保険事務 兼 経理担当/少額短期保険バックオフィスの主力メンバー
450~650万
株式会社ナミキ
東京都板橋区
450~650万
株式会社ナミキ
東京都板橋区
損保事務
経理/財務事務
その他保険事務
【職務概要】 少額短期保険事業における「保険関連事務」と「経理業務」の両面を担当し、バックオフィスの主力メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■保険内務・事務業務 契約・保全・給付管理、出納(保険料収納・保険金支払)、代理店(不動産会社等)からの問い合わせ対応、マニュアル整備。 ■経理・財務業務 日常の仕訳・伝票起票、売掛金/買掛金管理、月次決算・年次決算(決算補助)、保険特有の会計処理(責任準備金や支払備金等のデータ管理支援)。 ■業務改善 保険システムと会計ソフト間のデータ連携や、経理・事務フローの効率化提案。 【この仕事の魅力】 保険事務と経理の両面に携われるため、バックオフィスとしての専門性を広く深めていける環境です。 ※(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【必須要件(MUST)】 ■保険業界(少額短期保険・損害保険・生命保険等)での内務・事務実務経験(2~3年以上) ■企業での経理実務経験(日次仕訳~月次決算の補助・理解がある方) ■日商簿記3級以上の知識(または同等以上の経理知識) 【歓迎要件(WANT)】 ■少額短期保険会社や損保代理店での保険会計・経理経験がある方 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■不動産業界(賃貸管理・仲介)のバックオフィス経験 ■会計ソフト(勘定奉行、freee、マネーフォワード等)の使用経験 【募集年齢】45歳程度まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
450万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 8:30~17:30(休憩60分/所定労働8時間)
無
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【賃金形態】月給制 280,000円~400,000円 + 賞与年2回 【想定年収】450万円~650万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえで決定いたします。 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(8月) 【残業手当】全額支給
無
東京都板橋区
屋内全面禁煙
東京都板橋区成増3-11-3/東武東上線「成増」駅 徒歩3分 (変更の範囲)会社の定める事務所
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
【家族手当】配偶者:17,000円/第一子:5,000円/第二子:3,000円/第三子:1,000円 【資格手当(月額)】宅地建物取引士:30,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 ※2つ目の取得資格より半額を支給 【その他】通勤手当、各種優待チケット、各種社会保険完備、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、退職金制度(勤続3年以上)
1名
1回〜1回
〒175-0094 東京都板橋区成増3-12-1
池袋支店、練馬春日支店、大宮支店、足立支店、朝霞台支店、石神井公園支店
■建設工事の調査・企画・設計・施工 ■不動産の賃貸 ■不動産の管理 ■不動産の売買・開発
ナミキリフォームサービス㈱、和光マテリアル㈱、ナミキ環境サービス㈱、エヌシーシー少額短期保険㈱、CFG保証㈱、ちゃおクリーンサービス㈱、ちゃおちゃおコールサービス㈱、並木不動産㈱、ちゃおちゃおホーム㈱ 他
非公開
最終更新日:
450~750万
ビジネスエンジニアリング事業本部では、IT・通信、エネルギー、金融、公共、人材、ヘルスケアなど幅広い業界に対し、業務プロセスの設計・構築から運用、改善までを一気通貫で支援しています。単なる業務代行ではなく、顧客の現場に入り込み、「仕事が進みやすい仕組み」をつくるBPOサービスを提供しています。 本ポジションは、各プロジェクトを推進するPMOとして、顧客の課題整理から計画策定、業務設計、プロジェクト推進、業務改善・BPRまでを担います。進捗管理や関係者調整にとどまらず、顧客と共に課題・論点を整理し、戦略を具体的な計画や業務へ落とし込み、実行まで伴走する点が特徴です。 プロジェクトの立ち上げでは、要件定義、業務プロセス・業務フローの設計、マニュアル整備、KPI設計、レポーティングの仕組みづくりなどを担当。運用後は、進捗・課題管理やステークホルダーとの調整に加え、既存業務を可視化し、業務プロセスの再構築やデジタル化などを通じて全体最適を図ります。 顧客や関連部署、ベンダーなど多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かすため、プロジェクトマネジメント力だけでなく、課題解決力やコンサルティング力も身につけられる環境です。 初期配属はビジネスプロセスコンサルティング統括部を予定していますが、経験やプロジェクト状況に応じて事業本部内のさまざまな案件へアサインされる可能性があります。 「管理するPMO」ではなく、「顧客と共にプロジェクトを動かし、業務を変えていくPMO」として、戦略と現場をつなぎながら成果創出に携われるポジションです。
■下記ひとつでも当てはまる方 ・要件定義の経験 ・PM/PMOの経験 ・DX推進の経験 ・ツール導入支援 ・ステークホルダーとの折衝/交渉/調整 ・業務フロー構築/設計
-
600~900万
経営に近いポジションで財務業務を担当いただきます。 将来の幹部候補となる方を募集します。 〈具体的には〉 ●グループ全体の資金管理・資金繰り管理 ●予算策定および予実分析 ●キャッシュフロー管理・財務分析 ●金融機関との折衝・借入対応 ●経営層向けレポート・会議資料の作成 ●事業計画・資金計画の策定支援 ●グループ会社の財務管理・業務改善 ●監査法人・税理士等との各種対応 ●その他、財務業務全般 当社は、総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績があり、業界における新たなビジネスモデルを構築することで、確固たる地位を築いてまいりました。 現在、新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数ございます。 【キャリア・評価】 基本的にはOJT、外部研修が中心となります。 入社後まず既存のプロジェクトに参画頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 また、外部のビジネス研修に社費で参加可能です。 【社内の雰囲気や働く人の特徴】 「余分にトライする」という文化があり、失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。 また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、 垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。 1クライアント様に対して、グループで多角的な提案を行っているため部署や会社の垣根を越えて業務を推進していくことが多い環境です。
【必須要件】 ◎財務の実務経験(3年以上) ◎以下いずれかの経験 ┗資金繰り・キャッシュフロー管理 ┗金融機関との折衝(借入・融資・資金調達等) ┗予算策定・予実管理 【歓迎要件】 ◎マネジメント経験 ◎経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方 ◎財務分析・レポーティング経験 ◎年商100億円以上の企業での財務経験 ◎グループ会社管理の経験 ◎中期経営計画・事業計画の策定経験 ◎M&A・PMI・デューデリジェンス経験 ◎IPO準備経験 ◎会計システム・ERP導入経験 ◎日商簿記2級以上 ◎公認会計士・USCPA・税理士科目合格者 ★ひとつでも当てはまる方はぜひ応募ください!★ ◎経営目線で数字を捉えられる方 ◎自ら課題を見つけ、改善を推進できる方 ◎部門横断でコミュニケーションを取れる方 ◎成長企業で仕組みづくりに携わりたい方 ◎プレイングマネージャーとして手も動かせる方
●購買物流調達支援 ●バックオフィスサポート ●M&A ●店舗企画 ●MD開発 ●投資事業 ●食料品、酒類の輸入・販売 ●コンサルティング事業
500~1000万
au損害保険株式会社の損害サービス部にて、個人賠償保険における事故対応業務を担当いただきます。 事故受付から保険金支払いまで一連の対応を通じ、お客さまに安心を提供する重要なポジションです。 ・事故受付および内容確認 ・事故状況の調査 ・関係者との折衝、交渉 ・保険金支払い手続き ・各種資料作成 ・関連部署との連携および報告業務 <ポジションの特徴> ・事故対応の専門性を高められる環境 ・Webを中心とした成長中の損害保険会社 ・経営層との距離が近く、提案が反映されやすい風土 ・DX推進に積極的で新しい仕組みやサービスづくりにも関われる可能性あり ・小規模組織のためマネジメントポジションへのキャリアアップ機会あり ・社歴に関わらず成果や能力を評価する風土 ・リモートワーク制度あり
■必須要件 ・損害保険会社における損害サービス業務経験 ■歓迎要件 ・自動車保険における人身事故、対人事故の査定経験 ・傷害保険、新種保険の査定業務経験
KDDIグループの損害保険会社として、オンラインを中心とした保険サービスを提供しています。自転車保険、ペット保険、海外旅行保険など、日常生活に密着した商品を展開し、デジタル技術を活用した利便性の高いサービス提供を強みとしています。 同社は少数精鋭組織ならではの風通しの良さと意思決定の速さが特徴です。役員との距離も近く、新しい提案や改善案を実現しやすい環境が整っています。
800~1500万
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。 経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制といった管理部門のうち 2〜3領域以上を横断したマネジメント経験 をお持ちの方を歓迎します。 急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、 経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。 ■ 仕事内容 <主要業務> ・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営 ・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築 ・社内ルール・業務フローの統一および標準化 ・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート ・全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など) ・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント ・CFO直下の特命プロジェクト(子会社管理、M&A関連等)の推進 ■ このポジションの魅力 ・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境 ・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる ・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる ・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン ・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる
<下記いずれかの経験のある方> ・管理部門(経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制)の2~3領域以上のマネジメント経験 └これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める ・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験 ・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験 ・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験 ※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。 ※マネジメント経験:5年以上
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500~650万
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております! ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 経理・税務のスペシャリストを目指すことも、組織横断の経営管理に携わることもできます。 将来的には、希望や適性に応じて、国内外グループ会社管理、財務、経営企画、M&A業務などにチャレンジ可能です。 案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております! ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 経理・税務のスペシャリストを目指すことも、組織横断の経営管理に携わることもできます。 将来的には、希望や適性に応じて、国内外グループ会社管理、財務、経営企画、M&A業務などにチャレンジ可能です。 【組織構成】 経理部メンバーは現在22名(うち女性15名)。 単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。 年齢層は20代半ば~30代が中心です。 7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。 【職務内容】 経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。 1.月次・四半期・年次決算(当社及びグループ会社) 2.会計監査対応、会計論点整理 3.税務関連業務 4.会社法に基づく計算書類の作成 5.会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 6.システム導入等に関するプロジェクト推進 7.連結決算支援 【組織構成】 経理部メンバーは現在22名(うち女性15名)。 単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。 年齢層は20代半ば~30代が中心です。 7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。
【必須】 ・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識 【歓迎】 ・日商簿記1級 ・公認会計士受験経験 ・税理士試験科目合格 ・事業会社での実務経験 ・Excelスキル
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
468~504万
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 ●仕入業務補助 戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う部署での事務職募集です。 1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、 事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。 将来的には戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。 販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、 仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。
・業務正確性とスピード感をもってご対応いただける方 (書類のチェック業務からお任せしていきます) ・社内コミュニケーションを円滑にとれる方 (営業や財務部門と連携します) ・未経験から不動産契約の実務が身につきます
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
468~800万
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。 他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、 当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を 専門で行っていただけます。 【具体的には】 区画・間取りの企画検討 ┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。 設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、 購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 物件情報の調査、資料の作成 ┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、 役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 一生に一度の“家”を作ることに携われる。 設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、 マルチタスク能力や調整力が身につきます。
【必須】社会人経験3年以上 【優遇】不動産業界経験者/接客、営業のご経験がある方 (関連部署とのやりとりが多く発生するためコミュニケーション力が活きるお仕事です)
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
507~630万
~丸紅グループの安定基盤/人事労務の実務と組織マネジメントの両面で活躍/業務改善やシステム導入を推進/将来的にはチーム長として組織運営を担う~ ■業務内容: 当社の人事労務チームにて、メンバーのマネジメントを中心に、人事労務業務全般の管理・改善推進をお任せします。 ■具体的な業務: ◇人事労務チームのマネジメント(業務管理・進捗管理・メンバー育成) ◇給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの労務業務管理 ◇入退社手続きおよび各種人事関連手続き ◇労務相談や問い合わせ対応 ◇人事労務関連の業務改善・効率化推進 ◇ペーパーレス化や新規システム導入・運用推進 ◇社内向け人事労務研修の企画・実施 ◇人事制度や社内規程改定に関するプロジェクト推進 ◇福利厚生施策の企画・運営 ◇コンプライアンスの徹底に向けた各種施策の推進 入社後は、ご経験や適性に応じて人事労務業務およびチーム運営に携わっていただきます。まずは実務への理解を深めながらメンバーとの信頼関係を構築し、段階的にマネジメント業務の比重を高めていただく予定です。 業務効率化や生産性向上に向けて、チーム内のコミュニケーション活性化や部門間連携の強化にも取り組んでいます。現チーム長と連携しながら、メンバーを巻き込みつつ業務改善を推進し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献いただくことを期待しています。 将来的にはチーム長として組織運営を担うとともに、システム導入、人事制度運用、業務改革など、人事労務領域における重要課題の推進役としてご活躍いただきたいと考えています。 ■働き方: 勤務は原則出社となりますが、業務に慣れていただくまでは出社を基本とし、その後は業務状況に応じて週1日程度のリモートワークを活用いただくことも可能です。 出張は基本的にありませんが、研修や拠点訪問、プロジェクト対応等により発生する可能性があります。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務または給与計算業務の実務経験(3年以上) ・メンバーマネジメント経験(目安4~5名程度) ■歓迎条件: ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・業務改善や組織運営に主体的に取り組める方 ・人事システムの導入・刷新・運用改善経験 ・ペーパーレス化や業務効率化プロジェクトの経験
3PL事業、国際複合一貫輸送、海上貨物取扱業・海運仲立業・船舶貸渡業、航空運送代理店業、クーリエ貨物取次業務・海外引越貨物取次業務、一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流業に関するコンサルタント業、倉庫業、通関業、物流システムおよび物品管理システムの販売、不動産の管理および賃貸、貿易関係事務手続の受託・代行
400~1000万
* 制作費や作家様への支払対応など、コミック制作における経理事務全般 * 各電子書店への提案用施策リストや企画書のデータ整理・管理 * 売上データ、クリック数、PV数などの作品別データ集計および分析サポート * 各種申請フォームへの転記作業および提出対応 * 会議の議事録作成、社内外からの問い合わせ対応 * その他、制作チームのスムーズな運営に関わる事務サポート
*< 必要な条件/経験 >* * 経理実務経験(目安2年以上)、またはそれと同等の会計知識・事務経験 * ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた、正確かつ効率的なデータ集計スキル * 制作現場や管理部門など、異なる立場の相手と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力 * 漫画やエンタメコンテンツが好きで、数字を通じて創作活動を支えたいという熱意 *< 望ましい経験/スキル >* * 日商簿記2級程度の資格、または知識 * 原価管理や予算管理、印税計算などの実務経験 * Excelの関数(VLOOKUP、SUMIF、四則演算等)を用いたデータ集計の実務経験 * PowerPointを用いた資料作成の経験 * 向上心を持って業務に取り組み、変化を楽しめる方
-
530~620万
ご経験等に応じて、以下の業務をお願い致します。未経験の業務にも積極的に取り組んで頂ける方、歓迎です。 ・国内外支払業務 ・銀行web操作 ・マスタ登録 ・伝票起票(定型業務) ・切手、印紙管理 ・会計システム操作 ※使用システム ・支払業務:事業部門の基幹システム ・会計業務:SuperStream-NX(2028年7月他社パッケージに入れ替え予定) ・経費精算:楽楽精算 ※Excel操作(ご参考まで) ・データ入力、編集: 正確な数字入力、コピー&ペースト ・四則演算:基本的な足し算、引き算、掛け算、割り算 ・基本関数:データ集計(SUM)、データ検索(VLOOKUP、XLOOKUP)
【応募条件】 経理もしくは財務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 日商簿記3級程度の知識を有する方
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売 ・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売 ・インターネットを利用した上記商品の販売 ・上記商品を対象とした海外事業