【営業職】無線制御システム・自動制御システム/技術営業
500~900万
アイリスオーヤマ株式会社
宮城県仙台市
500~900万
アイリスオーヤマ株式会社
宮城県仙台市
電気/電子技術営業
【具体的には】 当社の総合施設管理ソリューション(ENEverse)、無線制御システム(LiCONEX)の技術営業として就業頂きます。 両事業ともに脱炭素/省エネルギー/省力化を基に総合施設管理ソリューション事業では 建物価値向上を推進するスマートビルの構築、並びに運用支援に関する企画、設計業務 また無線制御システム事業ではIoTセンサを用いたクラウド型照明制御設備の構築並びに運用支援に関する業務を担当頂く予定です。 【業務内容】 ・大手ディベロッパー/ビルマネジメント会社/ゼネコン/サブコン等業種業態を問わず現状の課題解決提案 ・クラウドサービスのシステム構築提案 ・スマートビルディングにおけるマスターシステムインテグレーター業務 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000214998)
【必須要件】下記いずれも満たす方 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) ・自動制御機器のメンテナンスや施工管理などの経験をお持ちの方
正社員
500万円〜900万円
120日
宮城県仙台市
働き方:リモート不可 ・転勤時の家賃補助 ・社員寮/借上社宅(勤務地により) ・U・Iターン支援あり ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・短時間勤務制度 ・退職金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・社員割引 ・研修制度充実(コース別研修など) ・資格取得支援制度あり(会社負担あり) ・社員食堂 ・厚生年金基金 ・寮・社宅 (宮城のみ・社内規定あり) ・再雇用制度 ・退職金(社内規定あり)
最終更新日:
385万~
クライアント支援やバックオフィス業務など、適性に合わせたポジションでスタート可能です。
経験不問。ポテンシャル重視の採用です。
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800~1100万
○概要: 仙台に拠点を置く重要顧客(半導体製造装置メーカー様)の管理、及びと新規案件の獲得を目標 とする、セールスエンジニアの方を募集致します。 定期的な訪問を通じて顧客の要望を把握し、弊社EU製品のHQへ報告・ミーティングを行います。 顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度の向上を目指しながら、マーケットの拡大と売上目標 の達成に努めていただきます。 ○職務内容:仙台オフィス(宮城)に勤務し、仙台に拠点を置く重要顧客のとのコミュニケーションをはかる ・既存顧客の管理と新規案件の獲得 ・新製品のデモンストレーション管理 ・顧客への定期訪問 ・技術担当者との連携業務 など ・出張:神奈川県本社への出張:月1-2回、ドイツ本社への出張:年1-2回) ・Report:エレクトロニクス事業部長 【将来の可能なキャリアパス】 ・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動 も可能。
○開発経験 3 程度年以上 ○開発プロジェクトをリードした経験(半導体、精密、電機電子など尚可) ※PMP(Project Management Professional)の資格があれば尚可 ○英語:ビジネスレベル
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400~600万
同社営業課の管理職をお任せいたします。 【具体的には…】 <取引先対応> ・既存取引先のフォローが中心 ・社長が担当する営業先の対応も含みます <管理職業務> ・営業課のチームマネジメント ・若手社員の指導育成 【組織構成/担当エリア】 ・営業課:5名体制 ・担当エリア:東北+新潟 ※宿泊を伴う出張は年に数回程度です ※詳細は面談時にお伝えします
・電気工事業で営業管理職の経験のある方
通信設備の建設工事業
900~1350万
日本では下記4つのビジネスを行っております。 ●マシン事業部:板金加工とパイプ加工向けの工作機械とレーザ装置の輸入販売、アフターサービス。 ●レーザ技術事業部:レーザ発振器(レーザを発生させる装置)および周辺機器の輸入販売とアフターサービス ●エレクトロニクス事業部:半導体や液晶画面の製造に使われている電源装置を製造。 ●FA サービス事業部:板金加工機に組み込むSW や、生産管理用のSW(FABIOT)の開発・販売 〇ポジション:エレクトロニクス事業部 サービスグループマネージャー(部長) ※安全衛生責任者もお願い致します。 部門:部下10名ほど レポートライン:エレクトロニクス事業部長 製品:電源装置など(IH、プラズマ etc.) ※製品知識は無くても大丈夫です。 職務内容: 〇サービス部門の効率性と収益性、顧客満足度の向上(KPI、ステータスアップデートなどの標準的な管理ツールの使用) を確保する。 〇技術サービス部門と事業発展へ向かう 〇部門の中長期目標の策定 〇事業部長とサービスKPIをレビューする 〇クレーム・エスカレーションの管理 〇サービスプロセスに沿った機能間の情報交換と他部門との協力と調整を行う 〇サービスに関するプロジェクトや改善活動を行う 〇従業員にフィードバックを提供し、従業員の(専門的・個人的)能力開発を支援する 〇グローバルサービス基準の日本ローカライズと適用を行う 〇安全衛生規則の遵守 など ○課題: ・若い方が多いチームですからチームの全体のスキルアップ。 ・現在日本のお客様が持っている弊社の製品が古くなっているので、営業とともに、オーバーホールや買い替えの戦略を。
○半導体・電気電子系の業界経験、または知識がある方 ○マネジャー経験 ○過去に、開発職・品質職・サービス職・プロジェクト管理職などでトラブルシューティングを経験された方。 ○ビジネス英語力 ○安全管理者としての経験者優遇
従業員250名ほど 売上153億ほど 老舗工作機械メーカー