【岡山市】ルート営業 ★住宅設備の老舗商社/土日祝休/残業時間少なめ★
345~480万
株式会社ナニワ
岡山県岡山市北区
345~480万
株式会社ナニワ
岡山県岡山市北区
その他営業
住宅設備機器の販売事業を行う当社にてルートセールスをお任せします。 既にお取引のある工務店や住宅メーカー等の顧客に対し、キッチンやバスルーム等の商品提案、見積作成、現場確認、納品調整を行います。 【具体的には】 ■既存顧客(販売店、工務店、建設会社等)への定期訪問・要望ヒアリング ■ニーズに合わせた最適な住宅設備機器(TOTO等)の提案 ■見積書の作成、商品の発注、納期管理 ■現場での寸法確認や納品確認 ※飛び込みや個人宅への訪問は一切ありません。長年の信頼関係があるお客様に対し、きめ細やかなフォローを通じて絆を深めていく営業スタイルです。
【必須】■販売・接客や営業の経験(6ヵ月以上) ◎周囲と協力しながら誠実に仕事に取り組める方を求めています。 【魅力】■圧倒的な商品力:TOTO販売店として西日本トップクラスの地位 ■充実の教育体制:入社後3~6ヶ月は事務や配送を通じ基礎を習得。教育担当の主任をはじめ、拠点全体で支援します。 ■安定の待遇:昨年度賞与3.1ヶ月分。退職金制度や永年勤続表彰、保養所など福利厚生も充実。 ■最新トピックス:物流拠点の新設やデジタル化の推進など、老舗ながら進化を続けています。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
345万円~480万円 月給制 月給 246,320円~ 月給¥246,320~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥46,320~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年実績3.1ヵ月
会社規定に基づき支給
(例1)370万円 入社2年目 24歳/大卒(月給25万+賞与) (例2)450万円 入社6年目 29歳/主任(月給30万+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他((年4回土曜日出勤有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後は】入社後メインの教育担当は30歳男性を予定していますが、営業所全体で育成をしていく方針です。 OJTでの研修がメインになります。入社後3~6ヶ月間は営業事務、配送などを経験し、商品知識や商流を学んでいただきます。その後、営業同行などを経て、先輩社員から徐々に顧客を引き継いでいきます。 岡山営業所8名。内訳:営業/男性4名、営業アシスタント/女性4名 20代5名、30代2名、40代1名の職場です。 【研修制度】社内研修、OJT、メーカー研修、外部講習会への参加等。 定期的に入社歴の浅い社員向けの集合研修を実施し、コミュニケーションを取る機会を作っています。 【休暇補足】 夏季、年末年始、慶弔 等 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社各拠点
岡山営業所は全体で8名の少数精鋭。アットホームで相談しやすい環境です。メーカー研修や外部講習も充実し、着実に成長できます。
無
岡山県岡山市北区辰巳37-101
JR山陽本線北長瀬駅 徒歩14分
屋内全面禁煙
※マイカー通勤可能です。無料駐車場有り
無
有
【福利厚生】 ■財形貯蓄 ■退職金積立制度有り(全額会社負担5,000円/月) ■永年勤続表彰制度 ■保養所(神鍋高原・鳴門 など) ■社員旅行 ■新年会 ■育児休業取得実績あり ■昇給:年1回(6月)
1名
2回
筆記試験:無 詳細は下部コメント参照
【TOTO販売店として西日本屈指の実績/年休122日/残業少】■住宅設備機器の商社として1952年創業。強固な顧客基盤を武器に安定成長を継続中■入社後は配送や事務を通じ商品知識を習得。営業所全体で育成する体制が有、異業界から挑戦可能
■面接について 面接2回 1次選考(面接+筆記試験)、2次選考(面接) 1次は岡山営業所、2次は大阪本社で実施。2次の交通費は支給有 ■主要取り扱いメーカー TOTO、パナソニック、LIXIL、アイカ工業、荏原製作所、カクダイ、川本製作所、クリナップ、コロナ、積水化学工業、セラトレーディング、ダイキン工業、大建工業、タカラスタンダード、トクラス、ノーリツ、ハウステック、パロマ、三菱電機、リンナイ、YKK AP等、その他メーカー多数
〒543-0033 大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1丁目11番3号DSt桃谷ビルディング3F
大阪支店:大阪市生野区 大阪東支店:柏原市 大阪北支店:豊中市 京阪営業所:交野市 神戸支店:神戸市東灘区 岡山営業所:岡山市北区
住宅設備機器、建築資材、管工機材の販売及び施工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 11,900百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 12,600百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 13,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~400万
主に岡山市内の顧客(建設会社・設備業者)に、上下水道資材等に関する営業をお任せします。 幅広い商品の中から、お客様のニーズに合った商品を提供。公共事業を中心に事業展開しているため、安定性の高さは抜群! 【担当エリア】県内一円~隣県の一部まで。新規開拓はほぼなし。 【事業の強み】長年の歴史で培った信頼関係と豊富な在庫を強みに、お客様の「すぐ欲しい」というニーズにもスピーディーに対応できる体制を構築し、県下シェアはNo.1の実績。生活するための“水”に関する様々な製品を取り扱い、インフラ整備に携わる社会貢献性の高い事業です!
<必須条件> ・未経験歓迎 ・第一種運転免許普通自動車
■家庭用水周り設備等,各配管設備及び関連資材の販売 ■機械器具設置等,各工事の設備及び施工 ■不動産の賃貸借及び管理
480~600万
産業用ガス検知器・警報器の営業全般をご担当いただきます。 <担当商品> 産業用ガス検知器(定置式及びポータブル検知器他) <営業先> 自動車業界・ケミカル業界・食品業界・医療業界・エネルギー業界・半導体業界 <業務内容> 【社内業務】 ■お客様対応(電話・メール対応) ■社内業務 ・お客様への見積作成 ・製品手配(製造システムに入力) ・関係部門への書類作成依頼(図面・お客様への提出資料) ・販売促進資料作成(プレゼン資料・お客様データ整理など) 【営業活動】 ・出社後 グループミーティング(1回/週)(全体会議/月) ・メール等チェック及び対応 ・営業活動(外回り:社用車にて) ┗お客様に対して当社製品を紹介しご注文に繋げる ┗ご注文に至るまでの対応(見積書・仕様打合せ・図面提出など) <補足> 営業スタイルはルート営業がメインです。 割合としては、既存:8割、新規:2割のイメージです。 商品知識を身に付けていただく為、3ヵ月程度の研修を予定。 入社1ヶ月目は本社(大阪)、2ヶ月目以降は配属地でのOJTを中心とした研修となります。 研修中の滞在費はもちろん会社が全額負担し、 研修中も岡山へ行く機会もございます。 ※専門的な知識が必要になるため、独り立ちまでの目安は2~3年程度 きちんと教育制度が整っておりますので、 業界未経験からでも安心して働いていただける環境です。
▼何らかの営業経験がある方 ┗電気、化学の知識がある方歓迎! ▼自信を持っておすすめできる製品の営業がしたい方 ┗シェアNo1製品や技術力の高い製品多数 ┗製品に自信を持って顧客に寄り添った営業が可能 ※業界未経験者の方が多数活躍しています! 例:カーディーラー、金融、住宅メーカー出身など ▼成長投資に前向きな企業で働きたい方 ┗3年間で100億円(設備・開発・海外展開・従業員満足度) ┗会社と共に自己成長を実現できる環境があります ▼待遇や働く環境を改善したい方 ┗年間休日125日/土日祝休み ┗平均年収:748万円 ┗離職率4%・有休取得率77% ┗福利厚生◎(制度・手当)
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、 ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス。
451~1000万
\100%反響!依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います/ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90%、ご依頼数は昨年比2倍以上! ★入社後の研修体制も万全!…未経験スタートの社員は95%以上。入社後は、5日間の初期研修+OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍(430万円→2980万円)に大幅アップした例もあり!年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。
\95%が未経験スタート!経験一切必要ナシ!意欲重視の採用です!/ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中! ★急成長中のサービス領域!…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
-
550~750万
既存顧客を中心とした法人向けに、 モーターやチェーン等の「動力伝達部品」や、 ロボットやFAシステムといった 「大型設備装置・事業プラント」など、 生産現場の自動化・省力化を実現する提案型営業をお任せします。 ※業界未経験歓迎!充実した教育体制のもと、 専門知識を身につけながら成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 単にルート営業するのではなく、 生産投資のプランニングから携わり、 以下のような一連のプロセスをトータルにフォローします。 〇課題のヒアリング・提案 顧客の生産現場における課題やご要望を確認し、 豊富な製品ラインナップから最適な商材・システムを選定します。 〇プランニング・仕様決定 マテリアルハンドリング(マテハン)、加工、 組立などを効率化するためのシステム設計・仕様の決定を行います。 〇メーカー折衝 複数のメーカーや協力会社を横断しての交渉・調整を行います。 〇納品・据え付け工事の手配 設備装置の据え付け工事の手配や納品後のフォローも行います。
■法人営業の経験がある方 ※機械、自動車部品、半導体、電子部品 空調機器、化学系など業界不問です! ■ 単なるルート営業を脱却し、 裁量を持って大型案件に挑戦したい方 └ 数億円規模のプロジェクトに挑むことも可能! ┗ お客様の課題改善に深く関わるため、 大きなやりがいと高い専門性が身につきます。 ■従業員満足度の高い企業で定年まで長く働きたい方 ┗社員口コミサイト3.62点(上位3%!) ┗直近3年連続基本給ベースアップ(合計6万5千円アップ!) ┗平均年収800万越!平均勤続15年以上! └ 東証プライム上場&5期連続増収増益の抜群の安定感! ┗実働7時間15分!残業20h以内
・各種機械器具およびその部分品ならびに付属品の販売業 ・各種運搬機械同付属品の販売ならびに運搬機械装置の設計、製作および販売業 ・上記に付帯する据付ならびに工事請負業 ・金属製品、化学製品、窯業製品、木材製品、繊維製品、油脂製品の販売業 ・土木建築工事の測量、設計、管理および請負業 ・上記各営業内容に関する付帯事業
400~500万
サービスの企画・開発から事業推進まで幅広くお任せします。電力市場の分析や戦略策定を通じて、エネルギーソリューションを確立する重要な役割です。 ◆新規事業の企画立案および立ち上げ推進業務 ◆電力市場や制度改正に関する情報収集、事業戦略および中期計画の策定業務 ◆法人顧客に向けた新たなエネルギーソリューションの企画提案および営業業務 ◆事業収益性の分析に基づく改善施策の立案および実行管理業務 ◆社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの進行管理業務
◆法人または個人に向けた折衝や提案を行った実務経験 ◆環境事業や電力ビジネスに関する知識習得に向けた自発的な学習経験 ◆普通自動車運転免許 【尚可】エネルギー業界での就業経験、電力市場に関する知見 両備グループの強固な顧客基盤を活かし、前例のない新規事業にも裁量を持って挑戦できるため、焦らず着実に成長できる環境です。企画・開発から営業推進までを一貫して担当することで、事業の「入口から出口まで」をコントロールする力が身につき、ビジネスパーソンとしての視座が大きく広がる環境です。
■石油製品販売■車両整備、販売■各種損害保険販売■カー用品・家電製品販売 ■EV充電■ENEOSランドリー■ゴディバ販売■LPガス、一般高圧ガス類販売 ■ガス器具類・熔接機器等販売■ガス配管・設計施工■リフォーム■厨房設備施工
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発