【ITコンサルタント】年収1400〜2500万/残業20h/在宅勤務・リモートワーク相談可
1400~2500万
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
東京都港区
1400~2500万
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
東京都港区
その他IT/システムコンサルタント
【業務内容】 ディレクターとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■50名程度のユニットメンバーのメンバー管理 その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回(4月・10月)に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト
【応募必須要件】高等学校卒業以上 ・IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【歓迎経験・スキル】 ・コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力 ・高いコミュニケーション能力 ・積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験 【求める人物像】 ・スタートアップに興味のある方 ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 ・常駐、出社可能
高等学校、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学
1,400万円〜2,500万円
08時間00分
09:00〜18:00 月平均残業10〜20時間(役職問わず年間平均残業20時間程度)。固定残業時間45時間分を含み、超過分は別途追加支給。在宅勤務・リモートワークは相談可(プロジェクトに準ずる)。
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与詳細】 想定年収:1,400万円〜2,500万円 月給:1,000,000円~(月額固定) <内訳> ・月額(基本給):743,800円~ ・固定残業手当/月:256,200円~(固定残業時間45時間0分/月を含む) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ・昇給:年2回(4月、10月 ※半年に一度、昇給審査有り) ・賞与:年2回(5月、11月)
東京都港区
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階(本部)もしくは東京近郊のクライアント先での勤務となります。※プロジェクトにより他拠点の案件に参画いただくこともあります。
【福利厚生・各種制度】 ・昇給審査年2回(4月・10月) ・賞与年2回(5月・11月) ・通勤手当(実費精算) ・資格取得・研修支援制度 ・副業(応相談) ・在宅勤務・リモートワーク相談可(プロジェクトに準ずる)
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階
(1)ITコンサルティング (2)戦略コンサルティング (3)インキュベーション事業
最終更新日:
500~1000万
■募集背景 SIer出身人材を中核に据えたプロジェクト拡大に伴う、PMO/DX推進/業務改革案件の増員募集 ■募集企業 実行支援まで一気通貫で担う、IT×業務系コンサルファーム ※縦割りではなく、要件定義 → PoC → PMO → 実行支援まで一貫して担当 ■業務内容 ・要件定義〜構想策定 ・PoC企画・推進 ・PMO(進捗/課題管理、関係者調整、意思決定支援) ・DX推進/業務改革プロジェクトの実行支援 ※「提案して終わり」ではなく、「動くところまで」関われる設計です ■このポジションで得られる経験 ・SIerで培った要件化力/顧客折衝力/PM・調整経験を、そのまま上流×実行寄りに拡張 ・顧客の本質課題に踏み込む立場でのプロジェクト推進 ・裁量大きめのPM/PMO経験 ・IT戦略寄りの案件へのステップアップ ・コンサルとしてのベーススキルの獲得 ■このファームの特徴 ・“人”、“文化”、“ビジョン”に惹かれて入社を決める方が多数 ・1,600名規模に成長しながらも組織の距離感が近く、 上司やマネージャーの考え方・判断プロセスをすぐそばで学べる成長環境 ・若手やSI出身者にも早い段階から役割と裁量が任される風土 ■育成・サポート体制 ・入社後のオンボーディングに加え、コンサルタントとして 必要なベーススキルをいつでも体系的に学べる ・見て学び、任されて挑戦し、きちんとフィードバックをもらえる設計 コンサル未経験者8割ですが、無理なく立ち上がれる環境が整っています。 この環境を、これからのキャリアビジョンの拡大の入口としても活かしていただけます。
・SIerでの要件定義、基本設計、PM/PL、PMO、顧客折衝いずれかのご経験 ・プロジェクト推進や調整役を担ってこられた方
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
600~900万
大手企業を中心に、DX推進、AI活用、データ管理、ITインフラ、産学連携等のプロジェクトでPMまたはITコンサルをお任せします。企画、課題解決、各種調整まで事業推進・IT戦略を総合的に支援します。 【具体的には】AI、データ活用の推進、プロジェクト計画策定、顧客ヒアリング・課題整理、要件整理・改善提案、進捗・品質・課題・リスク管理、ベンダーコントロール、会議運営・議事録作成、提案資料・報告資料作成、ステークホルダーとの調整、PMO支援、DX推進支援などを担当します。金融・通信・公共・製造など幅広い業界の大手企業案件に携わり、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進していただきます。
【必須】※全て満たしている必要はございません。 ・PM/PMOとしてのプロジェクト推進経験または、ITコンサルタントとしての業務経験 ・DX推進に関するプロジェクト経験 ・AI・データ活用に関するプロジェクト経験 ・大手企業・大規模組織におけるプロジェクト推進経験 ・顧客・社内関係部署・ベンダー等との調整・折衝経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・課題整理、改善提案、資料作成などの経験 ・ITに関する基礎的な知識
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520~910万
テクノロジーを現場で使える形に翻訳・実装するDXコンサル業務。大手ゼネコンとの数億円規模プロジェクトに参画し、BIM開発から生成AI活用まで顧客課題に合わせた支援を行います。 【詳細】ゼネコン・サブコン・建設系企業への業務ヒアリングと課題分析を実施し、現場業務の可視化・構造化を推進します。 自社プロダクトまたは外部ツールを活用したDX施策の企画・設計、クライアント社内の業務フロー・業務ルールへの落とし込み支援を担当。プロマネと連携しながらPoC・導入・定着支援まで一貫して関与し、経営層・現場の両面から業務改革パートナーとして支援します。
【必須】法人営業経験3年以上■優れたコミュニケーション・スキルとカスタマーサクセス・スキル【歓迎】建設業界での実務経験■建設業界向けコンサルティング・営業経験■営業組織の立ち上げ経験 【魅力】■自身のドメイン知識が業界全体のレガシーな商慣習を打破する最大の武器となり、建設業界の変革を主導できます。■大手建設系企業をメインに、BIM開発から生成AI活用まで数億円規模の案件に携わることができます。■スタートアップならではの機動力で、大手企業では成し得なかったスピード感で変革を実装できる環境です。
・「OpenAEC」シリーズの開発と提供 ・建設ソリューション開発 ・3次元モデリング事業 ・BIM/CIMデータコンサルティング事業 ・ソリューションサポート事業 ・橋梁補修設計業務受託
520~910万
AIやBIM開発など最先端技術を活用し、数千万円から数億円規模のプロジェクトを主導。単なる受託開発ではなく、業務フロー設計から定着支援まで一貫して関与し、業界変革を推進できる仕事です。 【詳細】■ゼネコン・サブコン・建設系企業への業務ヒアリングと課題分析■現場業務(工程、写真、図面、出面、安全など)の可視化・構造化■自社プロダクトまたは外部ツールを活用したDX施策の企画・設計■クライアント社内の業務フロー・業務ルールへの落とし込み支援■Poc・導入・定着支援まで一貫して関与■経営層・現場の両面からの業務改革パートナーとしての支援
【必須条件】■要件定義・PM経験■プロジェクトを主体的に推進したリーダー経験【歓迎条件】■建設会社に対する知見をお持ちの方は特に歓迎します 【魅力】■数千万円から数億円規模のプロジェクトにおいて大きな裁量を持って動ける環境。決められた案件をこなすだけでなく、自らの判断で業務改革を推進できます。■AIなどの新技術を実際の現場にどう定着させるかという実社会への実装スキルが身に付きます。■将来の経営陣・幹部候補として、プロダクトの成長だけでなく組織づくりや事業戦略の実行にも深く関与できます。
・「OpenAEC」シリーズの開発と提供 ・建設ソリューション開発 ・3次元モデリング事業 ・BIM/CIMデータコンサルティング事業 ・ソリューションサポート事業 ・橋梁補修設計業務受託
652~2000万
◆企業概要 ・KPMGグループの一員として企業価値向上を支援するリーディングファームです。 ・戦略策定からM&A、グループガバナンス強化まで総合的に事業を展開しています。 ・専門家が集結し、経営課題や不正リスク対応に有機的連携で挑んでいます。 ・グローバルネットワークを活かし、企業の社会的価値向上に貢献します。 ・高度なアドバイザリーサービスを通じ、高い業界存在感を発揮しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新のIT技術と調査手法を用い、不正・不祥事の事実解明を支援します。 ・企業価値を脅かすサイバーセキュリティのリスク対応・調査を行います。 ・ITデューデリジェンスやPMIサポート等のITコンサルを行います。 ・ソフトウェアライセンスやセキュリティ等、各種IT監査を実施します。 ・不正の予防・発見体制を構築し、企業の持続的成長をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・第三者委員会等による重大不正・不祥事のデジタルフォレンジック調査。 ・企業の脆弱性診断やペネトレーションテスト等のセキュリティ強化。 ・M&AにおけるITデューデリジェンスおよび統合支援(PMI)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅弁護士や公認会計士等、多彩なプロと協働し圧倒的成長が可能です。 ✅市場で需要が急増するフォレンジック分野で未経験から第一人者に! ✅充実のグローバル研修制度で高度なコンサルスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・IT・会計・法律の知見を融合させた総合的アドバイザリーを提供。 ・最先端のデータ解析技術と専門知見で重大事件の真相究明に貢献します。 ・個の強みを尊重し、チーム一丸で顧客の重要意思決定を支える文化です。
以下のいずれかのスキル・経験があること a.ITシステムのインフラ関連(ネットワーク、サーバ、クラウド等) b.ITシステムのアプリケーション関連(ERP、データベース等) c.サイバーセキュリティ関連(脆弱性診断、ペネトレーションテスト等) d.IT関連の監査や調査
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800~1000万
【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人(求職者、社員)向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー(経営、サービス企画組織、事業会社等)との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID:427545)
【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験(3年以上) ・ベンダーコントロール経験 ・WEB/アプリサービスの立ち上げやリニューアル経験 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験
大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。
600~2000万
■オススメポイント ✓大手ファームの最上流案件に挑むことで専門性を高め、年収UPと市場価値の向上を同時に実現できます。 ✓フレックスや在宅勤務を活用した柔軟な働き方で、プライベートとキャリア形成を無理なく両立できます。 ✓ITやPMOの高度な知見を獲得でき、未経験・経験者を問わず将来の選択肢を飛躍的に広げられます。 ■企業名: KPMGコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓世界屈指の総合コンサルティングファーム ✓IT戦略から変革推進まで幅広く支援する部門 ✓SIや事業会社出身者など多彩な人材が活躍 ■職務内容 ✓経営戦略に沿ったIT・Digital変革の推進 ✓大規模プロジェクトの進捗やリスクの管理支援 ✓利害関係者間の調整と意思決定のための代替案提示 ✓RFIやRFP策定などIT調達プロセスの実行支援 ✓新業務プロセスの定着に向けた意識醸成・研修計画 ✓プロジェクトの予算・要員・スコープ全体の管理 ■プロジェクト例 ✓基幹システム刷新に伴う業務改革およびRFP作成支援 ✓基幹システム刷新におけるプログラム・PMO支援 ✓全社共通ITインフラの調達および導入支援
必須条件(MUST) ✓コンサル、SIer、事業会社IT部門で3年以上の経験 ✓システム開発などテクノロジー系の実務経験 ✓日本語でのビジネスコミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓業務・システム改革や先端IT導入プロジェクト経験 ✓構想策定から運用保守までの一連のフェーズ経験 ✓大規模インフラ刷新やグローバルプロジェクト経験
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600~2000万
■オススメポイント ✓CIO目線の最上流案件やグローバルプロジェクトに携わることで、経験・未経験を問わず高い市場価値と年収UPを実現できます。 ✓フレックスタイムや在宅勤務を活用した柔軟な働き方ができるため、プライベートを大切にしながら理想のキャリアを形成できます。 ✓世界基準のノウハウと多様性豊かな環境でスキルの幅が広がり、国内外で長年通用する一生ものの専門性を獲得できます。 ■企業名: KPMGコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓世界屈指のグローバル総合コンサルファーム ✓CIO支援と国際変革に特化した専門チーム ✓多角的な視点から企業の成長と変革を支援 ■職務内容 ✓CIO視点でのIT戦略策定から実行まで支援 ✓既存IT環境と最新デジタル技術の調和推進 ✓グローバル事業における業務・ITの変革支援 ✓業務プロセス設計や移行・統合時のPMO業務 ✓グローバル展開する業務アプリの導入支援 ✓プロジェクト全体の要員・予算・スケジュールの管理 ■プロジェクト例 ✓CIO課題の解決に向けた業務およびIT変革支援 ✓グローバル環境変化に伴うシステム更改支援 ✓経営統合に伴う全体統合計画の策定および推進
必須条件(MUST) ✓コンサル、SIer、IT企画等での実務経験3年以上 (マネジャー以上は5年以上) ✓システム導入でのSDLC全般経験・要件定義スキル ✓ビジネスレベルの日本語コミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓クラウド案件やアーキテクチャ設計導入の経験 ✓大規模プロジェクトの統括やBPR推進の経験 ✓日本語および英語での高いコミュニケーション力
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655~700万
◆企業概要 ・AI技術の研究とビジネス実装に強みを持ち、売上高は前年比310%成長を達成する急成長企業です。 ・2026年5月にNTTデータと資金調達等を含む資本業務提携を発表し、累計調達額は約160億円に達しています。 ・SaaS事業で培った実績を背景に、コンサル・人材・プロダクト提供まで一連のAX支援を一気通貫で展開します。 ・従業員数は593名(2026年5月時点)を超え、多様な事業シナジーを活かして急拡大を続けています。 ・エンタープライズ企業の戦略パートナーとして、真の事業変革(AX)を強力に推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手エンタープライズ企業を中心としたDX支援・AI実装・データ活用のコンサルティングを推進します。 ・クライアントの事業成長に向け、最新テクノロジーを用いたソリューション提案と実行を担います。 ・既存概念にとらわれないToBeベースの提案により、本質的な課題解決のシナリオを描きます。 ・DX化およびAI活用を強力に加速させるためのデータ基盤構築・刷新プロジェクトを主導します。 ・コンサルタントとして支援を行いつつ、新規事業開発の主体者としても多様な業務に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズ企業に向けた、最新AI技術を活用したデータ基盤構築および刷新支援プロジェクト。 ・特定ベンダーに縛られない中立な立場での、最適ソリューションの評価・選定・提案プロジェクト。 ・AI技術導入から運用・内製化までを視野に入れた、一貫した事業変革(AX)の立ち上げプロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅自社SaaSで培った知見・型があるため、絵に描いた餅に終わらない実践的な提案を行えます。 ✅特定の技術に縛られず、中立的な立場で顧客に最適なソリューションを選定・提案できます。 ✅コンサルタントと事業開発の両軸で関わることができ、急速な成長機会を得られる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティング・採用・プロダクト提供の3軸を自社で併せ持ち、多角的な支援が可能です。 ・大手企業に対する高度なコンサルと、自社プロダクトによる実効性を掛け合わせたアプローチが強みです。 ・専門職やコンサルとしての深化に加え、事業開発や部署間異動など多彩なキャリアパスを用意しています。
・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験1年以上
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550~1300万
KPMGコンサルティングにおける戦略コンサルティング部門であるStrategy & Transformation(ST)ユニットのNext Generation Utility(NGU)チームにて、戦略コンサルタントとして従事いただきます。 NGUチームは、エネルギー分野をはじめ、広く社会インフラを中心とした次世代の社会価値創出に向け、各種戦略の立案から実行支援に至るまでEnd-to-Endのコンサルティングを提供しています。激しいビジネス環境の変化の中、将来的な法規制の変化や対応も見据え、AIやロボットなどの先進テクノロジーも含めた広範なテーマを扱います。 主なプロジェクトテーマ例には、全社戦略や中期経営計画の策定、事業ポートフォリオ再編、成長戦略策定やビジネスモデル再構築、新規事業開発やPoC推進、組織ビジョン策定や機能再配置、With AIによる組織価値向上・ケイパビリティ強化、デジタル組織変革、法制度対応に向けた大規模プログラムの推進などがあります。 具体案件としては、電力会社を中心としたエネルギー・インフラ領域の規制・事業構造の変化に伴う組織・事業・業務変革プロジェクトにおける実装・定着支援、継続的な新規事業開発を行うための枠組み整備支援や中期経営計画策定の支援、インフラ事業者の海外進出支援など多岐にわたります。 ポジションの特色 STユニットは、業界(セクター)チームやサービスラインチームのどちらのラインからも独立した特殊なマトリクス外の組織形態を採用しています。また、他ファームの買収に頼らず、自前で組織を拡大してきた可塑性の高い組織であり、コンサルタント自身が取り組みたいテーマを選んで能動的にサービス開発に取り組むことが奨励されています。 STユニットでは戦略コンサルティング職種という独立した固有の職位体系を採用しており、メンバー職から管理職まで明確な役割が定義されています。私たちはアイデアの提示のみで終わらせず、絵に描いた餅にしない徹底度と、クライアントに泥臭く寄り添い結果創出まで黒子として伴走する顧客志向を是としています。 最近のニュース KPMGコンサルティングでは、2026年7月に新代表として佐渡氏が就任し、信頼を起点とした今後の非連続な成長展望についてのインタビューが公開されました。また、2026年5月にはSoftware Defined Vehicle(SDV)変革支援アドバイザリーサービスの提供を開始し、モビリティ領域の構造転換や競争優位性構築に向けた戦略的な支援を展開しています。 福利厚生 仕事と育児の両立支援を重視し、ライフステージに応じた独自のサポート制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助:在宅保育サービス利用料金の補助 ・病児保育サポート制度:お子様が病気等で集団保育ができない場合の預け入れ支援 ・保活コンシェルジュサービス:専門スタッフがスムーズな職場復帰に向けた保活を全面的にサポート ・保育園費用補助制度:復職時にやむを得ず認可外保育園に預ける場合の保育料一部補助 その他、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(在籍2年以上)、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険が完備されています。さらに東京事務所内には30分500円で利用できるマッサージルームも完備されています。
必須(MUST) ・経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験のある方 ・論点思考や仮説構築力などの基礎的な思考力 ・外国籍の方はビジネスレベル以上の日本語力(読み書き・日本語N1相当)および日本語履歴書・職務経歴書(CV)の提出が必須 歓迎(WANT) ・戦略ファームまたは総合ファーム(戦略チーム)の在籍経験や内部昇格歴 ・エネルギー業界など社会インフラに関する知見・就業経験 ・英語を用いた就業経験(TOEIC目安:880点以上) その他(OTHER) ・募集年齢:23歳以上29歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を対象とするため) ・答えのない問いに対して能動的に動き、人を巻き込み解を出すことを楽しめる方 ・自身の成長にコミットし能動的に努力できる方 ・人材を大切にするKPMGの文化に共感できる方
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