【札幌/リノベーション施工管理】資格不問/新規事業の立ち上げメンバー/転勤無
480万~
株式会社エイチピーエム
北海道札幌市中央区
480万~
株式会社エイチピーエム
北海道札幌市中央区
その他施工管理/現場責任者
不動産賃貸管理事業を行う当社にて、自社管理物件の退去に伴う原状回復・リフォームの施工管理業務全般をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する範囲 ■退去立ち合い・室内の現状確認・修繕箇所の抽出 ■見積もり作成・工事内容の決定 ■協力会社や社内職人の手配・工程スケジュール管理 ■現場巡回(品質・安全・進捗管理) ※管理物件は札幌市内中心で出張・深夜作業はございません。 ※自社案件のため無理な工期がなく、スケジュールの調整がしやすい環境です。また、DX導入により事務作業を効率化しています。
【必須】■建築・住宅関連の施工管理経験 【尚可】■賃貸物件のリノベーション・現状回復工事の経験 ■積算・原価管理のご経験 【採用背景】リノベーション工事を内製化する新規事業の立ち上げに伴う増員募集です。【働き方】札幌市内中心の物件ごと(1部屋単位)の小規模工事を管理するため、出張・深夜作業がありません。自社案件かつDX化の推進により残業は月平均15時間程度と少なめです。 【当社の強み】独自モデル(原状回復0円)による安定した管理案件の基盤があり、自社仲介網との連携で高い収益性を実現。DX推進で業務効率化も徹底しています。
1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~ 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,800,000円~ 年俸¥4,800,000~ 基本給¥197,000~ 固定残業代¥93,000~ 諸手当¥110,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限2万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2080時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間105日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏期休暇あり 週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
新設部門のため、事業部長や代表とともに立ち上げていくフェーズです
無
北海道札幌市中央区南8条西4丁目422番地5号 グランドパークビル6階
札幌市営地下鉄南北線中島公園駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲】当社の定める範囲
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
1名
2~3回
筆記試験:無
■自社管理物件の「原状回復工事0円モデル」を展開し、強固な経営基盤を確立 ■システム導入による業務効率化 ■新規事業となる施工管理部門の立ち上げメンバーとして、新組織の基盤構築から裁量を持って挑戦できる環境です
【当社の特徴】 2009年に創業した株式会社ホットハウスから、2022年に分社化して誕生した【株式会社HPM】は、賃貸管理・仲介に特化した少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 目指すのは、「札幌で一番、給料が高い管理会社」。 私たちは“高収入”を単なるスローガンではなく仕組みとして実現しようとしています。 DXによる生産性の向上が、社員一人ひとりの「やりがい」と「収入」に直結する。これこそが、HPMが描く未来の不動産管理会社です。 経験や知識よりも、成長意欲やチャレンジ精神を大切にしています。 「札幌から不動産業界を変えていく」その熱意を共有できる方のご応募をお待ちしています!
〒064-0808 北海道札幌市中央区南八条西4丁目422グランドパークビル6階
賃貸管理事業・賃貸仲介事業・リノベーション事業
株式会社オネックスグループ、株式会社エニシィング、株式会社ジーネクスト、株式会社ホットハウス、株式会社アイクラボ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~900万
~分業体制で効率化!施工管理業務に専念できる/固定給+報酬金制度で高年収が叶う/完全週休二日制(水日祝)/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅~ ■業務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理をお任せいたします。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 *おすすめポイント* ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年 ■同社について: 【業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー】 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている同社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
【必須】 ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件: 1級建築士または2級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
500~600万
【業務概要】 オペレーター組織の統括および 社内安全管理業務全般をお任せします。 現場での安全基準徹底や巡回指導、 オペレーターへの教育指導、 機械・機材管理を通じた 事故防止・コスト削減を担います。 【主な想定業務】 ■オペレーターへの安全指導・ 事故未然防止に向けた 注意喚起・パトロール ■オペレーター教育・技術継承、 現場トラブル等の問題解決・サポート ■安全管理基準・作業ルールの策定、 将来的なマニュアル化や手順書作成 ■現場管理・備品管理 (機械や工具の適切な管理による 修理費・欠損コスト削減) ※ご経験に応じてお任せできる業務を アサインしながら、顧客・現場の 理解を深めていただきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
【いずれか必須】 ■重機・クレーンの職長・運航管理・安全管理経験 ■建設会社・専門工事会社での安全管理・機材管理経験 ■ゼネコン・サブコンでの施工管理経験
◇建設揚重業(メイン事業):クレーン等の重機を用いた建設現場での揚重作業 ◇クレーン・重機リース業:ラフタークレーン、オールテレーンクレーン、クローラークレーンなど各種重機の貸し出し ◇とび・土工工事業:建設現場における鳶(とび)作業や足場仮設、土工工事 ◇運送事業:一般貨物自動車運送事業免許を活用した重機や資機材の輸送 ◇機材管理・その他:機材センターの管理および関連機械のリース… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
630~1200万
【業務概要】 売上高1.5兆円を超えるスーパーゼネコン「大林組」にて、国家規模のインフラ整備から都市再開発まで、土木工事の施工管理(品質・安全・工程・予算管理)をお任せします。 これまでのご経験に応じ、特定の工種・プロフェッショナル分野でのご活躍も歓迎いたします。 <担当物件・案件実績> ・国家級インフラ :リニア中央新幹線、新東名・新名神高速、東京外かく環状道路 ・主要ターミナル :東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など日本の要となる交通網 ・大型構造物・先端分野:エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事、最先端の新技術施工 【おすすめポイント】 ▼【年収630万円~1,200万円+残業代全額支給】高水準な評価と還元 経験・能力を適正に評価。残業手当は全額支給のため、高年収と提示額に対する満足度・納得感の高い環境です。 ▼【拠点型採用】腰を据えてキャリアを築ける 全国転勤ではなく「拠点型採用」のため、対象地域内でじっくりと案件に向き合えます。 生活基盤を大切にしながら、大手ならではのダイナミックな施工に携われます。 ▼【誰もが知る巨大インフラ案件】土木技士としての市場価値を極める リニアや主要ターミナル駅など、日本の交通網の要となる歴史的案件が多数。 最先端技術や大規模リニューアルを通じ、技術者として最高峰の実績を積めます。 ▼【年間休日125日&充実の各種休暇】WLBを徹底追及 完全週休2日制(土日祝)に加え、現場休暇、リフレッシュ休暇、開校記念日、年末年始・夏期休暇などを完備。 最大2時間の時差勤務制度や4週8閉所に向けた働き方改革も推進しており、 大規模案件を担いながらも、しっかり休日を確保しながらメリハリを持って働けます。 ▼【多様な働き方・ライフイベント支援】育児・介護休職、リモート・DX推進 現場のDX化や在宅勤務(リモートワーク)の推進に加え、育児休職・育児短時間勤務、介護休職制度などを完備。ライフステージが変化しても長く活躍できるサポート体制があります。
■必須条件 土木施工管理技士資格をお持ちでおられる方 ■歓迎条件 「土木現場の施工管理全般」または「積算・見積業務」、「施工計画を含む設計業務」の経験をお持ちでおられる方
国内外のビル・商業施設等を手掛ける「建築事業」、道路・鉄道・ダム等のインフラを構築する「土木事業」、都市再開発や施設開発を行う「開発事業」の主要3事業を中心に展開しています。さらにグリーンエネルギーやPFIなどの「新領域事業」にも積極的に注力。これらを通じて「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求し、安全で豊かな社会基盤の構築と価値創造を目指しています。
721~1090万
■業務概要: 当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容: 【具体的には】 ・現場監督業務(予算/品質/工程/安全管理)など 国立国際医療センター国府台病院、WACCA IKEBUKUROなど国内外で施工実績多数。キャリアアップに最適な環境をご用意しております。 ■同社について: 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・一級建築士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
―創業昭和8年― 中野喜三郎による石材工事業「中野組」として事業スタート。 日本橋、国会議事堂、旧帝国劇場など名立たる作品に実績を遺しました。 平成3年、新たな時代へ向けたダイナミックな事業発展を期して社名を株式会社ナカノコーポレーションと改めました。 平成16年、不動建設(株)の建築事業を譲り受け、4月より社名を(株)ナカノフドー建設と改め、全国に拠点を構える総合建設業者となりました。
721~1090万
【月残業20~40h・年休125日/再雇用制度有/平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎/1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン/海外建設に強く将来的に海外建設事業にチャンレンジも可能】 ■業務概要: 当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容: 【具体的には】 ・現場監督業務(予算/品質/工程/安全管理)など 【施工する物件】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 【工期】 工期は1~2年程度の物件が中心です。 ■就業環境: ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ■同社について: 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 : ・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
―創業昭和8年― 中野喜三郎による石材工事業「中野組」として事業スタート。 日本橋、国会議事堂、旧帝国劇場など名立たる作品に実績を遺しました。 平成3年、新たな時代へ向けたダイナミックな事業発展を期して社名を株式会社ナカノコーポレーションと改めました。 平成16年、不動建設(株)の建築事業を譲り受け、4月より社名を(株)ナカノフドー建設と改め、全国に拠点を構える総合建設業者となりました。
370~490万
■業務内容: ・酪農機器と産業機器の2つの分野で業界トップクラスのシェアを誇るオリオン機器の販売会社である当社にて土木施工管理(牛舎施設全般の設計及び施工管理業務)をお任せします。当社が受注した道内各地の案件をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・当社が受注した案件の「工程管理」「安全管理」「品質管理」「原価管理」を担当 案件は多くが民間企業からの元請 社内での図面設計だけでなく、業者打合せや現場での安全衛生管理も担当。 ※案件の多くが民間企業からの元請 ※社内での図面設計だけでなく、業者打合せや現場での安全衛生管理も担当 ■組織構成: ・環境事業部は5名で構成されております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許
■事業内容: ・酪農機器の販売 ・食品関連機器の販売 ・産業機器の販売 ・建築および機械器具設置工事の設計、施工ならびに監理 ■営業品目: ・酪農機器…パイプミルカー、バーンクリーナー、バルククーラー、ミルキングパーラー、搾乳ロボット、自動給餌器、糞尿処理プラント、その他酪農総合機器各種 ・食品機器…食品加工機器、農畜産加工機器各種プラント、 ・産業機器…ジェットヒーター、ドライポンプ、エアードライヤー、… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~600万
土木専門建設コンサルタントの技術者として、土木事業の計画・設計業務の全般を担当していただきます。 常駐業務になります。 <主なな業務の紹介> 官公庁が発注する各種公共事業を円滑に進められるよう発注者をサポートする補助業務です。 工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援します。 ■発注者との打合せ ■資料作成 ■工程表の管理 ■工程の進捗管理 ■品質管理(CAD使用にて図面修正・追記・積算) 使用CAD(AUTO) 就業場所:北見エリアになります。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・1級土木施工管理技術士 ・CAD使用可能な方 ・普通自動車免許
総合建設コンサルタント(北海道内の道路、橋梁、トンネル、河川、砂防、漁港、海岸、 公園の計画・設計監理、地質・土質の調査・解析、測量、建築設計・監理)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
470~800万
【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 【教育・育成】 松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。現場のトップである現場所長になる為には1級建築施工管理技士の資格が必要となります。OJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。
【MUST】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 【期待する人物像】 ・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方。 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規模建築物の施工管理経験のある方。 【学歴】 ・高校卒業以上 【選考ステップ】 ・書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ・面接2回※ ・適性検査 社会人経験3年未満の方:能力診断・性格診断 社会人経験3年以上の方:性格診断 ※面接形態 原則対面形式(就労状況によりwebも可) 面接官:1次面接(支店長クラス、部門責任者、各店人事総務部長) 2次面接(本部長クラス、本社・人事総務部長)
創 業 1894年10月 売上高 483億円(2026年3月) 資本金 5億円 従業員 447名/連結、405名/単体 事業内容 1.建設工事の請負並びに企画・設計・監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務
620万~
【業務概要】 急成長を遂げる建築部門(売上10年で175%増)にて、 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 <案件実績> ・東京国際クルーズターミナル ・豊洲 千客万来 ・ヨドバシ梅田タワー ・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設など多数 <工事体制> 全社員へのiPad支給、BIM・ドローンの活用、現場サポート部隊との業務分担など、現場監督が「施工管理に集中できる」組織的な業務支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ▼実績とスキルに見合う「業界トップクラスの給与水準」 直近5年の中途入社者では、入社後《平均220万円の年収アップを実現》を記録。 これまでのキャリアを正当に評価し、大幅な給与・待遇アップを実現します。 充実した住宅手当や借上げ社宅制度など、長期的・安定的に成果を出せる環境を整えています。 ▼誰もが知る「大型ランドマーク・先進施設」を指揮する手応え 首都圏や主要都市の都市開発、大規模物流センター、先端データセンターなど、社会影響力の高いビッグプロジェクトを統括。 技術者としてのキャリア実績に直結するプロジェクトを経験できます。 ▼他社が真似できない「海洋ゼネコン首位×陸上建築」の強力な相乗効果 「土木35%:建築35%:海外30%」という強固なポートフォリオを展開。 建築部門の拡大に伴い、若手〜ミドル層においても早期の作業所長昇格や重要案件への抜擢など、正当な実力主義によるポストチャンスが豊富です。 ▼「4週8休推進×デジタル化」による組織的な業務効率化 完全週休2日制(土日祝/年間休日128日)。個人の負担に頼らない組織的な業務支援を推進しており、残業時間の削減と確実な休日確保を全社で徹底しています。
・建築施工管理のご経験 <優遇条件> ・建築施工管理技士、もしくは、建築士のご資格を保有されている方
海洋ゼネコン首位の五洋建設は、土木売上業界3位、建築売上は10年で約175%増(2,200億円見込み・業界9位)と急成長を遂げる真のゼネラルコントラクターです。 売上構成は土木35%・建築35%・海外30%と極めてバランスが良く、部門間連携による大型一体工事や洋上風力発電などの最先端分野にも事業を拡大中。創業以来培われた確かな技術力と人財育成により、「現場の雰囲気が良い」と顧客やパートナー企業から厚い信頼を獲得しています。