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エージェント求人

【管理エンジニア】大阪ガスグループ/PCライフサイクルの管理

430~850

株式会社オージス総研

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • アーキテクト

  • 社内システムエンジニア

  • 保守/運用/サポートエンジニア

仕事内容

PCサイクル管理エンジニアとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・顧客が利用するクライアント(PC/スマートデバイス)の標準化設計/ポリシー設計 ・顧客提案/運用移行/サービス提供に至るPCライフサイクル管理 ※顧客:Daigasグループが中心 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000087839)

求める能力・経験

<経験・スキル> ・複数名のプロジェクトでの業務経験/周囲と連携し調整をすすめる能力 <知識> ・OSの基礎知識

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

430万円〜850万円

勤務時間

休日・休暇

122日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

<本社>大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37(ICCビル)

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

働き方:一部リモート 各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度 ・各種福利厚生メニュー利用制度:宿泊施設・スポーツ施設利用割引等 ・研修:階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等 ・在宅勤務制度:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入 ・通信環境:全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境:フリーアドレスを導入 ・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可) ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

制度備考

最終更新日: 

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    仕事内容 当社Webサイト(国内・海外サイト等)の開発・推進を担っていただきます。 Webマーケティング、フロントエンドエンジニアと協働し、技術・デザインの観点を織り込み、技術面からWebサービス全体の魅力を高めていく役割です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000194793)

    求める能力・経験

    以下の経験が2年以上ある方  ・顧客向けのWebサイトのバックエンドの設計・開発の実務経験がある方  ・クラウドサービス上でアーキテクチャの構築・運用の経験がある方  ・グローバルに使用されるWebシステムの保守・運用経験がある方

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    【職務内容】 社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムの企画・開発・構築・保守・運用に携わる仕事です。 当該システムは、オンプレミス、自社サービス(IIJがお客様向けに提供しているサービスの自社利用)、Microsoft365やBOX等の他社クラウドサービスを組み合わせています。 内部・外部の勉強会や研修参加の機会も豊富にあり、スキルアップが望める環境です。 ■ネットワークエンジニア ・社内ネットワーク、グループ会社との共有ネットワーク、基幹業務システムネットワーク、海外拠点とのネットワーク等の設計・構築・運用を担当して頂きます。 ・東京本社と共同での仕事となります。 -ネットワーク要件に沿った機器選定・検証・設計 -物理設置・設定投入・運用 ■サーバエンジニア ・プロジェクトメンバとしてWindows、Linuxを利用した設計・構築・運用、及びVMwareを利用した仮想基盤構築・運用を担当して頂きます。 ・東京本社と共同での仕事となります。 -Windows、Linux、VMwareのサーバ設計・構築・運用 -DNS、LDAP/AD、NTP、Proxy等のサーバ設計・構築・運用 -リソース管理、システム監視、機能・運用改善、自動化、脆弱性対応等の運用管理 ■アプリケーション開発エンジニア ・アプリケーションの設計・実装・テストを担当して頂きます。 ・東京本社と共同での仕事となります。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000157757)

    求める能力・経験

    ■ネットワークエンジニア ・ネットワーク設計・構築経験(1年程度~) ・Cisco、Juniper等の機器で構成されたネットワークの設計・構築・運用 ・ネットワークサーバ(DNS/DHCP等)の運用 ■サーバエンジニア ・Windows、Linux、VMwareいずれかの構築・運用経験(1年程度~) ・ネットワークの基礎知識(TCP/IP) ■アプリケーション開発エンジニア ・アプリケーション開発経験(1年程度~) -各種プログラミング言語を利用した開発経験(Python、Java、JavaScriptなど) -RDB(PostgreSQL、MySQL/MariaDB、Oracleなど)を利用した開発経験

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    仕事内容

    【仕事内容】 社内情報システム部門にて、クラウドサービスの利活用推進メンバーとして社内システムに幅広く携わって頂きます。着実にステップを踏んでいただき、入社直後は既存システムの運用・問い合わせ対応などの経験を積んだ後、将来的は子会社含めたグループ全体の事業推進・業務効率化を目的とした、システム導入・改善のリードを担って頂くことを想定してます。 ■主な業務内容 ・Google WorkspaceやMicrosoft 365を中心としたクラウドサービスの導入・運用 ・入退社に伴うアカウントの追加・削除や日々の運用業務プロセスにおける改善や自動化対応の推進 ・社内のニーズ及び社外の技術動向をキャッチアップし、ビジネス推進に繋がるシステムや新機能の実装 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000171982)

    求める能力・経験

    ・社内グループウェアもしくはSaaS導入・運用経験 ※Google Workspace, Microsoft365(Office365), Web会議ツール, チャットツール等

    事業内容

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    求める能力・経験

    特になし

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    創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1200人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください! ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆取引業界  製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆設計・構築 OS:Windows、Linux、Unix ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド:AWS、Azure ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000139151)

    求める能力・経験

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    株式会社オージス総研大阪府大阪市
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    求める能力・経験

    ・ITインフラにおける設計~構築経験 ・ITインフラの運用リーダー等の経験

    事業内容

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    【SE】大阪ガス案件/上流から下流まで対応/キャリアアップ可能

    440~910

    株式会社オージス総研大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・大阪ガスのエナソリ事業部向けシステムの開発・保守を担当。エネルギー業界の自由化に伴い、その競争に打ち勝つため、新サービスへの迅速なシステム対応やシステムの更なる安定稼働が求められます。その期待に応えるため、顧客要望のヒアリングから設計・開発、システム保守や、PMを担える優秀なエンジニアを募集します。 ・大小様々なシステム開発・改修案件あり、上流から下流まで全ての工程を実施します。各自の経験やキャリアプランに合わせ、案件規模や工程を選定し担当いただきます。 ・企画領域での支援を求められることも増え、情報子会社として1ベンダーとしてではなく、期待に応えられる人材の確保と育成を行いより大きな顧客貢献を目指します。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000143921)

    求める能力・経験

    ・Java等を用いたプログラミング経験(テスト含む) ・基本設計、詳細設計等の設計スキル(顧客調整含む) ・テスト計画の立案など、ソフトウェア品質確保に向けた取り組み経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【エンタープライズソリューション開発/管理職候補】エンタープライズソリューション開発/在宅勤務あり

    610~820

    株式会社オージス総研大阪府豊中市
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    仕事内容

    1)組織目標の達成 ~果敢にチャレンジし、ゴールを目指すために~  (1)自組織のビジョン、戦略の立案と共有化をはかる  (2)メンバー個々の役割の明確化と目標設定をする  (3)変化に的確に対応し自組織をゴールに導く 2) 強い組織づくり ~互いに高め合える強いチームを作るために~  (1)自由に話せる環境づくりに努め、信頼関係を築く  (2)メンバーが主体的に動け、互いに助け合える仕組みをつくる組織マネジメント 3) 人材育成の推進 ~メンバーの個性を活かし大きく育てるために~  (1) 成長に合わせた育成目標を設定し、適正評価に努める  (2)将来のキャリアパスを共に描き、実現へのサポートに努める ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000133193)

    求める能力・経験

    ・システム開発でのPM、PMO、リーダー経験  ・お客さまとのコミュニケーションを良好に保つことができるスキル

    事業内容

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  • エージェント求人

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    610~820

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    仕事内容

    1)組織目標の達成 ~果敢にチャレンジし、ゴールを目指すために~  (1)自組織のビジョン、戦略の立案と共有化をはかる  (2)メンバー個々の役割の明確化と目標設定をする  (3)変化に的確に対応し自組織をゴールに導く 2) 強い組織づくり ~互いに高め合える強いチームを作るために~  (1)自由に話せる環境づくりに努め、信頼関係を築く  (2)メンバーが主体的に動け、互いに助け合える仕組みをつくる組織マネジメント 3) 人材育成の推進 ~メンバーの個性を活かし大きく育てるために~  (1) 成長に合わせた育成目標を設定し、適正評価に努める  (2)将来のキャリアパスを共に描き、実現へのサポートに努める ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000153131)

    求める能力・経験

    ・システム開発でのPM、PMO、リーダー経験  ・お客さまとのコミュニケーションを良好に保つことができるスキル

    事業内容

    -