【IT部長/DX推進・ITガバナンス・全社プロジェクト統括】全国十万戸の事業規模
1184~1328万
ビレッジハウス・マネジメント株式会社
東京都港区
1184~1328万
ビレッジハウス・マネジメント株式会社
東京都港区
社内システムエンジニア
全国規模で賃貸住宅事業を展開するビレッジハウスのIT戦略を支える中核ポジションです。経営層・業務部門・外部パートナーをつなぎ、IT部門全体の実行力向上をリードするやりがいのあるポジションです。 ▼主な業務内容:IT本部長の補佐及びIT部門の運営支援(課題管理、進捗管理等)ITプロジェクトの推進、PMO業務(企画、要件整理、進捗・リスク管理)、業務部門との要件整理・業務改善・ITガバナンス、セキュリティ、内部統制体制の強化、Microsoft 365、生成AI、Power Platform等を活用したDX推進、クラウド・SaaS環境の最適化および活用支援、ベンダーマネジメントおよび外部パートナーとの折衝
【必須】※すべてを満たす必要はありませんが、複数領域での経験者歓迎■情報システム部門、社内SE、IT企画、PMO、ITコンサルタント、SIer等での実務経験、ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ■PMO、PL、または推進経験、業務部門へのヒアリングを通じた課題整理、要件定義、業務改善提案の経験 ■システム開発、インフラ、クラウド、SaaS、Microsoft 365等に関する基礎知識 【魅力】世界有数の投資会社を母体とする安定基盤のもと、IT本部長直下で経営・事業戦略と連動した企画業務やITガバナンスなどの上流工程を自ら牽引できます。全国10万戸超の基盤を支えるDX推進の中核として活躍可能です。
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,184万円~1,328万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,880,000円~ 年俸¥8,880,000~ 基本給¥740,000~を含む/月 ■賞与実績:前年度(平均) 月収4ヶ月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社3ヶ月後、入社月に応じて付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収について補足】 上記想定年収については、賞与支給見込み(月収4ヶ月分)も含めて記載しております。 ※変動賞与のため、支給が確約されたものではありませんが、現時点では毎年支給の実績がございます。 【昇給】年1回 【業務内容補足】 経営層向け資料作成やIT戦略実行支援※社内コミュニケーションは日本語となりますが、必要に応じて国際的なベンダーチームと英語でコミュニケーションを取ることもございます。 仕事内容:(変更の範囲)会社の定める業務 就業場所:(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【IT・データマネジメント本部】社員13名(うち男性社員11名、女性社員2名)、業務委託(オンサイトサポート)5名
当面無
東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー44階
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
無
無
募集背景 ビレッジハウスは日本全国で大規模な賃貸住宅ポートフォリオを保有・運営しており、事業運営において基幹システム、業務アプリケーション、Webサイト、Microsoft 365、クラウド、セキュリティ、データ活用、AI・自動化など、ITの重要性がますます高まっています。 事業規模の拡大、業務プロセスの高度化、セキュリティ・ガバナンス要件の強化、Microsoft 365や生成AIなどの活用推進に伴い、IT部門が担う領域は年々広がっています。 一方でIT本部長には経営層との調整、重要プロジェクトの意思決定、部門運営、予算・リスク管理、外部ベンダーとの交渉など、多岐にわたる役割が求められています。 そのためIT本部長の方針を理解し、現場実務に落とし込み、社内外の関係者を巻き込みながら物事を前に進められる人材を募集します。
1名
3回
筆記試験:無
■47都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開する低家賃マンションシリーズのビレッジハウスを手掛ける企業 ■全国でも有数のブランドに成長させるべく、社員が一丸となってベンチャー志向を持ち業務に邁進しています
【当社について】 フォートレス・インベストメント・グループは運用資産420億ドルを超える世界有数の投資運用会社であり日本で最も活発な不動産投資家の一つです。2017年フォートレスは厚生労働省傘下の公益財団法人日本雇用促進機構(JEED)から日本全国にわたる大規模な住宅資産ポートフォリオを取得し、このポートフォリオを中核とする「ビレッジハウス」という会社を設立しました。ビレッジハウスはフォートレスが設立した資産運用プラットフォーム「ビレッジハウス・マネジメント株式会社」によって運営されています。 ビレッジハウスは日本全国に1,064物件、108,411戸以上のアパートメントユニットを保有しています。ビレッジハウスは国内有数の民間住宅賃貸事業者であり有力なプライベート・エクイティ・ファームの資源を活用し、日本全国における国内外の居住者向け低価格住宅の大手供給者へと成長させるこの機会に関与できます、
〒106-6144 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー44階
札幌・仙台・名古屋・尼崎・広島・福岡
不動産賃貸業/低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営
フォートレス・インベストメント・グループLLC
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1000万
【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人(求職者、社員)向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー(経営、サービス企画組織、事業会社等)との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID:427545)
【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験(3年以上) ・ベンダーコントロール経験 ・WEB/アプリサービスの立ち上げやリニューアル経験 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験
大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。
700~900万
社内ITインフラ全般の運用管理 ・サーバ構築、運用管理(仮想環境含む) ・ストレージ運用管理 ・ネットワーク環境運用管理 マネジメント業務 ・プロジェクトマネジメント ・組織マネジメント
・Windowsサーバ構築、運用管理経験(3年以上) ・プロジェクトマネージャー経験 ・VMwareホスト運用管理経験 ・SIerでの提案、顧客サポート経験 ・TOICE600点程度であること
・遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造・販売 ・音楽CD・キャラクター商品の企画・販売 ・コーヒーマシンの開発・設計・製造・販売・輸入及び修理
500~720万
情報システム担当(IT管理)として下記の業務をお任せします。業務により他拠点(板橋、春日部、小菅など)へ出張の可能性があります。 ・ITヘルプデスク対応(社内問い合わせ、メーカー等へのエスカレーション含む) ・PCキッティング、IT機器やソフトウェアの管理 ・社内システムの導入、運用、保守 ・ネットワーク、サーバー等インフラの構築、運用 ・情報セキュリティ対策の企画、運用 ・PC、ソフトウェアの発注、契約、支払処理 ・上記に関連する業務全般 ※ご経験・適性に応じて担当業務を調整します。 <チーム人数> 30名(情報システム室全体)
・情報システム部門またはIT関連職種における実務経験(以下いずれかの複数の領域での経験) -ITヘルプデスク、サポートデスク(2年以上) -インフラ(ネットワーク、サーバー)構築、運用 -社内SE(システム企画、導入、運用) -情報セキュリティ関連の知識・資格 ・Windows10、11の基本的な操作スキル ・Officeソフト(Excel、Wordなど)の基本的な操作スキル
・遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造・販売 ・音楽CD・キャラクター商品の企画・販売 ・コーヒーマシンの開発・設計・製造・販売・輸入及び修理
450~600万
部内のITインフラ、システム運用管理、ヘルプデスクの管理業務などをお任せします。 <主な業務内容> ・部内インフラおよびシステムの企画、運用、管理 -社内ネットワーク、各種サーバー、開発PC等の設計、構築、運用維持 -部内の業務効率化を目的としたITツール、システム導入推進、運用改善 -ソフトウェア購入、ライセンス管理、ガバナンス遵守 ・ヘルプデスク機能の構築、マネジメント -部内ヘルプデスク業務の運用設計、および派遣社員のマネジメント -部内標準PC、周辺機器のスペック精査、キッティングプロセス構築 -部内向けIT利用マニュアルの整備、およびリテラシー向上支援 ・部内管理、IT予算管理 -インフラおよびITツールに係る年間予算の策定、購買管理、実行管理 -インフラに関連する備品、物品の調達管理、および部内運営サポート業務
・ITインフラ運用、保守の実務経験(目安2年以上) ・Windows Server、Active Directory環境、ネットワーク(LAN/WAN)の基礎知識を有し、トラブルシューティングができること ・ヘルプデスク、またはユーザーサポートの実務経験 ・問い合わせ対応だけでなく、標準PCの選定やキッティング作業、マニュアル作成等の実務経験 ・システム運用、管理の経験 ・社内システムやツールの運用管理、ライセンス管理などの実務経験
・遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造・販売 ・音楽CD・キャラクター商品の企画・販売 ・コーヒーマシンの開発・設計・製造・販売・輸入及び修理
350~450万
■IIJグループ企業(飯田橋)にて社内情シス業務を担当 ■Windows/Linuxサーバの運用・保守・構築・導入およびネットワークの一次対応、問合せ対応など幅広くお任せします 【具体的には】 ■Windows/Linuxサーバの運用・保守(AD、ファイルサーバ、WSUS等)および障害対応 ■物理・仮想サーバの新規構築・リプレース対応(設計は上位者やベンダーと相談) ■利用部門からの問合せ対応、作業立ち会い、手順書等ドキュメント作成 ■ネットワーク(TCP/IP、VLAN等)の疎通確認・障害一次対応
【必須】・Windows/Linux環境の運用経験(AD、ファイルサーバ、基本的なトラブル対応等) ・Windows/Linuxサーバの構築/設定経験(設計レベルまでは不要、構築~運用経験があれば可) ・ネットワークの基礎知識(TCP/IP、VLAN、ルーティングの概念理解レベル) 【魅力】 ■IIJグループの安定基盤で長期就業可 ■構築・改善にも挑戦可能 ■少数精鋭で裁量を持ち働ける ■在宅週1日※業務習得迄は出社主体 ■ベンダー任せにせず技術理解が深まる
■創業1995年6月 ■ネットワーク機器の導入・設定、導入時の配線工事、アプリケーションのインストール・運用サポート等のLAN関連を中心としたネットワーク構築事業 【顧客】神奈川・東京を中心に優良企業/IIJ、住友不動産、国土交通省等の官公庁等
750~1200万
■社内SE・情報システム業務全般、およびホテル特有のシステム管理をお任せいたします。プレイングマネージャーとして、実務に手を動かしながら組織運営に携わっていただきます。 -社内インフラ・ヘルプデスク業務: ネットワークの保守・運用・障害対応、PCやデバイスのキッティング -アカウント・アプリケーション管理: 社内システムのアカウント発行・権限管理、業務アプリケーションの導入・保守・運用 -ホテルシステムの運用・改修: ホテルシステム(TAP)の運用管理、カスタマイズ、ベンダー折衝など -組織マネジメント: 情報システム部門の統括、既存メンバー(ベテラン2名)との連携・業務調整、将来的な組織づくり ※情報システム部門:3名 【募集背景】 社内のITインフラおよびシステム環境を統括する情報システム部門の体制強化に伴う募集です。現在、同部門は担当部長クラス(50代中盤)のベテラン社員2名がフラットな関係で実務を牽引している実質2名体制です。今後の事業拡大やホテルシステムの最適化を見据え、部門をまとめ上げ、将来的には部長として組織を牽引していただける「部長候補」を新たにお迎えすることとなりました。 【企業概要】 沖縄県宮古島にて島内最大級のリゾートを展開する大手関連企業。沖縄県宮古島にて、約100万坪以上にも及ぶ広大な敷地を誇る総合リゾート施設の開発・運営を展開しています。複数のホテル、レストラン、アクティビティ施設などを擁する一大リゾートであり、大手グループの安定した基盤のもとで事業を拡大しています。
・事業会社における情報システム部門での実務経験(ネットワーク保守、キッティング、アカウント管理など) ・部門のマネジメント、もしくはプロジェクトリーダー等の経験 【歓迎要件】 ・ホテルシステム「TAP」の運用、カスタマイズ等の実務経験をお持ちの方(※TAP経験者は採用において非常に高く評価いたします) ・ホテル・宿泊業界、または外食・小売・流通業界での情報システム業務経験をお持ちの方
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500~580万
【募集ポジション】 社内システムディレクター(DX推進・業務自動化担当) 【業務内容】 ・AIを活用した社内システムの要件定義、導入ディレクション ・RPA、MAツールなどを活用した業務自動化推進 ・社内システムの運用、管理、設定 ・外部ベンダーとの折衝、プロジェクト管理 ・システム稼働後の品質管理、トラブルシューティング 【このポジションの魅力】 ■「開発」ではなく「DX推進」を担う上流ポジション 実際にコードを書くのではなく、現場の課題を整理し、AIやRPAなどの最新ツールを活用しながら、業務改善やシステム導入を推進していただきます。 ・AIを活用した社内システムの要件定義、導入ディレクション ・RPAやMAツールを活用した業務自動化の推進 ・社内システムの運用、管理、改善 ・外部ベンダーとの折衝、進行管理 ・システム導入後の品質管理、トラブルシューティング エンジニアとビジネスサイドの橋渡し役として、事業成長をシステム面から支える重要なポジションです。 ■AI×DXの最前線で経験を積める環境 単なる保守運用ではなく、「AIで作られた仕組みを、実際の社内システムとしてどう実装するか」という最先端のテーマに携わることができます。 将来的には、 ・DX推進部門のマネージャー ・情報システム責任者 ・新規事業のシステムPM など、会社の中核を担うキャリアパスも想定されています。
【必要経験】 ・システム導入、運用、開発プロジェクトにおける進行管理やディレクション経験 ・エンジニア、ビジネスサイド双方とのコミュニケーション経験 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・社内SE、DX推進部門での実務経験 ・PM、PL経験 ・EC、通販業界での経験 ・サーバーやドメインなどの基礎知識
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820~1000万
セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。 これまでのご経験や強みに応じて役割を調整しながら、設計から実装・改善まで幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務】 ■セキュリティアーキテクト領域 ・全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計 ・戦略・戦術・ロードマップの策定 ・セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入 ・導入後の運用設計・改善設計 ・ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー ・利用状況分析および改善提案 ・外部パートナー(ベンダー、代理店等)のコントロール ■CSIRT領域 ・CSIRT戦略・体制設計 ・脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応 ・インシデントレスポンス ・インシデント対応訓練の設計・運用 ・外部SOC/MSSパートナーとの連携 ・脅威情報の収集・分析・活用
【応募必須要件】学歴不問 以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験をお持ちの方 ※設計や方針決定に関与し、主担当として推進されたご経験を想定しています。 ■セキュリティアーキテクト領域 ・全社セキュリティアーキテクチャの設計に関わった経験 ・全社セキュリティ方針に基づき、製品の選定・導入・運用設計までを担った経験 ・導入後の定着や改善まで責任を持って取り組んだ経験 ■CSIRT/セキュリティ運用領域 ・SOC/CSIRTの構築または運用経験 ・脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応の実務経験 ・体制改善や運用高度化をリードした経験 【重視するポイント】 ・事業会社において、セキュリティの設計・導入を当事者として担ってきた方 ・決められた役割をこなす立場ではなく、方針策定や設計の段階から関与し、自らオーナーシップを持って意思決定・推進してきた経験がある方 ・社内の多様な関係者と合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進められる方 【歓迎条件】 ・脅威情報の収集・分析経験 ・フォレンジックの実務経験 ・クラウドセキュリティへの深い知識 ・ゼロトラストやSASEに関する知見 ・M&A後のセキュリティ統合経験 ・生成AIを用いたシステム効率化の経験
経済情報基盤を活用したプラットフォーム事業およびソーシャル経済メディアの運営。 ■Speeda:経済情報プラットフォーム ■NewsPicks:国内最大級のソーシャル経済ニュースプラットフォーム ■MIMIR(グループ会社):エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向け「Speeda Expert Research」等の開発・運営
650~740万
■Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 ■コーポレートIT(情報システム担当) とは Belongにおける コーポレートITは、社内で取り扱う情報資産や個人情報の守りをより強固にし、会社運営に関わる情報システムを包括的に管理することが期待されます。社員が取り扱う情報の保護やエンドポイント管理に加え、特に膨大なデータを取り扱う世界最高水準のオペレーションセンターの安定稼働を支えるネットワークインフラの構築や各種アクセス制御などを現状の仕組みの運用のみならず、これからのトレンドに合わせて一緒にアップデートしていくことができる方を求めています!また、Google Workspace を含めた各種SaaSを利用しているため、これらのあるべき姿を考え設定を適切に行い、社内・外に対する公開情報の管理を行っております。サイバー攻撃による情報漏えいを防ぐため、CxO など各ステークホルダーと連携して必要な情報を集め、施策の計画から実行を主体的に行っております! ■情報システム担当 の募集背景 事業の成長に伴い、従業員数が増加し、情報システムチームが担うサポート範囲や業務量も着実に広がってきました。その上で、今後も安定した運用と丁寧なサポートを継続していくため、チーム体制の強化が必要だと考え、増員募集をいたします! ■業務内容 従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くお願いします。 ・ 社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・ IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理 ・ 入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・ 社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理対応 ・ 世界トップレベルのオペレーションセンターのネットワーク管理 ・ 各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・ 各種作業の自動化検討とその推進 等 ・ セキュリティ脅威への対策、対応 全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。 ※利用しているツール Google Workspace、Slack、Notion、Keeper、MDM(Jamf Pro/Intune)、iboss、その他多数 ※主たる利用端末はMac(一部Windowsもあり)
■MUST要件 ・ 企業内IT環境における運用・サポート業務の経験 ・ 社内ヘルプデスク ・ SaaSの導入・運用経験 ・ Jamf Pro、Intune等のMDM(モバイルデバイス管理)の運用のご経験 ・ アカウント管理やIT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の管理 ・ ISMS等セキュリティ認証の知識または取得・維持の経験 ・ 事業会社の情報セキュリティのプラクティスに関わる知識・経験 ・ PC(WindowsPC/MacOS)の基本的な設定・トラブル対応の経験 ・ 社内ユーザーからの問い合わせに対し、相手の状況を理解しながら対応できるコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・ SSO に関する知識・経験 ・ SAML、OIDC などの設定経験 ・ 主要 IdP の設定・運用経験(Google Workspace、OKTA、Active Directory などを使用した経験) ・ 社内ネットワーク構築経験 ■求める人物像 ・ BelongのMissionに共感頂ける方 ・ Belongの3Valuesを実践出来る方 ・ 変化の激しいセキュリティやITトレンドをいち早く捉え、自ら進んでスキルをアップデートしながら実務に繋げられる方 ・ 指示を待つのではなく、自分からキャッチアップしながら自律して業務を進められる方
中古スマホの小売・卸売業
800~1000万
### Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 ### 本ポジションのミッション Belongの急成長を支える情報システム部門の「外部依存脱却と自立型組織化」をリードすることが期待されます。 現在は外部パートナーに依存している部分を社内に取り戻し、「Belongにおける情シスのあるべき姿」を定義し、組織を構築することがミッションです。 本社だけでなく、物理的・論理的に独立した別拠点も含めて、親会社の高いセキュリティ基準を適用しながら現場のスピード感を両立させつつ、組織基盤を構築していく非常に裁量の大きいポジションです。 ### 募集背景 従業員数約300名(正社員130名前後、派遣社員約170名前後)という規模になり、事業成長のスピードに合わせ、より迅速かつ柔軟なIT戦略が求められています。 これまでは外部の専門家に判断を仰ぐ場面も多かったですが、これからは社内に専門知識を持つリーダーを置き、判断から遂行まで自律的に動ける組織へと脱皮する必要があります。 本ポジションではこれに伴い採用・育成・評価を含めた「情シスチームの実質的な立ち上げ」ができる方を求めています! ### 業務内容 - 組織デザインと採用: 外部委託からの業務引き継ぎ(ナレッジ移管)の計画策定、および内製化に向けたメンバー採用・教育。 - ITガバナンスの構築: 親会社のセキュリティ基準「ミニスタ」をBelongの文脈に翻訳し、ISMS対応を含む実効性の高いポリシーの策定・実装。 - IT基盤のグランドデザイン整備: 構築中のMDM(Jamf/Intune)やIDPを用いた、セキュアで効率的なデバイス・ID管理体制の設計推進。 - 座間拠点・本社のネットワーク統制: 物理的・論理的に独立した座間拠点のネットワーク環境(拠点間VPN、無線LAN等)の維持・改善。 - AI/SaaS導入の牽制と支援: エンジニア部門と対等に議論し、AI活用のガイドライン策定やセキュリティリスクのコントロール。 - ITコスト・リソース最適化: ヘルプデスクのSLA設定や、派遣社員を含めた従業員教育プログラムの構築。 ※業務の変更範囲:会社が定める業務 ### 利用しているツール - Google Workspace - Slack - Notion - Keeper - MDM(Jamf Pro/Intune) - iboss - その他多数 ※主たる利用端末はMac(一部業務ではWindowsもあり) ### 今このポジションに入るメリット - 「組織を作る」という実績: 既存の組織や仕組みを維持するのではなく、ルールや組織を自分の手で作る希少なフェーズです。 - 経営直結のダイナミズム: 大規模な拠点管理及び拡大(座間)や、現在移転手続き中の新オフィスのネットワークやセキュリティ対応、多種多様なSaaS、グループ基準への適応など、技術・調整の両面で高いスキルが身につきます。
■MUST要件 ・ 情報システム部門のマネジメント経験:2名以上のチームマネジメント、または外部業務委託者のコントロール経験。 ・ 技術的な最終判断能力: MDM、IDP、ネットワーク構成等において、自ら「技術的根拠」を持って運用や意思決定ができるレベルの知見及びトラブルシューティング能力。 ・ ヘルプデスク経験:メンバーでは解決困難な技術的トラブルに対する最終的なエスカレーション先としての高度な技術力。 ・ ISMS/セキュリティ運用: セキュリティポリシーの策定だけでなく、実際の監査対応や、脆弱性対策などの実務への落とし込み経験。 ・ ステークホルダー調整力及び現場理解: 経営層や現場といった異なるレイヤーに対して合計形成ができること。また、座間拠点の実態(構成制約や現場フロー)を把握するため、厭わず現地に足を運び、現場視点でIT環境を最適化できる能力。 ■歓迎条件 ・ 大規模なPCキッティング・リプレイスのプロジェクトリード経験。 ・ 物流拠点や製造現場など、オフィス以外のITインフラ構築・運用経験。 ・ IT投資予算の策定、およびベンダー選定・価格交渉の経験。 ・ SaaS/ID管理の自動化経験: GASやAPI、iPaaS(Workato/Zapier等)を活用したアカウント管理経験や実績 及び 自動化・省力化の経験。
中古スマホの小売・卸売業