【事業推進/マーケ】MIXIの複数事業を横断し、戦略策定~KPI設計~実行推進まで◆◆
840~1300万
株式会社MIXI
東京都渋谷区
840~1300万
株式会社MIXI
東京都渋谷区
経営企画
新規事業企画/開発
マーケティング戦略企画
【業務概要】 MIXIグループの新規事業・既存サービス・グループ会社の事業成長を支援するマーケティング・事業推進業務です。市場・ユーザー分析から戦略立案、KPI設計、施策実行、プロジェクト推進まで幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながら事業課題の解決と成長をリードします。 【業務内容】 ・マーケティング・コミュニケーション戦略の立案 ・市場・競合・ユーザー分析 ・事業課題の特定、解決策の企画 ・KPI/OKRの設計・管理 ・マーケティング施策の実行推進 ・社内外の関係者との調整・連携 ・プロジェクトマネジメント ・新規事業・既存サービス・グループ会社の事業成長支援 【ポジション魅力】 ◎MIXIグループの新規事業・既存サービス・子会社など幅広い事業に携われる ◎マーケティングに留まらず、事業戦略・課題特定・KPI設計まで経験できる ◎スポーツ・ライフスタイルなど複数領域の事業成長を支援できる ◎経営層や事業責任者など多様なステークホルダーと協業できる ◎「マーケティング×事業企画」の経験をさらに広げられるポジション
【必須要件】 ・事業責任者等のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験がある方 ・課題発見および問題解決スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・サービス戦略の策定経験がある方 ・P/L等の情報をもとに、優先順位や戦略を検討した経験がある方 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成やプレゼンテーション経験がある方 【求める人物像】 ・事業やサービスの状況を把握し、課題特定~解決策の検討~施策実行まで推進できる方 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・目標やKPI達成に向けて、PDCAを回しながら取り組める方 ・顧客理解や市場分析をもとに、事業課題を整理・解決できる方 ・マーケティングに限定せず、事業成長そのものに関わりたい方 ・プロジェクトメンバーと協業しながら、主体的に事業推進できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有
840万円〜1,300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ・コアタイム無し
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 想定年収:840万円~1,302万円 月給:60万円~93万円 賞与回数:2回
東京都渋谷区
敷地内全面禁煙
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 ストックオプション
有
◆給与改定:年2回(5月、11月) ◆賞与:年2回 (6月、12月) ◆福利厚生 カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ(リフレッシュ休暇)、交通費など ◆各種制度 MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
最終更新日:
600~730万
■募集背景 株式会社おうちリンクは、グループ会社であるオープンハウスと連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。 住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。 今回は、おうちリンクの中で新規生命保険事業の立ち上げ・推進メンバー(管理職候補)としてご活躍いただきます。 戸建購入という人生最大のお買い物をされるお客様に対し、専門知識を持ったFP(ファイナンシャルプランナー)として相対。 将来の資金計画や保障の不安を解消するコンサルティングおよび最適な生命保険をご提案いただきます。 初期メンバー採用後、グループ全体の案件を一手に引き受けるため将来的には15〜20名規模の組織構築を目指しており、急募集を行っています。 ≪業務内容≫ ■完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務 ・ FP業務: 戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案。 ・ ヒアリング・プランニング : お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ ・ 契約・フォロー業務 : 契約手続きおよびアフターフォロー ・ 他部門との連携 : OH仲介や他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献 ・ マネジメント業務・組織づくり : 未経験メンバーの育成・マネジメント、営業オペレーション構築、15〜20名規模に向けた組織構築 ■ アピールポイント・この仕事の魅力 ・完全反響で営業に集中できる環境: テレアポや飛び込み、知人勧誘等の新規開拓は不要。100%グループ顧客へのアプローチです。 ・グループの成長力とスケール感: 「日本一」を目指すOHグループの新規事業立ち上げという、一番面白いフェーズに初期メンバーとして参画できます。 ・明朗な評価・還元: 頑張りと業績に応じた賞与還元があり、早期に年収アップを目指せます。
【必須要件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界・商材不問) ※生命保険営業やFPの実務経験をお持ちの方はもちろん、不動産・金融・人材等での営業経験者も大歓迎です! 【歓迎要件】 ・生命保険営業、またはFP(ファイナンシャル・プランナー)の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント、または後輩の指導・育成経験がある方 【求める人物像(★最重要)】 ・「利他の精神」をお持ちの方:自分の成績だけでなく、「大切な顧客の不安を解消し、グループ全体の成果・顧客満足を守る」という意識で動ける方 ・オープンハウスグループの「日本一」という目標に向け、同じ方向を向いて走れる方 ・長く腰を据えて活躍したい方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
350~600万
🔸クライアントの課題抽出 「商談までいくが成約につながらない」「SNSは運用しているが成果が見えない」など、丁寧なヒアリングを通じて課題を言語化し、成功のシナリオを描きます。 🔸戦略立案/提案 課題に応じて最適な戦略を設計。単一の手法に縛られるのではなく、複数チャネルを掛け合わせた提案を行います。 🔸施策の実行/運用 戦略に基づいて、多岐にわたるWebマーケティング施策を実行します。 ・Web広告運用:GoogleやYahoo!、SNSなどの広告運用 ・SEO(検索エンジン最適化): 検索エンジンの上位表示を目指したコンテンツ作成 ・SNSマーケティング: 企業アカウントの運用方針策定~運用支援まで ・コンテンツマーケティング: ブログ記事やホワイトペーパー、動画などを企画・制作 ・ECサイトの立ち上げ ・動画作成・運用:YouTube、Tiktok動画の作成~運用代行、広告運用 など 領域を絞らず、クライアントにとって本当に必要なものを提案して実行していくのが弊社の特徴であり強みです! そのため、幅広いスキルを身につけたい方、専門領域を磨きたい方、どちらにとっても圧倒的に成長できる環境があります。 クライアントは「人材」「IT」「ゲーム」「化粧品」「食品」「製造業」など多岐にわたり、業界知識の吸収スピードや課題解決力も磨かれます。1つの業界に閉じず、”市場価値の高い・マルチに通用するマーケター”へ成長できます。
**必須** ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 **歓迎** ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営層との折衝経験 ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・社会に貢献していきたい方 ・目標達成してきた実績(もしくは目標達成の大切さを良く分かっている) ※未経験の方も是非ご応募ください。 **# 求める人物像** ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ(主体性)がある方 ・社会、周囲のために行動できる方
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500~600万
■企業のインターネット販促を支援する当社にて、事業全体の業績データ分析や数字の管理をお願いします。 ■現場での「データを使った課題解決」の経験を活かし、未経験から経営企画へキャリアチェンジできます。 【具体的には】 ■売上や費用の管理、目標(予算)と結果(実績)のズレの原因分析 ■会社の成績表(損益計算書など)の作成サポート、経営陣への報告資料作成 ※まずは基礎的な数字の管理からスタートし、半年ほどで業務を習得します。 ※ゆくゆくは市場分析など、本格的な戦略立案へステップアップ。Excel等でのデータ集計経験があれば、専門知識は入社後に学べます。
【必須要件】■2年以上の法人営業経験■データ分析と、それに基づく業務改善の経験 【歓迎要件】■会社の売上や利益に関する基礎知識■経営企画に挑戦したい強い意欲 【魅力】 ■【ポテンシャル採用】現場でのデータ分析経験があれば、会社の財務トップ(CFO)直下のポジションで、会社全体を動かす仕事に挑戦できます。 ■【安定と成長の両立】世界的投資ファンドの支援を受けており、大企業の安定感の中で「企業の価値をどう高めるか」という経営者目線を直接学べます。
■モバイルアプリ、マーケティングオートメーションツール、メール配信及びSMS、LINE等のメッセージングサービスの開発・販売及びそれに付随するサービスの販売 ■上記についてのコンサルティング・クリエイティブサービスの提供、導入支援、業務分析
400~800万
人材紹介事業を展開する当社にて、全事業部の集客を横断的に担うマーケティング担当を募集します。Web広告運用やSEO、コンテンツマーケティングなど幅広い施策の企画から実行、効果検証、改善まで一貫して担当。 ■Web広告(Google、Meta、Indeed等)の運用・改善 ■SEO・コンテンツマーケティングの企画・推進 ■自社サイト・LPの改善、コンバージョン率向上施策の実施 ■SNS等を活用した認知・集客施策の企画・運用 ■アクセス解析・広告効果等のデータ分析 ■各事業部と連携した集客課題の抽出・改善提案 など
【必須】 ・マーケティング経験1年以上(業界等は問いません) 【魅力】 ■経営陣との距離が近いフラットな組織で、マーケティングに関する意見や提案を直接伝えられる環境があります ■手を挙げた人には積極的に活躍の機会を与える社風で、成果や意欲次第で大きな裁量を持って仕事を任せてもらえます
人材紹介事業
360~420万
ダイレクトマーケティング領域のトータル支援等を行っている当社にて、広告運用のサポートからスタートし、需要やターゲットの設計、ディレクション等のマーケティングディレクター業務全般をお任せいたします。 ■入社直後は広告運用のサポート業務(数値の集計、レポート作成、入稿、アカウント管理等)から開始し、先輩達の勝ちパターンの型を徹底的に習得します。 ■段階的に改善提案や競合分析等を進め、半年後を目処に独立案件の一部を担当して頂きます。 ■一年後には案件を独立して回す自走期へと成長できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■直近の在職期間が二年以上ある方■数字を扱うことに抵抗がない方(文系出身歓迎)■型を素直に吸収できる方 【尚可】■SNS、動画編集、ライティングいずれかの経験■AIツールを日常的に使う方 【歓迎要件】■体育会系の部活動や営業職等において、目標に対して全力で最後までやり切った原体験をお持ちの方■コンサルティング、法人営業、事務やデータ分析、エンジニア職等、論理的思考と正確性が求められる職種からの転職を積極的に歓迎いたします。【求める人物像】■高度な論理的思考力(数字を因数分解できる力)と精密な作業ができる正確性(入稿や設定ミスをしない丁寧さ)をお持ちの方
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500~700万
ダイレクトマーケティング領域のトータル支援等を行っている当社にて、マーケティングディレクターをお任せします。担当案件のP/Lを持ち、案件単位で粗利を作り、メンバーを付けてチームで回せる状態を作ります。 ■Google、Meta、ByteDance等の各種広告媒体における運用戦略の緻密な設計と実行、記事LPと動画クリエイティブの検証及び勝ちパターンの量産業務■アカウント構造、適正な予算配分、CPA、CPOの精緻な管理■組織のメンバー育成と運用基準の標準化■担当案件のP/Lを持ち、案件単位での粗利創出■インハウス出身の方もご活躍頂けます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■広告運用実務三年以上■月間数百万円以上の予算を自身の判断で動かした経験■チームで成果を出した経験【尚可】■美容・健康食品系のダイレクト経験■薬機法・景表法の実務知識■事業会社出身も可 【歓迎要件】■成果報酬型やレベニューシェア型など、自ら積極的にリスクを取って売上を創出するビジネスモデルでの実務経験をお持ちの方。【求める人物像】■業務における成果の高い再現性と、チーム全体で協力して大きな成果を創出した経験をお持ちの方■ご自身の過去のビジネス実績を、客観的な数値と明確な具体例を用いて論理的に語れる方■強い当事者意識を持ち、未整備な環境を前向きに捉えられる方
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500~900万
クラウド型経営管理システム『Scale Cloud』のリード獲得からクロージングまでの戦略立案と実行を担当します。経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を通じて、SaaS型新規事業立ち上げの経験が積めます。 【具体的には】主に経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を行っていただきます。0→1→10の創業メンバーとして参画し、中長期の事業戦略や組織戦略の構想から実行まで幅広い領域に携わっていただきます。成長企業の経営やビジネスモデルに深くタッチするため、他では得られない経験とノウハウが手に入ります。
【必須】■toB、特に経営者層向けのマーケティング経験、または経営層に対する営業経験 ■事業責任者などの立場で戦略設計から実行を行った経験。 【尚可】■IT業界やSaaS業界での業務経験 ■KPI管理・予実管理等、何かしらの係数管理に携わった経験 ■組織立上げの経験 【求める人物像】■固定概念や過去の慣習にとらわれることなく柔軟な思考で、決断力を持って新しいことに取り組める方(当社のバリュー 「切り拓く」に共感いただける方) ■多様性を受け入れ、同じ目的に向かって力を合わせることができる方(当社のバリュー「スクラムを組む」に共感いただける方)
KPIマネジメントプラットフォームSaaS「Scale Cloud」の開発・提供およびコンサルティング
600~1100万
IT人材のキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションに、エンジニアと企業をマッチングする転職サービスや国内最大級のIT転職メディアを運営しております。 この度、広告運用者として、ご活躍いただける方を募集いたします。具体的には、自社サービスのユーザー集客を最大化させるため、ペイドメディアを中心に戦略立案・実行・最適化を担っていただきます。 現在、YouTubeやXなどのSNS自社運用において豊富なノウハウがありますが、今後はWeb広告の強化に加え、テレビCMや交通広告などのマス広告展開も視野に入れています。 既存の枠組みに捉われず、多角的なアプローチで事業拡大を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・広告運用(アフィリエイト、Indeed、Criteo、X、Metaなど) ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・SNS集客拡大のための施策検討、推進 ・各チャネルの貢献度(アトリビューション)を考慮した全体最適化 ・オーガニック流入と広告を掛け合わせた、流入最大化施策の立案 ・テレビCM、交通広告等のマス広告の展開・運用 単に「コンバージョン数(CV)」や「顧客獲得単価(CPA)」といった目先の指標を追うだけではありません。 その先にある「成約」や「売上」といった最終的な事業目標(KGI)を見据えた運用が求められます。 また、マーケティングチーム内に閉じこもるのではなく、カスタマーサクセス(CS)や営業部門とも密に連携。 現場の声を吸い上げ、チームを越えて施策を動かしていく、横断的な動きが重要となります。 ■本ポジションの魅力: ・圧倒的な裁量の大きさ 当社では「やりたい」という意思と論理的な裏付けがあれば、入社年次に関わらず大きなチャンスを委ねる文化があります。 未経験で入社してわずか3ヶ月で、月間1,000万円規模の広告予算の運用を任されているメンバーも在籍しています。 ・事業全体を俯瞰するマーケティング経験 単一チャネルの最適化ではなく、アトリビューション分析を用いた全体戦略や、Web×マスの連動など、高度なマーケティング設計に携われます ・組織を動かす推進力 他部門(CS・営業)と連携し、ユーザー体験の全工程を改善していく「事業貢献」の面白さを実感できます ・急成長ベンチャーのスピード感 自らの提案がダイレクトに会社の成長に直結する手応えを感じながら、自身の成長を加速できる環境です ■自社メディアとは: 当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。5年間情報発信を行ってきたことで月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。 その知見を活かした国内初のIT転職サービスとなります。 ■入社後の流れ: 業界未経験であっても、自社メディアに携わりながら、最新の業界トレンドやエンジニアのキャリアに関する知識を自然と身につけることができます。 また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、ITに関する知識がない方もエンジニア人材業界におけるプロフェッショナルに成長していけます。 ----------------------------------------- IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、HRとデータテクノロジーの力で挑んでいます 。 ■募集背景: 増員募集 / IPOに向けて
■必須条件 ・大卒以上 ・データに基づいた論理的思考力 以下いずれかのご経験 ・広告主としてアフィリエイトの運用経験 ・フィード広告の運用経験 ・GoogleやMetaなどのWeb広告の運用経験 ・その他、マーケティングに関する実務経験 ■歓迎要件 ・人材業界、エンジニアの経験者 ・エンタメ業界やコンテンツ配信を行う事業会社でのディレクション経験 ・YouTubeやSNSにおける収益化やユーザー拡大への貢献実績 ・SEOや各種SNSのアルゴリズムに関する知見 ■求める人物像 ・分析力があり論理的に考えることができる方 ・自ら課題を見つけ、解決方法を提案・実行できる方 ・従来の方法に固執せず、状況に応じて柔軟に対応できる方
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595~2000万
◆ポジション名 組織人事コンサルタント ◆求人のポイント 人的資本経営の義務化やDX推進に伴い、企業の人事戦略改革は最優先課題です。当チームでは、単なる人事制度設計にとどまらず、AIやテクノロジーを活用した次世代の組織・人材変革を主導。事業会社人事やSIer出身者も多数活躍しており、未経験からグローバル規模の最先端知見を身に付けられる絶好の機会です。 ◆魅力 ・大手・外資系企業の経営中枢に関わる人的資本変革を推進できます。 ・未経験から一流コンサルタントへ育てるGlobalレベルの育成体制があります。 ・フレックス制やカフェテリアプラン、充実した保活サポートなど、育児と仕事の両立を徹底支援する環境が整っています。 ◆職務内容 組織人事領域の課題に対し、高度な専門知識とグローバルソリューションで解決策を提示・実行します。 ・タレントマネジメント(報酬・評価制度、人材開発、PMI等) ・組織設計・要員計画の策定 ・AI等を活用した人材育成・適正配置の高度化 ・行動変革・リーダーシップ開発 経営課題に直結する人事戦略の立案から導入まで一気通貫で携わります。 ◆プロジェクト例 ・M&Aに伴う人事制度統合(PMI)方針策定支援(製造業) ・グローバルタレントマネジメント構想策定およびシステム導入(製造業) ・AIを活用した人材育成・適正配置の高度化支援(金融業) ・コーポレートガバナンス・コード対応の役員報酬戦略立案(化学) ◆募集役職(職階) ・シニアコンサルタント(SC): マネージャーの指導のもと、課題分析・解決策検討・各種レポーティングを推進。 ・マネージャー以上(Mgr): プロジェクトの推進・予算・品質管理を統括。提案活動や下位メンバーの育成、顧客との関係構築をリード。 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント:595万円~(+賞与) ・マネージャー以上:1,040万円~(+賞与) ◆応募資格 ・SC:コンサル・シンクタンクでの組織人事経験、または大手・外資での人事/経営企画経験2年以上(論理的思考力・資料作成力必須)。 ・Mgr:上記に加え、2年以上のPJ管理経験・提案力・下位者育成スキル。 ※英語力歓迎 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都/大阪/顧客常駐先 ・環境:フレックスタイム制、屋内禁煙 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給10~20日 ・福利厚生:退職金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助、保活コンシェルジュなど育児支援多数
◆応募資格 ・大卒以上 ・SC:コンサル・シンクタンクでの組織人事経験、または大手・外資での人事/経営企画経験2年以上(論理的思考力・資料作成力必須)。 ・Mgr:上記に加え、2年以上のPJ管理経験・提案力・下位者育成スキル。 ※英語力歓迎
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589~2000万
◆ポジション名 パブリックセクター(公共領域)DXコンサルタント ◆求人のポイント ・行政デジタル化の急加速に伴う需要拡大ポジション ・国民生活を支える政策実現のイネーブラーとして活躍 ・行政経験やSIerでのプロジェクト経験を幅広く還元可能 ◆魅力 ・行政機関や公共領域の直面する複雑な課題を直接解決 ・手厚い育児支援や各種補助制度など圧倒的なWLB環境 ・フレックス制活用で個人のライフスタイルに沿った働き方を実現 ◆職務内容 行政機関や学校法人などの公共領域に対し、政策実現に向けた戦略策定、業務・制度見直し、ITシステムの刷新など、デジタルを通じた組織全体の変革を支援します。 具体的には、まちづくり、インフラ整備、地方創生、行財政運営などの複雑化した諸課題の解決に向け、政策実現を導くパートナーとして幅広くコンサルティング業務を担当します。 ◆プロジェクト例 ・公共政策・行政評価制度に関する調査研究 ・窓口のあり方検討・業務プロセス改革(BPR)支援 ・DX推進戦略・情報システム最適化計画の策定および要件定義支援 ◆募集役職(職階) ・シニアコンサルタント:上位者の指導のもと、担当領域の高品質なデリバリーをリード ・マネジャー/シニアマネジャー:顧客関係構築、デリバリー責任、新規案件開拓を牽引 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント:595万円〜 ・マネジャー/シニアマネジャー:1,040万円〜 (※賞与別途支給) ◆応募資格 【必須】以下いずれかのご経験 ・行政機関での勤務経験(5年以上) ・ファームでの行政向けプロジェクト参画経験 ・SIer等での業務変革を伴う提案・プロジェクト参画経験 【歓迎】 ・生成AI、クラウド等の最新IT知識 ・地方創生、教育、環境等の政策領域知識 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都(常駐先勤務あり) ・休日:土日祝、年末年始、有給(年間休日120日) ・環境:フレックス制、屋内原則禁煙 ・福利厚生:退職金、ベビーシッター・病児保育補助、保活サポーター等
◆応募資格 【必須】以下いずれかのご経験 ・大卒以上 ・行政機関での勤務経験(5年以上) ・ファームでの行政向けプロジェクト参画経験 ・SIer等での業務変革を伴う提案・プロジェクト参画経験 【歓迎】 ・生成AI、クラウド等の最新IT知識 ・地方創生、教育、環境等の政策領域知識
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