エージェント_※大阪：事業責任者候補（デジタルシフトソリューション 事業部）

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  【東証プライム上場】人材紹介の生産性を変えるカスタマーサクセス｜医療キャリア

  450~750万

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市

  【東証プライム上場】人材紹介の生産性を変えるカスタマーサクセス｜医療キャリア気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 人材紹介事業におけるマッチングプロセスとオペレーションの改善を通じて、営業組織の生産性を高めることをミッションとしています ※プロジェクトによっては全領域横断の大規模プロジェクトを取り扱うこともございます 【業務内容】 まずはカスタマーサクセスで事業や組織の理解を進めていただき、ご本人のキャッチアップ状況に応じてプロジェクト推進に役割拡張いただく予定です。 1. カスタマーサクセス (CS) 　①CS業務の実行と仕組み化 　　WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムの利用拡大に伴う、社内営業メンバーや求職者様からの問い合わせ対応、レクチャーの実施 　②業務改善・機能提案 　　問い合わせ内容や現場の声を分析し、開発チームへフィードバック 　　単なる一時受けではなく、「どうすれば課題が解決するか」「次に何を作るべきか」を主体的に考え、プロダクトの改善を推進します 　③利用促進 　　関係者への期待値調整や、価値提供（メリット）の言語化・発信 2. プロジェクト推進 (PM / PMO) 　①全社横断プロジェクトの推進 　　対象：WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムおよび新規プロジェクト 　②ステークホルダー・マネジメント 　　複数の事業部（ナース、介護など）、多様な職種（マネジメント、メンバー、マーケティング、開発）との間に入り、要件定義、折衝、期待値調整を行います 　③プロジェクト管理 　　中長期的なロードマップの策定支援、KPI設定、進捗管理。 　　（将来的には）一定の規模感のプロジェクトをお任せし、主体的に推進していただくことを期待します

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社における営業経験＋業務改善の経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、業務改善(BPR)、社内コンサルティング等の実務経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【大阪市/クリニック事業推進リーダー候補】事業推進・拡大/医療法人信和会G

  450~550万

  

  株式会社シニアスタイル大阪府大阪市

  【大阪市/クリニック事業推進リーダー候補】事業推進・拡大/医療法人信和会G気になる

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  仕事内容

  既存クリニック運営だけでなく、収患のマーケティング強化、自由診療の展開、関連事業（薬局・健診等）への進出など、新しいことにチャレンジしていくフェーズで、営業経験を活かせる業務を入社後はお任せ致します 【主な業務】 ■新規開拓と院内体制構築（居宅介護支援事業所や施設等への営業、スタッフとの調整） ■売上拡大に向けた戦略立案・実行（診療報酬の適正確保、集患マーケティング、自由診療・新事業の展開、数値分析） ■事業推進責任者としての組織牽引

  求める能力・経験

  【必須】■課題解決型の営業経験3年以上■自ら課題を発見し、論理的な提案・推進ができる方 【歓迎】医療・介護業界に関わる営業経験 【営業から「事業を作る側」へステップアップ】 自社商品という枠を超え、クリニックの経営・事業推進に深く関われるやりがいがあります。 【安定した事業基盤と将来性】 入居率95％超の介護事業を展開するシニアスタイルと連携。医療・介護の両面から地域に貢献するグループの成長を牽引するコアメンバーとして活躍いただけます。

  事業内容

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• エージェント求人

  関西電力データーセンター事業＜開発グループプロジェクトマネージャー＞

  500~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力データーセンター事業＜開発グループプロジェクトマネージャー＞気になる

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  仕事内容

  *全社戦略・資源配分を担う経営企画です。 仕事内容 【大阪本社】全社戦略・資源配分を担う経営企画｜数兆円規模事業 経営戦略×資本政策に関わるハイレベル経営企画 関西電力グループの企業価値最大化に向け、経営戦略・事業ポートフォリオ・資源配分・資本政策・経営管理までを担う経営中枢ポジションです。 単なる計画策定ではなく、全社の意思決定を支え、実行まで動かす役割として、数兆円規模の事業を横断的にリードいただきます。 ■職務詳細 ◇経営管理領域 ・中期計画に基づく単年度計画の策定 ・全社／各部門の業績管理・KPIマネジメント ・業績評価制度運用（PDCAサイクル推進） ・経営会議・執行役会議の運営 ・組織・権限設計など経営基盤整備 ◇グループの経営戦略・計画の策定、収支想定 ・中長期経営計画の策定 ・事業ポートフォリオの方向性検討（成長性／収益性分析） ・全社戦略の企画および横断推進 ◇資源配分・資本政策領域 ・ポートフォリオに基づく資源配分（投資・配分方針）の設計 ・資本政策（資本効率向上、株主還元）の検討 ・ROIC等を活用した経営高度化 ◇IR・企業価値向上領域 ・投資家対応（IR／SR） ・企業価値向上に向けたストーリー設計・発信 ・投資家・株主との関係構築

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、経営管理、管理会計、事業管理等の業務経験 ・予算策定、業績管理、KPI管理、計数管理等の業務経験 ・全社横断または複数部門を巻き込んだ企画・推進業務経験 ■歓迎条件 ・資本政策／IR／財務分析の経験 ・コンサルティングファームでの戦略経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【事業開発】経営管理SaaS/経営層への提案/年休120日/リモート勤務可

  500~900万

  

  株式会社Ｓｃａｌｅ　Ｃｌｏｕｄ東京都港区, 大阪府大阪市

  【事業開発】経営管理SaaS/経営層への提案/年休120日/リモート勤務可気になる

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  仕事内容

  クラウド型経営管理システム『Scale Cloud』のリード獲得からクロージングまでの戦略立案と実行を担当します。経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を通じて、SaaS型新規事業立ち上げの経験が積めます。 【具体的には】主に経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を行っていただきます。0→1→10の創業メンバーとして参画し、中長期の事業戦略や組織戦略の構想から実行まで幅広い領域に携わっていただきます。成長企業の経営やビジネスモデルに深くタッチするため、他では得られない経験とノウハウが手に入ります。

  求める能力・経験

  【必須】■toB、特に経営者層向けのマーケティング経験、または経営層に対する営業経験　■事業責任者などの立場で戦略設計から実行を行った経験。 【尚可】■IT業界やSaaS業界での業務経験　■KPI管理・予実管理等、何かしらの係数管理に携わった経験　■組織立上げの経験 【求める人物像】■固定概念や過去の慣習にとらわれることなく柔軟な思考で、決断力を持って新しいことに取り組める方(当社のバリュー 「切り拓く」に共感いただける方)　■多様性を受け入れ、同じ目的に向かって力を合わせることができる方(当社のバリュー「スクラムを組む」に共感いただける方)

  事業内容

  KPIマネジメントプラットフォームSaaS「Scale Cloud」の開発・提供およびコンサルティング

• エージェント求人

  株式会社ベイカレント・コンサルティング（自動車）

  1000~2500万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  株式会社ベイカレント・コンサルティング（自動車）気になる

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  仕事内容

  弊社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。 業界・領域のスペシャリストである”エキスパート職”として、自動車業界で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。 職務内容 自動車業界を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行っていただきます。 プロジェクト事例 ・V2X関連市場の最新動向調査を踏まえた将来のビジネスモデル策定 ・EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・未来型モビリティへの革新支援

  求める能力・経験

  必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・自動車業界または、自動車部品業界における業務経験 歓迎 ・自動車業界を相手としたコンサルティング/IT経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ニューパートナーズホールディングス新規事業開発責任者

  500~900万

  • 社長
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • 市場調査
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 市場/地域実勢調査
  • 企画立案
  • 事業計画
  • 開発

  株式会社ニューパートナーズホールディングス大阪府大阪市

  ニューパートナーズホールディングス新規事業開発責任者気になる

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  仕事内容

  ニューパートナーズホールディングスは、設立10年で介護施設12施設を運営し、グループで総職員450名を擁する急成長企業です。新規事業開発責任者として、既存事業に派生する業務の拡張と、全く新しい分野への挑戦を含めた事業の企画・立案・推進をお任せします。 主な業務内容： ●既存事業に派生する新規事業の企画・推進 ・介護業界に関連する事業（例：ケアマネジメント、整骨院、訪問介護など）の企画・立案 ・既存事業の強みを活かした新たなサービスや事業モデルの構築 ●全く新しい分野への挑戦 ・介護業界に限らず、ゼロから新しい事業アイデアを創出・実現 ・新規市場の開拓や新しいビジネスモデルの構築 ●市場調査・事業計画の策定 ・介護業界およびその他の市場動向を分析し、事業の可能性を検討 ・収益性やリスクを考慮した事業計画の策定 ●M&A戦略の立案・実行 ・既存事業の拡張や新規事業の立ち上げを目的としたM&Aの企画・推進 ・対象企業の選定、交渉、統合プロセスの管理 ●経営陣との連携 ・社長や経営陣と密接に連携し、事業戦略を具現化 ・決算書を読み解き、経営判断に資するデータを提供

  求める能力・経験

  【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げや推進経験がある方 ・既存事業の強みを活かしながら、新しい事業を創出できる方 ・決算書を読み解き、経営視点で事業を推進できる方 ・M&Aや事業開発に関する知識・経験がある方は歓迎 ・柔軟な発想で、業界に縛られず幅広い視点で事業を構築できる方

  事業内容

  高齢者の住まいと医療・介護を中心に多角的な福祉事業を展開しています。住宅型有料老人ホームの運営・福祉用具の貸与・販売など、安心して生活できる環境づくりを行っています。 ・住まい事業 　有料老人ホーム 運営 　サービス付高齢者住宅 運営 ・在宅事業 　訪問介護事業 ・コンサルティング事業 ・福祉用具貸与・レンタル事業 ・高齢者施設等への入居紹介業

• エージェント求人

  キャディ_AI BusinessArchitectManager SeniorManager 関西

  1100~1800万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 研修実施
  • 部品
  • デザイン
  • マネージャー
  • 物理
  • オンボーディング
  • 分析
  • プロダクト開発
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 開発

  キャディ株式会社大阪府大阪市

  キャディ_AI BusinessArchitectManager SeniorManager 関西気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。それを突破できるのは、世界最大のインフラである製造業。しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が車輪の再発明に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。 その挑戦の中で、本ポジションが向き合うのは、日本の基幹産業のサプライチェーンにおいて中核を担う専業メーカーです。完成品を構成する重要部品やユニット、生産を支える設備や装置。それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在となってきた企業群です。これらの企業はいま、グローバル競争構造の変化、次の柱となる事業づくり、経営や技術者の世代交代といった、事業のあり方そのものを問い直すテーマに同時に向き合っています。強い現場と蓄積された技術を持ちながら、それをデータとして次の競争力に転換しきれていない。ここに、変革の最大の伸びしろがあります。 本ポジションの特徴は、担当する顧客をインダストリー単位で捉えることです。同じ業界の複数の企業と深く向き合うからこそ、一社で生まれた変革の成果を業界共通の課題へと引き上げ、「この業界はこう変われる」という勝ちパターンそのものをつくることができます。一社の変革で終わらず、産業の変わり方をデザインする。それがこのチームの仕事です。このたび、MID領域の事業拡大に伴い、関西を拠点にインダストリーの変革を担うマネージャーを募集します。組織はまさに拡大フェーズにあり、初期メンバーとしてチームの型づくりから関わっていただけるタイミングです。 ■業務内容 ・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。 ・担当インダストリーの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというインダストリー戦略を立案・実行していただきます。 ・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、同じインダストリーの他の顧客へ展開することで、業界の勝ちパターンづくりを主導していただきます。 ・チームの組成とメンバー育成を担っていただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。 ・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。 ■入社後のイメージ 入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオンボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。

  求める能力・経験

  ■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力 ・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に関わった経験 ■求める人物像 ・課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を重視しており、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています

  事業内容

  キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。

• エージェント求人

  カーボンニュートラルに貢献するヒートポンプを用いた新事業の検討及び関連する技術の評価・開発

  500~900万

  ダイキン工業株式会社大阪府摂津市

  カーボンニュートラルに貢献するヒートポンプを用いた新事業の検討及び関連する技術の評価・開発気になる

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  仕事内容

  本企業では2050年にカーボンニュートラルの実現を目指しており、既存商品の省エネ性の向上に加えて、CO2削減に貢献する新たな商品・サービスの創出が重要となっています。 本業務では、同社の強みである熱制御技術（冷却、加熱、熱搬送、蓄熱）を活用したCO2削減に貢献する新たな商品・サービスの創出を狙って、技術や商品の開発、事業性評価などを担っていただきます。 具体的には廃熱活用へのヒートポンプの適用など、当社技術と親和性の高い領域において、事業機会を探索し、事業仮説を立案します。 また、産学連携、企業間連携、ベンチャー企業との連携・支援など、社外との技術協創も積極的に活用しながら、関連技術の選定・評価を行い、技術開発や商品企画へとつなげていきます。さらに先行技術開発や現場での実証評価を実行し、事業化に向けた実現可能性を検証します。 テクノロジー・イノベーションセンター内にとどまらず、社内外の関係者を巻き込みながら、テーマの特性や状況に応じた最適な進め方を自ら検討・提案し、実行・調整していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ・冷凍サイクルの知見を有し、空調機、冷凍機、温調装置などの冷媒回路設計の知見、実務経験のある方。 ・熱流体技術（加熱　冷却　熱搬送　蓄熱などの領域)に対する知見を保有し、本技術に関する商品や装置、もしくは関連する要素部品、熱回路の実機設計・開発での実務経験がある方。 【尚可】 ・自身（チームの一員でも可）で一からシステム設計された経験のある方。 ・開発コンセプトを自身で提案した経験のある方 ・先行開発から、商品化にまで繋げた経験のある方・自身で一からシステム回路設計された経験のある方。 ■専攻学科 機械技術者が望ましい

  事業内容

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• エージェント求人

  【リモート可】新規事業創出（先端テクノロジー領域）（西経企-7）

  860万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  【リモート可】新規事業創出（先端テクノロジー領域）（西経企-7）気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ 本ポジションでは、先端テクノロジー領域における新規事業の創出を担っていただきます。 明確な課題設定や要件が存在しないゼロベースの状態から、事業機会の探索、コンセプト策定、検証プロセスのリードまで一貫して主導する役割です。 社内外のリソースを柔軟に活用しながら、先端技術を起点とした社会課題解決と当社の事業拡大を両立していただきます。さらに、技術領域の時流を捉え、戦略的に先端テクノロジーを利活用することで、特許取得等を通じた技術アセットの蓄積にも寄与いただきます。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■伸ばせるスキル ・新規事業開発スキル（テクノロジー起点の価値検証・事業化） ■リモート比率（出社：リモート） 2:8 ■採用背景 自治体・産業・インフラのDX需要が高まり、AI・データ・IoTを活かした新規事業創出が急務となっており、課題発見～事業化まで推進できるテックドリブン人材を確保するための採用となります。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 【いずれか必須】 (1)先端テクノロジー（AI、データ活用、IoT、ロボティクス、量子、セキュリティ、クラウド、エッジ等）を活用した新規事業創出の経験 3年以上 OR (2) 先端技術を活用したプロダクト/サービス企画、PoC、事業立ち上げの経験 3年以上 OR (3) 国内・海外問わず新規事業の創出の経験 3年以上 ＜求める人材像＞ ・先端技術や新たなユースケースへの強い好奇心を持ち、技術の本質を掴みながら0→1の新規事業機会を探求できる柔軟な発想を持つ方 ・技術者・企業・行政など異なる立場の関係者と丁寧にコミュニケーションを図り、協業を前進させる協調性を持つ方 ・複雑で不確実な状況でも自ら道筋を描き、事業化に向けて周囲を導けるリーダーシップを発揮できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪】自治体もしくは民間事業者に向けた環境分野におけるコンサル

  651万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  【大阪】自治体もしくは民間事業者に向けた環境分野におけるコンサル気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ ・自治体および民間事業者において環境分野の取組みが加速することが想定され、NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた新たな市場としてＧＸ分野を開拓することがミッションとなります。 ・ご入社いただいた後は、関連部署、NTTグループ関連会社とも連携し、自治体および民間事業者におけるGXの取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、支店支援等広く、業務にリーダー的な立場で携わりチームを牽引頂きます。 ※PPAサービスの例 https://business.ntt-west.co.jp/solution/ppa/ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■伸ばせるスキル ・自治体もしくは民間事業者向けに環境分野におけるコンサルティングスキル ■リモート比率（出社：リモート） ４：６ ■採用背景 NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向け自治体もしくは民間事業者におけるカーボンニュートラルの推進に向けた戦略の立案、サービス検討、自治体における入札対応、ソリューション導入の販売支援を行うための戦力強化採用となります。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 以下のいずれかの経験を有すること ・自治体・官公庁等に勤務し、環境分社の業務に携わっており自治体における環境行政での経験がある方（5年以上） or ・民間事業者における環境分野のコンサルティング提案（省エネコンサル/排出量視える化コンサル等）の経験がある方（5年以上） ＜歓迎要件＞ ■経験 ・環境分野での新規開拓に向けた市場分析、ターゲット選定等マーケティング活動（5年以上） ・自治体、官公庁、民間企業に対する環境分野の営業経験（5年以上） ・必須条件内容の実績 ■能力 ・自治体業務、環境コンサルティングに関する知識 ・プレゼンテーション能力を始めとする説明説得力、公共営業プロセスに関する知識 ・民間事業者向けにSBTやCDP、SSBJ等の各種制度のコンサルティングができる知識 ＜求める人材像＞ ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・困難な課題に直面しても一人称で解決に導くことができかつ、率先垂範で対応にあたることで周囲を統率し牽引することができる方

  事業内容

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