【製造】日本のインフラ鉄道関連製品製造/未経験OK/年間休日120日以上
300~600万
セントラルエンジニアリング株式会社
福島県浅川町
300~600万
セントラルエンジニアリング株式会社
福島県浅川町
電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
お任せするお仕事は以下になります。 ・各種製品の組立・配線等(はんだ付け、圧着) ・基板検査(半田付けチェック) ・定数検査(部品定数チェック) 経験者歓迎、エンジニアにトライしたい人も、まずは連絡ください。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000162376)
何かしら製造経験のある方 未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!
正社員
300万円〜600万円
125日
福島県浅川町
働き方:リモート不可 健康診断、産業医面談、ハラスメント相談窓口、時短勤務制度、リモートワーク制度、サークル活動支援費、保養所(保険組合提携保養所の割引利用可能)、冠婚葬祭(お祝金の支給、祝電、特別休暇付与あり)、災害見舞金、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、永年勤続表彰、無料講習(研修)制度、キャリアコンサルタント無料相談、フリーエージェント制度、iCD活用企業認証取得による人材育成
最終更新日:
450~700万
<業務内容> ▼同社の主力製品である電子材料の製造工場にて、 生産設備の運転・管理業務をご担当いただきます。 24時間稼働する大型設備から小型設備まで 幅広くご担当いただきます。 <具体的には> (1)設備の運転管理/材料供給 ・各種設備(乾燥・ブレンド工程)の運転管理オペレーション ・原材料の補給、セット、配合作業 (2)定期点検・品質確認 ・設備の動作チェック、日常的な点検/清掃 ・製品の品質確認 (3)トラブル・異常発生時の対応 ・設備トラブルや品質異常発生時の初期対応・復旧作業 (4)製造現場の改善活動 ・工程における課題の明確化 ・歩留まり/安全性/品質/生産性の向上に向けた改善活動の推進 (5)人財育成(将来的) ・派遣社員や新規入職者への教育・指導 ・業務習熟後、次世代の後継者育成や現場リーダー(管理監督者) としてのマネジメント業務
<マッチする方> ▼何らかの製造経験をお持ちの方 ┗製造現場に関わったことがあれば歓迎! ▼交代勤務に抵抗がない方 ┗「年休180日・基本残業なし」の就業環境です!
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
350~600万
ミサイル製品の各構成品の組み立て作業全般をお任せします。具体的には、基板部品の手はんだ付け、圧着配線、ネジ締め、接着、コーティングなど。高い品質が求められるため、手作業中心の工程となります。 【業務詳細】最新のクリーンルーム環境で、基板組立(表面実装部品の取付・はんだづけ等)、配線組立(圧着配線・ネジ締め等)、接着(振動対策)、コーティング(湿気対策)を担当します。入社後は優秀なスタッフによる技能訓練制度があり、未経験の作業も安心して習得できます。国家技能検定の取得推奨などスキルアップ支援も充実。将来的には班長候補として、後進指導や労務・日程管理などの中核業務を担っていただきます。
【いずれか必須】■マニュアルはんだ付け(手はんだ付け)の作業経験をお持ちの方:基板部品(チップ部品、IC、リード部品)のはんだ付け、端子・コネクタへのはんだ付け配線など ■電子機器製品の組立作業経験をお持ちの方:圧着ワイヤ配線、ネジ締め、接着、コーティングなど 【歓迎】■国家技能検定 電子機器組立2級以上保有(電気機器組立資格保有者も歓迎)■危険物取扱者(乙種4類)、劇毒物取扱責任者■作業主任者(鉛、有機溶剤、特定化学物質)■玉掛技能講習、床上操作式クレーン操作資格■PCスキル(Excel、Powerpointの基本操作が可能)
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
370~800万
[教育]研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。 [業務例]電子回路設計/レイアウト設計/特性検証/信頼性検証/FPGA設計/ 制御システム設計/電気配線設計/電源設計/モーター設計/PLC設計 等 [取引先例]トヨタ自動車社/本田技研工業社/デンソー社/ソニー社等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【いずれか必須】 ■理系の学部・学科をご卒業された方(実務経験不問) ■製造業における何かしらのエンジニア経験 ※製造オペレーター・サービスエンジニア等も歓迎 ※WEB面接可 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
380~550万
〇無線通信機を製造する工程で発生した不具合品の修理と分析を行っていただきます。 ・不具合箇所を分析、部品交換等の修理作業 ・効率よく生産ラインを稼働させるため、工程で発生した異常の分析と改善 ・生産ライン設備を生産機種に応じて設定変更
【必須】 ・電気、電子回路の基礎知識(回路図が読める方) ・工具、計測機器(電気ドライバー、半田ごて、オシロスコープ等)の実務使用経験 【歓迎】 ・トランジスタなどの電子部品に関する知識
~創業70年~ 業界トップクラスの無線機器メーカー 無線通信機市場において、開発・製造・販売を一貫して行っている無線通信機専業メーカーです。 業務用・航空用・船舶用・アマチュア無線用の無線通信機を開発・生産し、世界中の市場へ販売しています。「YAESU」は創業のブランドで、世界中のアマチュア無線オペレーターに愛用されているトップシェアブランドです。
276万~
正社員として”ものづくり”に関わるお仕事をお任せします。 フリーター、ブランクあり、職種経験・資格なし、社会人経験なし、自分でも正社員になれるかなと不安に思っている人、全ての方に対して職の機会を提供いたします。 ◼︎具体的な業務内容 ・工場や倉庫を中心に・・・ 組立・加工・溶接・ハンダ付け・目視検査・機械操作(NC・MC、プレス、マシンオペレーター)・塗装玉掛け・クレーン・原材料加工・メンテナンス・品質管理・工程管理・包装・梱包・検品・ピッキング・仕分け・入出荷・フォークリフト・運搬など ※応募時に仕事内容がわからなくてもOKです。配属後に一から業務や技術を学びます。また、当社営業担当者も月1回以上フォローアップや相談にも乗りますのでご安心ください。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・正社員で働きたい方 ・これから資格を取ってお仕事をしたい方 ・転勤を気にせず、地元で長く働きたい方 ・面接が苦手で、なかなか採用に繋がらなく、働きながら自信をつけていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚いフォロー体制 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・業務に慣れた後に、配属先への直接雇用を狙える(全員が対象ではございません)
・正社員で働きたい方 ・モクモクと集中する作業が好きな方 ・ものづくりが好きな方 ・体を動かすのが得意な方 ・明るく元気がある方
製造業務派遣,紹介予定派遣,業務請負
200~400万
【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の工場で、製造、保 全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種 の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接 ・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査など となります。
未経験歓迎
人材総合商社
350~600万
●組織のミッション ・本部・事業部 防衛システム(飛しょう体・レーダ等)・宇宙システム(人工衛星)・交通システム(ETC等)の設計・製造 ・郡山工場 防衛システムのうち、飛しょう体及び飛しょう体の構成品を含めた組立・検査・試験・全体管理業務 ・工作課 飛しょう体及び飛しょう体の構成品を含めた組立 ●職務内容 飛しょう体製品各構成品の組立作業 ≪具体的には≫ ・基板組立:挿入部品加工、表面実装部品(チップ部品、IC)の取付/ハンダづけ、挿入部品の取付/ハンダづけ ・配線組立:ハンダづけ配線、圧着配線、ネジ締め ・接着:基板部品や配線の固定(振動対策) ・コーティング:基板にコーティング剤を塗布(湿気対策) ●業務の魅力 飛しょう体組立は特異であり、様々な技能習得が必須ですが、まずは優秀なスタッフよる技能訓練制度がありますので、ご安心ください。国防に直結する仕事ができるというやりがいもありますが、準じて、おのずと高い組立技能も習得できます。国家技能検定取得の積極的推奨ほか、社内外の技能競技イベント参加等、技能向上施策が沢山あります。一緒にモノづくりの匠を目指しましょう。 ●事業/製品の強み 郡山工場は大幅な増産計画に対応する為、現在新たな生産棟を建設中です。完成次第、オフィスも新棟に移行します。 きれいな最新オフィスで一緒に働きましょう。 ●職場環境 ・平均残業時間:15時間/月 ・テレワーク頻度:0日/週程度 ●入社後のキャリアステップイメージ 作業者(班員)として作業習熟後、作業指示や指導を行うワークリーダーを経験。その後、能力次第で、工程・品質管理や他部門との各種調整を図る現場監督者(班長)や、製造現場の補佐(設備管理・作業マニュアル整備、作業改善)をする生産スタッフを経験後、管理職へ昇進する可能性もございます。
●必須要件 以下いずれか必須 1マニュアルハンダ付け(手ハンダ付け)の作業経験をお持ちの方 ・基板部品(チップ部品、IC、リード部品)のハンダ付け、端子・コネクタへのはんだ付け配線など 2電子機器製品の組立作業経験をお持ちの方 ・圧着ワイヤ配線、ネジ締め、接着、コーティングなど ●歓迎要件 国家技能検定電子機器組立2級以上保有(電気機器組立資格保有者も歓迎) PCスキル(Excel,Powerpointの基本操作が可能) ●求める人物像 ・社内の関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を円滑に進めていくことができる人。 ・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。 ・集中して作業ができ、ミスの少ない人。 ・モノづくりが大好きな人。
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550~800万
【化学】レアメタル(Ni,Co,Li,Mn等)の湿式回収、および化合物製造における開発業務をお任せします。 ●募集背景 福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。 現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーから、レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを全社一丸となって推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場が稼働予定となっています。 同社は2034年までを時間軸として「10年後ビジョン:新たな挑戦を通じて資源循環社会の実現に貢献できるNo.1企業」を定めており、LiB再生事業に留まらず、更なる新規事業の立ち上げに挑戦していきます。 国*とトヨタ**から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業の新規事業開発とプロジェクトの推進に向けた技術開発スピードを更に加速するため、開発メンバーを増員募集いたします。 *経済産業省補助金による資金調達(約18億円)を予定 **プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社( ※トヨタ自動車株式会社とパナソニックHD株式会社の合弁会社)との提携実績 ●仕事内容と働き方 【具体的な業務内容】 ご経験に応じ、以下の業務を段階的にお任せします。 [1] 入社後まずお任せしたい業務(プロセス最適化するための課題解決) 郡山本社の開発拠点にある実証設備(ミニプラント)において、量産拠点(いわき工場)での本格稼働に向けたプロセスの最適化・課題解決を担っていただきます。 前処理・浸出:LiBスクラップの粉砕・熱処理などの前処理操作、および最適な酸・アルカリの種類、温度、濃度など既定または検討中の条件下における浸出挙動の確認・評価。 抽出・精製:溶媒抽出や沈殿法による特定元素(Ni, Co, Mn, Li)の分離・精製プロセスの検証。 データ管理:実験データの整理、報告、ならびにスケールアップを見据えた物質収支(マテリアルバランス)の作成。 [2] 経験に応じてお任せする業務(プロセスの最適化・量産接続/事業化支援) ミニプラントで発生する課題に対し、テーブル試験も活用しながら、プロセスが狙い通りに機能しているかを評価し、課題の特定~改善まで一貫して推進いただきます。 あわせて、メンバーと課長の間で、”課題解決を推進するハブ役”としての役割を期待しています。 分析・評価 ICP、LC、SEM-EDX等を用いた分析結果および運転データのモニタリングと統合評価 課題特定・原因分析 メンバーが立案した改善案の整理・優先順位づけ・課長への上申、新規実験計画の立案など 量産プロセスへの条件落とし込み・最適化 ミニプラントで得られたデータをもとにいわき工場での運転条件への具体化(物質・熱収支の精緻化) 量産化支援 コスト・環境性を踏まえたプロセス評価、操作手順書(SOP)・品質設計への展開 [3] 将来的なミッション(プロセスの高度化・新規技術開発) 量産化後は、既存プロセスの運用・改善に加えて、新たな技術や領域への展開にも関わっていただきます。 ■量産稼働フェーズ(いわき工場稼働時に発生する課題解決への対応) いわき工場における課題解決の主導(安定操業・収率向上・コスト低減) ■5~10年後(中長期) LiBリサイクルプロセスで培った技術基盤を活かして、さらなる新規プロセスの開発や事業領域への拡張 既存事業の技術改善など ●業務の特徴・魅力 圧倒的なスケール ┗設備投資規模は95億円。経済産業省から約18億円の補助金採択を受け、さらにトヨタ自動車とパナソニックの合弁会社(PPES社)との提携も実現。国や業界トップ企業から、その技術力を認められています。 圧倒的スピード感 ┗経営層の会長が技術畑出身であるためプロジェクトの推進や投資判断が非常に早く、大手企業であれば承認に数年を要するような数千万円規模の分析装置導入も、わずか数ヶ月で決断される圧倒的なスピード感があります。 「ビーカーから実機まで」自らのアイデアを社会実装する手応え ┗基礎研究だけで終らず、研究室のビーカーレベルからベンチ、パイロット、そしてプラントスケールでの実演といった事業化までの一連の流れに一貫して携われます。 自分が立ち上げた技術が、実際に「製品」として世の中に出ていくプロセスを最後まで見届けることができる、エンジニアとして最も純粋な喜びがある環境です。 現在は、実験室レベルから一歩進んだ「小さなミニプラント」を動かして実証実験を行っているフェーズにあり、他社ではなかなか得られない実機ベースの検証経験を積むことが可能です。
■必須条件 最終学歴:大学卒以上(化学、物理、材料、資源工学などの理系専攻) 基礎的な化学・工学知識を有している方 ┗無機化学、有機化学、化学工学、分離化学、材料工学、物理化学、資源精錬などの分野 実験または分析の実務経験(分野不問) ┗ICP、LC、GC、IC、SEM-EDXなどの機器操作やデータ解析の経験 基礎的なPCスキル(特にExcelを用いたデータ整理や計算、グラフ作成など) ■歓迎条件: ※以下のいずれかの知見・経験がある方は早期に活躍いただけます 実務経験:プロセス開発やスケールアップなどに従事した経験 ┗物質収支(マテリアルバランス)や熱収支の概念理解 ビジネススキル:特等出願の知財実務、コスト試算(工業簿記等)、またはLCA(環境影響評価)への興味・関心解 ■その他: ※こんな方に人に向いています ・仮説検証を回しながら課題解決を進められる方 ・未確立な環境下でも、ありあわせの手段で試し、改善につなげた経験をお持ちの方 ・試行錯誤を楽しみ柔軟に思考を切り替えられる方 ・未確立領域や新しいプロセスに探究心を持って主体的に向き合える方 ・将来的にパイロット立ち上げ・量産化の中核を担いたい方 ・メンバーの指導・育成や複数人の検討を取りまとめて課題解決を推進した経験をお持ちの方
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450~700万
新規リチウムイオン電池再生事業立上メンバー募集!業界未経験の方も大歓迎!いわき新工場で世界初の新規ビジネス立ち上げに携わり、製造の中核人材として、挑戦を通じて大きく成長できる環境です! 【募集背景】 福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。 現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーから、レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを全社一丸となって推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場が稼働予定となっています。 国*とトヨタ**から認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業を共に立ち上げ、資源循環社会の実現を共に目指す「製造スタッフ」を積極的に募集しております。 *経済産業省補助金による資金調達(約18億円)を予定 **プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社(トヨタ自動車株式会社とパナソニックHD株式会社の合弁会社)との提携実績 参考|同社広報資料「新たな事業の開始に関するお知らせ」 【仕事内容と働き方】 新規事業立ち上げフェーズの中で、ご自身が培ってきた今までのご経験・スキルを活かし、チームをまとめる係長をサポートしながら、業務の円滑な遂行(イレギュラー対応、後輩へのアドバイスなど)をリードしていただきます。同社は挑戦・チャレンジを重視しており、自ら模範を示し、仲間のそれを支援していただきます。具体的な業務は下記の通りです。 入社後半年~1年目:スケールアップ実証フェーズ 勤務地:郡山本社工場(期間中の特別サポートあり) 仕事内容:製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング ・実証装置の運転(装置組み換え/作動) ・結果のとりまとめ ・後輩オペレーター指導の準備など ■郡山期間中の特別サポートについて ・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可) └対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方 2026年10月以降:量産フェーズ 勤務地:いわき工場 働き方:交代勤務(三交代制・交代勤務手当あり) 仕事内容:製造スタッフとして新工場の立ち上げ ・設備の運転操作 ・日常点検 ・データ監視 ・異常対応 ・後輩オペレーターの指導など 【本求人の魅力】 1事業としての魅力 ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った同社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「同社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。同社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。 2チームの雰囲気 全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。 3キャリアステップ 部門面接で面接官を務める役員は高校を卒業後、他社製造業で経験を積み、30代で同社に参画。同社はキャリアパスにおいて、新卒/中途入社や、学歴、年齢などは関係なく、公正な評価・報酬・昇進昇格を行っております。業界未経験であっても、世界初の新規事業で経験を積み、現場のリーダーから将来的に係長・課長を目指すことも可能です。あるいは、技術面で専門性を高めて行きたい場合は、新規事業で経験を積んだ後、設備保全や工程改善に特化した方向でのキャリアを切り拓くこともできる環境です。 ■キャリアパスのイメージ 例)入社時|30~40歳で入社の場合 ・入社1~5年目 【役職】製造リーダー年収イメージ:500~600万円 ※年収イメージには深夜割増・交代勤務手当等は含まれていません。 ・入社4~10年目 【役職】係長年収イメージ:600~700万円 ※年収イメージには深夜割増・交代勤務手当等は含まれていません。 ・入社6~15年目 【役職】課長年収イメージ:800~900万円 【アサカ理研の魅力】 [1] 業界の重要性:国連のSDGs目標においてリ ...詳細は面談でお伝えいたします。
●必須資格・要件 ・製造業での製造業務経験をお持ちの方 ●歓迎資格・要件 ・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲 ・薬品を扱った製造系実務経験 ・製造業における既存工程改善・新規設備導入/立ち上げの経験 ・業界問わずチームリーダー・後進育成・部署間の利害調整・交渉の経験
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350~500万
電子機器には必ず使われているプリント基板を製造する最新工場のお仕事です。 ・配属は、NC、メッキ、積層など複数あり、製造ラインの担当となります。 ・マシンの操作や設定、製品投入受取や材料および薬品の補充、メンテナンスなど、マシンオペレーターとしてご活躍いただきます。 ・配属工程に応じて、クリーンルーム勤務があります。 ・丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えることができます。
必要な経験、能力等 ・交替勤務が可能な方 ・製造経験者歓迎 ・モノづくりで技術を身につけ活躍したい方、仕事に対して改善意識をもって働ける方、交替勤務で収入アップしたい方、地元で長く働きたい方歓迎します。 学歴:高卒以上経験不問
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