建築設計・新商品開発/意匠設計なし・自社オリジナル商品の企画開発
700~1000万
株式会社ナミキ
東京都板橋区
700~1000万
株式会社ナミキ
東京都板橋区
建築製品開発
建築意匠設計
建築技術開発/工法開発
【職務概要】 当社オリジナルアパート(木造)やマンション(RC造等)、戸建住宅の「新商品・標準仕様の開発」に特化して業務をお任せします。通常の1案件ごとの意匠設計や確認申請、監理業務などは行いません。 【職務詳細】 ■新商品の企画・コンセプト設計 市場のトレンドや入居者ニーズ、コストラインを分析し、新しい自社ブランドアパート・マンションのコンセプトを企画します。 ■標準仕様・プロトタイプの策定 間取りのパターン化、標準で使用する建材や設備(キッチン・バス・内装材など)の選定・仕様ルールの策定。 ■コストダウン・生産性向上の検討 グループ内の施工部門と連携し、デザイン性を保ちながらも施工しやすく、コストパフォーマンスの高い構造・仕様の検証。 ■標準図・マニュアルの作成 営業や通常の設計・施工スタッフが使用するための標準図面や、商品仕様マニュアルの作成・アップデート。 ※使用CAD:DRA-CAD バージョン12、JW-CAD 【ポジションの魅力】 ■「1つを作る」ではなく「仕組みを作る」面白さ。開発した仕様が今後の数多くの物件のベースとなります。 ■意匠設計なし・ワークライフバランスの充実。納期に追われる物件設計や確認申請、現場監理、施主対応が一切ないため、スケジュールをコントロールしやすく残業も少なめです。 ※(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【必須】 ■一級建築士 または 二級建築士 免許をお持ちの方 ■共同住宅(アパート・マンション)または戸建住宅の設計実務経験がある方(意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可) 【歓迎(尚可)】 ■ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」「工法開発」などの実務経験がある方 ■建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方 【募集年齢】55歳まで
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
700万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 8:30~17:30(休憩60分/所定労働8時間)
無
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【賃金形態】月給制 450,000円~700,000円 【想定年収】700万円~1,000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(8月) 【残業手当】全額支給
無
東京都板橋区
屋内全面禁煙
東京都板橋区成増3-3-16/東武東上線「成増」駅 徒歩2分 (変更の範囲)会社の定める事務所
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
【資格手当(月額)】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 ※2つ目の取得資格より半額を支給 【その他】通勤手当(会社規定による)、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、退職金制度(勤続3年以上)
1名
1回〜1回
〒175-0094 東京都板橋区成増3-12-1
池袋支店、練馬春日支店、大宮支店、足立支店、朝霞台支店、石神井公園支店
■建設工事の調査・企画・設計・施工 ■不動産の賃貸 ■不動産の管理 ■不動産の売買・開発
ナミキリフォームサービス㈱、和光マテリアル㈱、ナミキ環境サービス㈱、エヌシーシー少額短期保険㈱、CFG保証㈱、ちゃおクリーンサービス㈱、ちゃおちゃおコールサービス㈱、並木不動産㈱、ちゃおちゃおホーム㈱ 他
非公開
最終更新日:
400~1000万
【MAIとは】 MAI (メルディアアセットインベストメント) は、メルディアグループ内で収益不動産を専門に扱っています。 メイン事業としては木造アパート分譲事業で、特に都心駅近の高利回り新築アパートに強みを持っています。また、木造建築だけではなく、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなどの不動産開発事業も展開しており、RC造の建築も行っています。グループのノウハウやネットワークを活かし、用地取得から企画、設計、施工、販売、賃貸管理まで一貫したサービスを提供しているのが特徴です。 【仕事内容】 このポジションでは、自社の開発部門が仕入れた土地に対し、木造アパートの基本計画から実施設計まで一貫して担当します。 開発部門と密接に連携し、そのエリアの特性に合わせた建築プランやコンセプトの企画段階から深く携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ①用地仕入れ前のプラン検討 土地の購入段階から、その土地に最適なアパートの配置や間取りなどを検討します。 ②商品企画 入居者のニーズや市場のトレンドを踏まえ、魅力的なアパートの商品企画を行います。 ③役所や審査機関とのやり取り 建築確認申請や各種許可の取得のため、役所や関連する審査機関との折衝を行います。 ④基本設計業務及び進捗管理 決定したプランに基づき基本設計を行い、プロジェクト全体の進捗を管理します。 年間で担当する物件の目安は、新人の方で5件前後、ベテランになると15~20件程度です。 主に90㎡から500㎡程度の2階建てから3階建ての木造賃貸物件が中心で、建物の金額は6,000万円から3億円程度の物件を担当していただきます。 【配属部署】(※株式会社MAIへ出向となります) ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門(約70名)が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
★未経験/第二新卒歓迎 【必須】 ■建築の専門・大学を卒業している方 【歓迎】 ■建築士資格者
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 営業担当者と協力し、お客様の理想をヒアリング。 そこから、お客様の夢を具体的な形にするのがあなたの仕事です。 【具体的には 】 ・現地調査と法規制の確認: 建築地の周辺環境や、建築基準法、都市計画法といった各種法令を詳しく調査します。 ・プランニング: お客様の要望に基づき、最適な間取りや空間構成を計画します。 ・デザイン提案: 建物全体のデザイン(内観・外観・外構)を考案し、お客様に提案します。 ・申請業務: 建築確認申請など、各種行政手続きを行います。 ・お客様との打ち合わせ: 定期的に打ち合わせを行い、お客様の要望を詳細にヒアリングし、プランに反映させていきます。 【1日のスケジュール例 】 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~12:00 打ち合わせ 12:00~13:00 ランチ 13:00~16:00 プランニング・図面作成 16:00~18:30 外観・内観デザイン 18:30~19:30 図面チェック 19:30~20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社
★未経験/第二新卒歓迎 【必須】 ◆建築の専門・大学を卒業している方 【歓迎】 ◆2級建築士をお持ちの方
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
600~800万
【 業務概略 】 オフィスの移転や改修・内装リニューアル案件におけるデザイン・設計業務全般をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ・オフィスの移転・リニューアル案件におけるレイアウト設計、内装設計、FFE計画(一部ホテルや商業施設の案件もあり) ・営業と同行して法人顧客との打ち合わせ・要望のヒアリング ・打合せの中で課題を抽出し、コンセプトの立案 ・プレゼンテーション資料作成や見積徴収のための資料作成(※積算業務は別で担当がおります) ・基本設計〜実施設計~監理業務まで一連の設計業務を担当して頂きます。 ※AutoCAD使用(VectorWorksも一部導入) ・自社内各部署(営業部/工事管理部/積算部)と連携しながらプロジェクトを進めていきます。 ◇基本的にはデザイナーがそれぞれ1名で案件を担当しますが、規模の大きいプロジェクトは数名でチームを組んで対応しています。 ■配属予定部署構成 ・デザイン部 22名(20代~30代が中心で、・40代以上もバランス良く在籍) ・男女比 おおよそ3:7 【 働き方 】 ・週最大2日程度(週3日出勤)であれば在宅勤務の併用OK! ・フレックス制度も導入しているので、ワークライフバランス◎ ・設計事務所にありがちな「激務・終電帰り・休日返上」とは無縁の環境で、長く安心して就業できる環境です♪ 【 同社の魅力 】 ・自社オフィスが「ライブオフィス」になっており、クライアントに来社・見学頂き提案するケースも多いです。 ・自由なデザイン提案:自社製品に拘らず、クライアントのニーズやコンセプトに合わせた幅広いコーディネート提案をしています。 ・高いデザイン力:自社オフィスJOIFAオフィスアワードを受賞
< 必須要項 > ・オフィス移転やリニューアル案件での設計・デザイン業務経験5年以上 ・AutoCADもしくはVectorWorksの実務使用経験 ◇経験豊富な即戦力候補を想定しております。 ⇒オフィス設計・デザイン関連業務に長く従事しており、基本構想から竣工まで一連の業務を担当していたレベルを想定。
■インテリア事業 壁紙、オーダーカーテン、床材などトータルインテリア商品の企画・開発・販売。関連インテリア商品の販売 ■スペース ソリューション事業 オフィス空間および施設のインテリア設計・施工、プロジェクト管理 家具、間仕切、事務用品等の提案・販売 不動産仲介業務(売買・賃貸) ■不動産投資開発事業 マンション・オフィスビル・商業施設・宿泊施設・ヘルスケア施設など各種不動産の売買、開発、価値再生、賃貸、コンサルティング業務
400~600万
【 業務概略 】 オフィスの移転や改修・内装リニューアル案件におけるデザイン・設計業務全般をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ・オフィスの移転・ニリューアル案件におけるレイアウト設計、内装設計、FFE計画(一部ホテルや商業施設の案件もあり) ・営業と同行して法人顧客との打ち合わせ・要望のヒアリング ・打合せの中で課題を抽出し、コンセプトの立案 ・プレゼンテーション資料作成や見積徴収のための資料作成(※積算業務は別で担当がおります) ・基本設計〜実施設計~監理業務まで一連の設計業務を担当して頂きます。 ※AutoCAD使用(VectorWorksも一部導入) ・自社内各部署(営業部/工事管理部/積算部)と連携しながらプロジェクトを進めていきます。 ◇基本的にはデザイナーがそれぞれ1名で案件を担当しますが、規模の大きいプロジェクトは数名でチームを組んで対応しています。 ■配属予定部署構成 ・デザイン部 22名(20代~30代が中心で、・40代以上もバランス良く在籍) ・男女比 おおよそ3:7 【 働き方 】 ・週最大2日程度(週3日出勤)であれば在宅勤務の併用OK! ・フレックス制度も導入しているので、ワークライフバランス◎ ・設計事務所にありがちな「激務・終電帰り・休日返上」とは無縁の環境で、長く安心して就業できる環境です♪ 【 同社の魅力 】 ・自社オフィスが「ライブオフィス」になっており、クライアントに来社・見学頂き提案するケースも多いです。 ・自由なデザイン提案:自社製品に拘らず、クライアントのニーズやコンセプトに合わせた幅広いコーディネート提案をしています。 ・高いデザイン力:自社オフィスJOIFAオフィスアワードを受賞
< 必須要項 > ・オフィスや店舗・商業施設など非住宅内装業界での設計もしくはデザイン業務経験2年以上 ・AutoCADもしくはVectorWorksの実務使用経験 ◇比較的経験の浅い方~中堅クラスの方を想定した募集となります。 ⇒内装設計・デザイン関連業務に従事しており、CAD操作や1から業務を教えなくても対応していけるレベルを想定。
■インテリア事業 壁紙、オーダーカーテン、床材などトータルインテリア商品の企画・開発・販売。関連インテリア商品の販売 ■スペース ソリューション事業 オフィス空間および施設のインテリア設計・施工、プロジェクト管理 家具、間仕切、事務用品等の提案・販売 不動産仲介業務(売買・賃貸) ■不動産投資開発事業 マンション・オフィスビル・商業施設・宿泊施設・ヘルスケア施設など各種不動産の売買、開発、価値再生、賃貸、コンサルティング業務
500~1000万
オフィスや飲食店、クリニック等の新築・改装における空間設計をお任せします。施主へのヒアリングから基本・実施設計、自社施工部隊との連携まで一貫して担当し、経営課題を解決する理想の空間を形にします。 《詳細》■施主へのヒアリング・要件定義・空間コンセプトの企画立案 ■CADによる基本設計・実施設計およびプレゼン用パース作成 ■床材や壁紙等の内装材、特注家具・照明器具の選定と仕様決定 ■社内施工管理・職人との図面確認および納まりの技術調整 ■施工現場の定期的な確認・監理および完成時の引き渡し立ち会い
【必須】■建築または店舗・内装設計の実務経験がある方(CAD操作必須) ■施主の想いを汲み取り、主体的に提案を楽しめる方 ※用途・構造は不問!デザインに情熱がある方を歓迎します 【こんな方へオススメ!】 ◆指示通りの作図作業から脱却し、自分で空間を企画したい方 ◆施主と直接対話して、感謝の声を肌で感じたい方 【本ポジションの魅力】 ◆自社の施工部隊と直結し、納まりや現場に強い設計者へ成長できます ◆企画から引き渡しまで一貫担当でき、裁量権が極めて大きい環境です
■事務所・店舗の設計・リノベーション■内装仕上げ工事■特殊工事
500~900万
マンションやホテル、商業ビル、老人ホーム、工場倉庫などの意匠設計を担います。 全て元請けの案件です。 ≪業務詳細≫ ・顧客との打ち合わせ ・基本設計、実施設計 ・関連会社から仕上がってきた図面の確認 ・監理業務 ※設備・構造は大阪本社や協力会社に依頼 ≪受注元≫ ディベロッパー、ゼネコンがメイン 既存顧客からの受注が9割、新規顧客からの受注1割程度 ≪案件内容≫ ・分譲マンション、ホテル、商業ビル、高齢者施設、工場など ・S造、RC造9割/木造1割程度 ・新築9割/改修1割程度 ・使用CAD:ArchiCADメイン ・現場:東京、神奈川、埼玉、千葉がメイン ≪組織構成≫ 社員2名(40代)+業務委託1名。 大阪本社には設計(意匠・構造・設備)が計40名程度在籍。 将来的には全社100名規模の設計集団を目指しており、今回入社いただく方には東京事務所の中核人材として期待しています。
・RC造、S造の意匠設計経験がある方(3年以上) ・いずれかの操作スキル:ArchiCAD、JWCAD、Vectorworks、DRA-CAD
建築設計・監理、宅地建物取引業
800~1100万
【職務概要】 当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 "設計統括: 集合住宅を中心とした全案件の図面検収、法規チェック、意匠・品質の最終決定。 組織運営: 設計スタッフ(若手~中堅)の進捗管理、技術指導、及び評価を通じたチームのボトムアップ。 事業推進: 土地オーナーへの企画提案(ボリュームチェック)や、グループ内の建設・不動産部門との工期・コスト調整。 経営参画: 部門の収支管理、ZEH等の最新技術導入、及び業務効率化の推進。 「街づくり」の視点を持ち、グループの総合力を活かして、受注から竣工までを技術面で牽引する役割です。 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【必須条件(Must)】 資格: 一級建築士(必須) 実務経験: RC造、S造、木造など、多岐にわたる構造の集合住宅(共同住宅)の設計・監理実務経験(15年以上目安)。 確認申請、行政協議、近隣対策などの一連の業務を完結できる能力。 マネジメント経験: * 設計チーム(5~10名以上)のリーダーまたはマネージャーとしての経験。 若手設計士の育成・指導経験。 【歓迎条件(Want)】 大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験。 事業収支計画(ボリュームチェック)の企画立案経験。 構造設計や設備設計に関する幅広い知見。
企業概要:住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社 1.建設工事の調査・企画・設計・施工 (アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社) 2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理 ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。
700~1000万
【職務概要】 当社オリジナルアパート(木造)やマンション(RC造等)、戸建住宅の「新商品・標準仕様の開発」に特化して業務をお任せします。 通常の1案件ごとの意匠設計や確認申請、監理業務などは行いません。 【職務詳細】 新商品の企画・コンセプト設計: 市場のトレンドや入居者ニーズ、コストラインを分析し、新しい自社ブランドアパート・マンションのコンセプトを企画します。 標準仕様・プロトタイプの策定: 間取りのパターン化、標準で使用する建材や設備(キッチン・バス・内装材など)の選定・仕様ルールの策定。 コストダウン・生産性向上の検討: グループ内の施工部門と連携し、デザイン性を保ちながらも施工しやすく、コストパフォーマンスの高い構造・仕様の検証。 標準図・マニュアルの作成: 営業や通常の設計・施工スタッフが使用するための標準図面や、商品仕様マニュアルの作成・アップデート。 ※使用CAD:DRA-CAD バージョン12、JW-CAD ※(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【必須条件】 1級または2級建築士免許をお持ちの方 共同住宅(アパート・マンション)または戸建住宅の設計実務経験がある方(意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可) 【歓迎(尚可)条件】 ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」「工法開発」などの実務経験がある方 建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方
企業概要:住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社 1.建設工事の調査・企画・設計・施工 (アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社) 2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理 ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。
820~900万
【本社での内勤で働き方◎/発注者側/月残業20h程/土日祝休/味の素グループの福利厚生/食品からファインケミカルまで、エンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 蒲田本社にて、食品会社の工場内の建築物の新設・改修工事における建築設計・監理業務を担当いただきます。 企画や基本設計など上流工程から、一つのプロジェクトを円滑に進めていきます。設計だけでなく、生産プロセスや設備機器など多様な技術者が在籍しており、技術を結集して建設を進めて行きます。 設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです。 具体的には・・・ ・食品工場、研究所等の建築物の新設、既存建物の改修工事等の計画、設計 ・プロジェクトの工程管理 ・設計事務所やゼネコン等との折衝 ※案件によっては出張が発生する場合あり ■働き方・福利厚生 ・土日祝は完全にお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。 ・離職率は4%、平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っています。 ・味の素グループ保険・住宅ローン制度・持株会など、福利厚生も充実、介護休暇や育休なども完備しております。 ・初任地からの転勤は当面無し!管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収95%維持 ■入社後 既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーしますのでご安心ください! 味の素グループの高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。 ■弊社について 主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、アフターフォローまで一貫した高い技術力で確かな実績と信頼を誇っています。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響など、さまざまな視点から提案。BIM、点群データ等のICT技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・建築の設計または施工に関わる実務経験 【歓迎(Want)】 ・非住宅建築物に関する設計経験(5年以上) ・一級建築士 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級
食品・ライフサイエンス関連のエンジニアリング会社
500~800万
仕入れた物件のリノベーション企画を担当し、コンセプト策定から設計・デザインまで担当していただきます。 【具体的には】 ・設計デザイン業務 ・施工店選定、折衝、発注業務 ・工事進捗管理、検査対応 【求人の魅力】 ■年間休日122日/完全週休2日制(水曜定休+火曜または日曜のいずれか1日・祝日休み)/月平均残業20時間 ■創業以来黒字経営|強固な財務基盤を誇る総合不動産グループの圧倒的な安定基盤 ■着工件数に応じた月次インセンティブ+年3回の賞与(夏・冬・決算)で頑張りをダイレクトに還元 ■デスクワーク中心/頻繁な現場張り付きはなく、設計・企画業務に集中できる環境 ■東京ドーム年間シート、有名テーマパークペアチケット全額補助、大相撲溜席招待などユニークで充実した福利厚生◎
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・JWCAD等を用いた図面作成スキル(平面図・電気配線図等の指示書作成ができるレベル) ・リフォームまたはリノベーションの設計・プランニング実務経験
◆不動産買い取り及びリノベーション事業、建売事業 ◆不動産売買・交換・仲介事業 ◆保有不動産の賃貸及び管理 ◆不動産開発事業