社長室長

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  【京都/総務：施設管理】健康診断運営/未経験歓迎/16時半定時/お祝い金制度有

  400~560万

  一般財団法人京都工場保健会京都府京都市

  【京都/総務：施設管理】健康診断運営/未経験歓迎/16時半定時/お祝い金制度有気になる

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  仕事内容

  京都・兵庫を中心に、企業で働く人々の健康管理(健康診断など)を行っている当会の総務職をお任せします。総務部は、施設管理/人事採用/労務/等を担っており、今回は施設管理・保全に携わっていただく予定です。 ・施設の工事、メンテナンス等に伴う業者とのやり取り ・折衝社内稟議決裁 ・システムの保守管理 ・携帯電話、固定電話、TV会議システム等の維持、管理 ・勤怠打刻、セキュリティカードの対応、社内イベント運営等 ★業務全般をサポートし、幅広くご活躍いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■顧客折衝のご経験をお持ちの方(接客/販売/サービス/営業等) ■PCの基本操作（Excel、Wordなど）がスムーズにできる方 ■大卒以上　■普通自動車運転免許（業務で社用車も利用します） 【求める人物像】総務職として幅広い業務経験を積んでいただき、キャリア構築を目指して頂きます。 ＜職種・拠点の異動可能性があります＞ 総合職のため将来的に他職種・他拠点への異動可能性があります。

  事業内容

  定期健康診断、特殊健康診断、雇入れ時健診、海外渡航時健診、各種人間ドック、生活習慣病予防健診、健康増進(THP)、健康教育(保健指導、栄養指導、運動指導)、保険診療、作業環境測定、計量証明事業、産業医活動、労働衛生コンサルティング

• エージェント求人

  品質管理（汎用センサ・アプリセンサ・検査装置）

  500~1000万

  • 品質改善
  • プロジェクト
  • 検査機器調整/検査
  • 品質管理
  • データ分析
  • 分析
  • 品質保証

  オムロン株式会社京都府綾部市

  品質管理（汎用センサ・アプリセンサ・検査装置）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニーの綾部工場は、センサ・検査装置・ロボットなど顧客のモノ作り課題を解決する製品を生産する中核拠点です。 FY30中期計画による事業成長と拡大に向け、お客様へより良い製品をタイムリーかつ滞りなく届けるための品質強化、および成長を実現するための事業基盤の確立を工場の重要な経営課題として取り組んでいます。 品質管理課では現在、これまで培ってきた品質管理をさらに進化させ、不具合を未然に防ぐ「未然防止型」の品質管理、そして品質が良いことを称賛しあえる「前向きな品質管理」の活動を強化しています。 今回は、この取り組みの中心となる汎用センサ・アプリセンサ・検査装置の品質体制の強化のための増員募集です。 ■配属先について 綾部工場 管理部 品質管理課は、「顧客要求の変化に先回りし、良い製品をタイムリーかつ滞りなく届ける」をミッションに、工場全体の品質を統制しています。 現在は「標準を作る・標準を守る・変化を管理する・異常を止めて解析する・再発を防ぐ」という品質管理の基本を仕入先・製造委託先・製造とともに高め、進化させるための取り組みを推進しています。 本ポジションは、商品・工程の品質を担うチームに所属します。 【仕事内容】 汎用センサ（光電・近接・ファイバセンサなど）、アプリセンサ（RFID・画像センサ・セーフティなど）、検査装置（基板外観検査装置・CT型X線自動検査装置）のいずれかの商品を担当し、製品・工程の品質管理を担っていただきます。 現場で事実を確かめ、データで判断し、関係部門と合意しながら、改善を「仕組み」として定着させる役割です。 入社後は担当商品の重点ラインからスタートし、成果に応じて担当するライン・商品の範囲を広げていけます。 将来は、IAB横断の品質改善プロジェクトや、中長期の品質戦略の策定にも携われます。 ■具体的には… 1) 仕組みを改善する ・お客様の声を起点にした改善テーマの創出と改善の実行 ・良い活動の標準化と、工場全体への展開 2) 品質の基準をつくる（標準を作る） ・担当商品の重点管理項目・品質指標・異常判定基準の設定と改善の実行 3) 基準どおりにできる仕組みを作る（標準を守る） ・歩留まり・不良などのデータ監視と、異常の早期発見と未然防止 ・工程審査の企画・実施と、製造・製造委託先と連携した改善の実行 4) 変化を管理し、異常を事前に止める ・異常停止の基準/仕組みづくりと、重大な不具合の原因解析・再発防止（8D、FMEA、FTA等） ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Microsoft Excel（歩留まり・不良率・工程データなどの集計・分析） ・Microsoft PowerPoint／Word（改善提案・報告資料の作成） ・MES (Manufacturing Execution System：製造実行システム) ・PLM (Product Lifecycle Management)システム ・BI (Business Intelligence) ・社内の基幹システム、製造実行・実績管理システム ※使用するシステムの操作方法や品質管理の手法は、入社後の業務を通じて習得いただけます。 ■期待する成果 まずは担当商品の重点ラインで、品質指標と判定基準を進化させ、異常を早く見つけて止める状態をつくることを期待しています。 そのうえで、仕組みを対象ライン全体へ広げ、製造・製造委託先が自ら品質を守れる工程をつくることで、お客様へ良い製品をタイムリーかつ滞りなく届けることに貢献していただきます。

  求める能力・経験

  《必須》 （経験） ◆製造業での実務経験が3年以上ある方 ◆品質管理・品質保証、製造、生産技術、商品開発、設計のいずれかの経験がある方 ※職種・業界は問いません。品質の専門職でなくても、現場での経験を品質管理に生かしたい、挑戦したい方を幅広く募集します。 （スキル） ◆製造現場における品質・工程・設計などの改善に、自ら課題を見つけて取り組んだ経験（テーマの大小は問いません） ◆Excelを用いた基本的なデータ集計・分析ができる方（歩留まり・不良などの集計、分析を想定） 《歓迎》 以下のいずれかの経験・知識がある方を歓迎します。すべてを満たす必要はありません。 ・ISO9001などQMSの理解・運用、内部監査の実務経験 ・QCストーリー・なぜなぜ分析・FMEAなどを活用した品質改善 ・新商品の工程設計・量産立上げ、管理図・工程能力（Cp/Cpk）による工程管理 ・仕入先・製造委託先の品質監査、改善指導 ・MES・BI・基幹システムを活用したデータ分析、生成AIを活用した業務改善 ・部門横断のテーマやプロジェクトのリーダー経験 《求める人物像》 ・現場で事実を確かめ、自ら課題を見つけて「こうしたい」、「より良くしたい」と提案・行動できる方 ・データを基に原因を考え、改善策を組み立て、実行できる方

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

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  京都市【経理】IPO準備/年休130日/土日祝休

  375~600万

  

  株式会社ＧＲＡＮＤ京都府京都市

  京都市【経理】IPO準備/年休130日/土日祝休気になる

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  仕事内容

  不動産売買仲介や買取再生、開発事業など総合的な不動産事業を展開している当社にて、会計仕訳入力を中心とした経理業務をお任せいたします。会社の成長フェーズの中核として、上場準備等にも幅広く携われます。 ■請求書・領収書の管理■日次の会計仕訳入力（消費税処理含む）■月次・年次決算業務■税務申告関連業務（補助含む）■その他付随する業務 ※最初はできることから少しずつお任せし、先輩が丁寧にサポートいたします。将来的には上場準備に伴う体制づくりをはじめ業務フロー整備など準備段階から幅広く携わっていただく予定です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応）■事業会社または税理士事務所での経理実務経験が2年以上ある方 【尚可】■事業会社・税理士事務所での決算経験■不動産業界経験 【尚可】■不動産業界での事務経験（賃貸・売買不問）■上場企業での業務経験■日商簿記2級※業界未経験からのチャレンジも歓迎いたします！【働き方・魅力】■年間休日130日以上、完全週休2日制（土日祝）、オフィスカジュアルOKでフリードリンクもありと働きやすい環境です。■2026年に自社ビルが完成しキレイなオフィスで働けます。産休・育休制度も完備しており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。

  事業内容

  2023年設立、京都を拠点に大阪・東京へ拡大中の総合不動産会社です。主な事業内容として、不動産売買仲介、不動産の買取・再生事業、開発事業などを幅広く展開しています。個人・法人を問わない多様なニーズに対応し、急成長を続けている企業です。

• 企業ダイレクト

  京都/宇治【総務・事務】第二新卒歓迎/残業ほぼなし/裁量権のある環境◎

  310~410万

  社会福祉法人あじろぎ会京都府宇治市

  京都/宇治【総務・事務】第二新卒歓迎/残業ほぼなし/裁量権のある環境◎気になる

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  仕事内容

  当法人が運営する介護施設および関連施設にて、総務・事務業務全般と介護施設の管理業務をお任せします。法人の円滑な運営を支える中核となるポジションです。※医療事務職ではありません。 下記内容の事務業務 ・介護保険事業所に係る保険請求 ・補助金等申請 ・行政への届出 ・勤怠管理

  求める能力・経験

  ＜第二新卒歓迎＞◎総務の未経験歓迎　◎人柄重視の採用です　◎経験者優遇 【必須】■普通自動車免許（AT限定可） 　　　　■基本的なPC操作ができる方 【歓迎】■管理業務（総務・労務）などの業務経験 　　　　■営業/接客/販売職の業務経験 【こんな方を求めています】 　　　　■マルチタスクが得意な方 　　　　■データ分析や論理的思考力をお持ちの方 　　　　■コミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方

  事業内容

  宇治病院、平成老人保健施設、笠取ふれあい福祉センター、通所リハビリセンター、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの運営。

• エージェント求人

  New！【エンリッション/法務/京都】

  400~600万

  • 研修実施
  • 新規事業
  • 知財/特許
  • 契約書作成
  • 人事
  • コンプライアンス
  • 法務協業
  • 社内法務相談
  • 法務マネジメント
  • 法務部門連携
  • 総務部門協業
  • 総務部門連携
  • 契約書管理
  • 契約書類確認
  • 契約に係る紛争
  • 労務問題対応
  • 労務管理
  • 法律/法規制検索
  • 弁護士との折衝
  • 社内規定整備

  株式会社エンリッション京都府京都市

  New！【エンリッション/法務/京都】気になる

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  仕事内容

  【会社概要】　 当社は年間30万人の学生が利用する25店舗以上の「知るカフェ」プラットフォームを展開しています。世界初のビジネスモデルを構築しており、企業から年間利用料をいただき、学生には無料でカフェを開放するという仕組みです。 1・2年生から日常的に企業と気軽にカフェで交流できるイベントを毎日20～30回開催しています。 店舗は、学内含めて、東京大学・京都大学・大阪大学・神戸大学、名古屋大学、九州大学、早稲田大学、慶応義塾大学、東京科学大学、東京理科大学、一橋大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、千葉大学など。利用企業は、大手企業を中心に約200社の年間契約から売上を創っております。 【私達のミッション】 『未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする』 設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。 どんな仕事があって、どんな業界があるのか、もっと長い期間をかけて、理解してもらうことで本当の「働くことへの」興味関心やこれからの学生生活をより大切な時間にできると考えています。 「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」日本だけでなく世界中の学生に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。 第二創業期に、事業組織を一緒に創っていくメンバーをお迎えしたいと考えております。 【仕事内容】 ・各種契約書の作成、レビュー、修正（月10〜20件程度） （例：業務委託契約、販売代理契約、秘密保持契約 ほか） ・事業部門からの法律相談対応 ・利用規約、社内規程等の作成・改定 ・コンプライアンス体制整備、社内研修実施 ・弁護士との連携窓口 ・紛争、トラブル発生時の対応支援 ・新規事業立上げ時の法的リスク確認 ・特許、商標の管理 ・総務業務の一部サポート（業務に慣れてきた段階で、状況に応じて対応いただきます） ※ご経験に応じて業務範囲を決定します。 ※専門的な内容は顧問弁護士に確認ができる環境です。 ※法務領域にとどまらず、適性や時期に応じて総務などのバックオフィス全般にも柔軟に関わっていただける方を歓迎します。 【採用背景】 法務・管理体制強化のための募集となります。 成長フェーズの組織において体制整備や制度づくりに関わるチャンスがあり、安定運用だけでなく法務を中心に広くバックオフィスでのスキルアップ・キャリア形成につながる環境です。 【所属部署の体制】 経営管理部 人事総務課 所属となります。 既存メンバー含む3名で総務・庶務、労務給与、法務といった業務全般を分担しています。 今回のポジションは法務業務がメインとなりますが、業務に慣れていただいた後は、適性や状況に応じて総務業務の一部もお任せしていく予定です。 業務経験のある上司が在籍しているほか、メンバー間で常に助け合う文化が醸成されており、フォロー体制が整っております。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・大学などで法律領域を学んだ経験がある方（法学部、法学講座の履修など） ・今後、法務領域の専門性を高めていきたい意欲がある方 ※未経験からの挑戦を歓迎します。 ※既存メンバーも入社1年未満で即戦力として活躍しています。 フォロー体制が整っているため、意欲があれば安心してキャッチアップいただけます。 ■歓迎スキル ・企業法務の実務経験または法律事務所での実務経験 ・契約書レビュー経験

  事業内容

  ■学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開 ■主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開 ■月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催 ■企業からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。現在は230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。

• エージェント求人

  【京都/宇治】SP―Cap安全衛生・総務課　組織責任者として宇治拠点の安全衛生を牽引する

  900~1200万

  パナソニック インダストリー株式会社京都府宇治市

  【京都/宇治】SP―Cap安全衛生・総務課　組織責任者として宇治拠点の安全衛生を牽引する気になる

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  仕事内容

  ●募集背景 ・材料プロセス事業に集中していく経営方針のもと、これまで以上に防火・防災の重要性が求められているとともに、関係法令規制強化も進む中、コンプライアンスへの対応強化も責務です。 ・事業部としてＳＰーＣａｐの事業発展を支える事業基盤（防火防災、安全衛生、施設管理、工場環境）を強化していく中、 　とりわけ発生時に甚大な被害、事業影響を及ぼす火災・災害リスクへの対応を強化していくため、高い専門性、実務経験を持ったマネージャー人材を募集します。 ●担当業務と役割 事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を担う、宇治拠点の事業基盤責任者として、材料プロセス会社に相応しい事業基盤機能を拠点に実装・定着させる役割をリードする。 部の方針・戦略を踏まえ、宇治拠点における特有リスクを的確に把握し、事業戦略と連動した迅速かつ実効性の高い意思決定と施策遂行をリード課題やリスクを抽出し部内全体をサポートする役割を果たす。 ●具体的な仕事内容 【事業基盤強化の推進】　 ・事業戦略と連動した事業基盤機能の強化を推進し、全社的な安全・コンプライアンス体制の構築を主導する。 ・材料プロセス事業特有のリスクおよび各拠点特有のリスクを的確に把握・分析したうえで、各BUへ高位平準化された施策を迅速かつ確実に展開し、事業継続性の確保と現場の自走化を実現する。 【安全衛生】 ・構内で働くすべての人の労災ゼロの実現と、法令遵守の徹底および安全文化の定着をリードする 【総務・防火防災】 ・火災、自然災害に対するリスクの最小化を図る防火・防災施策の展開と体制の構築をリードする ・従業員が最大のパフォーマンスが発揮でき、安全で快適な職場環境の整備をリードする ●この仕事を通じて得られること 各拠点の特性やリスクを踏まえた戦略的な意思決定を行い、BU・関係部門・現場を巻き込みながら施策を実装・定着させることで、製造現場の変革と現場力強化を自らの手で実現できる。 ●キャリアパス ・宇治拠点の安全衛生の責任者として、より高い専門性と現場第一線での経験値が掛け合わさることで、更なるスキル向上につながります。 ・ご自身のスキルに併せたキャリアアップを支援していきます。 ●事業基盤強化部のミッション 材料プロセス事業に相応しい、事業基盤機能（安全衛生、防火・防災、施設管理）の強化を牽引、グローバル全拠点の高位平準化、現場自走化を実現する。 ●SP―Cap安全衛生・総務課のミッション SP―Capの事業基盤機能の強化に向け、安全衛生、防火・防災における戦略を立案、グローバル拠点展開を主導、自走化に向けた支援を推進する ●職場の雰囲気 ・デバイスソリューション事業部には数多くの拠点が有り、安全衛生は拠点間交流ができるため、情報交換しながら業務を進めることが可能です。 ・専門性の高い業務に携わり、従事後も多岐にわたる資格取得をすることができます。 ・職場は、フレックス勤務やリモートワークが活用され、業務内容に合わせた働き方が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・衛生管理者、RST講習受講、 ・法的届出/申請等、行政との折衝、協議経験 ・安全衛生に関し、現場指導含めた業務を概ね３年以上経験 【歓迎】 ・製造拠点で安全衛生の改善、指導など実務経験がある方 ・セーフティオフィサー資格(一般産業安全) セーフティマネージャ ※上記資格については、入社後に取得いただけます　※会社負担 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲や関係部門、拠点メンバーとコミュニケーションがスムーズにとれる ・経験値に頼らず新たな技術や活動事例をリスペクトし、常に学ぶことができる ・違いを認めながらも、必要な対策や改善内容を積極的に提案、現場指導ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【総務・法務スタッフ】経験者歓迎/資格取得支援/多様な法務経験で専門性◎

  335万~

  

  株式会社旭コーポレーション京都府京都市

  【総務・法務スタッフ】経験者歓迎/資格取得支援/多様な法務経験で専門性◎気になる

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  仕事内容

  グループ会社全体の総務・法務業務を担当します。契約書の作成・チェック、就業規則等の社内規定管理、人事考課支援、コンプライアンス・ハラスメント対応、輸出管理や環境規制対応などを担当頂きます。 ■契約書作成、内容チェック対応 ■就業規則など社内規定の管理 ■人事考課のスケジュール管理、評価・目標管理支援 ■社内コンプラ・ハラスメント対応(ヒアリング等) ■懲戒手続き運用、各種社内通知・議事録作成 ■輸出管理(外為法等)や環境・化学物質規制への対応　など

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかに該当する方 ■法務・総務の実務経験2年以上 ■学校での専攻が法学関連の方 【魅力】 ■多岐にわたる事業分野を持つグループ会社の法務担当として、幅広いジャンルの法務業務に携わることができます ■契約法務からコンプライアンス、輸出管理、環境規制まで、総合的な法務スキルを身につけられる環境です ■ビジネス実務法務検定、個人情報保護士などの資格取得を会社が支援しており、専門性を高めながらキャリアアップが可能です

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【京都/電気施工の品質管理】◆強電の知識を活かす！土日祝休み！

  500~800万

  東邦電気産業株式会社京都府京都市

  【京都/電気施工の品質管理】◆強電の知識を活かす！土日祝休み！気になる

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  仕事内容

  弊社が行う全ての工事において、一定の品質を保てるよう標準化することをミッションとして、電気工事の品質管理に取り組んでいただきます。 【具体的には】■品質パトロールと社内検査の実施■ISO事務局の運営 ■クレーム発生時の原因究明、分析、発生部門へのフィードバック■施工検討会・施工反省会の実施■測定機器の管理など。 【部署設立の背景】お客様に選ばれ続ける会社であるために、品質管理基準の底上げを図る目的で3年前に当部署を新設しました。 【将来的にお任せしたいこと】品質環境管理業務をリーダーとして推進していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】強電の知識がある方 【歓迎】1級もしくは2級電気工事施工管理技士 ※関係者との折衝が必須のため、コミュニケーション力が求められます。 【採用背景】増員のご採用 【面白味】品質・環境は経営に直結した業務であり難しいテーマであるからこそ、経営者との距離感も近くやりがいを感じていただけます。 【魅力】★創業以来赤字無！案件の9割が直受注で京都府下で売上No.1！ ★病院や学校、大手企業が顧客なので社会貢献性の高い大きな仕事です。

  事業内容

  ■電気工事■管工事■環境・省エネルギー工事 【主要顧客】村田製作所、大蔵製薬、立命館大学、橘大学、中央倉庫その他多数。電気工事：管工事＝8:2。民間・文化施設：官公庁＝9:1。

• エージェント求人

  【関西／事務職】未経験8割◎大手企業で働ける／土日祝休み／年休122日／正社員デビューも歓迎♪

  268~299万

  • データ/文字入力
  • イベント運営運用
  • 備品/設備管理
  • 研修実施
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 資料作成
  • 備品管理
  • 事務
  • 受発注対応
  • 受発注
  • 電話対応
  • 経理事務
  • 一般事務
  • 事務派遣
  • 書類作成
  • 書類確認

  株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【関西／事務職】未経験8割◎大手企業で働ける／土日祝休み／年休122日／正社員デビューも歓迎♪気になる

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  仕事内容

  ＼事務職未経験からスタートできる／ プライム上場グループで正社員として働きながら、 大手・有名企業の事務職として経験を積めます。 「キャリアウィンク」は、リクルートスタッフィングの 社員（無期雇用契約）として入社し、 派遣先企業で事務業務を担当する働き方です。 【お任せするお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面談を通じて、一人ひとりの適性や希望に合ったお仕事をご紹介します。 ■一般事務 └データ入力、来客・電話対応、書類入力、コピーなど ■営業事務 └書類・資料作成、受発注対応など ■経理事務 └伝票入力、データ作成・管理、問い合わせ対応など ■総務事務 └社内イベントの準備・運営補助、備品管理など 【配属先について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートグループ、大手通信会社、電力会社、メーカー、 金融機関、総合商社、広告代理店など、大手・有名企業が中心です。 専門知識を身につけたい方には経理・法務、 コミュニケーション力を活かしたい方には営業事務など、 希望や適性に合わせて配属先を決定します。 【充実のサポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前には面談を実施し、働くうえでの不安や今後のキャリアについて一緒に考えます。 入社後も定期訪問や年2回の就業振り返りを通じて、仕事や成長をしっかりサポートします。 【入社前研修あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業開始前に3日間のオンライン研修を実施。 ・ビジネススキル　　　・パソコン操作 ・ビジネスメール　　　・Excel基礎 ・Word基礎 など、事務職に必要な基本スキルをイチから学べます。 【直接雇用の実績あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先企業で直接雇用となる可能性もあります。 実績：187社302名（2022年4月時点）

  求める能力・経験

  ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ※就業期間、職種業種不問です。アルバイト経験のみの方も歓迎します。 ※事務職にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。

  事業内容

  私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。 リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアである リクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。

• 企業ダイレクト

  【京都/労務担当】現場を支え、組織を動かす攻めの労務│料亭の未来を創る

  400~600万

  

  株式会社下鴨茶寮京都府京都市

  【京都/労務担当】現場を支え、組織を動かす攻めの労務│料亭の未来を創る気になる

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  仕事内容

  【バックオフィスのMission】”下鴨茶寮を京都を代表する企業にする” 下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。現場と一体となって人や組織、経理・財務の課題に取り組みます。 本ポジションに期待しているのは、”「労務を回すこと」ではなく、「労務の仕組みを変えること」”です。 【主なミッション】 ・従業員が安心して働ける労務環境の整備 ・事業成長を支える総務・労務オペレーションの構築 ・現場とバックオフィスを繋ぐ組織運営支援 ・組織拡大に対応できる業務フロー・管理体制の改善

  求める能力・経験

  【必須】・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・既存の業務フローに対して、何らかの改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・AIやITツール、新しいサービスを抵抗なく業務に取り入れられる方 【歓迎】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤怠/労務管理システム運用経験 ・資産管理関連業務経験 ・情報システム関連業務経験

  事業内容

  ・料亭・飲食店事業　・ブライダル事業　・MD営業・BtoB事業 ・食品加工・製造事業　・百貨店・ギフト販売　・EC（Eコマース）事業