【SAPアプリケーション運用・保守】お問い合わせに対する調査・回答、システム改修、大規模なシステム改
400~700万
コンピューターマネージメント株式会社
大阪府大阪市
400~700万
コンピューターマネージメント株式会社
大阪府大阪市
その他IT
インバウンドコールスタッフ
SAP/ERP導入コンサルタント
SAPアプリケーションの導入・開発案件をお任せ致します。SAP社と20年以上の取引があり豊富な案件のもとこれまでのご経験を活かしご活躍頂けます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000089717)
・SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方
正社員
400万円〜700万円
129日
大阪府大阪市
働き方:一部リモート <福利厚生・制度について> 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等 雇入時と年1回の健康診断を実施。女性従業員については、希望者について婦人病検診(乳がん、子宮がん)を会社の費用負担で受診していただけます。 メンタルヘルスの相談サービス及び健康(病気の心配、育児の心配、身体の不調、ケガの応急処置、医療機関情報等)に関する相談サービスを受けられます。
最終更新日:
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーを活かし、クライアントの経営課題解決や変革推進に向けたコンサルティングを担当していただきます。大阪拠点を軸に関西エリアを中心としたプロジェクト等で、ご自身の強みに合わせた業務をお任せします。 ◎Strategy / Architecture Design ・SAPやクラウド環境を高度に活用するためのITコンサルティングおよびModernizationの企画・推進 ・全体アーキテクチャ設計や、非機能要件を考慮した技術評価・選定・標準化の実行 ◎Cloud Native Integration / SAP BTP ・RISE with SAPやSAP BTP、Hyperscalerを組み合わせた次世代基盤の実現・利活用支援 ・クラウドネイティブ開発やアジャイル手法の導入、クラウドエンジニアリングの実装 ◎S/4HANA Migration and Implementation ・S/4HANA構築、RISE活用によるCloud Lift、アップグレード、マイグレーション、グローバル展開の推進 ・「ABeamCloud®」等の独自基盤やテンプレートを活用した効率的な移行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代基盤構想・アーキテクチャ策定 ・大手グローバル企業におけるS/4HANA移行に向けたIT/クラウド戦略立案およびロードマップ策定支援 ◎SAP BTP・Hyperscaler活用によるクラウド変革 ・RISE with SAPおよび各種パブリッククラウドを組み合わせたシステム基盤の統合・最適化 ◎大規模マイグレーション・グローバル展開 ・既存基盤からS/4HANAへのコンバージョン支援および海外拠点へ向けたグローバルテンプレートの展開
◆必須(MUST) ◎IT戦略、企画、構築、運用保守などITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ◎システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験 ◆歓迎(WANT) ◎アーキテクチャ設計経験や、RISE with SAP・SAP BTPを活用した設計・構築経験 ◎S/4HANA導入・マイグレーションに伴うロードマップ策定支援やプロジェクト推進経験 ◎ABAP、Java、Python、SQL等のプログラミング経験、あるいはBasis領域・インフラ構築経験 ◎SAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格、クラウド関連資格(AWS、Azure等)をお持ちの方 ◎英語力(グローバルプロジェクトへの参画機会あり)
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400~800万
オロはテクノロジーとクリエイティビティを武器に、企業の経営課題を解決するITソリューションを提供する東証プライム上場企業です。創業以来26期連続で売上成長を続けており、極めて強固な経営基盤を持っています。 本ポジションは、企業のバックオフィスを強固に支えるクラウドソリューション(CS)事業部にて、主力自社プロダクト「ZAC」を通じたクライアント企業の「経営基盤の強化・生産性向上」を支援する、第二新卒限定のビジネス総合職オープンポジションです。 ポジションの特色と第二新卒が挑戦するメリット: 1. IT・SaaS・デジタル業界未経験でも挑戦可能 今後の志向性に合わせて最適なキャリアをスタートできます。配属後は現場の先輩や専門家が常に隣にいる環境で、疑問があればすぐに解消して知識を吸収できます。 2. 経営層へのコンサルティング能力が身につく ZACが提供する価値はデータに基づく「経営判断の支援」です。提案の相手は企業の社長やCFOといったトップマネジメント層であり、若手のうちから高度なビジネススキルが身につきます。 3. 100%自社開発プロダクト、客先常駐(SES)は一切なし 自社内の営業、コンサルタント、カスタマーサクセス、および開発チームがシームレスに連携。誇りを持って自社プロダクトを提案できます。 主な仕事内容(適性や志向に応じて決定します): ・新規営業(フィールドセールス) 企業の経営課題をヒアリングし、ZACを用いた業務改善・経営可視化の提案を行います。単なる機能売りではなく、顧客のビジネスモデルに深く踏み込んだ戦略的セールスです。 ・導入コンサルタント(導入支援) 契約いただいた企業に対し、半年から1年をかけてZACのシステム設計や業務フローの再構築(Fit to Standard)を支援します。顧客の既存の運用プロセスを刷新するレベルの提案を行います。 具体の案件: ZACは、IT・Web・広告・コンサルティング業など、知的サービス業(プロジェクト型ビジネス)に特化したクラウドERP(基幹システム)です。売上、仕入、外注費、労務費、経費などをプロジェクトごとに紐付け、損益をリアルタイムかつ精緻に可視化します。 例えば、プロジェクト管理をExcelで行っていた大手広告代理店に対し、二重入力をなくし、セグメント別利益の正確な予測と決算早期化を実現した案件など、顧客の根深い経営課題を解決へと導きます。 最近のニュースと成長投資: ・グローバル展開:2026年よりベトナム市場でのZAC販売を開始し、日系ローカル法人などへアプローチを強めています。 ・生成AIの活用:カレンダーの予定から作業内容を推測して自動入力する「AI日報補完機能」の開発など、プロダクトの最先端進化を続けています。 ・イオンファンタジーとの業務提携:リテールメディア事業の推進に向けて新たに提携を結ぶなど、新規事業領域も加速しています。 圧倒的に充実した働き方と福利厚生: ・高い有給消化率:有休消化率は93.4%(2023年度実績)を誇り、1時間単位の時間消化制度や保存年休制度など、休みやすい環境が完全に定着しています。 ・サンライフ(選択的週休3日制):火・水・木のいずれかを休日として週休3日にできる、先進的な独自の働き方を選択可能です(10時間勤務タイプの場合、給与は据え置きです)。 ・コアライフ(子育て支援):10時〜16時をコアタイムとし、それ以外は働く場所や時間を柔軟に選択できる、仕事と家庭を両立しやすい制度です。 ・早期復職支援手当:産休・育休からの早期復職を促すため、子どもが2才になるまで給与とは別に「最大月30万円」を支給する手厚い独自手当を新設しました。 ・その他、近隣手当(月30,000円)、扶養手当(子ども1人につき月10,000円)、非喫煙者手当(月1,000円)、健康促進手当(1日平均8,000歩で月1,000円)、副業OK(申請不要)など、手厚い待遇があります。
必須条件: ・国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方 ※業界や職種の実務経験は問いません。第二新卒枠での採用です。 歓迎要件: ・企業の生産性向上や経営課題の解決、IT・SaaS、会計に興味がある方 ・自社プロダクトやサービスを、顧客のためになると自信を持って提供していきたい方 ・変化や失敗を恐れず、主体的に新しいことへ挑戦できる方 ・自らインプットを行い、主体的に学ぶ習慣をお持ちの方 その他(求める人物像): オロの活動指針である「感謝の気持ち」「プラス思考」「あきらめない姿勢」に共感できる方を求めています。 フラットで論理的、かつ「顧客のためになるか」を最優先に考える風土の中で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと切磋琢磨しながら成長したい方に最適です。 昇給・キャリアパス: ・給与改定:年2回(4月・10月) ※年齢や社歴に関わらず、半年ごとの人事評価に沿って実力主義で昇給・昇格を決定します。 ・昇格後の年収イメージ(東京エリアの例): リーダークラス(入社3年目目安):500万〜750万円 ミドル・ハイパフォーマークラス(入社5〜6年目目安):750万〜1,000万円 マネジメント・エキスパートクラス(入社7〜8年目目安):1,000万円〜
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420万~
問い合わせや資料請求をいただいたお客様へ、お得な電力プランをご案内するインサイドセールスです。すでに興味・関心のあるお客様へのご案内のため、未経験からでも成果を出しやすいのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 1.研修&スクリプトの読み合わせ 2.関心を持っているお客様へお電話 3.ご案内後に詳しい説明が必要な場合は担当部署へ引き継ぎ
【必須】 ・文字入力など、簡単なPC操作ができればOK! ・電話でのご案内に抵抗がない方 \職種・業界未経験スタートを大歓迎!/ 【以下のような方は特に活躍できます】 ・接客、販売、飲食店など人とお話しする仕事の経験がある方(アルバイト経験も歓迎) ・コールセンターやテレアポ業務の経験を活かしてステップアップしたい方 ・「未経験からオフィスワークに挑戦したい」「安定して稼ぎたい」という意欲のある方
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480万~
問合せ・資料請求をいただいた“すでに購入意欲が高いお客様”へ電力・エネルギーサービスをご提案するインサイドセールスです。反響対応が中心のため無駄なアプローチがなく、効率よく成果を上げられる環境です。 将来的にチームや事業を牽引していく「幹部候補」として、会社の成長を担っていただける方を募集しています。 【具体的な業務の流れ】 1.研修&スクリプトの読み合わせ 2.関心を持っているお客様へお電話 3.ご案内後に詳しい説明が必要な場合は担当部署へ引き継ぎ
【必須】 ・コールセンター(インバウンド/アウトバウンド不問)での実務経験 \あなたの「スキル」を活かせる環境です!/ 【こんな思いを抱えている方にピッタリの環境です】 ・「成果を上げてもインセンティブが少なくて満足できない」と感じている方 ・高い成約率が期待できる「確度の高い顧客」に絞ってガツガツ成果を上げたい方 ・プレイヤーにとどまらず、将来的にリーダーや幹部ポジションを目指したい方
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690~2500万
◆ポジション名 ビジネスレジリエンス(セキュリティ・プライバシー)コンサルタント/AI & Technology Modernization BU≪大阪≫ ◆職務内容 AI変革(AITM)を推進するBUにて、企業活動の継続性を高めるビジネスレジリエンス領域を担当します。 サイバー攻撃やシステム障害、GDPR等の法的リスク、AI利活用に伴う新たなリスクに対し、BCP策定、リスクアセスメント、ガバナンス構築を支援。 絵に描いた餅に終わらせず、構想からIT側の備え、現場への実装・定着まで一気通貫で伴走し、企業の事業継続力を強化します。 ◆求人のポイント ・AI普及や地政学リスクの高まりにより、攻めのITとセットで事業継続性を担保するレジリエンス領域の需要が急増。 ・最先端のAI・クラウド活用と統合されたリスクマネジメント領域で、市場価値の高い専門性を構築可能。 ・関西からグローバル企業の変革を支える中心メンバーとして活躍いただけます。 ◆魅力 ・構想立案だけでなく、システム実装や定着まで自ら責任を持って支援できる手応え。 ・GDPR対応や越境データ移転、AIガバナンスなど、時代を先取りした先進的テーマに参画可能。 ・グランフロント大阪勤務、フルフレックスやリモートワーク制度など柔軟で働きやすい環境。 ◆プロジェクト例 ・緊急時リスクを踏まえた事業継続方針の策定およびIT・BCP対応計画立案 ・GDPR等、各国規制に対応したグローバルプライバシー・セキュリティ枠組みの構築 ・AI利活用におけるリスクアセスメントおよびAIガバナンス体制の立案・導入支援 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント:リスク調査やBCP実務の推進、資料作成・分析を担当。 ・シニアコンサルタント:プロジェクトの中核として施策立案を牽引し、クライアントとの合意形成を主導。 ・マネージャー以上:プロジェクト統括、提案活動、チームマネジメントおよび組織成長を牽引。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名。アジアを中心にグローバルへ展開中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク制度あり ・環境:フレックスタイム制(標準労働時間8h) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇など ・福利厚生:退職金制度、確定休付与、カフェテリアプラン、育児・介護支援など
4大卒以上
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの事業成長を支えるパートナーとして、SAPを中心とした業務アプリケーション全体の継続的な最適化や高度化を推進します。単なるシステム保守やトラブル対応にとどまらず、現場の運用から得られるインサイトをもとにビジネス変革に繋がる施策を提案・実行します。 ◎ITオペレーション最適化と改善提案 ・国内外のクライアントに対し、最新テクノロジーを活用したSAPアプリケーションの運用最適化構想を立案し実行支援 ・AIや自動化技術を取り入れ、日常オペレーションの効率化およびサービスの継続的な質的向上を推進 ・運用保守の現場で抽出した課題に対し、ビジネスの変化や法改正に則したシステムエンハンスメントや変革施策を能動的に提案 ◎グローバル体制での価値共創 ・国内外の拠点やワンチームのメンバーと協働し、グローバル規模での統合運用プロセスを構築・リード ・アジアをはじめ世界の拠点と連携し、スピーディかつアジリティの高いITオペレーション基盤を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルSAPシステムの統合運用プロジェクト ・自社クラウドプラットフォーム上に構築されたSAPシステムに対し、グローバル・ワン・インスタンス体制での高度な運用保守を展開 ・日本企業の海外現地法人(アジア・欧州・米州等)を対象に、業務変革や各国リーガル要件へのアジリティある対応を実施 ◎継続的改善を前提とした運用DX・エンハンスメント推進 ・多様なテクノロジーを包括し、サービス効率化・高度化を実現するグローバル運用保守プロジェクトをリード ・ビジネスの急速な変化に応じて、継続的なシステム機能拡張や業務プロセス改善をサポート
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上(業界不問) ◎SAP ERP、S/4HANA、その他ERPパッケージにおける業務アプリケーションモジュールの導入・構築・運用保守いずれかの経験 ◎各業種・業界における業務プロセスに関する知見や理解 ◆歓迎(WANT) ◎業務の効率化・高度化に関する提案や改善プロジェクトの実行実績 ◎ITIL、SIAM、COBITなどITマネジメントフレームワークの知識・資格 ◎PMP、IPA高度情報処理技術者、SAP認定コンサルタント等の各種資格 ◎データ活用(SAP BI、Tableau等)の実務経験や知見 ◎英語を用いたグローバルなコミュニケーションスキル
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1152~2917万
【求人概要】 Sansan株式会社は、人や企業との出会いをビジネスチャンスにつなげる「働き方を変えるDXサービス」を提供し、ビジネスフローにおけるさまざまな分野でサービスを展開しています。 今回担当する取引管理サービス「Contract One」には、すでに膨大な量の契約データが蓄積されています。 高度な課題に専門的に取り組み、Contract Oneの提供価値をさらに高めていくため、AI・検索領域に深い専門性を持つエンジニアを募集します。 ■組織のミッション 契約データを活用するためには単にデータを保持するだけではなく、情報要求に対して的確な応答を行うことが重要です。 Contract OneのAI・検索チームは生成AIの回答、および検索品質に関してエンドツーエンドで責任を持ち、契約領域における品質課題をゼロにすることをミッションとしています。 【仕事内容】 取引管理サービス「Contract One」において、根幹機能である生成AI・検索機能の改善を行います。 UI/UXを含めた生成AI・検索体験の設計・実装・運用・評価・改善のすべてを担当します。 ■具体的には… ・検索体験の向上 — サジェスト、ハイライト、ランキング、パフォーマンスなどを含む契約書検索体験の設計・改善 ・評価指標の設計 — 生成AI出力、検索品質の評価指標の設計と改善 ・可観測性の向上 — パフォーマンスメトリクス、検索品質、生成AI出力の継続的な評価と監視基盤の構築 ・AIエージェント — ランタイム、ループ設計、メモリ、ツールセットを含めたエコシステムの全体設計・基盤構築・運用 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■本ポジションの魅力 ・日本有数の規模の企業情報・契約データを相手に最先端技術やアルゴリズムの実務経験が得られます ・画像認識、自然言語処理、情報検索などの領域の専門家が多く在籍しており、レベルの高い環境で働くことができます ・生成AI・検索基盤をデータ構造から設計する経験が得られます ・作って終わりではない生成AI・検索精度の改善サイクルを回す経験が得られます
《必須》 ◆3年以上のWebアプリケーション開発またはソフトウェアエンジニアリング経験 ◆検索エンジンや検索システム(Elasticsearch、OpenSearchなど)の開発・運用経験 ◆クラウド基盤(Google Cloud、AWS、Azure)の経験、もしくはそれに準ずる大規模オンプレミス基盤の経験 《歓迎》 ・生成AIの回答品質もしくは検索品質の改善に携わった経験 ・ランキングシステムの開発・運用経験 ・RAG基盤・ベクトル検索基盤の開発経験 ・ナレッジグラフやグラフDBの実務への応用経験 ・機械学習モデルの開発・改善の経験 ・自然言語処理に対する深い理解 ・大規模データパイプライン(Kafka/Dataflowなど)の設計・運用経験 ・高度なデータ構造やアルゴリズムを実装・リリースした経験 ・OSS へのコントリビュート、技術コミュニティでの発信・登壇経験 《求める人物像》 ・生成AIの回答品質や検索体験に対して粘り強く改善に取り組める方 ・高度な技術的課題や最先端アルゴリズムに興味を持ち、実務への応用を意識できる方 ・ビジネス課題に向き合い、高い技術力をプロダクト価値につなげられる方
■働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 ・ビジネスデータベース「Sansan」 ・名刺アプリ「Eight」 ・経理AXサービス「Bill One」 ・取引管理サービス「Contract One」 ・データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
400~2500万
FPTコンサルティングジャパンはベトナム最大級のITコングロマリット「FPTグループ」傘下の総合・ITコンサルティングファームです。FPTグループの日本法人であるFPTジャパンホールディングス(出資比率80%)と、日本のコンサルティング会社である株式会社エル・ティ・エス(出資比率20%)の合弁会社として2019年に設立されました。 ◆業務内容 本ポジションではお客様のビジネス目標の達成に重点を置きお客様とともに課題形成するフェーズから参画しFPTグループのデジタル技術基盤を活かしたコンサルティングを担当していただきます。SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。 <プロジェクト事例> 化学メーカー:SAP導入導入プロジェクト 日本本社(生産)をはじめとしたグローバル(製販)導入プロジェクトを行う 大手メーカー:SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム(SAP含む)のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う 大手エネルギー企業:SAPマイグレーションプロジェクト ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する
<学歴>不問 <必須>下記、いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において SAP関連プロジェクト経験2年以上の方(経験プロジェクトの内容は問いません) ・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 ・会計、人事、生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者 <歓迎> ・グローバルプロジェクト経験。 ・外国企業や外国人との実務経験のある方 ・オフショア開発経験のある方 ・英語力を活かしたい方 <求める人物像> SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも 一からSAPを習得しコンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。 ■選考ステップ 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) 1次面接(事業部長、対面又はオンライン) 2次面接(事業部長、対面又はオンライン) 役員面接(対面)→内定 ※マネージャー以下の方は基本的に1回で内定 ※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり
設立:2019年7月25日 資本金:2億7,000万円 出資比率:FPTジャパンホールディングス株式会社80%株式会社エル・ティ・エス20% 事業内容: ・IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング ・デジタルトランスフォーメーション(DX)に関するコンサルティング ・IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング ・コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 ・前各号に附帯する一切の事業
500~700万
HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な職務内容: ”タレントパレット” を導入した企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期設定や、 ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 また、定期的に開催しているツールの勉強会の講師など、さまざまな面でお客様の課題解決への支援を行います。 【業務内容例】 ・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案 ・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ご希望と適性をみて配属先を決定しております。 ◆カスタマーサポート ◆コンシェルジュ(既存営業) ◆科学的人事の事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上(必須) 以下いずれか必須 ・事業会社の人事経験 ・人材紹介会社のRA経験 ・無形商材の法人営業経験 ・システム導入支援(コンサル)経験 ※必須条件に加えて、業務的にPM的な立場でステークホルダーを取りまとめながら プロジェクトを推進されるような要素が含まれておりますと、採用の温度感がかなり高いです。 【歓迎(WANT)】 ・システムに強い方(元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方) ・システム導入コンサル経験 ・人事システム導入経験
1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営
400~800万
遠隔読影サービスの導入に伴い、医療機関への納品・接続・セットアップを担当します。施設とデータセンターのNW接続、PACS等との連携、動作検証、操作説明まで一連を実施。西日本中心の出張対応に加え、リモートサ ポートも行います。【主要業務】 ■ 施設とデータセンター間のネットワーク接続作業 ■ 撮影機器・画像システム(PACS等)との接続作業 ■ 遠隔読影システムのセットアップ、動作検証 ■ 設置完了後の操作説明、利用定着の支援 ■ リモートによる問い合わせ対応、運用サポート
・お客様や関係者との円滑なコミュニケーションおよび調整ができる能力 ・IT関連業務の実務経験(目安3年以上) ※医療分野での業務経験は問いません 【ハイブリッドな働き方】医療機関への訪問による導入・サポート業務と、テレワークでの検証や設定変更、資料作成などの業務をバランスよく担当します。現場でお客様と直接向き合うやりがいと、リモート環境で集中して技術検証や改善提案に取り組む面白さの両方を味わえるポジションです。出張対応時を除き、リモートワークを中心に勤務しており、週1回実施しているチーム定例会の日は、原則出社をお願いしています。
■遠隔読影マッチングサービス事業 ■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業 ■人材紹介サービス事業