【仙台】医学会等のMICEイベント企画提案・準備運営業務◆土日祝休・年間休日120日◎リモート有
400~550万
企業名非公開
宮城県仙台市
400~550万
企業名非公開
宮城県仙台市
イベント法人営業
その他経営/事業企画/運営
創業35年、コンベンション業界のリーディングカンパニーで、大型国際会議や医学会の運営をサポートしています。学術会議イベントの運営ディレクターとして、企画から当日運営まで幅広く携わります。 ■主な業務 ・クライアント(自治体・大学・病院等)への企画提案・企画書作成・プレゼンテーション ・予算管理、計画書作成、関係会社との調整 ・制作物・広報物の作成、会場選定・各種手配 ・当日運営:スタッフ管理、マニュアル作成、現場運営 ・事後処理、請求書発行 ■チーム体制 ディレクター4名、内勤スタッフを含め約10名のチーム。20代~50代の幅広い世代が活躍中。先輩ディレクターからレクチャーを受けながら業務を習得し、やがてメインディレクターとして活躍いただきます。
基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)、法人対応のご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
400万円〜550万円
全額支給
09:30〜17:30
有 平均残業時間: 30時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
宮城県仙台市
※面談時に詳細をお伝えします
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
・健康診断 ・社会保険完備 ・定期健康診断(年1回) ・有給休暇(入社半年後より付与。初年度10日。最大20日。) ・入社時特別有給休暇(入社後、有休休暇発生までの期間で3日間取得) ・時間有休制度あり(1h単位) ・慶弔休暇(当社規定による) ・産前産後休業 ・育児休業(入社から1年経過後)※パパ育休取得実績あり ・育児短時間勤務(子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後) ・退職金制度(当社規定による)
1名
東京都中央区
非公開
最終更新日:
480~550万
地元企業の経営や販促課題に対し、WEB・マス・イベント等を組み合わせた解決策を企画・提案します。顧客のビジネス拡大と地域経済の活性化を牽引し、当社の成長に直結する非常に重要なポジションです。 既存顧客の深耕営業を主軸に、課題ヒアリングから社外制作会社との協業、最適な広告戦略のディレクションと進捗管理までを一貫して担います。特定の自社商材を持たないため「決まったものを売る」のではなく、本質的な課題解決に専念できる環境です。ゼネラリストとして幅広く経験を積んだ後、自身の得意領域を持つスペシャリストへと成長でき、誠実な営業姿勢が地域貢献へと直結するやりがいのある業務です。
【必須】法人営業の実務経験3~5年以上(無形商材の提案営業は尚可) 【歓迎】マーケティングや広告会社での実務経験をお持ちの方 【当社HP】https://www.e-asako.net/ 「自社商材を売るだけで、本当にお客様のためになっているのか?」そんなもどかしさを抱えていませんか?当社はテレビからWEB、イベントまで多彩なソリューションを持つため、顧客に合わせた自由な提案が可能です。入社後1ヶ月の座学や先輩同行などサポート体制も万全。「売り手よし、買い手よし」の誠実な営業を体現し、地域に貢献しながら広告のプロとしてキャリアを築きたい方に最適な環境です。
【事業内容】■新聞・雑誌・ラジオ・テレビ広告及びSP・イベント広告に関する業務 ■広告計画の立案・制作・実施 ■その他、広告・PRに関する業務全般 ■広告・市場の調査と分析
506~806万
<仕事の概要> 東証プライム上場企業である当社にて、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(キャリアパートナー)をお任せします。求職者と事業所の双方を担当する両面型営業スタイルで、人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献するポジションです。 <具体的な仕事内容> ・求職者(看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など)へのキャリアカウンセリングおよび求人提案 ・事業所(病院、介護施設、保育園など)に対する採用課題のヒアリングおよび人材提案 ・面接対策、日程調整、内定・入社後のフォローアップ ・地域の医療・介護・保育の実情や社会動向を踏まえたコンサルティング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 <キャリアパス> ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め、報酬を向上させる道 ・入社後1〜3年でチームリーダーやグループ長などのマネジメント職へスピーディに昇格する道 ・会社の成長に伴い生まれ続ける他職種や他部署への異動によるキャリアチェンジの道 <ポジションのポイント> 安定性・成長性:創業以来連続増収のメガベンチャー。盤石な基盤で社会貢献を実感できます。 スキル・キャリア:両面型営業で高度なビジネススキルが身につき、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 働きやすさ・環境:定時+2時間を最終退勤とし、メリハリのある働き方を実現しています。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
応募条件 ・営業経験2年以上(無形、有形、個人向け、法人向けは問いません) ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上 歓迎条件 ・ToC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・ToB×無形商材の新規営業経験3年以上
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362~488万
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において法人営業担当をお任せします。 お客様が当社イベントスペースを利用する目的の根底には、お客様が抱える『課題』『悩み』が眠っています。 その『課題』や『悩み』を深堀りし、お客様の課題解決を行うために当社のサービスを提案していくお仕事です! 【業務内容】 様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、 フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。 . ■提案事例 ・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスを スピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。 ・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。 ・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。 ・コロナ渦でのサテライトオフィス利用や、講演会の生配信の中継を企画実施、オンラインイベントの企画~運営を実施。 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
■必須条件 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問)3年以上 【学歴】 高校・専修・短大・高専・大学・大学院卒 ■歓迎条件 ・法人営業経験 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験
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400~600万
<仕事概要> 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 <業務詳細> クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。
<必須スキル> ■1年以上何かしらの営業・販売経験で、個人の数字目標を追っている方 ■基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度) ■普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ) ※異業種・第二新卒も大歓迎 ※業界は問いません
マイナビは1973年に設立された当初の出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしております。「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、新規事業も次々と立ち上げています。
385~600万
飲食業や観光業、自治体などに対し広告提案を行う広告営業職です。研修制度とチーム体制が整っており、未経験から安心してスタート可能です。 ■クライアントへのアプローチ(電話・訪問) ■課題ヒアリングと社内でのプランニング ■広告プランの提案・契約・打ち合わせ・納品 ■イベント企画・運営サポート(自治体案件・ふるさと納税関連など) ■入社後は3~5日間の研修、同行営業を通じてOJTを実施 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【尚可】■営業・接客・販売経験 ■広告業界経験 【求める人物像】課題解決に前向きに挑戦できる方、粘り強く行動できる方、地域活性化に貢献したい方を歓迎します。 【当社の強み】DACグループの安定基盤を背景に、地域に根差した広告・観光・人材事業を展開。大手クライアントから官公庁まで幅広い案件を扱えます。 【働き方について】年間休日127日、完全週休2日制(土日祝休み)。繁忙期でも19:30には退社を徹底。リモート勤務や時差出勤制度も導入しています。
観光ソリューション事業・グローバル広告事業・総合広告事業 オンラインソリューション事業
330~450万
1対1の個別教室での、生徒数増・客単価増のため計画的にアクションを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規入会のための面談 ・生徒・保護者の相談~契約 ・合格率をあげるための面談や講習の提案 ・入塾後の保護者相談 等 広報担当が入塾見込みの高い生徒・保護者に案内をしているため、来訪生徒の入塾率は約95%! プランの提案は社内共通のマニュアル、トークスクリプトを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務 ■入社後のフォロー体制 入社~半年ほどは入塾する際の契約内容や受験情報、システム利用方法など座学研修から始めます。 その後、徐々に運営をお任せする予定です。 ■評価とキャリアパス 教室目標に対しての実績を評価しており、将来的には本社所属のマネージャー、もしくは教室長を兼務しながら複数教室のマネジメントを目指して頂くことも可能です。 ◎ワークライフバランス 独自システムの導入により事務業務を効率化しており、社員一人ひとりがアイデアを出しあいながら、働きやすい環境づくりをしています。 ◎様々な賞を受賞 地域の学校やPTA向けの「やる気のモトセミナー」や自己肯定感を育む取り組みが認められ、仙台市や宮城県から多数受賞。さらに経済産業大臣表彰「ダイバシティ経営企業100選」にも選出されています。
【必須条件】 ・大学卒以上 ・PCの基礎スキル ・営業や販売などの顧客折衝経験 ・学習塾や家庭教師などの経験(アルバイト可) 【求めている人材】 ・教育に対するニーズに合わせた提案力のある方 ・コミュニケーション能力のある方
個別教室運営、家庭教師派遣業を中心とする、総合教育サービス事業
450~500万
穂乃香は"介護付き有料老人ホーム"をはじめとする各市町村が指定する福祉事業を行う企業です。 高齢者介護事業、障害福祉サービス事業、企業主導型保育事業の3つの事業を行っております。 今回募集するポジションは、新たに新設される地域共生課に所属し、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・法人運営 ・事業開発 より一層強固な組織基盤を確立するため、事業の推進と事業基盤の保守にご尽力いただける新たな人材を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務 <当社の魅力> 「質の高いサービス」へのこだわり ご利用者様一人ひとりの「したい」を叶えるために、質の高いサービス提供を追求しています。その証として、ISO9001認証取得を積極的に推進中です。 地域社会に根差し、ご利用者様のQOL(人生並びに生活の質)向上に貢献することが、私たちの使命です。
【必須条件】 ・事業推進力、組織基盤強化に貢献できる能力/経験 ・基本的なPCスキル
特定施設入居者生活介護事業(介護付き有料老人ホーム)
348~467万
【求人概要】 「未経験から営業スキルが身につく」「成果が数字で見える営業職にキャリアチェンジしたい」 そんな方にピッタリなポジションです。 . 貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社においてインサイドセールスをお任せします。 お客様が当社イベントスペースを利用する目的の根底には、お客様が抱える『課題』『悩み』が眠っています。 その『課題』や『悩み』を深堀りし、お客様の課題解決を行うために当社のサービスを提案していくお仕事です! 様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、 フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて ご提案いただくインサイドセールスをお任せします。 ※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。 既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。 . 【主な業務内容】 ・WEB / 電話 / メールからの問い合わせ対応 ・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし ・利用用途 / 人数 / 日時などのヒアリング ・最適な会場のご提案(見積、空き状況案内) ・社内運営チームとの調整 など . 【1日のスケジュール】 9:00 出社/問い合わせ対応 10:00 メールチェック、電話対応(提案) 12:00 お昼休憩 14:00 追加提案 / フォローコール 16:00 仮予約案件のクロージング 17:00 終礼、メンバーフィードバック 18:00 退社 . 【受注から利用までの流れ】 ①問い合わせ・アポイント 企業からの問い合わせ、または既存・休眠顧客の掘り起こしからのアプローチにより商談機会を創出します。 ・HPからの問い合わせ ・既存顧客からの依頼や紹介 . ②商談・ヒアリング 顧客の利用目的やイベント内容をヒアリングし、最適な会場を提案します。 ・利用目的(研修/セミナー/採用説明会/入社式 など) ・レイアウト ・必要備品手配 . ③見積・会場提案 ・会場費 ・オプションサービス . ④受注・予約確定 顧客から正式な依頼をいただいたら予約確定となります。 ・利用内容の最終確認 ・社内共有 . ⑤当日運営 イベント当日は会場が問題なく利用できるようサポートします。 ※ イベント運営スタッフがメインで対応しますが、営業が立ち会う場合もあります . ⑥利用後フォロー ・利用のお礼 ・次回イベント/催事の提案 リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要になります。 . ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
【応募時必須条件】 ■必須条件 ・基本的なPCスキル(メール作成、Excelへのデータ入力、簡単な資料作成など) ・社会人としての基本的なビジネスマナー(メールや電話対応) ■歓迎条件 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問) ・接客/販売などの対人折衝の経験 ・コールセンター経験 ・スピード感のある業務経験 . \こんな方にピッタリ!!/ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★人と話すことが好きで、関係構築が得意な方 ★素直に吸収し、営業力を高めていきたい方 ★数字目標に前向きに取り組める方 . 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳/人材派遣営業 10年 →顧客との関係構築を重視する営業で成果を出せる環境に魅力を感じたため ○28歳/寝具メーカー販売スタッフ 2年 →接客や営業経験を活かして、営業力を身に付けたいと考えたため ○26歳/広告代理店 法人営業 2年 →安定した環境で、長期的なキャリアを築きたいため
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360~480万
【業務内容】 ・新規企業へのアプローチ ・既存企業へのフォロー営業 ・採用課題やニーズのヒアリング ・経営者、採用担当との採用計画立案 ・求人広告、スカウト媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー 【やりがい・魅力】 ・採用成功まで一気通貫で支援できる環境 ・約200種類の商材から最適な提案が可能 ・業界、規模問わず幅広い企業と関われる ・前年比売上150%成長拠点での拡大フェーズ 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・課題発見力 ・提案力 ・長期的な顧客折衝力 ・無形商材営業スキル ・採用マーケットの知見
・正社員としての就業経験1年以上 ・個人目標を追った経験 ・営業経験者歓迎 ・販売、サービス業経験歓迎 ・求人広告関連経験歓迎
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420~560万
【業務内容】 ・パチンコ店の店長/販促担当者へ、集客・認知拡大に向けた広告や企画の提案 ・提案商材:販促物制作(POP等)、WEBサイト制作、イベント販売、各種PR活動 など ・アポイント取得~提案~アフターフォローまで一貫して担当(オペレーターと協力しながら進行する場合あり) ・既存の企画・商品提案が中心ですが、ニーズに合わせてカスタマイズ提案も可能(自由度高め) 【やりがい・アピール】 ・立ち上げ間もない仙台支社のため、未担当クライアントが多く「早期に自分の担当を持てる」チャンスが大きい環境です ・社内制作部門のクオリティ・対応スピードが強みで、提案に自信を持って臨みやすいポジションです ・粗利の5%をインセンティブ還元(条件あり)で、成果が報酬に直結します
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・パチンコ/パチスロが好きな方 ・営業経験1年以上(個人・法人不問) 【歓迎】 ・企画書/提案書作成スキル ・プレゼン/交渉スキル ・深耕営業が得意な方 ・クライアントに寄り添った営業が得意な方 ・自分の企画を世に広めたい方
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