へと成長できます。 【業務内容】 会社の事業戦略に基づき、物流調達における調達戦略の立案から実行までを担当します。 ・最適な調達戦略(ソーシング戦略、コスト削減戦略等)の策定と実行 ・市場動向、コスト構造、サプライヤー動向の調査・分析 ・価格査定、ベンチマーク分析による価格妥当性の評価と条件交渉 ・購買実績データの分析を通じたコスト最適化施策の 　立案・実行・各種契約書のレビュー、交渉、締結 ・下請法をはじめとする関連法規の遵守、リスク管理 ・RFP(提案依頼書)・RFQ(見積依頼書)の作成を行う環境 <組織構成> ・人数(調達オペレーション部:約80名/各課に3~10名程度) ・年齢層:20代~30代が中心 ・新卒:中途(1:3) <中途入社者のバックグラウンド> 製造業での生産管理の経験を経て楽天グループ株式会社へ入社。 調達オペレーション部は調達部門の出身者だけでなく 多様な業界・経験をもった人たちで構成されています <キャリアパス実例> 担当者として調達オペレーション部に20代で中途入社し 4年目でVice Managerとしてキャリアアップ

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※下記いずれかのご経験(目安3年以上、業界不問) ・物流調達、SCM、ロジスティクス関連業務の実務経験(3年以上) ・高い交渉力、コミュニケーション能力、問題解決能力 【歓迎要件】 ・通信業界、IT業界での物流調達経験 ・倉庫管理、在庫管理に関する知識・経験・プロジェクトマネジメント経験 ・RFP/RFQ作成・評価、サプライヤー選定プロセスの経験その他

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　調達システム保守・プロジェクトマネジメント【調達オペレーション統括部　調達オペレーション部】

  500~750万

  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • 購買/調達
  • プロジェクトマネジメント
  • SAP
  • SaaS

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　調達システム保守・プロジェクトマネジメント【調達オペレーション統括部　調達オペレーション部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社　調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 【募集背景】 楽天グループ全体での調達プロセス標準化を推進するにあたり、調達システムの 戦略的かつ効率的な設計・開発が必要とされています。 それに伴い、現在進行中の新調達システム導入プロジェクトにご参画いただき プロジェクトの推進を担っていただく人材を募集いたします。 【業務内容】 ＜調達システム保守＞ ・既存システムのエラー発生時の初期対応、および開発部門との連携 ＜新調達システムプロジェクトマネジメント＞ ・新システム導入における課題の整理やプロジェクト全体の進捗管理​ ・既存システムとのデータ連携に関する方針決定、およびその実行支援 ・システム導入後の問い合わせ対応 ​・導入後の運用状況に関する定期レポート​、および改善活動の推進​ 【働く環境】 組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は約30名。 ※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため 　課全体としてはさらに増員していく計画

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・何らかのシステム導入や管理、オペレーションなどの経験がある方 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・調達関連部署での就業経験 ・調達のSaaSシステム（SAP Ariba、Coupaなど）の導入経験 ・中規模なプロジェクトのリード経験

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天　間接材調達マネージャー【調達オペレーション統括部　調達オペレーション部】

  750~1400万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 契約交渉
  • ソーシング
  • Microsoft Excel
  • 市場調査
  • コスト分析
  • データ分析
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 価格交渉
  • コンプライアンス
  • 分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　間接材調達マネージャー【調達オペレーション統括部　調達オペレーション部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの 責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの 集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を 事業部門と連携し、推進しております。 間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下に 間接材ソーシング専任チームを組成しております。 【募集背景】 間接材領域におけるグループ集中購買の推進 　　 【業務内容】 ・間接材の集中購買の組織強化／集中購買範囲の拡大を全社的にドライブ ・グループ間接材費用／契約の見える化推進 ・グループ間接材の調達戦略の立案及び実行のリード ・間接材費用の最適化、コストダウン推進 ・関係部門との連携リード 　 【働く環境】 約80名

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・調達業務経験10年以上 ・間接材購買活動の経験のある方。特に、複数のカテゴリー 　（IT、オフィス用品、サービスなど）にわたる経験がある方は歓迎 ・組織管理／運営力 　組織戦略立案／実行、及びチームへの指示。具体的には部下の育成 　目標値の設定と追跡、ミッション／ビジョンの共有等をリードする力 ・交渉力 　サプライヤーとの価格交渉や契約交渉ができること ・分析力 　コスト分析や市場調査を行い、最適な購買戦略を立てる能力 ・コミュニケーション能力 　社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ・プロジェクト管理能力 　複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に完了させる能力 ・購買管理システム（ERPシステムなど）の使用経験 ・Excelやその他のデータ分析ツールの使用スキル 　 【歓迎要件】 ・購買ルール策定／運用の経験 ・役務調達領域におけるRFP作成の経験 ・契約法やコンプライアンスに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験やコンサルティング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　調達オペレーションスペシャリスト【調達オペレーション統括部　調達オペレーション部】

  600~1200万

  • 課題設定
  • 問い合わせ対応
  • 提案
  • 品質管理
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • マニュアル作成
  • プロジェクトマネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 進捗管理
  • SAP
  • 契約管理
  • 発注管理

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　調達オペレーションスペシャリスト【調達オペレーション統括部　調達オペレーション部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社　調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 【募集背景】 楽天グループでは、調達オペレーションにおけるガバナンス強化を 最重要事項の一つと位置づけています。 本ポジションでは、不正のない透明性の高い調達基盤の構築と それを支える効率的なオペレーションの実現をリードしていただける方を募集します。 強固なガバナンスと業務効率化を両立させ、グループ全体の価値向上に 貢献したい方、現場のオペレーションから「歩留まり」や「非効率」を 見つけ出し、再設計から安定運用までを主体的に推進できる方を求めています。 【業務内容】 ＜P2P（Procure to Pay）オペレーション管理＞ ・調達依頼部署からの申請内容の確認（ルール・プロセス遵守の確認） ・検収・支払に関するオペレーション対応 ＜ステークホルダー管理＞ ・サプライヤー、事業部、経理部、法務部等との連携 ・P2Pオペレーションに関する問い合わせ対応 ＜改善・標準化活動＞ ・P2Pオペレーションの課題抽出および改善提案 ・運用ルール、業務マニュアルの整備および更新 ・業務委託先のパフォーマンス管理およびサービス品質向上に向けた継続的な改善活動 【働く環境】 組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は約30名。 ※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため 　課全体としてはさらに増員していく計画

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・メール対応） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 1．バックオフィスまたは業務管理領域での実務経験 2．プロジェクトマネジメント経験（進捗管理、課題解決、ステークホルダー調整） 3．オペレーションの構築・改善経験（業務フロー設計、マニュアル作成、運用定着） 【歓迎要件】 ・調達、購買、契約管理、発注管理等の業務経験 ・調達システム（SAP Ariba、Coupa など）利用経験 ・業務改善・プロセス標準化に関わった経験 ・グローバル環境での業務経験 ・スピード感をもってステークホルダーと主体的にコミュニケーションをとれる方

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天　ハードウェア担当者【調達オペレーション統括部　調達オペレーション部】

  500~900万

  • 契約交渉
  • 購買/調達
  • 契約締結
  • ハードウェア
  • メンテナンス
  • ソーシング

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　ハードウェア担当者【調達オペレーション統括部　調達オペレーション部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの 責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの 集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を 事業部門と連携し、推進しております。 ハードウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課 配下にハードウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。 調達品は主に次のものを含みます。（その他のカテゴリーを含む場合もあります） ・通信設備（携帯電話基地局設備、スイッチ・ルーター機器、サーバ機器、試験設備等） ・通信設備の保守およびメンテナンス。 　また、事業領域としては、国内外のモバイル事業に関連する調達が多く 　楽天モバイルや楽天シンフォニーが注力領域の一つとなります。 ・楽天グループの事業活動を行う上で必須の汎用品や汎用サービス 【募集背景】 グループ集中購買におけるハードウェア及び間接材調達担当者募集 【業務内容】 ・ハードウェア／間接材 調達先の選定 ・ハードウェア／間接材 調達条件交渉および契約締結 ・ハードウェア／間接材 費用の最適化、コストダウン推進 ・主要サプライヤとのリレーション構築 ・国内外関係部門との連携 【働く環境】 約80名

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・調達／購買等の関連部門での経験のある方（目安3年以上） ・日本語力（母国語あるいは日本語検定N1以上） ・英語力（ビジネスレベルのスピーキングとリスニングが可能な方） 【歓迎要件】 ・ハードウェア若しくは間接材領域の購買活動の経験のある方 ・契約交渉やRFP／RFQの経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・テレコム事業における調達の経験のある方 ・TOEICスコア800点または以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【東証プライム｜ITコンサル】開発経験1年から挑戦！ハンズオン型で戦略〜伴走支援・事業創出まで

  600~900万

  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 開発
  • PMO
  • 品質管理
  • プロジェクトマネジメント
  • 株式
  • 提案
  • 業務設計
  • コスト削減
  • SaaS
  • コンサルタント
  • 分析
  • 戦略立案
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトリーダー
  • マネージャー
  • 要件定義
  • システム開発

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  【東証プライム｜ITコンサル】開発経験1年から挑戦！ハンズオン型で戦略〜伴走支援・事業創出まで気になる

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  仕事内容

  ◇◆【未経験歓迎】ITコンサルタント（デジタル&ハンズオンセクター）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサル未経験から挑戦可能！上場基盤×ベンチャーの挑戦環境で急速成長 ✓成果報酬・アセスメント型で真のクライアントファーストを追求できるビジネスモデル ✓フルフレックス＆ワークライフバランス良好！年収600万円～900万円＋充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社プロレド・パートナーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム市場上場の経営コンサルティングファーム。「価値＝対価」のフェアな社会の実現に向け、成果報酬型・アセスメント型（固定報酬型）を中心に、戦略から定着化までのハンズオン支援を展開。祖業のコストマネジメント支援に加え、PEファンド事業やSaaS・IT事業、環境コンサルティングなど幅広く拡大中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業務改革・業務分析・業務設計等に関するプロセスおよびITコンサルティング ✓IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント ✓各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ✓業務プロセスの見直し・改善提案の推進および資料・ドキュメント作成 ✓ベンダー管理、クライアントとの折衝・進捗管理・品質管理等のデリバリー業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓売上アップ・コスト削減・BPR等の各種プロジェクトにおける実行支援・定着化推進 ✓約1ヶ月の投資期間を経た課題抽出から伴走する戦略・ハンズオン一体型コンサルティング ✓大手から中堅・中小企業まで多様な業界（既存1,000社以上）におけるDX・業務改革推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓開発やインフラの経験を活かし、未経験からITコンサルタントへキャリアチェンジしたい方 ✓真のクライアントファーストを追求するハンズオン型のコンサルティングに携わりたい方 ✓プライム上場の安定感と新規事業を創出できるベンチャー的環境の両方を享受したい方 ✓コンサルタントとしてのスキルだけでなく、将来的な事業家を目指したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓システム開発またはインフラ構築経験1年以上（要件定義・設計フェーズのご経験） ✓または、IT・DXプロジェクトのマネジメント経験1年以上 歓迎条件（WANT） ✓ITコンサルティング会社やSIerでの勤務経験 ✓プロジェクトリーダー・マネージャーなどのチームマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業】RevOps/業務プロセス構築 推進担当

  750~1500万

  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 業務プロセス構築
  • 業務設計
  • オペレーション改善
  • オペレーション構築
  • オペレーション設計

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【新規事業】RevOps/業務プロセス構築 推進担当気になる

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  仕事内容

  同社では、AIを基盤とした全く新しい人材系事業を、ゼロから創造するフェーズにあります。 従来の「勘と経験」に依存した属人的なコンサルティングでも、単なる業務プロセスのデジタルトランスフォーメーションでもなく、全プロセスを再構築し、1人の支援者がより多くの候補者を丁寧に支援できる仕組みを構築中です。人員拡大によって売上を伸ばす従来モデルから、テクノロジーによる価値創出モデルへの転換を目指しています。 現在は役員直下・少数精鋭で事業運営をしており、マッチング機会最大化AIエージェント、候補者支援AIエージェントをはじめとした10以上の独自技術を並行開発しています。いずれもビズリーチ史上初の挑戦です。 本ポジションは、事業推進の立場からRevOpsの実務を担い、事業の型づくりにも伴走していただく募集です。 【職務内容】 「AIエージェントをベースとした候補者支援システム」の成長を、データとオペレーションの力で加速させることがミッションです。単なる数値管理に留まらず、技術の可能性や先端技術の動向を追いながら、戦略・戦術を立てていくポジションです。常に事業・お客様・市場を見ながら、事業価値にレバレッジをかけられる課題を見極め、横断的に解決していただきます。また、事業拡大フェーズにおいては、ご自身の知見をもとにチームの育成や組織づくりに関わっていただく場面も想定しています。 AIと人間が協業する全く新しいビジネスモデルだからこそ、その収益化プロセスやKPIはまだ誰も定義できていません。この事業の「成長の羅針盤」そのものをゼロから創り出していただくことから期待しております。 ■メイン業務：事業や市場を構造的に捉え、事業上のボトルネックの特定と課題解決の推進 事業全体のデータと業務プロセスを横断的に分析し、事業成長を阻害している根本的なボトルネックを特定。業務プロセスの再構築、データ基盤の整備、部門間連携の強化といった実効性のある打ち手を設計し、チームメンバーと共に実行をリードすることで、事業全体の収益性を最大化します。 その過程で得たインサイトをベースに「どの市場・お客様セグメントに注力すべきか」「どのようなポジショニングにすべきか」といった事業の根幹となる戦略を立案します。 ■テクノロジースタック全体の設計・最適化 事業成長を支えるCRM / SFA（顧客・営業管理システム）、マーケティングオートメーション（MA）、ビジネスインテリジェンス（BI）ツール、そして自社開発のAIシステムといった技術スタック全体のグランドデザインを描き、導入・連携・運用をリードします。各ツールが持つ価値を最大化し、データがシームレスに連携する「戦える」技術基盤を構築します。 ■未来の事業モデルの構想・検証 日々のオペレーションから得られるインサイトと、最新のAI技術動向や市場の変化を踏まえ、現在の事業モデルの進化や、新たなマネタイズポイントを常に模索します。プライシング戦略の高度化や未開拓領域への展開可能性の調査など、3年後の事業の柱となるような、より長期的かつインパクトの大きなテーマにも挑戦していただきます。 ■チームの育成・組織づくり チームの採用計画立案、メンバーの育成・評価制度の設計など、組織としての機能拡張にも携わっていただきます。 本ポジションは「RevOps」ですが、その役割に留まりません。新規事業特有の多様な課題に対応するため、職務領域を越えて柔軟に役割を広げていただく予定です。

  求める能力・経験

  ■事業企画、営業企画、経営企画、またはプロダクト企画などにおける実務経験（3年以上） 　┗部署を横断して課題を特定し、解決を行った経験が複数おありの方 ■数値に基づいた課題特定の経験（SQL、Tableau、Looker、BigQueryなど）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  💠営業組織を統括し収益最大化を担う【Operations Manager】／全社横断の事業推進

  900~1500万

  • 課題設定
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • 営業推進
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 契約締結
  • 経理
  • 顧客対応
  • 営業
  • 販売
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • PMO
  • 業務設計
  • 事業推進

  株式会社ダイニー東京都千代田区

  💠営業組織を統括し収益最大化を担う【Operations Manager】／全社横断の事業推進気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 営業・プロダクト・コーポレートを横断し、「全社的な収益最大化」と「組織拡張性の構築」を行うことがミッションです。 ボトルネックを特定し、関係部署と連携しながら、標準化されたルール・業務フロー・データ管理へ落とし込みます。 営業組織を起点に、事業成長を阻害する全社横断課題を抽出し、実行まで推進する役割を担います。 ■ 業務内容 ◎ 営業・販売オペレーションの設計・改善 ・契約締結、契約変更、解約に関わる業務プロセスの整理・改善 ・割引・価格運用、キャンペーン実行に必要なルール・承認フローの設計 ・営業資料、販売ルール、業務ガイドなどの整備 ・個別案件や例外対応の分析を通じた、標準化・自動化・ルール化の推進 ・Salesforceを活用した営業・契約データの管理、運用改善、可視化 ◎ 営業組織を横断したSales Ops・営業推進 ・複数の営業チームにまたがる業務フロー・課題の把握 ・チームごとに発生している運用差分、属人的な業務、情報分断の整理 ・営業が顧客対応・提案活動に集中できる状態を支えるための後方業務の整備 ・営業施策・キャンペーンの実行に必要な関係部署との調整、進行管理、運用定着 ◎ プロダクト・コーポレートを横断したプロジェクト推進 ・新プロダクト・新機能の販売開始に向けた、販売条件、契約フロー、社内オペレーションの設計 ・営業現場で得られた顧客の声や販売上の障壁を整理し、PdM・プロダクトチームへフィードバック ・法務・経理などと連携した、事業成長とガバナンスを両立する業務フローの構築 ・部門間で優先順位や前提が異なるテーマにおける、論点整理、合意形成、実行推進 ◎ 全社課題の抽出と構造的な解決 ・営業・契約・運用業務や部門間連携を通じた事業成長を阻害する課題の特定 ・課題の背景、影響範囲、優先順位を整理し、改善方針および実行計画を策定 ・業務プロセス、運用ルール、システム、データ設計などを通じた改善施策の企画・実行 ・関係者を巻き込みながら、改善施策の導入・定着・継続的な見直しを推進

  求める能力・経験

  以下のいずれかに該当する方 ・事業会社におけるSales Ops、営業企画、営業推進、Revenue Ops、事業企画、経営企画、事業推進、PMOなどの経験 ・コンサルティングファームにおける、業務改革、BPR、PMO、営業改革、事業戦略、事業推進などの経験 ・複数部署が関わるプロジェクトにおいて、課題整理、業務設計、関係者調整、実行推進を担った経験 ・営業・プロダクト・法務・経理など、異なる専門性や優先順位を持つ関係者との合意形成を行った経験 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な業務プロセスや運用ルールに落とし込んだ経験

  事業内容

  「All in One Restaurant Cloud.」として、POSレジ・モバイルオーダー・CRM・シフト/勤怠管理・決済まで、飲食店経営に必要な機能をワンストップで提供しています。売上データの一元管理とCRMで利益を最大化し、従業員の貢献度を可視化、決済・与信でキャッシュフローを改善します。

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/AI×業務改革の最前線で全社OPSを再構築するリーダー候補

  500~730万

  • Gemini
  • 戦略提案
  • リーダー
  • Salesforce
  • サービス提供
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 財務
  • 提案
  • 事業責任者
  • 主担当
  • 担当者
  • グループ長
  • kintone
  • ChatGPT
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • オペレーション設計
  • 業務改善企画
  • Python
  • 検証
  • SQL

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/AI×業務改革の最前線で全社OPSを再構築するリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ●全社業務のAI化・自動化を主導し、OPSの「インフラ化」を実現 SMSグループ全社の業務を「人が頑張って回す労働集約のOPS」から「AIと仕組みが回す資本集約のOPS」へ転換することがミッションです。最終的に目指すのは、人がOPSを「実行」するのではなく、AIと仕組みが「自動で回っている」状態の設計・構築・運用です。 ●段階的に成長するキャリアパス ◇Phase 1:メンバー/Analyst(入社後まず取り組むこと) ・担当業務に深く入り込み、業務フローを自分でトレース ・「なぜこの手順が必要か?」「AIで代替できないか?」「ルールは変えられないか?」を徹底的に問い直す ・ボトルネック・非効率・自動化余地を特定し、フロー図と数値で可視化 ・「遂行→マニュアル化→AI仕分け→改善」サイクルを実際に回し、AI化の「型」を体得 ◇Phase 2:PJT主担当/Associate ・特定領域のOPS再構築PJTを単独主導 ・生成AI・ノーコード/ローコード・システム改修などを組み合わせ、担当領域を「人が回すもの」から「AIと仕組みが回るもの」へ転換 ・Phase 1メンバーへの伴走・指導を担い、自分の経験を組織のナレッジに転換 ・担当領域の周辺で新たな課題を発見し、事業部担当者と対話しながら改善提案 ◇Phase 3:リーダー/PM ・複数のAI化PJTを並列でマネジメントし、AIが介在するOPSの仕組み作りを主導 ・事業責任者・経営層と直接対話し、新たな対象領域・新たな事業へとサービス提供範囲を拡張 ・グループの戦略策定に参画し、財務企画部室長・グループ長と連携しながら実行に落とし込む ・自分やチームが構築した型を、再現性のある仕組みとして組織横断で展開 ●最適なOPS再構築のために用いる手法(一例) ① 生成系AI(Claude、Gemini等)の活用 ② GAS、RPAの活用 ③ Salesforce、kintone等、社内導入中のSFA改修 ④ アウトソーシング、シェアード移管 ⑤ 既存ルールの見直し・変更 ●事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須要件 社会人経験1~7年程度(第二新卒から業務改善・企画経験者まで幅広く歓迎) 生成AI(Claude/ChatGPT/Gemini等)を日常的に利用し、業務活用に強い関心を持つ方 以下3~7のうち2つ以上に該当する方 3. 既存の仕組み・プロセス・ルールを見直し、自ら変更した経験 4. 立場や利害の異なる相手と対話し、合意形成を図りながら物事を前進させた経験 5. 正解のない問いに対し、仮説を立て検証と修正を重ねながら進めた経験 6. 数値やデータを根拠に現状を把握し、判断・提案を行った経験 7. 難易度の高い目標に取り組み、結果または学びを得た経験 ●歓迎条件 ・業務改善/BPR/オペレーション設計の実務経験(コンサル・事業会社問わず) ・生成AIを継続的に業務へ組み込み、成果物の質や工数に実際の変化を生んだ経験 ・複数プロジェクトを並行推進した経験(失敗経験も学びを言語化できていれば歓迎) ・SQL/Python/GAS/マクロ/RPA/kintone/Salesforce等を用いた自動化・省力化経験 ・業務フローや課題構造を図や数値に整理して他者へ説明した経験 ・自ら企画・立ち上げを行った経験(新規サービス、社内制度、研究テーマ、コミュニティ運営など規模不問) ・事業部門やコーポレート部門など複数の関係者間で調整を担った経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【業界横断】社会基盤を支える大規模インフラエンジニア（クラウド/SRE/PM等）募集！

  700~1400万

  • Google Cloud Pl...
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • デザイン
  • マネジメント
  • 管理職
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • 開発
  • クラウド
  • 導入支援
  • リーダー
  • ServiceNow
  • プロジェクトリーダー
  • 情報処理
  • サブリーダー
  • Windows
  • オンプレミス
  • 戦略立案

  株式会社NTTデータ（株式会社エヌ・ティ・ティ・データ）東京都江東区

  【業界横断】社会基盤を支える大規模インフラエンジニア（クラウド/SRE/PM等）募集！気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ： テクノロジーセグメントにおいて、お客様のDX推進や課題解決に向けて、先進技術を活用したソリューションやサービスを提供するインフラエンジニアとしての業務をお任せします。 ご経験・適性を踏まえて、クラウドエンジニア、SRE、マネージャー、PM/PLなどの最適なポジションをご提案いたします。 【具体的な業務内容】： ・クラウドコンサルティング（各種提案、グランドデザイン/ロードマップ作成等） ・クラウドアーキテクチャの立案・設計・導入・インテグレーション ・自社クラウドサービス（「OpenCanvas」「BizXaasMaP」等）や新規ソリューションの企画、開発、導入支援、運用 ・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP等）やOCIを活用した環境開発の大規模プロジェクトPM/PL ・メンバーの評価、育成等のラインマネジメント（管理職候補の場合）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（オンプレミス、クラウド不問） ■歓迎条件 ・オンプレ/クラウド/VDI関連のいずれかの案件における、ビジネス領域も踏まえたアーキテクチャ企画経験 ・プロジェクトリーダーやサブリーダー等の経験 ・特定技術（AWS、Azure、GCP、OCI、Vmware、オンプレミス、Windows Server等）への強みや幅広い技術知見 ・英語力（TOEIC600点以上、技術系文献を読解できるレベル） ・クラウド関連ベンダー系認定資格、情報処理技術者資格、技術士、ServiceNow認定資格、ITIL Foundation認定資格等の保有 【求める人物像】 ・社会的意義の高いプロジェクトに関わり、社会への貢献を実感したい方 ・戦略立案から技術実装まで幅広く関与し、事業にインパクトを与えたい方 ・先進技術や高難度案件に挑戦し、技術力と経験を高めたい方 ・特定の技術にとらわれず、柔軟かつ多角的な視点での経験を積みたい方

  事業内容

  テクノロジーセグメントにおけるお客様のDX推進や課題解決に向けた、先進技術を活用したソリューションやサービスの提供等