【EPMエンジニア】Anaplan未経験歓迎/テスト工程やプログラム改修/設計~開発まで/リモート可
450~1300万
株式会社ホープス
東京都中央区
450~1300万
株式会社ホープス
東京都中央区
その他IT
web/オープンSE
【お任せしたいお仕事】 製造業界のお客様を中心に、EPMの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。 ・製造業における課題発見、解決案の提案 ・EPM導入、他システムとの連携の提案 ※主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」 ■未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、すぐに案件参画が可能です。 ■プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000153118)
■メンバー ※以下のいずれかの経験がある方 ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ・VBAでの開発経験3年以上、かつ 財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 ■リーダー・PM ・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)
正社員
450万円〜1,300万円
123日
東京都中央区
働き方:一部リモート ・企業型確定拠出年金制度 ・研修制度 ・評価制度 ・キャリアUP制度「トップガン」
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 コンサルタント(デジタル・サービスデザイン) ◆職務内容 不確実性の高まる市場において、企業には既存のアセットやデータ、先端技術を融合させた新たな事業価値の創出が不可欠です。本ポジションでは、デザイン思考やデータ活用を駆使し、顧客体験(CX)の設計からビジネスモデルの立ち上げ、サービスの実装・グロースまでを一気通貫で支援します。構想で終わらせず、経営層から現場までを巻き込みながら実効性のあるDX・新規事業の創出を推進します。 ◆求人のポイント ・構想にとどまらず実装・定着・グロースまで一気通貫で伴走できる圧倒的な実行力 ・企業の既存アセットやデータを再定義し、新たな収益軸を生み出す価値創出に貢献 ・最先端のオフィス環境(東京ミッドタウン八重洲)とリモート・フレックスを完備 ◆魅力 ・「発想」から「成果」まで着実に結びつける事業開発メソッドや知見が身につく環境 ・多様な業界の大手企業やCxO層と協働し、インパクトの大きい事業変革に挑戦可能 ・中途入社比率50%以上で、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと刺激し合える風土 ◆プロジェクト例 ・既存アセットやデータを掛け合わせた事業企画・戦略立案およびリリース後の伴走 ・デジタルを活用した新たな顧客接点の創出およびLTV・NPS向上に向けたCX施策の実行 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):サービスデザイン手法を用いたリサーチ・CX設計・検証を主導 ・シニアコンサルタント(SC):モジュールリードとして事業モデルの構築や折衝を牽引 ・マネージャー以上(Mgr〜):プロジェクト統括、CxO提案、事業開発組織の組成を推進 ◆想定年収 年収:6,900,000円 - 25,000,000円 ※前職・経験・能力を考慮の上決定 ◆企業概要 ・日系発のグローバル総合コンサルティングファーム ・売上高:1,598億円(2025年3月期)/ 従業員数:8,816名 ・アジアを中心にグローバル展開を加速、戦略から実装まで一気通貫で支援 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモート制度あり ・休日/時間:完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、初年度有休13日 ・福利厚生:退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子〜100万)等
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 デジタルインプリメンテーションコンサルタント(AI & Technology Modernization) ◆職務内容 構想策定にとどまらず、AIやクラウドネイティブ、SAP BTP、BPM等の先端技術を活用したシステム実現・定着までを一気通貫で主導します。 ・スクラッチ開発やクラウド(AWS/Azure等)を活用したITグランドデザイン策定および要件定義〜デリバリ ・SaaS型IoTサービスやCXアーキテクチャの設計・構築 ・BPM×AI/RPAを活用した業務のデジタル化・自動化推進 ・SAP S/4HANA移行に伴うクリーンコア設計およびSide-by-Side拡張 ◆求人のポイント ・「構想で終わらせない」圧倒的な実現力が強み。企画から実装・定着まで一貫して支援可能 ・AI、クラウドネイティブ、ローコードなどモダン技術をアグレッシブに活用できる環境 ・直近のキャリア採用比率50%超。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中 ・最先端のオフィス環境(東京ミッドタウン八重洲)と柔軟なリモート・フレックス制度 ◆魅力 ・「技術の目利き」から自ら手を動かす実装・デリバリまで、テクノロジーコンサルタントとして真の市場価値を高められる環境です。 ・単なる受託開発ではなく、クライアントのビジネス変革や新事業創出に直接貢献する手応えを得られます。 ・大手総合コンサルならではの豊富なアセットと、年次を問わず裁量を持って挑戦できるオープンなカルチャーが魅力です。 ◆プロジェクト例 ・【AI・クラウド】AI開発ツールを活用したマーケティング分析プラットフォームのスクラッチ構築 ・【IoT・CX】新規SaaS型IoTサービスの構築(UI/UX設計からバックエンドまで一括支援) ・【BPM】金融機関向けBPM導入による業務デジタル化・自動化とクライアントの内製化支援 ・【SAP】S/4HANA移行に伴うBTPを活用したクリーンコアアーキテクチャ再構築 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 ・要件定義や設計・開発などのデリバリ実務を主導し、技術的アウトプットで価値を発揮 【シニアコンサルタント(SC)】 ・プロジェクトのモジュールリードとしてチームを牽引し、クライアントとのタフな交渉や設計判断を担当 【マネージャー(Mgr以上)】 ・プロジェクト全体の統括、クライアントCxO層への提案、組織マネジメントおよび新規案件創出を牽引 ◆想定年収 年収:6,900,000円 〜 25,000,000円 ※前職・経験・能力を考慮の上決定 ◆企業概要 ・日系発のグローバル総合コンサルティングファーム ・売上高:1,598億円(2025年3月期)/ 従業員数:8,816名 ・アジアを中心にグローバル展開を加速中 ・経営戦略立案からIT実装・アウトソーシングまで一気通貫で支援する独自スタイルが強み ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモートワーク制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 ・年間有休初年度13日、各種特別休暇 【福利厚生】 ・退職金制度、確定休拠出年金、カフェテリアプラン ・出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度
4大卒以上
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500~1000万
フィールド技術部門の経営課題解決に向けて、全国600名規模の組織を対象に、 DX推進、生産性向上、コスト改革、人材戦略の企画・推進を担当いただきます。 経営層や関係本部と連携しながら、事業成長を支える施策をリードしていただきます。 ①生産性向上に向けたDX活用施策の立案・展開 ②コスト改善施策の立案、展開 ③コストセンターとしての業績管理と分析・評価 ④協力会社の強化施策の立案・推進 ⑤フィールドの立場から製品開発プロジェクト参画"
・業務改善、生産性向上施策、事業企画、経営企画のいずれかの経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・Microsoft Office(Excel、PowerPoint)を活用したデータ分析および資料作成経験
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
900~1300万
【募集背景・役割】 エイジレスでは、人材紹介業務を支える社内システムを自社で内製開発してきました。現在はCRMを中心に生成AIを活用した機能開発を進めていますが、過去のSaaS時代のデータ構造や暫定的な設計などの技術的課題も残っています。事業成長に伴いデータ量や業務の複雑性が増す中、技術負債の解消、ドメインモデリングやアーキテクチャの改善、データの品質・信頼性向上を推進するシニアソフトウェアエンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト戦略を踏まえた技術課題の整理、実現方針の策定 ・システム全体を見据えたアーキテクチャ、API、データモデルの設計・改善 ・重要度または難易度の高い機能の設計・実装および技術的なリード ・生成AIを活用した機能の技術検証、設計、プロダクト導入 ・性能、可用性、障害耐性、セキュリティ、監視・運用性を含む非機能要件の設計・改善 ・設計レビュー、コードレビュー、テスト戦略を通じた開発品質の向上 【開発環境】 ・フロントエンド:Next.js, TypeScript, MUI ・バックエンド:Node.js, TypeScript ・データベース:SQL Server / PostgreSQL(※SQL Server→PostgreSQLへ移行中) ・インフラ:AWS(ECS, Fargate, ECR, RDS, S3) ・AIツール:Codex, Claude Code, Cursor など ・その他:GitHub Actions, Docker, Linear, Slack, Google Workspace, Notion 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・CTO直下の正社員エンジニア2名のチームで、3人目のメンバーとして大きな裁量を持って技術決定を主導できます。 ・生成AIやAIエージェントを活用したプロダクト開発を実際の業務やユーザー体験へ組み込むフェーズから関われます。 ・水曜日はリモートワーク、その他曜日はフレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入したハイブリッド勤務です。 ・全正社員(入社半年経過)を対象としたストックオプション(SO)制度があります。 ・Gemini Proの全社利用のほか、エンジニアはCursor/Claude Code/Devin等の先進ツールを利用可能です。
【応募必須要件】大卒以上 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担当し、アーキテクチャ設計や技術選定を主導した実務経験(目安5年以上) ・設計レビューまたはコードレビューを通じて、チームの開発品質向上に貢献した経験 【歓迎条件】 ・テックリードとして技術的な意思決定を担ってきた経験 ・BtoB SaaSや業務システムにおける、複雑な業務フロー、権限管理、データモデルなどの設計・開発経験 ・LLM、生成AI、AIエージェントを利用した機能の開発・運用経験 ・HR・人材紹介・採用領域のプロダクトや業務に関する知識・経験 【求める人物像】 ・「そもそも、これは本当に作るべきか」から考えられる方 ・自分がリリースしたものが実際に使われるまで責任を持てる方 ・「なぜこの判断をしたのか」自分の言葉で説明できる方 ・アウトプットの量ではなくアウトカムを成果として捉えられる方 ・AIに任せられる仕事は積極的に手放し、自らの役割を更新し続けられる方
シニア×HR領域に特化した事業を展開。転職エージェント「エイジレスエージェント」、スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」、ITフリーランス向け「エイジレスフリーランス」の運営。新規事業として営業顧問「エイジレスセールスプロ」、DX「エイジレスデジタルソリューション」を展開。
550~750万
お客様のDXを支援するための基幹システム開発・導入をお任せします。自社プロダクトでは解決しきれない個別のニーズや課題に対し、プライムベンダーとして要件定義から運用・保守まで一貫して担います。 【詳細】■常駐比率:約50% ■開発手法:ウォーターフォール中心 ■実績:Java/JavaScript/Vue.js/TypeScript/PHP 等 ■残業月平均10-20時間程、フレックスタイムを活用し柔軟に勤務 (繁忙期は30時間を超える月もありますが、残業管理を全社として徹底) ◎システム構成はWeb主体、規模は大小様々(年間規模~300人月)、対象業界は金融/建設/不動産/流通/製造業 等
【必須】■Web/オープン系言語での開発経験2年以上 ■顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方 【キャリアパスの一例】PG(1-2年目/500万)→SE(3年目/~600万)→PM補佐(5年目/~800万)→PM 【魅力】■大規模開発・基幹システムの更改への参画機会 ■上流工程(例:保守フェーズにおける基本設計)への早期アサイン ■学習意欲の高い社員が多く、社内勉強会や社内ナレッジ共有サイトの運用も実施 ■4年連続健康経営優良法人認定&ホワイト企業アワード『ワーク・ライフバランス部門』受賞。安定した職場環境 ■資格取得支援 ■毎日夕食・ドリンク無料 ■社内マッサージルーム
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
700~1000万
自社プロダクト「LaKeel DX」を活用した開発業務をお任せします。一次請けの大規模案件(1億円超)や、生成AI等の最先端技術を用いた開発に貢献。適性に応じて自社製品開発にも参画可能です。 【詳細】■弊社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、個別のニーズや課題に応じたシステムの開発(要件定義~運用保守まで) ■お客様のビジネスプロセスを理解し、最適なソリューションを提供することで、業務効率向上やコスト削減を実現 ■プライムベンダーとして一次請けの案件に携わります ■社内勤務中心で客先常駐率は低め(常駐比率は約9割)
【必須】■Web/オープン系言語での開発経験3年以上 ■顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方 【歓迎】ゆくゆくはPMを目指したい方 【キャリアパス】(※クラウドエンジニアにも挑戦可) ■SE(1-2年目/500万)→SEリーダー(3年目/~600万)→PM補佐(5年目/~800万)→PM→経営幹部(執行役員等) ■SE(1-2年目/500万)→製品開発(3年目/~600万)→製品開発リーダー(5年目/~800万)→テックリード 【魅力】■4年連続健康経営優良法人認定&ホワイト企業アワード『ワーク・ライフバランス部門』受賞 ■資格取得支援 ■夕食・ドリンク無料 ■マッサージルーム
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CFO機能の中核である経理・財務部門や経営企画部門に対し、Digital技術を活用して「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」を実現するコンサルティング業務を行います。既存のIT知見を活かしながら、戦略構想策定などの上流フェーズから実行まで幅広く携わることができます。 ◎財務会計・経営管理分野における変革支援 ・経営層へのヒアリングを通じた課題特定および構想策定 ・KPIの再定義やグローバル連結経営基盤の導入支援 ・データ利活用やBIツールを活用した経営情報の可視化・FP&A高度化支援 ・経理業務のBPR、ペーパーレス推進、決算早期化に向けた業務改革 ◎最新ITソリューションやDigital技術を活用した業務自動化 ・SAP、Oracle、Anaplan、Kyriba等の会計/経営管理システムの導入支援 ・AIやRPA、OCRを活用した請求書処理・請求回収業務の自動化推進 ・スピーディーな予算管理や業績予測を実現するシステム環境の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎データ活用サイクル構築支援 ・データ利活用による手作業業務の解消とFP&Aの高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード構築 ◎グローバル連結経営基盤の構築支援 ・経営層へのヒアリングによるプロジェクトゴールおよび全体のスケジュール定義 ・各国のバラバラなKPI・業務プロセス・ルールの再定義とグローバル展開支援 ・業務To-Be像の定義に伴う組織・役割見直しを含めたBPRの推進 ◎経理業務改革・自動化推進 ・IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現 ・最適システム導入による経費精算・請求支払プロセスの改革 ・OCR/AI/RPAを活用した請求書処理業務の自動化実現
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎SIer、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方 ※マネージャー以上の場合はプロジェクトマネジメント経験が必須 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクトベースの業務経験やクライアントとの折衝経験 ◎財務・会計システム(SAP、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLine、Tagetik、OBIC7、STRAVIS、DivaSystem等)の導入・構築経験 ◎SAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格 ◎英語力(グローバルプロジェクトで活用可能)
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750~1000万
■業務概要: 転職サービス「doda」のダイレクトリクルーティングサービス「dodaダイレクト」を開発するチームで、主に技術面でチームを率いていただきます。 ①戦略案件の推進 ・テックリードとして、「すぐ始まる、すぐ見つかる、すぐ決まる」体験を実現するための企画を要件定義から開発、リリースするまでの推進。 ・案件開発における設計、製造、レビュー等の対応。 ・他のエンジニアやディレクター・デザイナーとのコミュニケーションやメンバーに対する技術系なフォローやサポート ②パフォーマンス改善・技術負債の解消 ・dodaダイレクトの主要機能におけるパフォーマンスの分析、改善施策の検討立案・実行や技術負債解消のための計画検討・推進。 その他にも既存の開発プロセス改善による開発生産性の向上など、技術面のスペシャリストとして裁量をもって開発を動かしていただけます。 また、ご自身が手を動かして開発業務に従事いただくことも可能です。 ■職務の特徴/魅力 ・主要事業のミッションクリティカルなシステムに携われます。ダイレクトリクルーティングの事業として無くてはならない存在であり、貢献度と責任感が高い業務において、上流工程・意思決定・戦略に関与できます。 ・レガシーなシステムからの変革に対し、裁量をもって開発をリードいただけるポジションです。今後内製化、AI基盤やデータ分析基盤の高度化、クラウドネイティブな体制の実現等を目指す上で、技術的な負債や課題が多くあります。技術的負債の解消を目的とした改善活動、既存の開発プロセス改善による開発生産性の向上など、技術面のスペシャリストとして裁量をもって開発を動かしていただけます。 ・HRに特化して幅広い事業を展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発へのIT投資も積極的に行っていく方針です。 ■入社後お任せしたいこと: ・LLM施策の技術的なリード:設計や製造等における技術方針の検討・決定/レビューでの品質担保/業務委託メンバーの技術的フォロー・サポート ・パフォーマンス改善・技術負債の解消:主要機能におけるボトルネックの特定、発見した課題に対する解消方針の検討、(可能であれば) ・Cursorを利用した開発プロセスの効率化、現状の開発プロセスにおいて、効率化可能な工程の特定、Cursorを用いた改善の手順の確立と他メンバーへのレクチャー 中長期的には、dodaダイレクトの技術的な一人者として、法人体験変革の実現に向けてドメインや技術的なやり取りを行って頂きたいと考えています。 ■現状の課題: dodaダイレクトでは現在、次世代基盤への移行とプロダクト進化を支えるため、開発組織の内製化と技術リーダーシップの強化に取り組んでいるための採用です。 アーキテクチャ設計、品質基準の策定など、エンジニアリング組織の中核となる仕組みづくりをリードできるフェーズです。技術的な方向性の検討から組織への浸透まで、大きな裁量を持って推進できることが特徴です。 ■開発環境 【言語など】C#/HTML/CSS/React(Typescript)/JavaScript/PL/SQL 【フレームワーク】.NET Framework4.8/ASP.NET MVC 【DB】Oracle/Redis 【環境など】AWS (EC2, API Gateway, Application Load Balancer, Lambda, ElastiCache 等)/Windows Server(IIS)/Amazon Linux/Okta 【ローカル開発環境・ツール】Visual Studio/GitHub Enterprise Cloud(GitHub Actions)/SVN/Jenkins/Datadog 【課題管理、コミュニケーション】Jira Software/Confluence/Teams/Slack ■プロダクト詳細: dodaダイレクト:https://www.saiyo-doda.jp/lp/DR/001/ dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービス
■必須条件: ・オブジェクト指向言語(C#もしくはJava)を用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上 ・テックリードとして技術面を主軸に開発チームを率いた経験 ・アジャイル開発チームの一員として、企画担当者と協働してプロダクト開発を推進した経験 ・パフォーマンス改善や技術的負債の解消を自ら主導した経験 ■歓迎条件 ・開発プロセスの改善を主導した経験 ・AWS等クラウド環境の利用・構築経験 ・AIエディタを用いて開発活動を効率化した経験 ・品質やセキュリティリスクを考慮した開発経験
経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
690~2500万
◆ポジション名 デジタルアーキテクト(AI & Technology Modernization BU) ◆職務内容 企業のDX推進において、ITグランドデザイン策定からシステム実装・定着までを一気通貫で支援します。 生成AIやクラウド(AWS/Azure/GCP)、SAP BTP、BPMなどの先進テクノロジーを活用し、複雑な業務要件や非機能要求を実現可能なアーキテクチャへと落とし込みます。 単なる絵に描いた餅で終わらせず、品質とスピードを両立したデリバリにより、顧客のビジネス変革に真のインパクトをもたらすポジションです。 ◆求人のポイント ・【背景】急速なAI発展とIT複雑化に伴い、構想を現場に落とし込める「実装力あるアーキテクト」の市場価値が急騰中。 ・戦略策定だけでなく要件定義から構築・運用までエンドツーエンドで関与可能。 ・AI開発ツールを積極的に取り入れ、最新のAI Centricな開発手法に挑戦できる環境。 ◆魅力 ・AWSサーバーレス、SAP BTP、BPMなど多様なモダン技術に触れられる機会。 ・構想からデリバリまで全フェーズに携わり、真の技術的解決力を磨ける。 ・東京ミッドタウン八重洲のモダンなオフィスと、在宅勤務・フレックスの柔軟な働き方。 ◆プロジェクト例 ・AWSサーバーレスを活用した分析プラットフォームの構築と要件定義 ・SaaS型IoTサービスの新規構築およびCXアーキテクチャ設計 ・金融機関向けBPM・RPA・AI連携による業務自動化・デジタル化推進 ・SAP S/4HANA移行に伴うクリーンコア設計とBTP拡張アーキテクチャ構築 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):要件定義や詳細設計、AIツールを活用した実装・テスト推進を担当。 ・シニアコンサルタント(SC):アーキテクチャ方針の策定、設計・開発プロセスの主導、チーム牽引を担当。 ・マネージャー以上(Mgr〜):プロジェクト全体のデリバリ責任、CxOアプローチ、案件創出および推進体制の設計をリード。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 日本発のグローバル総合コンサルティングファーム。戦略立案からシステム構築・運用まで一気通貫で支援。近年はAI Transformation(AITM)を掲げ、最新技術を用いたDXビジネスを急加速させています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(東京ミッドタウン八重洲)※リモート制度有 ・環境:フレックスタイム制、完全週休2日制(土日祝)、年間有休初年度13日 ・福利厚生:退職金、確定休日/育児支援制度、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援
4大卒以上
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450~560万
EY新日本有限責任監査法人および関連組織が利用するITシステムの導入・開発プロジェクトを、国内外のITメンバーと連携して推進します。企画・要件定義からリリース、導入後のプロダクト管理まで、 システムライフサイクル全体に携わるポジションです。【具体的に】■業務分析、要件定義、見積作成■リソース・予算・購買関連の管理■インフラ環境構築に関する調整・サポート■開発、テスト、本番リリースの推進■保守体制の構築■予実管理、ベンダー契約・ライセンス更新■不具合調査、改修・機能強化■アプリ・インフラのEOL対応、システム監査対応 エンドユーザーからのIT相談対応、社内ITチームとの連携
【必須】■IT部門での実務経験3年以上 ■英語での会話・メールを含む実務経験2年以上、またはTOEIC790点以上相当の英語力 【歓迎】 ・Power Automate、Power Appsを利用したソリューション提案または開発経験 ・Azure でのシステム導入経験
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。