マーケティングマネージャー候補
700~1200万
auコマース&ライフ株式会社
東京都渋谷区
700~1200万
auコマース&ライフ株式会社
東京都渋谷区
事業企画
市場リサーチ/データ分析
マーケティング戦略企画
■募集背景 au PAY マーケットは、1億人超のポイント会員基盤を背景に成長を続けています。 事業成長をさらに加速させるため、マーケティング戦略の企画から実行までを一気通貫で推進できるマーケティングマネージャー候補を募集します。 親会社支援中心の体制から自社主導の組織運営への移行を進める中で、マーケティング組織全体を統括する重要ポジションです。 ■業務内容 ・経営陣と連携した中長期事業計画およびマーケティング戦略の策定 ・事業全体を俯瞰したマーケティング施策の企画・推進 ・認知拡大からLTV最大化までの施策立案、実行管理 ・KDDIグループのアセットやデータを活用したマーケティング推進 ・年間数千万円~億規模のマーケティング予算管理 ・ROI最大化に向けた投資判断および効果分析 ・マーケティング本部(約50名規模)の組織マネジメント ・グループリーダーの育成および組織力強化 ・社内外ステークホルダーとの連携推進 <ポジションの特徴> ・数千万人規模の顧客基盤を活用した大規模マーケティングに携われる ・経営層と近い距離で事業戦略に関与できる ・高い裁量権を持ち、事業成長に直接貢献できる ・約50名規模の組織を率いるマネジメント経験が積める
■必須経験・スキル 以下のうち2つ以上の経験を有する方 - 事業会社またはEC・IT業界における10名以上のマーケティング組織マネジメント経験 - 年間数千万円~億規模のマーケティング予算管理経験 - 購買データやアクセスログ等を活用した戦略立案および意思決定経験 ■歓迎経験 ・経営陣との事業戦略立案経験 ・グループ会社や親会社等との折衝経験 ■求める人物像 ・事業全体を俯瞰し戦略的に意思決定できる方 ・組織成長と事業成長の双方にコミットできる方 ・変化の大きい環境を前向きに楽しめる方
正社員
700万円〜1,200万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:30〜18:15
有 コアタイム (10:00〜16:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日
慶弔休暇・裁判員休暇・生理休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給制 ・基本給+職務給+ライフプラン手当 ・職務給に固定残業代(月45時間分)を含む ・賞与年2回(6月、12月) ・昇給年2回(5月、11月) ・経験、能力を考慮のうえ決定 ・ライフプラン手当は確定拠出年金への拠出可能
東京都渋谷区
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・在宅勤務と出社を選択可能 ・企業型確定拠出年金制度 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・KDDI持株会制度 ・KDDIグループ団体保険 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ランチ補助制度 ・社内勉強会支援制度 ・全社会開催(年2回) ・1Week Off制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・ベビーケア休暇 ・育休復職サポート手当 ・病児保育シッター補助 ・子の看護休暇 ・介護休業、介護休暇 ・積立休暇制度 ・キャリア選択制度
3回〜3回
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F
大阪支社:大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2 本町コラボビル6F
総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」の企画・運営。 KDDIグループのコマース領域を担う中核企業として、ECサービスの企画・開発・運営を通じて新たな購買体験の提供を行っています。
KDDI株式会社、auフィナンシャルグループ各社ほかKDDIグループ企業
非公開
最終更新日:
350~600万
🔸クライアントの課題抽出 「商談までいくが成約につながらない」「SNSは運用しているが成果が見えない」など、丁寧なヒアリングを通じて課題を言語化し、成功のシナリオを描きます。 🔸戦略立案/提案 課題に応じて最適な戦略を設計。単一の手法に縛られるのではなく、複数チャネルを掛け合わせた提案を行います。 🔸施策の実行/運用 戦略に基づいて、多岐にわたるWebマーケティング施策を実行します。 ・Web広告運用:GoogleやYahoo!、SNSなどの広告運用 ・SEO(検索エンジン最適化): 検索エンジンの上位表示を目指したコンテンツ作成 ・SNSマーケティング: 企業アカウントの運用方針策定~運用支援まで ・コンテンツマーケティング: ブログ記事やホワイトペーパー、動画などを企画・制作 ・ECサイトの立ち上げ ・動画作成・運用:YouTube、Tiktok動画の作成~運用代行、広告運用 など 領域を絞らず、クライアントにとって本当に必要なものを提案して実行していくのが弊社の特徴であり強みです! そのため、幅広いスキルを身につけたい方、専門領域を磨きたい方、どちらにとっても圧倒的に成長できる環境があります。 クライアントは「人材」「IT」「ゲーム」「化粧品」「食品」「製造業」など多岐にわたり、業界知識の吸収スピードや課題解決力も磨かれます。1つの業界に閉じず、”市場価値の高い・マルチに通用するマーケター”へ成長できます。
**必須** ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 **歓迎** ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営層との折衝経験 ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・社会に貢献していきたい方 ・目標達成してきた実績(もしくは目標達成の大切さを良く分かっている) ※未経験の方も是非ご応募ください。 **# 求める人物像** ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ(主体性)がある方 ・社会、周囲のために行動できる方
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500~600万
■企業のインターネット販促を支援する当社にて、事業全体の業績データ分析や数字の管理をお願いします。 ■現場での「データを使った課題解決」の経験を活かし、未経験から経営企画へキャリアチェンジできます。 【具体的には】 ■売上や費用の管理、目標(予算)と結果(実績)のズレの原因分析 ■会社の成績表(損益計算書など)の作成サポート、経営陣への報告資料作成 ※まずは基礎的な数字の管理からスタートし、半年ほどで業務を習得します。 ※ゆくゆくは市場分析など、本格的な戦略立案へステップアップ。Excel等でのデータ集計経験があれば、専門知識は入社後に学べます。
【必須要件】■2年以上の法人営業経験■データ分析と、それに基づく業務改善の経験 【歓迎要件】■会社の売上や利益に関する基礎知識■経営企画に挑戦したい強い意欲 【魅力】 ■【ポテンシャル採用】現場でのデータ分析経験があれば、会社の財務トップ(CFO)直下のポジションで、会社全体を動かす仕事に挑戦できます。 ■【安定と成長の両立】世界的投資ファンドの支援を受けており、大企業の安定感の中で「企業の価値をどう高めるか」という経営者目線を直接学べます。
■モバイルアプリ、マーケティングオートメーションツール、メール配信及びSMS、LINE等のメッセージングサービスの開発・販売及びそれに付随するサービスの販売 ■上記についてのコンサルティング・クリエイティブサービスの提供、導入支援、業務分析
400~800万
人材紹介事業を展開する当社にて、全事業部の集客を横断的に担うマーケティング担当を募集します。Web広告運用やSEO、コンテンツマーケティングなど幅広い施策の企画から実行、効果検証、改善まで一貫して担当。 ■Web広告(Google、Meta、Indeed等)の運用・改善 ■SEO・コンテンツマーケティングの企画・推進 ■自社サイト・LPの改善、コンバージョン率向上施策の実施 ■SNS等を活用した認知・集客施策の企画・運用 ■アクセス解析・広告効果等のデータ分析 ■各事業部と連携した集客課題の抽出・改善提案 など
【必須】 ・マーケティング経験1年以上(業界等は問いません) 【魅力】 ■経営陣との距離が近いフラットな組織で、マーケティングに関する意見や提案を直接伝えられる環境があります ■手を挙げた人には積極的に活躍の機会を与える社風で、成果や意欲次第で大きな裁量を持って仕事を任せてもらえます
人材紹介事業
500~700万
ダイレクトマーケティング領域のトータル支援等を行っている当社にて、マーケティングディレクターをお任せします。担当案件のP/Lを持ち、案件単位で粗利を作り、メンバーを付けてチームで回せる状態を作ります。 ■Google、Meta、ByteDance等の各種広告媒体における運用戦略の緻密な設計と実行、記事LPと動画クリエイティブの検証及び勝ちパターンの量産業務■アカウント構造、適正な予算配分、CPA、CPOの精緻な管理■組織のメンバー育成と運用基準の標準化■担当案件のP/Lを持ち、案件単位での粗利創出■インハウス出身の方もご活躍頂けます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■広告運用実務三年以上■月間数百万円以上の予算を自身の判断で動かした経験■チームで成果を出した経験【尚可】■美容・健康食品系のダイレクト経験■薬機法・景表法の実務知識■事業会社出身も可 【歓迎要件】■成果報酬型やレベニューシェア型など、自ら積極的にリスクを取って売上を創出するビジネスモデルでの実務経験をお持ちの方。【求める人物像】■業務における成果の高い再現性と、チーム全体で協力して大きな成果を創出した経験をお持ちの方■ご自身の過去のビジネス実績を、客観的な数値と明確な具体例を用いて論理的に語れる方■強い当事者意識を持ち、未整備な環境を前向きに捉えられる方
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360~420万
ダイレクトマーケティング領域のトータル支援等を行っている当社にて、広告運用のサポートからスタートし、需要やターゲットの設計、ディレクション等のマーケティングディレクター業務全般をお任せいたします。 ■入社直後は広告運用のサポート業務(数値の集計、レポート作成、入稿、アカウント管理等)から開始し、先輩達の勝ちパターンの型を徹底的に習得します。 ■段階的に改善提案や競合分析等を進め、半年後を目処に独立案件の一部を担当して頂きます。 ■一年後には案件を独立して回す自走期へと成長できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■直近の在職期間が二年以上ある方■数字を扱うことに抵抗がない方(文系出身歓迎)■型を素直に吸収できる方 【尚可】■SNS、動画編集、ライティングいずれかの経験■AIツールを日常的に使う方 【歓迎要件】■体育会系の部活動や営業職等において、目標に対して全力で最後までやり切った原体験をお持ちの方■コンサルティング、法人営業、事務やデータ分析、エンジニア職等、論理的思考と正確性が求められる職種からの転職を積極的に歓迎いたします。【求める人物像】■高度な論理的思考力(数字を因数分解できる力)と精密な作業ができる正確性(入稿や設定ミスをしない丁寧さ)をお持ちの方
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500~900万
クラウド型経営管理システム『Scale Cloud』のリード獲得からクロージングまでの戦略立案と実行を担当します。経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を通じて、SaaS型新規事業立ち上げの経験が積めます。 【具体的には】主に経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を行っていただきます。0→1→10の創業メンバーとして参画し、中長期の事業戦略や組織戦略の構想から実行まで幅広い領域に携わっていただきます。成長企業の経営やビジネスモデルに深くタッチするため、他では得られない経験とノウハウが手に入ります。
【必須】■toB、特に経営者層向けのマーケティング経験、または経営層に対する営業経験 ■事業責任者などの立場で戦略設計から実行を行った経験。 【尚可】■IT業界やSaaS業界での業務経験 ■KPI管理・予実管理等、何かしらの係数管理に携わった経験 ■組織立上げの経験 【求める人物像】■固定概念や過去の慣習にとらわれることなく柔軟な思考で、決断力を持って新しいことに取り組める方(当社のバリュー 「切り拓く」に共感いただける方) ■多様性を受け入れ、同じ目的に向かって力を合わせることができる方(当社のバリュー「スクラムを組む」に共感いただける方)
KPIマネジメントプラットフォームSaaS「Scale Cloud」の開発・提供およびコンサルティング
700~2000万
【ミッション】 自社の開発プロジェクトと、複数の外部機関が参画する大型コンソーシアムの計画を着実に前進させていただくポジションです。 「企画の段階からプロジェクトの仕組みを作り上げていく」プロセスに携わりたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。 【業務内容】 ・プロジェクト全体のスケジュール・マイルストーン・タスク設計から進捗管理 ・社内技術チーム、外部の参画企業・研究機関、関係省庁・事務局など、多様なステークホルダーをつなぐ「ハブ」としての役割 ・会議体そのものの設計・運営(アジェンダ設計、議事録、アクションアイテムの追跡)を通じて、プロジェクトの意思決定プロセスをマネジメント ・課題やリスクをいち早く察知し、関係者を巻き込みながら解決の推進 【具体的な業務】 ・ガントチャート等を活用した進捗の可視化、遅延やボトルネックの発見・フォローアップ ・コンソーシアム参画機関との定例会・分科会の運営や、合意形成に向けたファシリテーション ・各種報告書・提出物の取りまとめ、期限管理、ドキュメント整備 ・予算や成果物の進捗トラッキング、経営層・技術チームへのレポーティング ・将来的には、プロジェクト運営業務全体を段階的にお任せしていく想定
必須スキル ・複数の企業・部門が関わるプロジェクトを、主担当として推進した経験(目安5年程度) 例:社内で5名規模・5社規模のチームを組成して新規開発を進めた、コンソーシアムを獲得し運営した、など ・市場から逆算して、プロジェクトの目的とゴールを定義できること(管理だけでなく、事業として何を目指すかを描けること) ・立場や専門性が異なる相手を巻き込み、合意形成を進めた経験 ・構造的な資料作成および進捗管理スキル あれば良いスキル ・半導体、電子部品、素材、電機・重工いずれかの業界における事業開発、アライアンス、技術営業の経験 【最重視】 ・公的資金・補助金プロジェクト、または研究開発プロジェクトの管理経験 ・研究開発テーマを事業化した経験 ・スタートアップでの就業経験、または体制が整っていない環境での推進経験 ・読み書きレベル以上の英語力(海外機関との連絡に対応できると尚可)
次世代半導体の研究・開発
620~1800万
◆業界 【業界動向】 人命を預かる安全性が最優先されるため、病院経営や製薬・医療機器業界は長らくクローズドで保守的な環境にありました。しかし現在、労働力不足や医療費増大を背景に、デジタル化による変革の圧力はかつてないほど高まっています。 既存のベンダーロックインされた仕組みや、場当たり的な改修で複雑化したシステムでは、これからの医療ニーズに応えられません。オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶ「あるべき姿」をデザインし、社会実装まで遂行できる人材が求められています。 【業界に与える価値・今後の展望】 私たちは、政府が進める医療DXの受託や支援にとどまらず、自社事業やR&Dを通じて率先して新しい医療サービスを創出します。 目指すのは、「技術的負債を解消し、医療の進化を加速させる」こと。先進的な技術モデルを武器に、変革志向のクライアント(病院、製薬、医療機器)へデジタル戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。 【募集背景】 当社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしていますが、医療業界の課題は「古い慣習」と「レガシーな技術」が絡み合っており、表面的な知識と技術では解決できません。 単にシステムを作るだけのSlerや、絵を描くだけのコンサルタントではなく、「業界の深い課題に向き合い、技術力を持って実装・定着までやり切れる」、そんな気概を持ったプロフェッショナルを募集します。 ◆職務内容 お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様との共同作業を通してゴール(社会実装)までリードします。その過程において、医療(HIS、PHR、医療機器プログラム)×ITの知見を活用し、構想から実装まで一気通貫したコンサルティング・ソリューションを提供します。 【業務の詳細】 社会インフラとして極めて重要性の高い「医療系システム」の安定稼働を支える運用保守チームのリーダー候補。 ミッションクリティカルなクラウド基盤(AWS)上のシステムにおいて、運用保守管理者として、運用要件の定義~実装までの工程/品質の管理、運用保守開始後の運用管理、障害対応の指揮、運用改善、メンバーマネジメント等を担っていただきます。 【役割と期待】 ・運用保守チームのリード・マネジメント(5~10名程度のマネジメントを想定) ・運用管理者としてITILに基づく各種運用指標の管理及び報告 ・トラブルシューティング時の技術的リードおよび判断 ・原因究明、恒久対策の立案・実施 ・顧客窓口として報告および折衝 ※運用保守実務はグループ会社にて対応をするため、基本日勤勤務となります。 【案件事例】 ・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュール設計・開発及び運用・保守業務一式 ・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュールの請求支援機能に係る設計・開発業務一式 ・標準型電子カルテの本格展開に向けたα版の改修業務 ・民間病院の業務分析、システム基盤、経営情報などのIT全体検討支援 ・デジタル医療機器開発 ※開発して終わりではなく、現場で使い続けられるシステムへと育てるプロセスも重視しています。 【ポジションの魅力】 ・本ポジションの業務は単にシステムの稼働を見守るだけの運用ではありません。今後は膨大な医療データを扱い、患者様や医療機関の動向を分析する業務が増加する想定です。システム運用だけでなく、業務運用の知見を深め、データに基づいた改善提案を行う「医療ITのスペシャリスト」としてのスキルが身につきます。 ・私たちが支えているのは、国の重要政策である「医療DX」に直結するシステムです。日々の業務が、日本の医療業界を変え、社会インフラを進化させることに繋がっています。「社会を変えている」という確かな手応えと誇りを持って取り組める環境です。 ・顧客(国や医療機関)は、ITの専門家である私たちからの能動的な提案を強く求めています。「言われたことをやる」のではなく、現場の課題を汲み取り、自ら解決策を提示するチャンスが豊富にあります。顧客と直接対話し、頼られるパートナーとして活躍できます。 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision:医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する Mission:仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する 「人の命を扱う」医療システムにおいて、堅牢性はあくまで「当たり前品質」です。 私たちは綺麗な資料を描くだけのコンサルタントではありません。 医療の進化を阻む技術的負債を解消し、新たな仕組みを自らの技術力で社会実装まで完遂することこそが、私たちの使命です。
必須要件 ・医療業務領域における豊富な知識・経験 ・医療系ITシステムの運用保守の経験 ・AWSを用いたインフラ構築・運用経験 ・AWSにおけるネットワークおよびセキュリティの基礎知識 ・5名程度のチームマネジメント経験 歓迎要件 ・電子カルテシステム、レセプトコンピュータ等の知見 ・医療情報ガイドラインに関する知識 求める人物像、その他 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
600~1100万
IT人材のキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションに、エンジニアと企業をマッチングする転職サービスや国内最大級のIT転職メディアを運営しております。 この度、広告運用者として、ご活躍いただける方を募集いたします。具体的には、自社サービスのユーザー集客を最大化させるため、ペイドメディアを中心に戦略立案・実行・最適化を担っていただきます。 現在、YouTubeやXなどのSNS自社運用において豊富なノウハウがありますが、今後はWeb広告の強化に加え、テレビCMや交通広告などのマス広告展開も視野に入れています。 既存の枠組みに捉われず、多角的なアプローチで事業拡大を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・広告運用(アフィリエイト、Indeed、Criteo、X、Metaなど) ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・SNS集客拡大のための施策検討、推進 ・各チャネルの貢献度(アトリビューション)を考慮した全体最適化 ・オーガニック流入と広告を掛け合わせた、流入最大化施策の立案 ・テレビCM、交通広告等のマス広告の展開・運用 単に「コンバージョン数(CV)」や「顧客獲得単価(CPA)」といった目先の指標を追うだけではありません。 その先にある「成約」や「売上」といった最終的な事業目標(KGI)を見据えた運用が求められます。 また、マーケティングチーム内に閉じこもるのではなく、カスタマーサクセス(CS)や営業部門とも密に連携。 現場の声を吸い上げ、チームを越えて施策を動かしていく、横断的な動きが重要となります。 ■本ポジションの魅力: ・圧倒的な裁量の大きさ 当社では「やりたい」という意思と論理的な裏付けがあれば、入社年次に関わらず大きなチャンスを委ねる文化があります。 未経験で入社してわずか3ヶ月で、月間1,000万円規模の広告予算の運用を任されているメンバーも在籍しています。 ・事業全体を俯瞰するマーケティング経験 単一チャネルの最適化ではなく、アトリビューション分析を用いた全体戦略や、Web×マスの連動など、高度なマーケティング設計に携われます ・組織を動かす推進力 他部門(CS・営業)と連携し、ユーザー体験の全工程を改善していく「事業貢献」の面白さを実感できます ・急成長ベンチャーのスピード感 自らの提案がダイレクトに会社の成長に直結する手応えを感じながら、自身の成長を加速できる環境です ■自社メディアとは: 当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。5年間情報発信を行ってきたことで月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。 その知見を活かした国内初のIT転職サービスとなります。 ■入社後の流れ: 業界未経験であっても、自社メディアに携わりながら、最新の業界トレンドやエンジニアのキャリアに関する知識を自然と身につけることができます。 また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、ITに関する知識がない方もエンジニア人材業界におけるプロフェッショナルに成長していけます。 ----------------------------------------- IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、HRとデータテクノロジーの力で挑んでいます 。 ■募集背景: 増員募集 / IPOに向けて
■必須条件 ・大卒以上 ・データに基づいた論理的思考力 以下いずれかのご経験 ・広告主としてアフィリエイトの運用経験 ・フィード広告の運用経験 ・GoogleやMetaなどのWeb広告の運用経験 ・その他、マーケティングに関する実務経験 ■歓迎要件 ・人材業界、エンジニアの経験者 ・エンタメ業界やコンテンツ配信を行う事業会社でのディレクション経験 ・YouTubeやSNSにおける収益化やユーザー拡大への貢献実績 ・SEOや各種SNSのアルゴリズムに関する知見 ■求める人物像 ・分析力があり論理的に考えることができる方 ・自ら課題を見つけ、解決方法を提案・実行できる方 ・従来の方法に固執せず、状況に応じて柔軟に対応できる方
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500~2000万
◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 インフラセクター アカウントリード(コンサルタント~マネジャー以上) ◆職務内容 交通・物流・不動産等のインフラ業界に対し、経営戦略からIT/DXを活用した業務変革、PMO支援まで幅広く推進します。 アカウントリードとして顧客(CxO・部長層)との信頼を構築し、新規事業立案やAI・高度自動化などの最新技術導入を通じたプロジェクト獲得・デリバリー統括を担当。市場の劇的な構造変化に伴い、課題解決のパートナーとしてビジネス拡大を牽引していただきます。 ◆求人のポイント インフラ業界は今、2024年問題やDX推進、老朽化対策など構造改革の大きな曲がり角を迎えています。 社会的インパクトの大きい同セクターにおいて、単なる提案にとどまらず、最先端テクノロジーを用いた事業変革・課題解決をリードする重要ポジションです。 ◆魅力 ・社会インフラの未来を創るスケールの大きいプロジェクトに参画可能 ・CxOクラスとの折衝を通じてビジネスディベロップメント能力を磨ける環境 ・ベビーシッター補助や保活サポートなど、充実したWLB支援制度を完備 ◆プロジェクト例 ・交通/物流事業者向け 新規事業立案およびサービス戦略策定 ・AI/高度自動化ソリューションを活用した業務変革(BPR) ・大規模IT/DXプログラムにおけるPMO・リスク管理支援 ◆募集役職(職階) 【Mgr以上】 特定アカウントのCxO・部長層との関係構築、課題特定から提案・案件開拓を主導。複数案件のPM統括。 【C/SC】 未経験領域にも意欲的に挑み、高い学習意欲でスキル領域を拡大。高品質なプロジェクトデリバリーを遂行。 ◆想定年収 マネジャー(Mgr)以上:1,000万円~ ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、当社規定により決定 ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 / ビジネスレベルの日本語力 ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等でのIT/DXコンサルティング経験 ・アカウントリード経験(Mgr以上) 【歓迎】 ・インフラ業界(交通・物流・不動産等)における人脈・知見 ・官公庁向け提案・入札案件の経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都/ 顧客先常駐 【働き方・休日】 フレックスタイム制(コアタイム有)、完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、育児・保活コンシェルジュ等の充実した両立支援制度
◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 / ビジネスレベルの日本語力 ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等でのIT/DXコンサルティング経験 ・アカウントリード経験(Mgr以上) 【歓迎】 ・インフラ業界(交通・物流・不動産等)における人脈・知見 ・官公庁向け提案・入札案件の経験
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