📍転勤なしで安心/企画力を活かして活躍📍設計だけに留まらない幅広い業務に挑戦
602~960万
企業名非公開
茨城県日立市, 島根県浜田市, 香川県丸亀市
602~960万
企業名非公開
茨城県日立市, 島根県浜田市, 香川県丸亀市
建築構造設計
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
【仕事内容】 集合住宅の意匠設計担当として、企画から竣工までプロジェクト全般をリードしていただきます。当社の展開する多彩な集合住宅シリーズにおいて、デザイン性と機能性を兼ね備えた質の高い空間を創出する業務です。少数精鋭の組織体制のため、裁量を持って案件に携わることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・企画設計 └コンセプトの策定、ボリュームチェック、住戸プランニング ・基本設計 └意匠コンセプトの具現化、平面計画や断面計画の策定 ・実施設計図の確認 └詳細図面の作成・監修、協力会社への指示出し、技術的な整合性チェック ・竣工チェック └竣工時の品質・デザイン検査、是正箇所の確認、引き渡しに向けた最終調整 ・関係者との打ち合わせ └社内開発チーム、施工会社、行政機関との各種協議・調整 【仕事の魅力】 ・圧倒的な安定性:自己資本比率が約32%(業界平均約11%)と健全な経営基盤のもと、腰を据えて設計業務に専念できる環境です。 ・高い生産性:少数精鋭のプロフェッショナル集団であり、1人当たりの売上高は約5億円を誇ります。効率的かつ質の高い仕事が評価される風土です。 ・多様なキャリアの融合:デベロッパー出身者やゼネコン出身者が多数在籍しており、互いの専門知識を尊重し合う刺激的な環境でスキルアップが可能です。 ・価値ある製品づくり:次世代のスタンダードを目指す分譲マンションから資産運用型マンションまで、幅広いラインナップを手掛けており、設計者としての経験の幅を広げられます。 【施工実績】 ・集合住宅(分譲マンション、資産運用型マンション、コンパクトマンション、戸建住宅、アパート等)
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ※現在資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します ・建築設計の実務経験をお持ちの方(年数・分野不問) これまでのご経験やスキルに応じて、担当領域や業務範囲は柔軟に調整いたします。 「経験を活かしてステップアップしたい方」も「これからさらに成長したい方」も活躍できる環境です。 ■フィットする人物像 ・現場やお客様の要望など、状況の変化に柔軟に+G14長を楽しめる方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
正社員
602万円〜960万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
茨城県日立市
屋内全面禁煙
島根県浜田市
屋内全面禁煙
香川県丸亀市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
■福利厚生・待遇 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活面・キャリア面の両方を支える制度を整えています。 ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給 通勤にかかる負担を軽減し、安心して通勤いただけます。 ・社宅・寮制度あり 遠方からのご入社や住まいのサポートが必要な方も安心してスタート可能です。 ・直行直帰可能 現場に応じた柔軟な働き方が可能で、移動時間の削減や効率的な業務運営を実現できます。 ・資格手当 建築士などの資格に応じて手当を支給。スキルをしっかり収入に反映します。 ・家族手当 ご家族を支える方にも安心して働いていただけるようサポートしています。 ・住宅手当 住居に関する負担を軽減し、安定した生活基盤を支援します。 ・資格取得支援制度 受験費用補助や学習支援など、キャリアアップに向けた取り組みをバックアップします。 ・再雇用制度 長期的に活躍できる環境を整えており、定年後も継続して勤務いただけます。 ・健康診断 定期的な健康チェックを実施し、社員の健康維持をサポートします。
最終更新日:
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
350~600万
創業70年以上の歴史を持つ総合設計事務所にて、設計技術者として建築設計業務をお任せします。 教育文化施設や医療福祉施設、ホテル、商業施設、マンションなど、幅広い用途の建築物に携わることができる環境です。 【具体的な業務内容】 ・公共施設 ・病院 ・グループホーム ・ホテル ・ショッピングセンター ・マンション ・業務施設 ・商業施設 ・交流施設 ・居住施設 上記施設における以下業務 ・基本構想(基本プラン) ・基本設計 ・実施設計 ・新築設計 ・リフォーム設計 ・耐震診断 ・耐震補強設計 ・意匠設計 ・構造設計 ・設備設計 営業、企画、設計、監理の各部門が連携しながらプロジェクトを進行します。 【この求人の魅力】 ■創業70年以上の安定企業 長年培った技術力と信頼により安定した受注を継続しています。 ■公共案件多数 公共施設をはじめ四国全域の大型案件に携わることができます。 ■総合設計事務所ならではの環境 意匠・構造・設備の各設計部門が社内に在籍しており、幅広い知識と経験を身につけることが可能です。 ■スキルアップできる環境 資格取得支援制度や外部セミナー参加支援制度を整備しています。 ■資格取得を全面支援 学費や受講料、登録費用の補助に加え、勉強時間の確保など時間面でのサポートも実施しています。 ■多様な建築物に携われる 都市開発から耐震補強まで幅広い案件を経験できます。 【教育制度】 ・新人研修(外部) ・先輩社員によるCAD研修 ・資格取得支援制度 ・各種建築関連セミナー参加支援 1級建築士資格取得時には、学習時間確保のため業務面での配慮も行っています。
【必須】 ・建築設計の実務経験をお持ちの方 【優遇】 ・設備設計経験 ・一級建築士資格 ・二級建築士資格 ・建築設備士資格
株式会社大建設計工務は、創業70年以上の歴史を持つ総合設計事務所です。 愛媛県を拠点に四国全域で建築設計業務を展開し、教育文化施設、医療福祉施設、業務施設、商業施設、交流施設、居住施設など幅広い建築物の企画・設計・監理を行っています。 意匠設計・構造設計・設備設計を社内で一貫対応できる体制を持ち、公共施設から民間施設まで多彩な実績を誇ります。公共案件比率は約50%を占めており、地域社会に長く愛される建築づくりに携わることができます。
600~800万
技術部門統括責任者(設計・施工管理) 創業40年以上の歴史を持つ地域密着型ハウスメーカー「ジュンホーム」の技術部門を牽引する中核人材を募集します。 当社は、注文住宅・建売住宅・リフォーム事業を展開し、茨城県で多くのお客様から信頼をいただいてきました。現在は住宅営業に強みを持つグループ企業の一員となり、新たな成長フェーズを迎えています。グループ内では、設計・施工機能を持つ唯一のハウスメーカーとして位置付けられており、今後は事業拡大の中核を担う重要な存在です。 すでに経営体制も強化されており、大手ハウスメーカー出身の社長と営業責任者が参画し、営業基盤の強化が進んでいます。次の成長ステージでは、設計・施工管理を統括し、技術部門全体をリードする経営幹部を迎えたいと考えています。 本ポジションでは、設計士・施工管理メンバーのマネジメント、品質・工程・原価管理、業務改善、人材育成など、技術部門全体のマネジメントを担っていただきます。また、経営陣の一員として、会社全体の成長戦略や組織づくりにも積極的に関わっていただきます。 「大手企業で経験を積んできたが、意思決定まで距離があり、自分の考えを十分に実現できない」「もっと裁量を持って組織をつくり、会社の成長を自分の手で実現したい」。そんな想いをお持ちの方にこそ挑戦していただきたいポジションです。 一級建築士・二級建築士の資格をお持ちの方であれば、経験分野は問いません。設計経験を軸に施工管理まで幅広く携わってきた方、あるいは設計・施工いずれかの強みを活かしながら組織マネジメントに挑戦したい方も歓迎します。 経営陣との距離が近く、自らの提案がそのまま会社の仕組みや組織づくりに反映される環境があります。地域に根差した企業でありながら、グループの成長を支える技術組織をゼロから進化させる――その中心人物として、大きな裁量とやりがいを感じていただけるポジションです。
・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ・住宅(注文住宅・分譲住宅・リフォーム等)の設計または施工管理の実務経験をお持ちの方 ・設計部門または施工管理部門で、チームリーダーやマネージャーなどのマネジメント経験をお持ちの方歓迎 当社が最も重視するのは、技術力だけではなく、「組織をより良くしたい」「人を育てながら成果を出したい」というマネジメント志向です。 大手企業で培った経験を活かしながら、意思決定のスピードが速い環境で裁量を持って活躍したい方、設計・施工管理の両部門を横断して組織づくりや業務改善に取り組みたい方を歓迎します。 また、営業部門や経営陣と連携しながら、お客様により良い住まいを提供するための仕組みづくりや品質向上、原価・工程管理、人材育成など、会社全体の成長を見据えて主体的に行動できる方を求めています。 変化を前向きに捉え、新しい組織づくりに挑戦したい方、将来的に経営幹部として会社の成長を担っていきたいという意欲をお持ちの方には、大きな活躍の場があります。
-
480~800万
事業拡大に伴い、古河店において1名増員募集です。当社の武器である自由度の高いデザインにも対応できる技術力やノウハウを引き継ぎ、さらなる事業拡大を実現したいと考えています。 【業務詳細】 ■注文住宅の設計業務として、お客様のご要望をヒアリングし最適な家をご提案します。 ■住まい手のライフスタイル・敷地の周辺環境・コスト・各種法規等を勘案し、お客様と打ち合わせを重ねながらプランをまとめ、図面を作成します。 ■その他、確認申請書や各種書類等作成の業務があります。
【必須】■1年以上の住宅設計実務経験をお持ちの方 【歓迎】■1級・2級建築士あれば尚可 ■CAD使用経験 【その他】 ■業務上、個人のPC・スマホを使用します。 ■設計から施工までを一貫して行える当社だからこそ、ご提案内容の自由度は非常に高いです。例えば「ウォールナットとステンレスの厚板を使用したオーダーメイドのアイランドキッチン」や「一階全面床暖房と大きな吹き抜けを採用したリビング」等、お客様にとっての理想の住まいを実現することが可能です。
注文住宅の販売及び設計、施工/住宅リフォーム、増改築/太陽光発電システムの販売、施工/各種損害保険
490~600万
オフィス移転やリニューアル、学校・病院・官公庁など、多彩な施設の空間づくりを提案する営業ポジションです。 【仕事内容】 オフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴い、オフィス家具・内装工事・空間デザインまでをトータルで提案する法人営業をご担当いただきます。 既存顧客を中心に営業活動を行い、お客様から得た課題やニーズをもとに、社内の空間デザイナー・工務スタッフと連携しながら最適なオフィス空間を提案します。 提案先は民間企業だけでなく、 ・官公庁 ・学校・教育機関 ・幼稚園・保育園 ・病院 ・介護施設 など幅広く、多様な案件に携わることができます。 【具体的な業務】 ・既存顧客への定期訪問・情報収集 ・オフィス移転・改装・レイアウト変更の提案 ・オフィス家具・内装・設備の提案 ・空間デザイナーとの打合せ ・工務担当との工程調整 ・見積書・提案書作成 ・契約・納品フォロー 案件ごとにチームで進めるため、営業だけで完結する仕事ではありません。 【この仕事の魅力】 ■ オフィス空間をプロデュースする営業 家具だけではなく、内装・レイアウト・働き方まで提案できるため、お客様の職場づくりに深く携われます。 ■ 既存顧客中心 長年取引のある顧客への営業が中心。 信頼関係を築きながら提案を行う営業スタイルです。 ■ 幅広い提案先 企業だけではなく、 ・官公庁 ・教育施設 ・医療施設 ・福祉施設 など社会インフラを支える案件にも携われます。 ■ チーム営業 営業・デザイナー・施工担当が一体となってプロジェクトを進めます。 【入社後の流れ】 入社後約6か月~1年間は、大宮オフィスで研修・OJTを実施します。 商品知識や営業手法、提案方法を学びながら業務を習得いただきます。 その後、 ・つくば ・水戸 などへの配属・異動の可能性があります。 ※転居を伴う異動は事前面談を実施し、ご本人の希望も考慮します。
【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・高専卒以上 (職歴により高卒も相談可能) ※長期就業を前提としているため、2年以上勤務した会社がない方は対象外となります。 【歓迎】 ・建築業界経験 ・内装業界経験 ・オフィス家具の営業経験 ・インテリア業界経験 ・建築・施工管理経験 ・照明メーカーでの営業経験 【歓迎資格】 ・一級・二級建築士 ・1級・2級施工管理技士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・課題解決型の営業がしたい方 ・情報収集が好きな方 ・自ら考えて提案できる方
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事