社会インフラを支える提案営業◎「営業を続けたい」を応援/安定性×スケール感のある環境で成長できる
550~750万
株式会社関電工
大阪府大阪市, 福岡県福岡市
550~750万
株式会社関電工
大阪府大阪市, 福岡県福岡市
IT/通信製品法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
~~~~~仕事もライフステージも、あきらめない。 インフラ大手・関電工で描く、一生ものの営業キャリア~~~~~ 「提案の幅を広げたい」「将来のライフイベントを迎えても長く活躍したい」——そんな想いを持つ営業経験者のあなたへ。80年以上にわたり社会インフラを支えてきた総合設備企業・関電工で、新しい一歩を踏み出しませんか? ■ 提案の“スケール”と“やりがい”が段違い オフィスビルや商業施設、再生可能エネルギー関連工事など、手掛ける案件は社会を動かすビッグプロジェクトばかり。「モノを売る」のではなく、お客様の課題に応じた最適な設備プランを形にするソリューション営業です。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を活かし、さらにワンランク上の提案スキルを磨けます。 ■ 女性が安心してキャリアを重ねられる環境 当社では、性別を問わず一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを推進中。産休・育休の取得・復職実績はもちろん、時短勤務や看護休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整っています。20代前半の今から、安心して長期的なキャリア形成を描くことが可能です。 ■ 東証プライム上場ならではの安定感と手厚い待遇 完全週休2日制(土日祝)や手厚い各種手当、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実。ワークライフバランスを大切にしながら、オン・オフともに充実した毎日を送ることができます。 「確かな安定基盤」と「自身の成長」のどちらも叶う場所で、あなたの営業スキルを存分に発揮してみませんか? 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【仕事内容】 ・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 【サポート体制】 ▶ 人事制度、労務協約、就業規則、賃金制度 ▶ 各部門の説明 ▶ ビジネスマナー ▶ コンプライアンス、個人情報、情報セキュリティ ▶ 人材育成関係(資格取得制度) 他 【従業員と会社の絆を深め、”ひといち”力を向上】 ■働き方・休み改革 ・「メリハリのある働き方」の推進 (意識転換とカエル活動の実践) ・多様な働き方の推進 (テレワークの試験実施等) ・時間外労働の上限規制への対応 ・総労働時間の短縮 (長時間労働者管理と休日・休暇取得の促進) ・IT活用による業務効率化と業務量削減 (次世代現場生産システムの活用等) ・福利厚生の充実 (従業員と家族をサポートする制度の拡充) ■風通しの良い職場づくり ・K.アサーション活動の実践 ・職場の一体感醸成に向けた取り組み(シンボリックスポーツ等) ・ダイバーシティの推進(高年齢者および育児・介護従事者の働き方の充実) ■人材育成 ・OJT・職場内研修の推進 (技能教育、電気理論・法規、原価管理、資格取得支援等) ・若手技術職の育成強化・早期戦力化 ・マルチスキル人材の育成 (多能化推進に向けた研修・人事交流等) ・現場運営ノウハウの継承 (徹底した事前準備、事故・災害・工程変更等の対応、 現場従事者とのコミュニケーション等) ・集合研修の充実 (IT活用による研修方法の多様化、新研修施設計画の検討等)
【MUST】 ・正社員としての営業経験者(業界を問わない、建設業に限定しない)※1年以上 【WANT】 ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴(ヒアリング)、情報伝達(社内・外)のスキル
4年制大学
正社員
550万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 月間平均残業時間:20時間以下
有
129日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇、介護休暇、夏季休暇、他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 320,000 円 - ・月給制、月収:32万円~ 【年収例】 ・25歳/560万円、30歳/610万円、35歳/760万円、40歳/1,055万、45歳/1,150万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 賞与)年2回(6月/12月)
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区中之島2丁目3−18 中之島フェスティバルタワー 20 階
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1−1
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
有
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) 赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金(転居が必要な異動の場合、都度支給)、子育て応援金 財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口、総合型福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・研修制度/資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
5名
1回〜2回
【屋内線・環境設備部門】 ・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 【電力設備】 ・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 ・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
最終更新日:
600~800万
※ご希望、適性を鑑みて配属致します。 (1)住宅設備営業 システムキッチンやバスルーム、洗面台などの住宅設備や建材の提案営業をお任せします。 <業務詳細> ・住宅設備や建材の提案営業 ・メーカーとの連携 <営業スタイル> 担当顧客:1人あたり20~30社 訪問数:1日2~3件 <製品群> 住宅設備:システムキッチン、バスルーム、洗面台など <顧客群> リフォーム店、工務店など <魅力> 現場管理やプランニング、受発注業務は各専門部署が担当 営業は顧客との関係構築や提案活動に専念できる環境です。 (2)空調・換気・電材営業------------------------------ 空調・換気設備を中心に、電設資材全般の提案営業を担当いただきます。 <業務詳細> ・既存顧客(ゼネコン・サブコン・設備工事会社等)への定期訪問 ・工事案件の情報収集およびニーズヒアリング ・空調機器(業務用エアコン・換気設備等)および電設資材の選定・提案 ・見積作成、価格交渉、受注対応 ・メーカーとの調整(納期・仕様・技術支援 等) ・現場担当者との打ち合わせ、施工部門との連携 ・納品対応およびアフターフォロー <製品群> 電設資材:空調機器、照明、配線機器、分電盤など 住宅設備機器 ※ダイキン・三菱電機等の製品を軸にご提案 <顧客群> ゼネコン・サブコン・設備工事会社など
<こんな方におすすめ> ▼住設、建材、電材などの営業経験がある方 ┗空調、換気設備、照明、配線機器、分電盤などの電設資材 ┗キッチン、バスルーム、洗面台などの住宅設備 ▼業績好調企業でキャリアアップしたい方 ┗関西エリアシェアNo1 ┗昨年賞与実績9.8ヶ月 ┗売上1000億円達成(直近3年で200億増) ┗平均年収:20代615万・30代770万 ▼ワークライフバランスを充実させたい方 ┗年間休日129日 ┗残業月平均13h ┗20時PC強制シャットダウン
社会のインフラを支える建築設備総合商社 【主な取扱商品】照明器具、住設機器、空調・環境機器、電線、 電線管付属品、電設機器、配線器具、情報・通信・映像機器、制御機器、防災システム、太陽光発電システムほか 【主な仕入先】パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、ダイキン工業株式会社、河村電器産業株式会社
400~450万
~関係性構築が武器になる、顧客に寄り添う営業スタイル~ <求人のオススメポイント・こんな方に☆> ◎ガツガツ営業より、お客様との関係性を大切にしたい方に! ◎既存顧客やグループ会社からの紹介が中心。飛び込み・テレアポはありません ◎大阪ガス・伊藤忠エネクスグループの安定基盤 ◎未経験でも安心!3~6か月程度の研修・OJTで基礎から学べます 既存のお客様やグループ会社から紹介された法人のお客様へ、 太陽光発電システムの設置提案から導入までをサポートするお仕事です。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・既存顧客や紹介先からの問い合わせ対応 ・太陽光発電システムの基本説明、導入提案 ・簡単な図面やシミュレーションの作成 ・見積書の作成、金額のご提案 ・設置工事の進捗・工期管理 ・お引渡し、導入後のフォロー など ■担当するお客様・案件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法人向けの大型案件を中心に、年間約60件を担当します。 ・過去に販売したお客様や紹介先:約80% ・自社ガス供給のお客様からの問い合わせ:約20% ガソリンスタンドや社員寮、老人ホームなど、 さまざまな施設への太陽光発電システムの設置を支援します。 訪問は1日1~2社程度、週3~4社程度が目安です。 ■1日の業務の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【午前】商談中の現場調査・移動 【午後】施工完了現場での系統連携立ち合い、提案書・見積書の作成 現場への直行直帰も可能で、フレックス勤務も活用できます。 会社貸与の端末を使用して、外出先から見積書などを作成することも可能です。 また、営業事務が事務処理をサポートするため、営業活動に専念しやすい環境です。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後3~6か月程度、先輩社員との同行や座学を通じて、 営業知識や業務の進め方を学びます。 その後、習熟度に応じて案件を担当。未経験の方も、 段階的に知識・スキルを身につけられます。 ■出張について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・近畿圏内などの近距離出張:2~3か月に1回程度 ・近畿圏外への遠距離出張:年1~2回程度 ※案件の場所により異なります。
\傾聴力の高い方におすすめ!お人柄を重視しています/ ▼業界未経験・職種未経験歓迎! 【必須要件】対人折衝経験をお持ちの方
LPガス及びガス機器の販売・電気の販売 近畿一円(2府4県)の各地域においてのLPガスの販売・供給を行っております。 ならびにガス機器の提案・販売、 また新築・リフォーム物件における総合施工サービスを提供しております。
679~1195万
関西圏の地方自治体を担当し、首長や企画・デジタル推進部門、各原課のキーマンと対峙しながら、行政DXおよび地域社会の課題解決に向けたソリューション提案を一気通貫で主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ 自治体アカウントプランの策定 & 課題調査: 担当自治体の総合計画、DX推進計画、議会答弁、地域課題を徹底的にリサーチ。 現場職員へのヒアリングを通じ、潜在的な業務ボトルネックや住民サービスの課題を特定し、中長期的な営業戦略を策定。 ▷ AI・クラウド・セキュリティを中心とした課題解決提案: 行政業務の効率化や住民の利便性向上を実現する生成AI活用(自治体向けAIアシスタント、窓口DX等)の企画・提案。 自治体情報システムの標準化・ガバメントクラウド移行を見据えたマルチクラウド基盤の構築提案。 三層の対策をはじめとする自治体情報セキュリティ基準に対応した、強固なゼロトラストセキュリティ環境の提案。 ▷ 大規模プロジェクトの推進 & 社内オーケストレーション: 提案書作成および公募型プロポーザル・入札案件におけるプレゼンテーションのリード。 社内のソリューションアーキテクト、SE、開発部隊、パートナー企業と強固なタッグを組み、要件整理から設計・構築・運用保守までプロジェクト全体を牽引。 ▷ 既存取引の深耕 & 新規事業開拓: 国(デジタル庁・総務省等)の政策動向や市場トレンドを捉え、地域創生・スマートシティ推進に向けた新規施策・官民連携プロジェクトを開拓。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「行政サービスと住民生活を変革する」圧倒的な社会的インパクト: 何万人・何十万人もの住民が利用する行政基盤や窓口サービスのDX・AXに直接関与。「行政職員の働き方改革」と「住民の利便性向上」を同時に実現し、持続可能な地域社会を創り上げる確かな手応えが得られます。 💎 特定ベンダー・製品に依存しない「圧倒的な提案自由度」: 自社サービスだけでなく、市場の最先端テクノロジーやSIソリューションを柔軟に組み合わせた提案が可能。顧客の課題解決に真に必要なBest-of-Breedのシステムをオーダーメイドで構築できます。 💎 上流の構想整理から構築・運用まで完遂を見届けるやりがい: コンサルティング会社のような上流の計画策定だけで終わらず、要件定義から開発・導入、本番稼働、その後の運用フォローまで全責任を持って伴走。ビジネスパーソンとしての介在価値を肌で実感できます。 💎 想定理論年収679万〜1,195万円+高水準なインセンティブ設計: 経験や実績を正当に評価する給与体系。月給(基本給+30時間相当の時間外手当)に加え、業績や個人の貢献度に応じた賞与・特別加算賞与が支給され、年収1,000万円超を目指せる環境です。 💎 大阪勤務 & リモートワーク(在宅・サテライト)を活用した柔軟な働き方: 大阪市内の拠点をベースとしながら、在宅勤務やサテライトオフィスを組み合わせたハイブリッドワークが可能。業務効率を高めながら自律的に働ける環境が整備されています。 💎 女性積極採用 & 多様性を尊重する充実したキャリア支援: ポジティブアクションに基づき女性の営業職登用を推進。産休・育休の取得実績や復帰支援制度が充実しており、ライフイベントとキャリアを両立しながら長期的に活躍できます。
■ IT企業におけるソリューション営業の実務経験(3年以上) ▷ ※提案書作成力およびプレゼンテーションスキルを重視します
コンシューマ事業、法人事業(エンタープライズソリューション、クラウド、AI、IoT、ネットワーク、セキュリティ)、ディストリビューション事業、メディア・EC事業(LINEヤフー等)、フィンテック事業(PayPay等)
700~1100万
●商品企画部のミッション ・ビジネス拡大に向けた商品戦略策定 ・市場/顧客要求を越えるセル〜システムまでのソリューション創出と提案 ・新製品開発プロジェクト推進とマネージメントによる課題解決 ●FAE課のミッション ・新規市場および既存市場/顧客へのソリューション構築と提案 ・競合他社の分析による当社価値ポイントの創出 ・技術窓口として、顧客の製品に対して、最適な電池、使い方(仕様)を提案することで顧客とスペック協議、承認作業を行い、量産導入に結び付けることが課のミッションです。 ●募集背景 モビリティ社会の進展には電源のコードレス化が不可欠であり、高エネルギー密度のリチウムイオン電池がその役割として重要視されています。また、世界的に脱炭素の流れが加速する中で、動力用途でのエンジン式から電動化への大きな転換の取り組みがされています。当社のリチウムイオン電池事業は黎明期から市場に参入し、高容量、高信頼性でリチウムイオン電池の市場拡大を牽引してきました。 今後、市場拡大が期待される自立型ヒューマノイドロボットの動力源や、モビビリティー製品での化石燃料からの電動化、民生産業機器のコードレス化に対してビジネス拡大に向けた顧客提案、交渉を強化していく必要があるため、リチウムイオン電池(セル・パック)の技術営業のスキルを持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、動力用途向けリチウムイオン電池(セル・パック)の顧客への技術提案や仕様交渉、承認作業となります。 ・社内の状況とお客様の要望の双方の視点から最適解を導き出し、お客様に納得いただいた形で合意形成を図ることが重要であり、そのために社内関連部署と連携を取りながら顧客交渉を行いますが、電池パックが大型化して行く中で、電池パックとしてセルを適切に使いこなすための制御が必要であり、セルの特性を理解しどのように制御を行うのが良いのかを関連部門と連携していくことが重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・顧客要求に対して最適なセルの選定、電池パックの概略仕様を検討し、顧客への技術プレゼン資料を作成し交渉を行う ・顧客要求に適合するかを技術部門、評価部門と協議、検証行い、顧客と電気仕様の合意を行う ・セル開発・機構設計・回路技術などの技術部門と連携し、顧客の製品の使われ方に最適な電池、制御を検討し、顧客への提案を行う ・顧客とface to faceでの技術会議の実施 ●この仕事を通じて得られること ・高容量技術で業界をリードする当社電池によるポータビリティ、モビリティ社会の実現に貢献することができます ・昨今、リチウムイオン電池の市場での安全性が懸念されていますが、当社が高品質/高安全な電池を提供することで社会の安心と顧客・ユーザーへの満足度を創出することができます。 ・各種用途の製品の使われ方の知識を習得することでリチウムイオン電池に求めれらる性能、制御などの知識を習得することができます ●職場の雰囲気 ・経歴、年齢、役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です。 ・顧客の技術窓口の業務であるため、出張やWebミーティングで顧客と直接交渉、関連部門との共同作業、などで幅広い業務で難しい面がある一方で、非常にやりがいを感じる業務です。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、多くの関連部門とのコネクションが形成される中で、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外顧客への対応のために海外販売拠点に駐在員を派遣しており、WWで活躍することができます
【必須要件】 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 【歓迎】 ・機構設計・回路設計業務経験 3年以上 (リチウムイオン電池パックでの経験があるとなおよい) ・海外駐在/出張で英語を使っての技術営業経験 (リチウムイオン電池での経験があるとなおよい) ・リチウムイオン電池の設計・開発業務経験 3年以上 ・TOEIC800点以上、もしくは英検準1級以上 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション力(関連部門と連携して業務を行うことが多いため) ・統率力/リーダーシップ力(セル・機構、制御を取りまとめて最適な電池パックの提案が求められるため) ・能動的、主体的に活動し、最後まで粘り強くやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
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645~1028万
配属エリアの大手・中堅企業を担当し、経営層や情報システム部門、事業部門のキーマンと対峙しながら、課題解決に導くIT・DXソリューションの提案活動を一貫してリードします。 【具体的な職務内容】 ▷ 担当企業に対する提案活動 & アカウント戦略の実行: 九州エリアの大手・中堅企業に対し、中長期的なパートナーシップを構築。 顧客の経営計画や事業課題を深くリサーチし、最適なIT投資シナリオやDXロードマップを提案。 ▷ 多角的なソリューション提案(総合提案アプローチ): ネットワーク基盤(SD-WAN、専用線等)、クラウド移行・利活用(AWS/Azure/GCP等)、ゼロトラストセキュリティ、音声・コミュニケーション基盤、スマートデバイスなどを統合した提案。 最新の生成AI活用やIoT導入など、業務自動化・生産性向上を実現する最先端ソリューションの企画・提案。 ▷ 社内専門部隊・エンジニアとの共創: ソリューションアーキテクトやプリセールスエンジニア、開発部門と連携し、案件ごとの最適な提案チームを組成・牽引。 ▷ 顧客リレーションの維持強化 & アフターフォロー: 導入プロジェクトの進捗を見守り、稼働後も継続的な改善提案を行うことで、顧客の生涯価値向上と深い信頼関係を確立。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 九州の大手・中堅企業を動かし、地域社会・地方創生に貢献するダイナミズム: 九州経済を牽引するリーディングカンパニーが顧客。単なるツールの導入にとどまらず、企業の競争力強化や地域産業の活性化に直接寄与している確かな手応えを得られます。 💎 「通信×AI×クラウド×セキュリティ」国内最高峰の総合提案力: 通信キャリアとしての強固なネットワーク基盤に加え、最先端のAI、クラウド、セキュリティ商材をワンストップで提案可能。特定の単一プロダクトに縛られない、本質的な課題解決力が身につきます。 💎 想定理論年収645万〜1,026万円の高水準な報酬パッケージ: 実績や能力を正当に評価する給与体系を整備。月給(基本給+20時間相当の時間外手当)に加え、会社業績や個人別評価に応じた「賞与」「特別加算賞与」が支給され、年収1,000万円超を目指せる環境です。 💎 変化を楽しみ、自らチャレンジできるオープンな組織風土: フラットでスピード感を重視するソフトバンクならではのカルチャー。新しい提案手法や最新テクノロジーの導入にも柔軟で、年次や社歴に関わらず主体的にアイデアを発揮できます。 💎 女性積極採用 & 多様性を尊重する充実した就業サポート: ポジティブアクションに基づき、女性のキャリアアップや営業職登用を強化。育児休業取得実績や復帰支援制度が充実しており、ライフステージが変化しても安心して長く活躍できます。
■ 法人営業の実務経験(商材・業界不問) ■ ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・セキュリティ分野に関する基本的な知識 ■ さまざまな変化に対して柔軟に対応する意欲
コンシューマ事業、法人事業(エンタープライズソリューション、クラウド、AI、IoT、ネットワーク、セキュリティ)、ディストリビューション事業、メディア・EC事業(LINEヤフー等)、フィンテック事業(PayPay等)
645~1028万
配属エリアの大手・中堅企業を担当し、経営層やCIO、情報システム部門、事業部門のキーマンと対峙しながら、課題解決に導くIT・DXソリューションの提案活動を一貫してリードします。 【具体的な職務内容】 ▷ 担当企業に対する提案活動 & アカウントプランの実行: 西日本エリアの大手・中堅企業に対し、中長期的なパートナーシップを構築。 顧客の経営計画や現場の課題を深くリサーチし、最適なIT投資シナリオやDXロードマップを策定・提案。 ▷ 多角的なソリューション提案(総合提案アプローチ): ネットワーク基盤(SD-WAN、専用線等)、クラウド移行・利活用(AWS/Azure/GCP等)、ゼロトラストセキュリティ、音声・コミュニケーション基盤、スマートデバイスなどを統合した提案。 最新の生成AI活用やIoT導入など、業務自動化・生産性向上を実現する最先端ソリューションの企画・提案。 ▷ 社内専門部隊・エンジニアとの共創: ソリューションアーキテクトやプリセールスエンジニア、開発部門と緊密に連携し、案件ごとに最適な提案チームを組成・ファシリテーション。 ▷ 顧客リレーションの維持強化 & アフターフォロー: 導入プロジェクトの進捗を見守り、稼働後も継続的な改善提案を行うことで、顧客の生涯価値向上と深い信頼関係を確立。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 西日本の大手・中堅企業を動かし、産業変革・地域社会に貢献するダイナミズム: 西日本経済を支える中核企業や地域を代表する大手企業が顧客。単なるツールの導入にとどまらず、企業の競争力強化やサプライチェーン全体の最適化に直接寄与している確かな手応えが得られます。 💎 「通信×AI×クラウド×セキュリティ」国内最高峰の総合提案力: 通信キャリアとしての強固なネットワーク基盤に加え、最先端のAI、クラウド、セキュリティ商材をワンストップで提案可能。特定の単一プロダクトに縛られない、本質的な課題解決力が身につきます。 💎 想定理論年収645万〜1,026万円の高水準な報酬パッケージ: 実績や能力を正当に評価する給与体系を整備。月給(基本給+20時間相当の時間外手当)に加え、会社業績や個人別評価に応じた「賞与」「特別加算賞与」が支給され、年収1,000万円超を目指せる環境です。 💎 変化を楽しみ、自らチャレンジできるオープンな組織風土: フラットでスピード感を重視するソフトバンクならではのカルチャー。新しい提案手法や最新テクノロジーの導入にも柔軟で、年次や社歴に関わらず主体的にアイデアを発揮できます。 💎 女性積極採用 & 多様性を尊重する充実した就業サポート: ポジティブアクションに基づき、女性のキャリアアップや営業職登用を強化。育児休業取得実績や復帰支援制度が充実しており、ライフステージが変化しても安心して長く活躍できます。
■ 法人営業の実務経験(商材・業界不問) ■ ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・セキュリティ分野に関する基本的な知識 ■ さまざまな変化に対して柔軟に対応する意欲
コンシューマ事業、法人事業(エンタープライズソリューション、クラウド、AI、IoT、ネットワーク、セキュリティ)、ディストリビューション事業、メディア・EC事業(LINEヤフー等)、フィンテック事業(PayPay等)
508~900万
AIソリューションカンパニーの当社にて、日本を代表する大手企業のAI変革をリードしていただきます。新規顧客の経営課題に踏み込み、受注後はAIによる事業構造の変革をプロデュースする仕事です。 ■重点業界やターゲット企業を調査し、提案仮説を設計する ■新規商談機会を自ら創出し、決裁者との接点をつくる ■顧客の経営課題を深く把握し、AI・DX領域の提案を行う ■社内外の専門家を巻き込み、提案内容や実施体制を組み立てる ■提案資料の作成、条件交渉、合意形成を通じて受注まで推進する ■既存顧客との関係を深め、更新や追加提案の機会を創出する
【必須】 ■法人営業のご経験(1年以上) ※IT・SaaS・広告・人材業界経験者歓迎 【歓迎】■リーダー経験 【魅力】■AI×エンプラ営業という、今後10年の市場価値を決める武器 ■日本を代表する大手企業の組織構造に深く入り込み変革を導く ■DXの停滞をAIで打破し、日本経済の中枢を動かす手応え ■AIを使い倒す次世代型セールスとして圧倒的な生産性を実現 ■ルーティンを自動化し、人間にしかできない高度な対話に集中 ■営業職の未来のスタンダードを自ら確立していく圧倒的なスリル
【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX(AI transformation)を支援する「AIソリューションカンパニー」です。
390~428万
※フルリモートのお仕事です。 採用支援ツール「engage」を利用中、または過去に利用していた企業に対し、サービスの継続利用や追加プランの提案を行うカスタマーサクセス業務をお任せします。 企業の採用状況や課題をヒアリングし、それぞれのニーズに合わせた活用方法を提案することで、採用活動の成功をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・利用企業への状況確認、採用進捗や課題のヒアリング ・サービスの継続利用に向けたフォロー ・採用ニーズに応じた有料プランや追加サービスの提案 ・求人掲載状況に応じた活用方法のアドバイス など ※現在サービスを利用している企業への営業が中心です。 入社後は研修を通じてサービスや業務の理解を深めていただきます。トークスクリプトや業務マニュアルも整備されているため、安心して業務をスタートできます。 また、バーチャルオフィスを活用しており、困ったことや相談したいことがあればすぐに周囲へ相談できる環境です。フルリモート勤務でもチームとのつながりを感じながら働けます。 【会社・仕事の特徴・魅力】 当社は「User First Recruiting」を掲げ、常に求職者の視点に立ったサービスづくりを追求しています。アグリゲーションサービス市場において、単なる規模の拡大ではなく「質的No.1」を目指し、サービスの改善や人材育成に積極的に取り組んでいます。 事業拡大フェーズのため、一人ひとりの裁量が大きく、日々の業務改善だけでなく、組織づくりやサービスづくりにも主体的に携わることができます。年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信できる環境があり、自ら事業を成長させるやりがいを感じらながら働くことができます。 また、2026年には株式会社カカクコムとエン株式会社の合弁会社として新たなスタートを切り、第二創業期を迎えています。両社が培ってきた集客力・企画力・採用ノウハウを掛け合わせ、大手企業の安定した基盤とスタートアップのようなスピード感を併せ持つ環境で、事業成長の中心メンバーとして活躍できます。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・営業経験や数字を追った経験(営業、接客販売、コールセンター※アウトバウンド等) ◎求める人材像 ・目標設定に対してポジティブに行動できる方 ・粘り強い方 ・初対面であっても打ち解ける事ができる方 ・顧客の課題に対して真摯に向き合える方
・採用・転職支援サービスの企画・開発・運営 ・企業の採用活動に関する支援事業 ・有料職業紹介事業(13-ユー319350) ・前各号に附帯関連する一切の事業
270~306万
※フルリモートのお仕事です。 採用支援ツールの有料プランを利用する企業の採用活動をサポートする、運営支援業務をお任せします。 企業からヒアリングした情報をもとに求人原稿を作成し、掲載後の効果検証や改善提案、企業との連絡・調整などを通じて、採用活動を支援していただきます。 【具体的には】 ・求人原稿の作成:企業からヒアリングした情報をもとに、求人原稿を作成します。必要に応じて取材や追加ヒアリングも行います。 ・原稿の改善提案:掲載結果やデータを分析し、応募につながる求人原稿への改善を提案します。 ・企業との連絡・調整:求人掲載に必要な情報の確認や各種調整を行い、スムーズな掲載開始をサポートします。 【会社・仕事の特徴・魅力】 当社は「User First Recruiting」を掲げ、常に求職者の視点に立ったサービスづくりを追求しています。アグリゲーションサービス市場において、単なる規模の拡大ではなく「質的No.1」を目指し、サービスの改善や人材育成に積極的に取り組んでいます。 事業拡大フェーズのため、一人ひとりの裁量が大きく、日々の業務改善だけでなく、組織づくりやサービスづくりにも主体的に携わることができます。年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信できる環境があり、自ら事業を成長させるやりがいを感じらながら働くことができます。 また、2026年には株式会社カカクコムとエン株式会社の合弁会社として新たなスタートを切り、第二創業期を迎えています。両社が培ってきた集客力・企画力・採用ノウハウを掛け合わせ、大手企業の安定した基盤とスタートアップのようなスピード感を併せ持つ環境で、事業成長の中心メンバーとして活躍できます。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・toBの顧客対応経験(営業、カスタマーサポート等) ・基本的なPCスキル ◎求める人材像 ・スケジュール管理ができる方 ・コミュニケーションがスムーズにできる方 ・マルチタスクが得意な方 ・好感が得られる話し方が得意な方 ・人の役に立ちたい方
・採用・転職支援サービスの企画・開発・運営 ・企業の採用活動に関する支援事業 ・有料職業紹介事業(13-ユー319350) ・前各号に附帯関連する一切の事業
804~1140万
業務内容 ■職務内容: ## **九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。** ### ◆企業・事業概要 エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。 AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション(AX)が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。 その実現のため、従来型のモデル構築だけでなく、生成AI・AIエージェント、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション(コンサル・SI)、プロダクト(SaaS)、プラットフォーム(PaaS)へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。 [会社概要](https://speakerdeck.com/exawizards/company) [2026年3月期 通期決算説明資料](https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS71284/ad34dc5f/4d16/487f/94de/fa2dd0073a41/140120260512525045.pdf) [三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携契約を締結し、AI戦略パートナーとしてAX推進を加速](https://exawizards.com/archives/31731/) ### ◆AIプラットフォーム事業について AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio*」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 *「[exaBase Studio](https://exawizards.com/exabase/studio/)」とは 現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェア/AIエージェントを構築できるプラットフォームです。 ・ビジュアルUIで誰でもAIソフトウェア/AIエージェントを構築可能。現場のフィードバックを活かした段階的改善が容易 ・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携し、特定データを使ったモデリングや業務改善アプリを構築 ・搭載されたAI技術は常に最新化され、最新の技術レベルのAIソフトウェア/AIエージェントを利用可能 ### ◆募集背景 エクサウィザーズの完全子会社である「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとして、九州・西日本の主要エンタープライズ企業の経営層とのリレーションを構築し、大型のAIコンサルティング案件を獲得していただきます。 当社の主要ターゲットは、九州および中国・四国のエンタープライズ企業です。 これら企業の経営層との接点を構築・拡大し、年間億円規模のアカウントを複数育てていくことがミッションです。 [プレスリリース:「エクサフォワード九州」について](https://exawizards.com/archives/32135/) ### ◆ 営業組織の位置づけ 当社では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。 営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。 少数精鋭の営業担当者が、大規模なコンサルティング組織の稼働を生み出すエンジン役を担います。 ### ◆仕事内容 エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値(サービス、ソリューション、ビジネス等)を創出していただきます。 - 九州・西日本の主要エンタープライズの経営層(社長・役員クラス)とのリレーション構築 - 経営課題のヒアリングとAI活用のアジェンダセッティング - AIコンサルタント・エンジニアと連携した提案活動のオーケストレーション - 年間アカウントプランの策定と執行(アップセル・クロスセル戦略を含む) - 業界団体・経済団体等のネットワークを活用した新規顧客開拓 - パイプライン管理と売上見通しの精度向上
■応募資格(必須): - エンタープライズ企業向けの法人営業経験5年以上 - 経営層(社長・役員クラス)との折衝・関係構築の実績 - 年間売上1億円以上のアカウントを複数担当した経験 - 九州・西日本の企業ネットワークを有していること ■応募資格(歓迎): - 金融機関(地銀・メガバンク)の法人営業部門での管理職経験 - 大手SIer・コンサルファームの九州拠点でのアカウント責任者経験 - AI・DX・ITソリューションの提案・販売経験 - 半導体・製造業・エネルギー業界での人脈 - 経営企画・事業開発の経験 ■求める人物像: - 「売るものを自分で作る」ことに関与したい方(コンサルタントと一体でオファリングを企画する役割も担うため - 既存組織の営業リーダーではなく、「新しい会社の営業をゼロから作る」ことにワクワクできる方 - 将来的に営業組織の責任者・子会社役員へのキャリアパスにも興味がある方
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