◆【大阪】社内SE(システム開発経験者募集!)◆
450~800万
生和コーポレーション株式会社
大阪府大阪市
450~800万
生和コーポレーション株式会社
大阪府大阪市
システム企画
社内システムエンジニア
その他IT/システムコンサルタント
【職務内容】 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開する同社において、社内の基幹システムを中心に会計処理と連動するシステムの運用管理や社内のシステム開発に伴う業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・基幹システム、業務システム、会計システムの企画、導入、運用、管理 ・ベンダー開拓、折衝 ・社内の問い合わせに対するヘルプデスク業務 ■入社者に期待する役割: ・システムの企画・開発(新規移行/改修含む) ・既存システムの運用、不具合対応 ■開発環境 OS:Windows/ミドルウェア:ETL(Waha!Transformer)/パッケージソフト:NEC エクスプランナーC/FL 言語:.NET、 Objective-C /データベース:Oracle、SQLServer/BIツール:MyQuery、Tableau ■サーバ・ネットワーク環境:サーバOS:Windowsサーバ中心/台数:20台程度 ■外注利用(有) 主にパッケージソフトの設定作業、運用保守、ETL、BIツール開発等(求人ID:409753)
【必須】 ・何らかのシステム開発経験(Java、C#の経験) 【歓迎】 ・事業会社における社内システム開発経験 ・システムエンジニアとしてのプロジェクト管理経験 ・基幹システム、業務管理システムに対する知見が豊富な方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜800万円
休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、年末年始、有給休暇、夏期休暇
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
【50年以上の歴史を持つ不動産会社】 同社は1971年(昭和46年)の設立以来、土地資産活用のエキスパートとして、50年以上にわたり、 無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。 「企画から経営管理までトータルサポート」「豊富な商品力」「オーナー様や入居者様のニーズを具現化する 確かな技術力」「安定した高い入居率」 これら生和が誇る総合力で常に前進を続けています。
非公開
最終更新日:
500~700万
ICT推進本部の4部署で、IT企画からシステム開発・運用、生成AI、物流DX、セキュリティまで挑戦。適性・経験・組織状況を踏まえ配属・担当を決定し、事業会社SEとして成長できる育成採用枠です。 適性・経験・組織状況に応じ、SIEMのログ管理、次世代社内ITポータルの導入・トライアル、生成AI活用PJの運営支援・社内展開、新WMS(倉庫管理システム)・TMS(輸配送管理システム)の導入による現場改善、システム開発、SaaSの上流設計、環境構築・運用保守など、幅広い実務を経験します。ITの企画・導入・運用を一貫して担い、新技術に触れながらキャリアの軸を築き、将来の専門性を高められます。
【必須】事業会社SEとして、ITで現場を変えるキャリアを描ける方。学び、挑戦できる方。 【歓迎】PM・PL、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスク、物流、コーポレート系システムの経験。 ITエンジニア、社内SE、SIer等での実務経験を活かし、生成AIの業務活用やシステム刷新、現場改善の企画・推進から導入、運用定着、効果検証まで挑戦したい方。現状に疑問を持ち、関係部門や協力会社を巻き込みながら、ITで働き方や生産性を変える経験を積めます。新技術や業務改革に関心があり、将来は大規模PJやIT組織のリードを目指したい方を歓迎します。
■国内物流事業■国際物流事業■複合ソリューション事業■環境・エンジニアリング事業
600~2500万
■組織について 当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。 応募者のご経験・ご志向を踏まえて、Technical Sourcingビジネスユニット内にて選考を進めさせていただきます。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります ・IT運用保守変革プロジェクト IT部門の役割変革やリソース最適化、ガバナンス強化を通じ、IT運用保守の高度化を推進 ・高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO) ITIL準拠の標準化と高度なソリューションスキルの融合により運用最適化と業務変革を推進
下記いずれかのご経験 <IT運用保守変革領域> ・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験 ・企画系や構想策定のコンサルティング経験 ・業務分析・業務プロセス設計の経験 ・戦略・構想策定の経験 ・システム運用設計の経験 ・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 ・ServiceNowを用いたシステムIT運用保守の経験 ・ServiceNowの運用保守・開発の経験 ・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験 ・新規事業や大規模プロジェクトにおけるPMOの経験 ・プリセールスからデリバリーへの立上げフェーズの経験 <高付加価値マネージドサービス領域> ・S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験 ・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績 ・各業種、業界における業務知見、知識 ・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル ・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル ・システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験 ・ITインフラの要素技術(ネットワーク、OS、クラウド等)に関する知識 ・サーバー(オンプレ/クラウド)に関する運用保守/構築経験
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
600~2500万
■組織について 当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります ・ServiceNowの導入・運用保守プロジェクト ・ServiceNowのAI機能の活用や外部アプリケーションとの自動連係による運用保守業務のモダナイゼーションプロジェクト
■経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入・運用保守の経験 ・ServiceNowのエージェントとしての利用経験 ・ServiceNow以外のITSMツールの導入・運用保守経験 ・ITSMツールとアプリケーションシステム、監視ツール、認証基盤等との自動連係の実装経験 ・AIを用いた運用保守効率化・自動化の経験 ■経験業務-歓迎要件 ・ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他)の設計・導入・運用保守 ・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、もしくは導入経験 ・システム導入、システム運用保守の経験 ・SAPアプリケーションもしくはインフラ運用保守の経験 ・海外オフショアを活用した開発の管理経験 ■歓迎資格/スキル ・ServiceNow認定資格 ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等) ・サービスマネジメントフレームワーク系資格(ITIL, SIAM, VeriSM) ・SAP認定コンサルタント資格 ・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格 ・オープン系技術関連認定資格 ・ハイパースケーラー関連認定資格 ・英語(グローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ・簿記
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
600~2500万
■組織について 当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO(Busuiness Process Outsourcing)サービスを提供すべく、2026年4月にビジネスユニット化しました。 クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル(例:下記提供サービス)を提供できる組織作りを推進しています。 ■提供サービスの一例 ・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援 ・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する ・ クライアント側SSC(シェアードサービスセンター)とジョイントベンチャーを設立する ・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする ・ BPaas(業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形)でサービスを提供する ■入社後のアサイン想定プロジェクト 組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます ・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動 ・受注後の移行に関わる業務(業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等) ・デリバリーに関わる業務(アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等) ・デジタルツールの開発・導入(弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発)
■経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験 ・BPO領域でのコンサルティング経験 ・BPOの戦略策定/セールス経験 ・BPOの立ち上げ/移行経験 ■経験業務-歓迎要件 ・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験 ・BPOのデリバリー(業務サービス提供)経験 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等) ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ・簿記 ■求める人材像 ◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方 /目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
600~2500万
■組織について 当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります。 ・IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGIおよびKPIの設計、および、それらのマネジメントプロセス構築プロジェクト ・あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製の仕分け)の定義プロジェクト ・組織目標実現に向けたIT運用業務改善施策ロードマップの定義と実行計画策定プロジェクト ・ITサービスにかかるKGI達成のためのITサービスプロセスの設計プロジェクト ・ServiceNow/JIRAなどのITSMツール・テクノロジーを用いた、AI Native ITSMプロセス導入/改善プロジェクト ・IT運用データ、ITSMツールデータを活用したデータドリブン型運用保守の基盤構築プロジェクト ・運用保守プロセスの統合・標準化と継続的改善運用立ち上げプロジェクト ・現行運用保守の抜本的な見直しによるコスト改善、効率化・高度化及び、体制統合を実現する為、他社からの業務移管を含むアウトソーシング提案活動、運用準備プロジェクト ・クライアントのグローバル展開を推進するための海外拠点を活用したアウトソーシングの提案活動、運用準備プロジェクト 等
■経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験 ・企画系や構想策定のコンサルティング経験 ・業務分析・業務プロセス設計の経験 ・戦略・構想策定の経験 ・システム運用設計の経験 ■経験業務-歓迎要件 ・システム導入、運用保守の経験 ・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入(プロジェクト)経験 ・ServiceNowやJira等、ITSMツール企画、導入、運用保守の経験 ・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験 ・新規事業や大規模プロジェクトにおけるPMOの経験 ・プリセールスからデリバリーへの立上げフェーズの経験 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等) ・サービスマネジメントフレームワーク系資格(ITIL, SIAM, VeriSM) ・SAP認定コンサルタント資格 ・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格 ・オープン系技術関連認定資格 ・ハイパースケーラー関連認定資格 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ・簿記
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の現状を整理し、AI活用を前提とした企業全体の構造(業務・システム・組織・テクノロジー)を再設計し、実現まで一貫して支援します。 ◎全社アーキテクチャの統合設計とロードマップ策定 ・TOGAFやBIZBOKなどのフレームワークを活用し、経営戦略と連動したビジネス・アプリ・データ・テクノロジーの各構造を再定義 ・業務・システムの課題を可視化し、目指すべき未来像から段階的な変革プロセスを立案 ◎アジリティ向上に向けた組織・プロセス改革 ・事業をプロダクトの集合体として捉え、継続的な価値提供を可能にする組織構造やプロセスの定着を主導 ・経営層から現場のエンジニアまで多角的なステークホルダーと連携し、理想論で終わらせない現実的な変革を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎企業全体をアーキテクチャの視点で構造化し、目指す未来像と道筋を描く支援 ・業務、システム、組織、テクノロジーを横断的に把握し、AI時代に適した全社構造への変革アプローチを策定 ◎アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロダクト型組織の構築 ・マインドセットや評価構造も含めた組織改革を実施し、継続的にアップデート可能なアーキテクチャと改善プロセスを導入
◆必須(MUST) ◎IT・デジタル領域での実務経験(3年以上) ・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウド、AIいずれかの実務経験または同等の知識 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験 ・IT戦略、企画、構築、運用保守などITライフサイクル全般の実務経験(3年以上) ◎アーキテクチャ設計・構想力 ・Enterprise Architecture(TOGAF、BIZBOK等)を活用し、各層のアーキテクチャを統合設計・管理できる能力 ・Business Architectureの視点で企業構造を整理し、経営・現場と共にあるべき姿を描けること ◆歓迎(WANT) ◎EA/BA/ITアーキテクチャの構想・施策立案の実務経験 ◎TOGAF等のフレームワークに基づく実践実績やビジネスモデリング、要求開発経験 ◎コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトリード経験(3年以上) ◎TOGAF、BIZBOK等の関連資格保持者 ◎ビジネスレベルの英語力
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450~550万
社内SEとして、経験に応じた業務からお任せします。業界知識は入社後に深めていただきます。まずは問合せ対応や運用、小規模な改善から始め、段階的に担当を拡大。生成AI活用も進める環境でIT経験を活かせます。 【具体的には】販売・会計など基幹システムの運用・保守・改善や、Microsoft 365・生成AIを用いた業務効率化をお任せします。ユーザー部門からの課題ヒアリングや問い合わせ対応をはじめ、システム改修時の社内外の技術者との調整、テスト、マニュアル作成から導入時の説明まで幅広く担当いただきます。現場の要望を汲み取りITで解決へ導くため、業務内でコミュニケーションが活発に発生するポジションです。
【必須】何らかの開発のご経験 ★リモートワーク:入社後相談可 ※詳細は面接時にご相談ください ★月残業5時間以下:部署の方針のもと事前に先の業務をスケジュールし残業を発生しないよう工夫しています 【入社後について】最初から大規模なシステム開発やプロジェクトのリーダーをお任せすることは想定していません。まずは日常的なシステム運用や利用部門への対応を通じて、当社の事業や業務、システムについて理解していただきます。その後、経験や適性に応じて、業務改善の企画、システム改修の要件整理、ベンダーとの調整、新しいITツールの導入など、徐々に仕事の幅を広げていただきます。
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
653~2000万
◆企業概要 ・国内最大級の総合コンサルティングファームとして課題解決を徹底支援 ・PwCグローバルネットワークと連携し、高度な経営課題をグローバルに解決 ・経営戦略の策定から実行まで、一貫した総合的コンサルティングを提供 ・事業会社やSIer出身者など、多彩なバックグラウンドのメンバーが活躍 ・東京・愛知・大阪の好立地オフィスに加え、柔軟なリモートワークが完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・DX成功企業が実践するオペレーティングモデルとプラットフォームの変革 ・UXデザインやアジャイル手法を用いた継続的な改善と意思決定の迅速化 ・差別化領域における人材育成と内製化の推進、サービス志向チームの構築 ・最新技術を取り入れた疎結合アーキテクチャとデータ基盤の変革を実装 ・プラットフォーム整備と自動化により開発者の生産性向上とリスク低減を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・アジャイルアプローチを活用した継続的改善型の業務・IT一体化プロジェクト ・疎結合アーキテクチャおよび最新データプラットフォームの構築・導入支援 ・開発者の認知負荷を軽減し運用を高度化するデジタルプラットフォームの整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅能力と経験を正当に評価し、最先端のデジタル領域でキャリアを高められる環境 ✅コアタイムなしの完全フレックス&リモートワーク可!副業OKで柔軟に働ける ✅大手ファームの強みを活かし、製造・金融・通信など幅広い大手業界の改革に貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・業務とITの一体化からデータ基盤の最新化まで、企業の俊敏性を高める変革力 ・最先端の技術トレンドと先進組織論を融合させた実効性の高い変革ソリューション ・多様な知見を持つメンバーが集い、既存概念にとらわれず新分野に挑める風土
・コンサルティングファーム、SIer、クラウドベンダーにおいて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験 ・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験
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653~2005万
◆企業概要 ・サステナビリティとリスク管理を融合し、社会や企業の課題解決を支援するコンサルティングファームです。 ・KPMGのグローバルネットワークや最新のデータ・AIテクノロジーを強みに、企業の持続的成長を後押しします。 ・「攻め」の成長戦略と「守り」のガバナンスを一体として捉え、本質的な企業変革を多角的に伴走支援します。 ・サステナビリティやリスク、法務、データ等、多様な専門性を持つプロフェッショナルが結集しています。 ・制度対応や構想策定にとどまらず、現場での定着化や実行まで一気通貫で伴走するスタイルが大きな特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・専門性や志向性に合わせた案件アサインにより、課題の論点整理や戦略構想から実行支援までを担当します。 ・クライアントへのヒアリングやワークショップ運営、意思決定を加速させるディスカッション資料を作成します。 ・データ分析やモニタリング設計を通じて、データドリブンなガバナンスやリスク管理体制の構築を支援します。 ・法務・コンプライアンスや内部統制の高度化、AIガバナンス対応など先端的なテーマの施策を推進します。 ・国内外のプロジェクトにおいて、多様な専門家やステークホルダーと連携しながらクライアント変革をリードします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・サステナビリティ戦略の策定、企業価値向上に向けた戦略ガバナンスおよびIR・投資家対話の高度化支援。 ・地政学リスクやサプライチェーンリスクを踏まえた、危機管理体制・BCP/BCM構築および供給網強靭化支援。 ・データガバナンスの構築、データドリブン監査の導入、AI活用に伴うリスク管理・ガバナンス体制の設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅強みを軸に隣接領域や上流テーマへ挑戦でき、特定分野に閉じない横断的なキャリア形成が可能です。 ✅成長戦略という「攻め」と、リスク管理・ガバナンスという「守り」を一体で扱う貴重な経験が得られます。 ✅構想策定のみならず業務設計や定着化まで深く関わり、“動く仕組み”を作る確かな手応えを実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・リスクとサステナビリティを融合させた独自のアプローチで、複雑な経営課題に対する包括的ソリューションを提供します。 ・グローバル連携と最新インテリジェンス(AI・地政学・規制等)を駆使し、国内にとどまらない高度な変革を支援します。 ・多様な領域の専門家がひとつの組織に集結しており、専門性を掛け合わせた高い価値創造を実現できる環境です。
4大卒以上
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1000~1500万
【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、テーマパークビジネスのデジタル変革を推進する上で重要な役割を担うポジションの募集です。 同社の未来を創るデジタルトランスフォーメーションの中核メンバーとして、全社規模の変革を推進できるポジションです。 【所属チームについて】 Global Technology & Innovation(GTI)は、約70名規模・8つの機能別チームで構成されており、テーマパークビジネス全体におけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 チームは、ゲスト体験を向上させるデジタルプロダクトから、企業活動を支えるエンタープライズシステムまで、幅広い領域の企画・導入・運用を担っています。 主な担当領域には、eコマース、チケッティング・入場管理システム、Web・モバイルアプリケーション、ゲームおよび新技術を活用したゲスト体験、フォト認証テクノロジー、アトラクション予約プラットフォーム、飲食プラットフォームとのデジタル連携体験などがあります。また、財務、人事、購買、バックオフィス業務などを支えるコーポレート/エンタープライズシステムの企画・導入にも携わり、パーク運営全体をテクノロジーで支えています。 【仕事内容】 新しいシステムやサービスの利用定着を促進し、企業目標の達成と競争力のあるテーマパーク事業の実現を支援していただきます。そのために、変化に対する心理的な障壁や抵抗感を軽減しながら、組織全体の変革を推進していただきます。 本格的な変革フェーズに向けて、事業目標と整合した分かりやすく効果的なコミュニケーション戦略の策定、進捗管理、学習・教育施策の支援を行い、新システムの円滑な展開と定着を実現し、ユーザートレーニング、チェンジインパクト分析を実施し、スムーズな移行とユーザビリティ向上にも貢献頂きます。 【具体的な業務内容】 ・全社的な大規模デジタル変革プログラムにおけるチェンジマネジメント施策をリードする ・ビジネス目標と整合したチェンジ戦略を策定・実行し、新システム・サービスの利用定着を推進する ・パークオペレーション、財務、マーケティングなどの主要部門と積極的に連携し、事業ニーズを理解した上で最適なチェンジ施策・コミュニケーション施策の設計 ・新システム導入支援に向けたコミュニケーション戦略の策定 ・新システム導入による組織・業務プロセスへのチェンジインパクト分析 ・ユーザーが新システムを効果的に活用できるよう、教育・トレーニング施策を企画・支援する ・利用定着状況や変革準備状況を測定・分析し、必要に応じて施策を改善する ・導入期間中および導入後も継続的な支援を行い、変革への抵抗を軽減しながら定着を促進する ■プロジェクト例 ・コマースプラットフォーム ・チケット販売・入場管理システム ・Webおよびモバイルアプリ開発 ・顔認証テクノロジー ・アトラクション予約プラットフォーム ・フード&ビバレッジ(飲食)プラットフォーム ■このポジションの魅力 同社の未来を創るデジタルトランスフォーメーションの中核メンバーとして、全社規模の変革を推進できるポジションです。 パークオペレーション、マーケティング、ファイナンスなど幅広い部門と連携しながら、デジタル施策や新システム導入を通じて、組織変革の実現をリードいただきます。単にシステムを導入するだけでなく、従業員の行動変容や業務プロセスの変革を促進し、その定着までを担うことで、事業成果へ直接的なインパクトを与えることができます。 また、世界各国のテクノロジーチームやグローバルベンダーと協働する機会も多く、グローバル規模での知見やベストプラクティスに触れながらキャリアを広げることができます。 さらに、チケッティング、Eコマース、モバイルアプリ、顔認証、アトラクション予約、飲食プラットフォームなど、ゲスト体験を支える最先端のデジタル領域から、人事・財務などのエンタープライズ領域まで、多様なプロジェクトに携われることも大きな魅力です。 テクノロジーを活用しながら、事業成長とゲスト体験向上の双方に貢献したい方にとって、大きな裁量と成長機会が得られるポジションです。
《必須》 ◆日本語および英語ともに上級ビジネスレベル ◆会議、プレゼンテーション、ドキュメント作成など、ビジネス環境において両言語で円滑にコミュニケーションできること ◆エンタープライズ規模のデジタル変革またはシステム変革プロジェクトにおけるチェンジマネジメント経験 ◆チェンジマネジメントの手法、ツール、ベストプラクティスに関する深い理解 ◆優れたコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力 ◆複数部門にまたがる関係者への働きかけや合意形成を推進できる能力 ◆コミュニケーション計画、トレーニング施策、チェンジインパクト分析の策定経験 ◆複数の施策や優先事項を同時に管理できる高いプロジェクト管理の経験 ◆学歴 ・学士号以上(または同等の実務経験)
■テーマパークの運営・企画、および関連事業