【東京/PL】SAP経験者歓迎/日立G案件メイン/独立系IT企業/残業月平均20h以下

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• エージェント求人

  PMO

  年収非公開

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 資料作成
  • Jira
  • データ分析
  • プロジェクト推進
  • プロダクト開発
  • 開発プロジェクト
  • レポーティング
  • PMO
  • 進捗管理
  • 開発
  • ロードマップ策定
  • 分析
  • PC/Web
  • ウォーターフォール
  • Confluence
  • プロジェクトマネジメント
  • アジャイル
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  • 提案

  PayPay銀行株式会社東京都千代田区

  PMO気になる

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  仕事内容

  ＜組織・チームについて＞ 配属先の組織は、当社の成長戦略の根幹をなす「全社プロダクトロードマップ」の運営・統括を担当するチームです。 プロダクト本部、テクノロジー本部などの社内ステークホルダー、さらにはグループ各社のPMOとも密に連携し、多岐にわたる重要なプロダクト開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 単なる進捗管理にとどまらず、開発プロセスの改善やグループ標準の手法の導入など、組織のデリバリー能力を最大化させる変革をリードしていただける方をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトロードマップ策定： プロダクト統括本部全体のロードマップ計画の策定、運営、および継続的な改善 ・戦略的プロジェクトの推進： 経営戦略に直結する重要プログラムおよびプロジェクトの推進 ・レポーティング: 経営層や各部門長への定期的なレポーティング資料の作成と報告 ・プロセス最適化：プロダクト統括本部のデリバリー能力を最大化させるために開発プロセス等の継続的な改善 ・グループ連携のハブ：グループ各社のPMOと連携し、会社の壁を越えたシームレスなプロジェクト推進を実現する ＜本ポジションの魅力＞ ・圧倒的なスケールと影響力: グループ全体を巻き込んだ大規模かつフィンテック市場に大きなインパクトを与えるプロジェクトを最前線でリードできます。 ・経営直結のダイナミズム: プロジェクト、プログラム、ポートフォリオという異なるレイヤーのマネジメントに横断的に関わり、経営層に近い距離で意思決定をサポートできます。 ・変革を実装する手応え: 自身が企画・推進したプロセス改善や仕組みづくりが、組織全体の生産性向上やサービスリリースのスピードアップに直結するやりがいを感じられます。 ・最先端テクノロジーの活用: 急成長するフィンテック企業において、業務効率化やプロセス改善、データ分析などにAIや最新ツールを活用する貴重な経験を積むことができます。 ・仕組みづくりの面白さ: バラバラの管理ツールからJiraへの集約・データ可視化など、組織のプロセス変革（DX）を一から推進するコアフェーズを経験できます。

  求める能力・経験

  〇プロジェクトマネジメント経験 ・Web/IT業界、または金融・フィンテック業界におけるプロジェクトマネジメント、またはPMOとしての実務経験（3年以上） ・複数のプロジェクトや、大規模・複雑な開発案件の進捗・課題管理を主体的に推進した経験 〇マインドセット・スキル ・確立された方法論（アジャイル/ウォーターフォール）を用いた体系的なアプローチ能力 ・JIRA、Confluence、Slack等のツールを用いた、社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・合意形成能力 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる行動力

  事業内容

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• エージェント求人

  【PM】インドネシア子会社との連携／オフショア開発／チームビルディング

  678~966万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【PM】インドネシア子会社との連携／オフショア開発／チームビルディング気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 楽楽精算におけるオフショア開発（インドネシア子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■例 1.インドネシア子会社に対する開発業務管理 ・インドネシアに委託する開発案件の進捗管理。 ・要求や仕様を伝え、成果物の受入確認。 2.インドネシア子会社に対する開発サポート ・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように説明/回答する。 ・インドネシア子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 3.インドネシア子会社との最適なチーム構築 ・結成直後の開発チームな為、最適な開発のための日尼双方のチーム構築。 ・日尼間のオフショア開発のプロセス最適化や改善。 4.インドネシア子会社への出張 　現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 　※インドネシア側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます 　※年に1～2回、2週間程度を想定 5.その他、人材育成など ・将来的には、後輩ブリッジエンジニアの育成、指導の実施。 ・拡大を想定している日本側オフショア開発チームのマネジメントを担っていく事も想定。 　など ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000167561）

  求める能力・経験

  ((1) ～(3) いずれも必須) (1) Webアプリケーション開発における、以下いずれかのご経験を1年以上お持ちであること 　・PM／PLのご経験 　・ベンダーコントロールのご経験 (2) 英語力、日本語力ともにビジネスレベル以上 (3) インドネシアへの出張が可能であること

  事業内容

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• エージェント求人

  【官公庁から自治体のスマートシティまで大規模施策を支えるプロジェクトリーダー】

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【官公庁から自治体のスマートシティまで大規模施策を支えるプロジェクトリーダー】気になる

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  仕事内容

  【業務詳細】 官公庁や自治体等、社会システムを支える公的顧客の情報システムの提案や構築業務に従事していただきます。 プロジェクトマネージャーの元で、大規模プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 システムの提案や構築において、以下のような業務に従事いただきます。 ■提案 ・顧客ニーズ、課題の把握のための取り組みを行っていただきます。（ヒアリングや提案に係る検討、資料作成） ・市場の動向、社内外の技術やソリューションを調査し、提案スキームの検討・調整します。 ・各種官公庁等の主催するWG等への参画やロビー活動を通じ、顧客の事業検討を支援します。 ・顧客の実現したい政策、改善したい業務等の要求をヒアリングし、超上流工程での設計を担います。 ■構築 ・大規模プロジェクトのマネジメントチームに参画します。 ・顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画を立案します。 ・プロジェクトを構成する複数のチームを取り纏める調整業務を行います。 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務を行います。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000171685）

  求める能力・経験

  【経験】 ・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験 ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・アプリケーション開発手法に関する知識 【資格】 ・基本情報処理技術者資格（FE）保持者 　（または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方） 【最終学歴】 ・高専卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【PM】プロジェクトマネジメント業務全般／働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社

  600~1200万

  株式会社コアコンセプト・テクノロジー東京都豊島区

  【PM】プロジェクトマネジメント業務全般／働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社気になる

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  仕事内容

  開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般 (顧客折衝・要件定義・進捗管理 リスク管理 ・ メンバー育成)を担当いただきます。 案件のほとんどがプライム案件であり、PJの先頭に立ってメンバーをリードし、顧客の課題解決を支援する仕事です。 先端技術に触れる機会、 開発を通じてプロセス改善に取り組む機会も多く、 長くお付き合いのあるお客様とお仕事ができます。 ＜業務例＞ ・大手建設業向けの工場/現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索/価格推定システム ・大手金融機関向け役員位置情報管理システム ・大手製造業向け不具合品分析システム ・製造業向けグローバルECサイト ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト 「Orizuru Platform」 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000173908）

  求める能力・経験

  ＜経験＞ ・プロジェクトマネジメント経験3年程度(規模を問わない) ・顧客折衝を含めたシステム開発の上流工程の経験3年程度

  事業内容

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• エージェント求人

  【PM】金融分野のアプリケーション開発のPL・PM／責任のあるポジション／プロジェクト管理

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【PM】金融分野のアプリケーション開発のPL・PM／責任のあるポジション／プロジェクト管理気になる

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  仕事内容

  メガバンクのインターネットバンキングシステム開発プロジェクトにおける上流設計およびプロジェクトマネージャーとして、アプリケーション開発を担当していただきます。また、開発だけでなく、システムの将来構想を踏まえた次世代のシステムの提案等も実施していただきます。 【職務詳細】 ご経験・スキルやご志向性に応じて、以下の業務のいずれかをお任せします。詳細はぜひ面接内でお話しできればと思います。 アプリケーションの開発は弊社内の別部署が行います。本ポジションでは主にPMとしての役割を期待しております。具体的な業務は以下の通りです。 1. プロジェクトマネジメント - 全体計画の立案と進捗管理 - リスク・課題管理とエスカレーション対応 - 定例会議の運営、報告資料の作成 　 - 品質管理（品質計画策定および品質分析・対策） 　 - 顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上 2. 上流設計 　 - システムASIS分析・TOBE像の検討・提案 - 要件定義支援 - システム要件定義支援 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000171687）

  求める能力・経験

  ＜いずれも必須＞ ・システム設計・開発またはプロジェクトリーダー経験3年以上 ・チームの取りまとめ経験（目安：5名以上） ・設計書、報告書など業務上でのドキュメント作成の経験 【最終学歴】 大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【官公庁から自治体のスマートシティまで大規模施策を支えるプロジェクトリーダー】

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【官公庁から自治体のスマートシティまで大規模施策を支えるプロジェクトリーダー】気になる

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  仕事内容

  【業務詳細】 官公庁や自治体等、社会システムを支える公的顧客の情報システムの提案や構築業務に従事していただきます。 プロジェクトマネージャーの元で、大規模プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 システムの提案や構築において、以下のような業務に従事いただきます。 ■提案 ・顧客ニーズ、課題の把握のための取り組みを行っていただきます。（ヒアリングや提案に係る検討、資料作成） ・市場の動向、社内外の技術やソリューションを調査し、提案スキームの検討・調整します。 ・各種官公庁等の主催するWG等への参画やロビー活動を通じ、顧客の事業検討を支援します。 ・顧客の実現したい政策、改善したい業務等の要求をヒアリングし、超上流工程での設計を担います。 ■構築 ・大規模プロジェクトのマネジメントチームに参画します。 ・顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画を立案します。 ・プロジェクトを構成する複数のチームを取り纏める調整業務を行います。 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務を行います。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000180928）

  求める能力・経験

  【経験】 ・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験 ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・アプリケーション開発手法に関する知識 【資格】 ・基本情報処理技術者資格（FE）保持者 　（または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方） 【最終学歴】 ・高専卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【EM】楽楽シリーズの開発マネジメント／リーダー育成／モダンな開発環境

  1000~1301万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【EM】楽楽シリーズの開発マネジメント／リーダー育成／モダンな開発環境気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【例】 1.製品開発プロジェクト管理 　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理 　人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 　新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成 　チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 　育成カリキュラムの策定 など ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000214488）

  求める能力・経験

  ・Webアプリケーション開発経験 ・ラインマネジメント経験（人事考課、1on1等）

  事業内容

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• エージェント求人

  【PM】業務プロセス改善／ERPに関する導入支援／基本設計、詳細設計、開発、テスト

  1100~1600万

  株式会社コアコンセプト・テクノロジー東京都豊島区

  【PM】業務プロセス改善／ERPに関する導入支援／基本設計、詳細設計、開発、テスト気になる

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  仕事内容

  コンサルティングから導⼊まで⼀気通貫型で⾏うERP導⼊プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 ・案件獲得に向けたコンサルティング業務 ・顧客業務（As-Is）分析、未来像の業務（To-Be）策定、グランドデザイン構築 ・要件定義や基本設計などの上流⼯程へのコミット ・プロジェクトのリスク管理、コストコントロール ・プロジェクトメンバーのマネジメント ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000173911）

  求める能力・経験

  ■いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知⾒ infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳⼯場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperS tream、SAP、勘定奉⾏ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど ■上流⼯程の経験 ERP導⼊における上流⼯程（業務分析、ToBe策定）のご経験があること 要件定義/顧客折衝のご経験があること ■製造業界への知⾒ 製造業界向けのシステム導⼊のご経験があること

  事業内容

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• エージェント求人

  【PM】リレーション構築、要望理解を行い、顧客に提案／メンバー採用の一連のプロセスをリード

  1100~1600万

  株式会社コアコンセプト・テクノロジー東京都豊島区

  【PM】リレーション構築、要望理解を行い、顧客に提案／メンバー採用の一連のプロセスをリード気になる

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  仕事内容

  Webアプリケーション開発やクラウド構築案件のプロジェクトマネージャーやプロジェク トリーダーとして顧客プロジェクトに貢献いただくことを⽬的としています。 参画当初は顧客担当者とのリレーション構築、要望理解を⾏い、顧客に提案の上、徐々に 成果に必要なメンバーのアサインを⾏います。 アサインを⾏うメンバーは社員エンジニアもしくはパートナーエンジニアとなり、営業担 当者と共同で顧客提案、メンバー採⽤の⼀覧のプロセスをリードしていただきます。 パートナーエンジニアの採⽤は当社の⼈材調達⽀援プラットフォームを活⽤することで、 迅速にハイスキルかつ、ご⾃⾝と相性の良いメンバーを調達することが可能です。 プロジェクト予算や状況に左右されることも多分にございますが、顧客からご⾃⾝の信頼 が当社チームの拡⼤有無に直結します。 年2回の⼈事評価、給与改定についてもこうした要素がわかりやすく反映されるため、納 得感ある成果を出して昇給を⽬指していくことが可能です。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000173912）

  求める能力・経験

  ▼業務系Webアプリケーションのサービス開発経験が5年以上ある方 ▼プロジェクトのマネジメントのご経験のある方 ▼下記のご経験のある方 顧客折衝/上流支援/チーム組成/マネジメント

  事業内容

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• エージェント求人

  【エンジニアリングマネージャー】チームと部のEM募集／開発チームのマネジメント／フルフレックス

  800~1500万

  サイボウズ株式会社東京都中央区

  【エンジニアリングマネージャー】チームと部のEM募集／開発チームのマネジメント／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  ① EM（チーム） 各開発チームにおける業務の実行に対する責任を持つリーダーです。 事業・技術・メンバーという3つの観点を踏まえ、チームの成果に責任を持ってチームの開発を推進します。また、チーム横断のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーの役割を担う場合もあります。1on1やキャリア支援など、一部のピープルマネジメントも行います（評価業務は含みません）。 チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化 戦略資料の作成 タスクの優先順位の説明 PdM、デザイナー、他チーム、アプリ横断EMなど、チーム外との連携しながら自チームの開発に専念 メンバーとの1on1やキャリア・成長支援など、ピープルマネジメントの一部 ② EM（部） 複数の開発チームにまたがる横断的な課題・業務のマネジメントを担うポジションです。チームのEMやkintone全体のEMと連携しながら、ピープルマネジメントや技術的な意思決定を支援します。 チーム横断の課題・業務のマネジメント 全体のEMやチームのEMと連携したピープルマネジメント支援 PdM・デザイナー・ビジネスサイドなど他部門との連携による技術・プロジェクトの推進 チーム横断での活動を改善する役割の検討と設置、組織の変更、人員配置 採用・オンボーディング・人事評価（給与・パフォーマンス）の実施 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000178218）

  求める能力・経験

  「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感 Webアプリケーションの開発経験 3名以上を率いるリーダー or マネージャー経験

  事業内容

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