【自動車実験評価】自動車の強度耐久性評価/走行試験/CAE解析/モダン環境
500~700万
SUBARUテクノ株式会社
群馬県太田市
500~700万
SUBARUテクノ株式会社
群馬県太田市
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
1.業務内容 自動車の車体・ドア・シャシ部品の強度耐久性評価などを主に担当して頂きます。 また、実車を用いての応力計測や、ホイールの強度・剛性試験など、試験車の走行評価も実施する部署でもあり、必要に応じて走行ライセンスを取得して、対応してもらうこともあります。 いずれはCAE解析での性能見通しや、効率化への取り組みも行って頂きます。 〔具体的には〕 ・車体や足回り部品に関わる試験の遂行~結果の分析・まとめ、および 車両の点検整備、部品交換、定盤上への大型治具設置(ホイストクレーン使用)などの試験準備も担当します。 ① 各ドアの開閉耐久試験、各リンク類の疲労強度試験、トレーラーヒッチ強度試験、車両パネル剛性試験・評価 ② 実車応力計測試験 ③ 外製車の構造調査や市場不具合部品の分解調査 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000213214)
・コミュニケーション力があり、社内外の部署との調整ができる。 ・自動車業界での経験、または趣味等で自動車の部品・構造をある程度理解している。 ・工業高校または高専、大学の機械工学科卒業程度の知識技能を有すること。 ・普通自動車運転免許(AT限定は不可)を持ち、安全運転意識の高い人。 ・工具を使った簡単な車両整備(部品やタイヤの脱着等)に抵抗のない方 ・パソコンの一般的な操作(Word、Excel、Outlookなど)が出来る人。
正社員
500万円〜700万円
121日
群馬県太田市
働き方:リモート不可 ・社員食堂 ・部活動・レクリエーション補助 ・選択型福利厚生制度(育児施設利用、自己啓発、個人旅行などの一部補助) ・教育制度(階層別教育、能力開発教育、事業所別専門教育、新卒リーダー制度)等
最終更新日:
500~700万
当社にて、自動車内装部品・機器・機構の設計をご担当いただきます。 【製品】自動車内装部品(樹脂部品全般)、機器、機構(シート/シートベルト) 【工程】自動車内装部品/機器/機構の設計/製図(2次元、3次元データ) 【詳細】 ■CATIA V5を使用した自動車内装(樹脂部品全般:インパネ、内装トリム)部品/機器/機構(シート/シートベルト)の設計 ■製図内装に関する市場品質調査、市場動向調査、関連資料の作成、折衝 【使用ツール等】CATIA V5、Word・Excel・PowerPoint等
【必須】 ■機構設計3年以上 ■樹脂部品設計3年以上 ■CATIA V5経験 【歓迎】 ■材料力学や、CATIA V5の簡易CAEを用いた設計業務経験 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
500~700万
当社にて、自動車電子設計、オーディオ、スピーカー等の設計をご担当いただきます。 【製品】車載電気電子部品(コックピットHMI関連、オーディオ、スピーカー等) 【工程】設計業務・調整業務 【使用ツール等】CATIA V5、Word、Excel、PowerPoint 等 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■CATIA V5の実務経験3年以上■車載電装部品の設計3年以上 【歓迎】 ■車載機器の搭載設計経験があること ■他者とロジカル且つ建設的な折衝ができること 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
500~700万
当社にて、車両の車体・ドアの設計をご担当いただきます。 【詳細】2D及び3Dデータ作成、部品レイアウト、強度・剛性検討、その他性能/生産性検討、生産図/計画図/構想図/検討図/造形指示図出図、簡易CAE解析、資料作作成、規格化、会議・折衝業務、業務に関する調査、資料作成、ミーティンク゛、ファイリング、電話対応、安全衛生活動、職場5Sへの参加等 【使用ツール等】CATIA V5、Word、Excel、PowerPoint等、NASTRAN
【必須】 ■車両用、板金設計の経験3年以上 ■CATIA V5経験 【歓迎】 ■自動車に対する基礎的な知識 ■MS OFFICE(一般レベル) 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
356~530万
★電気電子エンジニアとして、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる機械技術をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ 電気電子設計、設計補助、シーケンス制御、EMC試験、信頼性試験・評価、解析、試作、実験、評価、配線、装置組付け 等 ※建物の改変を伴う業務は含まない ◎ご入社後は評価や解析などからスタートし、ゆくゆくは設計も目指していただけます! (変更の範囲:当社業務全般)
★キャリアチェンジ歓迎です!★ 【必須】■シーケンス制御基礎知識 ■回路図基礎知識 ※実務経験がなくても、工業高校や専門学校、大学で学ばれた方も歓迎です! 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます! ■土日祝日休み、残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
356~530万
機械エンジニアとして、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる機械技術をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ 機械設計、設計補助、CAE解析、モデリング、CADオペレーター、試作・実 験、評価、メンテナンス、機械組立 等 ◎ご入社後は組立や評価、CADオペレーター、設計の補助(図面の修正)などからスタートし、ゆくゆくは設計も目指していただけます!
★キャリアチェンジ歓迎です!★ 【必須】■CADの基礎知識 ■機械工学基礎知識 ※実務経験がなくても、工業高校や専門学校、大学で学ばれた方も歓迎です! 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます! ■土日祝日休み、残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
446~1517万
◇業務内容 発電装置(エンジン発電機・制御装置)および関連機器の品質保証業務 対象製品 定置型発電装置、移動式発電装置(電源車) 業務詳細 中間・完成検査から客先立会い検査まで、製品の信頼性を確保する一連の検査業務 ・製品の検査業務 ・現地での試運転や引き渡し業務 ・試験・検査基準の作成や見直しなど ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000196474)
・自動車免許を所持しており、日常の運転に支障のない方 ■学歴 ・高卒以上 専攻 工業高校電気科(または電子科)卒
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420~670万
1.仕事の内容(具体的に) SUBARU車の情報提供・通信機能の開発・評価を業務とする内容です。 車載センターインフォメーションディスプレイ(CID)の情報提供機能と外部通信ユニットを使用した 通信機能の開発と評価を担当しています。 高品質で使いやすい機能になる様、評価・開発を行っています。 また、関連部署の調整業務なども行います。 【具体的には】 1.ユニットに実装された機能に対する制御ソフトの評価・検証、部品メーカからの納品物検証。 2.ソフト評価に用いる評価手順の検討、評価環境の構築と評価の実施。 3.評価結果から報告書の作成。デジタルツールの活用や自動化による業務改善。 4.法規認証に必要な認証書類作成と申請対応。 5.サービス技術資料やオーナーズマニュアル、制御仕様書の読解。 いずれは、プロジェクトリーダーとして数名の部下を率い、業務の計画・管理や様々な部署との 連携を主導する立場をお任せする予定です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000213213)
・工業高校、または専門学校・高専・大学の工学部を卒業された方。 ・上記学科以外の方は、業務経験にて相当する知識を有し、実務経験をお持ちの方。 ・普通自動車免許(AT限定可)。
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400~700万
700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。設計~評価までの上流工程を中心にこれまでのご経験を生かせます。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが可能! ★ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます★ 面接内で、当社においての説明も実施いたします。少しでもご興味ありましたら、ぜひご応募ください。※全選考WEB面接での対応です。希望があれば対面面接も実施します。※面接内で、適性・希望のある案件の打診可能性はございます。
【必須】機械系エンジニアのご経験(1年~3年程度) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
400~700万
700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社の電気エンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。設計~評価までの上流工程を中心にこれまでのご経験を生かせます。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが可能! ★ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます★ 面接内で、当社においての説明も実施いたします。少しでもご興味ありましたら、ぜひご応募ください。※全選考WEB面接での対応です。希望があれば対面面接も実施します。※面接内で、適性・希望のある案件の打診可能性はございます。
【必須】電気系エンジニアのご経験(1年~3年程度) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
600~750万
700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。様々な案件で経験を積み、エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが可能! ★ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます★ 面接内で、当社においての説明も実施いたします。少しでもご興味ありましたら、ぜひご応募ください。※全選考WEB面接での対応です。希望があれば対面面接も実施します。※面接内で、適性・希望のある案件の打診可能性はございます。
【必須】機械系エンジニアのご経験(5年以上) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015